高薪熱門行業(yè)有哪些

　　通常來說，適合的平臺以及薪資優(yōu)厚的職位，都會是職場精英們關(guān)注的重點(diǎn)。不過，管理員工真的需要技巧。那么，高薪熱門行業(yè)有哪些呢?下面jy135小編來告訴大家吧!

　　高薪熱門行業(yè)有哪些

　　上榜第一位：IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信，機(jī)會最多

　　上榜理由：

　　近幾年，IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)發(fā)展迅猛，且隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷優(yōu)化，其與傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合度也越來越密切，行業(yè)人才需求日益增長，為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員提供了更多的就業(yè)機(jī)會和薪資增長機(jī)會，人才崗位需求亦多樣，涵蓋了前端開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、測試、系統(tǒng)架構(gòu)師、產(chǎn)品、推廣、銷售等多種崗位需求，主要分成對學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高的技術(shù)類型崗位，以及提供對學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求不高、溝通能力要求較高，并具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能即可入門的營銷推廣崗位。

　　作為新興行業(yè)，IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)更看重的是職場人士的個(gè)人能力。一般來說，入職2-3年基本能拿到10萬以上的年薪，而從業(yè)5年以上的普通員工薪水就可以達(dá)到或超過20萬，當(dāng)然，能力出眾、表現(xiàn)突出的，年薪能在20-40萬的亦大有人在。

　　據(jù)無憂精英網(wǎng)近期數(shù)據(jù)顯示：IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)合共發(fā)布了39043條高薪工作機(jī)會，其中年薪10-20萬和20-40萬的占比最高，占據(jù)總職位數(shù)73%。程序猿、攻城獅們東東鼠標(biāo)，登錄無憂精英網(wǎng)了解跳槽的機(jī)會吧。

　　上榜第二位：房地產(chǎn)行業(yè)，魅力不減

　　上榜理由：

　　由于受到國家房地產(chǎn)調(diào)控政策的發(fā)布，對于房地產(chǎn)的整體營收產(chǎn)生了一定影響，但從全局上，房地產(chǎn)作為國家的重要支柱產(chǎn)業(yè)，其職場魅力不減。房地產(chǎn)人才需求多樣，從普通的銷售人員、設(shè)計(jì)、策劃、審計(jì)、市場、乃至戰(zhàn)略分析、總經(jīng)理等多種崗位均有需求，而房地產(chǎn)行業(yè)的高薪政策，亦大大刺激了高端人才的關(guān)注，大批的985/211院校的本科、碩士和博士涌入該行業(yè)，帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的學(xué)歷升級，甚至引發(fā)新一輪的“軍備競賽”，讓房地產(chǎn)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻大大提升。

　　從無憂精英網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)就能看出，房地產(chǎn)行業(yè)高薪職位發(fā)布數(shù)有17494條，其中年薪20-40萬的高薪職位占比為35%，年薪40萬及以上的職位高達(dá)34%。由此可以看出，房地產(chǎn)行業(yè)薪資福利水平在眾多行業(yè)內(nèi)還是杠杠的，人才需求亦表現(xiàn)得很旺盛。若有心在房產(chǎn)行業(yè)里發(fā)展的職場精英，不妨多關(guān)注。

　　上榜第三位：金融圈，最有錢途!

　　上榜理由：

　　在世人眼里，金融行業(yè)從業(yè)人員的收入很高，事實(shí)上也如此。從無憂精英網(wǎng)近期發(fā)布的職位可以了解，金融行業(yè)的崗位有12284條，其中薪資20萬及以上的職位數(shù)占比70%，而年薪40萬或以上的占比高達(dá)48%。金融行業(yè)是名副其實(shí)具備前途和錢途的產(chǎn)業(yè)，令人艷羨。

　　近幾年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的迅猛發(fā)展，廣大金融人才亦增加了不少的就業(yè)機(jī)會以及晉升機(jī)遇。當(dāng)然該行業(yè)入門門檻有一定的要求，通常來說只有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)方面的'專業(yè)文憑，才能具備行業(yè)從業(yè)資格。

　　事實(shí)上，金融行業(yè)的高收入亦吸引了不少精英人士的注意力，是近期職場精英們跳槽的重要選擇行業(yè)之一。當(dāng)然，不過我值得注意的是高收入必然有高壓力，無論是金融行業(yè)的銀行從業(yè)人員、或者是基金、信托業(yè)，都是典型的收益導(dǎo)向性行業(yè)，其薪資組成一般包括基本底薪+銷售提成，這也代表了無論是從事金融行業(yè)前端的產(chǎn)品開發(fā)，中端的市場運(yùn)作還是后端的銷售推廣，只有在公司給客戶帶來高回報(bào)的寄出上，才能產(chǎn)生自己較高的收入，因此壓力亦較大。

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