職場的經(jīng)典語錄

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都經(jīng)常接觸到語錄吧，語錄一般用于正式文體，是指一個人的說話記錄。還苦于找不到優(yōu)秀的語錄？以下是小編為大家收集的職場的經(jīng)典語錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇1

　　1、理想不是糧食，而是一顆種子，需要播種；生活不是畫卷，而是一張白紙，需要你去渲染；事業(yè)不是綠洲，而是一片荒漠，需要你去創(chuàng)造。祝愿成功！

　　2、夜空因星星而美麗，世界是因理想而成功的，夜空數(shù)不清的星星，代表著世界無數(shù)的理想，星星越多，夜空越美麗，理想如果可以堅持下去，百折不撓，是可以實現(xiàn)的.，如果實現(xiàn)的理想越多，世界不是越多成功嗎？

　　3、活到老，學(xué)到老，人這一輩子總是在不斷學(xué)習(xí)。那么學(xué)習(xí)對于一個人的確是十分重要的，所以學(xué)習(xí)就不得不有一定的范圍方法及目的。

　　4、太陽沒有永明，月亮沒有終圓；人生沒有排練，生命沒有預(yù)演；前進沒有阻攔，后退沒有惜憐；奮斗沒有不苦，收獲沒有不甜；努力沒有遺憾，成功不再遙遠。

　　5、別人可以違背因果，別人可以害我們，打我們，毀謗我們�？墒俏覀儾荒芤虼硕�憎恨別人，為什么？我們一定要保有一顆完整的本性和一顆清凈的心。

　　6、少一點傲氣，多一份虛心；少一點浮躁，多一份踏實；少一點算計，多一份容忍；少一點懶散，多一份勤勞；少一點對立，多一些朋友。職場不能比校園，放下傲氣多求教，社會是老師，無數(shù)知識在實踐！

　　7、別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師。

　　8、成功醞釀在好的品質(zhì)中，不要松懈精神上的追求；演好自己的角色，做好職責(zé)內(nèi)的事情，防止輕易越位；一旦確定目標，就死死地盯著它；不要害怕競爭，沒有競爭，生存就失去了意義。

　　9、夫妻之間，坦誠相待，互相關(guān)懷，長久幸福，恩恩愛愛，朋友之間，互相勉勵，共同進步，同甘共苦，深情厚誼，同事之間，相互幫助，互相支持，談笑風(fēng)生，利益莫爭。

　　10、讓快樂的陽光照進窗，讓好運的月光鋪滿床，讓成功的輕風(fēng)穿過堂，讓健康的空氣飄滿房。夏日炎炎送祝福，一片真心愿君祥，把幸福收藏，讓心情舒爽！

　　職場的經(jīng)典語錄 篇2

　　1、我愿做一個電視點播器，當(dāng)你生氣的時候，我給你點播個相聲小品，讓你忘記煩惱立即笑開懷，但你失意時，我給你點播勵志影劇，讓你忘記失敗從此站起來。

　　2、漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。

　　3、含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　4、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

　　5、如果是一滴雨，就傾盡溫柔滋潤大地。人生多磨難，要為自己鼓掌，別讓猶豫阻滯了腳步，別讓憂傷蒼白了心靈。

　　6、一粒沙，也能舞出美麗軌跡；一棵草，也能渲染生命的綠意；一只鳥，也能為理想展開羽翼！人生在世，微笑面對，愿你永遠給力！

　　7、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

　　8、手拉手，勇敢闊步朝前走；肩并肩，競技情誼在心間；心連心，團結(jié)奮進一家親。角逐雖無情，賽的是公平，友誼要第一！

　　9、一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮；一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。

　　10、明天太陽會繼續(xù)升起，世界不會改變。改變的，只是那些想改變的人。

　　11、面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要化成一座山，一道嶺。

　　12、對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。

　　13、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

　　14、搶時間，抓基礎(chǔ)，勤演練定有收獲；樹自信，誓拼搏，升初中回報父母。

　　15、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　16、有追求，這樣才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生，心靈是干枯的，內(nèi)心是枯燥乏味的。

　　17、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

　　18、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。

　　19、如果覺得別人都不錯，那他本人也一定混得不錯；如果覺得別人都不行，那他本人也肯定混得不行。

　　20、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

　　21、低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。

　　22、精誠所加，金石為開�！逗鬂h書？光武十王列傳》

　　23、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

　　24、機會不會主動找到你，必須亮出你自己。

　　25、損害是別人帶來的，開心是本人尋找的，想哭就哭，哭完了接著笑，不人能把誰的幸福沒收。

　　26、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

　　27、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

　　28、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務(wù)，只有失去信心的自己。

　　29、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

　　30、堅持自己的原則和個性。原則性強的人往往能獲得別人的尊重，一個講原則的人，會非常清楚的明白自己哪些事情該做，哪些事情不該做；同時將自己個性方面最積極、主動、上進的一面永遠堅持下去，人不怕被別人打到，就怕被自己打到，積極、主動、上進的人不管任何時候都會獲得別人的重視和尊重，保持這樣的性格和品德堅持的走下去，隨著時間的積累，一定會擁有自己的`一片天地。

　　31、良好的心態(tài)對一個人來說是極為重要的，尤其是剛步入社會的實習(xí)生、見習(xí)生顯得更為重要。在融入社會大家庭的那一刻，我們都肩負著自己的那份責(zé)任，因為有太多的知識需要我們?nèi)ノ�收、去掌握。良好的心態(tài)，將會成為我們克服困難，勇往直前的有力支持。

　　32、成功十點：微笑露，腦筋活一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點，做事多一點，行動快一點，效率高一點，肚量大一點！

　　33、盡量減少與性格孤僻、挑撥離間、牢騷多多、心態(tài)負面的人接觸。

　　34、面對困境，微微一笑，率先迎上，頻頻出招；面對挫折，如撼山岳，大膽創(chuàng)新，不屈不撓；你的心態(tài)，總是最好，事業(yè)因你，前景大好；在此祝你（業(yè)務(wù)合作伙伴）幸運永繞，事業(yè)不倒！

　　35、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。

　　36、人最大的敵人是自己，很多人容易把自己限定在某個框框里，認為自己只能干這個，不能做其他事情。做好自己工作的同時，協(xié)助好他人的工作，是一種更高層次的幫助，是工作價值的一種體現(xiàn)，更是種美德，也是正能量的體現(xiàn)。

　　37、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。

　　38、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　39、相信在最深的絕望

　　職場的經(jīng)典語錄 篇3

　　1、不管你外表條件如何，不管你家境如何，都要牢牢的記住，必須有自己獨立的工作與經(jīng)濟來源。也許你并不缺錢，或者有的是人愿養(yǎng)你，但一份事業(yè)，帶給你的不止錢，更是獨立的人格。愛情是把心交給別人掌握，而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品，獨立的人生，才是愛情的底線。

　　2、雖然生活沒有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順水，我相信你可以的，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

　　3、不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動，再聰明也難以圓夢。不懂合作，再拼搏也難以大成。

　　4、在這次考試中，就像對待平時月考一樣，保持平常心，有一個好的心態(tài)。相信自己，一定會成功！最后對盈盈說一句，相信自己，你是最棒的！

　　5、職場中既然我們做不到不得罪人，那么，大多數(shù)人所能做到的是計算得罪人的成本，然后根據(jù)成本大小來決定自己的行為，付出成本大的，我們?nèi)遣黄饎t躲得起；付出成本小的，不妨也得罪一下。

　　6、職場并非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數(shù)人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

　　7、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。

　　8、當(dāng)他們放下了鼠標鍵盤和夢想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié)，夢與記憶也永不褪色�？慈松�匆匆，愿我們同享光榮，愿我們的夢永不落空！

　　9、有個小與尚，歷盡辛苦，采得各色花種，想種在寺院里。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種沖入泥土中，再也找不著了。小與尚只好自認倒霉。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。

　　10、如果成功有訣竅的話，這個訣竅就在于洞悉他人的立場，并能夠同時兼顧自己和他人的立場。

　　11、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。

　　12、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。

　　13、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會成功的。

　　14、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。

　　15、老板的成功都是別人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

　　16、在職場里，內(nèi)功就是你本身的能力，有真才實學(xué)的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。

　　17、如何讓工作中的負面情緒盡可能少地影響自己？建立起工作和生活之間的邊界，并且設(shè)定好一定的邊界彈性！個體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同時完成工作和生活中的核心任務(wù)。

　　18、做任何事情想要成功，沒有決心是不行的。

　　19、初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

　　20、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認為你本性善良。

　　21、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂意付出代價，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功。

　　22、送自己一個夢想，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。

　　23、如果你生機成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為顧問，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。

　　24、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　25、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

　　26、選幾個自認為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的'人際關(guān)系的核心。首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因為他們能讓你發(fā)揮所長，而且彼此都希望對方成功。

　　27、他有罪過被你知道，你認為大大的不對。你直言勸諫，他本唯恐人知，你去揭破，他自十分慚愧，由慚愧而憤恨，由憤恨而與你發(fā)生沖突，你又憑空多了一個冤案。你還是不說的好，即使勸告，也以婉轉(zhuǎn)為宜。

　　28、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數(shù)人都是這樣想的，也是這樣干的。

　　29、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個不稱職的媽媽，完整錯過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　30、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。

　　31、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　32、一個成功的男人，后面有個默默支持自己的女人。

　　33、成功往住在考驗我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進了一步，離失敗遠了一大截。

　　34、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴大。

　　35、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。

　　36、作為企業(yè)中的團隊，相互理解是這個團隊能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團隊成員互相之間缺乏信任，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對彼此的理解，那就意味著這個團隊不會有什么作為。

　　37、只有工作學(xué)習(xí)，沒有工作思考，永遠不可能成功。 思想就像刀，越磨越鋒利；思想就像石頭，只有碰撞才能產(chǎn)生火花。

　　38、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。

　　39、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機。

　　40、人的心情好壞都會傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會濺起波紋，一圈圈地不斷擴散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時，別一直抱怨，以免把整個辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯時，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠。

　　41、所謂執(zhí)行力就是把那些意圖、規(guī)劃轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的、具體的執(zhí)行效果，執(zhí)行力的強弱直接影響著公司經(jīng)營目標能否順利實現(xiàn)。如果不能被實施的話，再周密的發(fā)展戰(zhàn)略計劃也是一錢不值。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，也是一個企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。所以，提升管理者的執(zhí)行力勢在必行。

　　42、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　43、在現(xiàn)實生活中，理想是美好的，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅持去拉近并最終到達目的地。理想的實現(xiàn)者與未能實現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點上，而是輸在過程中。他們之間的差距不是智商，而是情商。眼界決定境界，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果，努力決定勝利，堅持決定成功。

　　44、運用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負效，因此也往往能夠更快、更直接的達到自己的目標。

　　45、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父，所以懶是好事。

　　46、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

　　47、當(dāng)出現(xiàn)失誤時，團隊的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時，請把它賦予整個團隊。

　　48、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。這個時候，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，說我們似乎碰到一些狀況。

　　49、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去��！

　　50、剛?cè)肼殘�，切忌心浮氣躁，眼高手低，�?yīng)心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動來證明自己的價值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場之路就會越走越順。

　　51、我要讓所有人知道，我可以。

　　52、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠是艱辛的。

　　53、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進來，那是運氣；如果你直接走進女廁所，那是實力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實力，也就是走進女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來。

　　54、不怕成功來得晚，就怕成長不夠快。最重要的不是去做好別人讓做的事，而是成為最好的自己。

　　55、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會帶著錯誤前行，而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。

　　56、夢想沒有那么遙遠，現(xiàn)實沒有那么艱難，多努力一點，成功就在眼前。

　　57、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。

　　58、我們永遠都是學(xué)徒，因為我們不知道的東西實在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實你的眼前也就是這么一點局限。過分的估量會障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫。放下自己架子，永遠保持學(xué)徒心態(tài)，你會一步步走在夯實的路上。

　　59、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。

　　60、我的擔(dān)子是你們難以想象的沉重，千萬別以為我喜歡這種角色，我只是平靜地履行我仆人的職責(zé)，拋開自己的得失喜惡，學(xué)習(xí)忍受，超越享樂的心，一心一意只想滿足靈性導(dǎo)師的心愿，幫助你們找到回家的路，別繼續(xù)在這充滿不幸的地方流浪受難了。

　　61、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

　　62、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。

　　63、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　64、少數(shù)人需要和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。

　　65、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的.一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實中的難題。

　　66、悲觀點看待成功，樂觀點看待失敗。輕松點看待自己，寬容點看待別人。理智點看待問題，純真點看待人生。

　　67、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

　　68、每一天的進步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。

　　69、當(dāng)你實習(xí)完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時，就會想起你干得不錯。

　　70、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因為沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經(jīng)過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學(xué)忍受，再談享受。

　　71、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。

　　72、職場如逆水行舟，不進則退。情減弱，會直接導(dǎo)致工作倦怠，身處職場的激流中，自我懈怠，遲早會被淘汰。時，你需要認真考慮個人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破，如果突破不了，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對一個職業(yè)有一定的厭倦了，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè)。

　　73、成功，對于每一個人來說，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀！

　　74、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　75、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。

　　76、如果有人問我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實是一個積極心態(tài)的問題，作為一個中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理。

　　77、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

　　78、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。

　　79、知識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。出來的是知識。不出來的是經(jīng)歷。識是可累積別人的，累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的，經(jīng)歷得再多都是自己的。識多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識裝在腦袋里。歷裝在心里。識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。

　　80、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成功決不還。

　　81、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時期。

　　82、職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順水�？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。

　　83、你是個穩(wěn)重，踏實的男孩，有著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如果你希望成功，應(yīng)以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以智慧為兄弟，以希望為哨兵，相信你一定能做得很好。

　　84、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進取，加油。

　　85、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔(dān)，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù)。

　　86、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

　　87、堅忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

　　88、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　89、愛你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現(xiàn)，開心快樂就是我的所為；愛你的行動不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻，我會愛你到永遠。

　　90、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說什么，對誰說，怎么說，需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿(mào)然找人說心里話。關(guān)個人隱私的話題不要拿出來討論，例如緋聞；有關(guān)職場忌諱的話題也最好不要拿來討論，例如工資。

　　91、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇4

　　1、假如一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不鳴共同理想，這是上司用綁架理想的手段，去去他們還會掉包概念，把這理想鳴做公司目標，把這精神鳴做團隊精神。

　　2、有些老好人每天干活，認為上司望到了就會給自己加薪升職。這些人去去不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　3、這個世界上有良多人，但回根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益�！皭蹏�者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負責(zé)被奴隸。

　　4、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　5、小企業(yè)的人事架構(gòu)一定要簡樸明了，不要有太多的等級，一定要做到扁平化治理。如在沃爾瑪，所有員工包括總裁佩帶的工牌都注明“我們的同事創(chuàng)造不凡”，除了名字外，沒有任何的職務(wù)標注。

　　6、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，由于職場給你薪水，買中斷了你工作的'時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。

　　7、在職場中，別和人比智慧，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

　　8、上司是可以左右你職場命運的樞紐人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以往得罪他們，去去是本錢最高的事情。

　　9、老板是克扣者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被克扣者，必需絕可能的從老板手里多拿價值才能生存。

　　10、不愛山河愛麗人的男人總回是有的，但首先他得有山河啊，所有做夢的女孩請留意，白馬王子吸惹人之處不在白馬，而在王子的身份。

　　11、老板花了錢，請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是由于他需要這些理論忽悠人員，讓人員更加收留易治理，更收留易被克扣。

　　12、來自下屬的壓力。被下屬威脅或者遭碰到來自下屬的傷害性行為，就要調(diào)整工作方法和立場，開鋪有益的人道化凝結(jié)力流動，減少與員工的對立關(guān)系，增強安全防范意識。

　　13、新世紀是知識經(jīng)濟的時代，經(jīng)濟實力的競爭更多地表現(xiàn)在人才的培養(yǎng)、爭奪與競爭。企業(yè)如何吸惹人才、培養(yǎng)人才、激勵和使用人才，關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)鋪。計劃經(jīng)濟時代傳統(tǒng)的人事治理已是不能知足快速發(fā)鋪變化的時代需要。

　　14、競業(yè)限制條款的運用競業(yè)限制是指因為用人單位與本單位的高級治理職員、高級技術(shù)職員和其他知悉其貿(mào)易秘密的勞動者，由用人單位與勞動者商定的競業(yè)限制的范圍、地域、期限等一些相關(guān)的信息。

　　15、老板說“團隊精神”，那就是要你們團結(jié)同心專心不計報酬地為他拼命，老板自己專制時是不會考慮團隊利益的。

　　16、傳統(tǒng)的治理方式已無法知足知識型員工的治理要求。按照傳統(tǒng)的治理方式，企業(yè)無法給予知識型員工足夠的發(fā)鋪空間和良好的組織環(huán)境，也是無法往實現(xiàn)與知識型員工的共同成長。

　　17、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇5

　　1、我這個人呢，是自虐的命，做什么事情都要做到最高分。

　　2、我愿意用我的信譽做擔(dān)保。

　　3、我們倆的這場比賽還沒有結(jié)束，準確地說，是剛剛開始。

　　4、知道自己最大的漏洞在哪兒嗎？

　　5、她發(fā)泄的方式是躲在家里，在現(xiàn)實中已經(jīng)輸了，家里沒有輸贏。

　　6、十個小時前，剛剛拿下了一個大單，當(dāng)我以為這是一個比拼銷售額的游戲時，當(dāng)我拿下了不可逆轉(zhuǎn)的巨額合同，并因此以為穩(wěn)操勝券時，卻不知道，要命的一刀，競可以從你完全想不到的地方捅來。

　　7、讓你的價值超出你的崗位價值，和我對你的期待值。

　　8、有的人會一不小心就迷了路。

　　9、她把事情做好，就沒有人能擋著你回來。

　　10、能干的人總是有點個性的，像我們這種智商不高的，情商要是再不高，那怎么混下去啊。

　　11、我今天來是幫我自己，更是在幫你，你如果夠聰明的話，就好好回答我的問題。

　　12、我前男友嫌銷售檔次低，所以我就發(fā)誓，我一定要來外企做白領(lǐng)麗人。

　　13、如果我沒有猜錯的話，他要的就是比你略遜一籌，讓你覺得威脅不大，可是假如謎底揭曉前一夜，你忽然連業(yè)績都輸給他了，那他的當(dāng)選還有任何爭議可言嗎？

　　14、你說的`對，拿下錄取意向是最重要的。

　　15、幸福來得太突然了，我嚴重懷疑，這一切是不是一個夢。

　　16、他強任他強，清風(fēng)拂山崗，他橫任他橫，明月照大江。

　　17、在這個城市的每一個夜晚，有多少人看似平常，卻因為各種原因，躁動了靈魂深處的漣漪，有的張網(wǎng)以待，有的無處發(fā)泄，有的懵懂無知，有的卻摩拳擦掌，步步推進，但無一例外都期盼著，收獲那一個全新的明天。

　　18、今天發(fā)生的事情，我們一定會給消費者一個交代。

　　19、這一次危機，很有可能是來自競爭對手的惡意攻擊。

　　20、觀察力強，善于見機行事，最關(guān)鍵是膽子大，雖然還有點不夠成熟，跟我干吧。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇6

　　1、郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個連對象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。

　　2、王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲；而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。

　　3、上海人都很喜歡站在道德制高點，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點就是種毒 品，能讓人很爽。但爽過后呢？死的也很慘。

　　4、其實人 獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動物，上司介于兩者之間。

　　5、上司夸你越多，你拿到的好處就越少。

　　6、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

　　7、你看芙蓉姐姐看什么？看臉蛋？看身段？看胸？你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。

　　8、你以為是在努力建設(shè)祖國，其實不過是努力建設(shè)房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。

　　9、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。

　　10、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤尽⒐致殘�、怪社會，是為推卸責(zé)任。

　　11、你可以不聰明，但不可以不小心。

　　12、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　13、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

　　14、做事做得好，干活干到老。

　　15、錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。

　　16、為什么我們越掙錢越買不起房？你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。

　　17、其實事業(yè)問題就是做***還是立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛是只做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最后成就一代大師。

　　18、過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神

　　19、從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。

　　20、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　21、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　22、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的.方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　23、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

　　24、這個世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子�！罢�客”、“精英”做商人，交換各種利益�！皭蹏�者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負責(zé)被奴隸。

　　25、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。

　　26、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯干”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　27、沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。

　　28、不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜史上最牛經(jīng)典職場勵志語錄史上最牛經(jīng)典職場勵志語錄。

　　29、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

　　30、上司是趨利動物，關(guān)鍵時候一定會出賣你。

　　31、當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時，這通常不叫綁定，而是綁架。

　　32、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

　　33、想要看透這種洗 腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的？實現(xiàn)后誰能得到真正的好處？

　　34、你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當(dāng)然會遭人恨。

　　35、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

　　36、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。

　　37、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　38、當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。

　　39、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加；等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。

　　40、有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　41、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。

　　42、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

　　43、沒有哪個上司會大發(fā)善心，把實實在在的好處給老實人。

　　44、把上司當(dāng)作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

　　45、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。

　　46、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

　　47、在職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。

　　48、該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

　　49、中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明；往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。

　　50、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　51、偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　52、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。

　　53、比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

　　54、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

　　55、上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　56、不要和聰明人較勁，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>

　　57、不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。

　　58、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。

　　59、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

　　60、你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。

　　61、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。

　　62、錢這個東西，一定要及時到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。

　　63、當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。

　　64、恨一個人并不需要去得罪他，當(dāng)你實在忍受不住要爆發(fā)時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什么后果，又能有什么好處。

　　65、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　66、人生無常，今天你整垮的人，明天他還會回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那么明日他一定會帶著更強大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初。

　　67、真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。

　　68、今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了；你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　69、有限度的受欺負，有節(jié)制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　70、老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。

　　71、老板說“吃虧是�！�，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是�！钡模�他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

　　72、老板說“團隊精神”，那就是要你們團結(jié)一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

　　73、我們經(jīng)常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢？我們的企業(yè)就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。

　　74、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。

　　75、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。

　　76、老板花了錢，請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

　　77、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。

　　78、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。

　　79、工作不會害你，只有人才會害你。

　　80、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

　　81、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。

　　82、你喜歡誰并不重要，重要的是誰對你有用。

　　83、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

　　84、教導(dǎo)給普通人的是儒家的“道德”，讓他們遵循道德法則而行，所以好人接受壞人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，這是在中國綿延千年的秘密。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇7

　　1、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

　　2、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。

　　3、當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。

　　4、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

　　5、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩

　　6、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

　　7、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。

　　8、有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　9、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　10、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

　　11、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。

　　12、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　13、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　14、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

　　15、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。

　　16、人之所以能，是相信能。

　　17、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

　　18、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

　　19、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

　　20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

　　21、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　22、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

　　23、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。

　　24、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的`路。

　　25、人格的完善是本，財富的確立是末。

　　26、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　27、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

　　28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　29、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

　　30、想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

　　31、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

　　32、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　33、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。

　　34、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇8

　　1. 分緣在良多時刻，并不是一種資本，而是一種依附，一種無形的力氣。同伙是你的后盾，在你難題的時刻能給你最及時的幫助，因而在處置人際關(guān)聯(lián)時，特殊是友人之間關(guān)系的時刻，切切不能待人刻薄，更不能使小心眼，貪個中小廉價，睚眥必報之人最終會獲得處分。

　　2. 身材是自己的，健康是自己的，好受也是自己的，所以不要想吃什么就吃什么。

　　3. 生活沒有真正的完善，只有不完美才是最其實的美;生活沒有一路順風(fēng)的，只有乘風(fēng)破浪才能路路順;生活沒有永遠的，只有在中站起才是真正的勝利，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

　　4. 生射中，好多的事是這樣，生活中，好多的情是這樣，沒有來由，也無需來由，愛就是愛，愛好就是愛好，沒有成果，也毋庸結(jié)果，迫不得已，無怨無悔。

　　5. 什么事宜都能夠拖一拖，沒需要那么焦急，事緩則圓。

　　6. 人與人之間的距離，要保持好，太近了會扎人，太遠了會傷人。

　　7. 時光的殘暴就是，她只能帶你走向未來，卻弗成以帶你回到以前。

　　8. 世上只有卑賤的人，沒有卑賤的工作。人的價值在于他自身，而不在于他從事的工作。無論什么工作，都能把一小我的心態(tài)、個性、氣質(zhì)、涵養(yǎng)、才干流露無遺。是金子仍是石塊，都能經(jīng)由過程工作表現(xiàn)出來。只有安心工作，展現(xiàn)出讓人器重的價值，天然會受到器重。

　　9. 我們的生命，就是以一向動身的姿態(tài)獲得更生。為某些只有自己能力感知的來自心坎的號召，走在路上無奈平息。

　　10. 人生的快樂在于自己對生活的立場，快樂是自己的工作，只要愿意，你可以隨時更換手中的遙控器，將心靈的視窗調(diào)劑到快樂頻道。學(xué)會快樂，即便難過，也要微笑著面對。

　　11. 我不曾見過一個夙興、勤懇、謹嚴、老實的人埋怨命運運限不好;優(yōu)越的`品德，優(yōu)良的習(xí)慣，的意志，是不會被假設(shè)所謂的命運擊敗的。

　　12. 信任生活是美妙的，信任人生是布滿愿望的，理解人比錢重要，能用錢解決的問題都不是問題。

　　13. 心境，是一種情感狀況，領(lǐng)有了好心情，也就擁有了，繼而占領(lǐng)了年青跟健康。就擁有了對將來生活的向往，充斥等待，讓咱們擁有一份善意情吧，因為生涯著就是榮幸和快活。

　　14. 學(xué)會孤單，沒有誰會把你當(dāng)寶護著。學(xué)會獨破，不能再一味的麻煩別人，自己的事自己做。學(xué)會絕情，該滾的就滾，該留的就留。學(xué)會長大，不能再那么率性。學(xué)會忘卻，不能活在早年的時間中。

　　15. 壓力是弗成防止的，失眠是無可奈何的，所以不要著急，不要焦躁，平心靜氣地接收。躲不開就接著，晚上睡不著那就日間睡。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇9

　　1、做事須靜心細心耐心信心；做人應(yīng)眼明腦明耳明心明。行事應(yīng)高調(diào)，做人要低調(diào)。心靈手巧，萬事皆好。

　　2、畢業(yè)了，離校了，工作了，有點焦。傳說職場如戰(zhàn)場，膽顫心驚有點慌，聽朋友，講道理，長見識，賺經(jīng)歷，其實職場人際圈，對人友善心放寬。幸福工作，開心生活。

　　3、覺得自己累了，停下來品一杯香茗，覺得自己亂了，坐下來聽一段弦音，覺得自己倦了，放下來看一片風(fēng)景，慰藉心靈，聆聽心情，生活不是行進不停。

　　4、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

　　5、人性最可憐的就是我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

　　6、烽火連三月，家書抵萬金。（杜甫《春望》）

　　7、加油！書寫再工整些，會更好！

　　8、應(yīng)試技巧記心房，應(yīng)聘戰(zhàn)場任你闖“自信”鋼槍緊扛，“樂觀”投滿槍膛，“微笑”機關(guān)備好，“知識”武器用妙，準備充分，殺的應(yīng)聘無處可逃，祝你順利過關(guān)！

　　9、每個人不可能永遠都充滿激情和斗志，所以，我們需要不斷激勵自己來保持激情和斗志。不要企圖活在別人的激勵中，自勵才是最有效的激勵方式。沒有人能真正改變你，只有你自己才能改變自己。

　　10、只有一條路不能選擇那就是放棄的`路；只有一條路不能拒絕那就是成長的路。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇10

　　1) 勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。

　　2) 一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。

　　3) 勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

　　4) 懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　5) 我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

　　6) 我知道成長的路途中沒有一步登天的魔氈，你的雙腳必須堅實地踏在土地上一步一個腳印地走。我將在甘苦相伴中體味語文教師的價值，只有懂得付出才會擁有收獲，心中才會蕩起幸福的漣漪。但愿這樣的幸福不斷充盈著我的教育生活。

　　7) 在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的'同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

　　8) 一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。

　　9) 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　10) 如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇11

　　一、給職場中層的忠告：

　　1、看清立場，如何在千軍萬馬中，混沌不明中看清立場;

　　2、把握方向，越是復(fù)雜、重要的事情，越要清醒的把握住大方向;

　　3、摸索方法，方法是策略，是有立場和方向延伸出來的面;

　　4、打破慣性，如何在慣性的思考和慣性的興味中隨時給自己當(dāng)頭棒喝。

　　二、給職場菜鳥的忠告：

　　1、控制情緒，情緒失控會令你陷入困境;

　　2、遵守承諾，小看自己的.承諾就是小看自己;

　　3、嚴格紀律，自律讓我們掌握工作節(jié)奏;

　　4、一定要誠實，不要不懂裝懂，不要掩飾問題;

　　5、有羞恥心，羞恥是一種激勵，是追求工作成就的動力

　　組織應(yīng)該像一串葡萄，一顆顆都是獨立的。葡萄與葡萄之間，有莖在串著。經(jīng)營的規(guī)模越大，葡萄串就越果實累累。葡萄串上的葡萄，有大有小，有比較飽滿的，有比較深沉的，但是各有各的生命

　　三、 HR們所不認同的跳槽理由：

　　1、人際關(guān)系復(fù)雜;

　　2、說老板/公司的壞話;

　　3、工作壓力太大;

　　4、單位離家遠;

　　5、薪資太低;

　　6、懷才不遇;

　　7、對上份工作不感興趣(職業(yè)興趣不符);

　　8、沒有學(xué)習(xí)空間(這種理由常有，但可取與否比較主觀)。

　　四、【郝明義總結(jié)的職場地雷5個NO】

　　(郝明義 臺灣大塊文化出版公司董事長，他是發(fā)掘出幾米、蔡志忠、朱德庸等暢銷書作者的伯樂)

　　1、 不要掩飾問題，做錯事不要試圖隱瞞。

　　2、不要不懂裝懂，不懂不問。

　　3、不要在背后發(fā)泄對別人的不滿。

　　4、不要不同意但不表達。

　　5、不搶功、不諉過。

　　五、【求職要用動詞和名詞，不要用形容詞】

　　很多求職者在求職過程中回答問題太“虛”。

　　比如老板問“遇到某某棘手的情況你會怎么辦?”，求職者往往會說，我會“加倍努力”，我會“堅決地解決問題”。拜托，不要用這些形容詞，你應(yīng)該告訴老板，我解決這個情況的方案是什么，第一步第二步第三步分別是什么。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇12

　　1、世態(tài)炎涼，不過為人走茶涼。

　　2、人走茶涼，落得滿地荒涼。癡心殘憶隨君逝，秋風(fēng)蕭瑟入君夢。愿此情，此意隨風(fēng)零落為泥碾，仍相記。

　　3、努力一輩子最后，人走茶涼心已死。

　　4、人走茶涼，也許你只是一個名字；時過境遷，也許情只是一段回憶。

　　5、曲終人散，人走茶涼，我們注定是這樣嗎？

　　6、人走茶涼盡隨風(fēng)，物是人非嘆，人間冷暖幾蹉跎，世態(tài)炎涼情意真。

　　7、我是一壺?zé)岵�，而你是那支玻璃杯，沒有耐心保溫，遲早也就會人走茶涼。

　　8、人走茶涼，留下回憶又有什么用。

　　9、人走茶涼有什么關(guān)系，反正我泡的茶我自己喝不就好了，不要那么凄涼。

　　10、離開的人就是路人，不論曾有多在乎。所謂人走茶涼，曲終人散罷了。

　　11、人生之若如初見，又何必承受人走茶涼的.心疼。

　　12、雨落，微涼；月灑，微寒。猶記雨季的相遇，你的笑顏在我心中定格，如今卻人走茶涼。

　　13、人走茶涼傷感嗎？不傷感！真正傷感的是：人走了，卻把我的茶杯帶走了。

　　14、人走茶涼，空留一室余香。

　　15、別總是來日方長，這世上回首之間的都是人走茶涼。

　　16、她只不過是個看戲的觀眾，戲終人散，人走茶涼。

　　17、人走茶涼，我們注定為某人的過客。

　　18、莫說人走茶涼，哪怕捧在手心，一樣漸失初溫。

　　19、人走茶涼，說明人沒走時喝的是熱茶。

　　20、人走茶涼有什么關(guān)系，反正我只愛喝白開水。

　　21、熟悉的陌生了，陌生的走遠了。人在情在，人走茶涼。

　　22、誰的一句來日方長，讓我目睹了人走茶涼。

　　23、人走茶涼。是否該將它燙上一燙。以便更好入喉。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇13

　　1) 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，今后我會做的更好，以此來回報大家。

　　2) 要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

　　3) 休息和工作的關(guān)聯(lián)，正如眼瞼之間的關(guān)聯(lián)與眼睛的關(guān)聯(lián)。

　　4) 工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

　　5) 梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

　　6) 工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

　　7) 人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

　　8) 作為一名教師，只教學(xué)生讀書，而不教學(xué)生思維，書是無法教好的;作為一名學(xué)生，只會讀書，不會思維，書也是無法讀好的'。

　　9) 自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑;自己喜歡的人，那就隨便怎么樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。

　　10) 教育是人的教育。一個不明白世界是人的世界的人，不配當(dāng)教師;一個不把學(xué)生當(dāng)人來培養(yǎng)的人，更不配當(dāng)教師。

　　11) 對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

　　12) 一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。

　　13) 有人說，教師的生活，往往今天是昨天的重復(fù)，明天又是昨天的翻版，單調(diào)而平凡。而我說，不!在擔(dān)任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情，就像一壇陳年老酒，越飲越能體味到那芬芳的酒香，余味無窮。

　　14) 理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當(dāng)時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經(jīng)驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

　　15) 有幸獲獎，我將化為企業(yè)的動力，更加把企業(yè)做大做強，同時多承擔(dān)一些社會責(zé)任。

　　16) 你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

　　17) 并不預(yù)示著失敗與沉淪，重要的是，能在灰色中提取綠色的希望。任何時候我都會懷著美好的希望去面對我的大學(xué)生活，因為我懂得：雖然生活的征程有時會坎坷不平，然而，希望的大門對任何人總是永遠敞開的!

　　18) 我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。正因，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

　　19) 一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮;一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。

　　20) 生活是有目標的，而目標就是我們的希望。生活中最可貴的財富是希望，希望將給自己的生活帶來永久的樂趣與動力。在生活的畫卷中，偶爾抹上一道灰色。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇14

　　1、臉上的泥土不能阻擋眼中的光芒，生活的艱辛不能阻止內(nèi)心的渴望！

　　2、只有經(jīng)歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱。

　　3、生活不是等待風(fēng)暴過去，而是學(xué)會在雨中翩翩起舞。

　　4、人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

　　5、沒有整潔的外表，根本沒人會去在意你美好的內(nèi)心，這就是現(xiàn)實。

　　6、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強！

　　7、荷爾蒙只負責(zé)一見鐘情，柏拉圖負責(zé)白頭偕老。

　　8、牢記所得到的，忘記所付出的。

　　9、靜坐常思己過，閑談莫論人非。

　　10、沒有不老的誓言，沒有不變的承諾，踏上旅途，義無反顧。

　　11、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

　　12、目標和信念給人以持久的動力，它是人的精神支柱。

　　13、男人的帥不在臉蛋，而在歲月積淀下來的睿智與淡定。

　　14、辛辛苦苦，過舒服日子;舒舒服服，過辛苦日子。

　　15、是什么讓我們在不斷的失望后繼續(xù)前行?是一種叫做“希望”的東西。

　　16、有時命運的戲謔就在于，你一直猶豫不決，等到終于下定決心，已經(jīng)到了謝幕的時間。

　　17、你可以不成功，但你不能不成長。也許有人會阻礙你成功，但沒人會阻擋你成長。

　　18、現(xiàn)實總是不夠完美，使得希望就象是一場賭博。輸了很痛苦，那么寧可不追求嗎?

　　19、充滿睿智的文字，令我非常珍惜。

　　20、生命像一根蠟燭，燒完了就沒有機會了，從頭開始。所以讓我們珍惜生命吧!

　　21、有多少人，從無話不談到無話可談；有多少緣，從一朝相逢到一夕離散。緣分的深淺，忽近忽遠；人心冷暖，一直變幻。熟悉的陌生了，陌生的走遠了；人在情在，人走茶就涼。人與人之間，全靠一顆心，以心換心，即是交心。若相知莫相棄，若相惜莫相離！珍惜當(dāng)下之擁有！

　　22、有時候得到并不算難，放棄才是真的難。有時候在一起很容易，可狠心分手卻太不容易。做人就是追求時很大膽，分手時卻患得患失�？上в袝r候，看錯人就是看錯人，不合適就是不合適。你不果斷離開，就等于傷害自己。

　　23、每個人的心都有一道脆弱的防線，那也就是最后一道的防線。當(dāng)這道防線被涌來的心潮沖破，那心也就只有溺亡在心潮的汪洋之中。每個人心都是有一道偽裝，我們看得到的，都僅僅停留在表面。你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學(xué)會改變什么。。

　　24、人，小時候簡單，長大了復(fù)雜；窮的時候簡單，富有了復(fù)雜；落魄時簡單，得勢了復(fù)雜；君子簡單，小人復(fù)雜；看自己簡單，看別人復(fù)雜。世界其實很簡單，只是人心很復(fù)雜。其實人心也很簡單，只是欲望很復(fù)雜。 人，一簡單就快樂，但快樂的人寥寥無幾；人，一復(fù)雜就痛苦，可痛苦的人卻熙熙攘攘。

　　25、微小的幸福就在身邊，容易滿足就是天堂。人的`一生很像是在霧中行走；遠遠望去，只是迷蒙一片，辨不出方向和吉兇�？墒�，當(dāng)你鼓起勇氣，放下憂懼和懷疑，一步一步向前走去的時候，你就會發(fā)現(xiàn)，每走一步，你都能把下一步路看得清楚一點。

　　26、成熟是一個很痛的詞，它不一定會得到，卻一定會失去。不要太刻意去尋找，最好的東西往往出現(xiàn)在不經(jīng)意之間。有些東西，你可以計較，但別過甚，多了會磨損心性，沉重你的步履；有些痛苦，你可以沉浸，但別太久，長了會消減斗志，迷失你的方向。在意多了，樂趣就少了；看得淡了，一切皆釋然。

　　27、世上唯一永恒不變的，就是無常。許多人事，無論你費盡多大心機，花了多少力氣，即使能夠擁有，也都是暫時的。身處無常的世界，要有一個無常的心態(tài)，才跟得上幸福的腳步。所謂無常的心態(tài)，不是朝三暮四，而是花開花謝皆風(fēng)景的淡然，不以物喜，不以己悲的坦蕩，安心享受得到，坦然面對失去的豁達。

　　28、當(dāng)喜悅已經(jīng)成為過去，當(dāng)激情已深深沉淪，前行的路已經(jīng)泥濘，惰性已經(jīng)產(chǎn)生，我們真的就是需要放棄了。不要失去之后才知道珍惜。最快樂的人不一定擁有一切最好的東西。因此，你的身邊的存在才是最有價值的，留意這些人和事，去關(guān)照并去重視他們，日積月累，你就會獲得更多“心靈財富”。

　　29、我明明知道需要放手卻放不下，因為我還在等待不可能的發(fā)生，這種感覺真的很難受。等待，是最堅固的牢。自己不走出去，別人走不進來。如果有一天，我變得更冷漠了，請記得，我曾要人陪的時候你也只說忙；最美麗的故事沒有結(jié)局，最浪漫的感情沒有歸宿，最幸福的愛情沒有言語，最深刻的喜歡沒有空間。

　　30、這世界是不公平的。 傷你最深的人，你卻愛最多。 對你最好的人，你卻對他最抱歉。 早離開你的人，你卻一直惦記著。 而總想陪你的人，卻老嫌他煩。 讓你哭泣的感情，你舍不得。 明知會幸福的愛，卻又不想要。 人生的不公平，只是內(nèi)心的糾結(jié)。

　　31、沒有太晚的開始，不如就從今天行動�？傆幸惶�，那個一點一點可見的未來，會在你心里，也在你的腳下慢慢清透。生活，從不虧待每一個努力向上的人。

　　32、每一天都想放棄，但每一天又都堅持下來了。沒有傘的孩子，必須努力奔跑。

　　33、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個理想，一個夢，它是萬人的愿望。

　　34、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。

　　35、人生也是一樣，難免遭遇坎坷，有時苦難和不幸就像無邊黑夜籠罩著你，這時，你就要為自己點一盞燈，不是拿在手上，而是亮在心里。

　　職場的經(jīng)典語錄 篇15

　　1、因此，職場人要樹立“相信好，而且會更好”的信念，不斷的充實自我的同時，也要認清自己否定自己，有了好的解決方案，立刻打破它，并思考更好的解決之道，沒有最好，只有更好。

　　2、過多寬容會導(dǎo)致放肆，過多善意會招來欺瞞，情場如此，職場如此。

　　3、步入職場的前三年，是一個人職業(yè)成長的最重要最關(guān)鍵的時期。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉(zhuǎn)行上，則會浪費你最寶貴的青春，你的成長也因此比其他人慢一步，而很多晉升的機會將因此而失去。

　　4、在職場中就應(yīng)該像柯南那樣，有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣

　　5、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。人在職場想要過的輕松，不想往上爬那就只能做一輩子龍?zhí)�。做龍�(zhí)椎膲奶幘褪撬退滥阆热ィ�功勞全沒有，裁員先考慮�，F(xiàn)在不養(yǎng)懶人，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　6、想要在競爭激烈的職場中勝出，就要從各個小的細節(jié)開始做起，所有的事情都需要做的有規(guī)律有準則。不付出，哪里會有收獲，永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學(xué)學(xué)成功人士在公司辦公室的九點成功心理秘訣吧。"

　　7、岳屾山在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。

　　8、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　9、楊石頭不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。

　　10、如果把職場人士做個分類，結(jié)合現(xiàn)在流行的三國殺，職場人士大致能夠分為五類忠臣，太監(jiān)，庸臣，勇將，主公。

　　11、沒人不會犯錯，但在職場里很少有人會告訴你如何更改這份錯誤。當(dāng)別人站出來指責(zé)你時，你得知道如果自己把事情搞糟卻沒人說你，才是最遭的時刻。批評你的人是告訴你他們?nèi)匀魂P(guān)心你。

　　12、在很多時候，職場人不得不為自己畫一個“餅”，一個未來能夠衣食無憂，有著高品質(zhì)生活的“餅”，而這個“餅”也許會脫離當(dāng)時的'現(xiàn)實情況，但也不是沒有理由不實現(xiàn)的，如查很好的去實踐與實現(xiàn)，也很快和很有可能會達到的。這個“餅”就是我們的職場生涯規(guī)劃，需要科學(xué)的去把握

　　13、要在職場中增強主動性，不要什么事情都要等著別人告訴你怎么去做

　　14、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。

　　15、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　16、名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)�給他們帶來一些傷害。

　　17、一定要有靠山，但比靠山還可靠的是讓自己有價值。人要有靠山，但比靠山更重要的是你本身的價值。所以在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。

　　18、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　19、吳媛媛在職場中，有幾件事值得注意首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待；其次要有良好的溝通能力；第，就是謙和，學(xué)習(xí)的態(tài)度。

　　20、聽聽杜書伍職場建議，定然收獲不小。今天我們來閱讀杜書伍的專著《將才讓年輕人少奮斗年》一書。杜書伍把不同階段的職場中人用兵士將來對應(yīng)，每個階段都需要相應(yīng)的能力和積累。

　　21、真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。

　　22、當(dāng)你在職場中學(xué)到新技術(shù)以后，一定要盡快的學(xué)以致用，只有這樣你才能真正的擁有這些技術(shù)

　　23、在職場上，唯有從熟到精這個等級，才有資格在一家公司擔(dān)任中級主管的職位。而從精到通，則是一個較為漫長難度較高的過程。

　　24、對職場人士來說，退休后至少已經(jīng)擁有一種現(xiàn)金流--社保，若未來能夠逐步將結(jié)余轉(zhuǎn)去投資能產(chǎn)生現(xiàn)金流的資產(chǎn)，比如房產(chǎn)租金存款利息等，再加上既有累積的退休金，就能打造自己的金人生或金人生愈多金，下半生就愈安穩(wěn)。

　　25、對于此，我曾經(jīng)看到身邊許許多多渴望成功的職場人，他們總是眼高手低，不善于從細節(jié)入手，從小事做起，從而導(dǎo)致人到了歲以后的中年，仍然到處奔波的去找工作，再重新定位自己，用豪言壯語對自己說自己的人生座標在哪里，未來如何如何？可就是不去執(zhí)行與實施，就是不落實到行動中。

　　26、人緣是職場的命脈，在工作中我們要保持很好的交際能力，這將會是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾�保障�?

　　27、但是根據(jù)本人自身的經(jīng)驗及職場發(fā)展的現(xiàn)實情況來看，本人絕對不贊同這種說法。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系吧？俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。第一步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。

　　28、真正的財政自由著實成立于你真正的氣力你不絕深化的職場手段你理智有序的糊口方法你法則嚴謹?shù)拇鷥r見識。這統(tǒng)統(tǒng)，都不是一朝一夕的工夫，但卻可以通過我們的全力逐步作育。

　　29、職場掉敗者的大需要別人解答的題目是奴性惰性以及卸責(zé)。本身沒有自力思慮啥子都聽上司的是為奴性;上司撥一下你動一下不懂患上該主動做啥子是為惰性;混欠好怪上司怪職場怪社會形態(tài)是為卸責(zé)。

　　30、我認同每個人應(yīng)該保持職場競爭力，但講個原理也不必強行疏散體制表里。

　　31、今天的社會，我們普遍遇見到從家庭到學(xué)校到職場到社會，當(dāng)事情不順利的時候，很多人都欠缺解決困難改變情況的能力。

　　32、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

　　33、少年網(wǎng)游，青年壯游，中年宦游，老年心游。網(wǎng)游可以益智，壯游可以勵志，宦游可以廣識，心游可以自適。游學(xué)人生是謂問世，游歷江湖是謂知世，游走職場是謂涉世，游心太玄是謂逸世。

　　34、職場上的成功人士絕不為以平庸的表現(xiàn)自滿，他們不管做什么事情，都會全力以赴追求完美。（名言）當(dāng)我們感到工作索然無味的時候，當(dāng)我們覺得無所突破的時候，我們要問問自己，還能不能做到更好？這樣問下來，我們會發(fā)現(xiàn)自己還有可以提升的空間。

　　35、除了和工作相關(guān)的話題就和同事老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事及老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　36、在現(xiàn)如今宣揚只問耕耘不問收獲顯然有些不合時宜，但即便如此，收獲也不應(yīng)該是考量一個人工作第一年成功與否的核心指標。這一年的主題應(yīng)該是適應(yīng)――你在適應(yīng)職場，職場也在適應(yīng)你。

　　37、職場情商訓(xùn)練法把看不順的人看順把看不起的人看起把不想做的事做好把想不通的事想通把快罵出的話收回把咽不下氣的咽下把想放縱的心收住你不需每時每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會情商高了職位升了工資漲了人爽了。

　　38、工作，是為了學(xué)習(xí)，不要貪圖老板給很多錢。錢自己會流進來的，我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富，那是不可能的。隨著年齡增長，新人會在職場上搶走最好的工作。別讓自己人生的路越走越窄，如果要致富，那我們是不是應(yīng)該幫自己創(chuàng)造些什么呢？

　　39、職場歲綜合癥昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。

　　40、年近歲的你，要想成為職場達人，就要做到積極主動，為自己工作。你可以從以下幾方面努力

　　41、場法則，晉升渠道直面上司領(lǐng)導(dǎo)，主動推銷自己，積極脫穎而出，建立人脈通道，全力以赴助上司。生活有度，職場有道，認真學(xué)習(xí)，提升自己。

　　42、我們經(jīng)常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢？我們的企業(yè)就不會再提了，西方的勞資談判工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。

　　43、一個人的改變，源自于自我的一種積極進取，而不是等待天賜良機。職場正能量勵志語錄

　　44、畢業(yè)了，離校了，工作了，有點焦。傳說職場如戰(zhàn)場，膽顫心驚有點慌，聽朋友，講道理，長見識，賺經(jīng)歷，其實職場人際圈，對人友善心放寬。幸福工作，開心生活。

　　45、目前社會上不是也有大量的所謂三光族，記得我在勞改農(nóng)場就業(yè)的時候，也曾經(jīng)出現(xiàn)三光戶這樣的名詞。還一度流行這樣的話吃光用光，身體健康。我想今天職場上的那些三光族可能也就是這個意思吧。那么我是不是也是三光族呢？"

　　46、職場箴言天下大事，必做于細。

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