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督導的工作職責是什么（通用15篇）
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的督導的工作職責是什么，希望對大家有所幫助。
督導的工作職責是什么 1
1.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
2.協助加盟商調查市場編寫調查報告。
3.協助招商人員調查加盟商背景資料。
4.協助加盟商選擇店址并確定。
5.指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
6.協助加盟店的綜合培訓。
7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8.監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。
9.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10.完成上級交給的.各項調查任務。
11.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
12.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
13.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。
14.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
15.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
16.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。
督導的工作職責是什么 2
1、處理公司會計憑證，編制財務會計報表、維護公司的`總帳和明細帳，及時準確地復核公司業(yè)務往來;
2、按提交制財務數據分析報告;負責固定資產明細帳的管理及核對盤點;
3、負責維護和保管財務會計檔案;
4、及時審核各類會計憑單及時發(fā)現問題;
５、負責公司日常涉稅事項處理;
６、負責公司對外統(tǒng)計報表及向相關部門的財務數據上報工作;
�。贰f助提供公司財務相關審計資料收集與整理。
督導的工作職責是什么 3
1、負責新店開業(yè)，及后期終端店鋪的維護管理工作.
2、負責制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊.
3、能有效的提升單店的銷售業(yè)績.
4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.
5、具有一定的服裝工作經驗.
6、完成上司交待的.其它工作.
7、能適應經常出差.
督導的工作職責是什么 4
1、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；
2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；
5、進行定期的巡店督導工作；
6、做好各季的'產品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；
7、及時了解各波段產品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；
8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。
9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；
督導的工作職責是什么 5
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區(qū)的教育督導工作;
2、根據本區(qū)實際制定教育督導和督導評估方案，并組織實施;
3、依照分工，對本區(qū)內義務教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監(jiān)督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確�！捌站拧背晒撵柟烫岣吆退刭|教育的順利實施;
4、對本區(qū)教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究，及時向局黨委反映情況，為領導決策提供依據，向政府和教育行政部門提出意見和建議;
5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查;
6、反映學校、幼兒園和教師的`要求，加強區(qū)域性教育督導制度建設;
7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。
督導的工作職責是什么 6
1、負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱，確保高效的落實各項培訓工作；
2、全面了解企業(yè)管理和運營狀況，及時提出培訓建議并完善；
3、負責開發(fā)培訓相關課件；
4、通過專業(yè)知識，對培訓項目的各個階段進行管理和協調安排；
5、做好培訓記錄和培訓考核的'管理工作；
6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導店鋪落實；
7、編制，修訂，完善員工培訓手冊，完善培訓體系。
督導的工作職責是什么 7
1、根據培訓部和大區(qū)的要求，制定區(qū)域培訓計劃上報培訓部批準后實施。
2、定期組織區(qū)域培訓，做好培訓記錄并跟進培訓后的'效果反饋;分析總結培訓工作，對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
3、協助培訓部進行培訓需求調研工作，參與培訓教材的編纂、整理和優(yōu)化工作。
督導的工作職責是什么 8
1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作；
2、門店開業(yè)指導和培訓；
3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；
4、指導和處理門店在營運過程中出現的.問題；
5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；
6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。
8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數據的真實性負責；
9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自己，并培養(yǎng)本崗位接班人。
10、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營業(yè)額預算以及預估目標達到98%以上
11、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤預算目標
12、確保餐廳營運系統(tǒng)順暢運作，營運巡視得分不低于80分
13、根據公司營運人員發(fā)展計劃，完成率至少達到80%
督導的工作職責是什么 9
1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；
2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升；
3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；
4、維護公司品牌形象，處理客戶有關的問題；
5、負責人員管理等工作；
6、每月將經營情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；
7、貫徹及落實領導交辦的`其他工作；
督導的工作職責是什么 10
1、協助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；
2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；
3、根據公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；
4、協助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；
5、協助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關政策，并確保貫徹執(zhí)行；
6、協助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設、培訓及引導工作；
7、就重大問題經事業(yè)部總經理授權與其他部門進行工作協調；
8、其他日常銷售運營管理工作及上級領導交辦的其他工作
9、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的'培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；
10、每次營銷、形象方案的培訓講解；
11、根據專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范；
12、根據對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。
督導的工作職責是什么 11
1、配合并完成主管、經理交付的日常物流管理工作；
2、現場作業(yè)管理：貨物的清點、記重、搬運、裝卸和包裝等現場作業(yè)任務（美妝，服裝類）；
3、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。
4、其他臨時性工作
督導的'工作職責是什么 12
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；
2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的`經營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能；
7、合理安排所管區(qū)域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議；
8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統(tǒng)；
9、負責協助部門經理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關閉等事務處理工作；
10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整；
11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；
12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；
13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；
14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續(xù)辦理和協調工作；
15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作；
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；
17、完成領導交代的其它工作。
督導的工作職責是什么 13
一、深入教學第一線，巡視教風學風，對教學情況進行綜合檢查督導，全面監(jiān)控教師的教學質量與學生的學習質量。
二、隨時了解教學動態(tài)，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關問題的意見和要求，及時向相關領導和部門反映。
三、按計劃或隨機深入教室、實訓室進行檢查性聽課或教學查崗，每周不少于1節(jié)，了解學生上課和教師授課情況，并按要求填寫《聽課評價與反饋表》，定期寫出階段性的聽課報告，對教學過程和效果進行分析評估。督導員每月底將《聽課評價與反饋表》交到教學督導室進行匯總分析。
四、就我校教學改革中的熱點、難點問題進行專題調研，提出意見和建議。
五、定期組織學生座談，征求他們對教學工作的意見，了解學生對任課教師教學教法的`看法，并寫出座談報告。
六、開展教學督導方面的理論學習和學術研究，并以研究成果推動督導工作的科學化、規(guī)范化，促進自身理論水平和工作能力的提高。
七、專職督導員協助督導室主任、副主任組織開展教學督導工作，并做好督導資料與信息的收集、分析處理、資料歸檔等工作。
督導的工作職責是什么 14
1、協助設計員完成資料整理、數據錄入和概預算等工作；
2、負責移動運營商工程項目的協調、實施及維護；
3、負責網絡優(yōu)化中的設備調測及相關工程。
4、具體組織執(zhí)行部門經理下發(fā)的關于技術、設備和質量管理方面的方針政策及規(guī)章制度；
5、落實部門責任制，按照部門規(guī)程及實施細則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6、負責處理部門對外對內的事務，處理工作中的重點問題；
7、工作日常進度報表的統(tǒng)計工作，跟進項目進程。
8、制訂分支機構服務目標，并確保按質、按時地實現工作計劃;
9、負責對公司各項金融產品指標、服務活動在分支機構的推進情況進行督導;
10、負責對分支機構客戶服務質量進行督導及檢查，定期出具服務質量檢查報告，督促服務質量不達標的'分支機構進行整改。
11、負責對公司各項服務流程進行跟蹤督導，發(fā)現流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術完善。
督導的工作職責是什么 15
1.按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證合法性、合理性和真實性，建立并完善財務憑證;
2.認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報;
3.負責公司費用、開發(fā)成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作并編制會計報表，定期報送報表;
4.定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;
5.按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執(zhí)行情況的`分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用;
6.保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞;
7.完成領導交待的其他工作任務。
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