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處理好同事關(guān)系的6個技巧

時間:2022-06-03 15:30:23 職場 我要投稿
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處理好同事關(guān)系的6個技巧

  處理好同事關(guān)系的技巧有哪些?在工作中,做個受同事喜愛的人并不是很難的事。下面小編為大家整理了處理好同事關(guān)系的6個秘訣,歡迎大家閱讀參考!

處理好同事關(guān)系的6個技巧

  處理好同事關(guān)系的六個技巧

  1、樂于從老同事那里吸取經(jīng)驗

  那些比你先來的同事,相對來說比你積累了更多的經(jīng)驗,有機(jī)會時不妨聆聽他們的見解,從他們的成敗得失里尋找可以借鑒的地方,這樣不僅可以幫助自己少走彎路,更會讓他們感到我們對他們的尊重。尤其是那些資歷比你長,但其他方面比你弱一些的同事,會有更多的感動。而那些能力強的同事,則會認(rèn)為你善于進(jìn)取,便會樂于關(guān)照并提攜你。

  常常會有這樣的反例:有些人能力強,可在單位里,自視甚高,不買那些老同事的賬,弄得老同事很反感,而這些老同事畢竟根基深厚,企業(yè)方方面面都會考慮他們的意見,結(jié)果關(guān)鍵時候你會因此受挫。

  2、如果你有意見最好直接向上司陳訴

  在工作過程中,因每個人考慮問題的角度和處理方式不同,所以難免會有差異,導(dǎo)致對上司所作出的一些決定有看法,在心里有意見,甚至變?yōu)闈M腔牢騷。在這些情況下,切不可到處宣泄,否則經(jīng)過幾個人的傳話,即使你說的是事實也會變調(diào)變味,待上司聽到了,便成了讓他生氣和難堪的話了,難免會對你產(chǎn)生不好的看法。如果你經(jīng)常這樣,那么你再努力工作,做出了不錯的成績也很難得到上司的賞識。況且,你完全暴露了自己的弱點,很容易被那些居心不良的人所利用。這些因素都會對你的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

  所以,最好的方法就是在恰當(dāng)?shù)臅r候直接找上司,向其表示你自己的意見,當(dāng)然最好要根據(jù)上司的性格和脾氣用其能接受的語言表述,這樣效果能更好些。作為上司,他感受到你的尊重和信任,對你也會多些信任,這比你處處牢騷,風(fēng)言風(fēng)語好多了。

  3、對新同事提供善意的幫助

  新到的同事由于對手頭的工作還不熟悉,當(dāng)然很想得到大家的指點,但是心有怯意,不好意思向人請教,這時,我們最好主動去關(guān)心幫助他們,在他們需要得到幫助之時,伸出援助之手,往往會讓他們銘記終生,打心眼里深深的感激你,并且會在今后的工作中更主動地配合和幫助你。切不可自以為是,把新同事不放在眼里,在工作中不尊重他們的意見,甚至叱責(zé),這些態(tài)度都會傷害對方,從而對你產(chǎn)生惡感。

  4、用自己的性別優(yōu)勢關(guān)心異性同事

  人們對任何形式的性騷擾都普遍感到反感,但是如果能利用自己性別上的優(yōu)勢去幫助異性同事,則會得到他們的好感。

  不能否認(rèn),兩性各有各的長處,比如男性較有主意,更能承受艱苦勞累的工作,也能更理性地分析并解決問題等等;而女性呢,則顯得比較有耐心,做事細(xì)心有條理,善于安慰人等等。

  盡管只是同事,并不是在家里,但每個人也渴望得到同事們的關(guān)心和理解,若能善于發(fā)揮自己的長處,對異性同事多些關(guān)心和幫助,如男性多為女同事分擔(dān)一些她們覺得較為吃力的差事,女性做些需要細(xì)心的工作,這些都并不難,但效果卻很好,對方對你所給予的關(guān)心與支持,會打心眼里感激,將你視為可以信賴的好同事。

  5、適當(dāng)“讓利”,放眼未來

  有些人與同事的關(guān)系不好,是因為過于計較自己的利益,老是爭求種種的“好處”,時間長了難免惹起同事們的反感,無法得到大家的尊重,而且他們總在有意或無意之中傷害了同事,最后使自己變得孤立。

  而在事實上呢,這些東西未必能帶給你多少好處,反而弄得自己身心疲憊,并失去了良好的人際關(guān)系,可謂是得不償失。如果對那些細(xì)小的,不大影響自己前程的好處,多一些謙讓,比如單位里分東西不夠時少分些,一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事等等,再比如與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等,這種豁達(dá)的處事態(tài)度,必定會贏得人們得好感,也會增添你的人格魅力,會帶來更多的“回報”,俗語所說的“吃小虧占大便宜”從一定程度上說明了這個道理。

  6、讓樂觀和幽默使自己變得可愛

  如果我們從事的是單調(diào)乏味或是較為艱苦的工作,千萬不要讓自己變得灰心喪氣,更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣,而是保持樂觀的心境,讓自己變得幽默起來,如果是在條件好的單位里,那更應(yīng)該如此。因為樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,更能營造一種親近的人際氛圍,并且有助于你自己和他人變得輕松,消除了工作中的勞累,那么,在大家的眼里你的形象就會變得可愛,容易讓人親近。當(dāng)然,我們要注意把握分寸,分清場合,否則會討人嫌。

  只要你以真誠的態(tài)度注意從以上六個方面去努力實踐,同時在工作時保持做人的正義感,那么做個讓人喜歡的好同事,得到一個好人緣并不難,工作便也成了一件讓人快樂的事了。

 


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