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2024年精選職場(chǎng)的語錄合集75條
1.不要得罪你的直屬上司；2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí)；3.不要和你的上司太近；4.多體會(huì)上司的話，最好不要被愚弄；5.要加入反排擠集團(tuán)；6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn)；7.公司里面沒有真正的朋友；8.不要暢所欲言，記住上司和你不是一個(gè)層次的人，要表示對(duì)他們的尊敬；9.不要個(gè)性太強(qiáng)；10.做事反應(yīng)要快，不優(yōu)柔寡斷。下面是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語錄75條,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、成功就像一個(gè)大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上，要多響有多響。
2、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲(chǔ)蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實(shí)地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營(yíng)你的生命一樣，你一定會(huì)很精彩。
3、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中。
4、時(shí)間是小偷他來是悄無聲息，走后損失慘重，機(jī)會(huì)也是如此。過去的已成為歷史，而未來還是未知，我們不須為昨日而哀嘆，也不必為明天而擔(dān)憂，我們要活在今天，活在過去與將來的隔倉(cāng)里，才能把今天的事做好，明天才會(huì)有希望。如果不能耐心的等待成功的到來，那么只能用耐心去等待一生的失敗。
5、踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機(jī)會(huì)，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當(dāng)頭，蒼天不負(fù)有心人，盡心盡力、盡職盡責(zé)，才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢。
6、沒有堅(jiān)定的信念，是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的。縱觀歷史，積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。
7、當(dāng)目標(biāo)成為自我意識(shí)的一部分的時(shí)候，你離成功就不遠(yuǎn)了。潛意識(shí)的暗示，促進(jìn)你不斷進(jìn)取，激勵(lì)你達(dá)到自己的夢(mèng)想。潛意識(shí)是在告訴你，我的將來，就是我想象中的這樣！
8、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。
9、選擇公司前進(jìn)在生活中，無論什么，只要你與我的信仰，你就會(huì)成功。
10、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。
11、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對(duì)我們的考驗(yàn)沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。
12、通往成功的道路必然不是一帆風(fēng)順，但是，陽光總在風(fēng)雨后，相信只要你付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。
13、清醒的頭腦是你取勝法寶，放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵，扎實(shí)的功底是你成功的基石，帶著這三樣寶貝，相信你，你一定會(huì)考出好成績(jī)！
14、當(dāng)你對(duì)成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會(huì)成功。
15、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導(dǎo)，不怕挫折比渴望成功更可貴。
16、沒有姚明那樣高，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快，你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，努力吧，終會(huì)成功的，朋友！
17、我們要認(rèn)識(shí)自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干？應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么？有了一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)，并付諸行動(dòng)，成功指日可待。
18、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。
19、一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中、愛自己的工作，千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵�！秹鬯局瘛�
20、成功之前，要努力讓自己變得有價(jià)值，素質(zhì)決定人生高度。
21、成功是一座高峰，努力便是登云梯。
22、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí)，君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí)，君成功了。
23、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。
24、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。
26、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會(huì)有不一樣的人生。愛情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
27、你的父母是誰，對(duì)于人生成功，并不重要；你的朋友是誰，對(duì)于人生成功，卻很重要。未來能走多遠(yuǎn)，關(guān)鍵看你與誰同行。
28、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn)。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會(huì)成功。
29、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力，對(duì)成功要有推動(dòng)力！
30、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
31、改變自身態(tài)度，變競(jìng)爭(zhēng)者為合作者。
32、有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃與學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。
33、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天。作努力，牽手成長(zhǎng)，我非常高興見證了我們的快速成長(zhǎng)，因?yàn)橛心阌形矣兴�，才有圓滿如意。
34、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長(zhǎng)的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。
35、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。
36、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對(duì)彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對(duì)同事必須選擇慎重地支持。
37、請(qǐng)不要說與上司的"立場(chǎng)"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺(tái)就變小了！
38、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對(duì)待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會(huì)覺得你活的很快樂，很幸福。
39、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會(huì)暴露你的無能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽。有些事情，看破但不要說破。
40、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
41、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"！
42、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
43、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因。
44、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己，所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn)；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。有苦中苦，哪來甜中甜？只有吃得下現(xiàn)在職場(chǎng)中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天。
45、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng)，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
46、減輕工作量：首先，強(qiáng)調(diào)你了解這項(xiàng)工作的重要性，然后請(qǐng)求上司指示，將這項(xiàng)工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實(shí)很大。
47、無論你是否能干或具有自信，也應(yīng)避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個(gè)孤島，在幕墻設(shè)計(jì)同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時(shí)大家相互商量，互通聲氣。
48、對(duì)90后職場(chǎng)新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重，成長(zhǎng)環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài)，頻繁跳槽，對(duì)青少年的未來發(fā)展是會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。
49、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。
50、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程，因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤(rùn)的時(shí)代。對(duì)于管理者來說，更要學(xué)會(huì)快速而準(zhǔn)確地決策，迅速而有力地行動(dòng)。
51、情感是人的意識(shí)的自然表露，雖然人的情感不會(huì)像語言、文字那樣能直接地表達(dá)，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn)，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜，縮小距離。
52、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。
53、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。
54、在職場(chǎng)中，騙我一次，是你狠；騙我兩次，是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn)，去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。
55、吃苦就是吃補(bǔ)，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場(chǎng)的億萬富豪們，哪一個(gè)不是吃苦高手？
56、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象。
57、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
58、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦 。
59、在職場(chǎng)上，和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\(chéng)的溝通和了解，你應(yīng)該讓同事認(rèn)識(shí)你是個(gè)怎么樣的人。
60、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。
61、如果有人夸你"會(huì)做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國(guó)觀念里，會(huì)做人不過就是會(huì)逢迎。在美國(guó)，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
62、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來說，保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個(gè)新環(huán)境，你不妨告訴自己，我是一只空杯子，我要盡可能多地往里注水，每次覺得盛滿了時(shí)，都要以空杯的心態(tài)再次歸零，讓新的水再注進(jìn)來，并時(shí)時(shí)提醒自己，這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。
63、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境。
64、經(jīng)�？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
65、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿足他們的要求。對(duì)某些應(yīng)聘者而言，彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。
66、天下奇謀妙計(jì)，無過于腳踏實(shí)地。
67、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂！
68、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。
69、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛情，甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng)，用最真的心，最摯的情去對(duì)待每一日，于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛的美麗。這不是夢(mèng)，我們都相信。
70、當(dāng)你困難失望的時(shí)候，是要瞧得起你自己；當(dāng)你成功得意的時(shí)候，是要瞧得起別人。
71、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍(lán)橋。
72、運(yùn)用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。
73、一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
74、榮耀不是一個(gè)人的游戲。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
75、成功雖無把握，成仁卻有信心。
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