新手職場的生存法則

　　職場生存中，個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面是小編為大家整理的新手職場的生存法則，歡迎參考~

　　新手職場的生存法則

　　一、投資自己

　　1、提升業(yè)務(wù)能力，多方位拓展

　　從“偏科生”轉(zhuǎn)為“綜合生”和“多才生”。銀行人員尤其是柜員，大部分都對對自己的業(yè)務(wù)非常嫻熟，但對其他業(yè)務(wù)卻知之甚少，對新興業(yè)務(wù)和其他崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望也逐年減弱。

　　隨著電子銀行的發(fā)展，一旦銀行業(yè)務(wù)被機器取代，員工便會無所適從。因此，銀行人員必須從入行時就保持學(xué)習(xí)的熱情，多學(xué)、多做、多練，不局限于眼前事，爭取做一個銀行業(yè)務(wù)的“綜合生”和“多才生”，實現(xiàn)能力升級。

　　2、學(xué)會思考，從“手工型”轉(zhuǎn)為“思考型”

　　大部分同學(xué)報考的都是柜員崗位，從流程上看是一種純手工的工作。只有員工將個人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、增值服務(wù)帶入業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)，客戶才能體會到與柜員打交道比與機器打交道來得舒服。

　　在工作中要避免成為一個純手工的機械工，辦理業(yè)務(wù)時要多留意，對經(jīng)辦的業(yè)務(wù)多思考。

　　每日工作結(jié)束后可分析當(dāng)日的客戶群體結(jié)構(gòu)和客戶主要訴求等，并形成有效的.分析報告或總結(jié)材料，養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣，培養(yǎng)自主分析的能力，形成獨特優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、轉(zhuǎn)變思維

　　作為傳統(tǒng)行業(yè)，銀行業(yè)的地位已經(jīng)不像多年前穩(wěn)固，在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊之下，銀行也在尋求轉(zhuǎn)型和發(fā)展。銀行網(wǎng)點不斷縮減，這對于銀行從業(yè)人員來說沖擊還是很大的。

　　銀行員工想要求得自身的生存和發(fā)展，就需要轉(zhuǎn)變思維，不要被眼前的事情所束縛，眼光盡量長遠(yuǎn)一些。

　　首先應(yīng)該對于當(dāng)前的行業(yè)現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識，同時結(jié)合自身的情況，制定一個行之有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，避免在行業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中被淘汰。

　　另一方面，要有轉(zhuǎn)型思維，行業(yè)在調(diào)整，員工想要跟上行業(yè)的步伐，就需要對自身進行改變，可以是各個方面。

　　三、培養(yǎng)能力

　　1、自身核心競爭力

　　在信息量爆炸的今天，銀行員工應(yīng)不斷優(yōu)化自己現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，加強多領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，開拓多維度的視野，吐故納新，深度挖掘自身潛力，逐漸培養(yǎng)出自己獨特的“看家本領(lǐng)”。

　　2、經(jīng)營好人脈

　　作為銀行員工，不管是客戶經(jīng)理還是柜員崗位，經(jīng)營人脈是必須掌握的一項能力。好的人脈是提升業(yè)務(wù)水平最重要的一項， 這也是應(yīng)屆畢業(yè)生最需要學(xué)習(xí)和修煉的一項。升職加薪不僅看能力，還要會做人！

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