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職場上為人處事的技巧
除了看工作能力之外,為人處事也很重要,有許多職場中的潛規(guī)則,你可能都沒有想到會給你帶來什么影響,那么職場上如何為人處事呢?職場中注意的問題有哪些?下面是小編整理的職場上為人處事的技巧,希望對你有幫助!
職場上為人處事的技巧 篇1
1、穿一套正裝上班
上班不是出去跟朋友happy,穿職業(yè)點(diǎn)總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風(fēng)格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。
2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤
筆記本用來記錄你的問題、困惑和學(xué)習(xí)心得,U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學(xué)習(xí)資料;好記性不如爛筆頭,多記、多存總不是壞事情。
3、每天提前15分鐘到公司
早起的鳥兒有蟲吃,早到的新人有糖吃;更重要的是,這會讓你養(yǎng)成凡事積極主動并快人一步的習(xí)慣。
4、不要在辦公室里吃早餐
不管你早餐是喜歡吃豆?jié){加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子,你都得在辦公室之外解決它們,畢竟辦公室不是飯?zhí)茫恍枰敲炊噤N魂的味道。
5、記準(zhǔn)確公司的詳細(xì)地址,并能夠根據(jù)周邊的標(biāo)志性建筑給別人指路
不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候,你還沒法說出公司的準(zhǔn)確地址,更無法給別人做有效指引,那就丟人丟大了。
6、要知道途經(jīng)公司的有那幾路公交和地鐵
這不僅是為了方便你自己可以用便捷的方式到達(dá)公司,也是為了方便有人詢問如何來公司的時候,你能夠快速給出最便捷的那種方式。
7、記住公司的客服電話和官網(wǎng)網(wǎng)址
一入公司門,即是公司人,如果你連公司客服電話和官網(wǎng)網(wǎng)址都記不住,還怎么好意思說你已經(jīng)是公司一份子了?
8、不要用公司電腦上外網(wǎng)
除非工作需要,否則不要用公司電腦上外網(wǎng),更不要把你的QQ、微信和飛信全部掛上來,不知道的還以為你是在開新聞發(fā)布會呢;也不要說我看別人也在玩都沒事,因為別人是別人,你是你。
9、不要在開會的時候玩手機(jī)
就算開會時候沒有把手機(jī)統(tǒng)一收起來,也不要去玩,少玩兩分鐘死不了人,別任性地跟郭美美似的。
10、下班以前關(guān)掉你所有的辦公設(shè)備
不要自己的電腦還開著機(jī),人就跑了,如果你是最后一個離開辦公室,記得關(guān)掉辦公室里的空調(diào)和燈。
11、不要傳播任何捕風(fēng)捉影的消息
不管你是聽說同事張三被狗咬了,還是李四和王五去開房了,都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎逼逼,這時候記住一句話:沉默是金。
12、不要打聽同事的工資
同事的工資跟女人的年齡一樣,都問不得,如果他真想讓你知道,是會主動告訴你的。
13、上完廁所記得沖干凈
在大部分管理者的意識里,廁所的潔凈程度與公司的管理水平呈正比,所以格外重視,因此,弄干凈它吧。
14、學(xué)會使用傳真機(jī)和打印機(jī),并會更換打印機(jī)色帶
這好像是職場基本功,但我之前就發(fā)現(xiàn)有同事入職幾個月了竟然還是不會換色帶,最后弄的手忙腳亂,所以,提前學(xué)會,就可以減少后期的忙亂和尷尬。
15、隨時保持你的電話暢通
上班不是捉迷藏,不要輕易玩失蹤,讓別人干著急聯(lián)系不上你;也不要說什么我手機(jī)沒電了之類的借口,你連讓手機(jī)隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定,還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦?
16、了解公司的規(guī)章制度,尤其是跟工資掛鉤的部分,更要先弄懂
一下子弄懂公司所有規(guī)章制度肯定是不可能,但跟錢掛鉤的部分要弄懂,不要等到月底這里被扣那里被扣,還不知道是咋回事,那就吃了啞巴虧。
17、看懂你的工資條
不要忙乎了一個月,到月底還不知道自己那么點(diǎn)工資是怎么來的,獎金怎么算的,罰款怎么扣的,要逐條弄懂,別跟自己的血汗錢過不去。
18、掌握你所在部門關(guān)鍵KPI的基本含義
你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈,但關(guān)鍵KPl的基本含義是要弄懂的,因為它決定著你工作的方向,以及到月底你拿獎金的多少,別兩眼一抹黑,每天瞎忙活,卻不知道為何而戰(zhàn)。
19、隨時保持你的桌面整潔
這有利于你保持高效率和好心情,也更容易給別人留下好印象。
20、發(fā)郵件的時候記得給郵件及附件命名
郵件溝通不是猜謎游戲,郵件和附件不命名,容易讓人看的一頭霧水,大大降低了工作效率,郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。
21、熟練使用公司內(nèi)網(wǎng)并知道從哪兒下載學(xué)習(xí)資料
公司動態(tài)和學(xué)習(xí)資料一般都會通過公司內(nèi)網(wǎng)來公布,因此你可以通過那兒去找到你想知道和學(xué)習(xí)的,這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工,畢竟你問多了人家也會煩。
22、記住同一辦公室所有人的名字
或許你無法跟辦公室里的每個人都深交,而且這也不大可能,但也不能在同一辦公室呆了一個月以后,卻還不能叫全人家的名字,那就會很尷尬。
23、拜一個好師傅
一個好師傅會是你的職場領(lǐng)路人,更會幫助你快速掌握公司的業(yè)務(wù)情況和人際關(guān)系;有些公司會為你安排一個導(dǎo)師,有些公司卻不會,這就需要你主動發(fā)現(xiàn)公司有那些靠譜的能人,并拜入門下。
24、記住兄弟/姐妹部門的聯(lián)系電話并知道他們的.老大是誰
公司業(yè)務(wù)上,少不了跟兄弟/姐妹部門打交道,知道他們的老大是誰并混個臉熟,一旦需要部門協(xié)作,就會高效很多。
25、不懂就問,不要硬撐
作為新人,你可以犯錯,更可以多問,忌諱硬撐,不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行,最后搞出來一大堆不必要的麻煩,結(jié)果還得讓別人來給你擦屁股,就得不償失。
26、匯總好你的問題,等別人閑暇的時候,再去請教
你可以多問問題,但不能不分時機(jī)地問問題,因為其實大家都很忙,都有自己的事情要做完;提前匯總好你的問題,等別人閑的時候再去請教,既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。
27、拿到任務(wù)以后,先動起來,在行動中尋找解決方案
一般來說,你的工作更多會是執(zhí)行類工作,所以不要總是問為什么這為什么那,先去干,干著干著你就會明白為什么要這么做,也會找到更多的解決方案。
28、隨時給你的上司匯報你的工作進(jìn)度
已完成的工作,匯報結(jié)果;未完成工作,匯報進(jìn)度及所需支持;大部分上司都喜歡你隨時匯報進(jìn)度,而不是僅僅只會埋頭苦干。
29、匯報工作的時候先講結(jié)論和重點(diǎn)
匯報工作不是侃大山,你得先挑結(jié)論和重點(diǎn)來講,如果領(lǐng)導(dǎo)對你講的內(nèi)容感興趣,他是會主動來跟你侃大山的。
30、認(rèn)清楚誰才是公司真正的大Boss
曾見過一個入職兩三個月的員工,跟老板走個面對面結(jié)果卻并不知道那就是老板。不要說你沒什么機(jī)會見到老板,現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá),稍微用點(diǎn)心,去記住一張臉其實并不難;老板可以不知道你的存在,你不可以不知道老板的存在呀。
職場上為人處事的技巧 篇2
1、保留意見:過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
2、認(rèn)識自己:促進(jìn)自己最突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢,并把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不夸張:夸張有損真實,并容易使人對你的看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,說話簡明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约骸_^高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽(yù),對你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。有損你的和風(fēng)雅和才智。
4、適應(yīng)環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護(hù)好同事間的關(guān)系。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點(diǎn)的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。
5、取長補(bǔ)短:學(xué)習(xí)別人的.長處,彌補(bǔ)自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對待每一個人。把同事當(dāng)作教師,將有用的學(xué)識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到贊揚(yáng),你聽到的定是學(xué)問。
6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達(dá)不到目的。簡潔明了的清晰的聲調(diào),一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點(diǎn)。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結(jié)果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽(yù)。自己做的事沒成功時,要勇于承認(rèn)自己的不足,并努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,并不會使人看輕你,相反總強(qiáng)調(diào)客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信:對同事說謊會失去同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。
10、目光遠(yuǎn)大:當(dāng)財運(yùn)亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準(zhǔn)備。一定要多交朋友。維護(hù)好同事之間的關(guān)系,總有一天你會看重現(xiàn)在看來似乎并不重要的人或事。
職場上為人處事的技巧 篇3
一、了解公司的組織和方針
當(dāng)你初到一家公司服務(wù)時,首先,你必須了解公司內(nèi)部的組織。例如,分有哪些部,哪些處或哪些科等,并應(yīng)該知道每個單位所負(fù)責(zé)的工作及主管,除此之外,你還要了解公司的經(jīng)營方針,以及公司的工作方法。一旦你對整個公司有了通盤認(rèn)識后,對你日后的工作將有所助益。
二、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書本上的`死知識,而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。
三、在預(yù)定的時間內(nèi)完成工作
一項工作從開始到完成,必定有預(yù)定的時間,而你必須在這個時間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不過的了。
四、在工作時間內(nèi)避免閑聊工作中的閑聊
不但會影響你個人的工作進(jìn)度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安寧,招來上司的責(zé)備。所以工作時絕對不要閑聊。
五、執(zhí)行任務(wù)時的要點(diǎn):
。1)上司所指示的事務(wù)中,有些事件不需要立刻完成,這時,應(yīng)該從重要的事情著手,但是,要先將應(yīng)做的一一筆錄下來,以免遺忘。
。2)若無法暫停正在進(jìn)行的工作,以完成上司臨時交給的事時,應(yīng)該立即提出,以免誤事。
。3)外出收款、取文件或購物時,要問清金額、物品數(shù)量等重要細(xì)節(jié),然后再去。
(4)未充分了解上司所交待的事情前,一定要問清楚后再進(jìn)行,絕不可自作主張。
(5)外出辦事時,應(yīng)負(fù)起責(zé)任,迅速完成,不可借機(jī)四處辦私事。
六、離開工作崗位時要收妥資料。
有時工作進(jìn)行一半,因為上司召喚,客人來訪,或其他臨時事故而暫時離開座位。在這樣情況下,即使時間再短促,也必需將桌上的重要文件或資料等收拾妥當(dāng)。 或許有人認(rèn)為,反正時間很短,那么做很麻煩而且顯得小題大作,其實問題往往發(fā)生在你意想不到的時刻。遺失文件已經(jīng)夠頭痛了,萬一碰巧讓該公司以外的人看見不該看見的機(jī)密事項,那才真正叫你"吃不了,兜著走"呢!遇到這種倒楣事,什么樣的辯解都不頂用,一切只能歸咎自己的粗心大意。
職場上為人處事的技巧 篇4
一、不要人云亦云,要學(xué)會發(fā)出自己的聲音
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經(jīng)常是別人說什么,你也說什么的話,你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高。要有自己的主見,不管你在公司的職位如何,你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音,要敢于說出自己的想法。
二、有話好好說,切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善,說話態(tài)度要和氣,即使是有了一定的級別,也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候,大家的意見不能夠統(tǒng)一,但是有意見可以保留,對于那些原則性并不很強(qiáng)的問題,沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng),會讓同事們對你敬而遠(yuǎn)之。
三、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己
你的專業(yè)技術(shù)很過硬,老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢!
四、辦公室是工作的地方,不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間的.關(guān)系更加友善、親切,但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
所以當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機(jī),如:失戀、婚變之類,最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī),如:工作上不順利,對老板、同事有意見、有看法,你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露,任何一個成熟的白領(lǐng)都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、有分寸,最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一份自信更為重要,懂得語言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),你的職場生涯會更成功!
職場上為人處事的技巧 篇5
1、健康狀況
法律禁止醫(yī)院與人資部門泄漏你的健康資訊。當(dāng)他人發(fā)現(xiàn)你有,或曾有過,健康問題,他們會傾向改變態(tài)度——待你有如病童或?qū)⒛闫脸钊Α?/p>
2、機(jī)密資訊
嗨,你知道誰被炒魷魚嗎?就是你——因為你沒辦法保密。以下3件事也要小心:
履歷表是否需要新的首字母縮寫。
即使憎恨同事也不能說出口。
找工作的網(wǎng)路訣竅絕不能示人。
3、離職想法
當(dāng)找尋新工作時,絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中。
可能結(jié)果:當(dāng)真的離職前,你已經(jīng)被炒,或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經(jīng)驗,他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職;其實他只是想想,尚未打算遞上離職單。
“48小時內(nèi),我從辦公室玻璃窗注意到每個會議都沒有邀請我–每個人都在場,就除了我!彼f道!懊棵空劦疥P(guān)鍵議題就打住,排斥更是顯而易見。”
當(dāng)他終于離職時,大家都很震驚。他明白表示受到的傷害,但大家堅持他們并無意識到自己的作為!皼Q不要透露你的離意,否則下意識,大家會表現(xiàn)的好像你已經(jīng)離開!
4、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站
假如你有使用社交網(wǎng)站或部落格表達(dá)你對私人生活或工作不滿情緒的習(xí)慣,決不要讓同事知道連結(jié)。你將必須清除留過的不雅網(wǎng)絡(luò)言論,以及從今開始停止這么做。
5、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯,但如果在現(xiàn)實生活中上演就沒那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑,然后下星期又因新戀情而手舞足蹈,將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那么感興趣,而且也會導(dǎo)致他人無法分割你的.感情和專業(yè)生活。
6、政治議題
你已體認(rèn)過與家人吃飯時所聊的政治議題如何失去控制,你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎?謹(jǐn)記你的家人有義務(wù)無條件愛你,但同事可沒有。
7、薪資
金錢在我們文化中是一個相當(dāng)奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢,本身卻沒泄漏的打算。薪資與身價有關(guān),當(dāng)你的薪資被公開,大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估,以及為什么你有資格領(lǐng)的比相同能力的人多。
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