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面試時如何談?wù)撟约旱膬?yōu)缺點
面試考察中，有些求職者，被別人提到自身的缺點，或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至反擊對方，這是不對的。以下是小編為大家收集的面試時如何談?wù)撟约旱膬?yōu)缺點，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
面試時如何談?wù)撟约旱膬?yōu)缺點
關(guān)于優(yōu)點：
考官問考生這個問題有兩個目的：第一，判斷考生是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，考生所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
準(zhǔn)備工作：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點；
(2)為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面；
(3)在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所報職位最吻合的優(yōu)點。
關(guān)于缺點：
表述缺點時，既要結(jié)合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：
1.坦然承認，博得認同。
面對自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。坦然承認就意味著決心改正。
2.消除誤會，縮小隔閡。
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應(yīng)及時澄清，縮小與考官的心理隔閡。
3.明談缺點，實論優(yōu)點。
有時考官會對考生提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足?”有的考生連連搖頭回答說沒有;有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束”，或回答一些從事某項工作時的致命缺點，令人哭笑不得。
這樣的考生，有哪家單位敢要?相反，有些人的回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合考生的共同弱點(如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(如知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等)及自身個性中的缺憾(如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等)，說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德，又正面回答了難題。
面試時可以說和不可以說的優(yōu)缺點：
�。ㄒ唬┛梢哉f的優(yōu)點：
1、良好的身體素質(zhì)和良好的生活習(xí)慣
2、心底善良，具有同情心，樂于助人，具有很好的服務(wù)意識
3、責(zé)任心強（愛崗敬業(yè)）
4、具有大局觀和很強的包容心
5、專業(yè)基本功扎實
6、辦事講究效率干凈利落
7、具有強烈的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力
8、考慮問題周全細致，想問題思路清晰，做事情有條不紊
9、學(xué)習(xí)能力強，能通過多種途徑充實自己
10、做事善始善終，一旦確定目標(biāo)就會全力以赴，絕不輕易放棄
（二）不便說的和說得不恰當(dāng)?shù)膬?yōu)點
1、遵紀守法，無不良犯罪記錄
2、善于揣摩別人的心思
3、具有藝術(shù)氣質(zhì)
4、有抱負，志向遠大
5、凡事都有自己獨立的見解，絕不親信別人的意見
�。ㄈ┛梢哉f的缺點
1、缺少工作經(jīng)驗
2、對社會實際深入了解，看問題比較片面
3、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4、做事不夠果斷，遇到一些事情瞻前顧后，猶豫不決
5、遇大事不夠沉著冷靜，容易緊張、遇到緊急情況不能當(dāng)機立斷；
6、不夠自信
�。ㄋ模┎槐阏f的缺點
1、作為優(yōu)點的缺點（為人太圓滑）
2、致命的缺點
�。ㄈ鐖罂忌鐓^(qū)工作者，溝通能力不行）
3、非常具體的缺點
4、和社區(qū)工作者職業(yè)嚴重對立的缺點
面試回答自身缺點哪些話不該說
1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；
�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”；
�、酃ぷ饕歉刹缓茫揖蜁约哼^不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。
2、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：
�、傥业挠^點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；
�、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。
點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎？
3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：
①我做事大方向一般不錯，但細節(jié)上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事；
②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。
點評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料！
4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：
�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；
�、谖覐臎]見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時應(yīng)付不了，只能干些具體、細碎的工作；
③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。
5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：
�、傥疑蠈W(xué)時管理班費，同學(xué)們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了；
�、诩依锝�(jīng)濟條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃；
點評：勤儉、用錢有計劃行的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔(dān)任辦公室主任和財務(wù)主管的較好人選。
6、我這人不太顧家，具體表現(xiàn)在：
�、僬煞颍ㄆ拮樱┱f我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班，陪他（她）的時間很少。其實我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。
�、谖覂鹤游鍤q的時候，常把我上班說成是出差，因為他經(jīng)常一連好多天見不著我。
點評：在有些用人單位，尤其是私營企業(yè)老板眼里，員工工作時間越長約好，“不顧家”其實是一大的優(yōu)點。這種回答的缺點是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。
7、我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在：
�、倜髅鞑豢尚械氖逻�喜歡拼命嘗試，常常做無用功；
②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實踐它們，花了大量時間；
③小學(xué)時，老師嫌我太皮；中學(xué)時，老師嫌我太鬧；大學(xué)時，老師嫌我太不切實際，總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。
點評：當(dāng)今社會，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試，盯住目標(biāo)鍥而不舍，說不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。
8、我的外語水平不太好，具體表現(xiàn)在：
�、傥业拇髮W(xué)英語六級考試剛剛過線而已；
②我學(xué)韓語、日語都大半年了，還是不太熟練；
�、畚业挠⒄Z水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。
點評：仔細分析上面的幾種說法，其實你的外語能力相當(dāng)不錯，除了英語外，還自學(xué)二外、三外，這樣的人才能不讓考官動心嗎？
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