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女性職場焦慮的原因有哪些
現(xiàn)階段職場女性都在追求經(jīng)濟(jì)和感情上的獨(dú)立為目標(biāo),所以周圍環(huán)境對其的不認(rèn)同,更容易造成女性的焦慮癥。除此之外,女性職場焦慮的原因還有哪些呢?一起來了解了解!
1、家庭事業(yè)兩難
女人想要全方面的顧忌好事業(yè)跟家人,似乎是不太可能的。事業(yè)和家庭就如魚和熊掌不可兼得,雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力,同時(shí),丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現(xiàn)在的都市男人,不好好看住,就紅杏出墻。
畢竟,婚外戀的悲劇多發(fā)。因?yàn)榧彝ザ艞壸约壕拇蚱吹氖聵I(yè),總認(rèn)為很不值得。
2、遭遇職場天花板
當(dāng)在職場中擁有自己的一官半職,混了個(gè)主管、經(jīng)理什么的,想著更上一層樓,卻遭遇女性職業(yè)發(fā)展瓶頸,如同盒子里的跳蚤,四處碰壁。傳統(tǒng)輿論認(rèn)為女不如男,并且公司環(huán)境和老板也成為“女強(qiáng)人”進(jìn)一步發(fā)展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來,進(jìn)入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。
3、提前衰老、健康危機(jī)重重
高壓力高強(qiáng)度導(dǎo)致女性健康問題。工作太過勞累,使得提前衰老,皮膚出現(xiàn)皺紋,視力嚴(yán)重下降。相當(dāng)部分職業(yè)女性正面臨眼病、頸椎和乳腺增生的困擾。據(jù)統(tǒng)計(jì),上海近75%的職業(yè)女性一周內(nèi)每天睡眠不足8小時(shí)。
4、壓力過大帶來心理危機(jī)
工作的壓力不但影響健康,同時(shí)對女性心理也是一種摧殘。工作緊張,隨時(shí)可能下崗失業(yè),又隨時(shí)面臨家庭和婚姻的困惑。于是,焦慮等“心病”頻頻高發(fā),出現(xiàn)失眠、憂郁、反應(yīng)過敏等病癥。
5、心比天高,命比紙薄
許多30歲左右的職業(yè)女性雖然有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn),但還并不認(rèn)識職業(yè)發(fā)展的潛規(guī)律,一味追求職位、薪水、福利等職業(yè)生涯目標(biāo),而忽視了自己能力、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績等職業(yè)生涯的發(fā)展。于是到處抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪猶如水中望月,可望而不可得。
6、青春飯,好景不長
一些職業(yè)女性雖然拿著高工資,但吃的是青春飯,職業(yè)生涯期過短,一過了30歲,前途就出現(xiàn)危機(jī),例如秘書、公關(guān)、模特、演員等職業(yè)。并且這些女性沒有自己的一技之長,以后謀生就業(yè)就出現(xiàn)很大的問題。轉(zhuǎn)行?又得從頭來,太難!
7、職業(yè)倦怠、職業(yè)枯竭
在一個(gè)崗位上呆了好幾年,工作容易失去動(dòng)力和激情。特別是銀行、工廠技術(shù)員、同數(shù)據(jù)打交道的職業(yè),更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的情況。每天重復(fù)同樣的事情,生活沒有改變,工作沒有創(chuàng)新,這一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性職業(yè)生涯的發(fā)展黃金期。
8、職場角色定位尷尬
女性特征帶來職場角色困惑。女人愛美,女人希望受到呵護(hù),女人自尊心強(qiáng),女人喜歡聽好話,女人也脆弱。女人在職場里面怎樣定位自己的角色,很好地融入到工作當(dāng)中,協(xié)調(diào)好和男性的關(guān)系,對沒多少人生經(jīng)驗(yàn)的女性來講,的確是一道難題。
擴(kuò)展閱讀——如何戰(zhàn)勝職場憂慮
養(yǎng)成一次搞定的習(xí)慣
發(fā)現(xiàn)問題再返工,往往得花比第一次多幾倍的功夫來調(diào)整,折騰得你心煩意亂。動(dòng)手前想清楚,爭取一次就“搞定”,會(huì)有一種胸有成竹的灑脫自在。
先把任務(wù)分類
手頭事情一大堆時(shí),不妨先按緊急、重要兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。然后,優(yōu)先做“緊急又重要”的事,快速完成“緊急不重要”的事;至于“不緊急不重要”的事,可千萬別耽誤太久。
提前完成多半任務(wù)
日本效率專家松本幸夫建議:把時(shí)間分成兩半,在前一半時(shí)間里快馬加鞭,盡量完成一多半任務(wù)。接下來的時(shí)間,你會(huì)輕松很多。這叫“前半主義”法。
睡前給第二天“預(yù)熱”
如果事務(wù)繁雜,晚上睡覺前可以把第二天要做的事情提前歸納一下,做到心中有數(shù),會(huì)讓你得心應(yīng)手、不慌不亂。
提前開始
日本時(shí)間管理專家高井伸夫發(fā)現(xiàn),早上1小時(shí)的效率,能抵下午2、3個(gè)小時(shí)。因此,提前1—2小時(shí)開始工作,這個(gè)辦法雖然“老土”,但確實(shí)有效,能讓人減輕不少壓力。
上午用腦,下午動(dòng)身體
松本幸夫發(fā)現(xiàn),不同時(shí)間適合做不同性質(zhì)的事。建議上午用頭腦,比如整理資料、開會(huì)等,下午則動(dòng)動(dòng)身體,比如跑業(yè)務(wù)、見客戶,從而消除緊張心理。
辦公室有穿衣鏡,其實(shí)很多人認(rèn)為這鏡子肯定是女人照的時(shí)候最多。其實(shí)不是這樣,根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),男人在鏡子前的時(shí)間比女人多,特別是那種中年男人,大多是在鏡子前整理自己的發(fā)型……
細(xì)節(jié)一:在開車時(shí)讓女人坐后座
有車的男人總會(huì)有讓別人坐自己車的時(shí)候,當(dāng)然如果是一個(gè)女同事也許會(huì)令他更加心曠神怡。我們通常的判斷都是他希望坐他車的人都坐在副駕駛上,這樣一路上方便交流,有一種“同行人”感覺。
然而真正一個(gè)中意的女同事坐他的車,他會(huì)希望這個(gè)女同事坐在車的后座位。首先他可以通過后視鏡毫不客氣地欣賞女人,如果碰到一個(gè)思想和肉體都比較開放的女人,那么這個(gè)男人就一舉雙得。他可能在一個(gè)“有利的地形”停下車來,然后很自然地打開后車門。
細(xì)節(jié)二:過節(jié)時(shí)張羅同事聚餐
每年都有各式各樣的節(jié)日,于是辦公室里就會(huì)出現(xiàn)這樣的男人,他們總是大張旗鼓的張羅集體聚餐,表面上好像是大家聚一起高興一把,其實(shí)男人的都是想通過這種聚會(huì)的時(shí)刻,找到自己平時(shí)工作中感覺不到的異性激情。
這時(shí)候男人會(huì)使出最多招法和女同事叫勁地喝酒,不知真相的女人還以為此時(shí)的男同事有多熱情。其實(shí)他們就等待女人喝到一定程度,投入他們的懷抱。
細(xì)節(jié)三:叫上女同事一起打麻將
如今麻將也成了一種社交工具,它不單單是為消遣或賭博,休息時(shí)辦公室人員經(jīng)常會(huì)在一起搓搓麻將。這時(shí)男人定會(huì)想起自己心目中的女同事,平時(shí)在單位沒有機(jī)會(huì)好好展示,這麻將桌上就可以毫無顧慮了。
于是男人就會(huì)上演在麻將桌子下踩女同事腳的鏡頭,這種鏡頭對女人可是心照不宣。如果女人把自己的腳也同時(shí)放在男人的腳上,那么男人的麻將計(jì)劃后的情節(jié)就會(huì)更加精彩,用麻將的專業(yè)術(shù)語來說就是——“和了”。
細(xì)節(jié)四:整天在電腦上聊天
要你不小心留意了男人們的辦公室電腦,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人的QQ號也同時(shí)掛在上面。這樣的男人很可能是沒有看中一個(gè)辦公室的女同事,而且又處在心靈無處寄托的時(shí)刻,于是他們就選擇了這種最現(xiàn)代化的方式。不過辦公室不能語聊,更不能視頻,那么這樣的男人肯定是處處懷有戒心,但是依然對美女患得患失。
細(xì)節(jié)五:在窗戶玻璃邊注視女人
男人很少在沒有公事的時(shí)候面對面地注視女同事,但是這不等他們就是“一本正經(jīng)”。對于在一個(gè)同辦公室的女性,男人一般采用一個(gè)最方便的手段,那就是在房間的窗戶玻璃上觀察女人。手里的文案也許還有寫完,可是頭腦有點(diǎn)發(fā)亂,于是雙眼就神情自若地沖向窗戶。
好像是在解除視覺疲勞,其實(shí)男人正在仔細(xì)地注視著玻璃里面的女人。這種男人做事比較慎重,往往有條不紊。
用零碎時(shí)間做小事
等人、開會(huì)前這種瑣碎的時(shí)間,不妨做些小事,比如訂東西、寫便條等,不知不覺事情就少了。
果斷排除干擾
很少有人能從頭到尾、不受干擾地做完一件事。遇到“突發(fā)事件”,比如臨時(shí)任務(wù)等,除非十萬火急,最好堅(jiān)持自己的節(jié)奏,忙完一件再做下一件事。
準(zhǔn)備時(shí)間不能省
很多人為了節(jié)省時(shí)間,往往“矯枉過正”,拿到任務(wù)就開始,結(jié)果找不到頭緒、手忙腳亂。其實(shí),充分的準(zhǔn)備能幫你找到最佳辦法,讓你有的放矢。
吃好睡好,增強(qiáng)抗壓性
如果把人的抗壓能力比作一個(gè)杯子,當(dāng)壓力源源不斷注入時(shí),保持良好的飲食、睡眠、動(dòng)運(yùn)習(xí)慣,能讓杯子的容量增大,心理學(xué)稱為“杯子理論”。
找到固定的傾訴對象
面對壓力和緊張等不良情緒,我們需要找個(gè)出口,定期清理。傾訴對象可以是知心朋友、家人、心理醫(yī)生等,甚至也可以對著小狗、大樹說一說。
準(zhǔn)備心情急救箱
任何人都會(huì)有情緒失控的時(shí)候,不妨準(zhǔn)備一個(gè)“心情急救箱”,寫下最能讓自己開心的事情,比如送自己一束花、跑幾圈、到某個(gè)地方吃點(diǎn)心等。心情不好時(shí),及時(shí)提醒自己。
安靜下來,什么也別想
大腦放松了,整個(gè)人也就放松了。當(dāng)棘手的問題讓你焦慮不安時(shí),不妨先停下來,休息一會(huì)兒再開始。
1、充足的睡眠
睡眠不足會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果:不僅影響我們的身體健康,還能造成全天焦慮和緊張。有時(shí)還會(huì)形成惡性循環(huán),因?yàn)榻箲]通常會(huì)阻礙睡眠。
尤其當(dāng)你感到煩躁不安時(shí),試著制定一個(gè)7--9個(gè)小時(shí)的睡眠計(jì)劃,飽飽地睡上幾晚,看看白天的焦慮是不是減輕了。
2、笑一笑
當(dāng)工作讓我們情緒低落時(shí),迅速調(diào)整下心態(tài),咯咯地笑幾聲吧。研究表明笑聲能夠緩解抑郁和焦慮,所以不妨從網(wǎng)絡(luò)上找些搞笑的段子平復(fù)下緊張的神經(jīng)吧。
3、簡化大腦
物質(zhì)簡化=心理簡化。
如果工作的地點(diǎn)混亂不堪,就很難放松心情,且使工作顯得更加凌亂繁瑣。因此花15分鐘左右整理一下房間或辦公桌,并養(yǎng)成保持事物干凈的好習(xí)慣。這些可以幫助我們更理性地思考問題,也就沒有焦慮的機(jī)會(huì)嘍。
4、表達(dá)感激之情
研究證實(shí)常念感恩有助于減輕焦慮,尤其當(dāng)我們休息充分后。因此摒棄疲憊不堪的心態(tài),懷著感激的心態(tài)開啟你的感恩之程吧。
5、吃對食物
焦慮會(huì)讓我們的身體亂作一團(tuán):胃口也會(huì)跟著改變。為了給身體提供所需的支持,應(yīng)該選擇富含維生素B和Ω-3等營養(yǎng)元素的食物,并配以健康的全谷物碳水化合物。
研究證實(shí)維生素B與良好的精神狀態(tài)有關(guān),而Ω-3可以減少抑郁癥和焦慮癥。全谷物碳水化合物可以幫助調(diào)節(jié)體內(nèi)五羥色胺——一種讓我們“感覺良好”,并保持心態(tài)平和的神經(jīng)遞質(zhì)——的水平。
不過要注意,吃含糖量較高和加工的食品會(huì)加重焦慮癥狀。
克服焦慮癥的幾個(gè)實(shí)用妙招
治療焦慮癥的有效方法如何正確治療焦慮癥如何預(yù)防焦慮癥發(fā)生 現(xiàn)如今由于工作等原因容易有些人容易出現(xiàn)焦慮癥,這種多來源于自我的心理暗示,很多都是沒有客觀原因的,但是患者自己的就是無法克制,因此就需要我們在平時(shí)盡量有意識調(diào)節(jié)自我心態(tài),下面來看看一些具體的方法吧。
放松方法
焦慮癥會(huì)讓人處于心慌、肌肉緊張、身體發(fā)抖等不良反焦慮癥應(yīng)狀態(tài)。進(jìn)行身體放松可以減輕這些不適,讓焦慮癥得到緩解。進(jìn)行身體放松可以通過深呼吸,有助于讓緊張感消失,從而克服焦慮心理。
保持樂觀
對自己充滿自信,會(huì)讓我們面對各種困難都能夠克服,從而化解心理焦慮。當(dāng)你缺乏自信的時(shí)候,不妨進(jìn)行自我暗示。
轉(zhuǎn)移注意力
如果覺得最近心煩,可以通過轉(zhuǎn)移注意力來使身心松弛,讓你暫時(shí)緩解心理壓力。轉(zhuǎn)移注意力可以聽聽音樂、戶外走動(dòng)等。
注意休息
多休息可以讓身心輕松,減輕心理焦慮。所以,平時(shí)要注意保證充足的睡眠。睡前洗個(gè)熱水澡對睡眠質(zhì)量更有幫助。
傾訴方法
輕松是解決心理焦慮的一種很好方法,通過傾訴可以把我們內(nèi)心的想法都表達(dá)出來。讓被傾訴者成為你的支持者,幫你度過難關(guān),遠(yuǎn)離焦慮。
適應(yīng)方法
對產(chǎn)生焦慮的對象要勇敢的面對,這是克服焦慮心理的最佳方法。焦慮者尅把某個(gè)害怕的情形分解成幾個(gè)小目標(biāo),循序漸進(jìn),就可以逐漸適應(yīng)這個(gè)情景,以后面對它不再焦慮。
職場白領(lǐng)焦慮癥出現(xiàn)的5個(gè)原因
1、一年碌碌無為:想想這一年的工作,換來的收獲只有一事無成,碌碌無為,很多人都會(huì)覺得現(xiàn)在的工作忙,工作壓力大,但是要讓大家整理出這一年來自己所取得的成績的話,很多人是拿不出一個(gè)漂亮的問卷的,甚至是有很多人是很渺茫的。
年初時(shí)信誓旦旦地定下職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,年末總結(jié)時(shí)卻突然發(fā)現(xiàn)忙碌一年,自己好像還在原地踏步,職位、收入、能力乃至生活等等都與當(dāng)初的壯志豪情相去甚遠(yuǎn),這一年來幾乎沒改變,一時(shí)茫然,心里陡生焦慮。
2、新年伊始何去何從:是去還是留,這是年關(guān)時(shí)困擾著大多數(shù)職場人的關(guān)鍵問題,選擇留在原單位難有新突破;選擇跳槽新單位又面臨著一切從頭來過和成本損失的風(fēng)險(xiǎn),不甘心繼續(xù)平庸又不敢于冒風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成了他們對前途的焦慮。眼看春節(jié)在即,一切應(yīng)該有個(gè)定局,沒有應(yīng)對的措施就等于被動(dòng)地接受,心存憂患中只求能找到一個(gè)出口,一條指明前途方向的出路。
3、工作繁忙恐懼應(yīng)酬:辭舊迎新是表達(dá)謝意、聯(lián)絡(luò)感情的最好的借口,但是因?yàn)檫@樣的寓意很多的宴席是應(yīng)接不暇,有一點(diǎn)職場的人都是在節(jié)前奔跑于各大宴席之間,很多有權(quán)利的有名利的都是找自己的發(fā)財(cái)路了。
一來一往敬不完的酒、說不盡的話,能喝半斤卻不得不喝八兩。這樣的應(yīng)酬讓人欲逃不能,請客的、被請的還不得不為之焦慮。
4、年終獎(jiǎng)有人歡喜有人愁:年終獎(jiǎng)是大家努力一年后的最大期盼之一,發(fā)不發(fā)年終獎(jiǎng)、發(fā)多少、怎么發(fā)都成了人們十分關(guān)注的問題。回顧過去的一年,是否有些不盡如人意的表現(xiàn);是否業(yè)績不夠突出,這些因素都有可能影響到最終到手的年終獎(jiǎng),看看工資條上的阿拉伯?dāng)?shù)字,想想過年時(shí)面臨的大成本支出,年終獎(jiǎng)這一資產(chǎn)主力支柱怎能不讓人歡喜讓人憂呢。
5、考核業(yè)績最后一搏:績效考核是各公司用于衡量員工一年工作情況的量化表現(xiàn),原本是激勵(lì)員工的一種機(jī)制,不想融入了太多主觀因素的考核工作如今成了職場人的心理負(fù)擔(dān)。由于考核成績直接關(guān)系薪酬多少和職位的升降,考核不合格者甚至可能丟了工作,因此,年關(guān)的績效考核成了職場人又一放心不下的方面,每個(gè)接受考核的員工在誠惶誠恐間真恨不能拿一切努力奉獻(xiàn)給一個(gè)體面的成績。
克服職場焦慮癥的方法
一個(gè)人擁有充足的睡眠和沒有充足的睡眠的人是不相同的,睡眠充足的人精神面貌就是不一樣的,睡眠是占人類一大部分的時(shí)間,人的一生有三分之一的時(shí)間都是在睡覺,睡覺是人體恢復(fù)精神的最好的一個(gè)方式,人的睡眠好身體就會(huì)健康。
如果一個(gè)人休息好了,第二天自然會(huì)心情好,自然而然的會(huì)忘掉一些煩心的事情,可以舒緩焦慮情緒,可見充足的睡眠是緩解職場焦慮癥一劑良方。
調(diào)節(jié)自己的心理
樂觀,焦慮與人的性格和對待外界的態(tài)度有關(guān),所以一定要讓自己有積極樂觀的處世態(tài)度;寬容,了解人性的特點(diǎn),盡量寬厚地對待他人,學(xué)會(huì)諒解周圍的人和事;宣泄,找一種方式,將積聚在心里的苦惱、憂愁、委屈、怨恨等發(fā)泄出來;轉(zhuǎn)移,當(dāng)遇到生氣或傷心的事時(shí),有意識地把注意力轉(zhuǎn)移到自己平時(shí)感興趣的活動(dòng)中去;運(yùn)動(dòng),通過戶外活動(dòng)擺脫羈絆,使心態(tài)逐漸平復(fù)下來;同時(shí),好的音樂也是排解煩惱、平息憤怒的有效工具。
傾述內(nèi)心的苦衷和煩惱
可以找你的家人或者朋友傾訴你在工作中遇到的不快,俗話說,分享快樂,快樂加倍,分享苦惱,苦惱減半;當(dāng)然你還可以去一個(gè)空曠無人的場所大聲喊叫,用來疏解心中的郁悶和苦衷,改變滿足心理需要的方式尋找新的精神寄托途徑,例如:充實(shí)和豐富家庭生活和個(gè)人愛好;加強(qiáng)與親朋故友的交往;適當(dāng)從事一些力所能及的兼職或第二職業(yè)活動(dòng)等等。
增強(qiáng)身體鍛煉
經(jīng)常鍛煉鍛煉身體,增強(qiáng)體魄,提高免疫力,身體是本錢,只有身體好了,才可能有更好的生活。沒事散散步,跳跳舞,它們都是很好的減壓方式,幫你擺脫工作中的焦慮情緒,可是去游泳、打球或散步,都有助于身心的!
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