職場(chǎng)唯美留言(精選90句)
職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,小心火燭。這篇文章是小編特意為各位讀者收集的職場(chǎng)唯美留言,希望能幫助到大家。
1、他把我寵出了公主脾氣,慣壞我了,現(xiàn)在卻不要我了。
2、以坦誠(chéng)精神、透明度和聲望,建立別人對(duì)自己的信任度!ㄓ秒姎夤厩叭蜟EO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇
3、在職業(yè)發(fā)展的道路上,競(jìng)爭(zhēng)是避免不了的。爭(zhēng)不是斗爭(zhēng),不是打擊別人來抬高自己,而是提高自己并幫助別人。今,千里走單騎已是神話。職場(chǎng)上,你必須與人共處合作,才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。
4、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí),罵你的人,無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式,才是你進(jìn)步中所需要思考的?赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭A粼60分,70分;而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。
5、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任,同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí),不愿相互敞開心扉,直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。
6、有問題發(fā)生,不要把問題丟給其他人,一定要想辦法解決,職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,一定要有解決問題的能力,當(dāng)你一開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。
7、同事有同事的苦惱,可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),其實(shí),只要你說出一句我來幫幫你的話語,同事就可能感激不已。
8、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰的場(chǎng)子這種小事,當(dāng)主人的時(shí)候,他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上;但如果是別人的場(chǎng)子,他一定非常低調(diào),生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。
9、任何事物都有正反兩面,如果只從反面看問題,那么就可能把負(fù)面的東西泛化,從而蒙蔽了自己的眼睛與心理,使自己看到、想到的都是陰暗面。
10、無論你的工作環(huán)境如何,只要用心做事,你就可以影響它;如果你是個(gè)能人,那就改變它;如果你工作很用心,還沒有改變環(huán)境,可能是你做得還不夠;最后切記,如果自己真的改變不了環(huán)境,就讓自己去適應(yīng)它。
11、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了,到了一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)形形色色的同事,一下子不知所措起來,這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流,去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。
12、長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒。誠(chéng)是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
13、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。
14、在職場(chǎng)中,比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的,是品質(zhì)與才干。
15、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,人們總覺得自己做得不夠好,他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。
16、尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,憑實(shí)力說話。
17、在談話中總是說自己如何如何的人,會(huì)讓人感覺非常自我,一點(diǎn)也不照顧別人的感受。樣的人必定會(huì)引起別人的厭煩。以談話中多想想別人的感受,多談?wù)勱P(guān)于對(duì)方的話題,這樣才能拉近彼此之間的關(guān)系。
18、孟子說:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。
19、不識(shí)貨,半世苦;不識(shí)人,一世苦。人觀其神,察事察其根。人斷事在于看透。人,不能被其外表所迷惑,必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行,從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事,必須順藤摸瓜,找到它的根源,不被其葉蔓遮蔽了視線,迷惑了心智。不透的人勿太近,看不透的事勿輕為。
20、隨身攜帶一個(gè)網(wǎng)球、小橡皮球或是什么別的,遇到壓力過大需要宣泄的時(shí)候就偷偷地?cái)D一擠、捏一捏,顯然要比掐同事的脖子、在大家目瞪口呆之下歇斯底里地撕廢紙、捶桌子要好得多。
21、職場(chǎng)握手的奧秘還在于與對(duì)方使用相同的力度,當(dāng)然對(duì)于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí),手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門是,開會(huì)前想象你的手掌捧著一個(gè)暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。
22、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人,當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候,隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上,而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
23、在職場(chǎng)上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級(jí),肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。
24、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法,而不是找借口。沒有失敗,只是暫時(shí)沒有成功。命運(yùn)在自己的手里,而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣,壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力,你的運(yùn)氣就越好。如果事情無法改變,我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
25、了解你定位,目標(biāo)以及上級(jí)目標(biāo)。能馬上做的事情馬上做,當(dāng)日事當(dāng)日畢。要有多方案,選擇最優(yōu)。不要說不會(huì),方法總比問題多。用數(shù)據(jù)說話。對(duì)投入產(chǎn)出有概念。結(jié)果最重要。每周寫計(jì)劃與進(jìn)展。主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通是你重要事。導(dǎo)安排事要事事落實(shí)。
26、找準(zhǔn)自己的定位,明確自己該做什么不該做什么。有人請(qǐng)你幫忙的時(shí)候,請(qǐng)對(duì)方看看自己的計(jì)劃安排,告知對(duì)方,自己也很忙。明白,職場(chǎng)是沒有絕對(duì)性被人認(rèn)可的。論自己做的再好,都會(huì)有人看自己不舒服,與其讓自己身心疲憊又得不到認(rèn)可,何不如做一回徹徹底底的壞人。
27、在工作上有能力,能讓人稱職。如果缺少了創(chuàng)意,就不容易精彩。意可以揮灑出精彩。想想如何成為一個(gè)創(chuàng)意十足的工作者,那么精彩也會(huì)隨之而來。
28、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。
29、調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊(cè)诟邏合鹿ぷ,并且長(zhǎng)期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子,是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。
30、進(jìn)入職場(chǎng),你若要使自己卓然出眾,那就要努力提升自己,讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤(rùn)的珍珠,讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅,讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。
31、當(dāng)你胸懷壯志時(shí),你卻無法把握成功的時(shí)機(jī),這是令人沮喪的。管怎樣,職場(chǎng)人士對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,要愿意投入時(shí)間,同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯(cuò)誤的。
32、經(jīng)常抱怨、指責(zé)、推卸責(zé)任不但使自己失去改進(jìn)自身的機(jī)會(huì),同時(shí)也讓周邊的人,無論是上司還是其他的同事感到失望從而不愿與其合作。種態(tài)度對(duì)下屬的影響尤其可怕。
33、咨詢是一種生活。陽光燦爛的日子里,揮灑汗水;在風(fēng)雨的歲月里,自我反省。濘的路,艱辛的路,陽光的路,幸福的路……都是自己心態(tài)的透射,也都是自己的選擇。然選擇了,就要走下去。詢是一種生活,也是一種事業(yè),我已走了許多年,仍需堅(jiān)定地走好。同志者風(fēng)雨兼程,攜手并肩,成就他人,造就自己。
34、職場(chǎng),是個(gè)工作,拿薪水的地方。一群人,為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時(shí),你肯定會(huì)站在自己的立場(chǎng),所以要體諒別人,職場(chǎng)中沒有永久的朋友,但是有永久的合作者。
35、提早完成交付的工作,永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大,勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法,樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn),讓他們看出你是可造之才。
36、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。
37、職場(chǎng)中,不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)闄M沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的技巧,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。
38、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。
39、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑,這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路,每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別。
40、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠,不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。
41、職場(chǎng)變幻莫測(cè),每個(gè)職場(chǎng)人士只有了解員工心理,冷靜辨明優(yōu)劣之勢(shì),看穿辦公室的潛規(guī)則,才能識(shí)破職場(chǎng)中的潛伏者,從容應(yīng)對(duì)重重危機(jī)。握職場(chǎng)"讀心術(shù)",看穿對(duì)自己虎視眈眈的每一雙眼睛,思上司所慮,想下屬所需,將職場(chǎng)之道玩弄于股掌!不做職場(chǎng)苦行僧,成就職場(chǎng)智慧人;掌握職場(chǎng)讀心術(shù),玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則。銳接受上司的暗號(hào),才能讓上司對(duì)你信賴有加,讀懂下屬的心思,做最善解人意的管理者,用春風(fēng)化雨式的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),想其所想,投其所好,為其排憂解難,最終使下屬對(duì)自己五體投地,忠肝義膽。
42、真誠(chéng)地做人,那么會(huì)對(duì)別人有更大的吸引力,大家都會(huì)愿意與真誠(chéng)的人進(jìn)行交往,因?yàn)榕c這樣的人交往不會(huì)有什么壓力,也不用天天對(duì)其進(jìn)行防備。際往往都始于真誠(chéng)。
43、清晰地指出問題是解決問題的一半,作為稱職的經(jīng)理人需要能正確的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從問題的來源入手,去找到解決問題的關(guān)鍵。
44、開開心心樂了,瀟瀟灑灑玩了,瘋瘋顛顛過了,長(zhǎng)假結(jié)束,該工作了,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)佳績(jī),認(rèn)認(rèn)真真得成績(jī),仔仔細(xì)細(xì)防錯(cuò)誤,勤勤懇懇出功績(jī)。
45、身心俱憊的話,在職業(yè)初期努力多做一些工作,多積累各方面的工作經(jīng)驗(yàn),又能給老板實(shí)實(shí)在在好印象,有利于在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展升職,其實(shí)是一件對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的好事。
46、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢,大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò),但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng),弄得大家都賺不了錢,甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。
47、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,蟻群可以打敗巨蟒,群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪,才能忙到點(diǎn)子上,每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,有這樣的話:今天,在友誼的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上,我們播下種子;明天,在戰(zhàn)場(chǎng)上,我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。
48、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn):信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始,也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì),怎么要求他們有凝聚力?這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊,隱瞞信息,企圖分割團(tuán)隊(duì)等,那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。
49、總是在裁人,簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒道理,那叫經(jīng)理。
50、(6)應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。
51、A匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間,不可失約。輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級(jí)不注意禮儀時(shí),不可沖動(dòng)。匯報(bào)結(jié)束后,上級(jí)如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,應(yīng)等到上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說"謝謝"或"請(qǐng)留步"。
52、他有陰謀詭計(jì),你卻參與其事。從樂觀的角度說,你是他的心腹;從悲觀的角度說,你是他的心腹之患。你雖守秘密,從不提及此事,不料另有智者,看得一清二楚,說得明明白白。那么,你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他,表示絕無二心,同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人。
53、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。
54、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里,哪里也去不了,就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》,昏天黑地,一直沒有停止。累了,就昏睡,醒了,就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好,充電也好,提升也好,就什么地方也沒去,也沒什么事干,就只好自己這么"折磨"自己,頭腦昏昏,兩眼蒙蒙?傮w來說,還是感到非常的開心,畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
55、職場(chǎng)party時(shí)候,可以把包或外衣放到椅子上,然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松,也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到,因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。
56、工作的回報(bào)與付出是成正比的,你越熱愛工作,工作給你的回報(bào)就會(huì)越多。愛是一切力量的根源,投入地愛你的工作,你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。
57、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng),明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,不用再為考試發(fā)愁,卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校,重新坐到考場(chǎng)上考試,而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境。
58、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。
59、職場(chǎng)常用手機(jī),但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號(hào)覆蓋。
60、犯錯(cuò)也要有講究,"年輕人犯點(diǎn)錯(cuò)誤,連上帝都會(huì)原諒的。"這是西方國(guó)家的一句諺語。讀書的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)聽到我們的老師這樣教育我們:犯錯(cuò)誤沒有關(guān)系,但不能犯同樣的錯(cuò)誤,更不能犯一些低級(jí)錯(cuò)誤!人非圣賢,孰能無過?犯錯(cuò)很正常,但重復(fù)犯錯(cuò)就不應(yīng)該了。領(lǐng)導(dǎo)可以接受你犯錯(cuò),但不能接受你犯同樣的錯(cuò)誤。
61、1.心境,失敗了還能有走下去的勇氣,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)失敗是正常,成功純屬意外;2.資源,儲(chǔ)備的越充分,失敗的機(jī)率就越小,因?yàn)橘Y源是一切成功的支點(diǎn);3.資金,要么自我積累,要么積累能投資你的人際關(guān)系,因?yàn)橘Y金是創(chuàng)業(yè)的武器,徒手起業(yè),精神可嘉卻難免缺血而亡。
62、工人向朋友抱怨:活是我們干的,受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。朋友微笑說:看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。
63、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率。
64、職場(chǎng)上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般,可是一到工作匯報(bào)會(huì)上,他能把自己下個(gè)鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋,即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個(gè)鵪鶉蛋。
65、職場(chǎng)白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),其下屬的工作能力越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好,同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色。
66、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng),還是讓我感動(dòng),感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心,那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同;嘉許也許是有限的,但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的。利用調(diào)研表,廣開言路,集思廣益,集大眾之智,解決企業(yè)存在的問題,凝聚團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,參與者有獎(jiǎng)。
67、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。
68、部門經(jīng)理說:面試者的那句話:我沒成績(jī),沒學(xué)歷,沒名校,沒經(jīng)驗(yàn),但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類似于:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。
69、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情,往往不是因?yàn)殡y,讓我們不敢去做,而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功,不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有!絕不要給自己一個(gè)理由,說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。
70、當(dāng)你一開始重新衡量所從事事業(yè)的價(jià)值,是容易發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)的階段。為有了豐富人生閱歷的他們,對(duì)人生的有限與世事的無常有著較深刻的領(lǐng)悟,所以對(duì)將來何去何從難以貿(mào)然決定。
71、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活,別被老板忽悠。
72、職場(chǎng)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)中心具有較高的信度與效度,得出的結(jié)論質(zhì)量較高,但與其它測(cè)評(píng)方法比較,評(píng)價(jià)中心需投入很大的人力、物力,且時(shí)間較長(zhǎng),操作難度大,對(duì)測(cè)試者的要求很高。
73、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì)因?yàn)楣径o職,而是因?yàn)樗麄兊睦习宥o職。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤……
74、一個(gè)人對(duì)他人的印象,約有7%取決于談話的內(nèi)容,輔助表達(dá)的方法如手勢(shì)、語氣等則占了38%,肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55%。無論你業(yè)績(jī)?nèi)绾瓮怀觯瑹o論你能寫出多么完美無瑕的報(bào)告,如果無法讓上司親眼看見你認(rèn)真工作的模樣,實(shí)際上很難給對(duì)方留下好印象。
75、心理學(xué)上的一種實(shí)驗(yàn)者效應(yīng)。20世紀(jì)20—[xx]年代,美國(guó)研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件、社會(huì)因素與生產(chǎn)效益關(guān)系實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),稱霍桑效應(yīng)。
76、結(jié)識(shí)新朋友,不忘老朋友,懷念常保留,友誼永不變,祝福悄悄到,時(shí)刻忘不了,祝你工作順利、經(jīng)常聯(lián)系、萬事如意。
77、如果你對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意,要么辭職不干要么閉嘴不言。
78、一曲吟遍天下,一舞跳遍三界,一技打遍武林,一名傳遍世間,一魂留在假期,一人開始工作,一事不得馬虎,一信召回一魂。假期已去,安心工作嘍!
79、付諸行動(dòng)會(huì)比考慮付諸行動(dòng)更快產(chǎn)生結(jié)果。人們無休止?fàn)幷摰暮芏鄦栴},都能在不到10分鐘的直接行動(dòng)中解決。不斷驅(qū)動(dòng)自己采取行動(dòng),就能創(chuàng)造出自然流暢的生活狀態(tài)和美好感受。只是想著行動(dòng)(而非正在行動(dòng)),只會(huì)制造毫無必要的成堆阻礙。
80、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!
81、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。
82、老板咆哮別發(fā)笑。
83、人生就是一考場(chǎng),準(zhǔn)備充分成績(jī)好。拼搏努力全做到,結(jié)果如何無愧心。人生之路千萬條,未必就是讀書高。考場(chǎng)之上人輕松,超常發(fā)揮不慌張。
84、梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們們的腳放上一段時(shí)間,以便讓別一只腳能夠再往上登。
85、這是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì),還是依舊要有理想,但要更結(jié)合實(shí)際。
86、不要把好像、大概、晚些時(shí)候、或者、說不定之類的話放在嘴邊。
87、如果你看上去像是隱瞞著什么的話,人們會(huì)很自然懷疑你。所以盡量在觀眾面前透明化。分享一些個(gè)人細(xì)節(jié)—甚至是那些讓你有點(diǎn)尷尬的細(xì)節(jié)—這是和人聯(lián)系的好方法。你的觀眾更多的"了解"你,他們就會(huì)更加信任你。
88、所謂投資,對(duì)我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤(rùn),而非不勞而獲。
89、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會(huì)出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。
90、如果把枯燥的打字看成是在鋼琴前創(chuàng)作新的圓舞曲,那么他們的工作會(huì)成為一幅藝術(shù)杰作。
【職場(chǎng)唯美留言】相關(guān)文章:
職場(chǎng)唯美留言大全60句精選08-06
職場(chǎng)唯美留言句子大全(通用100句)08-07
職場(chǎng)留言匯總70句精選09-18
職場(chǎng)留言匯總80句精選09-01
職場(chǎng)留言匯總70句08-26
職場(chǎng)留言句子40句精選08-09