国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

禮儀案例分析

時間:2023-09-21 19:05:30 職場 我要投稿

禮儀案例分析[優(yōu)秀14篇]

  禮儀案例分析1

  德國著名文學(xué)家歌德說過:“一個人的禮貌就是一面照出他的肖像的鏡子!敝腥A民族歷來以“禮儀之邦”著稱于世,講文明、懂禮貌是中國人的傳統(tǒng)美德。禮貌是人類和諧相處的金鑰匙,只有擁有它才會有幸福、快樂。小學(xué)生代表著祖國的未來和希望,只有具有良好的文明行為習(xí)慣,才能使他們健康成長。所以對他們進(jìn)行文明禮儀教育是社會的需要,明天的呼喚。

  一、從普及文明禮儀知識入手

  文明禮儀不是抽象的概念。它體現(xiàn)在我們的一顰一笑、一言一行中,文明禮儀是一種品質(zhì),文明禮儀是一種修養(yǎng)。 必備的文明禮儀知識是人們形成良好文明禮儀行為習(xí)慣的基礎(chǔ)。人的知書達(dá)禮并不是先天而生的,而是通過后天的教育和實踐獲得的。由于中小學(xué)生的年齡較小,他們的認(rèn)知能力、理解能力較差,抽象思維還未充分發(fā)展。因此對他們提出的要求應(yīng)明確、具體、詳細(xì),提高可執(zhí)行性。如:和別人見面時要說聲“你好”、“您好”;跟別人道別時說聲“再見”;請求別人幫助時,要說“請”;得到別人關(guān)心、幫助、支持時要說“謝謝”;打擾了別人或有愧于人時說聲“對不起”、“請原諒”。別人向自己道歉時應(yīng)該回話“沒關(guān)系”、“別客氣”等。這些要求非常明確、具體,有助于學(xué)生的遵循。

  二、從出黑板報、辦《文明禮儀手抄報》入手

  通過辦《文明禮儀手抄報》及文明禮儀黑板報,揭露校園中、社會上存在于我們身邊的不文明行為。如在教室墻壁上、課桌上亂刻亂畫、踐踏花草等。同時,開辟專門的版面來表揚文明禮儀的先進(jìn)學(xué)生。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  三、從我國歷史上流傳的講究禮儀佳話入手

  小學(xué)生可塑性大,有好模仿和從眾的心理特點,強(qiáng)化禮儀訓(xùn)練是比較容易取得效果的。但由于家庭、社會和環(huán)境的影響,小學(xué)生禮儀表現(xiàn)具有時好時差的反復(fù)性特點。有的學(xué)生明明知道禮儀規(guī)范的具體要求,就是不能很好的執(zhí)行。因此對小學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育與訓(xùn)練不可能一蹴而就,必須持之以恒。因此我就讓學(xué)生讀《孔融讓梨》、《程門立雪》等文章。通過這些生動感人為學(xué)生所熟悉的故事,對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀行為的養(yǎng)成教育。

  四、從觀看小品《扶不扶》入手

  在觀看小品中,讓學(xué)生從小知禮儀,懂禮儀,助人為樂,懂得講文明懂禮儀重在行動,學(xué)會有愛心真正將文明行為習(xí)慣落實到實處,從而體驗到文明禮儀帶來的愉悅。

  五、從課本和生活實例入手

  對學(xué)生的文明禮貌教育可利用我們課本資源來進(jìn)行。如《故鄉(xiāng)》一課中的楊二嫂對魯迅的出言不遜,導(dǎo)致魯迅一家人對她的反感,最終把所有的東西送給了說話謙遜的閏土,而不是送給楊二嫂。這個故事很好的教育學(xué)生做一個說話謙虛文明的人的好處。在校園中聽到不禮貌語言和看見學(xué)生吃剩的飯亂丟行為;在乘車時應(yīng)遵守乘車秩序,尊老愛幼;在校園內(nèi)不大聲喧嘩,不亂扔廢棄物,上下樓梯靠右走;在參加大型活動時要聽從現(xiàn)場安排,入場時不要擁擠,進(jìn)場后不隨便走動;要遵守交通秩序,不要亂穿馬路等。我們也可以作為活生生新聞教材對學(xué)生進(jìn)行注重文明禮貌的教育。

  六、為人師表樹榜樣

  陶行知先生一生恪守自己提出的`“以教人者教己”箴言,始終嚴(yán)以律己。孩子具有很強(qiáng)的可塑性,也很容易受外界的影響。教師是學(xué)生直接仿效的對象,也是文明禮儀教育的主要實施者。教師的言行舉止很大程度影響學(xué)生,因此,教師的以身作則、為人師表至關(guān)重要。著名作家冰心說過:“教師的現(xiàn)在,就是學(xué)生的將來”。一個人格高尚的教師,都必須具有一種嚴(yán)格的自律精神,她要求學(xué)生做到的事情,自己首先應(yīng)該做得到。在平時的工作和生活中,教師要樹立良好的榜樣。榜樣的力量是無窮的!當(dāng)學(xué)生見到老師問好時,老師也應(yīng)該點頭或招手向?qū)W生問好;當(dāng)老師做錯了,也敢于向?qū)W生道歉。這樣的小節(jié),體現(xiàn)出尊重學(xué)生,令學(xué)生在潛移默化中受到教育,營造良好的教育氛圍。

  在這個倡導(dǎo)文明、倡導(dǎo)和諧、倡導(dǎo)和平的時代,一個稱呼、一句問候、一個舉動,都可能留給人深刻印象,印象的好壞在于你的言行是否出自對他人的尊重。大家在背誦《孟子》中都知道,愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。陶冶禮儀、踐行禮儀,讓我們從現(xiàn)在做起。讓我們每位同學(xué)攜起手來,讓文明禮儀之花開滿校園的每個角落。

  才算真正的美。最后,學(xué)生快樂地唱起了《文明禮儀拍手歌》,真正領(lǐng)會了“美在文明禮儀里”的含義。最后,老師告訴大家:文明禮儀是一粒最有生命的種子,只要在心里播下這粒種子,它就會在我們的精神世界里生根、開花、結(jié)果,那樣我們的生活就會更加美好,我們的校園就會更加和諧。

  禮儀案例分析2

  1、某照明器材廠的業(yè)務(wù)員

  金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。“對不起,這是我們企業(yè)設(shè)計的新產(chǎn)品,請您過目!苯鹣壬f。張經(jīng)理停下手中的工作,接過金先生遞過的照明器,隨口贊道:“好漂亮!”并請金先生坐下,倒上一杯茶遞給他,然后拿起照明器仔細(xì)鉆研起來。金先生看到張經(jīng)理對新產(chǎn)品如此感興趣,如釋重負(fù),便往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。當(dāng)張經(jīng)理問他電源開關(guān)為什么裝在這個位置時,金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。雖然金先生作了較詳盡的解釋,張經(jīng)理還是有點半信半疑。談到價格時,張經(jīng)理強(qiáng)調(diào):“這個價格比我們預(yù)算高出較多,能否再降低一些?”金先生回答:“我們經(jīng)理說了,這是最低價格,一分也不能再降了!睆埥(jīng)理默然了半天沒有開口。金先生卻有點沉不住氣,不由自主地拉松領(lǐng)帶,眼睛盯著張經(jīng)理,張經(jīng)理皺了皺眉,“這種照明器的性能先進(jìn)在什么地方?”金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說:“造型新、壽命長、節(jié)電。”張經(jīng)理托辭離開了辦公室,只剩下金先生一個人。金先生等了一會,感覺無聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個朋友閑談起來。這時,門被推開,進(jìn)來的卻不是張經(jīng)理,而是辦公室秘書。

  問題:請結(jié)合案例分析,金先生的生意沒有談成的禮儀缺陷有哪些?

  2、小黃的最后面試失敗了

  小黃去一家外企進(jìn)行最后一輪總經(jīng)理助理的面試。為確保萬無一失,這次她做了精心的打扮。一身前衛(wèi)的衣服、時尚的手環(huán)、造型獨特的戒指、亮閃閃的項鏈、新潮的耳墜,身上每一處都是焦點,簡直是無與倫比、鶴立雞群。況且她的對手只是一個相貌平平的女孩,學(xué)歷也并不比她高,所以小黃認(rèn)為勝券在握。但結(jié)果卻出乎意料,她并沒有被這家外企所認(rèn)可。主考官抱歉地說:“你確鑿很漂亮,你的服裝配飾無不令我賞心悅目,可我認(rèn)為你并不適合干助理這份工作。實在很抱歉!

  分析:

  我們應(yīng)該時刻注意自己的衣著和配飾,并分清場合。對于配飾,宜少不宜多,否則給人一種張揚、壓抑、零亂、不持重的感到。

  3、這里沒師傅只有大夫

  某高校一位大學(xué)生,用手捂著自己的左下腹跑到醫(yī)務(wù)室,對坐診的大夫說:“師傅,我肚子疼!弊\的醫(yī)生說:“這里只有大夫,沒有師傅。找?guī)煾嫡埖綄W(xué)生食堂!睂W(xué)生的臉紅到了耳根。

  評析:

  對于文化人稱呼一定要明確,這樣才干減少為難,這樣既體現(xiàn)了自己的`文化水平,也表示了對他人的尊重。當(dāng)然,作為大夫也應(yīng)該注意服務(wù)態(tài)度,考究禮儀修養(yǎng)。對顧客不當(dāng)?shù)恼Z言應(yīng)予以寬容,批判對方要采納委婉的語氣。

  4、一次某公司招聘文秘人員,由于待遇優(yōu)厚,應(yīng)聘者很多。

  中文系畢業(yè)的小張同學(xué)前往面試,她的背景材料可能是最棒的:大學(xué)四年,在各類刊物上發(fā)表了3萬字的作品,內(nèi)容有小說、詩歌、散文、評論、政論等,還為六家公司策劃過周年慶典,一口英語表達(dá)也極為流利,書法也堪稱佳作。小張五官端正,身材高挑、勻稱。面試時,招聘者拿著她的材料等她進(jìn)來。小張穿著迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露臍裝,涂著鮮紅的唇膏,輕盈地走到一位考官面前,不請自坐,隨后翹起了二郎腿,笑瞇瞇地等著問話,孰料,三位招聘者互相交換了一下眼色,主考官說:“張小姐,請回去等通知吧!彼残斡谏骸昂!”挎起小包飛跑出門。

  問題:小張能等到錄用通知嗎?為什么?假如你是小張你計劃怎樣準(zhǔn)備這次面試?點評:小張不能被錄取,因為她缺少面試的基本禮儀;具體說來她的無理表現(xiàn)在:

  1、服裝過于時髦和前衛(wèi),不規(guī)范,不莊重,給人輕浮的感到;

  2、化妝過于濃艷和夸張。

  3、舉止歸于隨意,不文明不優(yōu)雅!安徽堊宰,和“翹起了二郎腿”等給人的感到缺少基本涵養(yǎng)。

  5、王峰在大學(xué)讀書時學(xué)習(xí)非?炭啵煽円卜浅(yōu)秀,幾乎年年都拿特等獎學(xué)金,為此同學(xué)們給他起了一個綽號“超人”。大學(xué)畢業(yè)后,王峰順利地獲取了在美國攻讀碩士學(xué)位的時機(jī),畢業(yè)后又順利地進(jìn)入一家美國公司工作。一晃八年過去了,王峰現(xiàn)在已成為公司的部門經(jīng)理。今年國慶節(jié),王峰帶著妻子兒女回國探親。一天,,在大劇院觀看音樂劇,剛剛落座,就發(fā)現(xiàn)有3個人向他們走來。其中一個人邊走邊伸出手大聲地叫:“喂!這不是‘超人’嗎?你怎么回來了?”這時,王峰才認(rèn)出說話的人正是他高中的同學(xué)賈征。賈征大學(xué)沒考上,自己跑到南方去做生意,賺了些錢,如今回到上海注冊公司當(dāng)起

  潦攀老板。今天正好陪著兩位從香港來的生意伙伴一起來看音樂劇。這對生意伙伴是他交往多年的年長的香港夫婦。此時,王峰和賈征彼此都既興奮又感動。賈征大聲寒暄之后,才想起了王峰身邊還站著一位女士,就問王峰身邊的女士是誰。王峰這時才想起向賈征介紹自己的妻子。待王峰介紹完畢,賈征興奮地走上去,給了王峰妻子一個擁抱禮。這時賈征也想起該向老同學(xué)介紹他的生意伙伴了。

  問題:上述場合的見面禮儀有無不符合禮儀的地方。若有,請指出來,并說明正確的做法是什么。

  點評:不和禮儀的地方主要有:

  大眾場合不能喊對方的綽號。

  大眾場合不易大聲寒暄,影響他人。

  及時介紹彼此通行的客人,不能把隨行的仁攀冷落。

  對異性的擁抱禮不適合中國,還是握手對比好。

  6、星期天,一對年輕的夫婦帶著他們可愛的小寶寶逛商場。小寶寶看著琳瑯滿目的商品,用小手指指點點,顯出興致勃勃的神態(tài)。當(dāng)來到兒童玩具專柜前,售貨員笑容相迎,熱心地向孩子的父母打招呼:“您二位想買點什么,想給孩子買個玩具吧?”夫妻倆看看商品的標(biāo)價,歉意地?fù)u搖頭,抱著孩子就想離開。突然,小寶寶哭鬧起來:“我要玩具!我要玩具!”夫妻倆只好賠著笑容又勸又哄,卻無濟(jì)于事。售貨員好像悟出了什么,立即挑出了幾件高檔電動玩具,打開開關(guān)讓玩具動起來給孩子看,并親切地問道:“小寶寶,你想要哪件玩具呀?阿姨給你拿。”孩子立即停止了哭鬧,語氣干脆地說:“機(jī)器狗!”這時售貨員看了一眼年輕夫婦,見他們猶豫了一下,交換著眼神,終于拿了錢買了機(jī)器狗。

  請回答:

  (1)售貨員運用了什么樣的談判策略?為什么會成功?

 。2)這種策略的特性是什么?在商務(wù)談判中適用于什么情形?

  答案:

 。1)售貨員運用的是以柔克剛的策略;找到了孩子這一對方的軟弱環(huán)節(jié),通過引誘孩子的需求,從感情上打動了顧客。

 。2)這種策略的特性是利用了對方的感情弱點,同時自己要維持耐心,要善于表達(dá)友好的態(tài)度,以獲得對方的好感。在商務(wù)談判中,這種策略適用于那些強(qiáng)硬、自大,同時又存在明顯感情弱點的對手。

  禮儀案例分析3

  琳達(dá)是騰飛儀器(北京)公司財務(wù)總監(jiān)的秘書。她上個月才大學(xué)畢業(yè),人力資源部請一位老同事對她進(jìn)行培訓(xùn)。這位老同事告訴她做秘書工作的一些基本原則。下面有5個選項:

  a、在處理上司交辦的工作時,如果遇到不明白的地方,不要自作主張,而是在請上司確認(rèn)之后再處理。

  b、在上司身邊工作,肯定會比一般員工多知道一些公司機(jī)密,所以,即使知道了也要裝作不知道。

  c、秘書不能只等上司給自己交辦工作,應(yīng)該學(xué)會自己找事做。

  d、即使上司指示你幫他處理一些個人私事,你同樣要處理好。這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系,可以在處理完之后再去確認(rèn)。

  e、因為秘書的'工作就是幫助上司處理日常雜務(wù),所以,秘書應(yīng)仔細(xì)觀察上司,了解他現(xiàn)在想做什么,從而提前主動為他提供幫助。

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為不合適的,并說明理由。

  答案d

  企業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書就是為了讓上司專心致志地工作,幫助上司處理日常雜務(wù),所以,幫上司處理一些雜事或私人事物是秘書的份內(nèi)工作,因此,就沒有必要去確認(rèn)這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系。

  禮儀案例分析4

  有一天我到一個地方去了就說起孩子來了關(guān)心下一代家長之天性。

  有個女同志跟我年齡差不多四五十歲她說“我的孩子要報考大學(xué)了不知道報什么專業(yè)好” 旁邊有一位同志知道外婆是在學(xué)校工作就把話題往我這兒引問她家里是 男孩還是女孩 “是女孩” 這個同志就說“女孩還是報師范好現(xiàn)在當(dāng)大學(xué)老師又體面又有穩(wěn)定的收入而且將來還可以教育孩子最重要的.是有寒暑假這對女人比較好” 那個女同志講法“我們家孩子才不想當(dāng)老師呢當(dāng)教授有什么意思‘教授教授越教越瘦’”還說了一些其他比較難聽的話。

  過了一會兒她就問我“你在什么地方高就” 我說“我就是那越教越瘦的。

  ” 分析 為什么會出現(xiàn)這種情況這家的女主人忘了介紹了其實她要先給我們說說話張三和李四那就不至于失禮了因此禮和儀有時候不能缺。

  禮儀案例分析5

  我上大學(xué)的時候七、八個人住一個宿舍大學(xué)開學(xué)頭一天其個人準(zhǔn)時報道第八個人事從四川來的來晚了。

  好不容易我們睡著了學(xué)校怕我們淘氣把電閘給拉了拉了閘之后大概凌晨兩、三點鐘這個四川兄弟來了好不容易找到門開燈燈不亮學(xué)校拉閘了。

  他自己就嘟嘟講了四川話“老子床在哪里老子床在哪里”他亂摸把我們都摸醒了還當(dāng)我們老子我們就不高興我們在黑暗中窺視他不吭氣。

  他后來急了“龜兒子你們說話呀”結(jié)果“龜兒子”就聯(lián)合起來把“老子”給打了一頓。

  當(dāng)然年輕人淘也不是真打他反正挺不高興了就是罵罵咧咧的給了他幾下。

  時間長了才知道他有點冤因為四川話當(dāng)?shù)胤窖酝琳Z里什么“老子”、“龜兒子”跟北京話什么哥們兒、兄弟姐妹什么的差不多沒有什么裝你大人裝你長輩的意思也沒有把你當(dāng)成晚輩貶低或諷刺的`意思。

  分析 我們現(xiàn)代社會發(fā)達(dá)生產(chǎn)力發(fā)達(dá)交際圈擴(kuò)大現(xiàn)代交通和通信技術(shù)使我們可以“坐地日行八萬里巡天遙看一千河”。

  上面的案例就是沒有有效溝通的結(jié)果,F(xiàn)代人交際圈子大了有時候不講交往的藝術(shù)會很麻煩。

  禮儀案例分析6

  琳達(dá)是費希德(上海)公司銷售部經(jīng)理的秘書,不過她當(dāng)秘書還不到一個月。這天上午,琳達(dá)的上司被公司市場總監(jiān)叫去了,他倆站在辦公室門口聊天。上司辦公桌上的電話鈴響了,琳達(dá)過去接電話時,發(fā)現(xiàn)上司的桌子有份印有“公司機(jī)密不得外傳”的文件翻開在那里。面對這種情況,琳達(dá)應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:

  a、因為是在上司的辦公室,公司外部的人也看不見這份文件,所以,這么放著沒什么事。

  b、給正在與市場總監(jiān)聊天的上司發(fā)短信,請示他如何處置辦公桌上的機(jī)密文件。

  c、將文件放進(jìn)保險柜里,上司回來后,馬上向他報告。

  d、給老同事艾瑪打電話,問她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起來。

  e、機(jī)密文件這么攤著可能會被不該看到的.人看到,所以用其它資料將文件蓋上。

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的,并說明理由。

  答案e

  公司的機(jī)密文件讓不該看到的人看到了會惹出麻煩,所以,作為助手,秘書有責(zé)任幫上司保管好文件。但是,上司畢竟沒有走多遠(yuǎn),也許一會兒就回來了,所以,只要簡單把它蓋好就行了。

  禮儀案例分析7

  英國某啤酒公司的副總裁在去南美作商務(wù)旅行時,接到總部的傳真,要他在歸途順便去牙買加和當(dāng)?shù)匾患姨鹁瞥隹诠镜慕?jīng)理談生意。但問題是他沒有去牙買加作公務(wù)旅行的簽證,想臨時辦一個,時間又來不及。于是,他只好以旅游者的身份來到金斯敦的諾爾曼雷機(jī)場。在檢查護(hù)照的關(guān)口,移民官從他皮包的工作日志及來往信函中判明他是在作公務(wù)旅行,所以不許他入境。他反復(fù)向移民官聲明,自己不過是在返回倫敦前來這兒作短暫的休整。這才勉強(qiáng)被允許入境。他一在旅館安頓好,便打電話和那位甜酒出口商聯(lián)系。剛打完電話,就來了位移民局的官員,說他是懷著商務(wù)目的來到此地,而沒有取得應(yīng)有的簽證。對他說,他將受到有關(guān)方面的嚴(yán)密監(jiān)視,一旦發(fā)現(xiàn)從事商務(wù)活動,便將立即驅(qū)逐出境,并處以高額罰款。足足兩天,他身邊總有一位警察,像個影子似的'。使他不得不像個旅游者一樣打發(fā)時光?磥泶诵惺侵荒馨踪M時間和金錢了。但是在他離開之前,卻在警察的眼皮底下與那位出口商談成了生意。旅館設(shè)有游泳池,池旁有個酒吧供客人喝喝飲料,稍事休息。監(jiān)視的警察只見他與一位身著比基尼泳裝的妙齡女郎正坐在酒吧前喝酒,還有一搭沒一搭地和酒吧服務(wù)員聊天。誰知那位服務(wù)員竟是出口商打扮的,而那名妙齡女郎則是他的女秘書。

  案例分析:

  只要會想辦法,任何官樣文章都阻止不了人們談生意。任何地方、任何場景都可以用來談生意。在國內(nèi)很多私人老板特別會利用與客人吃飯的時間做成生意,也有很多人會在陪客人游玩時把生意談成。

  英國人是第一個工業(yè)革命成功的國家,對于商業(yè)技巧也顯出了十分聰明的擺弄。智慧是英國人的特性,而喝啤酒也是英國的習(xí)慣,歐洲式的風(fēng)情調(diào)趣也很符合英國的習(xí)慣。作為一個優(yōu)秀的民族,智慧式的成功是肯定的。

  禮儀案例分析8

  琳達(dá)是香港瑪麗制衣(深圳)公司總經(jīng)理秘書。這天上午,琳達(dá)一邊在前臺值班,一邊潤色給總經(jīng)理起草的發(fā)言稿。當(dāng)琳達(dá)正在給一位新來的客人沏茶時,行政部經(jīng)理過來說總經(jīng)理急著要看發(fā)言稿。琳達(dá)說還有點沒改完,如果總經(jīng)理急著要,那就請他幫忙把把關(guān)再送給總經(jīng)理,他說沒問題。但中午的時候行政部經(jīng)理對琳達(dá)大發(fā)脾氣,說總經(jīng)理對發(fā)言稿很不滿意。面對這種情況,琳達(dá)應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:

  a、由于當(dāng)時太忙,沒有仔細(xì)檢查,我下次一定注意!

  b、我當(dāng)時就給你說清楚了還沒改完,你應(yīng)改完之后再交給總經(jīng)理呀!

  c、實在不好意思,我今后一定注意!

  d、頭,別太在意,就是總經(jīng)理自己不也經(jīng)常出點小差錯嗎?!

  e、總經(jīng)理也是雞蛋里面挑骨頭,有點小毛病自己隨手改改不就完了嗎?!

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的',并說明理由。

  答案是c。

  秘書在發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)失誤之后,無論什么原因,在第一時間道歉,表明了你的人品和態(tài)度。秘書不論在什么情況下都要誠實和謙遜。

  禮儀案例分析9

  職場禮儀是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范。學(xué)會這些禮儀規(guī)范,將使一個人的職業(yè)形象大為提高。 大公司、小公司都有職場禮儀,一個人的禮儀規(guī)范能體現(xiàn)這個人的職業(yè)素養(yǎng)。職場中有所為,有所不為,方可成就大事。學(xué)習(xí)職場禮儀并非一蹴而就,下面一起先來看看兩個案例:

  案例一:舉止也關(guān)乎企業(yè)形象

  小張是某公司的員工,某天正好去財務(wù)部窗口領(lǐng)工資。在等候的時候,他隨手把手中捏著的一張無法報銷的票據(jù)揉成團(tuán)扔在了地上。其他部門的同事看見了,心里說:“那個***部門的人素質(zhì)真差!” 恰巧此時有位顧客來財務(wù)部交定金,他看到小張把紙團(tuán)扔在地上,心里想:“這個公司的員工如此行事,他們做的東西質(zhì)量會好嗎?售后服務(wù)會有保障嗎?還是先別交定金了吧,回去再斟酌斟酌!” 生產(chǎn)部經(jīng)理陪著幾位外商參觀公司,正好路過這里,地上的紙團(tuán)沒有逃過大家的眼睛,結(jié)果外商指著拿紙團(tuán)問老板:“這樣的員工,能做出符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品嗎?”本來不費吹灰之力便能扔到垃圾桶里的.一小團(tuán)廢紙,導(dǎo)致公司失去了數(shù)百萬元的訂單。

  分析:如果你是老板,你將如何避免類似問題再次發(fā)生? 在商務(wù)場合當(dāng)中,你的行為舉止不僅僅到表著你本人,還代表著你為之工作的部門、你的部門所屬的公司、你的公司所屬的集團(tuán),甚至代表你的集團(tuán)所屬的地區(qū)以及我們的國家。

  案例二:細(xì)節(jié)決定成敗

  一天, 我到一個大學(xué)去了,大學(xué)有個領(lǐng)導(dǎo)跟我講了,說一個博士生被推薦到一個國家機(jī)關(guān)面試,考試成績優(yōu)秀當(dāng)然沒得說,公務(wù)員考試也通過了,去面試時,最后一圈了,一個領(lǐng)導(dǎo)要見他,晚到十分鐘,沒有別的原因,就是因為晚到十分鐘,于是這個機(jī)關(guān)就不要他了。

  分析: 教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗

  禮儀案例分析10

  某照明器材廠的業(yè)務(wù)員金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。

  “對不起,這是我們企業(yè)設(shè)計的新產(chǎn)品,請您過目。”金先生說。

  張經(jīng)理停下手中的工作,接過金先生遞過的照明器,隨口贊道:“好漂亮。 辈⒄埥鹣壬,倒上一杯茶遞給他,然后拿起照明器仔細(xì)鉆研起來。

  金先生看到張經(jīng)理對新產(chǎn)品如此感興趣,如釋重負(fù),便往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。

  當(dāng)張經(jīng)理問他電源開關(guān)為什么裝在這個位置時,金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。

  雖然金先生作了較詳盡的解釋,張經(jīng)理還是有點半信半疑。談到價格時,張經(jīng)理強(qiáng)調(diào):“這個價格比我們預(yù)算高出較多,能否再降低一些?”

  金先生回答:“我們經(jīng)理說了,這是最低價格,一分也不能再降了!

  張經(jīng)理默然了半天沒有開口。

  金先生卻有點沉不住氣,不由自主地拉松領(lǐng)帶,眼睛盯著張經(jīng)理,張經(jīng)理皺了皺眉。

  “這種照明器的性能先進(jìn)在什么地方?”金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說:“造型新、壽命長、節(jié)電!

  張經(jīng)理托辭離開了辦公室,只剩下金先生一個人。金先生等了一會,感覺無聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個朋友閑談起來。這時,門被推開,進(jìn)來的卻不是張經(jīng)理,而是辦公室秘書。

  問題:

  1、請結(jié)合案例分析,金先生的生意沒有談成的禮儀缺陷有哪些?

  2、在商務(wù)活動中,金先生應(yīng)該如何注意自己的個仁攀禮儀問題?

  分析:

  1、從一開始金先生興沖沖地登上六樓,他要拜訪的張先生是他這次業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該是要很重視禮節(jié)的:

 、倌樕系暮怪槲醇安烈幌,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,首先不重視自己的'外在形象,就是對別人的一種不尊重。在這里就會給別人留下不好的印象。

 、趶埾壬舆^金先生遞過的照明器,并贊美漂亮還有請金先生坐下,倒上一杯茶遞給他。這里的金先生應(yīng)該說句感謝但他沒有,這顯然有沒有禮儀可談,又給人家留下一些不愉快的地方。

  ③金先生往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。這也是一種不尊重,首先別人沒有要求你坐,沒有奉告你那里不能坐,這也是禮儀的問題,隨便抽煙隨便亂看也是不禮貌的。

  ④金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。包括下文中的不由自主地拉松領(lǐng)帶。他自己的習(xí)性性動作不可以帶到商務(wù)座談中、

 、輳埥(jīng)理還是有點半信半疑。這是應(yīng)該問他還有哪里需要解釋嗎

 、拚劦絻r格時,金先生的不應(yīng)該有如此堅決的態(tài)度,和雙方和解,并說明不能作退讓的理由。金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說:“造型新、壽命長、節(jié)電。”這里顯然在態(tài)度上有點不耐煩的感到,容易讓人反感。

 、呓鹣壬攘艘粫杏X無聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個朋友閑談起來。這是應(yīng)該安靜的等一會,這樣做太損自己形象了。

  2、個人形象著裝整潔得體行為語言文明

  某公司和外商洽談一個合作項目,外商在考察了該公司后,對比滿意,準(zhǔn)備投資一千萬美元。洽談收場后,外商在該公司辦公大樓的電梯上發(fā)現(xiàn)了一處痰跡,回國后便寄回一封信,回絕簽訂合同。

  問:你認(rèn)為信中應(yīng)該說什么內(nèi)容。你如何看待這個問題?

  分析信中說:不珍愛環(huán)境的人不值得相信,不珍愛環(huán)境的企業(yè)不值得合作。

  如何看待:在國際交往常規(guī)中,珍愛環(huán)境是一條首要的原則,而且強(qiáng)調(diào)不能光停留在嘴上,更要落實到舉動中,只有在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)性,才不會在關(guān)鍵的時候出問題。

  禮儀案例分析11

  [案情]:1995年7月下旬,中外合資重慶某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理張先生獲悉澳大利亞著名設(shè)計師尼克·博謝先生將在上海作短暫停留。張總經(jīng)理認(rèn)為,澳大利亞的建筑匯聚了世界建筑的經(jīng)典,何況尼克·博謝先生是當(dāng)代著名的建筑設(shè)計師,為了把正在建設(shè)中的金盾大廈建設(shè)成豪華、氣派,既方便商務(wù)辦公,又適于家居生活的現(xiàn)代化綜合商住樓,必須使之設(shè)計科學(xué)、合理,不落后于時代新潮。具有長遠(yuǎn)發(fā)展眼光的張總經(jīng)理委派高級工程師丁靜副總經(jīng)理作為全權(quán)代表飛赴上海與尼克·博謝洽談,請他幫助設(shè)計金盾大廈的方案。

  丁靜一行肩負(fù)重?fù)?dān),風(fēng)塵仆仆地趕到上海。一下飛機(jī),就馬上與尼克·博謝先生的秘書聯(lián)系,確定當(dāng)天晚上在銀星假日飯店的會議室見面會談。

  下午5點,雙方代表按時赴約,并在賓館門口巧遇。雙方互致問候,一同進(jìn)入21樓的會議室。根據(jù)張總經(jīng)理的交代,丁靜介紹了金盾大廈的現(xiàn)狀,她說:“金盾大廈的建設(shè)方案是在七八年前設(shè)計的,其外形、外觀、立面等方面都有些不合時宜。我們慕名而來,懇請貴方支持合作!倍§o一邊介紹,一邊將實現(xiàn)準(zhǔn)備的有關(guān)資料,如施工現(xiàn)場的照片、圖紙、國內(nèi)有關(guān)單位的原設(shè)計方案、修正資料等提供給尼克·博謝一方的代表。尼克·博謝在中國注冊了“博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司”,該公司是多次獲得大獎的國際甲級建筑設(shè)計公司。在上海注冊后,尼克·博謝很快在上海建筑市場站穩(wěn)腳跟。但是,除上海外大部分內(nèi)地市場還沒有深入發(fā)展。由于有這樣一個良好機(jī)會,尼克·博謝對這一項目很感興趣。他們統(tǒng)一接受委托,設(shè)計金盾大廈8樓以上的方案。

  可以說,雙方都愿意合作。然而,根據(jù)重慶某公司的委托要求,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司的報價是40萬元,這一報價使重慶某公司難以接受。博謝公司的理由是:本公司是一家講求質(zhì)量、注重信譽(yù)、在世界上有名氣的公司,報價稍高是理所當(dāng)然的。但是,鑒于重慶地區(qū)的工程造價,以及中國內(nèi)地的實際情況,這一價格已經(jīng)是最優(yōu)惠的價格了。

  據(jù)重慶方面的談判代表丁靜了解,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司在上海設(shè)計價格為每平方米6.5美元。若按此價格計算,重慶金盾大廈25000平方米的設(shè)計費應(yīng)為16.26萬美元,根據(jù)當(dāng)天的外匯牌價,折算成人民幣為136.95萬元。的`確,40萬元是最優(yōu)惠的報價。

  “40萬元是充分考慮了中國內(nèi)地情況,按每平方米設(shè)計費為人民幣16元計算的!蹦峥恕げ┲x說道。但是,考慮到公司的利益,丁靜還價:“20萬元!睂Ψ礁械匠泽@。順勢,丁靜解釋道:“在來上海之前,總經(jīng)理授權(quán)我們10萬元左右的簽約權(quán)限。我們出價20萬元,已經(jīng)超過了我們的權(quán)利范圍。如果再增加,必須請示正在重慶的總經(jīng)理!彪p方僵持不下,尼克·博謝提議暫時休會。

  第二天晚上,即7月26日晚上7點,雙方又重新坐到談判桌前談判對建筑方案的設(shè)想和構(gòu)思,之后接著又談到價格。這次博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司主動降價,由40萬元降到35萬元,并一再聲稱:“這是最優(yōu)惠的價格了。”

  重慶方面的代表堅持說:“太高了,我們無法接受,經(jīng)過請示,公司同意支付20萬元,不能再高了。請貴公司再考慮考慮。”對方代表嘀咕了幾句,說:“鑒于你們的實際情況和貴公司的條件,我們再降價5萬元,即30萬元。低于這個價格,我們就推出。”

  重慶方面的代表分析,對方舍不得丟掉這次與本公司的合作機(jī)會,對方可能還會降價。所以,重慶方面仍堅持出價20萬元。過了一會兒,博謝公司的代表收拾筆記本等用具,根本不說話,準(zhǔn)備退場。

  眼看談判再次陷入僵局,這時,重慶方面的蔣工程師急忙說:“請貴公司與我們的總經(jīng)理通話,待總經(jīng)理決定并給我們指示后再談如何?”由于這樣的提議,緊張的氣氛才緩和下來。

  7月27日,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司的代小姐與張經(jīng)理取得了聯(lián)系。其實在此之前,丁靜已經(jīng)與張總經(jīng)理通過電話,詳細(xì)匯報了談判的情況及對談判的分析與看法。張總經(jīng)理要求丁靜:“不卑不亢,心理平衡!彼援(dāng)代小姐與張總經(jīng)理通話后,張總經(jīng)理作出了具體的指示。

  在雙方報價與還價的基礎(chǔ)上,重慶方面再次出價25萬元,博謝聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司對此基本同意,但提出9月10日才能交圖紙,比原計劃延期兩周左右。經(jīng)過協(xié)商,雙方在當(dāng)晚草簽了協(xié)議。7月28日,簽訂了正式協(xié)議。

  [案例分析]:

  在此案例中,根據(jù)雙方背景的介紹分析可以看出相互之間是一場有誠意的談判。在這樣的談判中,正確認(rèn)是談判中的僵局對于整個談判的成功至關(guān)重要,如果讓僵局影響了雙方合作關(guān)系的達(dá)成是不明智的。

  休會策略和利用調(diào)解人

  整個金盾大廈設(shè)計方案談判圍繞談判價格曾兩次陷入僵局。第一次是40萬元與20萬元之爭,當(dāng)雙方相持不下陷入僵局時,尼克·博謝提議暫時休會,通過休會來緩解激動緊張的氣氛。第二次是35萬元與20萬元之爭,雙方僵持不下整個談判即陷入僵局時,蔣總工程師提議對方與己方的總經(jīng)理通話,在這里實際上是一種典型的利用中間調(diào)解人來避免僵局的做法,這里借助的調(diào)解人是公司內(nèi)部的人員。從談判中可以看出,調(diào)解人的調(diào)解有效地緩和了緊張的氣氛,使整個談判起死回生。

  避重就輕,轉(zhuǎn)移視線

  從此談判中還可以看出,在第二次重開談判之時,雙方坐在談判桌前首先探討的是建筑方案的設(shè)想和構(gòu)思,然后再將議題轉(zhuǎn)移到敏感的價格上來,這實際上是避重就輕,暫時轉(zhuǎn)移視線的做法。在這些方面容易達(dá)成共識從而也有利于在價格方面繼續(xù)談判。

  在現(xiàn)實中很多銷售談判人員經(jīng)常把僵局視為失敗的概念,企圖竭力避免它,在這種思想指導(dǎo)下,不是采取積極的措施加以緩和,而是消極躲避。在談判開始之前,就祈禱能順利地與對方達(dá)成協(xié)議,完成交易,別處意外。這樣一來,為避免出現(xiàn)僵局,就事事遷就對方,一旦陷入僵局,會很快地失去信心和耐心,甚至懷疑自己的判斷力,對預(yù)先制定的計劃也產(chǎn)生了動搖,這就阻礙了談判人員更好地運用談判策略,遷就的結(jié)果就是達(dá)成一個對己方不利的協(xié)議。由此可見,正確認(rèn)是和對待談判中出現(xiàn)的僵局是非常重要的,道理很簡單可,只有勇于面對問題才能夠有效地解決問題。

  禮儀案例分析12

  法國商務(wù)禮儀案例

  見面介紹

  小王所在公司近期計劃和法國一知名公司進(jìn)行合作,公司派遣小王前去接機(jī),小王信誓旦旦說要一定彬彬有禮,給對方留下好印象,不辜負(fù)公司對其寄予的厚望。談判當(dāng)天,小王早早去機(jī)場接待來賓,對方是一男一女,一見面,小王先是握手示好,接著直接稱呼“你好,先生。你好,女士”,行禮過后,小王頓時覺得對方并不是很自在,但也沒多想,就一同趕往公司。來到公司后,小王覺得本公司的合作談判人員對對方還不了解,就一一給本公司的人員介紹對方,然后又向自己談判同事介紹了對方。最終,談判以失敗告終,小王很不理解,也因為次,自己也被炒了魷魚,小王沮喪至極,不知道自己到底做錯了什么。

  儀表服飾

  一天張小姐參加一個法國公司的面試,前一天張小姐心想法國是時尚之都,不能穿的太寒酸,于是她沖進(jìn)商場買了一身鮮艷的名牌翹首以待次日的面試。第二天一早她化了精致的妝容,穿上五顏六色的名牌企圖成為全場的焦點。等待過程中,格外明艷動人的張小姐時不時的和周圍人說話,間或公然接聽電話。當(dāng)她要進(jìn)面試間時,興奮不已直接進(jìn)去坐下了,剛坐下便習(xí)慣性的翹起了二郎腿,兩個面試官相視一看便說:“你可以走了,回去等我們通知。”張小姐興沖沖地出來心想一定沒問題了,但是后來結(jié)果不言而喻。

  餐飲接待

  小王是國內(nèi)某知名公司的職員,應(yīng)上司要求,他在一天晚上要和同事與法國當(dāng)?shù)氐目蛻粼诜▏患腋呒壊蛷d就餐,以便談成一筆生意,而這筆生意不僅關(guān)系到小王的晉職問題,更關(guān)系到該公司的后期跨國發(fā)展,其重要性可見一斑。當(dāng)天晚上,小王一直恪守法國商務(wù)餐飲中的一些重要禮儀,于是一切看上去都很和諧,眼見一筆大生意就要談成。然而就在品嘗甜點的環(huán)節(jié),一向不愛吃甜食的小王下意識地向同事使了個眼色,暗指自己實在受不了法國甜食的甜膩。然而就這么一個微動作,被一旁的法國朋友看到了眼里,一向?qū)Ρ緡朗潮3种鵁o比驕傲與自豪的法國人實在忍受不了這個舉動。于是,合作沒有談成,小王也因此竹籃打水一場空。

  互贈禮品

  李明在一家外企工作,快到年底了,公司要進(jìn)行業(yè)務(wù)評比,而李明對此并不擔(dān)心,因為李明手中掌握著一個法國客戶的資源,那是李明的朋友介紹給李明的,李明在這段時間也一直與客戶進(jìn)行郵件上的溝通,終于法國客戶決定與李明見面洽談生意,李明非常高興,于是在禮品店里買了一個禮物準(zhǔn)備送給法國客戶,一見面李明拿出了禮物準(zhǔn)備送給客戶,法國客戶看見后并沒有愉快的接收禮物,而是拒絕了李明的禮物,之后兩人談了很長世間,法國客戶也沒有提起禮物的事。但是這件事困擾著李明,于是他問了朋友原因,這時李明才知道為什么法國客戶不接受禮物的原因了,于是李明立即發(fā)了個郵件表達(dá)自己的歉意。

  社交語言

  國內(nèi)某汽車品牌公司經(jīng)理王經(jīng)理出差到法國,由于他是初次到國外,沒有經(jīng)驗也不了解法國的習(xí)俗。但他秉持著外國人并沒有什么稀奇的的想法,因此沒有任何準(zhǔn)備地來到了法國。剛下飛機(jī),法國某汽車零件公司接待人接到了王經(jīng)理,并對他表示簡單的問候。王經(jīng)理同接待人來到飯店后,酒余飯后王經(jīng)理像在中國一樣開始攀談一些家長里短,想借此拉進(jìn)合作雙方的關(guān)系,話題越說越私密,使得接待人非常尷尬。在第二天見到對方公司經(jīng)理后,王經(jīng)理愈感親切,以為經(jīng)過了昨天的飯局已經(jīng)很好的融洽了雙方的關(guān)系,便拉著對方經(jīng)理聊天,話題由日常牽涉到了法國的當(dāng)下政局,對方經(jīng)理大驚失色,驚訝地看著他,并皺起了眉頭。會面結(jié)束之后,雙方的合作最終沒有達(dá)成,王經(jīng)理白白花費了精力來到法國,最后還是不明白問題出在了哪里。

  拜訪禮儀

  某總經(jīng)理王先生在得知與法國貿(mào)易公司的合作很順利時,便決定攜帶夫人一同在八月份前來法方公司進(jìn)一步的考慮和觀光,順便在法國進(jìn)行旅游,秘書小李在與法方公司聯(lián)系時便感覺到法方有一絲的不情愿,在機(jī)場出口見面時,經(jīng)介紹后王經(jīng)理熱情的與法方公司經(jīng)理及夫人握手問好 ,交換名片,并開始了熱切的交談。法國人談吐文雅,熱情幽默,王經(jīng)理覺得熟絡(luò)起來后邊開始于法方談?wù)撘恍┯嘘P(guān)家庭,收入話題。這時法國人看起來就有些不情愿了。飯后王經(jīng)理并沒有付小費,并感受到了服務(wù)生奇怪的眼光。

  會議禮儀

  小王是中國一所進(jìn)出口貿(mào)易公司的副經(jīng)理,公司接到了法國客戶的一筆大單子,客戶要求見面商談,經(jīng)理就派遣小王前往法國去談這一生意。當(dāng)小王到了法國以后,法國公司派人將小王接到了一所賓館。到了晚上,為了表達(dá)對中國客人的尊重,該法國客戶邀請小王去酒店吃飯,吃過飯后在包間內(nèi)進(jìn)行商談。在商談的過程中,小王將手機(jī)放在桌面之上。在進(jìn)行商談時,小王的朋友給他打了個電話,他的手機(jī)響起了鈴聲,小王當(dāng)場接通了電話并讓那位法國客戶稍等一下,而他和他的朋友談了大約10分鐘,并且大聲的談話,就把法國客戶晾在一旁。當(dāng)他打完這通電話時,該客戶提出結(jié)束這一次的'商務(wù)交易,留下小王后悔的坐在原地。他回國以后,也被公司革除了副經(jīng)理一職。

  談判禮儀

  小張所屬公司派小王與法國一公司進(jìn)行談判合作。小張準(zhǔn)備充分,胸有成竹,談判過程中,小張迫不及待的想把準(zhǔn)備合作的協(xié)議全都一下子說完,于是滔滔不絕說了一大堆合作的問題,而對方多次將話題轉(zhuǎn)移,小張則認(rèn)為對方毫無誠意,竟對對方有不禮貌的行為,最終,可想而知,談判破碎,小張被炒,但他依然不服氣,覺得對方不尊重自己,老是搞一些與談判主題無關(guān)的話題,自己是因為對方錯在先,而后做出了不理智行為,他覺得被公司解雇實在是太憋屈。

  旅行禮儀

  一天傍晚,法國的一間餐館迎來了一群中國客人。侍者向他們介紹了一些法國菜,他們卻不問菜的貴賤,一下子點了幾十道菜。點完菜,他們開始四處拍照留念。用餐時,這群中國游客嘴里不時發(fā)出咀嚼食物的聲音,而且還弄得桌子上和地毯上到處都是油漬和污穢。有的游客甚至開始吸煙,并且聲音很大的聊著天,手機(jī)鈴聲也是一陣一陣的響起。他們的行為引起了鄰座的客人極大的不滿,鄰座的客人實在看不下去了,并且對他們提出了抗議。中國的游客們心里既疑惑又憤怒,回想起上午在博物館等景點拍照也被制止,以及在搭計程車時支付了全部的車費但卻遭到司機(jī)不友好的對待等等的一些遭遇,他們心里滿是埋怨。

  通訊禮儀

  小李是一位剛剛上任的中國進(jìn)出口貿(mào)易公司的經(jīng)理,有一位法國客戶正在和他們公司交易一批貨物,但是他忘記了產(chǎn)品的規(guī)格,他擔(dān)心會出現(xiàn)錯誤,所以親自打電話去詢問。周日,小李在早晨8點鐘的時候給該客戶聯(lián)系,只聽見該客戶朦朦朧朧的聲音,李華有點不解,就去詢問這位法國客戶所需要的產(chǎn)品規(guī)格。當(dāng)該客戶回答了他的問題之后,小李繼而詢問他做外貿(mào)經(jīng)理的經(jīng)歷和他的收入。這位法國客戶似乎有點生氣,不過還是隱忍了下來,在和小李做完這一單生意之后,就斷開了商務(wù)聯(lián)系。

  文化禁忌

  王先生在和法國H公司談項目,為了表達(dá)自己公司對H公司的敬意,王先生為H公司的經(jīng)理準(zhǔn)備了一份禮品。在招待會上,王先生很熱情的和經(jīng)理問好,然后送上自己禮品,這是一個包裝精美的墨綠色的盒子,經(jīng)理看到后滿臉的不高興,但還是打開了禮品盒,結(jié)果王先生送的是中國仙鶴的墨畫,H公司經(jīng)理看到后,很不高興。王先生發(fā)現(xiàn)經(jīng)理收到禮品不高興,但也不知道為什么。

  法國人的商務(wù)談判風(fēng)格

  I. 法國人的談判風(fēng)格

  1. 立場非常堅定

  法國文化的談判方式具有戴高樂的依靠堅定的“不”字以謀取利益的高超本領(lǐng)。

  2. 喜歡建立個人之間的友誼,并且影響生意

  法國人天性比較開朗,比較注重人情味。所以他們非常珍惜交易過程中的人際關(guān)系,有人說,在法國“人際關(guān)系是用信賴的鏈條牢牢地互相聯(lián)結(jié)的”。這種性格也影響到商業(yè)上的交往。一般說來,在尚未互相成為朋友之前,法國人是不會與你做大筆生意的。因此,你如果和法國人洽談生意,就必須和法國人建立友好關(guān)系,這需要做出長時間的努力。在社會交往中,法國人比較顧全對方的面子。有這樣一個例子:法國一家公司的經(jīng)理邀請日本商人到自己家做客。在宴席上,主婦端上洗手指用的水,這個日本商人一時大意,竟然把碗中的水喝下去了。主人看到后,馬上就向同座的孩子們示意,兩個孩子也就一聲不響地跟著喝下了碗中洗手指的水,顧全了對方的面子。

  一些談判專家認(rèn)為,如果你與法國公司的負(fù)責(zé)人或洽商人員建立了十分友好、相互信任的關(guān)系,那么你也就建立了牢固的生意關(guān)系。同時,你也會發(fā)現(xiàn)他們是十分容易共事的伙伴。在實際業(yè)務(wù)中,許多人發(fā)現(xiàn),與法國人不要只談生意上的事,適當(dāng)?shù)那闆r下,與法國人聊聊社會新聞、文化、娛樂等方面的話題,更能融洽雙方的關(guān)系,創(chuàng)造良好的會談氣氛。這都是法國人所喜歡的。

  3.法國人具有一個人人共知的特點,就是堅持在談判中使用法語

  堅持在談判中使用母語——法語是法國人的一個特點。他們對自己的語言有一種很強(qiáng)的優(yōu)越感。即使他們英語講的很好,也是如此。而且在這一點上很少讓步。因此,專家指出,如果一個法國人在談判中對你使用英語,那么這可能是你爭取到的最大讓步。至于為什么這樣,原因有很多,也可能是法國人愛國的一種表現(xiàn),更有可能是說法語會使他們減少由語言不通產(chǎn)生的誤會。因此,如果你想和法國人長期做生意,最好學(xué)一些法語,或者在洽談時選擇一名好的法語翻譯。

  4.法國人偏愛橫向談判

  禮儀案例分析13

  7月10-14日,我有幸參加了縣教體局組織的《多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計與資源應(yīng)用》計算機(jī)培訓(xùn)活動。

  通過5個模塊的學(xué)習(xí),我對新課改下的課堂應(yīng)該怎樣做有了更加深刻地了解。在這個過程當(dāng)中,我從理論上知道了多媒體教學(xué)的特征;知道了什么叫做教學(xué)媒體,以及為什么要用這些媒體,運用多媒體的依據(jù)及使用原則;理解了教學(xué)設(shè)計的過程,以及我們所用的授導(dǎo)型教學(xué)與探究型教學(xué)的區(qū)別于聯(lián)系;學(xué)習(xí)了課件制作的方法及技巧,提升了多媒體應(yīng)用的能力。具體從以下幾個方面談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

  一、教學(xué)內(nèi)容新穎,且理論性強(qiáng)。

  在這次學(xué)習(xí)中,我們知道了各種教學(xué)設(shè)計的過程及理論依據(jù),我們原來的學(xué)習(xí)是老師講學(xué)生做,這次的培訓(xùn)中,每個模塊都有很多實實在在的步驟供學(xué)員實踐,其中有反思;有討論;有分享…總之,所有內(nèi)容以交流為重要手段,使我們在彼此的交流中獲得共同的提高。

  二、老師特別下功夫。

  本次為我們培訓(xùn)的老師有很多是多媒體教學(xué)中的高手,他們把這本書中純理論的知識用豐富多樣的課件給我們展示出來,有講解有演示,有感想有討論。在這個過程中,他們還把自己作品拿出來與我們一起分享,共同探討、體驗多媒體對教學(xué)的幫助?傊,枯燥的.內(nèi)容在他們的精心準(zhǔn)備下,成了一次次感受美的旅程。

  通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到:多媒體教學(xué)具有形象性、多樣性、新

  穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點,它能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主體,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。好的教學(xué)設(shè)計對深化課堂改革,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì)具有相當(dāng)重要的作用。

  禮儀案例分析14

  中日農(nóng)機(jī)設(shè)備談判的成交信號

  正確地把握自己,全面認(rèn)識對方,再加上談判策略和技巧的巧妙運用,談判才會抵達(dá)成功的彼岸。日本在戰(zhàn)后短短幾十年中,經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展,躋身世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之列。由于日本人獨有的民族特性和長期在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程忠的實踐,使日本成長為精于談判的少數(shù)國家之一。特別是日本商人,勇于實踐,富有經(jīng)驗,深諳談判之真諦。他們手法高超,謀略多變,善于運用談判的各種戰(zhàn)術(shù),為自己贏得利益,因而日本人素有“圓桌武士”之稱。中國某公司正是面對這樣一些“圓桌武士”,在上海著名的國際大廈,圍繞進(jìn)口農(nóng)業(yè)機(jī)械加工設(shè)備,進(jìn)行了一場別開生面的競爭與合作。中方在這一談判中也謀略不凡,身手高超,使這場談判成為一個成功的范例。

  在談判的準(zhǔn)備階段,雙方都組織了精干的談判小組。特別是作為買方的中方,在談判之前,已做好了充分的國際市場行情預(yù)測,摸清了這種農(nóng)業(yè)機(jī)械加工設(shè)備的國際行情的變化情況及趨勢,同時制定了己方的談判方案,從而為贏得談判的成功奠定了基礎(chǔ)。

  首回合的相互試探

  第一輪談判,從日方的角度看,不過是放了一個“試探氣球”。因此,憑此取勝是僥幸的,而“告吹”則是必然的。因為對交易談判來說,很少有在開局的第一次報價中就獲成功的。日方在這輪談判中試探了中方的虛實,摸清了中方的態(tài)度,同時也了解了中方主談人的談判能力和風(fēng)格。從中方角度說,在談判的開局就成功地掏出了對方的“筑高臺”手段,使對方的高目標(biāo)要求受挫。同時也向?qū)Ψ秸故玖思悍降膶嵙Γ莆樟苏勁兄械闹鲃訖?quán)。雙方在這輪談判中,互通了信息,加深了了解,增加了談判成功的信心。從這一意義上看,首輪談判對雙方來說,都是成功的。

  第二回合的拉鋸戰(zhàn)

  第二輪談判開始后,雙方首先漫談了一陣,調(diào)節(jié)了情緒,融洽了感情,創(chuàng)造了有利于談判的良好氣氛,之后,日方再次報價:“我們請示了總經(jīng)理,又核實了一下成本,同意削價100萬日元”。

  同時,他們夸張地表示,這個削價的幅度是不小的,要中方“還盤”。中方認(rèn)為日方削價的幅度雖不小,但離中方的要價仍有較大的距離,馬上“還盤”還有困難。因為“還盤”就是向?qū)Ψ奖砻骷悍娇梢越邮艿膬r格。

  在弄不清對方的報價離實際賣價的“水分”究竟相差多大時就輕易“還盤”,容易造成被動,高了己方吃虧,低了只能刺激對方。究竟“還盤”多少才是適當(dāng)?shù),中方一時還不能確定。為了慎重起見,中方一再電話聯(lián)系,再次核實該產(chǎn)品國際市場的最新價格,一面對日方的兩次報價進(jìn)行分析。根據(jù)分析,這個價格日方雖表明是總經(jīng)理批準(zhǔn)的,但根據(jù)情況看,此次降價是談判者自行決定的。

  最后成交階段中方成交信號分析策略的成功運用

  日方報價中所含水分仍然不少,彈性很大;诖它c,中方確定“還盤”價格為750萬日元。日方立即回絕,認(rèn)為這個價格不能成交,中方堅持認(rèn)為討價還價的高潮已經(jīng)過去,因此,中方認(rèn)為最后成交的.時機(jī)已經(jīng)到了,該是展示自己實力,運用談判技巧的時候了。

  于是,中方主談人使出具有決定意義的一招,鄭重向?qū)Ψ街赋觯骸斑@次引進(jìn),我們從幾家公司中選中了貴公司,這說夢我們成交的誠意,該價雖比貴公司銷往C國的價格低一點,但由于運往上海口岸的運費比運往C國的運費低,所以利潤并沒有減少。加上一點,諸位也知道我國有關(guān)部門的外匯政策規(guī)定,這筆生意允許我們使用的外匯只有這些。要增加,需再審批。如果這樣,那只好等下去改日再談!边@是一種欲擒故縱的談判方法,旨在向?qū)Ψ奖硎炯悍綄υ撜勁幸咽ヅd趣,以迫使其作出讓步。

  但中方仍覺得這一招的分量還不夠,又使用了類似“競賣會”的高招,把對方推向一個與“第三者”競爭的境地。中方主談人接著明確地說:“A國、C國還等著我們的邀請。”說到這里,中方主談人把一只捏在手里的王牌攤了出來,恰到好處地向?qū)Ψ叫孤肚閳螅阎袊鈪R使用批文和A國、C國的電傳遞給日方主談人。日方見后大為驚訝,他們堅持繼續(xù)討價還價的決心被摧毀了,陷入必須“競賣”的困境:要么壓價握手成交,要么談判就此告吹,日方一再舉棋不定,握手成交,利潤不大,有失所望;告吹回國,跋山涉水,興師動眾,自身花費了不少的人力、物力和財力,最后空手而歸,不好向公司交待。另一方面,中方主談人運用心理學(xué)知識,根據(jù)“自我防衛(wèi)機(jī)制”的文飾心理,稱贊日方此次談判的確精明強(qiáng)干,已付出了很大的努力,但限于中方的政策,不能再有伸縮的余地。如日方放棄這個機(jī)會,中方只能選擇A國、C國的產(chǎn)品了。

  日方再三考慮,還是認(rèn)為成交可以獲利,“告吹”只能賠本。這正如本杰明·福蘭克林的觀點所表明的那樣,“最好的結(jié)局,是盡自己的交易地位所能許可得來做成最好的交易。最壞的結(jié)局,則是由于過于貪婪而未能成交,結(jié)果本來雙方都有利的交易卻沒能成交!

  [案例分析]:

  從中日農(nóng)機(jī)設(shè)備談判,特別是在第二輪的成交談判中可以明顯看出雙方對談判中成交信號分析的一些技能點的運用,從而促成雙方最后協(xié)議的達(dá)成。這些技能點集中體現(xiàn)在以下幾點。

  暗示提示成交意圖表達(dá)

  在第二輪談判中,中方談判人員欲擒故縱以及類似“競賣會”策略的使用實際上是對成交意圖表達(dá)策略中間接表達(dá)策略的使用,通過提示某些事實,暗示己方的成交意圖和提醒雙方如果現(xiàn)在不簽約將錯失良機(jī)從而造成損失。

  傳遞成交信號

  可以想象中方談判人員在運用意圖表達(dá)策略時立場堅定,話語簡潔,不卑不亢,沉著冷靜,中方的這些態(tài)度和表情實際上是在給對方傳遞成交信號,日方談判代表的驚訝體現(xiàn)出成交信號接收但是己方獲利很少的焦慮,卻又無可奈何的心理。

  機(jī)會成交法促成交易

  在中方成交信號發(fā)出和對方成交信號接收并處于兩難境地時,中方談判人員首先稱贊對方的精明強(qiáng)干,然后闡明給出的報價是限于政策限制,這實際上是在給日方尋找妥協(xié)的臺階?梢哉f中方成功地把握住了成交促成的恰當(dāng)時機(jī),并采用成交促成中的利益促成策略從而迫使對方有些無可奈何地達(dá)成交易,結(jié)果是中方公司為己方爭取到了更多的利益。

  在銷售談判中通常會有這樣的情況,一場談判曠日持久,但卻進(jìn)展甚微,然而由于某種特殊原因,很多原本很艱難的問題卻一下子得到迅速解決。這主要得益于銷售談判者發(fā)出談判結(jié)束的信號,發(fā)出該信號的一方主要是試圖表明己方對談判進(jìn)度的態(tài)度,推動對方不要在少數(shù)問題上拘泥短見,糾纏不休,并設(shè)法使對方行動起來,達(dá)成一個妥協(xié)。因此,談判收尾在很大程度上是一種掌握火候的藝術(shù),是需要銷售談判人員熟練掌握的一門藝術(shù)。

【禮儀案例分析】相關(guān)文章:

禮儀案例分析07-01

禮儀案例分析(熱)07-20

(合集)禮儀案例分析07-20

禮儀案例分析范例【14篇】07-20

禮儀案例分析合集(14篇)07-21

理財規(guī)劃案例分析04-30

心態(tài)管理的案例分析03-31

生活理財案例分析06-04

理財投資案例分析04-29