面試不過關(guān)的原因有哪些

　　導(dǎo)語：很多人簡歷很豐富都面試卻不能通過，這是為什么呢?大家知道面試不過關(guān)的原因有哪些嗎?下面就由小編為大家一一列舉吧!

　　面試不過關(guān)的原因有哪些

　　1.吐詞不清

　　在面試的過程中，求職者在回答HR問題的時候，一定要準(zhǔn)確無誤的發(fā)音，讓HR知道你到底在說什么?若你不能口齒清晰的回答問題，難么很難會得到HR的欣賞。

　　2.眼神慌亂

　　或許是因為太過緊張的原因，導(dǎo)致你在面試的時候有種失了主心骨的感覺。通常這種情況下，HR就可以通過你慌亂的眼神中去發(fā)現(xiàn)你此時很是緊張。

　　3.驕傲自大

　　自認(rèn)為自己的簡歷非常的牛逼。所以在面試的時候一副驕傲自大的神態(tài)。這樣的態(tài)度只會讓你引起HR的厭惡。同時你也不會被錄取的。

　　4.不注意個人形象

　　在職場中，個人的形象是非常重要的。如果你以一副非常邋遢的形象去面試，這樣只會讓HR覺得你這個人不怎么愛修邊幅。也從側(cè)面展現(xiàn)你平時工作過程中不注重細(xì)節(jié)的缺點。

　　5.懶惰自私

　　懶惰自私結(jié)合了所有面試中最大的.兩個缺點。如果你的身上同時存在這兩個缺點的話。那么你的面試肯定是以失敗而告終的。所以身為職場新人的你們，一定要避免這樣的缺點。

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