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面試問興趣愛好怎么回答
面試時(shí)不能逃避的一個(gè)問題就是，“你的興趣愛好是什么？”，這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，其實(shí)也很回答，求職者第一反應(yīng)應(yīng)該是我好像沒什么興趣愛好，那么求職者應(yīng)該怎么回答才能讓面試官滿意呢？到底面試問興趣愛好怎么回答？下面跟隨小編一起來詳細(xì)了解了解吧！
面試問興趣愛好怎么回答1
一、明確你應(yīng)聘的崗位是什么
面試不是純粹的聊天，面試官拋出的每一個(gè)問題都有其用意，是與招聘崗位緊密聯(lián)系在一起的。因此，面試前，求職者需要對(duì)崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、能力要求、發(fā)展前景等有大概的了解，并做具體分析。
比如：你要面試的崗位是網(wǎng)站編輯。首先，你要知道這是一個(gè)文職工作，一般來說有兩方面的要求，一個(gè)是文字功底，另外就是穩(wěn)定性。其次，這份工作更適合什么性格的人來做，文靜、細(xì)心、耐心，還是熱情、奔放、不拘小節(jié)……
二、我的興趣愛好是什么
很多人在聽到這一問題時(shí)，第一反應(yīng)是“我沒有興趣愛好”。你真的沒有嗎？其實(shí)，每個(gè)人都有自己的興趣愛好，關(guān)鍵在于你的定義是什么。
第一步，尋找，我的興趣愛好有哪些？
比如，喝酒、抽煙、玩游戲、唱歌、跳舞、看書、練字、打球……哪些事情占用了你最多的業(yè)余時(shí)間，就可以稱為你的興趣愛好。
第二步，分析歸類，它們屬于什么類型？
比如：
1、籃球、足球、排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用于大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷；
2、圍棋、國際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜這類愛好；
3、閱讀、古典音樂、練字：細(xì)心。應(yīng)聘文職類的職位適合；
4、旅游、宴會(huì)、逛街：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差，有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位；
5、演講、辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位；
6、舞蹈、唱歌：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位；
三、興趣愛好與崗位的匹配度
凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛好可能只是在特定崗位下的大眾看法，也許在另一崗位上它就有積極的一面。這就涉及到興趣愛好與崗位匹配度的問題。作為求職者，要找到與應(yīng)聘崗位匹配度最高的'興趣愛好。
比如，你的興趣愛好是玩網(wǎng)游。一般來說，提起游戲的第一印象是虛度光陰、不學(xué)無術(shù)的負(fù)面形象，去面試文職工作肯定會(huì)給面試官留下很差的印象;但是，如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營專員，那這個(gè)愛好就是你的加分項(xiàng)。很多網(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。
四、注意講訴方式
在面試中，聊起自己興趣愛好時(shí)，切忌一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。時(shí)刻謹(jǐn)記，你是在面試，而不是在聊天！
當(dāng)向面試官講訴自己的興趣愛好時(shí)，選擇與應(yīng)聘工作匹配度高的興趣愛好，用通俗簡(jiǎn)練的語言來進(jìn)行概括，說出你的收獲，鍛煉了哪些能力。另外，注意語氣，以真誠務(wù)實(shí)的態(tài)度來進(jìn)行陳述。最后，切忌，無限度的夸大事實(shí)，或是編造謊言，這是極其愚笨的做法。
面試問興趣愛好怎么回答2
1、請(qǐng)做一下自我介紹。
合理分配自我介紹的時(shí)間：通常自我介紹可以安排在 1-3分鐘之內(nèi)。對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，首先要陳述個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，再談自己的教育背景及學(xué)歷，最后總結(jié)自己對(duì)于求職上的想法。
時(shí)間緊任務(wù)重啊親人們！就不要介紹自己的姓名、年齡、興趣愛好、單身不單身了，不是相親��！
劃重點(diǎn)：證明自己過往經(jīng)歷適合該崗位
2、 你為什么來應(yīng)聘這個(gè)職位?
等同于追姑娘時(shí)姑娘問的“你喜歡我什么”，千萬不要說“我也不知道，但就是喜歡”。一定要說喜歡這個(gè)姑娘的什么什么性格，優(yōu)點(diǎn)全列出來！
在此之前，對(duì)于應(yīng)聘公司背景及職位相關(guān)信息的了解，就會(huì)起到很大的用處。一定要根據(jù)自身?xiàng)l件，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和描述匹配該職位的自身已經(jīng)具備的工作經(jīng)歷和能力，告訴公司，快選我選我選我。
還有，絕大多數(shù)的面試官在對(duì)已有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者提出這個(gè)問題的時(shí)候，都有“你為什么要離開現(xiàn)任公司”的涵義，有些面試官也會(huì)直接提出這個(gè)問題。這時(shí)候回答盡量要客觀，比如職位已經(jīng)到瓶頸，公司前途渺茫之類的。
劃重點(diǎn)：最直觀的問題，證明自己的工作能力適合這個(gè)崗位
3、 你的優(yōu)點(diǎn)是什么？
千萬不要套用千篇一律的答題策略，還是需要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行回答。
為了避免在面試時(shí)不知道該表揚(yáng)自己哪一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)問題需要在面試前做好準(zhǔn)備工作。
(1) 列舉出自己3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
(2) 列舉目標(biāo)崗位所做事情需要的優(yōu)點(diǎn)。
(3) 選出1-2個(gè)前面二者皆有的`優(yōu)點(diǎn)，在面試時(shí)詳細(xì)闡明。
劃重點(diǎn)：證明自己優(yōu)點(diǎn)適宜處理工作中的問題，天生就適合這份工作
4、 你的缺點(diǎn)是什么？
缺點(diǎn)肯定不能是目標(biāo)崗位需要的關(guān)鍵能力，堪比自殺。同時(shí)也不能虛偽地說自己工作中太追求完美、太拼命工作以致于不能兼顧家庭等，這種看似缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)太虛偽，HR已經(jīng)很鄙視了，不要再這么套路了。
缺點(diǎn)可以說自己對(duì)某一塊邊緣知識(shí)還不夠了解，學(xué)歷方面有些硬傷（你學(xué)歷就在簡(jiǎn)歷上白紙黑字地寫著，不說別人也知道）。
劃重點(diǎn)：此題不求有功但求無過，只要證明在這個(gè)崗位上沒有性格方面的硬傷就可以了。
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