職場上幾種發(fā)泄壞情緒的方法

　　職場上發(fā)泄壞情緒的方法

　　1、注意抱怨的場合

　　發(fā)泄情緒時，怎樣正確合理的發(fā)泄內(nèi)心情緒?女性要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司和同事私下交談，避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動和難堪。

　　2、不要見人就發(fā)泄情緒

　　只對有辦法解決問題的人發(fā)泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。

　　3、抱怨的方式同樣重要

　　盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經(jīng)事先為對方設定了一個遵循的標準。記住，聽你情緒述說的人也許與你的事情并不相關(guān)，甚至不知道情況為何，如果你一開始就大發(fā)雷霆只會激起對方敵對、自衛(wèi)的反應。

　　4、控制你的情緒

　　如果你怒氣沖沖地找上司表示你對他的安排或做法不滿，很可能把他也給惹火了。所以，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。

　　職場人士發(fā)泄壞情緒的方法

　　不要見人就發(fā)泄情緒

　　只對有辦法解決問題的人發(fā)泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。

　　抱怨的方式同樣重要

　　盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經(jīng)事先為對方設定了一個遵循的標準。記住，聽你情緒述說的人也許與你的事情并不相關(guān)，甚至不知道情況為何，如果你一開始就大發(fā)雷霆只會激起對方敵對、自衛(wèi)的反應。

　　控制你的情緒

　　如果你怒氣沖沖地找上司表示你對他的安排或做法不滿，很可能把他也給惹火了。所以，即使感到不公平、不滿、委屈，也應當盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應該另尋出路了。

　　注意抱怨的場合

　　發(fā)泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司和同事私下交談，避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動和難堪。

　　和同事聚餐

　　工作日最好與同事一起聚餐，不要獨自叫外賣在辦公桌前吃。要知道，聚餐不僅可以增加你與同事的粘合力與親密度，更可以消除工作日的孤單感，有助于減輕心理壓力。

　　工作間隔多走動

　　身體上的活動是一種很好的心情調(diào)節(jié)劑，因此，工作間隙一有空閑，就起身到處走走，即使是下樓買一杯咖啡也能收獲不錯的減壓效果喔。

　　打電話給閨蜜聊聊

　　和閨蜜積極的聊天，不僅可以拉近你們的距離，更能幫你釋放精神壓力。研究發(fā)現(xiàn)，即使只聊天5分鐘，也能有很好的減壓效果。

　　做善事

　　德國Konstanz大學的最新研究發(fā)現(xiàn)，做些善事可以讓你擁有更多的滿足感和歸屬感，從而壓出繁忙工作帶來的精神壓力，忘記生活中的不愉快。無論是任何善事都可以，哪怕只是捐幾本書給山區(qū)學生或捐一包貓糧給流浪貓。

　　做最真實的自己

　　清楚地定位自己，敞開胸懷去和同事、朋友交流，能夠釋放壓力，激發(fā)起你對生活的熱愛和對工作的熱情。

　　3分鐘速效放松

　　根據(jù)《焦慮與抑郁》雜志的最新研究，邊深呼吸邊聽舒緩的音樂可以將人的焦慮情緒降低40%左右，這和連續(xù)接受三個月**治療所達到的效果一樣。這么便宜又便捷的減壓方法，你是不是很喜歡呢?

　　發(fā)泄職場中的情緒的方法

　　自控力很重要，一個人不論做什么都要有一定的自控力，尤其是在工作中，能有一定的自控力控制自己的情緒化，那么你在工作中就會左右逢源，倘若把握不好自己的情緒，你會處處碰壁的哦。

　　讓自己忙碌起來，情緒化并不可怕，可怕的是你不知道如何去面對他，當你實在無法面對他的時候，那么你不妨試試多做事情少說話，少思考，讓自己徹徹底底的忙碌起來，也就沒有精力和時間來生氣咯。

　　情緒轉(zhuǎn)移，工作中的情緒化很正常，當遇到不開心的事情的時候一定要學會情緒轉(zhuǎn)移，把情緒轉(zhuǎn)移到其他的事情當中，然后自己就沒有時間和精力去生氣去發(fā)泄情緒咯。

　　給自己放個小假，工作中情緒化的另一個緩解方式就是給自己放個小假期，讓自己從緊張的工作中退出來，接近一下大自然，讓自己身心感覺輕松，這樣情緒化自然也就華為須有了。

　　找朋友聊聊天，當你工作中遇到不開心的事情的時候最好找個人交流交流，發(fā)泄發(fā)泄，找同學同事或者朋友適度聊聊天，談談心也是不錯的緩解方法哦。

　　出去小聚放松一下，工作中的壓力無處不在，遇到煩心事情也是在所難免的，有時候不妨去找?guī)讉�哥們小聚一場，吃吃飯，唱唱歌，清清嗓子，緩解緩解一時的壓力與不快，何樂而不為呢。