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與客戶溝通的技巧
與客戶溝通的技巧1
開(kāi)放式問(wèn)話
例如:你平時(shí)去哪里玩呀?你平時(shí)開(kāi)什么車(chē)去呀?你什么時(shí)候有空呀?你什么時(shí)候方便來(lái)我家?你喜歡穿什么樣的衣服呢?你吃了什么東西呀?你有多少錢(qián)投資呢?等等,這種問(wèn)題是不是可以選擇性的回答,而且答復(fù)不定,可以選擇說(shuō)真話,也可以選擇說(shuō)假話,對(duì)吧?不過(guò)我覺(jué)得一般陌生人第一次交談,選擇性的問(wèn)話最要先了解對(duì)方朋友圈,然后再去挑選話題去交談,避免說(shuō)到一些對(duì)方不喜歡聽(tīng)到的或者覺(jué)得不適合的。投資多少錢(qián)方面的問(wèn)題不要問(wèn)的太直接,現(xiàn)在的社會(huì)人都相對(duì)來(lái)說(shuō)保守點(diǎn)~
那么開(kāi)放式問(wèn)話技巧:就是一個(gè)問(wèn)題,多種答案,那學(xué)習(xí)運(yùn)用有什么好處?他的作用是什么?可以了解客戶背景,了解對(duì)方弱點(diǎn),增加與客戶溝通的話題,避免尷尬的情況出現(xiàn),從而給到客戶好印象,還可以讓彼此延伸更多的話題。
封閉式問(wèn)話
例如:你去不去玩呀?你開(kāi)不開(kāi)車(chē)去呀?你有沒(méi)有空呀?你來(lái)不來(lái)我家?你做不做這個(gè)項(xiàng)目呢?你吃東西沒(méi)有呀?你要不要投資呢?等等,這種問(wèn)題是不可以選擇性的回答,只有回答是或者不是,要或者不要,對(duì)或者不對(duì),做或者不做等等。
那么封閉式問(wèn)話就是一個(gè)問(wèn)題,一種答案,別人回答完了,就沒(méi)有話題再進(jìn)行下去了,這種問(wèn)話方式有威脅性質(zhì)在里面,就像警察審犯人一樣,很壓抑,有時(shí)都不知回答還是不回答好,而很多人聊天時(shí)不會(huì)用開(kāi)放式聊天,都用封閉式聊天,所以很難打開(kāi)話題,很多人之所以不回復(fù)你,就因?yàn)椴幌牖卮鹉愕膯?wèn)題。
所以問(wèn)話方式的正確與否和提升友好關(guān)系有很大關(guān)鍵。在銷(xiāo)售開(kāi)始時(shí)容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤就是第一次見(jiàn)面就推銷(xiāo),過(guò)于主動(dòng),單方的闡述而不理會(huì)別人的感受。記得不要就一味的自己?jiǎn)枂?wèn)題,這樣沒(méi)意思,太枯燥!要互動(dòng)、互動(dòng)才能產(chǎn)生最好的結(jié)果~最終不能成為客戶那當(dāng)交個(gè)朋友亦不錯(cuò),往后的時(shí)間多著呢,說(shuō)不定有一天她對(duì)你的某款產(chǎn)品心動(dòng)了呢!
如何建立信任感
第一天:第一次聊天不要聊到產(chǎn)品,可以聊一些做微商的趨勢(shì)問(wèn)題。有些人對(duì)微商不感興趣,我們可以聊日常,看她朋友圈,看到她發(fā)的做菜的圖,就可以贊揚(yáng)下對(duì)面你做的菜看著我就嘴饞了~好想吃~!當(dāng)聊到對(duì)方感興趣的微商并且對(duì)方正在做著,我們可以比如問(wèn):“你平時(shí)一般去哪里聽(tīng)課,有個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教一下你,不知道會(huì)打擾你嗎?”“現(xiàn)在微商不好做,有什么方法可以加到精確的.粉絲呀?”聊天用請(qǐng)教式開(kāi)始,那么像這種問(wèn)題一般人都會(huì)和你聊天,因?yàn)槿硕枷矚g被別人贊美的,說(shuō)白就是拍對(duì)方馬屁,自己謙虛一點(diǎn),那么就很容易聊得來(lái),就像一個(gè)男孩想要泡一個(gè)女生,開(kāi)始時(shí),不可能一見(jiàn)面就說(shuō),我很喜歡你,你可不可以當(dāng)我女朋友,或者是美女,受泡嗎?像這種方式的話很多人就會(huì)覺(jué)得這個(gè)男生就是色狼,或神經(jīng)病等。很快就被別人拉黑了。
銷(xiāo)售也是一樣,一開(kāi)始就推銷(xiāo),肯定是不適宜的,對(duì)方都不了解你沒(méi)有信任度何來(lái)產(chǎn)生交易。當(dāng)聊到一些敏感的話題的時(shí)候,可以找一些借口終止聊天,但要做好標(biāo)注。
第二天:要改變稱呼。
例如:男的就叫XX哥,比自己小就叫帥哥,女的看頭像覺(jué)得比自己大的叫姐,比自己小就叫美女,很感謝你昨天的分享,讓我解決了一些問(wèn)題,那么,第二次溝通主要聊一些生活相關(guān)的事情。不要聊產(chǎn)品和行業(yè)的東西,這樣有利感情的遞進(jìn)。
第三天:找一個(gè)問(wèn)題與他共同探討。
例如:哥,這段時(shí)間發(fā)展幾個(gè)代理啦,教我一下嘛,或者是,哥,這段時(shí)間很難招到代理,你有沒(méi)有好方法等,能共同聊天的話題,而且從側(cè)面進(jìn)行傳播自己的團(tuán)隊(duì)的能力,但不能刻意去傳播,否則人家就會(huì)反感,聊到差不多時(shí),找借口說(shuō)有代理找我,或要發(fā)貨等,讓對(duì)方覺(jué)得你忙碌,引起對(duì)方的注意。
第四天:和他閑聊中聊起昨天聊的代理。
說(shuō)他關(guān)注了好久,今天終于打米過(guò)來(lái)了,要感謝XX哥你教我的方法,總之說(shuō)多一些好話。這個(gè)目的主要是讓他覺(jué)得自己都沒(méi)出單,難道真的是他運(yùn)氣不好?他肯定不會(huì)這樣想,他會(huì)想你們的團(tuán)隊(duì)真的是可以的,以這樣傳播方式讓他對(duì)我們團(tuán)隊(duì)有信心,適當(dāng)時(shí)就建議他說(shuō):我們有內(nèi)部培訓(xùn)課,你要不要進(jìn)去聽(tīng)聽(tīng)?
第五天:聊一些有關(guān)資源共享的話題。
如何運(yùn)用現(xiàn)有的資源產(chǎn)生不一樣的收入等話題,舉例說(shuō)明,然后引導(dǎo)他進(jìn)入我們團(tuán)隊(duì),介紹我們團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)與運(yùn)營(yíng)方式。
第六天:就不要去聯(lián)系他們,為什么,給他時(shí)間考慮。
第七天:從側(cè)面開(kāi)始傳播爆料。
發(fā)展了多少代理和資源如何共享,以及最低合作方式,從而讓對(duì)方接受你。那么這就是我在互傳微商會(huì)學(xué)到的一些方法,而我又是一直做銷(xiāo)售的,所以我很快就可以把我的客戶提升為我的準(zhǔn)客戶,從而減少了碰壁的煩惱。
與客戶溝通的技巧2
A:電話銷(xiāo)售員:喂!您好!請(qǐng)問(wèn)您最近股票做得怎么樣啊?
B:客戶:還好吧。您是哪位?
A:您目前在操作什么股票呢?我們投資部有專業(yè)的股票老師做分析,我可以拿到我們老師那里幫你做個(gè)診斷。
【這時(shí)我們要了解客戶的八大咨詢包括:資金、選股方式、炒股的習(xí)慣、消息的來(lái)源、股齡、買(mǎi)入價(jià)格、倉(cāng)位、手中股票】
B:XXXXX
A:這一段時(shí)間盈利情況應(yīng)該很不錯(cuò)吧
B:不是很好,沒(méi)賺到多少錢(qián)。
。菏裁?這一段時(shí)間的'行情這么好都沒(méi)有賺到錢(qián)啊。那真是太可惜了啊。
B:是的,我很著急啊。
A:那您是如何操作的呢?
B:(這時(shí)客戶會(huì)說(shuō)很多我們耐心的去聽(tīng)就可以了)
A:您認(rèn)為您這樣的操作可以賺到錢(qián)嗎?那么你的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)是如何來(lái)衡量的?
B:(大部分的股民都是憑感覺(jué)、憑運(yùn)氣)
A:這樣的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)掌握是不可能在股市中賺取到利潤(rùn)的。那么你有沒(méi)有設(shè)過(guò)止損、止贏呢?
B:沒(méi)有,有時(shí)想設(shè)但是不知道怎樣設(shè)。
A:這就是你為什么沒(méi)有賺到錢(qián)的原因了,你現(xiàn)在有多少資金在里面操作?
B:(有些人會(huì)直接和你說(shuō),有些不直接和你說(shuō)我們要用一些技巧。你可以問(wèn)他買(mǎi)什么股票了,多少錢(qián)買(mǎi)的,買(mǎi)了多少股,然后自己算一下就可知道他的資金量了)
A:其實(shí)做股票賺不賺錢(qián)只取決于兩個(gè)方面,一是自身的原因,二是股票的原因。08年做的不好肯定是股票的原因。而現(xiàn)在沒(méi)賺錢(qián)那么肯定是自身的原因了。
與客戶溝通的技巧3
1、學(xué)會(huì)幽默和調(diào)侃,生硬廣告要遠(yuǎn)離
要掌握利用好互聯(lián)網(wǎng)的特性,拉緊跟消費(fèi)者之間的距離。怎樣利用這種特性去拉進(jìn)距離呢?
首先盡量用一些幽默和調(diào)侃,加一些比較逗的語(yǔ)言去避免過(guò)去生硬的對(duì)話;其次,如果是男性顧客我們要跟他做基友、哥們;女性顧客我們要和她做情人、閨蜜,用這樣的感覺(jué)去維系客戶感情。
而要做好微商要與客戶交流,必須要努力的去喜歡互聯(lián)網(wǎng)這種語(yǔ)言文化。喜歡文化的同時(shí),一邊累積素材,一邊累積這種對(duì)話的方式和技巧。因?yàn)檫@種對(duì)話技巧對(duì)于拉緊客戶之間的距離是能夠起到事半功倍的效果的。
2、反應(yīng)靈敏,快速解決客戶難題
一個(gè)用戶在問(wèn)一些與我們產(chǎn)品有一定相關(guān)度的問(wèn)題的時(shí)候。如果我們?nèi)ソ鉀Q了他這個(gè)問(wèn)題,那么他就會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生好感,提升信任度。當(dāng)一個(gè)用戶在購(gòu)買(mǎi)之前,不知道什么樣的產(chǎn)品適合他,而我們給了他專業(yè)的.建議,讓他更加明智的選擇產(chǎn)品,同時(shí)我們也有這樣的產(chǎn)品,那么用戶會(huì)更加傾向于購(gòu)買(mǎi)我們的。
如果用戶購(gòu)買(mǎi)了我們產(chǎn)品之后,出現(xiàn)了自己不懂的問(wèn)題的時(shí)候,我們給他解決,又會(huì)提升他對(duì)我們的滿意度。
3、紅包開(kāi)路打招呼
作為微商來(lái)講,剛加的好友或者是加了很久都沒(méi)聯(lián)系的陌生人,你給他發(fā)任何消息對(duì)他來(lái)說(shuō)都是騷擾。不但起不到任何作用,反而還會(huì)被人拉黑舉報(bào)。這點(diǎn)小編深有體會(huì),有什么辦法可以解決這個(gè)難題呢?——發(fā)紅包!
無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)拒絕紅包的誘惑,紅包大小不限。為了提升紅包帶來(lái)的成交量,還是建議大家先去他的朋友圈了解一下他的個(gè)人信息和生活再開(kāi)始紅包營(yíng)銷(xiāo)。不然你明明賣(mài)的是女性護(hù)膚品,結(jié)果紅包卻發(fā)給了一個(gè)大叔,豈不是得不償失?
經(jīng)常記錄自己跟顧客的交流內(nèi)容,把一些表達(dá)比較好的要點(diǎn)給記錄下來(lái),一些表達(dá)不好的就給舍棄掉。就這么不斷的去優(yōu)化,當(dāng)有一天,你發(fā)現(xiàn)你的轉(zhuǎn)化率可以達(dá)到80%的時(shí)候,你會(huì)特別有成就感的,還怕貨賣(mài)不出去嗎?
與客戶溝通的技巧4
首先、客戶溝通時(shí)有明確的目的性的,其目的又是和自己的利益相關(guān)的,而目的性往往也是人際溝通的基礎(chǔ)?蛻魷贤ǹ赡苡幸韵乱恍┠康模
1、工作任務(wù),需要通過(guò)溝通完成客戶的工作要求或任務(wù)。
2、經(jīng)濟(jì)利益,為了近期或遠(yuǎn)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),簡(jiǎn)而言之就是能夠做成生意。
3、利益交換,彼此可能的社交圈資源或其他資源的利益交換需求。
4、迫不得已的要求,因?yàn)楦鞣N不得已的外部條件不得不和客戶去溝通,我想處理投訴的朋友會(huì)深深理解。
5、可能的朋友,我不能保證大家成不了朋友,但是我始終認(rèn)為工作關(guān)系很難變成朋友,也就只能先稱為可能的朋友了。
其次,客戶溝通的主要任務(wù)是解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)客戶要求(有時(shí)是為了引導(dǎo)和明確客戶的要求)。作為技術(shù)人員的前提就是專業(yè)性,本職的技術(shù)能力是關(guān)鍵,技術(shù)能力不僅是工作的根本,也是溝通的客觀前提,不同個(gè)性的人對(duì)事物看法是不同的,技術(shù)能力可以提供一個(gè)客觀的參考平臺(tái),作為共識(shí)的基礎(chǔ)同時(shí)也是溝通的重要媒介。在合適的場(chǎng)合,向關(guān)鍵的客戶展示適合的技術(shù)是能夠獲得很好的溝通效果,同時(shí)有利于雙方走向共識(shí)和目標(biāo)共贏。
第三、換位思考。溝通目的性和技術(shù)能力是自身的客觀條件,往往是固定和明確的。換位思考則是自己可以主管選擇的',站在客戶的立場(chǎng)考慮問(wèn)題往往能夠直接決定溝通的方向和結(jié)果?蛻敉邆淠康男裕菂s可能不夠細(xì)節(jié)化,技術(shù)人員有技術(shù)能力,但是卻無(wú)法貼合目標(biāo)。因此換位思考就會(huì)成為拉近思維差距的好辦法,畢竟技術(shù)人員對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。需要利用技術(shù)能力和換位思考,引導(dǎo)客戶把心里所思所想表達(dá)出來(lái),利用不斷的提問(wèn)確認(rèn)來(lái)合適目標(biāo)方向和標(biāo)的條件。而且從心里感受上面,體諒對(duì)方的思想其功效是驚人的,技術(shù)人員還需要注意做好一個(gè)傾聽(tīng)者,讓人把話說(shuō)完了再溝通。耐心傾聽(tīng)的回報(bào)也是驚人的。
第四,技巧與方法。溝通上述的問(wèn)題,最后還需要合適的技巧與方法。亞洲人的表達(dá)式含蓄的,因此不斷的試探和核實(shí)在交流中至關(guān)重要,同時(shí)又不能讓人感到明顯的突兀和不快。其分寸把握頗具困難。微笑的臉龐,親切的態(tài)度,舒緩的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)以及恰當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言結(jié)合對(duì)目標(biāo)做出的準(zhǔn)確的技術(shù)分析,從客戶角度闡述出來(lái),其效果會(huì)有成效。同時(shí),溝通是密切關(guān)注對(duì)象的反應(yīng),及時(shí)調(diào)整方式方法,同時(shí)用變化的方式去溝通,充分展示出自信和能力,讓客戶感受到你對(duì)他的幫助會(huì)獲得很好的效果。
最后,對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)主題的把握。溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,而且有情緒的介入,把握起來(lái)非常困難。整體方向必須謹(jǐn)記腦中,同時(shí)利用溝通的階段去拉近關(guān)系。溝通需要圍繞主題,但有不能僅僅討論主題。發(fā)掘雙方的興趣,愛(ài)好,關(guān)注點(diǎn)等等多方面信息,找到其中的共同點(diǎn)和參照系,利用這些去讓彼此接近,接觸心理防線和思維對(duì)立,慢慢的讓堅(jiān)冰消融。溝通需要像散文一樣,做到形散而神不散。讓彼此在良好的氛圍中達(dá)成共識(shí),解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
與客戶溝通的技巧5
一、組織客戶系列化
如何治理好眾多客戶是一項(xiàng)十分重要的工作。組織客戶系列化,就是這樣一種化繁為簡(jiǎn)、行之有效的治理方法。具體操作時(shí),可使用兩種不同的工具。
按客戶對(duì)待產(chǎn)品的態(tài)度進(jìn)行組織:按照客戶對(duì)待產(chǎn)品的態(tài)度,可將客戶分為忠誠(chéng)客戶、品牌轉(zhuǎn)移客戶和無(wú)品牌忠誠(chéng)客戶三類?蛻糁卫淼闹攸c(diǎn),就是培養(yǎng)對(duì)本廠家產(chǎn)品忠誠(chéng)的客戶和率先使用者。
按客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品金額進(jìn)行組織:在客戶治理中,就是把全部客戶按購(gòu)買(mǎi)金額的多少,劃分為ABC三類。
A類,大客戶,購(gòu)買(mǎi)金額大,客戶數(shù)量少;
C類,小客戶,購(gòu)買(mǎi)金額少,客戶數(shù)量多;
B類,一般客戶,介于A、C類客戶之間。治理的重點(diǎn)是抓好A類客戶,照顧B類客戶。
二、客戶治理的溝通方式
對(duì)客戶進(jìn)行治理,實(shí)施“巡視治理”是一種非常重要、行之有效的.治理方法。因?yàn)檠惨曋卫淼膶?shí)質(zhì)是傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議,與客戶保持接觸,所以有效的巡視離不開(kāi)有效的溝通。通常的溝通方式有以下三種:
傾聽(tīng)
首先,要制定有效傾聽(tīng)的策略:
①反饋性歸納。
即不時(shí)地把對(duì)方談話的內(nèi)容加以總結(jié)并征求意見(jiàn),如“你剛才說(shuō)的話是這個(gè)意思嗎?”這也說(shuō)明巡視治理者對(duì)客戶的觀點(diǎn)慎重考慮,并使客戶有重申和澄清其本意的機(jī)會(huì)。
②理解對(duì)方。
在傾聽(tīng)客戶所談內(nèi)容的同時(shí)充分理解客戶的感情。
、郾苊鉅(zhēng)論。
當(dāng)客戶在講一些沒(méi)有道理的事情時(shí),不要急于糾正。在談話開(kāi)始的時(shí)候要避免談那些有分歧的問(wèn)題,而是強(qiáng)調(diào)那些雙方看法一致的問(wèn)題。
其次,要采用有效傾聽(tīng)溝通的方式。溝通有許多種方式,概括起來(lái),主要有:走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和利用通信(通訊)工具三種。
①走訪客戶。
即深入客戶中間,傾聽(tīng)他的一些真實(shí)的看法、想法。
、诳蛻魰(huì)議。
即定期把客戶請(qǐng)來(lái)舉行討論會(huì)。
③利用通信、通訊工具與客戶溝通。
一是認(rèn)真處理客戶來(lái)函來(lái)信,及時(shí)消除客戶疑慮;二是安裝免付費(fèi)用的“熱線”投訴電話來(lái)處理客戶抱怨。
教育:引導(dǎo)客戶樹(shù)立正確的消費(fèi)觀念,教會(huì)客戶如何使用本廠家產(chǎn)品。
幫助:幫助客戶解決購(gòu)買(mǎi)、使用、維修中所有問(wèn)題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
與客戶溝通的技巧6
銷(xiāo)售員:“您好,您好是實(shí)力潤(rùn)滑油有限公司嗎?你們的網(wǎng)站好像反應(yīng)很慢,誰(shuí)是網(wǎng)絡(luò)管理員,請(qǐng)幫我接電話。”
前臺(tái):“我們網(wǎng)站很慢嗎?,好像速度還可以呀!
銷(xiāo)售員:“你們使用的是內(nèi)部局域網(wǎng)嗎?”
前臺(tái):“是呀!”
銷(xiāo)售員:“所以,肯定會(huì)比在外面訪問(wèn)要快,但是,我們現(xiàn)在要等5分鐘,第一頁(yè)還沒(méi)有完全顯示出來(lái),你們有網(wǎng)管嗎?”
前臺(tái):“您等一下,我給您轉(zhuǎn)過(guò)去。”
銷(xiāo)售員:“您等一下,請(qǐng)問(wèn),網(wǎng)管怎么稱呼!
前臺(tái):“有兩個(gè)呢,我也不知道誰(shuí)在,一個(gè)是小吳,一個(gè)是劉芳。我給你轉(zhuǎn)過(guò)去是吧。”
銷(xiāo)售員:“謝謝!”(等待)
劉芳:“你好!你找誰(shuí)?”
銷(xiāo)售員:“我是長(zhǎng)城服務(wù)器客戶顧問(wèn),我剛才訪問(wèn)你們的網(wǎng)站,想了解一下有關(guān)奧迪用潤(rùn)滑油的情況,你看都10分鐘了,怎么網(wǎng)頁(yè)還沒(méi)有顯示全呢?您是?”
劉芳:“我是劉芳,不會(huì)吧?我這里看還可以呀!”
銷(xiāo)售員:“你們使用的是局域的內(nèi)部網(wǎng)嗎?如果是,你是無(wú)法發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的,如果可以用撥號(hào)上網(wǎng)的話,你就可以發(fā)現(xiàn)了。”
劉芳:“您怎么稱呼?您是要購(gòu)買(mǎi)我們的潤(rùn)滑油嗎?”
銷(xiāo)售員:“我是長(zhǎng)城服務(wù)器客戶顧問(wèn),我叫曹力,曹操的曹,力量的力。我平時(shí)也在用你們的潤(rùn)滑油,今天想看一下網(wǎng)站的一些產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)結(jié)果發(fā)現(xiàn)你們的網(wǎng)站怎么這么慢。是不是有病毒了?”
劉芳:“不會(huì)呀!我們有防毒軟件的'!
銷(xiāo)售員:“那就是帶寬就夠,不然不應(yīng)該這么慢的。以前有過(guò)同樣的情況發(fā)生嗎?”
劉芳:“好像沒(méi)有,不過(guò)我是新來(lái)的,我們主要網(wǎng)管是小吳,他今天不在。”
銷(xiāo)售員:“沒(méi)有關(guān)系,你們網(wǎng)站是托管在哪里的?”
劉芳:“好像是西城電腦局網(wǎng)絡(luò)中心!
銷(xiāo)售員:“哦,用的是什么服務(wù)器?”
劉芳:“我也不知道!”
銷(xiāo)售員:“沒(méi)有關(guān)系,我在這里登陸看似乎是服務(wù)器響應(yīng)越來(lái)越慢了,有可能是該升級(jí)服務(wù)器了。不過(guò),沒(méi)有關(guān)系,小吳何時(shí)來(lái)?”
劉芳:“他明天才來(lái)呢,不過(guò)我們上周的確是討論過(guò)要更換服務(wù)器了,因?yàn)槠髽I(yè)考慮利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)管理全國(guó)1300多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商了!”
銷(xiāo)售員:“太好了,我看,我還是過(guò)來(lái)一次吧,也有機(jī)會(huì)了解一下我用的潤(rùn)滑油的情況,另外,咱們也可以聊聊有關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的事情!
小芳:“那,你明天就過(guò)來(lái)吧,小吳肯定來(lái),而且不會(huì)有什么事情,我們網(wǎng)管現(xiàn)在沒(méi)有什么具體的事情!
銷(xiāo)售員:“好,說(shuō)好了,明天見(jiàn)!”
這是一個(gè)通過(guò)電話預(yù)約來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的例子。在這個(gè)例子中,銷(xiāo)售員使用了第一個(gè)和第二個(gè)以及第三個(gè)C。首先是讓客戶迷茫,彩了提示客戶的服務(wù)器的響應(yīng)緩慢的問(wèn)題,或者有病毒的可能,或者是帶寬的問(wèn)題等,總之是問(wèn)題過(guò)多導(dǎo)致客戶迷茫;
其實(shí)是采用了喚醒客戶的策略,即明確指向服務(wù)器響應(yīng)緩慢的可能,并安撫客戶,暗示客戶其實(shí)找到了行家里手,不用擔(dān)心,一來(lái)我領(lǐng)略一下你們的產(chǎn)品(潤(rùn)滑油),二來(lái)聊聊有關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的事情。
通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)話,我們知道銷(xiāo)售員網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器銷(xiāo)售人員,劉芳是一個(gè)客戶組織中影響力并不大的一個(gè)人,但是,從影響力不大的客戶組織內(nèi)部的人身上卻往往可以發(fā)現(xiàn)大訂單的可能,
這個(gè)對(duì)話中反映出了大訂單的可能性,因此,銷(xiāo)售員立刻改變策略,要求拜訪,并獲得了劉芳的支持。劉芳的支持主要源于銷(xiāo)售員對(duì)銷(xiāo)售中4C的有效運(yùn)用。
與客戶溝通的技巧7
第一類:彬彬有禮的投訴客戶
彬彬有禮的投訴客戶對(duì)自己的形象和言行非常關(guān)注,他們總是向?qū)Ψ斤@示出友好,很容易博得別人的好感?蛻舴⻊(wù)人員有時(shí)被表面現(xiàn)象所迷惑,認(rèn)為這類客戶的問(wèn)題比較好解決。其實(shí),作為投訴客戶,他博得好感是為了實(shí)現(xiàn)其較高的期望值。他們比較有耐心,其期望值很難被降低,屬于比較難對(duì)付的人。處理他們的投訴,往往耗時(shí)耗力,拖的時(shí)間很長(zhǎng)。
有時(shí),怎么談都不見(jiàn)進(jìn)展,員工失去耐心,從而激化了矛盾。對(duì)待這類客戶,始終堅(jiān)持從正面談的效果不好,往往需要另辟蹊徑。
第二類:盛氣凌人的投訴客戶
盛氣凌人的投訴客戶自恃極高,很少把別人放在眼中,他們一般很講究穿戴,有的時(shí)候還要帶幾個(gè)隨從,表示自己高人一等。他們視一般客戶服務(wù)人員為“下人”,認(rèn)為與員工交談?dòng)惺矸荩麄円苯优c最高管理人員談問(wèn)題。
應(yīng)對(duì)盛氣凌人的客戶,要滿足他們與公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面的`要求,應(yīng)該給足面子。在拒絕其無(wú)理要求的同時(shí),可以安排專人跟蹤他們的問(wèn)題,提供主動(dòng)服務(wù)。通過(guò)增加相互間的信任感,逐漸降低他們的期望值,在條件成熟時(shí),商談解決問(wèn)題的方案。
第三類:口若懸河的投訴客戶
口若懸河的投訴客戶常常滔滔不絕、旁若無(wú)人。不管誰(shuí)是他的談話對(duì)象,大部分時(shí)間是他在那里傾訴,其他人很難插得上嘴。他們不斷地宣泄心中的不滿,傾吐不快與煩惱。這種宣泄是絲毫不顧及別人感受的,時(shí)間長(zhǎng)了,極容易引起別人的厭煩。如果別人一旦表示了厭煩,客戶會(huì)感到這是對(duì)他最大的不尊重,接下來(lái)的,將是更加滔滔不絕的宣泄。接待這種客戶,對(duì)人的耐心是一種考驗(yàn)。應(yīng)對(duì)這類客戶,客戶服務(wù)人員只能是傾聽(tīng),以最大的耐心傾聽(tīng),表示理解,獲取信任。同時(shí)為了不耽誤其他工作,最好是主動(dòng)出擊,上門(mén)商談。
口若懸河的投訴客戶一般是不顧及他人感受的人,他們常常以自我為中心,想什么時(shí)間來(lái)就什么時(shí)間來(lái),事先并不約定。來(lái)了之后可能將你的工作計(jì)劃全部打亂。傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),對(duì)耐心是一種考驗(yàn),因?yàn)樗麄兂3R徽劸蛶讉(gè)小時(shí),生怕你沒(méi)有聽(tīng)懂。
對(duì)待這種客戶,應(yīng)該掌握主動(dòng):主動(dòng)地約他;主動(dòng)地登門(mén);主動(dòng)地與他商討問(wèn)題。否則你的工作計(jì)劃會(huì)被搞得亂七八糟。
第四類:自以為是的投訴客戶
自以為是的投訴客戶只講他自己的理,一點(diǎn)也不聽(tīng)別人的理。他們的性格固執(zhí),有時(shí)認(rèn)識(shí)問(wèn)題的角度比較偏執(zhí),如果再加上利益驅(qū)使,可能會(huì)是很困難的談話對(duì)象。這類客戶往往性情急躁,他可以不聽(tīng)你的道理,但如果你不聽(tīng)他的道理,他會(huì)勃然大怒,甚至作出過(guò)激的行為。應(yīng)對(duì)他們,客戶服務(wù)人員有時(shí)會(huì)感到很無(wú)助,你用常理,或者常識(shí)來(lái)勸說(shuō)客戶,他們?nèi)悸?tīng)不進(jìn)去,好話常常被聽(tīng)成壞話,發(fā)生這種情況時(shí),最好是調(diào)整談話對(duì)象,找客戶的親屬、朋友談,或者找第三方來(lái)協(xié)調(diào)。
自以為是的投訴客戶性格固執(zhí),只講自己的道理,聽(tīng)不進(jìn)去別人的勸說(shuō)。他們的脾氣還往往比較暴躁,控制不住自己,易于動(dòng)怒。對(duì)待這類客戶可以先讓他們發(fā)泄,并耐心地講解公司的相關(guān)政策。如果沒(méi)有效果,而且控制不住局面了,最好請(qǐng)第三方介入;同時(shí)要調(diào)整談話對(duì)象,爭(zhēng)取找出可能對(duì)他們有影響的人商討解決問(wèn)題的方案。
第五類:哭哭啼啼的投訴客戶
哭哭啼啼的投訴客戶講不出太多的道理,他們的手段就是哭泣?,既是人們悲憤心情的表達(dá),也是爭(zhēng)取注意與同情的溝通手段。有的投訴客戶不斷地在你面前哭泣,為的是博得同情,對(duì)他們采取照顧的政策。應(yīng)對(duì)這類客戶也很困難,客戶服務(wù)人員可以講出許多理由,說(shuō)明不能滿足他們的要求,但是你有你的千萬(wàn)道理,他卻有他的一定之規(guī)——哭。
員工可以采取的辦法:第一,不斷地表示理解,同時(shí)慢慢解釋有關(guān)規(guī)定,降低他們的期望值;第二,通過(guò)個(gè)人幫助的方式,建立個(gè)人關(guān)系,說(shuō)服客戶。哭哭啼啼的投訴客戶中,有的人是為了博得同情,以便爭(zhēng)取公司的照顧。他們也有一定的困難,可是又心存獲得更大利益的幻想。
應(yīng)對(duì)這類客戶,除了對(duì)他們表示同情外,還要努力與他們建立個(gè)人關(guān)系。這種情況下,員工以個(gè)人身份出現(xiàn),比以公司身份出現(xiàn)效果要好。
與客戶溝通的技巧8
業(yè)務(wù)新人怎樣拜訪陌生客戶
陌生客戶拜訪工作對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)基本工作。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)講,在面對(duì)陌生客戶時(shí),如何能用幾句話引起客戶的關(guān)注是有一定困難的。
當(dāng)然,陌拜對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),與客戶溝通方面的經(jīng)驗(yàn)必然會(huì)比較多一些,手段自然也就多。但是,對(duì)于一個(gè)剛踏入市場(chǎng),經(jīng)驗(yàn)和能力都有待提高的業(yè)務(wù)新人,面對(duì)陌生客戶時(shí),能夠做到完整順暢的講話可能還是一件相對(duì)比較困難的事情。業(yè)務(wù)新手在見(jiàn)到客戶之前,往往心里會(huì)想好各種各樣的話語(yǔ),但真到了面對(duì)面與陌生客戶交談的時(shí)候,往往就會(huì)卡殼了,本來(lái)想得好好的話術(shù)卻不知從何說(shuō)起了。如果運(yùn)氣不好,遇到脾氣急躁的老板,業(yè)務(wù)員往往會(huì)被拒之門(mén)外,這種經(jīng)歷會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)人員的信心造成很大打擊。
業(yè)務(wù)新人拜訪客戶的準(zhǔn)備工作
所以,要想做好陌拜工作,做好充分的計(jì)劃準(zhǔn)備是必要的工作內(nèi)容。
心理準(zhǔn)備
1、堅(jiān)定的心態(tài)。見(jiàn)到客戶不卑不亢。
2、控制情緒。無(wú)論遇到什么情況,都要能夠很好地控制自己的情緒。
3、誠(chéng)懇的態(tài)度!爸疄橹恢獮椴恢!碑(dāng)我們面對(duì)客戶時(shí),講話要適度,不能信口開(kāi)河,否則溝通的效果會(huì)適得其反。
4、自信。信心來(lái)自于心理,只有做到“相信公司、相信產(chǎn)品、相信自己”才可以樹(shù)立強(qiáng)大的自信心理。
計(jì)劃方案準(zhǔn)備
1、計(jì)劃目的。我們的銷(xiāo)售工作應(yīng)該是具有連續(xù)性的,所以上門(mén)拜訪的目的是推銷(xiāo)自己和企業(yè)文化而不僅僅是產(chǎn)品。
2、計(jì)劃任務(wù)。營(yíng)銷(xiāo)人員的首先任務(wù)就是把自己“陌生人”的立場(chǎng)短時(shí)間轉(zhuǎn)化成“好友”立場(chǎng):不認(rèn)識(shí)——認(rèn)識(shí)——好感——認(rèn)可——信任。
3、計(jì)劃路線。銷(xiāo)售人員要做好路線規(guī)則,統(tǒng)一安排好工作,合理利用時(shí)間,提高拜訪效率。
4、計(jì)劃開(kāi)場(chǎng)白。好的開(kāi)始是成功的一半,同時(shí)可以掌握75%的先機(jī)。
業(yè)務(wù)新人拜訪客戶的溝通技巧
1、開(kāi)場(chǎng)白
俗話說(shuō)“伸手不打笑臉人”,我們業(yè)務(wù)人員要從內(nèi)心做到一種微笑,這種微笑體現(xiàn)出來(lái)的是一種自信和真實(shí),可以給陌生客戶一個(gè)最好的見(jiàn)面印象。如果業(yè)務(wù)員還未向客戶說(shuō)話,就給出一付內(nèi)在的笑容,無(wú)疑會(huì)給業(yè)務(wù)員帶來(lái)洽談生意的良好氛圍,起碼客戶會(huì)給你一個(gè)表達(dá)機(jī)會(huì)。
有了這種良好氛圍之后,業(yè)務(wù)員要充分利用這個(gè)重要的、短暫的時(shí)間,不失時(shí)機(jī)地向陌生客戶介紹自己的來(lái)意,同時(shí),要講清楚產(chǎn)品能夠給客戶帶來(lái)的關(guān)鍵利益點(diǎn)。作為一項(xiàng)新產(chǎn)品的投資,客戶心里想的是回報(bào),所以,能夠喚起客戶的興趣和關(guān)注是非常關(guān)鍵的前提。因此業(yè)務(wù)員首先向客戶推介時(shí),要把自己產(chǎn)品最關(guān)鍵的一面展示給客戶,要把產(chǎn)品能給客戶帶來(lái)利益的說(shuō)出來(lái),只有這樣客戶才有興趣聽(tīng)下去。
這樣的利益點(diǎn)更多的是從產(chǎn)品本身挖掘,比如產(chǎn)品的特性、產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品的價(jià)格等方面。至于市場(chǎng)銷(xiāo)售的政策、市場(chǎng)的管理以及市場(chǎng)的宣傳推廣等內(nèi)容,是需要在后面更深入的溝通過(guò)程中才可以系統(tǒng)地講述。如果業(yè)務(wù)員一開(kāi)始所介紹的利益點(diǎn)沒(méi)有引起客戶的關(guān)注,那這次拜訪很難有良好的結(jié)果。
2、有效提問(wèn)
記得我剛剛開(kāi)始做業(yè)務(wù)的時(shí)候,有一次參加培訓(xùn),老師講過(guò)一句話:一個(gè)銷(xiāo)售高手應(yīng)該是一個(gè)很好的提問(wèn)者。當(dāng)時(shí)我沒(méi)什么感受,但是現(xiàn)在我與客戶溝通的過(guò)程中,我的問(wèn)題總是層出不窮。我已經(jīng)能夠找到從提問(wèn)中發(fā)現(xiàn)客戶需求的方法,所以也能夠體會(huì)到這句話的含義了。
我個(gè)人的認(rèn)為,提問(wèn)不應(yīng)該是讓客戶感覺(jué)你很有目的性,否則效果會(huì)適得其反,所以在提問(wèn)的過(guò)程中應(yīng)該講究一些方法,簡(jiǎn)單介紹如下:
。1)、從現(xiàn)實(shí)入手提問(wèn)。在拜訪客戶的過(guò)程中,開(kāi)始的問(wèn)題一定是從你可以看到的去溝通,這樣會(huì)比較自然,也會(huì)使得溝通的氛圍比較輕松,為達(dá)到更好的溝通效果創(chuàng)造條件。這樣的問(wèn)題會(huì)有很多,比如客戶產(chǎn)品擺放的情況、客戶經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的品牌、客戶店面的.裝修等,都可以是問(wèn)題的開(kāi)始。
。2)、從想到的入手提問(wèn)。在從現(xiàn)狀溝通的過(guò)程中,會(huì)聯(lián)想到很多其他的問(wèn)題,比如客戶的發(fā)展歷史、客戶的想法等,都可以提問(wèn)。
。3)、從客戶關(guān)注的角度提問(wèn)。在上述兩種情況的基礎(chǔ)上,我們就可以判斷出客戶的關(guān)注點(diǎn)。比如質(zhì)量問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題、獨(dú)家供貨問(wèn)題、支持問(wèn)題等。我們可以有針對(duì)性地從這些方面再次與客戶進(jìn)行深入的溝通。
總而言之,提問(wèn)的方式方法有很多種,但是都要做到從提問(wèn)題入手,到充分了解客戶的情況,最后使自己的溝通有的放矢。
3、有效傾聽(tīng)
我們?cè)谂c客戶的溝通過(guò)程中,可以從客戶所說(shuō)的話語(yǔ)中分析出各種有價(jià)值的信息。所以,我們一方面要有主觀意識(shí)引導(dǎo)客戶的溝通方向,同時(shí)也要注意客戶的反饋內(nèi)容,從客戶的反饋中尋找我們的機(jī)會(huì)點(diǎn)。如果能夠掌握一些有效傾聽(tīng)的方法,那對(duì)我們的客戶拜訪會(huì)起到重要的作用。簡(jiǎn)單介紹如下:
。1)、專注話題,表情自然,保持與客戶目光接觸,隨時(shí)注意客戶的表情語(yǔ)言及肢體語(yǔ)言。
。2)、對(duì)于客戶所講的內(nèi)容,要給出贊許性的點(diǎn)頭和恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬,并適當(dāng)予以回復(fù)。
。3)、要有適當(dāng)?shù)奶釂?wèn),這樣可以使溝通達(dá)到更好的效果。
。4)、盡量避免打斷客戶的說(shuō)話,要讓客戶表述完整,可以使我們更全面了解相關(guān)信息。
。5)、說(shuō)該說(shuō)的話,也就是說(shuō),要遵守一些銷(xiāo)售職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),不亂加議論不相關(guān)的事宜,保持溝通的核心方向符合我們拜訪客戶的目的。
。6)、在溝通的過(guò)程中,要適當(dāng)轉(zhuǎn)換傾聽(tīng)與表述的角色,這樣可以使客戶的感受更加自然,也會(huì)使溝通的效果更好。
4、異議處理
針對(duì)客戶提出的異議,無(wú)論客戶出于什么原因、什么目的,我們首先要做到表示認(rèn)同(除非極個(gè)別的情況,必須明確立場(chǎng)的時(shí)候)。因?yàn)檫@樣一方面會(huì)讓客戶感受到被尊重,使客戶感覺(jué)良好,創(chuàng)造融洽的溝通氛圍;另一方面也可以使我們能夠有充足的機(jī)會(huì)與客戶溝通我們的整體思路。因?yàn)槟阏J(rèn)同了客戶,所以你會(huì)爭(zhēng)取到更多的時(shí)間闡述自己的想法和觀點(diǎn)。
在這個(gè)過(guò)程中,我們要善于轉(zhuǎn)化問(wèn)題,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,“一擊致命”,從而達(dá)到自己的目的。
5、成交達(dá)成
需要說(shuō)明的是,并不是每次客戶拜訪都能到達(dá)成成交的目的,尤其是第一次陌生拜訪,這是很正常的。所以在客戶有意成交的時(shí)候,我們要抓住時(shí)機(jī),達(dá)成成交。這也就要求我們?cè)诎菰L客戶之前做好成交的各種準(zhǔn)備,清晰講述各種商務(wù)條款,攜帶協(xié)議文件等。
6、致謝告辭
這一步非常關(guān)鍵,處理好則能為下一次拜訪提供機(jī)會(huì)。陌拜的目的就是達(dá)成成交,但是成交率卻又很低,往往陌拜會(huì)成為銷(xiāo)售整體工作中的起始環(huán)節(jié),這個(gè)階段非常重要,希望我們的業(yè)務(wù)人員能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
其次,無(wú)論陌拜是否達(dá)成拜訪成交的目的,都需要進(jìn)行銷(xiāo)售的跟進(jìn)拜訪工作,所以這次拜訪一定要成為下一次拜訪的開(kāi)始。業(yè)務(wù)人員可以充分利用這個(gè)機(jī)會(huì),為下一次拜訪打下基礎(chǔ)。一些銷(xiāo)售資料上有如下客戶拜訪計(jì)劃成功率的統(tǒng)計(jì):2%的銷(xiāo)售是在第一次接洽后完成,3%的銷(xiāo)售是在第一次跟蹤后完成,5%的銷(xiāo)售是在第二次跟蹤后完成,10%的銷(xiāo)售是在第三次跟蹤后完成,80%的銷(xiāo)售是在第4至11次跟蹤后完成。
陌拜工作非常重要,我們一定要從思想上有清晰的認(rèn)識(shí),從行動(dòng)上有充分的執(zhí)行。只有如此,才能夠保證我們業(yè)務(wù)人員能夠不斷前進(jìn)。
與客戶溝通的技巧9
宜謙虛禮讓,忌“據(jù)理力爭(zhēng)”
項(xiàng)目經(jīng)理一定要注意尊敬客戶。與客戶溝通時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理需要有良好的態(tài)度和謙虛的心態(tài),溝通時(shí)語(yǔ)氣要禮貌柔和,讓客戶感覺(jué)到您不但是一位了不起的專家而且是一位修養(yǎng)高尚的人,這樣更容易贏得客戶的配合和理解。
當(dāng)然,忌“據(jù)理力爭(zhēng)”,并不是說(shuō)我們不需要向客戶表達(dá)我們的看法和觀點(diǎn),只是需要我們注意表達(dá)的方式和方法。
總結(jié)之,項(xiàng)目經(jīng)理在和客戶的溝通過(guò)程中,宜謙虛禮讓,忌“據(jù)理力爭(zhēng)”。
2宜留有緩沖,忌當(dāng)場(chǎng)回絕
經(jīng)驗(yàn)欠佳的項(xiàng)目經(jīng)理,在與客戶溝通時(shí),總會(huì)不自覺(jué)地當(dāng)場(chǎng)給客戶一個(gè)“是”或“否”的結(jié)論,其實(shí)這種做法是欠妥的,特別是當(dāng)場(chǎng)回絕客戶則更不可取。因?yàn)檫@樣做,一方面可能會(huì)出現(xiàn)回復(fù)給客戶的結(jié)論不當(dāng),另一方面也會(huì)讓客戶感覺(jué)到您不是在用心對(duì)待他們的需求。
當(dāng)客戶提出需求變更特別是一些我們認(rèn)為比較棘手的需求變更時(shí),我們定不可當(dāng)場(chǎng)回絕客戶,正確的做法應(yīng)該是先把問(wèn)題記錄下來(lái),等進(jìn)行變更評(píng)估或報(bào)告上級(jí)批準(zhǔn)后再答復(fù)客戶,甚至可以請(qǐng)自己的上司與客戶溝通。這樣做既會(huì)讓這件事情得到一個(gè)比較妥善的解決,同時(shí)也會(huì)讓客戶感覺(jué)到您是一個(gè)做事穩(wěn)健的人、一個(gè)思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜、一個(gè)對(duì)事負(fù)責(zé)的人,從而為以后的合作打好基礎(chǔ)。
總結(jié)之,項(xiàng)目經(jīng)理在和客戶的溝通過(guò)程中,宜留有緩沖,忌當(dāng)場(chǎng)回絕。
3宜換位思考,忌刻意說(shuō)服
在項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)遇到客戶提出新的需求,為了盡量避免項(xiàng)目需求的變更,有些項(xiàng)目經(jīng)理往往急于從“自身”的利益出發(fā),想方設(shè)法去說(shuō)服客戶,這種做法實(shí)不可取。
對(duì)客戶提出的需求,當(dāng)我們難以理解或接受時(shí),不妨先換位思考,從客戶的角度去體會(huì)和分析客戶如此期望的理由,這樣更容易理解客戶提出的需求是否合理。如果分析的結(jié)果標(biāo)明客戶提出的需求是項(xiàng)目所不需要的,我們大可以從項(xiàng)目對(duì)客戶的價(jià)值的角度去引導(dǎo)客戶并最終讓客戶放棄;如果客戶提出的需求確實(shí)是項(xiàng)目所需要的,則我們可以通過(guò)執(zhí)行需求變更流程的方式去影響這些變更(結(jié)果可能是終止變更、無(wú)償變更或有償變更)。
作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,真正站在客戶的.角度去思考問(wèn)題,客戶是能感覺(jué)得出來(lái)的,并能最終贏得客戶的認(rèn)同。如果為了一己之私利總想試圖去說(shuō)服客戶,則必將被客戶所疏遠(yuǎn),最終得不償失。
總結(jié)之,項(xiàng)目經(jīng)理在和客戶的溝通過(guò)程中,宜換位思考,忌刻意說(shuō)服。
4宜主題明確,忌海闊天空
有些時(shí)候,我們可能需要和客戶溝通一些項(xiàng)目方面的問(wèn)題或向客戶介紹、匯報(bào)項(xiàng)目情況,這時(shí)我們只需要主題鮮明言簡(jiǎn)意賅地把主題講清楚就可以了,而不要去滔滔不絕談一些與主題無(wú)關(guān)的話題。因?yàn)檫@樣做一方面浪費(fèi)自己和客戶的時(shí)間,另一方面也可能導(dǎo)致該說(shuō)的事情沒(méi)有說(shuō)清楚。
記住,我們與客戶是溝通而不是演講,目的是為建設(shè)好項(xiàng)目服務(wù),而不是去展示自己的“口才”有多棒、見(jiàn)識(shí)有多廣。
總結(jié)之,項(xiàng)目經(jīng)理在和客戶的溝通過(guò)程中,宜主題明確,忌海闊天空。
5宜當(dāng)面溝通,忌背后議論
在和客戶的溝通交往中,難免會(huì)出現(xiàn)一些彼此誤會(huì)甚至產(chǎn)生些許沖突的情況。如何處理這些問(wèn)題?有些項(xiàng)目經(jīng)理礙于客戶是甲方因而不敢或不愿和他們當(dāng)面溝通,選擇了背后發(fā)牢騷或與朋友“傾訴”的方式。實(shí)際上,這種方式與事無(wú)益甚至?xí)䦟?dǎo)致誤解加深或關(guān)系惡化,因?yàn)楸澈笞h論別人是對(duì)別人最大的不尊重,況且您的背后牢騷很可能會(huì)不脛而走傳到客戶的耳中。
良好的做法是,在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下采用適當(dāng)?shù)姆绞脚c客戶當(dāng)面坦誠(chéng)溝通,因?yàn)檫@樣做至少可以讓客戶清楚您對(duì)他的“不滿”并且您很愿意去正面化解彼此之間存在的“不快”。這樣會(huì)使彼此之間的關(guān)系良性化并最終解決問(wèn)題。
總結(jié)之項(xiàng)目經(jīng)理在和客戶的溝通過(guò)程中,宜當(dāng)面溝通,忌背后議論。
“善于溝通的人,一言明百理;不善于溝通的人,百言不明一理。項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通,不是指項(xiàng)目經(jīng)理善于說(shuō)話,善于高談闊論就能夠解決問(wèn)題,更為關(guān)鍵的是項(xiàng)目經(jīng)理要具備足夠的引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)的能力”。實(shí)踐表明,采用如上的一些原則和方法與客戶溝通,我們付出的代價(jià)會(huì)更小,而獲得的客戶滿意度會(huì)更高。以上總結(jié)的項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通的五宜和五忌,是作者的一些體會(huì),但愿這些總結(jié)能為廣大項(xiàng)目經(jīng)理在與客戶的溝通過(guò)程中帶來(lái)裨益。
與客戶溝通的技巧10
一、良好微笑及溝通意識(shí)
先說(shuō)微笑:動(dòng)手不打笑臉人,笑容是人與人之間最好的橋梁,每個(gè)人都喜歡跟快樂(lè)的人在一起,當(dāng)笑容出現(xiàn)的時(shí)候冰山都會(huì)被它融化,而笑容也正是接近客戶最好的方法,所以要訓(xùn)練自己,讓微笑天天掛在臉上成為習(xí)慣。想與客戶說(shuō)話嗎?先有微笑在上前吧!
在說(shuō)溝通意識(shí):想與客戶溝通你要做到眼觀六路耳聽(tīng)八方,在工作中你要意識(shí)到客戶的每個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,每個(gè)細(xì)微的眼神你都能推測(cè)出他在想什么并根據(jù)推測(cè)說(shuō)相應(yīng)的話,如端午節(jié)期間一客戶拿起粽子的資料,晨丞會(huì)找機(jī)會(huì)問(wèn)道:X總,要不要小晨幫你介紹粽子的情況,在根據(jù)客戶的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整說(shuō)話的內(nèi)容及方式。
二、贊美及招呼
先說(shuō)贊美:每個(gè)人都喜歡贊美,對(duì)于那些發(fā)自內(nèi)心的贊美會(huì)讓客戶心花怒放。因此多說(shuō)說(shuō)贊美客戶的話會(huì)讓客戶很高興的。如常客李姐穿了一件新衣,我們服務(wù)員都說(shuō)好看,結(jié)果李姐高興的像個(gè)小孩子。
在說(shuō)打招呼:做為來(lái)店的客戶潛意識(shí)里希望員工和管理人員都認(rèn)識(shí)他,因此當(dāng)客戶才進(jìn)店內(nèi)時(shí),就要以職業(yè)的微笑向客戶致意和客戶打招呼,這是歡迎客戶的基本要求。就算你不認(rèn)識(shí)那位客戶你應(yīng)問(wèn)問(wèn)其他的同事和管理人員,客戶叫什么名字,問(wèn)到后稱客戶的姓氏和職務(wù)為客戶服務(wù)。
當(dāng)然服務(wù)行業(yè)有一個(gè)普遍公認(rèn)的“三米原則”就是說(shuō)在客戶離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和客戶打招呼了。
三、溝通中的三不要
不要獨(dú)白
與客戶說(shuō)話,就是與客戶溝通思想的過(guò)程,這種溝通是雙向的。我們自己要說(shuō)說(shuō)的同時(shí)要引導(dǎo)客戶多說(shuō)話,通過(guò)客戶的話,我們可以了解客戶對(duì)你所介紹東西是不是喜歡的。要知道雙向溝通是了解客戶有效的工具,不要一人在那里滔滔不絕、喋喋不休、唾沫橫飛、口若懸河的一吐為快,全然不顧客戶的'反應(yīng)。
不要用命令
在與客戶交談時(shí),微笑再展露一點(diǎn),態(tài)度要和藹一點(diǎn),說(shuō)話要輕聲一點(diǎn),語(yǔ)氣要柔和一點(diǎn),要采取征詢、協(xié)商或者請(qǐng)教的口氣與客戶交流,切不可采取命令和批示的口吻與人交談。要知道客戶是你的上級(jí),你怎么能對(duì)上級(jí)下命令呢?但是你可以用不同的技巧去引導(dǎo)客戶來(lái)達(dá)到你的目地。
不要與客戶爭(zhēng)辯
在與客戶溝通時(shí),要記往我們是與客戶說(shuō)話的,不是來(lái)參加辯論會(huì),因此與客戶爭(zhēng)辯解決不了任何問(wèn)題,只會(huì)招致客戶的反感。因此我們要理解客戶對(duì)我們有不同的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,讓客戶發(fā)表不同的意見(jiàn);如果您刻意地去與客戶發(fā)生激烈的爭(zhēng)論,就算你占了上風(fēng),贏得了勝利,把客戶說(shuō)得啞口無(wú)言、無(wú)地自容,你爽了、高興了,但你得到的是什么呢?什么都沒(méi)有,說(shuō)不定還會(huì)引起客戶的投拆。
時(shí)刻不要忘記你是為客戶服務(wù)的。
在工作中無(wú)論你采取何種方式接近客戶,我們一定要多注意以下三點(diǎn):一是多注意客戶的表情和反應(yīng),要給客戶說(shuō)話和提問(wèn)的機(jī)會(huì),而切忌一股腦地介紹,你必須知道,接近客戶并不是要展示你的口才,而是要與客戶“搭腔”,讓客戶說(shuō)話,了解他真正的想法才對(duì)做出一些他中意的事情。二是提問(wèn)要謹(jǐn)慎,不能問(wèn)一些客戶不好回答的問(wèn)題或是過(guò)于復(fù)雜的問(wèn)題。三是接近客戶要從客戶正面或側(cè)面走近客戶,而不能從后面走近客戶,另外還要保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,不宜過(guò)近,也不宜過(guò)遠(yuǎn),正確的距離是兩臂左右,這也是我們通常所說(shuō)的社交距離。
與客戶溝通的技巧11
張丹峰剛剛從名校管理學(xué)碩士畢業(yè),出任某大型企業(yè)的制造部門(mén)經(jīng)理。張丹峰一上任,就對(duì)制造部門(mén)進(jìn)改造。張丹峰發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)很難及時(shí)反饋上來(lái),于是決定從生產(chǎn)報(bào)表上開(kāi)始改造。借鑒跨國(guó)公司的生產(chǎn)報(bào)表,張丹峰設(shè)計(jì)了一份非常完美的生產(chǎn)報(bào)表,從報(bào)表中可以看出生產(chǎn)中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
每天早上,所有的生產(chǎn)數(shù)據(jù)都會(huì)及時(shí)地放在張丹峰的桌子上,張丹峰很高興,認(rèn)為他拿到了生產(chǎn)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。沒(méi)有過(guò)幾天,出現(xiàn)了一次大的品質(zhì)事故,但報(bào)表上根本沒(méi)有反映出來(lái),張丹峰這才知道,報(bào)表的數(shù)據(jù)都是隨意填寫(xiě)上去的。
為了這件事情,張丹峰多次開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào),認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)表的.重要性,但每次開(kāi)會(huì),在開(kāi)始幾天可以起到一定的效果。但過(guò)不了幾天又返回了原來(lái)的狀態(tài)。張丹峰怎么也想不通.
案例點(diǎn)評(píng):
張丹峰的苦惱是很多企業(yè)中經(jīng)理人一個(gè)普遍的煩惱。現(xiàn)場(chǎng)的操作工人,很難理解張丹峰的目的,因?yàn)閿?shù)據(jù)分析距離他們太遙遠(yuǎn)了。大多數(shù)工人只知道好好干活,拿工資養(yǎng)家糊口。不同的人,他們所站的高度不一樣,單純的強(qiáng)調(diào)、開(kāi)會(huì),效果是不明顯的。
站在工人的角度去理解,雖然張丹峰不斷強(qiáng)調(diào)認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表,可以有利于改善,但這距離他們比較遠(yuǎn),而且大多數(shù)工人認(rèn)為這和他們沒(méi)有多少關(guān)系。
后來(lái),張丹峰將生產(chǎn)報(bào)表與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金掛鉤,并要求干部經(jīng)常檢查,工人們才知道認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)表。
在溝通中,不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為所有人都和自己的認(rèn)識(shí)、看法、高度是一致的。對(duì)待不同的人,要采取不同的模式,要用聽(tīng)得懂的“語(yǔ)言”與別人溝通!
案例四:研發(fā)部的梁經(jīng)理
研發(fā)部梁經(jīng)理才進(jìn)公司不到一年,工作表現(xiàn)頗愛(ài)主管贊賞,不管是專業(yè)能力還是管理績(jī)效,都獲得大家肯定。在他的縝密規(guī)劃之下,研發(fā)部一些延宕已久的項(xiàng)目,都在積極推行當(dāng)中。
部門(mén)主管李副總發(fā)現(xiàn),梁經(jīng)理到研發(fā)部以來(lái),幾乎每天加班。他經(jīng)常第2天來(lái)看到梁經(jīng)理電子郵件的發(fā)送時(shí)間是前一天晚上10點(diǎn)多,接著甚至又看到當(dāng)天早上7點(diǎn)多發(fā)送的另一封郵件。這個(gè)部門(mén)下班時(shí)總是梁經(jīng)理最晚離開(kāi),上班時(shí)第1個(gè)到。但是,即使在工作量吃緊的時(shí)候,其它同仁似乎都準(zhǔn)時(shí)走,很少跟著他留下來(lái)。平常也難得見(jiàn)到梁經(jīng)理和他的部屬或是同級(jí)主管進(jìn)行溝通。
李副總對(duì)梁經(jīng)理怎么和其它同事、部屬溝通工作覺(jué)得好奇,開(kāi)始觀察他的溝通方式。原來(lái),梁經(jīng)理部是以電子郵件交代部屬工作。他的屬下除非必要,也都是以電子郵件回復(fù)工作進(jìn)度及提出問(wèn)題。很少找他當(dāng)面報(bào)告或討論。對(duì)其它同事也是如此,電子郵件似乎被梁經(jīng)理當(dāng)作和同仁們合作的最佳溝通工具。
但是,最近大家似乎開(kāi)始對(duì)梁經(jīng)理這樣的溝通方式反應(yīng)不佳。李副總發(fā)覺(jué),梁經(jīng)理的部屬對(duì)部門(mén)逐漸沒(méi)有向心力,除了不配合加班,還只執(zhí)行交辦的工作,不太主動(dòng)提出企劃或問(wèn)題。而其它各年主管,也不會(huì)像梁經(jīng)理剛到研發(fā)部時(shí),主動(dòng)到他房間聊聊,大家見(jiàn)了面,只是客氣地點(diǎn)個(gè)頭。開(kāi)會(huì)時(shí)的討論,也都是公事公辦的味道居多。
李副總趁著在樓梯間抽煙碰到另一處陳經(jīng)理時(shí),以閑聊的方式問(wèn)及小主管和梁經(jīng)理工作相當(dāng)認(rèn)真,可能對(duì)工作以外的事就沒(méi)有多花心思。李副總也就沒(méi)再多問(wèn)。
這天,李副總剛好經(jīng)過(guò)梁經(jīng)理房間門(mén)口,聽(tīng)到他打電話,討論內(nèi)容似乎和陳經(jīng)理業(yè)務(wù)范圍有關(guān)。他到陳經(jīng)理那里,剛好陳經(jīng)理也在說(shuō)電話。李副總聽(tīng)談話內(nèi)容,確定是兩位經(jīng)理在談話。之后,他找了陳經(jīng)理,問(wèn)他怎么一回事。明明兩個(gè)主管的辦公房間就在隔鄰,為什么不直接走過(guò)去說(shuō)說(shuō)就好了,竟然是用電話談。
陳經(jīng)理笑答,這個(gè)電話是梁經(jīng)理打來(lái)的,梁經(jīng)理似乎比較希望用電話討論工作,而不是當(dāng)面溝通。陳經(jīng)理曾試著要在梁經(jīng)理房間談,而不是當(dāng)面溝通。陳經(jīng)理不是最短的時(shí)間結(jié)束談話,就是眼睛還一直盯著計(jì)算機(jī)屏幕,讓他不得不趕緊離開(kāi)。陳經(jīng)理說(shuō),幾次以后,他也寧愿用電話的方式溝通,免得讓別人覺(jué)得自己過(guò)于熱情。
了解這些情形后,李副總找了梁經(jīng)理聊聊,梁經(jīng)理覺(jué)得。效率應(yīng)該是最需要追求的目標(biāo)。所以他希望用最節(jié)省時(shí)間的方式,達(dá)到工作要求。李副總以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)告訴梁經(jīng)理,工作效率重要,但良好的溝通絕對(duì)會(huì)讓工作進(jìn)行順暢許多。
與客戶溝通的技巧12
客戶都有一定的知識(shí)水平,也就是說(shuō)文化素質(zhì)比較高,能夠比較冷靜地思索,沉著地觀察設(shè)計(jì)師。他們能從設(shè)計(jì)師的言行舉止中發(fā)現(xiàn)端倪和真誠(chéng),他們就像一個(gè)有才能的觀眾在看戲一樣,演員稍有一絲錯(cuò)誤都逃不過(guò)他們的眼睛。他們的眼里看起來(lái)空蕩蕩的,有時(shí)能發(fā)出一種冷光,這種顧客總給設(shè)計(jì)師一種壓抑感。
有些顧客討厭虛偽和做作,他們希望有人能夠了解他們,這就是設(shè)計(jì)師所應(yīng)攻擊的目標(biāo)。他們大都很冷漠、嚴(yán)肅,雖然與設(shè)計(jì)師見(jiàn)面后也寒暄,打招呼,但看起來(lái)都冷冰冰的,沒(méi)有一絲熱氣,沒(méi)有一絲春風(fēng)。
部分客戶對(duì)設(shè)計(jì)師持一種懷疑的態(tài)度。當(dāng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案說(shuō)明時(shí),他看起來(lái)好像心不在焉,其實(shí)他們?cè)谡J(rèn)真地聽(tīng),認(rèn)真地觀察設(shè)計(jì)師的舉動(dòng),在思索這些說(shuō)明的可信度。同時(shí)他們也在思考設(shè)計(jì)師是否是真誠(chéng)、熱心的,有沒(méi)有對(duì)他搗鬼,這個(gè)設(shè)計(jì)師值不值得信任。
這些顧客對(duì)他們自己的判斷都比較自信,他們一旦確定設(shè)計(jì)師的可信度后,也就確定了交易的成敗,也就是說(shuō),推銷(xiāo)給這些顧客的不是制作本身而是設(shè)計(jì)師自己。如果顧客認(rèn)為你對(duì)他真誠(chéng),可以與他交朋友,他們就會(huì)把整個(gè)心都給你,這交易也就成功了;但如果他們確認(rèn)你有做作,他們就會(huì)看不起你,會(huì)立即打斷你,并且轉(zhuǎn)身離去,沒(méi)有絲毫的商量余地。
這類顧客大都判斷正確,即使有些設(shè)計(jì)師有些膽怯,但很誠(chéng)懇、熱心,他們也會(huì)與你成交的。
所以研究客戶心理是使你了解工作中應(yīng)該怎么做的必要方法,下面進(jìn)行分析,看看我們是否做到和了解。
1.客戶并不是專家
我們?cè)谇⒄剷r(shí)要有十足的底氣—自信,你的自信帶給客戶的感覺(jué)是你行,當(dāng)你自己都沒(méi)什么把握或者猶豫不決時(shí),你的印象分會(huì)大打折扣!這是防止被客戶否決的必要條件,當(dāng)你說(shuō)錯(cuò)的時(shí)候,要么主動(dòng)承認(rèn)口誤,要么堅(jiān)持錯(cuò)誤。不要讓客戶發(fā)現(xiàn)你的錯(cuò)誤,反之他就是專家,你什么都不是了……,客戶需要從你身上得到東西。
在客戶進(jìn)行咨詢時(shí),我們的工作人員往往是在隨著客戶的不斷發(fā)問(wèn)而進(jìn)行著機(jī)械性回答,這常常是我們?cè)O(shè)計(jì)人員丟失客戶的最佳途徑。
我們所面對(duì)的絕大部分客戶,幾乎都是對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)一無(wú)所知的純外行。設(shè)計(jì)人員要想盡快地說(shuō)服客戶,就必須詳細(xì)了解客戶的消費(fèi)心理,善于引導(dǎo)客戶的消費(fèi)心理,從而利用客戶尚不成熟的消費(fèi)心理,達(dá)到良好的營(yíng)銷(xiāo)目的。
了解客戶的消費(fèi)心理,認(rèn)為,首先應(yīng)該了解客戶前來(lái)咨詢的目的。那么,什么是客戶前來(lái)咨詢的目的呢?如果你是外行,你所了解的設(shè)計(jì)知識(shí)一定少之又少,那么,當(dāng)你面對(duì)設(shè)計(jì)人員的時(shí)候,你只能把一些道聽(tīng)途說(shuō)得來(lái)的問(wèn)題以及你所能想到的問(wèn)題提出來(lái);如果設(shè)計(jì)人員采用一問(wèn)一答的方式,機(jī)械地回答這些問(wèn)題(這是一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。,那么,當(dāng)你提不出來(lái)更多的問(wèn)題時(shí),咨詢時(shí)刻也就結(jié)束了。幾乎所有快速結(jié)束的咨詢都是這個(gè)原因,所有因?yàn)檫@個(gè)原因結(jié)束的咨詢幾乎都是以失敗而告終的。如果我們的設(shè)計(jì)人員能夠做到問(wèn)一答十甚至問(wèn)一答二十,乃至三十,那么,這名設(shè)計(jì)人員也就塑造了成功的咨詢模式。
請(qǐng)記住并深刻理解這樣一句話:你是一名專業(yè)的設(shè)計(jì)人員,不要讓客戶把你給設(shè)計(jì)了! 這是設(shè)計(jì)人員在回答客戶咨詢時(shí)必須遵循的原則。
總之,如果你在回答客戶咨詢時(shí)遵循了時(shí)時(shí)掌握主動(dòng)的基本原則,就一定能夠在瞬息萬(wàn)變的設(shè)計(jì)市場(chǎng)上,創(chuàng)建出一塊獨(dú)屬自己的領(lǐng)地。
2.客戶需要什么樣的服務(wù)
客戶來(lái)到公司就需要服務(wù),需要怎樣的服務(wù)?我們要在客戶角度去考慮問(wèn)題,了解客戶需要的側(cè)重點(diǎn),設(shè)計(jì),還是策劃,還是價(jià)格。然后就客戶的角度展開(kāi)工作。
如果你是一名純屬外行的設(shè)計(jì)消費(fèi)者,那么,你將會(huì)怎樣進(jìn)行設(shè)計(jì)消費(fèi)呢?
仔細(xì)想想,你很有可能會(huì)象客戶一樣,先把設(shè)計(jì)人員問(wèn)個(gè)底,然后去挨家挨戶地不停地咨詢;當(dāng)感到疲憊不堪,再也沒(méi)有精力去進(jìn)行更深層次地詢問(wèn)時(shí),你的消費(fèi)心理又如何呢?
換位思考所帶來(lái)的絕妙之處就在于角色互換,它能夠使人們?cè)O(shè)身處地地為他(她)人進(jìn)行縝思。如果 是準(zhǔn)備進(jìn)行設(shè)計(jì)的消費(fèi)者,首先要考慮的是資金使用問(wèn)題,然后,會(huì)考慮售后服務(wù)能否得到保證,再往后,還會(huì)考慮到設(shè)計(jì)問(wèn)題;這是一個(gè)設(shè)計(jì)消費(fèi)者標(biāo)準(zhǔn)的思維方式。因?yàn)樨?cái)力是有限的,所以,很注重設(shè)計(jì)人員給的設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)單的總金額,但是,同樣注重品質(zhì);這就引發(fā)了一個(gè)矛盾:在設(shè)計(jì)行業(yè)中設(shè)計(jì)費(fèi)完全制約著后期制作的現(xiàn)實(shí)條件下,如何才能既不增加資金投入,又能保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)方案呢?
如果 是一名設(shè)計(jì)人員,將把客戶的全部需求按照其重要性進(jìn)行順序排列,即:1、服務(wù)2、質(zhì)量;3、價(jià)格;4、設(shè)計(jì)效果。
了解了客戶的真正消費(fèi)需求,設(shè)計(jì)人員也就應(yīng)該有了相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
3. 怎樣去給予客戶
客戶越想要的東西,我們應(yīng)該了解,但是不是把你所有的東西都給予他,這樣太透明,讓客戶得到太容易,認(rèn)為你的工作很簡(jiǎn)單,沒(méi)有價(jià)值,但又不能怎么都不給。所以通過(guò)不同的客戶把握火候。
4.客戶喜歡跟什么樣的設(shè)計(jì)師打交道
形象、技能、口才都很重要,但是,坦誠(chéng)是每個(gè)有血肉的人都期待的,讓客戶能感受到你的坦誠(chéng)比什么都重要。成功的方法不是你做得有多好,而是客戶相信你。就算你有一些失誤。 每個(gè)人都需要知心朋友,某一方面與之產(chǎn)生共鳴是成為朋友的要素。
5.客戶與你簽約的條件
不是我們滿足了客戶的期望值,而是我們滿足客戶的期望值大于所有對(duì)手的付出。所以,在服務(wù)、溝通、設(shè)計(jì)能力等方面要盡最大的能力作到最好,失敗就是技不如人。我們?cè)诟冻鰟趧?dòng)和時(shí)間得時(shí)候,我們的對(duì)手也再用一切方式去征服客戶,們要再付出服務(wù)的時(shí)候考慮一下人家是怎么做的,再進(jìn)一步加強(qiáng)自己的服務(wù),這就是我們?cè)O(shè)計(jì)師最難做的但是是必須做的。我們?cè)O(shè)計(jì)師很累,但這就是我們的工作,當(dāng)你滿腹牢騷的時(shí)候,別人正在創(chuàng)新。
6.客戶需要的溝通時(shí)間是什么時(shí)候
接待客戶后用最快的.速度理解項(xiàng)目,最好是越快越好,當(dāng)你在客戶心中還有比較深的印象時(shí),當(dāng)你的對(duì)手還沒(méi)有和他見(jiàn)面時(shí),我們可以在客戶心中留下更深的印象,反之,等幾天時(shí)間當(dāng)客戶已經(jīng)和若干家對(duì)手接觸,他已經(jīng)對(duì)你失去印象,你將失去這個(gè)客戶。雖然你可能在談的時(shí)候約定了一個(gè)時(shí)間,但在你用心設(shè)計(jì)的同時(shí),還是越快越好。
7.客戶遲到意味什么
假如你約定客戶上午10:30公司見(jiàn),可是上午沒(méi)來(lái),電話過(guò)去后說(shuō)有點(diǎn)別的事忙下午再來(lái)。首先我們?cè)O(shè)計(jì)師是任何情況下都不能遲到,特別是未定合同的客戶,而客戶遲到對(duì)于他來(lái)說(shuō)是正常的,因?yàn)槟阌星笥谒。……所以們談客戶是盡量發(fā)揮自己的溝通水平,多多吸引,耗時(shí)耗力,朋友是溝通出來(lái)的,用溝女的心態(tài)去面對(duì)客戶。
8. 客戶是否真的滿意
當(dāng)客戶說(shuō)你什么都好時(shí),說(shuō)價(jià)格沒(méi)什么問(wèn)題時(shí),說(shuō)肯定找你簽時(shí),我們要警惕,他可能已經(jīng)認(rèn)定不會(huì)跟你合作,只不過(guò)找個(gè)臺(tái)階下罷了。或許他的心中已經(jīng)有了選擇,不過(guò)通過(guò)一些言語(yǔ)來(lái)從你這里得到更多的創(chuàng)意或其他,這樣們就要注意自己哪里不到位,爭(zhēng)取挽回,不要飄飄然,客戶沒(méi)有簽約交款,一切還是0。
9. 客戶較真注意問(wèn)題
當(dāng)客戶當(dāng)面說(shuō)你的設(shè)計(jì)要怎么怎么改,討價(jià)還價(jià)時(shí)就證明對(duì)我們有興趣,要好好把握了。他不是說(shuō)對(duì)你不滿意,而是在定之前看能否得到一些好處,比如折頭等,反過(guò)來(lái)看看你自己買(mǎi)東西時(shí)的心態(tài)。
10.客戶的語(yǔ)言
當(dāng)你約定客戶時(shí)對(duì)方說(shuō)在出差,對(duì)方說(shuō)沒(méi)空,或者開(kāi)會(huì),說(shuō)考慮考慮時(shí),說(shuō)價(jià)格高時(shí),其實(shí)他很大可能是在對(duì)手公司出差,可能他想得到你所不能給到的東西,或者對(duì)你不是很滿意,如果客戶對(duì)你沒(méi)有什么興趣了,你就要反省自己在接待工作中的漏洞及錯(cuò)誤。不過(guò)貨比3家是正常的。
11.客戶需要反駁
客戶有很多想法,有來(lái)自自身生活的,也有其他設(shè)計(jì)公司或朋友的建議,一定要引導(dǎo)客戶順從你的思維方式進(jìn)行思考,切忌對(duì)客戶的盲從;這證明你沒(méi)有足夠的掌控局面的能力,要善于打斷客戶的提問(wèn),打斷的時(shí)間應(yīng)掌握在你已經(jīng)洞悉客戶即將提出的問(wèn)題的時(shí)候;禮貌地反駁客戶的建議,有助于在客戶心目中樹(shù)立你的專家形象。
12.報(bào)價(jià)的表面性
市場(chǎng)行情是必定有些公司在故意漏報(bào)少報(bào),客戶首先看到的是報(bào)價(jià)的尾數(shù),畢竟客戶不是很懂其中的貓膩,在他心中他有故意漏報(bào)少報(bào),你也必定有,所以我們要跟客戶解釋清楚,同時(shí)還要有一些技巧。但絕對(duì)沒(méi)有一個(gè)客戶說(shuō)你便宜。
13.面對(duì)客戶的無(wú)理要求
經(jīng)常有設(shè)計(jì)師面對(duì)客戶拿走設(shè)計(jì)報(bào)價(jià),或者要求每天去一次溝通,或者折頭都會(huì)答應(yīng),其實(shí)這只能證明你功底不深厚,要知道自己做不到的事別人也做不到。自己不愿做的事,別人也不原做,學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)自己。經(jīng)常這是客戶試探性的要求。比如設(shè)計(jì)方面,有一句話:因?yàn)槭俏,所以不做。一般越是得不到的越想得到,想看設(shè)計(jì),就必須辦手續(xù)。真正的大牌是有所保留的,你要在客戶面前裝成大牌!
14.依賴的慣性
很多東西都有慣性,不要讓客戶或者其他人員感覺(jué)你做的超出工作范圍的事情是應(yīng)該的。你做的不是職責(zé)范圍內(nèi)的事情將拖累你正常的工作。客戶在設(shè)計(jì)過(guò)程中需要一個(gè)全程的向?qū),一般是?xiàng)目經(jīng)理或主管,希望這個(gè)角色不是設(shè)計(jì)師。
15.客戶需要恭維
任何人都有虛榮,誰(shuí)都有。所以我們要給客戶一種成就感,比如在設(shè)計(jì)中讓他感覺(jué)是自己的功勞,但逃不出你的五指山。漂亮的話都會(huì)講,但要把握的是時(shí)間和方式。
與客戶溝通的技巧13
一、簡(jiǎn)潔地表述自己
業(yè)務(wù)員是一份以談話為主要形式的工作,所以,簡(jiǎn)潔地表述自己的意見(jiàn)是業(yè)務(wù)員的重要表現(xiàn)。洽談一是無(wú)論進(jìn)行什么內(nèi)容的會(huì)談,你都應(yīng)該注意循著客戶的眼睛說(shuō)話,可以要求他下訂單,也可對(duì)他的不合理的條件直言不諱,或是商定下一輪會(huì)談的時(shí)間、地點(diǎn);二是對(duì)于重要的事務(wù)應(yīng)在幾分鐘以內(nèi)很簡(jiǎn)要地說(shuō)明,尤其是與客戶意思截然相反的意見(jiàn),應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō),盡快結(jié)束有關(guān)這個(gè)話題的談話,有利于保持談話的友好氣氛。
如果不能在每一次約定的洽談中取得一些進(jìn)展,或作出某項(xiàng)決定,從而陷入冗長(zhǎng)的會(huì)晤之中,浪費(fèi)時(shí)間與精力,除非是為了生意上的策略而采取的拖延戰(zhàn)術(shù),否則,對(duì)自己或?qū)λ藖?lái)說(shuō)都是一種極大的浪費(fèi)。
二、采用心理勸導(dǎo)策略
心理勸導(dǎo)策略是業(yè)務(wù)員在與對(duì)手洽談對(duì)應(yīng)采取的方法。它是通過(guò)規(guī)勸引導(dǎo)的方法影,對(duì)手,使其改變態(tài)度和行為的策略。這是談判中最普通、最直接和最主要的方法。
1自然勸導(dǎo)法
這是指在勸導(dǎo)中采取順乎自然的方法向?qū)κ种v述自己的主張、觀點(diǎn)和態(tài)度,使對(duì)手有概括性了解。
2沖擊勸導(dǎo)法
此法與自然勸導(dǎo)法不同,是針對(duì)具體的.對(duì)象、觀點(diǎn)、意圖等采取“全面壓上的沖擊性較大,集中精力解決某一問(wèn)題的方法。這種勸導(dǎo)往往帶有批評(píng)和否定的成分,所以要做好充分的準(zhǔn)備,用詞不能過(guò)激,要簡(jiǎn)明扼要迂回進(jìn)行,同時(shí)要注意業(yè)務(wù)談判的態(tài)度,以免讓對(duì)方產(chǎn)生蔑視或不被尊敬的心理,致使談判出現(xiàn)感情裂痕。
3含蓄勸導(dǎo)法
通常是在不宜明確表達(dá)某種意圖時(shí)采用的一種含而不露、委婉、隱秘的啟發(fā)式方法。此方法在表達(dá)自己意圖的同時(shí)能給自己留有回旋余地,以免被動(dòng)。還可使雙方氣氛融洽,避免出現(xiàn)僵持尷尬的局面。但在運(yùn)用時(shí)要根據(jù)業(yè)務(wù)談判對(duì)手的情況有分寸、有尺度地把握時(shí)機(jī)和火候。
4明確勸導(dǎo)法
顧名思義,是觀點(diǎn)明確、直言不諱地向?qū)Ψ教岢鲆蠛鸵?jiàn)解的方法。一般在知道對(duì)方已有了明確意向,只是尚未最后定奪時(shí)用明確勸導(dǎo)法使其早下決心。這種方法有利于利落快速地處理問(wèn)題,節(jié)省時(shí)間并提高談判效率。
5逆向勸導(dǎo)法
這是在業(yè)務(wù)談判雙方實(shí)力相差較大的特殊情況下,弱方對(duì)強(qiáng)方勸導(dǎo)的方法。弱者在困難面前利用逆向勸導(dǎo)法使對(duì)手疑慮,進(jìn)而產(chǎn)生自我懷疑乃至有所醒悟,直到最終雙方達(dá)成一致。但這要看逆向勸導(dǎo)的對(duì)象胸襟是否開(kāi)闊,作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn),如果其一味地恃強(qiáng)凌弱,以大欺小,逆向勸導(dǎo)法也不會(huì)發(fā)揮出太大的作
三、靈活處理談判中的困難
業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí),總會(huì)遇到一些這樣或那樣的困難。業(yè)務(wù)員應(yīng)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ`活處理這些困難。
1買(mǎi)完再談的方法
商業(yè)交往中,許多買(mǎi)主都喜歡談妥后再購(gòu)買(mǎi)東西,這在商業(yè)上是一個(gè)好方法。不過(guò),作為業(yè)務(wù)員,有時(shí)先買(mǎi)再談效果反而會(huì)更好,不論你是買(mǎi)主或者是賣(mài)主,對(duì)這兩種方法都不能有所偏愛(ài),兩者都必須靈活地加以運(yùn)用,否則也會(huì)給自己帶來(lái)不小的損失。什么叫先買(mǎi)再談法呢?所謂先買(mǎi)再談,是指由買(mǎi)主提議先和賣(mài)主簽好合約,但必須由賣(mài)主先墊出一分押金。而雙方同意在未來(lái)的某個(gè)特定的日子,完成該項(xiàng)交易。
許多業(yè)務(wù)員比較喜歡在工作開(kāi)始前,就先完成交易,因?yàn)橘I(mǎi)主一旦承諾后,就不大容易毀約或者更改合同了。時(shí)間、財(cái)務(wù)和心理上的各種束縛,都會(huì)使得買(mǎi)主難以改變?cè)鹊募s定。所以,盡管他僅是一個(gè)暫時(shí)性的承諾,卻已使買(mǎi)主無(wú)法動(dòng)彈了,這樣的交易方式對(duì)雙方都有益,特別是在碰到下面的幾種情況時(shí),買(mǎi)主更應(yīng)采用:
。1)在沒(méi)有時(shí)間談判的時(shí)候。
。2)如果買(mǎi)主認(rèn)為賣(mài)主的價(jià)錢(qián)還算便宜的時(shí)候。
。3)買(mǎi)主了解賣(mài)主的背景或用意。
(4)當(dāng)賣(mài)主害怕失掉這筆生意時(shí),諸如以后可能會(huì)有供過(guò)于求的情形。
(5)由過(guò)去的資料顯示,賣(mài)主不會(huì)欺騙買(mǎi)主的。
。6)除非這個(gè)工作已經(jīng)做好了某個(gè)程度而又能估計(jì)時(shí)。
。7)如果以后的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比現(xiàn)在更激烈時(shí)。
與客戶溝通的技巧14
題目 某公司客戶挽留人員溝通技巧探究
任務(wù)與要求:
任務(wù):
綜合運(yùn)用管理專業(yè)知識(shí),對(duì)該公司的客戶挽留人員溝通技巧進(jìn)行探索,針對(duì)過(guò)去存在的問(wèn)題,總結(jié)有效溝通的思路及方法。
要求:
1. 運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法,對(duì)該公司客戶挽留人員遇到的溝通疑難問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研與分析,搞清原因。
2. 運(yùn)用企業(yè)管理專業(yè)知識(shí),結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)解決問(wèn)題的`方式方法。
3. 重點(diǎn)探究歸納客戶挽留人員的溝通技巧。
4. 思路和方法必須符合公司的實(shí)際情況,具有較強(qiáng)的可行性,實(shí)戰(zhàn)性,能夠?yàn)楣镜目蛻敉炝舢a(chǎn)生效率。
5. 撰寫(xiě)畢業(yè)論文;
6. 參加畢業(yè)論文答辯。
說(shuō)明及要求:
1、論文字?jǐn)?shù)要求在5000字以上
2、論文中的案例要真實(shí),并且結(jié)合自己的實(shí)際工作
3、內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
與客戶溝通的技巧15
1.心態(tài):你說(shuō)什么話,你就是什么樣的人。
公司每一個(gè)人都面臨著自己無(wú)法掌控的事情。家庭案例:丈夫喝醉了,回家將鞋子亂扔,妻子張口就罵"你要害死我啊,絆倒我了";換一種說(shuō)法"你喝多了,萬(wàn)一你起床沒(méi)注意被絆倒了怎么辦?"案例公司,領(lǐng)導(dǎo)分配一個(gè)任務(wù),"怎么又輪到我了,公司就這樣被你們折騰沒(méi)了!"換一種說(shuō)法"大家提的建議挺好的,咱們是不是可以有一些想法,給銷(xiāo)售減輕一些負(fù)擔(dān)……"你愿意和那一種人相處?沒(méi)有人是愿意和一個(gè)焦躁、煩惱的人打交道的。
如何做到?給自己貼一個(gè)正能量的標(biāo)簽,盡量讓自己平和。工作中如何做到平和?必須努力提高自己的專業(yè)技能,還要提高看問(wèn)題的高度。財(cái)務(wù)很多工作是細(xì)節(jié)的,要從事務(wù)中跳出來(lái),用更高的視角看問(wèn)題。
2.客戶:比你的老板更關(guān)心他的目的
第二種說(shuō)法"你隨便扔鞋子,把你自己絆倒了怎么辦?"——態(tài)度不一樣,切入點(diǎn)也不一樣,從他人(客戶)角度切入的,這樣更容易讓人接受,感到溫暖。
將心比心,你的老板也一樣希望得到關(guān)心。經(jīng)常,財(cái)務(wù)是不太了解老板的思路的。如:應(yīng)收賬款的工作做了很多,老板一直不太關(guān)心,因此此項(xiàng)工作變得淡化,當(dāng)突然被老板問(wèn)及應(yīng)收賬款并要求在半小時(shí)內(nèi)給出答案時(shí),覺(jué)得很委屈,一天才能完成的工作,半小時(shí)就要。事實(shí)是:目的是什么?因老板和人聊天突然受啟發(fā)資金很重要,因此想起要財(cái)務(wù)給一些支持和幫助。如果平時(shí)就將應(yīng)收賬款的情況作好分析,需要時(shí)將上月的結(jié)果報(bào)給老板,做一些必要說(shuō)明,就能滿足老板的要求。知道老板突然要應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)的原因,就能采取更恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法了。
3.問(wèn)題——問(wèn)題越具體,回答越省力,信息越明確,倒退幾步問(wèn)(溝通技巧)
老板要你們把成本算清楚,老板具體要的是什么成本?和財(cái)務(wù)上的成本是一致的嗎?如果不同,你必須搞明白老板的成本是什么。案例:老板讓做資金審批權(quán)限?其實(shí)老板要的是如何將手機(jī)銀行上資金支付業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到出納的業(yè)務(wù),而又不讓出納卷錢(qián)跑了;
要和老板聊天或溝通,明確老板的具體需求。通過(guò)一連串的問(wèn)題,問(wèn)到老板的真正需要。
倒退幾步問(wèn):如成本,老板說(shuō)要進(jìn)行費(fèi)用控制,財(cái)務(wù)如何和業(yè)務(wù)說(shuō)?怎么發(fā)通知呢?梳理:老板不高興,因?yàn)橘M(fèi)用花超了,真的.發(fā)超了嗎?和歷史比較;是市場(chǎng)變化了還是股東要求高了?是收入提不上去只好控制費(fèi)用嗎?當(dāng)明白老板的壓力來(lái)自哪里,你就可以去想辦法解決。
4.觀點(diǎn):觀點(diǎn)決定事實(shí);數(shù)據(jù)很重要,但沒(méi)有觀點(diǎn),就僅僅是數(shù)字。
不要硬生生的報(bào)數(shù)字,觀點(diǎn)決定事實(shí):數(shù)字背后的含義是什么?
不要只報(bào)數(shù)字,如你的每頁(yè)Excel表中有標(biāo)題嗎?不管你報(bào)的數(shù)據(jù)是什么都要有觀點(diǎn),中國(guó)民企老板還沒(méi)有養(yǎng)成從數(shù)據(jù)中分析的習(xí)慣,習(xí)慣于用觀點(diǎn)來(lái)探討。要培養(yǎng)自己的觀點(diǎn),不要硬生生的報(bào)數(shù)字。
5.感情:不要只顧發(fā)射,沒(méi)感情,要贊賞。
有不同意見(jiàn)的時(shí)候,強(qiáng)勢(shì)的會(huì)計(jì)人員很直接的就說(shuō)不;財(cái)務(wù)人員弱勢(shì)的,就嗯啊了事,他們都沒(méi)有感情,在溝通中要注入感情,營(yíng)造一種工作中的氛圍。最低也要做到贊賞,你的老板同樣需要贊賞、欣賞。贊賞不是拍馬屁,真正發(fā)現(xiàn)周?chē)耐律砩系拈W光點(diǎn),欣賞他,贊美他,會(huì)有一個(gè)很好的工作氛圍,要真誠(chéng),不貶低自己,不拍馬屁。
6.邏輯:學(xué)會(huì)有邏輯的說(shuō)服別人。
溝通之前準(zhǔn)備,組織你的邏輯,如何切入、觀點(diǎn)是什么,有哪些證據(jù)?“像準(zhǔn)備一樣準(zhǔn)備你的談資”《黑格爾的小邏輯》、《金字塔》。
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