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簡(jiǎn)單的職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄87條
你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。下面是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄87條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、其實(shí)，成功很簡(jiǎn)單。只要回到幾年前給自己買(mǎi)幾個(gè)房子！
2、有人問(wèn)我足球如何成功時(shí)，我的腦子里只有自己對(duì)著墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。
3、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。
4、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì)變得更加成熟，向成功邁出無(wú)可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹？即使成功只不過(guò)是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到，但仍然有無(wú)數(shù)人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒(méi)，成為別人眼中的窩囊廢。
5、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng)，本身你就是絕對(duì)權(quán)威，不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽(tīng)你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
6、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。
7、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來(lái)的人才能取得成功。
8、播下你的夢(mèng)想，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠(chéng)懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅(jiān)韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛(ài)的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。
9、相信是成功的一開(kāi)始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。
10、懂得欣賞自己的獨(dú)一無(wú)二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>
11、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的，努力就會(huì)成功。
12、只有比別人更早更勤懇地努力，才干嘗到成功的味道。
13、就算你成功路暢通無(wú)阻，也力不足惜背后一場(chǎng)。
14、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。
15、愛(ài)上進(jìn)取，成功不舍不棄；愛(ài)上真誠(chéng)，友情形影不離；愛(ài)上付出，生活快樂(lè)甜蜜。520我愛(ài)你，愿你開(kāi)心無(wú)人能比，幸福天下第一！
16、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。
17、成功對(duì)我來(lái)說(shuō)，只能借由不斷失敗與反思獲得。
18、對(duì)于很多求職者來(lái)說(shuō)，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。
19、銷(xiāo)售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷(xiāo)售的成功就無(wú)從談起。
20、能讓你站到成功道路上，莫過(guò)于你的交際手段。
21、在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
22、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后，對(duì)于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級(jí)。樣以后他們有疑問(wèn)時(shí)也好去翻查。他們打開(kāi)文件時(shí)，就會(huì)想起你干得不錯(cuò)。
23、長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)在選聘與選拔人才時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)能力與經(jīng)驗(yàn)。在今天，所謂能力高強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人在幾年后很可能沒(méi)有用武之地�，F(xiàn)在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習(xí)新能力的潛力。
24、作為一個(gè)老板，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。
25、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地?cái)偵腺u(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì)漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。
26、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話，你就贏了。場(chǎng)初期，一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開(kāi)，最終綻放。
27、一個(gè)人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹(shù)立一個(gè)良好的形象，就必須從"頭"開(kāi)始。自己有一個(gè)合適的發(fā)型，會(huì)讓別人看著更加舒服。
28、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴(lài)的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。
29、職場(chǎng)的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題，與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高，態(tài)度不好，也難有大成。度是會(huì)相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。
30、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人，也不用使用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸完人；2.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人才不應(yīng)苛求完美，畢竟任何人都難免有些小毛病，只要無(wú)傷大雅，何必過(guò)分計(jì)較；3.作為領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是發(fā)現(xiàn)下屬的特點(diǎn)，以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益。
31、1.伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕；2.電梯到達(dá)門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側(cè)門(mén)，請(qǐng)客人們先進(jìn)；3.進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場(chǎng)達(dá)人。
32、1.空杯心態(tài)：先執(zhí)行后理解，避免自以為是；2.結(jié)果思維：職場(chǎng)向來(lái)以工作成果為標(biāo)準(zhǔn)，苦勞不等于功勞；3.崗位適應(yīng)：對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。
33、沒(méi)有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門(mén)矛盾上交上級(jí)單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對(duì)工作沒(méi)有激情，沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。
34、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn)，不要輕易決定第一份工作，一般來(lái)說(shuō)，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
35、在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
36、你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。般來(lái)說(shuō)，你在上班時(shí)應(yīng)該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。
37、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動(dòng)，幫助別人，也是幫助自己，在職場(chǎng)生活中，我們都是需要相互幫助的。
38、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺(jué)很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。
39、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！
40、在職場(chǎng)中，千話萬(wàn)話，一定要學(xué)會(huì)不說(shuō)話。不說(shuō)話沒(méi)人當(dāng)你是啞巴。口就是錯(cuò)，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開(kāi)口前，請(qǐng)你想想這句話，說(shuō)話要謹(jǐn)慎。
41、一個(gè)情商高的人一定是一個(gè)自我認(rèn)知很足的人，豁達(dá)，灑脫。以用看得開(kāi)想得開(kāi)做得開(kāi)來(lái)概括，他們都是不亂于心，不困于情的人！那么，從情商高的人身上你看到了什么？
42、在辦公室中，有些人總是肆無(wú)忌憚地去談?wù)撝约荷钪械囊磺屑?xì)節(jié)，完全忘了應(yīng)有的界限與體統(tǒng)。享原本是件好事，然而越來(lái)越多的人卻分享過(guò)了頭，他們提供了太多的個(gè)人信息，甚至隱私，卻從不顧對(duì)方的反應(yīng)。
43、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
44、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候，要不驕不躁，抱著真誠(chéng)的感謝之心，仍繼續(xù)堅(jiān)持努力，使成功得以長(zhǎng)期持續(xù)。論苦難或成功都是對(duì)我們的考驗(yàn)。
45、一個(gè)氛圍融洽的部門(mén)常常有各種各樣的聚會(huì)，但這些聚會(huì)可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加。
46、自炫心理，主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
47、在辦公室中，不妨把自己對(duì)自尊心的要求寫(xiě)下來(lái)，而且越具體越好。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見(jiàn)，不管正確與否。為自己有這樣的要求，那么在對(duì)待下屬，同事時(shí)或許就會(huì)考慮對(duì)方的情緒與要求，不至于傷害到對(duì)方脆弱的情感。
48、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見(jiàn)光的目的，而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓鴤魉偷娜�，都成了無(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
49、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠(chéng)。福人生，千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式，重要的是要以誠(chéng)相待，方式方法離開(kāi)了真誠(chéng)，就成了心術(shù)，誰(shuí)都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。
50、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。
51、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費(fèi)者的購(gòu)物心理，而這些，不在一線接觸消費(fèi)者的，光靠平時(shí)的觀察所了解到的層面是有非常不同的。
52、握手時(shí)，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn)，只把手指輕輕接碰對(duì)方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對(duì)方的手不放。
53、作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。
54、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué)。
55、職話職說(shuō)： 有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟別人，你一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。
56、做事主次分明，輕重緩急從容應(yīng)對(duì)，有條不紊，這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。
57、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。因?yàn)樗灰吭诖蟮厣希湍軓拇蟮啬抢锛橙o(wú)窮的力量。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。
58、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好，然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格，在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟?wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系。對(duì)此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì)和不同性格的人相處。
59、別奢望你私下說(shuō)的話老板就聽(tīng)不到，老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí)，都要好好想想，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
60、你需要了的職場(chǎng)規(guī)則：1.你可以不聰明，但不可以不小心。2.你說(shuō)的每句話老板都會(huì)知道。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的。4把自己當(dāng)成聰明人往往是最笨的。5.你是上司的人，上司未必是你的人。6.站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)辦事情。7.高你半級(jí)的人是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。8.做事做到好干活干到老
61、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見(jiàn)，你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你，在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情，與人交談要講究技巧。
62、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
63、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張�；仡^看看，還有近一個(gè)月又是一年過(guò)去了。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過(guò)匆忙，我們的生活太過(guò)匆忙。忽略了的，沒(méi)有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠(chéng)，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧?kù)o，漸行漸遠(yuǎn)。
64、職場(chǎng)上的杜拉拉們，要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使自己的知識(shí)具有T型結(jié)構(gòu)——縱向?qū)I(yè)要精深，橫向知識(shí)要寬廣。要做到能夠切實(shí)解決問(wèn)題和增強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)系發(fā)展的魅力影響，要具有建立和推進(jìn)關(guān)系的對(duì)話能力，以及推動(dòng)變革的執(zhí)行魄力。
65、老板喜歡做事執(zhí)著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！
66、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長(zhǎng)短與貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度綁在一起。過(guò)度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。
67、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì)傷到別人，因此別人總是會(huì)避開(kāi)錐尖，以防會(huì)被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。
68、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法。以想要了解一個(gè)人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
69、不要忘了你的好朋友。
70、學(xué)習(xí)輕功，特別是習(xí)練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。
71、同學(xué)的成功還離不開(kāi)親朋好友的關(guān)心，離不開(kāi)老師的教誨，離不開(kāi)同學(xué)的幫助�？梢哉f(shuō)，他的成功也是大家的成功。
72、玩的時(shí)候盡情玩，工作的時(shí)候，請(qǐng)你一定認(rèn)真，認(rèn)真是一切成功的首要條件。
73、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來(lái)一籠包子，你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味。
74、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛(ài)情，離開(kāi)了爸爸媽媽?zhuān)チ艘蛔鶆e的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。
75、心理學(xué)上有個(gè)理論，較之那些我們做過(guò)的事，人們后悔的往往是那些沒(méi)做的事。所以當(dāng)人們?cè)谏M頭往回看時(shí)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)有好多夢(mèng)想應(yīng)該實(shí)現(xiàn)，卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶，其實(shí)我們多少人過(guò)著的是別人希望你過(guò)的生活，而不是自己真正想要的生活。
76、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。
77、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
78、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。
79、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。——《全職高手》
80、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì)努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級(jí)愛(ài)你！
81、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，�?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無(wú)處藏身。作者：戴爾卡耐基
82、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！
83、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利；沒(méi)有誰(shuí)有選擇自己手里的牌的權(quán)利。
84、所謂投資，對(duì)我而言就是投下資金，通過(guò)自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤(rùn)，而非不勞而獲。
85、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢(mèng)想、愿望再大，現(xiàn)實(shí)卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
86、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘，勇往直前嗎；你愿意成為我的基石，指引前路，永不言棄嗎�！{(lán)《全職高手》
87、兵驕而逐帥 將強(qiáng)而判上
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