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銀行著裝禮儀
銀行著裝禮儀1
銀行著裝禮儀培訓(xùn)針對銀行團隊職業(yè)特性,對銀行工作人員的著裝提出一定的規(guī)范性要求。銀行著裝禮儀培訓(xùn)面向的對象包括銀行全體員工,同時也適用于金融業(yè)人士。
行業(yè)特點:
銀行是金融業(yè)的典型代表,既有傳統(tǒng)的又有新興的,他們聚攏著財富,吸引著消費者投資參與,引導(dǎo)市場的發(fā)展方向,行業(yè)特點決定了他們的工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍,而且他們是知識密集型產(chǎn)業(yè),需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或柜臺前,他們的著裝直接代表公司外在形象和公司素質(zhì)修養(yǎng),選好這類行業(yè)的職業(yè)裝是非常重要的。
不在意時尚的流行,一本正經(jīng)地穿著穿了許多年的西裝,看上去比較謹(jǐn)小慎微的人,往往是在金融界工作的職員。
出于職業(yè)的的特性和工作的壓力,銀行職員們一般喜歡在白襯衫外套上單排扣的藏青色或灰色套裝,再配上帶小花紋等比較樸素的領(lǐng)帶。這不是出自行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)定,而是表現(xiàn)了他們內(nèi)心的`拘謹(jǐn)和對工作壓力的默認(rèn)。
銀行業(yè)的男士著裝幾乎沒有年齡上的差異,顏色、款式都差不多,也許是老總們再喜歡穩(wěn)重正統(tǒng),年輕人也不便太講究。由于職業(yè)對于性格的影響,他們雖然也講究時髦和品牌,但更講究的是價廉物美,因此國產(chǎn)名牌和折扣西裝成了好選擇。不過,職位上的高低也還使他們的著裝有著微妙的差別。
款型推薦:
款式以莊重、典雅、大方為主,線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些,便于辦公室工作,色調(diào)可以選擇藏藍(lán)色、灰色……穩(wěn)重、得體的顏色。男士以傳統(tǒng)經(jīng)典的三?畚餮b為主,領(lǐng)帶襯衣可以時尚化,這樣既經(jīng)典又朝氣蓬勃,體現(xiàn)行業(yè)的主導(dǎo)風(fēng)范。女士著裝要莊重、大方、簡約、沉穩(wěn),剪裁配飾不妨體現(xiàn)時尚風(fēng)格,更能表達(dá)行業(yè)的特點。
服裝面料:
選用高檔新西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列,手感柔順體貼質(zhì)地精良,透氣性好,不易折皺。
銀行員工著裝規(guī)范:
男員工工作日必須穿正裝。要注意西裝后開氣必須剪開;袖口商標(biāo)必須剪除;領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的;棉毛襯褲不得從袖口或褲腳管露出。
女員工必須穿套裝。套裝可以穿套裙或西褲,但服裝尺寸不得過緊;著裙裝時必須穿絲襪,顏色以肉色等淺色為準(zhǔn);
若銀行有統(tǒng)一規(guī)定服裝,則工作日必須穿戴。不得有多余飾品搭配,尤其是顏色、樣式比較花哨的;要注意服裝的整潔,白襯衫在穿戴之前一定要檢查領(lǐng)口、袖口是否有污漬,發(fā)現(xiàn)要禮儀更換。
銀行著裝禮儀培訓(xùn)的目的在于打造良好的銀行窗口形象,規(guī)范化的銀行著裝禮儀體現(xiàn)出的是銀行業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是取得客戶信任的外在重要舉措。
銀行著裝禮儀2
基本要求整潔、平整、完好、合身
基本裝備
西裝:深色、亞光,可以有暗紋但不要帶有明顯花紋
馬甲(可選):要求同上
襯衫:淺色、純色,可以有暗紋或淺色細(xì)條紋,但不要帶有夸張花紋或印花
領(lǐng)帶:純色最莊重,條紋、細(xì)點也可以接受,但不要帶有夸張花紋或印花
皮帶:正裝皮帶,純色、深色,不要帶有明顯花紋和夸張的皮帶扣
襪子:深色,不要帶有明顯花紋
皮鞋:系帶式、簡便式均可,黑色、亞光質(zhì)感最莊重
銀行工作人員職業(yè)裝
1.便于工作
其實這是職業(yè)裝最基本的要求。國外的職業(yè)裝發(fā)展趨勢也是:可識別、有尊嚴(yán)感、易于勞作。職業(yè)裝在穿著時要講究搭配,比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的系帶皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約,有一個有趣的現(xiàn)象,有很多上班的女孩,穿著運動鞋上班,但到了辦公室,她們會從抽屜里拿出一雙正規(guī)的皮鞋換上。
2.職業(yè)尊嚴(yán)
職業(yè)裝要有檔次,在力所能及的情況下選擇好的衣料和設(shè)計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心,有崇高感。在我國,空姐服就做得比較好,既合體又優(yōu)雅。
3.職業(yè)標(biāo)識
職業(yè)裝具有職業(yè)標(biāo)識性。它是一種職業(yè)角色的暗示,用于區(qū)別社會角色與特定身份以及不同的`行業(yè)和崗位。人們希望某種職業(yè)角色順從有關(guān)的行為規(guī)則或規(guī)范,這種群體規(guī)范建立的方式之一就是通過“著裝”。于是,我們看到了法官穿法官服,教師穿校服,文秘穿商務(wù)套裝。
4.職業(yè)身份
符合某種身份。職業(yè)裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂“藍(lán)領(lǐng)、金額”相區(qū)分。職業(yè)套裝也是“白領(lǐng)”進(jìn)入工作狀態(tài)的一種提醒。一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋锃亮,這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘,套裝優(yōu)雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。
銀行著裝禮儀3
1、發(fā)型:盤發(fā)或束發(fā)
女士的頭發(fā)不宜有著太多的頭飾和過分的裝束。在面試場合,大方自然才是真。披肩長發(fā)雖然能夠增強女性的魅力,但最好不要散發(fā),如果頭發(fā)及肩,應(yīng)該束起來,要給人一種干凈利落的感覺。
2、襯衣:有硬領(lǐng)子的
3、口袋:口袋要空,不裝東西
4、耳環(huán)等飾品:不要超過三件,而且最好不要太招搖
有些人天性偏愛那些形形色色的小飾物,無論在什么場合總喜歡讓自己的'一身真真假假的珠光寶氣,或穿著一身古靈精怪的特色服裝,但在面試中,最好杜絕這一類服飾?脊倌軌驈哪闵砩系男★椢飦砼袛嗄銈人的性格特征。如:
珠光寶氣:有錢,好消費,對工作可能不太熱心;
花枝招展:太好打扮,工作能力低,虛榮心強;
古靈精怪:貪玩,工作不專注,不夠穩(wěn)重。
5、指甲:不長、不彩
6、絲襪:長筒、薄、質(zhì)量較好、肉色
如果穿絲襪,隨身攜帶的包包里最好能有備用的,因為絲襪容易被刮破。
7、鞋子:包鞋,前包腳趾頭(有的鞋前面有個小洞,不算包鞋),后包腳后跟。最好不要穿涼鞋!
8、性感穿法:最好避免
9、妝容:淡妝
淡妝是禮儀之一,表示對考官的 尊重。面試中,臉部的化妝一定要淡而自然,尤其拒絕濃妝艷抹。濃妝會使人的臉部不自然,從而會影響考官捕捉你的表情,并給考官一種艷俗的印象。
脖子的顏色一定要與臉色一致,避免臉白脖子黑,因此,脖子也要打上粉底。
10、包包:女生最好有一個包,質(zhì)地要好,不能是背包、挎包,最好不是拎包(太小巧)。包的款式最好是長方形,大小與身體相配。
銀行著裝禮儀4
銀行面試著裝技巧一、指甲油與長指甲
作為一個追求正規(guī)職業(yè)的女性,不要涂指甲油,也不要留
長指甲.求職的畢業(yè)生一切裝扮都應(yīng)當(dāng)以專業(yè)化為原則.你不妨觀察一下銀行里的職業(yè)女性,她們很少有涂抹指甲油的,而且會經(jīng)常修剪指甲.
銀行面試著裝技巧二、套裝成套不成套
女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究,也更為繁復(fù).男裝要求同色配套,而女士套裝可以在不同套之間進(jìn)行搭配,不同顏色之間也可以互相映襯.但總的原則是以深色為宜.不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當(dāng)變通,秋冬季節(jié)宜選深色,春夏顏色可稍淺,南方可穿淺色,北方深色更適宜,但不論什么季節(jié)和地區(qū),如果只買一套正裝,深色套裝是最穩(wěn)妥、保險的可以在招聘會及平時多觀察那些公司的職業(yè)女性如何穿著. 銀行面試著裝技巧三、飾物適女不適男
作為在校學(xué)生,一般經(jīng)濟狀況都不是很寬裕,最好不要佩戴項鏈等飾物,即使有一定的經(jīng)濟條件也不要戴項鏈,否則會顯得很不樸實.一般來講從事金融等較保守行業(yè)的從業(yè)人員很少佩戴飾物.在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經(jīng)理對你的第一印象,也不符合你所面試崗位的要求.另外,與女士相比,男士不要佩戴胸針、胸章,也不要佩戴自己學(xué)校的校徽,不要顯得時刻在提醒人家你是著名“××大學(xué)的高才生”. 銀行面試著裝技巧四、一塵不染是潔凈的價值與分?jǐn)?shù)
銀行面試著裝技巧就是著裝再得體,也必須要保持干凈整潔.如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬,還不如不穿.尤其是像北京第 3 頁 共 8 頁
這樣的城市,沙塵比較嚴(yán)重,衣服往往穿一天下來就會很臟,所以保證衣服清潔是最起碼的要求. 銀行面試著裝技巧五、面試穿著禁忌:
面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領(lǐng)無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的
其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過于吸引人眼球,給人留下過于凌亂的印象.
面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的視覺沖擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上.
購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法.但要注意是否能夠善盡資源,搭配出多元化的'造型,而又不違背展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的形象訴求.中性色調(diào)則是最不容易出錯的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、藍(lán)、米色等,都會帶給人簡單俐落的印象.
對于被通知第一次面試的人來說,初次面試等于是工作機會,非常重要,外套是重點所在.從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套,不要搭配有花邊的襯衫,這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重,最好能與外套、裙子搭配,并有剪裁簡潔的襯衫,七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人,青春又不失端莊.
銀行著裝禮儀5
銀行員工的形象和禮儀往往代表了整個銀行的形象,是銀行宣傳的“名片”。現(xiàn)代商業(yè)銀行的競爭,已經(jīng)不僅是產(chǎn)品的競爭、規(guī)模的競爭,更是員工綜合素質(zhì)的競爭、服務(wù)的競爭,銀行員工的信箱塑造是十分重要的,現(xiàn)代商業(yè)銀行員工職業(yè)著裝發(fā)展趨勢如何?如何以得體的外表給客戶留下深刻的印象?
銀行員工要時刻注意自己在工作中的儀容儀表問題。著裝得體,舉止大方,與銀行的身份向符合,給客戶留下大方、干練的良好形象,著裝規(guī)范是服務(wù)規(guī)范第一步。
銀行男士著裝禮儀,并不是簡單的銀行著裝注意事項,而是應(yīng)該注意細(xì)節(jié)衛(wèi)生以及裝扮的技巧,讓“第一印象”起到良好的形象宣傳效果。
銀行男士職業(yè)著裝禮儀
每種工作都有自己的服飾要求,職業(yè)著裝不僅帶來統(tǒng)一的企業(yè)形象,而且代表有組織的團隊力量,也能傳遞商業(yè)信息,成為商業(yè)符號。
好的職業(yè)著裝能使員工從儀容儀表、行為舉止、語言談吐,到氣質(zhì)風(fēng)度、藝術(shù)修養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)等方面均得到全方位提升。職業(yè)裝一定要和從事的工作和所在的單位相協(xié)調(diào)。
銀行員工是銀行服務(wù)形象的代表,提升員工的職業(yè)形象至關(guān)重要。如果銀行員工著裝不同意,就體現(xiàn)不出銀行員工的職業(yè)特點。
銀行男士著裝一般都是深灰色、藍(lán)色或者黑色,這些顏色代表“莊重、冷靜、能力”。銀行男員工著裝是按照季度統(tǒng)一著工裝,著裝應(yīng)該與環(huán)境、季節(jié)、時間相符合。應(yīng)與職業(yè)、身份向匹配。
各個銀行服裝的訂制形式不相同,無論是量身訂做還是批量生產(chǎn),一般都應(yīng)該選擇適合自己的尺寸。
1.腰圍、胸圍、臀圍應(yīng)該寬松適度;
2.西裝的長度
西裝下擺的落點最重要,要正好卡在雙手自然下垂后大拇指上三四厘米的位置,這個位置可以將上、下半身身長調(diào)整到最好的比例。
3.袖口長度
西服袖口應(yīng)該是靠手肘的位置,襯衫袖口在虎口處,襯衫要比西裝袖口長1-2寸左右為宜。
3.褲長
西褲的長度一般以蓋過鞋跟的三分之二處為宜。
銀行男士職業(yè)著裝禮儀規(guī)范
1.干凈整潔
著裝得體固然重要,但最為重要的是要保持干凈整潔。如果衣服到處是油漬、汗?jié)n、污漬,會給人邋遢的感覺。會給個人形象,銀行形象打打折扣。
2.平整無折皺
以夫應(yīng)該經(jīng)常的煲湯,包括領(lǐng)帶、襯衣、西裝等,清洗后一定要煲湯整齊。
銀行男士商務(wù)著裝禮儀
商務(wù)場合必須穿著正裝。最常見的男士正裝是“襯衣+西裝+領(lǐng)帶+西褲+皮鞋”。
商務(wù)著裝的`基本要求:
1.著裝三色
三色原則簡單說來就是男士身上的色系不應(yīng)超過3種,很接近的色彩視為同一種。
2.商務(wù)正裝有領(lǐng)
有領(lǐng)原則說的是正裝必須是有領(lǐng)的,無領(lǐng)的服裝,比如T恤,運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。
3.商務(wù)正裝有鈕扣
正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝,拉鏈服裝通常不能稱為正裝,某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。
4.皮鞋
正裝離不開皮鞋,運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的,不過隨著潮流的改變,方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。
銀行男士著裝注意事項:
1.西裝后開氣必須剪開;
2.袖口商標(biāo)必須剪除;
3.領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的;
4.棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出;
銀行男士著裝禮儀禁忌忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;忌襯衫放在西褲外;忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;忌領(lǐng)帶顏色刺目;忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短 1厘米;忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;忌西服配運動鞋;忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
銀行男士著裝禮儀是銀行禮儀的基本組成部分,作為銀行工作的每一位男士都應(yīng)該遵循基本的禮儀,樹立良好的職業(yè)形象,做好銀行的形象宣傳。
銀行著裝禮儀6
套裝永遠(yuǎn)是表現(xiàn)專業(yè)度的最佳穿著.最好至少備有1-2套,可以是長褲、短裙各一套.不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)、或是圓領(lǐng)都是不錯的選擇,可依個人偏好與特質(zhì)來決定款式. Twin set
二件式針織或是毛料的twin set,搭配性最強,相當(dāng)好用.而且價位不高,容易被接受.在室內(nèi)的冷氣環(huán)境中,能不被冷空氣侵襲,走到室外的悶熱環(huán)境,亦能脫下適應(yīng)外間溫度. 襯衫
襯衫絕對是穿著套裝的好幫手,可藉由條紋變化、顏色深
淺、領(lǐng)型差異,突顯出整體的焦點特色,讓你更有型!
及膝裙及膝裙也是職場必備的重點商品.最能展現(xiàn)出都會風(fēng)情的及膝裙,即使出外約會聚餐也很適宜,是通用的穿著.而且近幾年來,及膝裙一直是潮流中的不敗主流,買了絕對沒錯. 連身洋裝
洋裝也是值得擁有的單品,不論是工作職場或是出外宴會,洋裝都是得體的裝扮.于洋裝外再罩件小外套,晚上宴會就輕松搞定了.而且洋裝又是最好的修飾身型的款式,只要不是太過于肥胖的人,穿著感都不差.
一、銀行男士職業(yè)著裝禮儀規(guī)范
銀行男士職業(yè)著裝要求銀行男士著裝一般都是深灰色、藍(lán)色或者黑色,這些顏色代表“莊重、冷靜、能力”。銀行男員工著裝是按照季度統(tǒng)一著工裝,著裝應(yīng)該與環(huán)境、季節(jié)、時間相符合,應(yīng)與職業(yè)、身份相匹配。
各個銀行服裝的訂制形式不相同,無論是量身訂做還是批量生產(chǎn),一般都應(yīng)該選擇適合自己的尺寸:
1.腰圍、胸圍、臀圍應(yīng)該寬松適度;
2.西裝的.長度,西裝下擺的落點最重要,要正好卡在雙手自然下垂后大拇指上三四厘米的位置,這個位置可以將上、下半身身長調(diào)整到最好的比例;
3.袖口長度,西服袖口應(yīng)該是靠手肘的位置,襯衫袖口在虎口處,襯衫要比西裝袖口長1-2寸左右為宜; 4.褲長,西褲的長度一般以蓋過鞋跟的三分之二處為宜;
5.干凈整潔,著裝得體固然重要,但最為重要的是要保持干凈整潔。如果衣服到處是油漬、汗?jié)n、污漬,會給個人形象、銀行形象打打折扣;
6.平整無折皺,衣服應(yīng)該經(jīng)常的熨燙,包括領(lǐng)帶、襯衣、西裝等,清洗后一定要熨燙整齊。 二、銀行男士著裝注意事項
1.西裝后開氣必須剪開;
2.袖口商標(biāo)必須剪除;
3.領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的;
4.棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出。
三、銀行男士著裝禮儀禁忌
1.忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
2.忌襯衫放在西褲外;
銀行著裝禮儀7
男生著裝
基本搭配:西裝、西褲、襯衫、領(lǐng)帶、鞋、襪。
第一,西裝、西褲,顏色要統(tǒng)一,適宜顏色為深色,如深藍(lán)、黑色、藏青色等,顯得正式、莊重。夏季不需要穿西裝。
第二,襯衣。顏色不必非得是白色,可以選擇和西褲同一色系的,帶條紋、格子的都可,簡潔、大方為主。襯衫的下擺不可過長,而且下擺要塞到褲子里。
第三,領(lǐng)帶。選擇與襯衫和西褲相配的顏色,總顏色不易超過三種。如戴領(lǐng)帶,不要使用領(lǐng)帶夾,領(lǐng)帶打好后長度在皮帶扣處為宜。建議不戴領(lǐng)帶,顯得放松、不拘謹(jǐn)。戴領(lǐng)帶襯衣領(lǐng)口紐扣扣上,不戴領(lǐng)帶則需不扣。
第四,鞋。黑色系帶皮鞋為宜,顏色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。
第五,襪子。一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子,
白襪子不能穿在正式場合已經(jīng)成為了一種常識。
第六,袖口。衣袖一定不能太長,平端起來露出1.5厘米腕骨最合適,平端時露出外套1—2厘米。
女生著裝
基本搭配:裙裝、褲裝、襯衣、鞋、襪。
第一,裙裝:連衣裙或套裙。連衣裙需要有袖子、有領(lǐng)子,顏色淡雅、不花哨即可,可以有點綴的小圖案。套裙,夏季襯衣加一步裙。顏色不宜大紅、大綠、清晰、明快的色系,如藍(lán)色、紫色、淺綠色等。春秋季節(jié)可以在襯衣外穿西裝。
褲裝。西褲面料垂順,顏色為深色,和西裝顏色統(tǒng)一;如不穿西裝,西褲和襯衣顏色協(xié)調(diào)。
第二,襯衣。帶領(lǐng)子的襯衣,可以選擇稍微有裝飾或暗花點綴的襯衣。
第三,鞋。最百搭顏色為黑色,有獨立的鞋跟,鞋跟3~5厘米。方口鞋,不能穿涼鞋。
第四,襪。絲襪一律肉色。
面試禁忌
面試中,忌不良用語
1、急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,就先提條件,何況還沒被錄用呢!談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非,只是要看準(zhǔn)時機,一般在雙方已有初步意向時,再委婉地提出。
2、報有熟人
“我認(rèn)識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。
3、不當(dāng)反問
主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。
4、不合邏輯
考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷!薄拔蚁氩黄鹞以(jīng)失敗過。”如果這樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作!边@也不符合實際。
5、本末倒置
例如,一次面試快要結(jié)束時,主考官問應(yīng)試者:“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請問你們的`單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會是我的上司嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應(yīng)試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。
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