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如何培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力
如何培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力?小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊，無論是誰，在這個分工日益精細(xì)的時代，要想做成大事業(yè)、取得突出的業(yè)績，就得學(xué)會跟別人合作，借助團(tuán)隊的力量取得勝利。下面小編為大家整理了培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力的方法，歡迎閱讀!
如何培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力
1、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——欣賞
團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力在于每個成員配合的默契，而這種默契來自團(tuán)隊成員的互相欣賞和熟悉---欣賞長處，熟悉短處，目的是揚(yáng)長避短，每個人都可能會覺得自己在有些方面比其他人強(qiáng)，但你更應(yīng)該將注意力放在他人的強(qiáng)項上。每個人身上都有閃光之點，都值得我們?nèi)ネ诰蚝蛯W(xué)習(xí)。要想成功融入團(tuán)隊，善于發(fā)現(xiàn)和欣賞伙伴的優(yōu)點，是走進(jìn)他們之中的第一步。
2、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——尊重
相互尊重，能為一個團(tuán)隊營造出良好的和諧融洽的氛圍，使團(tuán)隊資源形成最大程度的共享。而一個團(tuán)隊中的每一個成員都能將彼此的知識、能力和智慧共享，那么，這對整個團(tuán)隊以及每一個成員來說，無疑是一筆巨大的財富。
3、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——寬容
如果你沖別人大發(fā)雷霆，即使過錯在對方，誰也不能保證他不以同樣的態(tài)度來回敬你。這樣一來，矛盾自然也就不可避免了。反之，如果你能以寬容的胸襟包容同事的錯誤，驅(qū)散彌漫在你們之間的火藥味，相信你們之間的合作關(guān)系會更進(jìn)一步。
4、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——平等
堅持以人為本，不論地位和等級，人格上都是平等的。平等待人，平等相處，團(tuán)隊成員之間就不會產(chǎn)生距離感，他們在合作時就會形成更加默契、緊密的合作關(guān)系，使團(tuán)隊產(chǎn)生有效戰(zhàn)斗力，效益達(dá)到最大化。
5、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——榮譽(yù)
維護(hù)公司利益， 捍衛(wèi)團(tuán)隊榮譽(yù)，維護(hù)公司利益，就是要求員工盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，不做任何與職責(zé)相違背的事，不做那些有損公司形象和信譽(yù)的事。能夠維護(hù)公司利益的員工，都具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，甚至不惜犧牲自己的利益來維護(hù)公司的整體利益和捍衛(wèi)團(tuán)隊榮譽(yù)。今天我以公司為榮，明天公司以我為榮。
6、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——目標(biāo)
明確目標(biāo)，凝聚團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，團(tuán)隊組織真正的領(lǐng)導(dǎo)人不是某個人，而是大家共同的目標(biāo)和夢想。。目標(biāo)就是方向，就是成功的彼岸，就是生命的價值和使命。要把個人的目標(biāo)趨向團(tuán)隊的目標(biāo)，把團(tuán)隊的目標(biāo)變成每一個人的目標(biāo)。目標(biāo)使我們有方向感，不會迷失自己;目標(biāo)使我們集中精力，全力以赴。
7、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——信任
如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊協(xié)作就是一句空話。人們在遇到問題時，往往首先相信物，其次是相信自己和自己的經(jīng)驗，最后萬不得已才相信別人。而這一點，在團(tuán)隊合作中則是大忌。信任同時也是團(tuán)隊成員對自身能力的自信，要想獲得成功，就必須讓自己擁有這份自信!
8、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——溝通
溝通在團(tuán)隊工作中非常重要，是把信息、思想和情感在團(tuán)隊中傳遞，并達(dá)成共識的過程。成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊有效溝通的必要條件。作為個體，要想在團(tuán)隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。有效溝通，可以保持團(tuán)隊在合作中的默契度。
9、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)，不僅意味著對錯誤負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，更意味著對團(tuán)隊負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實到每一個工作的細(xì)節(jié)之中。任何有利團(tuán)隊榮譽(yù)，有損團(tuán)隊利益的事情，與每一個團(tuán)的成員都是息息相關(guān)的，所有的人都有不可推卸的責(zé)任。如果有誰說那不是我的責(zé)任之類的話，這種人顯然對團(tuán)隊沒有足夠的忠誠，缺乏責(zé)任心。
10、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——誠信
誠信，是做人的基本原則。為人處事若不誠實，不講信用，就不能在社會上立足和建功立業(yè)。一個個體，如果不講誠信，那么他在團(tuán)隊中也無法立足，最終會被淘汰出局。團(tuán)隊精神應(yīng)該建立在團(tuán)隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)之上。而只有當(dāng)你做到了“言必信，信必果”時，你才能真正贏得同事的廣泛信賴和支持
11、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——結(jié)果
“結(jié)果”是判斷團(tuán)隊有效戰(zhàn)斗力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊期望的結(jié)果是完成目標(biāo)任務(wù)，得到團(tuán)隊想要得到的結(jié)果，就是團(tuán)隊具有有效戰(zhàn)斗力的基本表現(xiàn)。只有“結(jié)果”才是判斷一個團(tuán)隊是否具有有效戰(zhàn)斗力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。無論過程多么曲折、激烈和精彩，最后沒有達(dá)到完成目標(biāo)任務(wù)的“結(jié)果”，這個團(tuán)隊就不具有有效戰(zhàn)斗力，甚至是支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
12、如何培養(yǎng)團(tuán)隊的合作能力——成功
小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊，無論是誰，在這個分工日益精細(xì)的時代，要想做成大事業(yè)、取得突出的業(yè)績，就得學(xué)會跟別人合作，借助團(tuán)隊的力量取得勝利。時勢造英雄，我們都?xì)J佩英雄們的個人成就。但事實上，任何一項巨大的成就并非他們當(dāng)中單獨的個人創(chuàng)造出來的，他們只是團(tuán)隊的一部分，巨大的成就屬于團(tuán)隊。我國載人航天工程的成功就說明了這個道理。
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