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職場心得體會(huì)

時(shí)間:2023-12-07 08:10:23 職場 我要投稿

職場心得體會(huì)范文匯總[13篇]

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的職場心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職場心得體會(huì)范文匯總[13篇]

  職場心得體會(huì)范文 篇1

  在大學(xué)期間除了我的專業(yè)課之外,我選擇了職場禮儀這門課。當(dāng)上第一節(jié)課之后,我深信自己的選課是非常有意義的課,我對這門課便有了深厚的興趣。

  中華民族有“禮儀之邦”的美譽(yù),可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認(rèn)為禮儀是一個(gè)人“修身養(yǎng)心持家立業(yè)之本”的基礎(chǔ)。

  原來對禮儀的理解知識(shí)片面認(rèn)為說個(gè)話,吃個(gè)飯,沒有什么可以學(xué)習(xí)的,都是一些古代的禮數(shù)。但是經(jīng)過禮儀老師的講解和知道,讓我知道了禮儀原來是如此的重要。

  我們學(xué)習(xí)了有關(guān)衣著的禮儀,什么樣的場合穿什么樣的衣服,還有化妝方面的,講話方面的,但是其中最讓我受益匪淺的則是餐桌禮儀。因?yàn)橐院蠊ぷ髁,難免會(huì)有吃飯的場合,而只方面知識(shí)又是我們暫時(shí)缺少的。我通過學(xué)習(xí),知道了一下禮儀。首先說怎樣入座,主人應(yīng)該先請客人入座,客人入座時(shí)應(yīng)該從椅子的旁邊入座,正確入座后千萬不要先動(dòng)筷子,也不要弄出響聲來,更不要站起來走走又坐下,這樣會(huì)給別人不尊重的感覺。如果實(shí)在有什么急事需要離席的話一定要先和主人講下,在征得同意之后離席。也許這些都是大眾所知的,但是何為次座,何為主座也許有人就不清楚了。一般來說,座次是“尚左尊東”面朝“大門為尊”。若是圓桌,則正對大門的為住客,這可左右手便的位置,則是尊位。但是相同的距離,就要按照左側(cè)尊于右側(cè)的原則。

  在做好各自的位置之后,服務(wù)員開始上菜了,中國人一般很講究吃,當(dāng)然也很看重吃相了。再進(jìn)餐過程中,主人先請客人就菜。夾菜時(shí)經(jīng)常夾,每次都以少量為宜。吃的時(shí)候要細(xì)嚼慢咽,這不僅有利于消化,也是餐桌上的禮儀要求。決不能大塊往嘴里塞,狼吞虎咽,這樣會(huì)給人留下貪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜歡的菜吃,或者急忙把喜歡的菜堆在自己的.盤子里。用餐的動(dòng)作要文雅,夾菜時(shí)不要碰到鄰座。不要把盤里的菜撥到桌子上,也不要把湯潑翻。不要發(fā)出不必要的聲音,如喝湯時(shí)的“咕嚕咕!甭。吃菜是嘴里的“叭叭”聲。這些都是粗俗的表現(xiàn),不要一邊吃東西一邊和別人聊天。進(jìn)餐過程中不要玩弄碗筷,或用筷子指向別人。不要用手去嘴里亂扣。如果塞牙了,可以用牙簽剔牙,但是要用手或餐巾紙掩住嘴。不要發(fā)出任何聲音。在吃飯的整個(gè)過程中,最好不讓餐具發(fā)出任何聲音。

  在用餐中不免會(huì)有一些特殊的情況。例如酒水喝多了會(huì)有去廁所的事情發(fā)生。但是在餐桌上,我們不宜直接說明去意,那樣只會(huì)打擾人們的用餐心情。比較通俗的說法有很多,比如“我有點(diǎn)事,出去一下!被蛘摺澳銈兿嚷茫沂阋幌!。這些都可以讓事情得到解決。還有就是用餐時(shí)如果來電話了,可以用上面說的理由走開,然后走到一旁接電話。這些都是用餐過程中需要注意的禮儀。

  再用餐結(jié)束后,可以用餐巾紙或服務(wù)員送來的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦頭頸或胸脯。餐后不要不加控制的打飽嗝。最后離席時(shí),在主人還沒離開之前客人最好不要離開。

  簡單的吃飯就有如此多的禮節(jié),可見禮儀是隨處可見的。老師每堂課都會(huì)給我們教授這些。而老師給們教師的比這些要多的多。餐桌禮儀只是九牛一毛而已。

  職場禮儀的最后一堂課結(jié)束了,我也明白了許多之前不懂的地方。原來自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中有許多地方做的不到位,有太多的忽略。我想也會(huì)有一些人和我一樣,對職場禮儀不重視,認(rèn)為表面的東西,都是做給別人看的。但是現(xiàn)在我明白了,真是這些東西,才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng)。所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪些教育,上過哪些場合都是一眼能看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好的與人交往,都是離不開禮儀的,學(xué)習(xí)職場禮儀能從中得到一些交往的技術(shù),能夠更好的于別人溝通。所謂知己知彼,方可百戰(zhàn)百勝。因此不光說到的餐桌禮儀,還有生活中的其他細(xì)節(jié)也都需要注意,更要設(shè)身處地的做事為他人著想。

  生活中最重要的事以禮待人,有時(shí)候禮儀的作用不可估量,從某些方面講,禮儀比智慧和學(xué)識(shí)都更重要。

  我在此要感謝我們的禮儀老師,因?yàn)橛辛四覀儾艑W(xué)會(huì)了這么多知識(shí)。我想這些禮儀再我今后的工作和學(xué)習(xí)生活中都會(huì)給我?guī)砀嗟氖斋@。讓我在今后的生活中更加有素質(zhì)有修養(yǎng),也更加有禮貌和內(nèi)涵。

  職場心得體會(huì)范文 篇2

  我是一位XX年即將畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,雖然現(xiàn)在還沒有完全畢業(yè),但是作為即將畢業(yè)的我們,必須要從這一刻起去按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃去付諸行動(dòng),去面對職場,去面對社會(huì),去追求自己真正的夢想和理想。

  在XX年的1月4號(hào),我榮幸的進(jìn)入了我們xxx織造有限公司。經(jīng)過這幾天在 xx的學(xué)習(xí)與工作,讓我了解了許多。能在 xx公司工作對我來說,既是個(gè)機(jī)遇,也是個(gè)挑戰(zhàn),很感謝我能擁有這個(gè)機(jī)會(huì)能在 xx和大家一起學(xué)習(xí),一起努力奮斗。

  通過這幾天的工作,讓我了解到 xx是一家主營織帶 , 掛繩, 提花帶 , 熱轉(zhuǎn)印掛繩 , 絲印帶 , 開瓶器掛帶 , 手機(jī)掛繩, 水壺掛帶 , 箱包帶, 證件掛帶 , 手機(jī)掛帶 , u盤掛繩 , u盤掛帶 , pu掛繩 , 印花織帶 , 滌綸織帶, 尼龍織帶, 玉米纖維掛繩 , pvc/硅膠吊帶 , 拉鏈掛繩等產(chǎn)品。

  通過這幾天和同事們的接觸,讓我感受到了 xx里的每一位成員的精神面貌:在該工作上,大家都非常積極的工作,每一位都非常努力,工作中遇到問題了,就一起討論一起解決。 xx公司并沒有要求大家加班什么的,但是大多數(shù)同事們中午吃完飯后就回到辦公司,晚上依舊如此,有的同事更是工作到深夜,讓我刮目相看。在生活上,大家互相幫助互相關(guān)心,一起k歌,一起做游戲。

  xx這個(gè)集團(tuán),并不是一個(gè)獨(dú)立的,雖然在這呆的不久,但是讓我感受到了一種強(qiáng)大的'力量——團(tuán)隊(duì)的力量,學(xué)習(xí)是應(yīng)對不可知未來的必備手段,分享讓自己更靠譜的成長;在追求夢想與成功的旅途中,一個(gè)公司只有作為一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),而不是一盤散沙,才能最終實(shí)現(xiàn)夢想。

  我堅(jiān)信我們 xx的明天一定會(huì)更加的光明與燦爛,很高興能在 xx學(xué)習(xí),也很高興 xx給了我這么好的機(jī)遇讓我能為 xx奮斗,為之付出一份力量。個(gè)人的力量固然弱小,但是當(dāng)一個(gè)公司的每一個(gè)成員都團(tuán)結(jié)在一起,那么這種力量是無法阻擋的。

  這是寫給我自己的,同時(shí)也是寫給那些和我一樣即將畢業(yè)的同學(xué)們,告誡他們要時(shí)刻保持良好的態(tài)度,應(yīng)為成功是應(yīng)為態(tài)度。比如:積極,努力,信心,決心,恒心,愛心,雄心,意志力等。讓我們告別即將結(jié)束的大學(xué)生活,讓我們迎接美好的職業(yè)生活。

  職場心得體會(huì)范文 篇3

  剛接到發(fā)來職場禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)職場了解學(xué)習(xí)人禮儀的必要性,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認(rèn)為是一些表面的東西,是做給別人看的。但可說是這些表面東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行可看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是上所一眼能夠可看出來的。在與人會(huì)交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己較佳的形象,更好地與人交往更進(jìn)一步都是有賴于禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人則溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

  因此,不光是這些禮儀,還有生活中的須要其他細(xì)節(jié)甚至應(yīng)留意,也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的這場所得,通過此番職場禮儀學(xué)習(xí),我地方明白在原來的平時(shí)工作中我們有這些才都做得不是很好,從的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的拋棄,幾句話比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽,是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否求得了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達(dá)清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,應(yīng)當(dāng)我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

  提升個(gè)人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于民企維護(hù)企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,投資理財(cái)形象代表企業(yè)的.形象,個(gè)人的所作所為決定了他人對本金融機(jī)構(gòu)看法。所以說,它是公眾形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié),追求完美”。

  職場心得體會(huì)范文 篇4

  這天我們培訓(xùn)的資料是職場禮儀的培訓(xùn),我們校園高薪聘請了全國著名講師黃xx為我們培訓(xùn)職場禮儀,黃老師用她那高潮的講課藝術(shù)為我們上了一堂精彩的課程,真的是使我受益匪淺。

  開始的培訓(xùn)資料是教我們學(xué)會(huì)控制情緒,照顧別人的感受,永不失態(tài)。怎樣才能懂得欣賞呢要求我們務(wù)必要有足夠的'親和力,帶著欣賞的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信,怎樣才能是人能夠有足夠的自信呢一個(gè)人必須要得到3000次表揚(yáng)與肯定,才能有足夠的自信。

  我學(xué)到了尊重的重要性,尊重別人就是尊重自己,尊重上級(jí)是我們的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級(jí)和學(xué)生是一種美德;尊重對手是一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會(huì)了有前途的員工務(wù)必要擁有的六大潛力:超強(qiáng)的形象力;超強(qiáng)的表達(dá)力;超強(qiáng)的親和力;超強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)潛力;超強(qiáng)的服務(wù)潛力;超強(qiáng)的危機(jī)處理潛力。

  那么何為禮儀禮儀是一種心態(tài),禮儀是細(xì)節(jié),禮儀是尊重。在商務(wù)場合用以維護(hù)企業(yè)與自身形象,并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀,懂得商務(wù)禮儀極其重要,我們在日常生活中能免會(huì)參加一些商務(wù)活動(dòng),在商務(wù)活動(dòng)中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話,我們的自信會(huì)得到很大提高,也會(huì)提高我們自身的身份。

  我覺得我透過這天的培訓(xùn),精神層面得到了升華。我覺得我的情感和表達(dá)潛力得到了提高,素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我十分感謝校園對我們的重視,我覺得我進(jìn)入昌職使我人生的一次飛躍。

  職場心得體會(huì)范文 篇5

  今天和朋友聊了好久關(guān)于在工作中的一些問題,感觸特別多,結(jié)合自己以及周圍的其他同學(xué)的情況,發(fā)現(xiàn)從畢業(yè)工作后或多或少我們都有這樣那樣的挫折,也許這是我們變?yōu)樯鐣?huì)人的.一門必修課,對于這一階段的成長,我有以下總結(jié),希望自己能變得更強(qiáng)大,更快的成長

  1、工作和生活分開,工作中的情緒不必帶到生活中去,因?yàn)槔习宀粫?huì)為這給你額外的工資。

  2、我們可以有情緒,但是不能長期情緒化。情緒起伏,沉淀最終使我們成長,但是長期情緒化則使我們抑郁,阻礙我們成長。

  3、記住對于同事,在生活上我們可以是朋友,在公司里我們可以是戰(zhàn)友,可是在原10、也是最重要的一點(diǎn)就是不斷學(xué)習(xí),對自己所做的行業(yè)更專業(yè)。

  先寫到這里,是一部分經(jīng)歷的總結(jié)也是對自己的提醒。

  職場心得體會(huì)范文 篇6

  我作為一個(gè)學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候很迷茫,不知道將來上班的公司是個(gè)什么樣的公司,將來自己從事的工作會(huì)是什么樣的,這些在還沒有經(jīng)歷過的時(shí)候就感覺很迷茫。經(jīng)歷對我們每個(gè)人來講都很重要,它可以讓人成熟,而并非年齡,一個(gè)人在職場上的成敗并不取決于他知道多少,而是要他看經(jīng)歷了多少困難。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時(shí)間,每個(gè)人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利,這些福利是要在職場上爭取的。有些人是想獲得工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)不是一天兩天就可以獲得到手的,它需要自己去經(jīng)歷,自己去面對困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈,有了人脈就有了資源,想讓人接受你的話,那先要讓人信任你,這就要看平時(shí)的工作態(tài)度,為人處事,工作做法,工作行為。這些對于一個(gè)人想要獲得更多人脈資源來說起著至關(guān)重要的作用。這就要我們在日常工作中需要培養(yǎng)的好習(xí)慣。吃虧并不是每個(gè)人都能做的到的,因?yàn)槌蕴澥且冻龃鷥r(jià)的。但李強(qiáng)老師確說吃虧會(huì)給自己帶來好處,吃點(diǎn)虧會(huì)讓人更信任你,讓人覺得你更厚道,就會(huì)有更多的人愿意跟你交朋友。有時(shí)候吃點(diǎn)虧睡覺會(huì)更踏實(shí),這么多的好處我們?yōu)楹尾蝗プ瞿亍K钥戳诉@次也給自己一個(gè)提醒就是可以吃虧的就吃點(diǎn)虧,少抱怨。

  學(xué)習(xí)之后,我心理面有很大的感觸,李強(qiáng)老師說了很多讓我們值得深思的話:

  1、人心在哪里,收獲在哪里;

  2、想事不想錢,錢才會(huì)來;

  3、每個(gè)老板都是慈善家;

  4、是科技創(chuàng)新要淘汰你,不是老板要淘汰你;

  5、只有改變行為模式,才能改變結(jié)果;

  6、與環(huán)境斗其樂無窮;

  7、 能力是展示在外邊創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力,沒有展現(xiàn)的叫廢力。黃金埋在土里,還是土,只有挖出來,體現(xiàn)價(jià)值了,才叫黃金;

  8、如果你今天拿不到什么,一定是你沒放進(jìn)去什么;

  9、企業(yè)的品牌,不是靠老板、不是靠打廣告,而是靠每一位員工精益求精做出來而慢慢形成的;

  10,任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;

  11,努力做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好;

  12 工作是要我們用生命去做的事;

  13,我們必須比別人付出得更多,才能比別人擁有得更多。

  上面每句話都只有寥寥數(shù)語,但都值得我們深深思考,慢慢體會(huì),有些人,包括我在內(nèi),生活中時(shí)常會(huì)有一種消極頹廢的心態(tài),覺得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,也跟著垂頭喪氣,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對自己的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。其實(shí)在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門”。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有好處。在工作中,一個(gè)人的心態(tài)是很重要的,如果保持平衡的話,那么心情就會(huì)愉快,自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。人生離不開工作,工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能開拓我們的能力,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己。而不單是為了掙錢。在工作中,心煩在所難免,但是只要想一下,我要把它做好,我要向困難挑戰(zhàn),這樣于不知不覺中,我們就學(xué)會(huì)了容忍,雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來做的。在平凡的人生中做著平凡的事,并能做出成就來,就是一種能耐!

  《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪時(shí)的一段話,給我的震撼很大,主持人問他:“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒有想過,就這樣跑龍?zhí)、打雜如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎么辦?他脫口而出:“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好,總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是提供給我們成長和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會(huì),是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會(huì)毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

  試問自己,我在為誰工作呢?我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的.熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

  我們生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育,沒有師長教誨,沒有國家愛護(hù),沒有大眾助益,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,我們常常為來自一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。如果我們在工作中,并把公司、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然,還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責(zé)了。

  帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,我們會(huì)獲取最大的成功的!懊總(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!我們不能否認(rèn),在我們當(dāng)中,當(dāng)然也包括我在內(nèi),有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,有時(shí)會(huì)找n個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

  “當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你自身的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂!薄顝(qiáng)

  總之,我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展、榮辱與共的心態(tài)來改變自己的思想,做好自己該做的事,要記。骸肮ぷ魇菫槟阕约旱摹。如果你今天工作不努力,那么明天將會(huì)努力找工作,我們要珍惜崗位,在工作中保持積極的態(tài)度,不找任何借口,努力提高自己的執(zhí)行力,恪盡職守的做好本職工作,那么就讓我們都快樂的為自己工作吧,去打造一個(gè)輝煌的工作生涯!

  職場心得體會(huì)范文 篇7

  中國自古以來就是一個(gè)禮儀之邦,禮儀幾千年來備受人們推崇。不可不說,當(dāng)今現(xiàn)代社會(huì)生活也離不開“禮儀”二字。而進(jìn)入職場中,則事事需要禮儀的幫襯。有時(shí)候一句話說得合乎禮儀,便起到了很大的作用。

  良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的`體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美。

  職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的“無規(guī)矩不成方圓”。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮,到文明用語。這些我們生活中都不是特別注意,有太多的忽略。比如在平時(shí)生活中接他人電話是否在鈴響3聲就接起,又是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中,表達(dá)清楚,文明禮貌呢?在上課時(shí)又有多少人會(huì)自覺地把手機(jī)調(diào)成振動(dòng)模式,注意到開會(huì)時(shí)不能頻發(fā)信息,轉(zhuǎn)筆,交談?答案是很少人做到了以上兩點(diǎn)。我覺得培養(yǎng)良好的禮儀習(xí)慣是十分有必要的,而且我們已經(jīng)沒有時(shí)間再耽誤了。不注重禮儀也就表現(xiàn)出你對他人的不尊重。

  而在進(jìn)入職場生活后,有很多需要注意的地方,如同事之間溝通,上下級(jí)之間的溝通,一定要會(huì)說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,不要背后議論別人,而且金錢上的往來要謹(jǐn)慎,私下里不要對公司的安排或者同事間的矛盾抱怨等等。可以這樣說,利益是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們學(xué)會(huì)待人接物,塑造良好形象,從而贏得他人的尊重。所以說知禮懂禮,注重文明禮儀,是立足于社會(huì)之根本,也是人們創(chuàng)造幸福生活的條件之一。

  總而言之,我們目前需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方就還有很多,抓緊時(shí)間,在還未進(jìn)職場之前,升華自己,改善自己。

  職場心得體會(huì)范文 篇8

  人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題,特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說,良好的人際關(guān)系是舒心工作、安心生活的必要條件。

  很多人在進(jìn)入職場幾年后,通過辛苦的打拼,取得了不俗的成績。當(dāng)然,除了他們在公司優(yōu)越的業(yè)績以外,人際關(guān)系也是他們成功的必經(jīng)之路。

  如果同事之間、上下級(jí)之間人際關(guān)系處理的妥當(dāng),那么,這將成為公司中一道亮麗的風(fēng)景線。每天的生活,因?yàn)楹椭C而美妙,好心情會(huì)給你帶來更大的動(dòng)力。如何才能讓自己處理好生活中的人際關(guān)系,從而成為一個(gè)優(yōu)秀的人:

  一、審視自身

  把自己當(dāng)成別人,就是需要我們站在公平、公正的角度來審視自身。

  我們無論是在生活還是在工作中,都經(jīng)常容易犯一個(gè)公認(rèn)的“通病”,就是只看見別人黑,看不見自己黑。當(dāng)我們用挑剔的目光審視別人的同時(shí),也應(yīng)該用同樣挑剔的目光審視自己,這樣才可以更清醒的`認(rèn)識(shí)到自身存在的問題,更好的加以改進(jìn)。

  當(dāng)我們受到挫折、屈辱時(shí),試著把自己當(dāng)成別人,就能置身外,不快的情緒自然減輕了;功成名就、收獲喜人時(shí),把自己當(dāng)成別人,也就不至于讓勝利沖昏了頭腦,從而樂極生悲了。

  二、換位思考

  把別人當(dāng)成自己,就是要求我們學(xué)會(huì)換位思考,站在別人角度上想問題,這點(diǎn)在人際交往中很重要。

  人往往是比較看重自己的。如果我們能在與人交往時(shí),把別人看的像自己一樣重,設(shè)身處地為別人著想,多換位思考,想想“這件事如果發(fā)生在我自己身上,我會(huì)有什么樣的感受,會(huì)怎么辦”。對別人多點(diǎn)同情心,多幫助別人,并且讓他人感受到了我們對TA的尊重,我們也會(huì)獲得同樣的尊重和關(guān)注,從而相處合作會(huì)更融洽。

  三、尊重個(gè)性

  把別人當(dāng)成別人,就是要充分地尊重每個(gè)人的獨(dú)立性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心領(lǐng)地。

  每個(gè)人都有自己的個(gè)性,我們不要自以為是,不要拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人。很多事別人自己會(huì)處理,我們不便也不必插手。其實(shí)我們很多操心都是多余的,做好自己分內(nèi)的事就好,否則會(huì)活的很累。

  四、堅(jiān)持自己

  把自己當(dāng)成自己,強(qiáng)調(diào)的是一種“自我”,一種自信。

  我就是我,不是別人。我們要學(xué)會(huì)自己尊重自己,遇事要承擔(dān)得起自己的責(zé)任。也要學(xué)會(huì)自己欣賞自己,不要把自己看得太低。

  當(dāng)受挫時(shí),我們更多的應(yīng)該是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),正視問題、分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題,而非懷疑自己。

  這四名話中的“自己”和“別人”中,存在許多的矛盾和辨證,相互依存,又相互獨(dú)立。看似簡單,實(shí)際蘊(yùn)涵著豐富的哲理,需要我們用心體會(huì)。

  總結(jié)一下就是:我們要學(xué)會(huì)換位思考,多角度、多方位地觀察社會(huì)、善待人生,多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)豁達(dá)。

  職場心得體會(huì)范文 篇9

  20xx年3月18日,我走進(jìn)了海企溫馨的大家庭。轉(zhuǎn)眼已過去一個(gè)多月,在這段充實(shí)的日子里,我接觸了新的環(huán)境、新的事物、和熱心的同事。一切都是那么的憧憬,很慶幸自己能在這個(gè)里和同事并肩前行,從此之后,海企就是歸宿。

  這個(gè)月對我來說也是特別的。進(jìn)公司一周后就駐往無錫,走之前領(lǐng)導(dǎo)叮囑我在以后的工作中要仔細(xì),有方案,認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問。并且告訴我要對自己有信心,在工作上多多向前輩學(xué)習(xí),做到勤快、主動(dòng)、多請教,認(rèn)真踏實(shí)的走好每一步。只有這樣,才能對他人、對自己、對公司負(fù)責(zé)任。駐外對工作和生活都是考驗(yàn),不僅需要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣,內(nèi)務(wù),自己,還要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做好方案,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。對于剛來到無錫的我來說,這一切都是新奇的,平時(shí)的工作也是陌生的,我?guī)г谏砩系某俗约旱男欣钸有一本即將開標(biāo)的招標(biāo)文件。來到無錫地鐵公司的第一午,毫無準(zhǔn)備就參加了忙碌的評(píng)標(biāo)過程,期間我的工作內(nèi)容是準(zhǔn)備需要審查的文件,打印相關(guān)表格,傳遞備查文件。工作難度雖然不大,但對于小白的我來說仍然復(fù)雜。晚上回到辦公室后,我立刻把評(píng)標(biāo)過程記在上,防止忘記。

  對于剛?cè)肼毜腵新員工,常駐無錫給了我很多實(shí)踐的時(shí)機(jī),幫助業(yè)主開標(biāo)也讓自己在實(shí)踐熟悉了開標(biāo)的流程。但缺少法規(guī)等理論知識(shí),往往會(huì)讓我在開標(biāo)過程中缺乏自信和支撐。所以每天下午我都會(huì)安排時(shí)間學(xué)習(xí)法規(guī),不懂的地方就問身邊的同事。我特別感謝我的同事陳杰,在學(xué)習(xí)理論時(shí)為我準(zhǔn)備書籍。每次開標(biāo),他都會(huì)耐心的指導(dǎo)我,提醒我哪些地方容易犯錯(cuò)誤,哪些地方要注意,在網(wǎng)上開標(biāo)時(shí)手把手教授操作流程,確切的說他是我的師傅。

  招標(biāo)是份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰獓?yán)肅對待,并優(yōu)質(zhì)完成安排的工作。招標(biāo)的具作,其中包括報(bào)名、買招標(biāo)文件、做標(biāo)書等一系列事情,一個(gè)很繁瑣的過程,這要求我必須認(rèn)真仔細(xì)面對。當(dāng)我實(shí)際經(jīng)歷這個(gè)過程之后,我對招標(biāo)的理解完全和以前不一樣了。我心里對招標(biāo)招標(biāo)是份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,需要?yán)肅對待,并優(yōu)質(zhì)完成安排的工作。招標(biāo)的具作,其中包括報(bào)名、買招標(biāo)文件、做標(biāo)書等一系列事情,一個(gè)很繁瑣的過程,這要求我必須認(rèn)真仔細(xì)面對。當(dāng)我實(shí)際經(jīng)歷這個(gè)過程之后,我對招標(biāo)的理解完全和以前不一樣了。我心里對招標(biāo)不再是陌生,我了解它的每個(gè)步驟。接下來我會(huì)在工作過程中一步步扎實(shí)的走好并不斷充實(shí)自己。當(dāng)在招標(biāo)的操作過程中遇到不懂的問題,我會(huì)態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),并在工作中發(fā)揮自己,與實(shí)際相結(jié)合,這樣才能把工作干好,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司并肩同行。

  這就是我一個(gè)月來的心得體會(huì)?偟膩碚f,學(xué)與問一路相隨。人生有許多站臺(tái),每到一個(gè)站臺(tái)就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我參加了江蘇海外集團(tuán)國際技術(shù)工程這樣一個(gè)積極開拓、創(chuàng)新效勞,充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì),翻啟人生的一頁新篇章。

  職場心得體會(huì)范文 篇10

  “為什么我總是找不到理想的工作?”相信這句話道出了很多職場人的心聲。工作中,總有一些讓人苦惱甚至不順心的事情。工作理想或者不理存在一定的外在因素,但是很大程度都源于自身。

  同事小晚告訴我,在她來到我們公司之前,其實(shí)她的一個(gè)同學(xué)李淺比她更早來公司上班,算起來都稱得上是小晚的前輩呢,遺憾的'是,李淺并沒有和她一起工作過,在小晚到公司之前,李淺選擇了辭職。

  我問小晚,李淺為什么辭職了呢?小晚說,李淺那會(huì)兒經(jīng)常和她說,老板處處針對她,什么事兒都不順,她感覺自己的工作糟糕透頂,根本不是她理想的工作,也不是她想要的生活,她要去南方闖蕩。這讓本來想到公司上班的小晚猶豫了,她也害怕遇到一個(gè)“難纏挑刺”的領(lǐng)導(dǎo)。但是經(jīng)過再三考慮,小晚還是決定到公司試試,本著“初生牛犢不怕虎”的精神和膽識(shí),小晚就想如果真的遇到毫不講理的領(lǐng)導(dǎo),大不了辭職,但是作為職場人要勇敢一些,要去爭取鍛煉自己的機(jī)會(huì),沉淀一些職場技能。

  到了公司后,小晚發(fā)現(xiàn)其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并沒有“胡攪蠻纏”的樣子。漸漸的她適應(yīng)了她的職場生活。前年,她從朋友那兒聽到關(guān)于李淺的消息,李淺和她朋友去南方創(chuàng)業(yè)失敗了,后來回老家嫁人生子了。

  同樣的工作環(huán)境,不同的職場人有不同的境遇。職場人如果在職場中屢屢碰壁,不妨調(diào)整心態(tài),深刻反思一下自己的不足,而那些不該粗心的地方,警醒自己改正就好了。

  這世界上沒有人能夠萬事俱備的去迎接職場的挑戰(zhàn),總是在邊學(xué)習(xí)變邊成長,而支撐他們的是自己勇往直前的是堅(jiān)定的信念。在職場上,帶著一顆勇敢的心,經(jīng)過多年的奮力拼搏,最終成為了自由獨(dú)立的成功人士。

  職場心得體會(huì)范文 篇11

  為提高我院醫(yī)務(wù)人員的傳染病專業(yè)知識(shí)、傳染病監(jiān)測及網(wǎng)絡(luò)直報(bào)素質(zhì)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)知識(shí),以及醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),從而更好地做好公共衛(wèi)生工作。響應(yīng)上級(jí)要求,我院防保組于20xx年xx月xx日對本鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員20人(村醫(yī)10人,衛(wèi)生院醫(yī)生10人)進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  一、 強(qiáng)化組織,精心準(zhǔn)備

  針對全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)多、層次多和在重點(diǎn)傳染病防治工作中擔(dān)負(fù)的任務(wù)、培訓(xùn)的內(nèi)容與重點(diǎn)各不相同的'實(shí)際情況,在培訓(xùn)前我院強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料,在選取資料的時(shí)候注意了理論政策和時(shí)效性,有豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。

  二、 明確目的突出重點(diǎn)

  開展醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是再醫(yī)職務(wù)工作者學(xué)習(xí)和提高的有效途徑。為了使我社區(qū)的傳染病報(bào)告管理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置上一個(gè)新臺(tái)階,培訓(xùn)是保障。所以在尋配教材選用上,我們既選用了法律法規(guī),又引用了大量的規(guī)范文件;既考慮了社區(qū)居民的多發(fā)病常見病,也準(zhǔn)備了重要傳染病的防治知識(shí),在培訓(xùn)結(jié)束后還采取了書面考核對所學(xué)進(jìn)行了鞏固。

  三、 培訓(xùn)工作開展情況

  此次培訓(xùn)內(nèi)容

  1、 傳染病防治法;

  2、 傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案

  3、 瘧疾的監(jiān)測與防治

  4、 狂犬病監(jiān)測與防治;

  5、 手足口病監(jiān)測與防治;

  6、 甲肝監(jiān)測與防治;

  7、 其他重點(diǎn)傳染病監(jiān)測與防治

  8、 常用消毒劑使用方法;

  四、 培訓(xùn)工作取得的成效

  此次培訓(xùn)的開展,得到了醫(yī)務(wù)人員的歡迎和好評(píng),有利于發(fā)展衛(wèi)生服務(wù)工作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)對傳染病法,重點(diǎn)傳染疾病有了更深刻的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的實(shí)施取得了顯著的成效,參訓(xùn)人員基本掌握了傳染病防治的基本知識(shí),傳染病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告意識(shí)得到了提升。

  職場心得體會(huì)范文 篇12

  通過上次的陽光心態(tài)學(xué)習(xí),收獲很大,心靈上受到一次深刻的教育和洗禮,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀都有了全新的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變,對待工作、對待人生、對待未來,乃至對待每一件小事上,都能夠擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度,真正用一種“陽光心態(tài)”去對待。

  我從《陽光心態(tài)》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài),是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好,人際關(guān)系正常,適應(yīng)環(huán)境,力所能及改變環(huán)境,人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚(yáng),自信而又親和,我們講和諧,不僅要力求人與人和諧,人與自然和諧,還要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會(huì)的一個(gè)高境界!眳蔷S庫博士提出的塑造陽光心態(tài)的理論,正是引導(dǎo)人們調(diào)整好自己的心態(tài),營造知足、感恩、樂觀開朗的'心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度,通過個(gè)人內(nèi)心和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的一把鑰匙。

  當(dāng)今社會(huì)有種怪現(xiàn)象:我們的財(cái)富在增加,但滿意感在下降;擁有的財(cái)富越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認(rèn)識(shí)的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,里邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動(dòng)越來越多,但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加,但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,但是我們的空間在減少。

  心態(tài)是我們調(diào)控人生的控制塔。心態(tài)的不同導(dǎo)致人生的不同,而且這種不同會(huì)有天壤之別。心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)決定成敗。心態(tài)是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態(tài)來成就我們的事業(yè),改變我們的人生。

  職場心得體會(huì)范文 篇13

  職場上的溝通能使決策更加準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。行之有效的溝通能夠獲得大量的信息來提升自我的判斷力,使決策更加完美。

  職場上的溝通能使所有人協(xié)調(diào)有效,目的明確地開展工作。工作中通過溝通達(dá)成共識(shí),能使工作不折不扣的完成,能真正提高工作效率。

  職場上的溝通使人換位思考,反向思維,化解矛盾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。充分有效的溝通可以使管理者和下屬建立良好的職場人際關(guān)系和組織氛圍,并讓決策者站在職工的角度,充分了解員工心聲,及時(shí)為員工排解困難,來提高員工的工作熱情和效率。

  職場禮儀是個(gè)人和企業(yè)的敲門磚。輕輕的關(guān)上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會(huì)展現(xiàn)你很好的一面,使你贏的公司的面試。如果一個(gè)面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么就算他進(jìn)入了公司,他也不一定會(huì)坐穩(wěn)位置,因?yàn)樵诠ぷ髦羞需要許多的職場禮儀去調(diào)節(jié)上下級(jí)、同事之間的關(guān)系,在與客戶交流協(xié)商時(shí),都需要懂得職場禮儀,所以不懂職場禮儀,將成為工作中的`絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強(qiáng),但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,怎樣與同事之間和諧相處,那么別人自然比他爬的高,比他爬的快。由此可見,職場禮儀是工作中要學(xué)的重要知識(shí),只有掌握它、應(yīng)用它,你才能更好的工作。

  職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力,還能體現(xiàn)一個(gè)人對社會(huì)的認(rèn)知水平,個(gè)人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。通過職場禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,按照禮儀的規(guī)范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細(xì)節(jié),會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關(guān)系,從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,能在職場中如魚得水。

  職場禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象,它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,那么就會(huì)使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁,不僅服務(wù)行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象,許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng),對于一些工業(yè)企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,所以提升服務(wù)和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼。

  職場禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤滑劑,是現(xiàn)代競爭的附加值。

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