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如何迅速提高工作效率

時(shí)間:2022-04-15 11:29:32 職場(chǎng) 我要投稿
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如何迅速提高工作效率

  如何提高工作效率,如何在同樣的單位時(shí)間里完成更多的工作,或者叫同樣的工作如何用更少的時(shí)間來(lái)完成?那么,大家要知道是什么在影響著我們的工作效率呢?咱們從思維模式、工作狀態(tài)和工作技巧三方面來(lái)聊一聊:

  1、首先追求結(jié)果

  很多人抱怨自己辛苦,工作上沒(méi)有功勞也有苦勞。但要知道這種說(shuō)辭在職場(chǎng)中,其實(shí)是給自己的無(wú)業(yè)績(jī)和無(wú)成果找借口。

  所以請(qǐng)記下這句話:要么有成果,要么有好結(jié)果。

  一部電影拍得好不好,看的是票房和評(píng)價(jià),而不是拍攝過(guò)程辛不辛苦。

  一個(gè)工程達(dá)不達(dá)標(biāo),只看最后的完成效果,而不是工作人員累不累。

  大家都知道《蒙娜麗莎的微笑》是世界名畫,但有多少人關(guān)注過(guò)它的創(chuàng)作過(guò)程?

  沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在意你的努力過(guò)程,在職場(chǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)要看的是結(jié)果。

  所以,我們具體應(yīng)該怎么做呢?

  做事邏輯四步曲推薦給你:

  首先問(wèn)自己:我為什么要做這件事情?(尋找做這件事情的意義,然后也獲得更多完成它的動(dòng)力)

  第二步問(wèn)自己:我想要得到什么樣的結(jié)果或者成果?(鎖定目標(biāo),這樣使我們的行動(dòng)能夠不偏不倚地靠近自己想要得到的結(jié)果)

  第三步問(wèn)自己:我有沒(méi)可以參考的方法?(參考“過(guò)來(lái)人”的意見(jiàn),提前“排雷 ”)

  第四步就是確定下一步行動(dòng)是什么?

  做一件事之前花5-10分鐘進(jìn)行思考評(píng)判,正所謂勝兵先“勝”而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝,用在這里的“勝”就是在思考上的勝利。

  2、安排事務(wù)的先后和并行

  事件和事件之間無(wú)非兩種關(guān)系:

  一種是先后關(guān)系,比如:做飯,首先要買菜,然后才洗菜,切菜,做菜。

  另一種是并行關(guān)系,比如:我們可以一邊聽(tīng)喜馬拉雅FM上的音頻節(jié)目(推薦葉武濱的《時(shí)間管理十堂課》),一邊做菜。

  搞清楚工作中各種事情之間的關(guān)系,把可以并行處理的工作一起做,這樣就會(huì)極大地提高工作效率,這個(gè)理論的背后涉及到統(tǒng)籌的方法論,具體可以參見(jiàn)華羅庚先生的書籍《統(tǒng)籌方法》。

  也許有人認(rèn)為這是在“小題大做”,但在現(xiàn)代辦公中,完成一個(gè)項(xiàng)目少則十幾個(gè)步驟,多則幾十個(gè)步驟,其中涉及大大小小數(shù)百份文件,有些還需要領(lǐng)導(dǎo)簽字,這樣做就顯得非常有必要了。

  這種方法雖然不能解決所有問(wèn)題,但是,我們用它來(lái)考慮問(wèn)題,也是十分有用的。

  3、把握“零噪音”時(shí)段

  什么是零噪音環(huán)境?就是指沒(méi)有他人或者電話打擾的,你可以安靜思考問(wèn)題的環(huán)境。

  大家有沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)一個(gè)人專心做完一件事的快感?

  有的話那么恭喜你,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人很難體驗(yàn)到。

  在公司工作,在家里陪伴家人,我們都幾乎不可能獲得“零打擾”時(shí)間段,而全天24小時(shí)中,唯有早起后的時(shí)段是絕佳的選擇,抓住這段時(shí)間極有可能使你的人生換道超車。

  看到“早起”,估計(jì)不少朋友覺(jué)得老掉牙了:“我知道一日之計(jì)在于晨,但每個(gè)人的生物鐘不一樣。”

  成功人士就一定會(huì)早起嗎?當(dāng)然不一定,但是這些聲名顯赫的人士都有早起的習(xí)慣:

  迪士尼公司 CEO Robert Iger每天4:30起床,利用這段寧?kù)o的時(shí)間他可以安靜地閱讀、看報(bào)、運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)、收郵件;

  蘋果公司 CEO Tim Cook早起并在4:30之前就會(huì)發(fā)送公司郵件,早晨5點(diǎn)的時(shí)候他已經(jīng)在健身房了;

  星巴克 CEO Howard Schultz的一天通常是與妻子一起騎行開(kāi)始的,但他仍然在6點(diǎn)前就到達(dá)辦公室。

  另外,我所知道的大多學(xué)神沒(méi)有一個(gè)是不早起的。

  大一時(shí)候,我們校里有一個(gè)學(xué)霸宿舍,學(xué)院4個(gè)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,他們宿舍占了2個(gè),剩下四個(gè)舍友也是一二等獎(jiǎng),他們宿舍起床很早,最早5點(diǎn),最晚6點(diǎn),7點(diǎn)之后宿舍就是空的了。

  此外,對(duì)大部分人來(lái)說(shuō),早起還可以治“病 ”,這種病叫“深夜手機(jī)依賴癥”,晚上躺床上不睡覺(jué),用手機(jī)刷朋友圈,刷知乎,刷電視劇。

  基本上只要能堅(jiān)持早起,為了能早起,就能早睡,從而治好“躺床刷”的毛病。

  早起后的這段時(shí)間是寧?kù)o且高效的。

  利用好這段無(wú)打擾的時(shí)間,反思過(guò)去,計(jì)劃未來(lái),從雜事中挑出最重要的3件事首先完成,這樣我們的人生就容易出成果。

  4、勇于給上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度

  在工作中,我們常常發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡經(jīng)常向他們主動(dòng)匯報(bào)工作的員工!請(qǐng)注意這句話的關(guān)鍵詞是“主動(dòng)”。

  如果你的工作時(shí)常被領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)進(jìn)度,這時(shí)你就要注意了,這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在提醒或是催促你了,而且一般情況下,由于你是被提醒的,事情多半是出乎你意料的,所以你做出的反應(yīng)多半也會(huì)是負(fù)向的。

  所以為了干好工作,我們盡可能要做到主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,這樣做有幾個(gè)好處:

  第一,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你現(xiàn)階段在做什么,從而不會(huì)給你委派新的工作。

  大家千萬(wàn)別小看這一點(diǎn),有些朋友就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)派的活又多又雜,直接導(dǎo)致自己的工作出不了成果。其實(shí)這也不能怪領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橐话泐I(lǐng)導(dǎo)的事情很多,記不清你的任務(wù)量很正常,所以我們要主動(dòng)匯報(bào)。

  第二,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你遇到的困難,從而支持你完成工作。

  工作中我們難免會(huì)遇到一些超出我們能力或者職權(quán)的困難,主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度就是變相地求助領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)電話頂我們幾個(gè)小時(shí)的艱難談判。

  5、不要輕易答應(yīng)非直屬上級(jí)委派的任務(wù)

  身在職場(chǎng),作為下屬,有時(shí)候我們要勇于向領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)分要求“說(shuō)不”,因?yàn)槿绻S便接下過(guò)多的工作量,一旦完不成就是失信于人。

  “三思而后行”放在這里絕對(duì)適用。

  尤其是面對(duì)一個(gè)非直屬領(lǐng)導(dǎo)跨部門給你委派工作任務(wù),如果你自己不能很恰當(dāng)?shù)鼐芙^,那可以請(qǐng)示一下自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),其中原理就不贅述了。

  同事之間,簡(jiǎn)單的小忙,像順路拿個(gè)快遞能幫的可以幫,但是超過(guò)1小時(shí),比如幫趕一份報(bào)告,甚至要占用你一個(gè)上午的時(shí)間就需要慎重了。

  6、寫工作日記

  我們有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己的事兒很多,但又不知道能先做哪一件。

  要解決這種情況,我的建議是:在紙上或者手機(jī)App上把自己要做的事情全部記錄下來(lái),清空自己的大腦。

  來(lái)自美國(guó)的研究報(bào)告稱:如果你把自己的目標(biāo)寫下來(lái),你完成它們的可能性會(huì)比不寫下來(lái)高出33%。

  所以,記錄非常重要!

  沒(méi)有記錄就等于沒(méi)有發(fā)生,記錄有助于我們?nèi)蘸髾z視回顧,提升改進(jìn)。

  坐而論道,不如立而起行。想要“得到”,路徑就是一句很著名的廣告詞:Just do it!

  真正的學(xué)習(xí)來(lái)自行動(dòng)之后!


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