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如何提高自己的職場影響力
在職場打拼越久,越會發(fā)現(xiàn)自身的影響力在職業(yè)發(fā)展道路上發(fā)揮著極其重要的作用。那么如何提高自己的職場影響力呢,一起和小編來看看!
如何提高自己的職場影響力1
提升核心競爭力
無論從事什么職業(yè),塑造影響力的基礎是提升核心競爭力:你說出的話,讓人信服;你做的資料,值得翻閱;你提供的方案,值得借鑒。提升核心競爭力需注意以下三點:
1、選擇是關鍵:充分了解自己的天賦與優(yōu)勢,選擇最適合從事的崗位或項目,在工作中揚長避短;
2、專業(yè)是根本:不斷積累崗位所需的知識、技能和經(jīng)驗,提升所在工作領域的專業(yè)度。將其融會貫通,內(nèi)化為職場智慧;
3、榜樣是捷徑:吸收更高明的人對自己的'影響,越早“跟對人”、“做對事”,就越容易在同輩中脫穎而出。
恰當?shù)刈晕艺故?/strong>
如果“低調(diào)做人”是一種風格,那么“高調(diào)做事”就是一種能力。日常工作中不乏集思廣益、發(fā)表見解、展示特長的場合,提升職場影響力需要借助合適的時機展示自己。你必須摒棄“槍打出頭鳥”的畏縮心理,或是“各掃門前雪”的消極心態(tài),積極主動參與討論,提出建設性策略,展示出自己的見解、能力和價值。
溝通他人講技巧
溝通結果的好壞,除了影響事情的發(fā)展,還影響別人對你的態(tài)度。有技巧的溝通可以減少對方的抵觸情緒。溝通過程中要注意:
1、表達展示智慧:加強表達的邏輯,清晰準確地陳述思路和觀點;注重表達的語氣,展示真實誠懇的態(tài)度;
2、聆聽體現(xiàn)尊重:每個人都希望得到尊重,不被尊重會讓一個人產(chǎn)生抵觸情緒。聆聽是尊重他人的表現(xiàn),溝通中要多聽他人的想法,懂得換位思考,聽取并接納他人的觀點和建議。
小勝法則是牽引
職場影響力非一朝一夕產(chǎn)生,需要日積月累。當工作中發(fā)現(xiàn)新技巧、新方法和新工具,要積極主動和別人分享,不斷得到他人的認可并采納。小勝法則就是一點點嘗試,一點點取得成績,一步一步獲取認可,影響力也就自然而然地不斷得到積累。
如何提高自己的職場影響力2
做為一個成功人士,是每個人都想做到的,在成長、成功的過程中會有很多的障礙,特別是女性,這種障礙是必然存在的,也是可以想辦法來克服的。
一、專業(yè)女性職涯發(fā)展的障礙
1.以家庭為重的限制
2.外派、出差比較難配合公司需求
3.過于情緒化
4.專業(yè)能力不易受到肯定
5.難以帶領男性職員
6.視野不夠寬廣
7.魄力不足
8.危機處理能力不足
9.要求過于嚴格
10.瞻前顧后,施展不開
無論東西方都一樣,女人更多的時間是要兼顧家庭,有些時候過于情緒化,但是自已遇到挫折,自已承擔,你所做的就是你所學的。
二、成功專業(yè)女性的`必備條件
1.具有前瞻的視野
2.專業(yè)的能力
3.配合公司發(fā)展的彈性
4.承受壓力的能力
5.執(zhí)行能力強
6.忠誠度
7.控制情緒的能力
8.能激勵、體恤部屬
9.家庭狀況
10.膽識
隨著職位的升高,壓力就會越大,所以要多結交一些朋友,在我們需要傾訴時可以有人給你意見,幫你排優(yōu)解難,要廣結善緣。
三、良好的形象(IMAGE)應具備
1.令人印象深刻的儀表(Impressive)
2.圓熟的行為 Mature
3.迷人的表現(xiàn) Attractive
4.溫和優(yōu)雅的表達 Gentle
5.永恒持續(xù)的積極態(tài)度Ever-lastng
常用的五句佳句:
1.是、是、是
2.對、對、對
3.好的、好的
4.您真內(nèi)行
5.我了解、立即處理
雙方都心平氣和的基礎上,事情處理的效率才會更快。播種才會有獲得,先去關心別人,先伸出友誼的手,才能得到溫暖的援助。
四、建立良好人際關系的具體方法
1.同理心:將心比心
2.傾聽:專心聆聽,使對方得到尊重
3.回饋:響應傳達者的訊息,以確定自已接收無誤
4.不爭辯:抗拒與爭論會阻礙人際交流
5.接納:無條件的接受對方,不具論斷性
6.欣賞:每個人都渴望別人的認同與肯定
7.贊美:是使人開朗積極的好方法、
8.親和:平易近人的態(tài)度,使成功人士具有吸引力
9.感激:感恩的心可維系并加強人際關系
無論別人曾經(jīng)如何的傷害你,要感謝這些傷害你的人,因為他可以磨練你的心志、使你更堅強,多看自已的優(yōu)點,不要和別人比,每天和自已比,每天進步一點點。