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職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-10-06 17:49:08 職場(chǎng) 我要投稿

【熱門】2024年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編96句

  成功的優(yōu)點(diǎn)在于,試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成,給于自信之上的自信。證明了,自己的實(shí)力與信念!下面是小編幫大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄96句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】2024年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編96句

1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

2、不要光顧著羨慕別人的成功,卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。

3、在這個(gè)世界上,成功只有兩種可能,靠自己的努力,或靠別人的缺點(diǎn)。

4、不能總對(duì)自己說(shuō)一些灰心喪氣的話,成功者往往會(huì)這樣想:我行。我可以。

5、沒(méi)有了目標(biāo),生活便迷失了方向,就好似一臺(tái)機(jī)器,麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心,并不能潤(rùn)滑你僵固的思想。樹(shù)立目標(biāo),找到自己的向?qū),腳踏實(shí)地,一步步爬向成功的頂峰。

6、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗,就與成功更近了一步。

7、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗,不作明日的夢(mèng)想,只把握眼前的時(shí)刻,奮發(fā)于人生的目標(biāo),自有成功的報(bào)酬。

8、它不一定會(huì)助你最終走向成功,但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

9、如果不給自己第二次犯正確的機(jī)會(huì),那么你就會(huì)成功。有委屈,遷怒于別人是最愚蠢的做法。

10、愿此別成為你成功的一開(kāi)始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,右握喜事心,左右逢源。

11、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

12、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對(duì)于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢(shì),成功的概率大很多。

13、做事情不可以急功近利,越是急功近利,你離成功就越遠(yuǎn)。

14、播種了,才會(huì)有收獲!奮斗了,才會(huì)問(wèn)心無(wú)愧!拼搏了,才會(huì)獲得成功的人生!

15、人生的路,無(wú)需做過(guò)多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會(huì)到理想的目的地;只有拼搏,才會(huì)成功;只有播種,才有收獲。

16、你必須相信自己,這是成功的關(guān)鍵。

17、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

18、凹地的特性是聚勢(shì),人生聚勢(shì)的結(jié)局就是處世成功。

19、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。

20、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作,是加速成功的三部曲。

21、喜歡真實(shí)的人,真實(shí)的人,這樣做從來(lái)沒(méi)有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ鳎皇且驗(yàn)閯e人的成功,讓自己有顯著進(jìn)步。

22、我沒(méi)有固執(zhí),只是執(zhí)迷,執(zhí)迷于自己的事業(yè),執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力,妄想給我一世成功與快樂(lè)。是自己太膚淺吧,和凡塵那些追名逐利的人一般。

23、如果你期望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以留意為兄弟,以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自我。

24、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,所以往往會(huì)成功。

25、成功就是從失敗到失敗,卻依然不改熱心。

26、成功與失敗的裁決,不是在起點(diǎn),而是在終點(diǎn)。

27、失敗都是我祖宗了,為什么不讓成功一次呢?

28、我要做一個(gè)成功的人,那樣我就可以讓家人都過(guò)得很好。

29、人的潛能和智力,差不多都是在一定的情況下逼出來(lái)的。所以不要為了自己的某些不成功,而自卑。

30、做人六力:對(duì)自我要有約束力,對(duì)他人要有親和力,對(duì)處世要有寬容力,對(duì)求知要有精進(jìn)力,對(duì)困境要有忍耐力,對(duì)成功要有推動(dòng)力!

31、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選取,而只有不一樣尋常的選取才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。

32、機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功來(lái)說(shuō)非常重要,善于抓住機(jī)遇的人往往會(huì)事半功倍。

33、不能生氣的人是傻瓜,而不去生氣的人才是智者。

34、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

35、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,不去自卑;把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn),不去自傲。

36、信任下屬"是上司工作之基本!

37、上下班要守時(shí)剛剛上班,早點(diǎn)兒來(lái),晚點(diǎn)兒走,輕易不要為私事請(qǐng)假。動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活,這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

38、在職場(chǎng)里,收到指令要回復(fù),遇到困難要溝通,項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào),安排要落實(shí)。不是繁文縟節(jié),這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。盡心盡力,說(shuō)到做到,有始有終,積極主動(dòng),你才能成長(zhǎng),公司也才能成長(zhǎng)。

39、當(dāng)某人問(wèn)你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,新項(xiàng)目,工作職責(zé)等等。

40、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

41、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話,你就輸了;但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話,你就贏了。場(chǎng)初期,一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài),像海綿一樣去吸收,慢慢融入,慢慢展開(kāi),最終綻放。

42、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,難免說(shuō)出后悔都來(lái)不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見(jiàn),則會(huì)收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機(jī),最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,必然深知其過(guò),感到內(nèi)疚,此時(shí)最害怕的莫過(guò)于再聽(tīng)到上司的訓(xùn)斥了。

43、職場(chǎng)的大忌有二,一是馬虎,二是浮躁,其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題,與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高,態(tài)度不好,也難有大成。度是會(huì)相互傳染的,若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,毫無(wú)疑問(wèn),這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度,要想成就一番大事業(yè),良好的態(tài)度不可或缺。

44、職場(chǎng)中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備,比如準(zhǔn)備好證據(jù),或是找到現(xiàn)場(chǎng)證人,免得對(duì)方突然告狀時(shí)自己反而緊張,無(wú)言以對(duì)。

45、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我們就不能懈怠。

46、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

47、如今,許多的新行業(yè)需要的是團(tuán)隊(duì)配合,同事時(shí)常要一起加班研討,長(zhǎng)時(shí)間地共處,彼此更為了解,往往會(huì)成為知心朋友,這點(diǎn)與傳統(tǒng)的職場(chǎng)人際完全不同。以,你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見(jiàn),否則別說(shuō)發(fā)展了,連立足都會(huì)成為問(wèn)題。

48、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

49、你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。家壓力已經(jīng)很大了,而你又對(duì)大家說(shuō):你們務(wù)必再考慮一下……這樣的口氣恐怕很難帶來(lái)高效率,這樣反而會(huì)給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。

50、無(wú)論你是即將步入職場(chǎng)的新人,還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年,總會(huì)面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。

51、人生如路,要有耐心。會(huì)接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì)聽(tīng)懂別人對(duì)你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽(tīng)別人對(duì)你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂(lè)自己。會(huì)看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

52、剛?cè)肼殘?chǎng),切忌心浮氣躁,眼高手低,應(yīng)心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值,只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦,職場(chǎng)之路就會(huì)越走越順。

53、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡(jiǎn)單,一句贊美、一件善事、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無(wú)非幸福與快樂(lè),通向幸福與快樂(lè)的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個(gè)人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂(lè),生活必然回饋。

54、有用處的東西才有市場(chǎng)。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其追求華而不實(shí)的東西,不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中,首先要把本職工作干好。

55、在工作的過(guò)程中,多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ),或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧,反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

56、面談一開(kāi)始先示弱,分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因,不要與別的同學(xué)或者同事比較。可以說(shuō)自己的生活成本比較高,要還助學(xué)貸款,或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以,強(qiáng)調(diào)自己也是無(wú)奈之舉。

57、職場(chǎng)新人,要用自己的工作激情感染同事,主動(dòng)而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆](méi)有人能夠一開(kāi)始就找到十全十美的工作。

58、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

59、效率是以正確的方式做事,而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人,也不會(huì)注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出,除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益,恐怕就是沒(méi)有更好的方法。

60、不論想法如何絕妙,只會(huì)空想而不付諸實(shí)施,等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧,誰(shuí)也不會(huì)去注意你的高妙想法。

61、總是在裁人,簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒(méi)道理,那叫經(jīng)理。

62、來(lái)訪者是為了同你談某些事情才來(lái)的,要盡量讓他把話說(shuō)完,并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽(tīng)講。

63、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約,還要繼續(xù)面試或考核,就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭(zhēng)取主動(dòng)。

64、公私分明——常人犯錯(cuò),多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營(yíng),靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來(lái)的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分,以權(quán)謀私,擅自占用集體財(cái)物,也許使私心得到了片刻的滿足,但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象?膳碌氖,這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),屆時(shí),身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

65、工作中,我們有時(shí)就像這只鷹,不能正確地認(rèn)識(shí)自己,過(guò)分的自卑,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺(jué)得自己做不好,漸漸失去自信,本來(lái)可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反,那就是過(guò)度的驕傲自大,總覺(jué)得做什么事情都易如反掌,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后,卻又做得一團(tuán)糟。這兩種人我們都不能做,我們做事情時(shí)首先要對(duì)自我有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),只有這樣,才能在工作的過(guò)程中獲得成就感,從而越來(lái)越自信。

66、在職場(chǎng)中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。

67、"細(xì)節(jié)決定成敗"這句話用在維護(hù)企業(yè)形象上很重要,作為員工,我們就是公司最好的名片,不論是平時(shí)的舉手投足、禮貌禮儀,還是衣著打扮、言談舉止,無(wú)不能反映出公司的文化氛圍,所以保持自身一個(gè)良好的品行修養(yǎng),呵護(hù)好公司的企業(yè)形象,無(wú)論對(duì)自身提升還是公司發(fā)展都是至關(guān)重要的。

68、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),受得了委屈,扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的,為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。

69、有些職場(chǎng)女人丟棄了自己的意愿,象是活在別人的標(biāo)準(zhǔn)里,在別人的評(píng)判里找尋自我的價(jià)值。如此女人,別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心,因?yàn)樗谝鈩e人對(duì)自己的看法。

70、踏入職場(chǎng)的第一天,就一定要學(xué)會(huì)打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因?yàn)闆](méi)有人在社會(huì)上能夠單打獨(dú)斗。因而,尋找能夠給予你支持和幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。

71、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài),才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通,看來(lái)這話不假。

72、踐行使命。天氣變得陰涼,心情卻更是緊張;仡^看看,還有近一個(gè)月又是一年過(guò)去了。不是時(shí)間匆忙,而是我們太過(guò)匆忙,我們的生活太過(guò)匆忙。忽略了的,沒(méi)有做到完美的,卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去。唯有我們自己,需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長(zhǎng),堅(jiān)守那份真誠(chéng),踐行使命,兌現(xiàn)諾言,保持心靈的寧?kù)o,漸行漸遠(yuǎn)。

73、電腦不用或者用過(guò)之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見(jiàn)了會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有責(zé)任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門的畢業(yè)生,記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中,如果你經(jīng)常做這些事情,只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力,增加工作壓力感,根本無(wú)法提高工作績(jī)效。

74、在我們的日常工作中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無(wú)謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對(duì)自我的反思。

75、"要做就做最棒的!"志當(dāng)存高遠(yuǎn),理想不是夢(mèng)。相信理想,執(zhí)著目標(biāo),才能保持激情。

76、禁忌越俎代庖,做事兒大包大攬。在通常情況下,職場(chǎng)里都有明確得分工,崗位即是人安身立命的飯碗,也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,輕則會(huì)遭到別人的白眼兒,碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

77、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡,不是運(yùn)氣,不是有所謂高人的點(diǎn)化,而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問(wèn),實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型,打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì),締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍,危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù),我看到了精神的力量,文化錘煉的傳奇。

78、有一個(gè)學(xué)者曾經(jīng)問(wèn)過(guò)著名作家巴金寫作的技巧在哪里,巴金笑笑說(shuō):"我[xx]歲就背完了《論語(yǔ)》、《古文觀止》等書,現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章,所以我在寫東西的時(shí)候才有物可寫。"無(wú)疑,成功人士的成功,源于他們成功前的累積,所謂的橫空出世,那也是因?yàn)樗麄冊(cè)缫严伦懔斯αΑ?/p>

79、把自己當(dāng)自己,此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人,不是別人,而是自己,戰(zhàn)勝了自己,便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己,就是要求自己不要與自己過(guò)不去,別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬,甚至是他人一些閑言碎語(yǔ),一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠,要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

80、新人開(kāi)始一兩次說(shuō)自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒(méi)關(guān)系,大家都可以諒解,但是一遇到問(wèn)題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈,勢(shì)必引起旁人反感。在職場(chǎng)中,推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,何況新人與周圍的環(huán)境還沒(méi)有完全磨合好,這樣的新人,往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

81、李萬(wàn)鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí),自覺(jué)性格適合做具體工作而非純粹研究或開(kāi)發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒(méi)考慮考研和出國(guó),而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步。而今6年過(guò)去了,回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇,應(yīng)該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國(guó)。

82、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì)因?yàn)楣径o職,而是因?yàn)樗麄兊睦习宥o職。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤……

83、學(xué)習(xí)輕功,特別是習(xí)練頂和鐵錫碑,年齡非常關(guān)鍵,俗諺"童體練輕功,一直往上沖;成人練輕功,總是不成功“。

84、工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

85、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé),那工作就會(huì)全面的成功,不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。

86、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài),才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通,看來(lái)這話不假。

87、其實(shí),大多事,行事按此意見(jiàn)還是彼意見(jiàn)沒(méi)有本質(zhì)的差別,一個(gè)人一生需要表達(dá)主見(jiàn)的事不過(guò)那關(guān)鍵的幾件。比如,與什么人一起生活,從事什么工作,明白自己喜歡什么,想得到什么,需要維護(hù)什么。

88、榮耀,再玩十年我也不會(huì)膩!度毟呤帧

89、我有一個(gè)朋友,榮耀玩得特別好。后來(lái),他死了。——《全職高手》

90、責(zé)任重于泰山,個(gè)人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)

91、我很高興你能這么想,我也很高興,能夠認(rèn)識(shí)你,因?yàn)槟闶且粋(gè)懂得合作的人,在這個(gè)職場(chǎng)上,只有懂得合作的人才有機(jī)會(huì)生存,也才值得交往。

92、身處職場(chǎng)要注意,本職工作莫忘記,注意細(xì)節(jié)是第一,把握機(jī)遇要努力。同事誤會(huì)莫嫌隙,多多包容要注意,快樂(lè)的職場(chǎng)生活屬于你!

93、要想成功首先要學(xué)會(huì)"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。

94、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候,自然就成為了朋友。

95、用錢買得到的都是便宜的。

96、直覺(jué)是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

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