金融業(yè)適合應(yīng)屆生的工作有哪些

　　金融業(yè)有哪些適合應(yīng)屆生的工作?下面小編為大家詳細(xì)介紹了金融業(yè)適合應(yīng)屆生的工作，歡迎大家閱讀參考!

　　業(yè)務(wù)前臺(tái)類型

　　投資銀行類

　　在此說的主要是內(nèi)資券商的相關(guān)投行部門，廣義上可以分IPO、并購、新三板、債券承銷等方向。我一直認(rèn)為，作為應(yīng)屆生在一級(jí)市場(chǎng)的職業(yè)起點(diǎn)，最適合的莫過于券商投行。無論是債權(quán)還是股權(quán)，券商基本上可以說是市場(chǎng)中最專業(yè)的機(jī)構(gòu)之一，投行更是資本市場(chǎng)中的弄潮兒。在券商的投行部，高強(qiáng)度的工作、專業(yè)的工作環(huán)境，都可以讓你得到非常大的鍛煉，個(gè)人專業(yè)能力、綜合能力急速提升。

　　總體來說投行部門的出路非常之廣，有一定投行部門的工作經(jīng)驗(yàn)，基本上在一級(jí)市場(chǎng)內(nèi)的絕大部分領(lǐng)域都非常受歡迎。

　　大資管類

　　資管在目前來說，涵蓋面非常之廣，在此主要指的是信托、券商資管、基金保險(xiǎn)等資管部門。如今資管十分火熱，作為應(yīng)屆生的一個(gè)職業(yè)起點(diǎn)，前景不錯(cuò)。

　　資管內(nèi)部關(guān)于一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)涇渭分明，二級(jí)市場(chǎng)在研究類或買方類更多類似，在下面進(jìn)行更多的描述。在一級(jí)市場(chǎng)從事資管，總體來說比較忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比較，生活狀態(tài)會(huì)好上不少。因?yàn)闆]有那么繁重的監(jiān)管壓力，也不用做那么多讓人感覺重復(fù)勞動(dòng)、無意義的工作。資管項(xiàng)目周期相對(duì)較短，出差也多是短途，而且多是和當(dāng)?shù)氐拇笃髽I(yè)或者大型金融機(jī)構(gòu)打交道，至少不會(huì)碰到要去偏遠(yuǎn)山區(qū)關(guān)小黑屋的情況。

　　總體來說，待遇相對(duì)優(yōu)厚，工作強(qiáng)度合理，上升空間和出路都挺不錯(cuò)，有資源者甚至可以比較輕松地賺錢。雖說出路可能沒有投行類的廣，但是大資管有著足夠廣闊的空間任你在內(nèi)部自由發(fā)展。

　　銀行核心部門類

　　這里主要指銀行的資管職能部門、利潤(rùn)中心，如投行部、金融市場(chǎng)部、資管部等。銀行作為金融市場(chǎng)中的霸主，在市場(chǎng)上享受著強(qiáng)勢(shì)的買方地位。在做業(yè)務(wù)過程中，銀行的體制雖然相對(duì)僵硬，但是話語權(quán)較強(qiáng)，所以一般情況下節(jié)奏都是掌控在銀行手中。

　　作為金融業(yè)的航空母艦，銀行同時(shí)掌握著資金和項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，所以如果善于積累的話，在銀行出路也會(huì)非常不錯(cuò)�？傮w來說銀行待遇偏穩(wěn)定，激勵(lì)機(jī)制肯定不如其他市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)，但是待上幾年時(shí)間可以積累下不少資源，對(duì)于將來跳槽有不少好處，基本上大資管領(lǐng)域都會(huì)非常歡迎。不要根據(jù)柜員的苦逼就說銀行是坑!那只是你去不了銀行的高帥富部門而已。當(dāng)然銀行的這些核心部門是非常難進(jìn)的，但是通過管培或者其他方式進(jìn)入，目標(biāo)明確，都是有機(jī)會(huì)的。

　　賣方研究類

　　和券商投行一樣，我一直覺得賣方研究所對(duì)于有志于從事二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的同學(xué)來說，是最適合的第一份工作。同樣高強(qiáng)度的工作內(nèi)容和要求，使得研究員必須急速成長(zhǎng)起來，寫出專業(yè)的報(bào)告，能夠去上市公司調(diào)研、勾兌，能夠去買方路演取得認(rèn)可。

　　基本上工作一段時(shí)間的賣方行業(yè)研究員，在短期內(nèi)都能夠在該行業(yè)領(lǐng)域快速入門，甚至很快嶄露頭角，獲得巨大關(guān)注。在賣方鍛煉的這幾年，不但能為你打下非常堅(jiān)實(shí)的基本功，也可以使你快速地積累二級(jí)市場(chǎng)相關(guān)人脈，成熟的賣方研究員轉(zhuǎn)行去各種買方機(jī)構(gòu)都會(huì)受到非常熱烈的歡迎。

　　買方類

　　在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等�？傮w來說，買方機(jī)構(gòu)的研究員，相對(duì)賣方研究員而言工作強(qiáng)度確實(shí)低很多。公募基金不另外解釋，在此私募基金泛指二級(jí)市場(chǎng)的私募證券投資基金，PE、VC指投資股權(quán)的私募機(jī)構(gòu)。在公募基金，買方研究員有著諸多賣方貼心服務(wù)，主要服務(wù)對(duì)象是優(yōu)秀基金經(jīng)理的投資決策，整體的研究思路更純粹，更傾向于投資角度而不是服務(wù)角度。在公募基金的工作強(qiáng)度、下班時(shí)間、福利水平相對(duì)來說非常地人性化。

　　那么買方研究員還是賣方研究員作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)更合適呢?以前我覺得賣方研究員作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)會(huì)好很多，因?yàn)楫?dāng)時(shí)覺得買方研究員的工作強(qiáng)度和環(huán)境遠(yuǎn)不如賣方研究員，各種報(bào)告和開會(huì)以及調(diào)研都會(huì)顯得更加隨意。但是后來接觸多了，覺得買方賣方只是對(duì)問題的分析角度不一樣而已，從買方做起，未必會(huì)比賣方成長(zhǎng)得慢，后發(fā)優(yōu)勢(shì)同樣很大。

　　而私募證券投資整體上更加隨意，人非常少、人均管理資產(chǎn)很大，只要收益夠高，其實(shí)對(duì)其他很多形式化的東西，根本不在意。雖說體制整體相對(duì)不會(huì)太規(guī)范，但是私募基本上也是在證券市場(chǎng)浸淫多年的人創(chuàng)辦的，基本上行情一好，人均待遇驚人(因?yàn)槿松?。

　　PE/VC專注于一級(jí)市場(chǎng)，很多時(shí)候也需要做一些相關(guān)的研究，并且經(jīng)常伴隨著出差、看項(xiàng)目。但是同樣是一級(jí)市場(chǎng)，想想券商投行，生活狀態(tài)還是好上不少。至少出去面談也算是個(gè)資方，地位不一樣。

　　關(guān)于應(yīng)屆生是否適合去直接做私募的問題，在此也簡(jiǎn)單提幾句。上面也說了，私募其實(shí)更加適合在其他行業(yè)有較為豐富經(jīng)驗(yàn)的人轉(zhuǎn)過來做，如PE/VC更喜歡投行或有資深產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，二級(jí)私募則更青睞有買方、賣方投研經(jīng)歷的人。

　　大多數(shù)私募都人員簡(jiǎn)單，單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，但整體風(fēng)格較為隨意，一般來說缺乏完善的培養(yǎng)制度。所以應(yīng)屆生畢業(yè)直接進(jìn)入私募其實(shí)挺難適應(yīng)，一來私募絕大多數(shù)的工作都超出了你的能力范圍，二來如果沒有良好的培養(yǎng)制度，未來跳槽出路其實(shí)不佳。當(dāng)然也非絕對(duì)，如果確實(shí)能遇到非常好的領(lǐng)導(dǎo)，愿意傾囊相授帶你，或者說個(gè)人能力超群，在私募這種環(huán)境下說不定可以更快地成長(zhǎng)。

　　中臺(tái)類型

　　中臺(tái)崗位主要包括產(chǎn)品、風(fēng)控、合規(guī)稽核等，一般來說是技術(shù)要求較高、對(duì)業(yè)務(wù)提供支持的崗位。

　　產(chǎn)品相關(guān)崗位

　　個(gè)人覺得產(chǎn)品也是非常適合應(yīng)屆生的崗位，如公募基金的產(chǎn)品部門是非常核心的崗位，需要懂投資、懂產(chǎn)品、懂法律、懂創(chuàng)新，時(shí)刻關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)和實(shí)事，對(duì)個(gè)人的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)要求非常高。在產(chǎn)品部門做得好，待遇好，想轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)前臺(tái)也是非常受歡迎的。在金融專精化發(fā)展的今天，各個(gè)部門專業(yè)化分工越來越精細(xì)，專業(yè)中臺(tái)的地位會(huì)越來越高。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)、稽核等崗位

　　風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)逐漸成為金融機(jī)構(gòu)的核心，一直記得以前我老板說過的話“金融機(jī)構(gòu)，比得不是誰跑得快，而是比誰活得久”。風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位在未來有著非常好的發(fā)展前景，技術(shù)含量和綜合素質(zhì)要求也較高，待遇也相對(duì)穩(wěn)定。建議大家可以在大三大四考出FRM，對(duì)就業(yè)也有幫助。

　　后臺(tái)類型

　　后臺(tái)部門，主要就是支持業(yè)務(wù)部門工作的后勤部門。雖然說整體上工作較為枯燥，但是后臺(tái)部門對(duì)于每一個(gè)公司來說都是非常重要的，而且在金融機(jī)構(gòu)能同時(shí)享受金融機(jī)構(gòu)的各種待遇和福利。有的金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱為綜合管理部、運(yùn)營(yíng)管理部，一般情況包括財(cái)務(wù)、人力、信息技術(shù)等。一般情況下，后臺(tái)的出路多為繼續(xù)在別的機(jī)構(gòu)做后臺(tái)，更多情況下適合性格溫和穩(wěn)定的同學(xué)。

　　關(guān)于后臺(tái)轉(zhuǎn)前臺(tái)的，很多人也咨詢過我，比如說想要從后臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，或者后臺(tái)轉(zhuǎn)研究的。市場(chǎng)上確實(shí)也有這種現(xiàn)象發(fā)生，可能也不算少。但是從我個(gè)人角度來說，在求職開始的時(shí)候還是要盡量努力追求你想要的工作。如果你一開始就不熱愛一份工作，你是無法做好的，做不好憑什么得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞而愿意讓你轉(zhuǎn)崗?不要被其他人舉的個(gè)例所迷惑，那些成功轉(zhuǎn)崗的人的努力(或運(yùn)氣或關(guān)系)很多時(shí)候是你想象不到的。其實(shí)做個(gè)比喻，如果前臺(tái)部門是精細(xì)化的廚師，后臺(tái)很多時(shí)候做的是服務(wù)員，你覺得服務(wù)員轉(zhuǎn)行做廚師會(huì)非常容易嗎?畢竟你每天做的活只不過是在端盤子。當(dāng)然對(duì)身在后臺(tái)、一心想做業(yè)務(wù)的同學(xué)，大可以往此路徑上走，我只是針對(duì)很多同學(xué)抱著理所當(dāng)然的想法，做出一些批判。