如何與討厭的同事相處

　　如何與討厭的同事相處?職場上形形色色的人都有，難免會遇到一些很難相處，自己又不喜歡的人。下面 小編為大家整理了與同事相處的辦法，歡迎大家閱讀。

　　如何與討厭的同事相處

　　1、與“大嘴巴”的同事相處

　　如果坐在你旁邊的是一個“大嘴巴”的同呈，那么，你就得小心一些了。首先要看好自己的隱私，比如：接電話時，最好離開辦公桌;離開座位時，一定要將私人的消息關(guān)掉，即便只是離開一小會兒;若不想加入到他的隨隊伍中，只需要表示出你不感興趣就行，沒必須諷刺或反感。

　　2、與“愛炫耀”的同事相處

　　愛自我炫耀的人，既是一個自卑的人，又是一個自負(fù)的人，這種人常常外強中干，華而不實的印象，和這種人交流時，應(yīng)對他的“吹牛”，若你加以肯定，他會認(rèn)為你是個不可信的人;若加以反駁，他會覺得你是個不可親近之人，最好的方法就是幽默作答，模模糊糊，嘻笑而過。

　　3、與“愛竟?fàn)?rdquo;的同事相處

　　這類人多以為自己高人一等，無所不能，無事不能，不管大事小事，都會與人針鋒相對，咄咄逼人，你一旦與這樣的人成為對手，就會事事與你唱反調(diào)，甚至?xí)�刁難你。

　　你不妨從與他的競爭中找出自己的弱勢，然后再來提高自己，如果這種競爭讓你感到困擾，可以以退為進，要知道槍打出頭鳥，想要拿到全部的人，早晚會受到別人的排斥。

　　4、與“尖酸刻薄”的同事相處

　　說話不會顧及人的感覺，非要將你工作的激情與自信心澆滅不可，這種人明明自己是一個失敗者，沒有自信與能力，還要否定他人，對付這樣的人，順承會使他變本加厲，最好要方法就是抓住時機，攻其痛處，讓他好好體會被“教訓(xùn)”一次，管好自己的嘴。

　　5、與“唯利是圖”的同事相處

　　總是為了追求自己的利益而忽略了與他人的合作，對付這樣的人，首先你要明白，任何人都有權(quán)利拒絕不是自己分內(nèi)的工作，你不能為此而生氣或有挫敗感，真正需要幫忙時，可以對他提出交易，幫了你這次，可以幫他另一件事，以表感謝。

　　6、與“馬屁精”的同事相處

　　這種人最會打小報告，以討好領(lǐng)導(dǎo)而獲取自己的利益，如果他的“拍馬屁”甚至已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)你有成見，那么，你需要做的就是找上級把事情說清楚，增加與上級的交流，如果他當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面讓你下不來臺，不要讓人有窮追不舍的機會，以幽默的方式回避他的陷阱。

　　7、與“愛指手畫腳”的同事相處

　　他是你的職場前輩或是上級，要看看他“愛指手畫腳”背后的目的是什么，若他對自己也有高要求，就事論事，可以欣然接受他的批評和建議，而你也需要反饋，必要時詢問他的建議，讓他知道你很看重他的指導(dǎo)，當(dāng)然，同樣的錯誤不能再犯，否則會讓人懷疑你的學(xué)習(xí)能力。

　　8、與“推卸責(zé)任”的同事相處

　　領(lǐng)導(dǎo)一怪罪下來，他第一個推卸責(zé)任，對付這樣的人，就應(yīng)該明確的劃好分工，什么都和講清楚，最好能制定一個流程表打印下來，當(dāng)然制作計劃時態(tài)度不能很生硬，這樣就可以防止他們再“推卸責(zé)任”，你做好的自己份內(nèi)的事，也不怕領(lǐng)導(dǎo)怪罪下來。