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職業(yè)經(jīng)理人十二條必知工作法則
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場中的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治，這一點(diǎn)下面就由小編為大家介紹職業(yè)經(jīng)理人十二條必知工作法則，希望對(duì)大家有所幫助。
■自省法則一：不要抱怨，主動(dòng)適應(yīng)。（你是否每天生活在抱怨中）
活著就是幸福，工作就是快樂。
“兒不嫌母丑”，我們不能改變種族、性別、身世……但我們可以改變自己的心態(tài)。自己覺得不幸福時(shí)去醫(yī)院和火葬場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，自己覺得不快樂時(shí)在家睡上幾個(gè)月試試。（繞房子轉(zhuǎn)三圈的故事）（今日歌）（朱自清<<匆匆>>）
生存就是拼殺，工作就要競爭。在絕對(duì)競爭的環(huán)境中，最后的勝利者就是最好的適應(yīng)者：我們必須積極地?cái)[正心態(tài)，主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)老板、適應(yīng)同事、適應(yīng)自己……只為成功找方法，不為失敗找理由。
（你如果實(shí)在想改變那就先適應(yīng)再改變）（世界上本沒有什么救世主如果有的話那就是我們自己）
■自省法則二：全身心地愛企業(yè)、愛職業(yè)。（你是否摯愛著自己的選擇）
“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，選擇前深思熟慮，選擇了就從一而終。
對(duì)于選擇后的抱怨，我們這樣回答她說的不好聽是“活該”，好聽點(diǎn)是“應(yīng)該”。一切都是自找的。又何必呢？
我們應(yīng)該像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)我們的賴以生存的基石——企業(yè)、愛護(hù)我們賴以發(fā)展的平臺(tái)——職業(yè)。
“大河有水小河才能滿”當(dāng)個(gè)人利益一旦與公司利益發(fā)生沖突，個(gè)人利益就必須在理解的基礎(chǔ)上無條件服從公司利益。這樣做的原因很簡單，當(dāng)大家的生存平臺(tái)被破壞之后，個(gè)人利益更將無從保證。
�。◥凼怯懈杏X的，你全身心的愛企業(yè)了企業(yè)自然會(huì)回報(bào)你）
（不要輕易的換單位換行業(yè)，記�。簱Q一個(gè)單位苦三個(gè)月?lián)Q一個(gè)行業(yè)苦三年。三百六十行行行出狀元。）“換一個(gè)行業(yè)苦三年不要輕易換行跳槽”“處不出真感情、帶不出真隊(duì)伍、學(xué)不下真本事”
■自省法則三：感恩老板。（你是否從內(nèi)心深處感恩著你的老板）
感恩老板是因?yàn)槔习褰o你提供了一個(gè)成功的平臺(tái)。永遠(yuǎn)記�。耗阏镜母呤且�?yàn)槟阏驹诰奕说募绨蛏稀＿@個(gè)巨人就是老板，工作干砸了，你丟的只是一個(gè)飯碗，全當(dāng)交了學(xué)費(fèi)，而老板丟的將是投資者半生甚至一生的心血。
對(duì)于老板請不要懷疑和輕視其能力，貓有貓道、狗有狗道、英雄不問出身、成功自有門道。作為職業(yè)經(jīng)理人做的除了敬業(yè)就是感恩。
感恩老板其實(shí)很簡單，多換位思考少抱怨，多謀事少謀人，干好自己的活兒對(duì)得起領(lǐng)到的薪水。另外，請?jiān)俅纹肺贿@兩個(gè)字“感恩”而不是“感謝”�！爸x”是言字旁，”恩”是心字底。
■自省法則四：善待員工。（你是否有一批愿意追隨你的員工）
永遠(yuǎn)記住：員工知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)不如你才跟你混。你想當(dāng)年也是員工。
因此，不要輕易責(zé)怪員工，在責(zé)怪之前，經(jīng)理人首先要做的是，你是否無時(shí)無刻地不厭其煩地提醒了他們、教育了他們、督導(dǎo)了他們。
孔夫子說“不教而殺謂之謔”。每一個(gè)庸才都是放錯(cuò)了地方的人才�！笆呙谰褪敲馈保瑔T工本身就不可能完美，因此不要苛求員工的完美。即使對(duì)于真正有過錯(cuò)的員工也要堅(jiān)持“事不過三不罰”。找員工一定要找最適合的，最漂亮的你養(yǎng)不住，最丑的容易嚇跑客人，找最甜的。
留住員工三給足：錢、感情、希望�！皳Q一個(gè)行業(yè)苦三年不要輕易換行跳槽”“處不出真感情、帶不出真隊(duì)伍、學(xué)不下真本事”
■自省法則五：學(xué)到老才能活到老（你是否再忙每天都能抽出一小時(shí)學(xué)習(xí)）
知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)。學(xué)習(xí)力是職業(yè)經(jīng)理人非常重要的能力。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開。你不上去就意味著要出去。學(xué)到老才能活到老。誰停止變得更優(yōu)秀，誰就不再優(yōu)秀�！澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退”是永遠(yuǎn)不變的真理。
學(xué)習(xí)、懷疑、創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的三步曲。學(xué)一定要致用。寫在書本的是學(xué)問，自己領(lǐng)悟的才叫知識(shí)。
講課是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的最好方式，好的職業(yè)經(jīng)理人同時(shí)必須是好的培訓(xùn)師，必須學(xué)會(huì)巧妙的灌輸，準(zhǔn)確的復(fù)制。
■自省法則六：團(tuán)隊(duì)精神是生命線。（你是否有一個(gè)自己的核心團(tuán)隊(duì)）
“人”字的真諦就是互相支撐。
木桶定律告訴我們桶的容積決定于整體的高度，而不是某一條木板的高度�！耙桓曜虞p輕被折斷”，團(tuán)隊(duì)至高無上，團(tuán)結(jié)才有力量�！叭齻�(gè)中國人更是一條龍”。在現(xiàn)代社會(huì)中不懂得合作的重要就永遠(yuǎn)不會(huì)成功。即使暫時(shí)的成功也會(huì)敗在自己的孤傲之上，這一點(diǎn)不妨學(xué)學(xué)劉邦。（三不如）
最高明的組織者應(yīng)該學(xué)唐僧，制定方向后組織好團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，而絕不能做孫悟空，個(gè)人主義的結(jié)局就是壓在山下五百年。
■自省法則七：把小事做好。（你是否時(shí)時(shí)都注意細(xì)節(jié)了）
企業(yè)提倡注重細(xì)節(jié)，“千里之堤毀于蟻穴”，大事無非是小事的積累，把小事做細(xì)、做實(shí)、做好，大事自然也就做好了。
做事可以有失誤但一定不能有錯(cuò)誤，失誤可以原諒錯(cuò)誤堅(jiān)決不能原諒。
一定要分清無心之錯(cuò)與有心之過。
掃不好一屋者必定掃不好天下。記住，魔鬼出于細(xì)節(jié)！細(xì)節(jié)決定成敗！正如張瑞敏先生所說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一天平凡的日子過好就是不平凡”。
抽查、監(jiān)督小事是做好大事的前提和保障。
■自省法則八：不要解釋。（你能憋住嗎，起碼能作到先認(rèn)錯(cuò)再解釋）
在問題面前，在錯(cuò)誤面前，最不好的做法就是解釋。在競爭社會(huì)中，解釋是沒有意義的。解釋就是推卸和逃避的代名詞。無論是什么原因你必須要承擔(dān)你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
愚蠢的人經(jīng)常用十個(gè)錯(cuò)誤來掩飾一百個(gè)錯(cuò)誤。
西點(diǎn)軍校使用頻率最高的四個(gè)詞是“是的長官”“不是的長官”“我不知道長官”“沒有任何借口長官”。
商場如戰(zhàn)場，只以成敗論英雄，解釋意味著推卸責(zé)任并讓別人來承擔(dān)，而且改變不了任何結(jié)果。永遠(yuǎn)記住，業(yè)績會(huì)說話，成就會(huì)說話，結(jié)果會(huì)說話。
“群眾的眼睛永遠(yuǎn)是雪亮的”。
■自省法則九：專業(yè)是一種尊嚴(yán)！（你覺得你真的是專家嗎）
作為職業(yè)經(jīng)理人你的價(jià)值就在于“專業(yè)”，專業(yè)才會(huì)被人尊重才會(huì)被人倚賴。
專業(yè)意味著你不可替代。專業(yè)意味著你完美無缺。
專業(yè)意味著你不但懂得做事，而且懂得用何種最好的方式做好事。
當(dāng)然，做到專業(yè)除了你的睿智你的機(jī)敏悟性，更需要的是一種非常痛苦的日積月累的錘煉。但是，沒有了“專業(yè)”，你就只能是任何人都可以替代的擺設(shè)，只能是可有可無的軀殼。專業(yè)是一種精神，專業(yè)更是一種尊嚴(yán)。
■自省法則十：立即去做。（你今天作了多少事）
現(xiàn)在不是先瞄準(zhǔn)再射擊的時(shí)代而是先射擊再瞄準(zhǔn)的時(shí)代。在競爭過程中，速度就是一切。沒有速度，一切只能是空談！
執(zhí)行力是考核基層管理人員最重要的能力。
做企業(yè)需要的不是理論家空談家思想家而是實(shí)實(shí)在在的實(shí)干家。
毛主席教育我們“掃帚不到灰塵不掉”。
年、月、周計(jì)劃以及“每天工作二十條”是治懶病的最好的辦法。
寫日記是一生的好習(xí)慣。
■自省法則十一：主動(dòng)去溝通（你主動(dòng)開口了嗎）
“世界上本沒有什么救世主，如果有的話，那就是我們自己。”不要等待別人來接近你，不要奢求別人來理解你。別人其實(shí)同樣等著你去接近、理解、溝通。
態(tài)度決定一切，溝通從“心”開始。
溝通是橋梁是紐帶是如絲的春雨潤物細(xì)無聲，是美妙的交誼舞是雙方踩著同樣的理解和尊重。不懂得溝通，自己的能力越強(qiáng)就越容易成為孤家寡人，最終被團(tuán)隊(duì)所遺棄。
尤其高層管理人員其百分之八十的時(shí)間是在溝通，以取得決策層執(zhí)行層的理解和支持。
■自省法則十二：管理時(shí)間。（你今天把該做的事都做了嗎）
時(shí)間是每個(gè)人都不能忽略的成本。我們每天都在和時(shí)間賽跑。時(shí)間最無情也最有情。
時(shí)間管理在于工作與生活的方方面面，它不僅僅是一些簡單的數(shù)字和表格。事半功倍還是事倍功半決定了你生命的長短。
“不讓每一秒閑過”不僅是一句名言更說明了一種態(tài)度，一種對(duì)待像金子般寶貴生命的態(tài)度。
榜樣的力量是無窮的。說十遍不如干一遍。變給我上為跟我上。只要你堅(jiān)持這樣做，那么你肯定會(huì)得到大家的認(rèn)同。
每個(gè)人都?jí)粝氤晒�，每個(gè)人都拒絕平庸。每一個(gè)失敗的人各有各的不幸但每一個(gè)成功的人有一點(diǎn)絕對(duì)是相同的，那就是他們每天都在以不同的方式反省自己，修正自己，提醒自己，鞭策自己。
自省者自知，自省者自重，自省者自智，自省者自強(qiáng)。
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