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新媽媽重返職場(chǎng)怎么減壓
對(duì)于很多職場(chǎng)女性來說,晉級(jí)為“媽媽”既是一件讓人興奮的事情,又帶來諸多的憂慮和困惑。剛剛生完孩子的新媽媽怎樣尋找工作與孩子之間的平衡呢?下面就讓jy135小編告訴大家吧!
新媽媽重返職場(chǎng)怎么減壓
1、職場(chǎng)媽媽學(xué)會(huì)為自己減壓
專家認(rèn)為,寬容對(duì)待崗位變化是新媽媽重返職場(chǎng)時(shí)首先要學(xué)會(huì)的功課。除了客觀因素,社會(huì)普遍認(rèn)為生完小孩的女性大多心思都在孩子身上,一般不敢委以重任,這當(dāng)然會(huì)讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來思考問題,視人事變動(dòng)為正,F(xiàn)象,把自己當(dāng)作新人,相信只要是金子總會(huì)發(fā)光的。這樣更有利于學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新環(huán)境。
新媽媽重返職場(chǎng)以后,自己的工作會(huì)駛?cè)肼嚨馈N覀儽仨毥邮苓@一現(xiàn)實(shí),也需要給自己重新定位。因?yàn)楹⒆訒?huì)占據(jù)我們相當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力,如果對(duì)自己要求過高,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生很大的焦慮,身體和心理上的壓力都會(huì)過大,這無論對(duì)我們的家庭、我們的工作,都是很不利的。放松一些,對(duì)自己好一些,你可能會(huì)做得更好。對(duì)此,濟(jì)南市婦幼保健院婦女保健中心主任許俐談了自己的看法,她說,如果外在的壓力一時(shí)間無法緩解,建議新媽媽不妨先從自我調(diào)節(jié)、自我保養(yǎng)做起。以下“減壓”法寶,也許會(huì)對(duì)你有所幫助。
"減壓"法寶之一:
多跟朋友保持聯(lián)絡(luò)。現(xiàn)代女性絕對(duì)不能以自己家庭、事業(yè)繁忙為由,將自己封閉在家庭這個(gè)小空間里,一定要用開放的眼光來接納自 己和身邊的人。例如,可以每月跟朋友聚會(huì)一次,節(jié)假日給朋友打電話問個(gè)好,或在朋友有困難時(shí)伸出援助之手。這樣,在自己感到很焦慮時(shí),可以很容易地找到一個(gè)傾訴的對(duì)象,朋友能給許多具體的幫助。
"減壓"法寶之二:
自我意識(shí)各種壓力?梢园凑兆约壕o張、焦慮的嚴(yán)重程度將自己近期的壓力記錄下來。然后,再逐一進(jìn)行思考:這些壓力會(huì)給我?guī)?什么樣的影響?最壞的結(jié)果是什么?當(dāng)我們將這些最壞的結(jié)果一一記錄下來之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來這些壓力不過如此,這樣我們就會(huì)有勇氣、有信心去面對(duì)。
“減壓”法寶之三:
進(jìn)行自我暗示。當(dāng)心情很不好時(shí),早晨起床前、晚上睡覺前各做一次自我暗示,堅(jiān)持一到兩個(gè)月。先做深呼吸,然后對(duì)自己大聲地說以下的語句:“我的心情會(huì)越變?cè)胶?rdquo;、“我有能力做好每一件事”等。
2、平衡在生活與工作之間
現(xiàn)代社會(huì),女人和男人一樣需要事業(yè)。事業(yè)不但贏得了女人在經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,更贏得了女人在精神上的獨(dú)立,最關(guān)鍵的是我們要學(xué)會(huì)平衡好工作和生活的.關(guān)系。
生活中,有些女人既是職場(chǎng)成功人士,又是優(yōu)秀孩子的母親,憑著理性和智慧,在工作和孩子中找到了雙贏之道。
網(wǎng)上一項(xiàng)大型調(diào)查表明:母親有全職工作與否,不會(huì)影響孩子的身心健康,真正對(duì)孩子有影響的是母親對(duì)工作的態(tài)度,是積極樂觀的,還是很不情愿的,或是充滿負(fù)罪感的,這些不同的態(tài)度會(huì)直接影響孩子的成長(zhǎng)。調(diào)查得出的結(jié)論是:那些樂觀的、不為孩子過度擔(dān)憂的女性,是稱職的母親和員工。
3、最關(guān)鍵的是保持快樂心態(tài)
很多媽媽在重返職場(chǎng)后都對(duì)孩子懷著強(qiáng)烈的內(nèi)疚感。一位媽媽說,剛休完產(chǎn)假上班時(shí)我覺得特別對(duì)不起自己的孩子,遇到出差或者出去玩的機(jī)會(huì),我從來不去。就算有時(shí)需要加班,我也會(huì)找各種理由逃避,結(jié)果把自己搞得特別焦慮和疲憊。
心理學(xué)家介紹,很多媽媽對(duì)孩子強(qiáng)烈的內(nèi)疚感,某種程度上源于對(duì)自己與孩子親密關(guān)系的擔(dān)心。其實(shí),只要你在上班之前真心地去愛孩子了,你和孩子之間就有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且,在重返職場(chǎng)后,你仍舊會(huì)關(guān)心孩子,養(yǎng)育他長(zhǎng)大,你和孩子的關(guān)系會(huì)一直延續(xù)下去,隨著時(shí)間的推移會(huì)更加牢固,增添更多的內(nèi)容。我們還要認(rèn)識(shí)到隨著孩子的成長(zhǎng),孩子會(huì)把越來越多的人編進(jìn)他的人際關(guān)系網(wǎng)中,這是一個(gè)成長(zhǎng)中正常的、必然的過程。如果我們與孩子的關(guān)系過于緊密,反而會(huì)妨礙他的成長(zhǎng)。所以,我們需要不斷調(diào)整我們與孩子之間的關(guān)系,無論對(duì)孩子還是對(duì)我們,這一點(diǎn)都非常重要。
對(duì)于新媽媽來說,再長(zhǎng)的產(chǎn)假也是短暫的;蛟S,過度焦慮和懼怕的心態(tài)會(huì)導(dǎo)致我們的短視行為,在我們面前出現(xiàn)的是一座高山,我們需要艱難地開辟路徑。不過,如果我們能夠后退一步,做個(gè)深呼吸,也許呈現(xiàn)在我們面前的會(huì)是一片海洋,那就是用積極的心態(tài)去面對(duì)工作,學(xué)會(huì)用正面情緒影響孩子,讓工作的熱情和母愛的涓涓細(xì)流自然而快樂地流淌。
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