- 相關(guān)推薦
聯(lián)想集團企業(yè)文化是什么
企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。以下是小編整理的聯(lián)想集團企業(yè)文化是什么,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)定位
聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)。
發(fā)展使命
為客戶利益而努力創(chuàng)新
創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品
像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新
讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)
最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率
面向新世紀,聯(lián)想將自身的使命概括為四為,即,為客戶:聯(lián)想將提供信息技術(shù)、工具和服務(wù),使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩;為員工:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價值,提高工作生活質(zhì)量;為股東:回報股東長遠利益;為社會:服務(wù)社會文明進步。未來的聯(lián)想將是“高科技的聯(lián)想、服務(wù)好的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想”。
核心價值觀
成就客戶—致力于客戶的滿意與成功
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新
精準求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理
誠信正直—建立信任與負責(zé)任的人際關(guān)系
品牌精神
高端品質(zhì)、創(chuàng)新、國際化、企業(yè)責(zé)任
企業(yè)傳統(tǒng)
聯(lián)想的創(chuàng)新精神和IBM個人電腦事業(yè)部不斷尋求突破的傳統(tǒng)在今天的聯(lián)想得到了延續(xù),新聯(lián)想是一個具有全球競爭力的IT巨人。
在全球范圍內(nèi),聯(lián)想為客戶提供屢獲殊榮的ThinkPad筆記本電腦和ThinkCentre臺式機,并配備了ThinkVantage Technologies軟件工具、ThinkVision顯示器和一系列PC附件和選件。
在中國,聯(lián)想個人電腦產(chǎn)品的市場份額達35.2%(Q2/FY2007,IDC數(shù)據(jù))。聯(lián)想已連續(xù)10年保持中國排名第一。
聯(lián)想集團發(fā)展歷史
創(chuàng)業(yè)時期(1984年-1993年)
聯(lián)想總部聯(lián)想在中國給跨國品牌做代理和分銷。那時民營企業(yè)剛起步,聯(lián)想靠著給IBM、惠普、SUN等國外品牌做分銷、代理起步。
1984年,柳傳志帶領(lǐng)10名中國計算機科技人員創(chuàng)業(yè),公司命名為“聯(lián)想”。在公司發(fā)展中,聯(lián)想研制成功可將英文操作系統(tǒng)翻譯成中文的聯(lián)想式漢卡,開發(fā)出可一鍵上網(wǎng)的個人電腦。2003年,推出關(guān)聯(lián)應(yīng)用技術(shù),從而確立了聯(lián)想在3C時代的重要地位。
PC品牌時期(1994年-2003年)
聯(lián)想進行了第一次重要變革,發(fā)展自有品牌的個人電腦業(yè)務(wù)。1992年為了加大IT行業(yè)對外開放,國家取消了個人電腦進口批文,跨國品牌進入中國市場,它們實力雄厚,聯(lián)想在遭遇挑戰(zhàn)的同時也初次有了與國際化廠商同場競技的機會。當時的聯(lián)想并沒有選擇退守繼續(xù)做國外廠商代理,而是堅持自有品牌之路。通過組織架構(gòu)調(diào)整和建立自己的分銷網(wǎng)絡(luò),最終在市場競爭中取得了勝利,到1997年,聯(lián)想成為了中國PC市場第一。
聯(lián)想Logo演變2003年4月,聯(lián)想集團在北京正式對外宣布啟用集團新標識"Lenovo",用"Lenovo"代替原有的英文標識"Legend",并在全球范圍內(nèi)注冊。在國內(nèi),聯(lián)想將保持使用"英文+中文"的標識;在海外則單獨使用英文標識。
全球化時期(2004年-2013年)
聯(lián)想于2003年更換英文名稱時的廣告牌聯(lián)想成功并購IBMPC業(yè)務(wù),成為全球化運營的企業(yè)。2001年中國加入世界貿(mào)易組織。對聯(lián)想來說,一方面意味著要直接面對更加強大的跨國對手,另一方面如果聯(lián)想只在國內(nèi)市場發(fā)展,很難有更大的突破和發(fā)展。 2004年底,聯(lián)想宣布收購IBM個人電腦業(yè)務(wù),正式開始國際化。作為中國最早一批國際化的企業(yè)之一,發(fā)展成為了一家全球化管理和運作的世界500強公司。2013年,聯(lián)想成為了全球PC冠軍。
2004年,聯(lián)想成為國際奧委會全球合作伙伴中的第一家中國企業(yè),為2006年都靈冬季奧運會和2008年北京奧運會獨家提供臺式電腦、筆記本、服務(wù)器、打印機等計算技術(shù)設(shè)備以及資金和技術(shù)上的支持。2005年5月,聯(lián)想完成對IBM個人電腦事業(yè)部的收購
多元化時期(2014年-至今)
當PC業(yè)務(wù)達到頂峰,在中國甚至世界舞臺做到第一之后,拓展更多業(yè)務(wù),實現(xiàn)多元化是企業(yè)保持長遠發(fā)展的必經(jīng)之路。所以從2014年到今天,聯(lián)想進入到了多元化發(fā)展時期。
【聯(lián)想集團企業(yè)文化是什么】相關(guān)文章:
蒙牛企業(yè)文化是什么12-16
聯(lián)想電腦自動重啟是什么原因07-20
蘋果公司的企業(yè)文化是什么02-25
中國銀行企業(yè)文化是什么10-21
海爾企業(yè)文化的核心價值是什么10-12
企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系是什么03-23
企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系是什么03-02
聯(lián)想促銷方案04-03