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市場拓展人員工作職責(zé)是什么
市場拓展工作重點(diǎn)主要是如何將服務(wù)和產(chǎn)品的市場擴(kuò)大化，是市場拓展的核心任務(wù)。那么，市場拓展人員的工作職責(zé)有哪些呢?下面jy135小編來告訴大家吧!
市場拓展人員工作職責(zé)
市場拓展人員考核表
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名稱 |
考核內(nèi)容 |
得分 |
滿分 |
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店面銷售能力 |
專賣店作為一個(gè)終端銷售平臺(tái)，店面銷售是所有銷售的基礎(chǔ)。 |
5 |
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服務(wù)態(tài)度 |
工作過程中，不能和顧客發(fā)生爭吵，打斗，及時(shí)處理客戶的各種要求和意見，不能處理的要給客戶詳細(xì)的解釋或者匯報(bào)上級(jí)主管。 |
10 |
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組織協(xié)調(diào) |
公司員工之間工作相互協(xié)調(diào)配合，協(xié)調(diào)和店面導(dǎo)購和電話銷售人員的工作。 |
15 |
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業(yè)績完成 |
每月2個(gè)簽約客戶（裝飾公司），一個(gè)小區(qū)推廣方案。 |
70 |
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總分?jǐn)?shù) |
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1、 人員任職要求
高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡性別不限;
口齒伶俐,善言談交際,能與人進(jìn)行有效溝通;
熟悉家裝市場,有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
食宿自理,交通通訊工具自備。
2、 工作職責(zé)
收集各家裝公司及設(shè)計(jì)師,項(xiàng)目經(jīng)理等信息并反饋;
對(duì)已收集的信息進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤與洽談,從而達(dá)到裝飾公司推薦及購買的目的`;
收集新樓盤及市場信息,并反饋;
到小區(qū)進(jìn)行設(shè)點(diǎn)并直接面對(duì)客戶拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售。
3、 實(shí)施管理辦法
人員作息及休假制度按公司現(xiàn)有制度執(zhí)行.
每天上班前將當(dāng)天工作情況以書面形式上報(bào)直接主管,對(duì)有效信息進(jìn)行登記;
有效信息界定標(biāo)準(zhǔn),必須有用戶姓名,電話,地址,及洽談內(nèi)容,家裝公司要有名稱,電話,地址,及相關(guān)人員姓名,電話和洽談情況記錄.沒有與其進(jìn)行實(shí)際接洽的視作無效信息;
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