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職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)1
我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn)�，他在洗頭的過(guò)程中，并不怎么用心。雖然并不是直觀看著，但我感覺(jué)到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫，隨意地來(lái)回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水，感覺(jué)根本沒(méi)有洗干凈。于是我不得不提醒他，請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。
與他合作過(guò)很多次，我看不到這位年輕人有任何改變。到后來(lái)，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō)，麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。
我光顧這家店鋪一年有余，留意到很多后面進(jìn)來(lái)的.年輕人，都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理，幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。
這件事，讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影。
電影的名字已經(jīng)不記得了，但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻：
有一位集團(tuán)的董事長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)前臺(tái)的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天，他以為這是偶然事件。
后來(lái)，一位重要客戶(hù)到訪(fǎng)，在門(mén)口站了差不多十分鐘也沒(méi)人接待，只好打電話(huà)給他。事后前臺(tái)助理解釋說(shuō)：自己當(dāng)時(shí)去了茶水間，沒(méi)有和其他同事做好交接。
最后的結(jié)果當(dāng)然就是，這位前臺(tái)助理被解雇了。
董事長(zhǎng)跟所有員工說(shuō)了一句話(huà)：在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到，只能說(shuō)明你不適合這份工作。
無(wú)論你處在什么崗位，也無(wú)論能力高低，敬業(yè)，都是一個(gè)人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對(duì)工作的尊重，對(duì)顧客的尊重，更是對(duì)自己的尊重。
唯有敬業(yè)，方能立業(yè)
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)2
1、擁有目標(biāo)和計(jì)劃是成功的關(guān)鍵
無(wú)論是在工作中還是在生活中，擁有目標(biāo)和計(jì)劃都是成功的基礎(chǔ)。你需要明確你的目標(biāo)，知道你想要什么，并制定一個(gè)可行的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)它。這樣可以使你保持緊張的狀態(tài)，不斷向前推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)更多。
2、成功需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
職場(chǎng)上，你需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不僅在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，還要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)變化，以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力，占領(lǐng)更多市場(chǎng)份額，更好地發(fā)展自己的事業(yè)。
3、調(diào)整自己的心態(tài)和情緒
職場(chǎng)上，情緒的控制非常重要。工作中遇到的挑戰(zhàn)和壓力都會(huì)影響我們的情緒和心態(tài)。如果你不能控制自己的情緒和心態(tài)，那么你會(huì)失去自信，甚至?xí)粨魯�。因此，你需要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的.心態(tài)和情緒，保持積極向上的狀態(tài)，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。
4、培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力
在職場(chǎng)上，溝通和協(xié)調(diào)能力非常重要。你需要和同事、客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等多個(gè)群體進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利進(jìn)行。因此，你需要培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)了解對(duì)方的需求和意愿，傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和建議，以及合理處理和解決沖突。
5、保持正直和誠(chéng)實(shí)
在職場(chǎng)上，保持正直和誠(chéng)實(shí)是非常重要的。如果你在工作中失去了正直和誠(chéng)實(shí)，那么你的信譽(yù)和聲譽(yù)會(huì)被嚴(yán)重?fù)p害，這不僅會(huì)影響你的職業(yè)生涯，還會(huì)影響你的個(gè)人形象。因此，你需要始終堅(jiān)持正直和誠(chéng)實(shí)，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，這樣才能受到別人的尊重和信任，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
職場(chǎng)上需要具備多種能力和素質(zhì)，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在職場(chǎng)上獲得成功。同時(shí)，保持積極向上的心態(tài)和情緒，堅(jiān)持正直和誠(chéng)實(shí)，以及培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，這些都是成功的關(guān)鍵。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)3
35歲是個(gè)坎兒
這類(lèi)事情，挺多的。
春雨醫(yī)生創(chuàng)始人，天涯主編，都是因?yàn)檫^(guò)勞導(dǎo)致猝死，年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師，年齡是36歲。
我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜，同情，除此之外，卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w，折騰來(lái)折騰去，虐待它，熬夜不休，吃飯不定時(shí)，高血壓還加班，病了還不請(qǐng)假。這么個(gè)做法，身體能不垮嗎?
惋惜同情之外，應(yīng)該要有更深層次的思考。
在職場(chǎng)上，35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼，很可能會(huì)被淘汰。35歲職場(chǎng)危機(jī)就是這么來(lái)的.。
還是華為，一年前，華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。
辭退的理由當(dāng)然充滿(mǎn)正當(dāng)性：末位淘汰。
實(shí)際原因是：公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師，工資是在國(guó)內(nèi)的3倍，可是他不想去。他已經(jīng)在國(guó)外呆過(guò)4年，他知道駐外有多辛苦。
外人根本沒(méi)法想象到華為駐外工程師有多辛苦，風(fēng)里來(lái)雨里去，遇到問(wèn)題立刻要開(kāi)車(chē)去解決，熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外，所以回來(lái)。
可是國(guó)內(nèi)沒(méi)有需要他的崗位，于是，他被辭退了
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)4
只要留心，你不難發(fā)現(xiàn)，在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。
比如，在演唱會(huì)上唱到失聲的歌手劉德華。
已經(jīng)57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開(kāi)演唱會(huì)。按照計(jì)劃，他打算連續(xù)唱20場(chǎng)，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候，因?yàn)楹韲蛋l(fā)炎導(dǎo)致失聲。
在舞臺(tái)上活力四射的華仔，因?yàn)椴荒芡暾涯菆?chǎng)演唱會(huì)唱完，他哭著跟大家說(shuō)對(duì)不起，手足無(wú)措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺(jué)就像一個(gè)犯了錯(cuò)的笨小孩。
作為一個(gè)高度熱愛(ài)工作的人來(lái)說(shuō)，我想，那一刻他真的.很痛苦和無(wú)助，也很無(wú)奈。
臺(tái)下的粉絲感動(dòng)落淚，哭著跟他說(shuō)：華仔，沒(méi)關(guān)系，照顧好自己。
我想，現(xiàn)場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì)，雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，獲得了大家的尊重和體諒。
他有很多經(jīng)典的音樂(lè)和影視作品，陪伴了無(wú)數(shù)人的成長(zhǎng)。
這位巨星曾在演唱會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)粉絲說(shuō)：“拍戲、拍廣告就能掙到錢(qián)了，干嘛還這么辛苦開(kāi)演唱會(huì)啊?因?yàn)槿绻皇情_(kāi)演唱會(huì)，見(jiàn)不到十幾萬(wàn)人，我不可以親口和你們說(shuō)多謝。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在這里的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝�！�
可見(jiàn)，一個(gè)人能力卓越固然是好事，但真正拉開(kāi)人與人之間差距的，其實(shí)是你做事的態(tài)度。
梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》里寫(xiě)道：我生平受用的有兩句話(huà)：一是“責(zé)任心”，二是“趣味”。
他所說(shuō)的“責(zé)任心”便是敬業(yè)，“趣味”就是樂(lè)業(yè)。
先生是想告訴我們，只有學(xué)會(huì)在工作中找到樂(lè)趣，并且用責(zé)無(wú)旁貸的態(tài)度去面對(duì)它，才是對(duì)待工作最好的方式。
把工作當(dāng)成一種使命，敬重它，熱愛(ài)它，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生自有獲益和回報(bào)。
愿我們，都不辜負(fù)所在的崗位，收獲前程。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)5
銷(xiāo)售的人或多或少都會(huì)有些想法的，只不過(guò)有些人想法高些，有些人想法低些而已;有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在堅(jiān)持，有些人遇到困難輕易就放棄了，導(dǎo)致了不同的結(jié)果。
一個(gè)人沒(méi)有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想，是干不長(zhǎng)的，正如一些企業(yè)也是一樣，目標(biāo)不明確，最后曇花一現(xiàn)，說(shuō)沒(méi)就沒(méi)。
在你選擇一個(gè)行業(yè)的時(shí)候，或選擇一家公司的時(shí)候，想一想，除了錢(qián)之外，為什么做這個(gè)行業(yè)，只有你想好了，遇到困難時(shí)，你才不會(huì)退縮，只有堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人，一生只做一件事的人，才能持續(xù)的成功!
一生只做一件有意義的事!
做銷(xiāo)售，最容易的事就是放棄，真的，放棄太容易了，只要寫(xiě)一封離職報(bào)告就可以了，甚至有些單位，寫(xiě)都不用寫(xiě)，直接說(shuō)一聲，到財(cái)務(wù)領(lǐng)錢(qián)就走人。
做銷(xiāo)售，最傷心的事也是離職，因?yàn)橐浑x開(kāi)，你以前的努力，可能就白費(fèi)了，其它的行業(yè)，還要重頭再來(lái);做銷(xiāo)售，太容易暫時(shí)性成功了，因?yàn)橹灰阆肱�，愿意去跑，那結(jié)果只是一個(gè)自然而然的事，也是太讓人容易自滿(mǎn)的職業(yè)，一但有了小小的成功，就以“老資格”自居，沒(méi)有了空杯的心態(tài)，沒(méi)有了激情，自然就沒(méi)有了結(jié)果。
做銷(xiāo)售，最難最難的事就是一直堅(jiān)持，決不放棄!決不拋棄!永遠(yuǎn)像個(gè)新人，永遠(yuǎn)有談不完的客戶(hù)，其實(shí)這不是很難的事。
想一想，你到底為什么做這份工作?你只是為了錢(qián)養(yǎng)活自己還是為了幫助別人?如果只是為了錢(qián)，你也許可以做五年，也可以堅(jiān)持八年，但八年之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己什么都沒(méi)有，錢(qián)來(lái)的快，去的更快。
我覺(jué)得做銷(xiāo)售有4點(diǎn)好處
1、我們是靠能力賺錢(qián)。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會(huì)越多，其實(shí)就是借助公司的平臺(tái)為自己打工!有干勁啊!
2、自我能力提升比較快。因?yàn)橐佑|不同性格的人，不同職業(yè)的人，為了拿下更多的客戶(hù)只好拼命學(xué)習(xí)知識(shí)跟人際關(guān)系!
3、行業(yè)選擇比較容易，當(dāng)我們做到一個(gè)銷(xiāo)售行業(yè)的頂尖時(shí)，想去另一家公司，很容易!
4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機(jī)關(guān)單位要靠關(guān)系，而銷(xiāo)售行業(yè)靠的是實(shí)力!
銷(xiāo)售也給我們帶來(lái)了很大收獲：
1、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力;
2、可以鍛煉自己對(duì)人、對(duì)事的判斷力;
3、可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能;
4、可以鍛煉自己的意志，因?yàn)殇N(xiāo)售很苦;
5、可以鍛煉自己的抗壓力、抗擊打的能力;因?yàn)?00次得拜訪(fǎng)，肯能遇到99次得的拒絕;
6、可以鍛煉自己的創(chuàng)造力;因?yàn)槟阋朕k法提高銷(xiāo)量，所以要有新的創(chuàng)意和方法;
7、可以鍛煉你的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力：因?yàn)槟闶沁B接上游和下游的中間環(huán)節(jié);
8、銷(xiāo)售讓你成長(zhǎng)的更加扎實(shí)、堅(jiān)定。
1、對(duì)于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績(jī)效的工作，哪些是別人有意無(wú)意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時(shí)間再做后者，如果沒(méi)有時(shí)間，請(qǐng)直接婉言謝絕。
2、工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國(guó)家男子足球的教練，米盧同志不是也說(shuō)過(guò)一句讓人銘記的話(huà)：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)美好的心情，這樣工作起來(lái)不僅能給你帶來(lái)快樂(lè)，也會(huì)給你一種成就感。
3、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。
4、工作之余，一定要抽出時(shí)間多認(rèn)識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。
5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時(shí)我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨(dú)沒(méi)有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試想，沒(méi)有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
6、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì)盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊(duì)的一分子。
7、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過(guò)程，是說(shuō)明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
8、沒(méi)有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。
9、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。
10、人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長(zhǎng)的交流又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛(ài)心填滿(mǎn)，讓我們充滿(mǎn)愛(ài)投入工作吧!
11、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的`工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!
12、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(zhǎng)和快樂(lè)。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。
13、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
14、無(wú)論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實(shí)地的原則，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
15、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識(shí)都可能成為自己未來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì)變得怎樣?用心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì)有所收獲，對(duì)自己沒(méi)有壞處。
16、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個(gè)性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說(shuō)重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。
17、做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。
19、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒(méi)有智慧的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
20、做人做事，既體現(xiàn)了一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個(gè)人的工作能力。一個(gè)人，如果做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個(gè)成功的人。
21、我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。
22、不管你在哪里工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作，為自己的成長(zhǎng)而工作。當(dāng)遭遇不公平的對(duì)待時(shí)，處理的最好辦法是讓自己的實(shí)力變得強(qiáng)大，不斷地充實(shí)自己，用實(shí)力證明自己。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)6
這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了，拿出來(lái)寫(xiě)，是因?yàn)樾碌囊荒�，我們想告訴你：
“無(wú)論你之后有多大的野心，保護(hù)好自己這具肉身，是第一重要的，沒(méi)有這具肉身，你的.靈魂與野心，都無(wú)處承載�！�
華為一位工程師，36歲，連續(xù)22個(gè)月工作，保持高壓狀態(tài)，沒(méi)有休息，而且還是在肯尼亞，身體吃不消了，依然硬扛著。
事發(fā)時(shí)，這位工程師在開(kāi)車(chē)。
開(kāi)著開(kāi)著，突然覺(jué)得頭痛欲裂，天昏地暗。把車(chē)�？吭诼愤�，整個(gè)人開(kāi)始失去意識(shí)，然后就開(kāi)始嘔吐，吐得天昏地暗。
人們立即把他送到最近的醫(yī)院搶救。
沒(méi)用，人最后還是去世了，年僅36歲。
他的背后，是一個(gè)全職太太，兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子，還有一個(gè)老母親。他去世了，他們從此沒(méi)了依靠，天塌了。
這位工程師，去世之前，已經(jīng)連續(xù)工作22個(gè)月：
出事前一周，他給妻子發(fā)短信：“我挺不了了�！�
出事前2天，他通宵熬夜加班
她的妻子寫(xiě)下了一封信：
我的小家，從此破碎了。八歲和三歲半的孩子，永遠(yuǎn)地失去了保護(hù)他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛(ài)人，年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。
人生至痛，情何以堪?
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)7
高薪背后，都是一幫玩命的人
在不借助外力的情況下，從山下登上山頂，總是艱難的，可能需要花上大半天的時(shí)間，爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳，瞬間就到了山腳下，速度極快，但卻致命。
這個(gè)人人皆知的道理，其實(shí)就是人生的真諦：
向上的路很難走，向下的路很順暢，但最終只能以凄慘收?qǐng)觥?/p>
想要快速的到達(dá)山頂，一是需要強(qiáng)健的體魄，二是需要不放棄的信念。
所以，如果你想要達(dá)到高收入的行列，沒(méi)有什么捷徑，就是玩命地去提升自己的能力，堅(jiān)持下去。
事實(shí)上，你看到的一切高收入人群，都是一幫玩命的人。
你羨慕那些明星，微笑幾下，說(shuō)幾句話(huà)，代言費(fèi)是你一輩子都無(wú)法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百萬(wàn);你羨慕那些名校畢業(yè)生，實(shí)習(xí)的工資趕上你工作五年的薪水......
人往往只看到想看的一面，對(duì)背后的`真相選擇性忽略。
你看不到那些明星平日里花了多長(zhǎng)的時(shí)間在打磨自己，單單保持身材這一條就是很多人堅(jiān)持不下來(lái)的。
你看不到那些在會(huì)議上侃侃而談，什么都懂的高管，平日里看了多少書(shū)，積累了多少行業(yè)知識(shí)，思考得頭發(fā)都謝了頂。
你看不到那些名校畢業(yè)生，在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路出來(lái)的。
這世界上，沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的強(qiáng)大，也沒(méi)有稀里糊涂的衰敗。
所有的高薪，背后都是玩命的付出和不懈的堅(jiān)持，這也是為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象：越厲害的人，反而越努力。
切記，別用今天的安逸換一輩子的艱難，這是天底下最賠本的買(mǎi)賣(mài)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)8
羅子京是一個(gè)謙虛、熱心的人，他身上完全沒(méi)有驕橫之氣。
他善于溝通交際，而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門(mén)”。
我生平第一次去夜店，就去了最豪華的一家，在三里屯非常有名。
那天是羅子京朋友的生日，他們?cè)谧詈玫目ㄗ_(kāi)了一整桌的酒，酒的名字我一個(gè)不認(rèn)識(shí)，但肯定價(jià)值不菲。
來(lái)慶祝的`也都是些漂亮、帥氣的年輕人。
那些年輕的軀體，習(xí)慣性地隨著節(jié)奏不住地?fù)u晃。我也故作自然地隨著音樂(lè)晃動(dòng)。
散場(chǎng)簽單時(shí)，因?yàn)榱_子京的朋友離我比較近，我偷瞥到了上面的金額——712583。
好家伙，6位數(shù)!僅僅這一晚上，居然消費(fèi)了71個(gè)萬(wàn)。
萬(wàn)在北京是基礎(chǔ)消費(fèi)單位嗎?
我暗自吃驚，但人家這位朋友卻大手一揮，把卡一遞，連眼都不用眨一下。
當(dāng)下我心里只剩下四個(gè)字，云泥之別!
當(dāng)晚凌晨三點(diǎn)，我單獨(dú)回到宿舍。兩個(gè)舍友都還沒(méi)睡，他們正邊打游戲邊聊天。
我聽(tīng)到舍友老張深深嘆氣：
我明天又得跟爸媽要生活費(fèi)了，真是張不開(kāi)嘴。
另一個(gè)問(wèn)：
你要了多少?
一千!
靠，要這么多干嘛!你又沒(méi)女朋友。
老張扭捏道：
唉，衣食住行不就得花錢(qián)嘛，我已經(jīng)很節(jié)儉了好吧!
一千塊，已經(jīng)足夠使我的兩個(gè)舍友煩惱、焦慮;而不久前我見(jiàn)到的年輕人們，他們卻輕松自在地?fù)]金如土。
一樣的年紀(jì)，不一樣的境遇，我在北京首次深刻地體會(huì)到同齡人之間的割裂。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)9
因個(gè)人原因不能在公司繼續(xù)工作，申請(qǐng)辭職�！�
當(dāng)我在國(guó)企的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表上簽下名字，蓋上拇指紅印時(shí)，我問(wèn)自己，你真的.準(zhǔn)備好離開(kāi)這個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境了嗎?
那時(shí)候，我還完全不知道往后的路要怎么走。
因?yàn)�，我是裸辭的。
印象最深的是，遞交辭職申請(qǐng)表那天，見(jiàn)到的每個(gè)人臉上都掛著友善的笑容，就連平時(shí)不怎么愛(ài)說(shuō)話(huà)的門(mén)衛(wèi)阿叔，也給我遞了煙，說(shuō)�；貋�(lái)看看。
以至于我收拾完?yáng)|西走出單位門(mén)口時(shí)，我想起了我爸說(shuō)的話(huà)：
“從國(guó)企離職，也只有你舍得吧�！�
想想，還真有點(diǎn)不舍得
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)10
生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人，無(wú)論別人說(shuō)什么做什么都會(huì)牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己，就會(huì)擔(dān)心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天，對(duì)方因?yàn)槊β蛋胩鞗](méi)理自己，就覺(jué)得自己說(shuō)錯(cuò)話(huà)了;想約朋友一起吃飯，但朋友因?yàn)榧影嗑芙^了，就覺(jué)得自己可能得罪朋友了。
這種瘋狂的.“腦補(bǔ)”實(shí)際上真的很可笑——?jiǎng)e人可能在看你身后的風(fēng)景，而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你，而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯，可能正在努力趕方案。
“玻璃心”的人都缺乏安全感，還會(huì)把別人的心思揣度得變了形。他們會(huì)給自己制造很多無(wú)謂的困惑，導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。
成長(zhǎng)并不是一帆風(fēng)順，我們會(huì)遇到很多困難，所以丟掉你的“玻璃心”吧，盡可能地去直面它、去做正向的溝通，從根本上去解決問(wèn)題。也只有這樣，你才能獲得自信與安全感，才能讓自己的人生之路更加璀璨。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)11
高收入一族的人像
什么樣的才叫高收入人群?
提到這個(gè)問(wèn)題，很多人的腦子里會(huì)冒出這樣的一群人：
出入5A寫(xiě)字樓、衣著光鮮亮麗的白領(lǐng)們，企業(yè)的高管，銀行職員，BAT、華為這些大公司的精英，做生意的老板......
這個(gè)名單還可以列出一長(zhǎng)串，但很少會(huì)有人將街頭的小販，快遞員這類(lèi)人放進(jìn)去。
以貌取人，一直都是人的本性，看到那些穿著普通的人，工作不夠體面的人，就會(huì)自然而然的將他們歸類(lèi)于不成功的人，收入不高的人。
但事實(shí)上，很多坐在寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)們，是沒(méi)有每天來(lái)取件的快遞小哥收入高的';是沒(méi)有樓下那個(gè)守著一個(gè)小攤位，每天給做煎餅的大媽收入高的。
而更現(xiàn)實(shí)又普遍的現(xiàn)象是：越是工作不夠體面的人，越知道開(kāi)源節(jié)流，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是掙得多，用的少。
所以，高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人，要么是靠軟實(shí)力(智商、顏值、口才、高技術(shù))，要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。
而那些夾在中間的，往上走沒(méi)那實(shí)力，往下走又放不下身段，稍微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行，這群人往往是最窮的，最迷茫的。
網(wǎng)上很多無(wú)病呻吟，整天問(wèn)如何月薪過(guò)萬(wàn)，大多都是這樣的人，每天荒廢大把的時(shí)間在無(wú)聊的事情上，在舒適的坑里越陷越深
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)12
在你25歲的時(shí)候，就該為35歲做準(zhǔn)備
職場(chǎng)作家王嘉在一本書(shū)中寫(xiě)到：
盡管沒(méi)有人愿意承認(rèn)35歲，愿意迎接中年的到來(lái)，但每個(gè)人都不可避免老去。
對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō)，35歲時(shí)，有些情況是無(wú)法避免的。
35歲，你大概率體力大不如年輕，不能熬夜拼命，跑得沒(méi)有那么快，也沒(méi)有那么生龍活虎;
35歲，你大概率身體開(kāi)始走下坡路，小毛病開(kāi)始增加，如果身材保持不好，這時(shí)候會(huì)微微發(fā)胖了;
35歲，你的`孩子正是花錢(qián)的時(shí)候，你的父母也正是需要你養(yǎng)的時(shí)候，家里到處都是各項(xiàng)開(kāi)支;
35歲，你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗，再往上走一步，都異常艱難。
是的，這是絕大部分人的35歲，是所有人都不可避免會(huì)遇到的狀況。
最好的應(yīng)對(duì)辦法就是，考慮到你35歲大概率會(huì)面臨的情況，然后提前，積極應(yīng)對(duì)。正如王嘉所說(shuō)：“在你還是25歲的時(shí)候，就應(yīng)該考慮到35歲，就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備�！�
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)13
有個(gè)小姑娘跟我吐槽說(shuō)，因?yàn)樽约旱氖韬鲇绊懥藞F(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，她被團(tuán)隊(duì)成員孤立起來(lái)了。
小姑娘覺(jué)得自己很委屈，平時(shí)大家都各忙各的，沒(méi)有人教她，結(jié)果出了問(wèn)題，大家都討伐她。
小姑娘問(wèn)：“職場(chǎng)都是這么沒(méi)有人情味的嗎?”
其實(shí)不然。
如果你把職場(chǎng)當(dāng)學(xué)校，就會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)是冷血的.;只有把職場(chǎng)當(dāng)職場(chǎng)，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)是有溫度的。
從學(xué)校到職場(chǎng)，我們從知識(shí)的索取者變成了價(jià)值的創(chuàng)造者，思維方式自然也要跟著轉(zhuǎn)變。
有些“學(xué)生思維”帶到職場(chǎng)上來(lái)是很可怕的，不僅會(huì)讓我們覺(jué)得自己受到了不公平的對(duì)待，有時(shí)甚至還毀掉我們的上升空間。
但是，近9成職場(chǎng)人，幾乎都掉過(guò)“學(xué)生思維”這個(gè)大坑
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)14
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛(ài)自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年，咨詢(xún)公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國(guó)和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒(méi)少跟他爸媽吵架。在他看來(lái)，父母的觀念太老套，沒(méi)有跟上時(shí)代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力，根本不用發(fā)愁沒(méi)有客戶(hù)和收入。
費(fèi)了好大的力氣，說(shuō)服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開(kāi)始他確實(shí)利用各種資源，掙了不少錢(qián)，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來(lái)剛辭職的'時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù)，回來(lái)就抓緊時(shí)間干活。后來(lái)掙到錢(qián)就給自己放了假，出去花錢(qián)。然后就收不住了。
先是早起越來(lái)越難，后來(lái)人也越來(lái)越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒(méi)了客戶(hù)，被人說(shuō)不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒(méi)有問(wèn)題，卻沒(méi)想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式。《哈佛商業(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過(guò)一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問(wèn)題。
其中很重要的一條就是，問(wèn)問(wèn)自己，有沒(méi)有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì)，并且非常敬業(yè)，客戶(hù)才會(huì)選你。
就是說(shuō)即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過(guò)去總覺(jué)得有人管你煩，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，沒(méi)人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門(mén)都不想踏出一步。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來(lái)不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說(shuō)到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來(lái)毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的，你得先問(wèn)自己配不配。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)15
前天，一個(gè)朋友事業(yè)到了瓶頸期，找我咨詢(xún)?nèi)绾钨嵏嗟腻X(qián)。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒(méi)有獎(jiǎng)金，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，干了三年。
他對(duì)我訴苦：我這年齡出來(lái)找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實(shí)他給幾十家公司投遞了簡(jiǎn)歷，最后給他機(jī)會(huì)面試的公司只有8家。
35歲的`人找工作，就這么不受待見(jiàn)么?
是的，職場(chǎng)上有一種現(xiàn)象：35歲現(xiàn)象，很多用人單位會(huì)在招聘信息上，明確標(biāo)注年齡在35歲以下。
從公司的角度來(lái)講，我能夠理解這樣的偏見(jiàn)，有時(shí)候，偏見(jiàn)存在，即意味著合理。
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