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職場新人怎么快速成長
開大學(xué),進(jìn)入職場,最初的這幾年是至關(guān)重要的時間。這段時間的長短并不固定,完全依賴于個人的質(zhì)素和對時機(jī)的掌握,然后你將進(jìn)入成為職場達(dá)人行列。那么,職場新人怎么快速成長呢?下面jy135小編來告訴大家吧!
職場新人怎么快速成長
一、個人能力
個人能力永遠(yuǎn)是你職場成長的殺手锏武器。而個人能力又分為專業(yè)能力和社交能力兩大塊。
1、 專業(yè)能力
即你現(xiàn)在的工作崗位所要求的技能,這個叫“硬實力”。不同的崗位一定都有具體的專業(yè)能力要求,這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場新人,最初幾年所有的精力都應(yīng)該投入到這些“硬實力”的磨練中。因為第一,二十多歲的時候正是一個人學(xué)習(xí)力最旺盛的時機(jī),這個時候?qū)W東西快。第二,三十多歲之后人生開始進(jìn)入全新的階段,你的精力開始被家庭,社會,事業(yè),健康等分散,很難再專注于一件事情。所以趁年輕的這幾年,趕緊把自己的專業(yè)能力修煉好,未來會受益無窮。
那么如何快速修煉自己的專業(yè)能力?我的答案是選擇一個“榜樣人物”,持之以恒地去模仿和超越。是的,模仿是最快提升專業(yè)能力的方法,沒有之一。
2、 社交能力
很多新人容易忽視這一點(diǎn),但是這個同樣很重要。如今是圈層社會,相同志趣和背景的人會在同一圈子愉快玩耍,所以聲譽(yù)顯得尤為關(guān)鍵。在職業(yè)生涯初期,就要有意識地開始培養(yǎng)自己的社交圈子,建立你自己的人際網(wǎng)絡(luò)。多結(jié)交行業(yè)內(nèi)比你資深的人士,他們很可能現(xiàn)在瞧不上你,也不會和你分享什么有價值的觀點(diǎn)。但是你可以讓他們留下印象,這才是你的目的,也是你打入圈層的第一步。
這并不是說你要像一個交際花一樣每天周旋于不同的場合,和不同的人談笑風(fēng)生八面玲瓏。你沒有這么多時間,還記得嗎?你要修煉你的專業(yè)能力。
你需要進(jìn)行有目的的社交,你需要結(jié)交的是未來能夠?qū)δ愕墓ぷ靼l(fā)展起到幫助的人。他們是什么人?首先是HR/獵頭;其次是同行業(yè)其他公司和你差不多等級,或者比你高一點(diǎn)的人。
第一種人,是你未來職業(yè)生涯中的橋梁。他們會帶給你源源不斷的新的工作機(jī)會信息;第二種人,是你交流工作經(jīng)驗的好幫手。他們會帶給你有用的工作技巧/知識/甚至八卦(八卦在職場中同樣重要)。當(dāng)然相應(yīng)的,你也需要對他們傾囊相授,這樣你們的交流才會對等。
那么,如何接觸到這些人?
1、 更新你的職業(yè)社交檔案,保持活躍度。
職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)目前已經(jīng)是最重要的找工作的途徑之一,在Linkedin/脈脈這些平臺上,HR/獵頭們會主動聯(lián)系你。你要做的就是提高被他們發(fā)現(xiàn)你的概率。多參與上面的.話題討論,多參加不同公司間的群組活動,甚至你可以在上面更新自己的文章,發(fā)表對于行業(yè)的見解,哪怕你現(xiàn)在是一個菜鳥,這么做都會提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光,也就意味著提高了你被別人發(fā)現(xiàn)的幾率。
2、 有選擇性地參加行業(yè)組織的線下研討活動。
每個行業(yè)都一定有本行業(yè)內(nèi)的研討/沙龍/聚會等活動,這些是你接觸行業(yè)同僚的最佳時機(jī)。不要以為這聽上去很高大上自己一個職場菜鳥不能去,恰恰相反,去這些活動的大多數(shù)都是和你差不多級別的人。你很容易在這里找到歸屬感。
多和他們交流,大家互相換個名片,加個微信,寒暄一下彼此公司的狀況,你很容易發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)。但是要記住,不是所有的這些活動你都要參與,有選擇性地去挑選,根據(jù)主辦方的名聲,活動的人數(shù)規(guī)模,活動的主題去一一甄別。主辦方名氣大,人數(shù)規(guī)模多,活動主題和你現(xiàn)在的工作息息相關(guān),那么你可以考慮去一下。記住,你是帶著目的去的,不是去喝酒玩兒骰子po圖發(fā)朋友圈。
這里再說一下在社交過程中的姿態(tài)問題。沒錯,你的姿勢決定了你能獲得的知識。作為職場菜鳥,保持謙卑和友善將讓大大提高對方愿意和你結(jié)識交流的愿望。要記住你是來學(xué)習(xí)的,既然是學(xué)習(xí),姿態(tài)放低效率最高,即使你是裝出來的,也要裝地像模像樣。不要瞧不起人,覺得“他不就是xxx才xxx”,即使真是這樣,也與你無關(guān)。相反,擺正自己的姿態(tài)將會讓你事半功倍,你需要做的是心無旁騖地快速成長。
二、機(jī)遇,或者說運(yùn)氣
個人能力是縮短職場混沌期的必殺武器,但是什么事都講究天時地利人和,主觀能動性固然重要,但是客觀時機(jī)同樣重要。那么如何抓住機(jī)遇?今天就講一點(diǎn):
你要像情報特工一樣保持對行業(yè)信息的密切關(guān)注,機(jī)遇往往就隱藏在這些信息里。
你需要專注于自己個人能力的提升,但是不能僅僅只關(guān)注自己的一畝三分地,你更需要看看外面更廣闊的世界都在做什么。我在職業(yè)生涯初期就養(yǎng)成了一個習(xí)慣,經(jīng)常會瀏覽行業(yè)內(nèi)的新聞網(wǎng)站,前沿報道等,保持對信息的敏銳嗅覺。這給我?guī)Я肆朔浅6嗟囊嫣帯?/p>
首先,要清晰地知道這個行業(yè)未來3-5年的發(fā)展方向會是怎樣,這跟將來自己的職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)。
其次,窺見宏觀的發(fā)展和變化規(guī)律,找到新的突破點(diǎn)。
最后,這些信息都可以變成你的“工作社交談資”。配合前面說到的社交能力,這些談資將會在短時間內(nèi)迅速為你建立起“信息靈敏,四通八達(dá)”的個人品牌形象,一旦建立這樣的形象,你就可以化被動為主動,將有數(shù)不清的人愿意和你結(jié)交。隨之,你個人的聲譽(yù)就開始逐步建立起來,依然保持謙遜友好的姿態(tài),剩下的只需要交給時間。
將時間高效地分配在“正確”的事物上,專注于個人能力的提升,專注于個人網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。只有這樣的人才會經(jīng)得起考驗,經(jīng)得起折磨,而機(jī)遇也只會垂青這樣的人。
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