職場勵志正能量文章
職場勵志正能量文章1
坐火車回單位，我旁邊坐著一對母女，聽說話知道那位女孩在讀高中，她對媽媽抱怨自己長得不漂亮，身體不夠修長，皮膚不夠白皙。她說女孩如果不漂亮，將來就不會找到好的工作，自己這樣，將來會有好的運氣嗎?她說現(xiàn)在韓國能“人造美女”，只要花錢整容做個好臉蛋，將來找個好工作是很容易的。女孩認為漂亮是女人的第一資本，漂亮是女人的通行證，她問媽媽為了她將來的'發(fā)展，愿不愿意花錢把她變成“人造美女”。
母親聽了女孩的話以后，說出了一句話，使我開始專心聽她說話。她對女兒說：“你可以不美麗，但將來一定要有能力!”這句話出語不凡，讓我把目光投向這位母親，聽她繼續(xù)說下去。母親繼續(xù)對女兒說：“現(xiàn)在是競爭的社會，無論你是誰，首先要有立足之本，這不只是憑臉蛋漂亮就能行得通的。即使當明星，如果沒有好的演技和歌喉，只靠一張漂亮臉蛋也不能長久。媽媽不會把你變成人造美女，媽媽只想告訴你，你一定要靠真才實學來吃飯。你可以不美麗，沒人笑話你，但你如果沒有知識和能力，無法立足于這個社會，才會真正被人看不起，不要想靠取巧來取得成功，無論在任何時候，假的東西永遠不可能取代真的東西，只有你的知識、你的才華才能被社會認可。
媽媽希望你成為一個有才華有能力的人，而不是靠女人的外表取悅他人來生存。你不笨，也不傻，將來要靠自己的頭腦智慧來吃飯。你現(xiàn)在要肯吃苦來學本事才行。知識就是力量，只有知識才能改變命運。女兒，你要記住媽媽的話，不要貪圖虛榮，你可以不美麗，但一定要有能力……”
女兒專注地聽著她母親的話，深深地點頭。此時我也聽得很入神，這是我第一次在火車上聽到一位母親教育她的女兒，我也牢牢地記住了那位母親最經(jīng)典的一句話：“你可以不美麗，但一定要有能力!”
職場勵志正能量文章2
成功者貴在堅持。
曾經(jīng)我也懷疑過這句話是否是成功真理，每每遇到一個我覺得他比我成功的人，還是在當?shù)�，在全國都非常知名的成功人時，我都會與他們交流，確認這一話題，當時在場的許多人的眼里我的做法的確有點可笑，很傻。包括今天您讀到此時可能也會笑我傻。
沒有一個老板、成功人告訴我他的.成功不是貴在于堅持的。每每遇到困難，企業(yè)發(fā)展瓶頸時，他們心中這時什么信念都沒有只有一條那就是：“絕不放棄！堅持到底！”。哪怕所有的競爭對手都例了，自己也是最后一個例下。因為他們相信成功就在下一個拐角處，只要轉(zhuǎn)個彎就到了�，F(xiàn)實生活中這樣的遭遇我們碰到的還不少嗎？遇到困難時我們絕大多數(shù)是第一個跑了，生怕自己擔起責任。
今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都會死在明天晚上，見不到后天早上的太陽�！痹谖业淖值淅餂]有失敗，只有放棄！
職場勵志正能量文章3
我所在的公司有十幾個倉庫，每個倉庫都有一個記賬員，為了方便管理，公司把所有的記賬員集中到一個辦公室，并掛上了“數(shù)據(jù)組”的牌子。
這樣確實給其他部門的工作開了方便之門，但是數(shù)據(jù)組的工作效率明顯降低，因為沒有領導啊，記賬員又大多是年輕女孩子，經(jīng)常聚在一起聊八卦，或者上網(wǎng)購物，工作上碰到問題也無處反映，而且，公司若出個通知，還得給十幾個人每人發(fā)一份，非常不方便。
因為數(shù)據(jù)組是臨時的，不可能配備組長，所以公司希望老員工站出來管管事，多貢獻一點力量。相關領導找了幾個同事，想委以重任，大家都很一致地推托，多管事卻不多拿工資，有處罰還得承擔，勞心勞力不討好，這樣的事誰愿意做啊?大家在職場里混得久了，都實際著呢，公司想把咱當楊白勞用，沒門!
無奈之下，領導找到了剛來公司不久的張倩，沒想到她居然一口答應了，這讓所有的人都跌破了N副眼鏡，這丫頭自己業(yè)務都不熟，居然敢攬這樣的瓷器活，看來，她是太幼稚，不懂職場兇險。
讓人哭笑不得的是，張倩居然拿著雞毛當令箭，開始大力整頓數(shù)據(jù)組。她首先打了個值日表，要求大家搞好辦公室衛(wèi)生，又制定了工作準則，讓大家當天事當天畢，不能拖延。
只是，大家根本沒把她這個黃毛丫頭放在眼里，該干嘛干嘛。張倩只好自己承擔了辦公室的清潔工作，每天一個人留在辦公室加班，讓其他部門隨時可以到數(shù)據(jù)組找到人。
除此之外，她還承擔了所有數(shù)據(jù)組和其他部門打交道的工作，參加會議，傳達內(nèi)容，組內(nèi)通知，全由她一個人做。慢慢地，只要一提到數(shù)據(jù)組，大家都知道找張倩，她儼然成了數(shù)據(jù)組的“形象大使”，其他記賬員的抵觸情緒也慢慢消散，不知不覺地開始聽從她的安排。
半年后，公司覺得數(shù)據(jù)組從倉庫分離后，確實做得更好，決定成立一個專門的.數(shù)據(jù)部，而主管人選勿庸置疑，非張倩莫屬。直到此時，當初拒絕多管“閑事”的同事才后悔不迭，她們資歷能力均在張倩之上，心里的算盤打得賊精，想不到，最后卻讓張倩撿了個大便宜。
現(xiàn)在，當初的十幾個記賬員有的離開了公司，有的依然在原崗位徘徊，而當初那個傻乎乎的張倩，一直不停地升職，已經(jīng)做到了財務部經(jīng)理。
職場上，很多人都盯著眼前的利益，不見魚兒絕不下鉤。其實，沒有魚兒也需要垂釣，只有不計較眼前得失，穩(wěn)住氣息，等魚兒來時，才會先上你的鉤。
職場勵志正能量文章4
許多女人在追求成功的道路上，總是患得患失。她們既擔心被別人視為弱者，又擔心“成功”后沒了女人味。其實，這種擔心是多余的，身為女人，可以不做“強人”，但一定要做強者。
這好比自然界中的太陽花與菟絲花，雖然這兩種花都很漂亮，但生活習性卻迥然各異。
太陽花的生命力很強，即使你把它掐斷再種到另一個地方，它也能活下去，而且溫度越高，生長得越快。菟絲花呢?雖然活著的時候，纏纏繞繞，妖嬈多姿，可一旦離開了依附的樹枝，就無法生存了。
如果把這兩種花，類比為女性中的強者和弱者，那么成功女人之所以成功，是因為她們從來不依附于他人，在別人說她不具備條件時，也絕不放棄努力，相信只有行動才能把人生引向成功，即使有點灰心，也絕不后退。相比之下，那些從來沒有獨立意識，從來不懂得依靠自身力量去發(fā)展的女人，注定只能成為自然界中的菟絲花，一旦失去依附，就無法生存了。
所以，對于女人來說，不管到了什么時候，什么年齡，都不可以失去自我。不僅在經(jīng)濟上要學會獨立，在精神上更要充實自己。這樣，即使你身處逆境，仍然不會失去追求的動力和進取的意識。
XX年7月，南方一家頗有名氣的青年刊物，隆重地推出了一篇報告文學——《告訴你一個真實的安子》，使人們再次聚焦20世紀90年代初期民工潮中出現(xiàn)的新女性。
那年，17歲的鄉(xiāng)下姑娘安子，初中沒畢業(yè)，懷揣著希望和茫然，獨自一人從廣東梅縣來到深圳。像成千上萬打工妹一樣，安子在一家港資電子廠成了流水線上的插件工。插件工作枯燥苦累，一天工作12小時，沒干多少天，手指上便是一團團黑黑的淤血，十指連心地痛。但在繁重打工之余，安子還是用學習來充實自己的每一天：從自學初中課程，一直到深圳大學中文系大專課程，打工7年間，安子堅持自學了6年半。7年打工收入，幾乎全交了學費。
1991年，安子在打工之余，將打工日記加工創(chuàng)作成《青春驛站——深圳打工妹》在報紙上連載。這些日記經(jīng)過連載后，反響空前熱烈，讀者的信件如雪片般飛來。她曾經(jīng)在一個星期內(nèi)，收到200多封信。隨后，由安子創(chuàng)作的《都市尋夢》等文學作品相繼面世。深圳廣播電臺也力邀安子主持“安子的天空”。數(shù)以萬計在都市尋夢的進城務工青年，渴求在這片天空中獲得心靈的慰藉。
在不到8年的時間里，安子由一個普通打工妹完成了“蛻變成蝶”的全部過程。今天的安子，是4家公司的總經(jīng)理，其中“新家政服務公司”是深圳規(guī)模最大、最規(guī)范的10家同類企業(yè)之一。
面對眾多的評論，安子堅持認為，她從來沒有想過要做一個女強人，也從來不以女強人自居。安子認為，她的成功是靠努力一點一滴積累而成的!她說，“時代給了我機會，而能抓住機會，是因為我付出了太多淚水和汗水。我可以不做一個女強人，但一定要做強者。因為，女人和男人一樣，都必須懂得為自己的人生打拼，否則就有可能被時代所淘汰，成為一個名副其實的弱者。而弱者的命運注定就是被遺棄和淘汰�！�
曾有人說過，女人若想活得精彩，就一定要生活穩(wěn)定而內(nèi)心不穩(wěn)定。內(nèi)心不穩(wěn)定，意味著有創(chuàng)造與創(chuàng)新的能量，有改變與發(fā)展的活力，可以不斷地充實自己、完善自己，使自己的境界不斷提升，而且可以通過努力不斷享受更舒適、更精致的生活。生活穩(wěn)定，則是要求女人無論何時，都有一份自己的收入。
沒有人能夠在接受別人施舍的同時，又能夠得到別人的尊重，即使那個人是你的丈夫或者男友。人生就一次，年輕就一次，作為女人，努力讓自己活得精彩是必需的，所以女人擁有自己的事業(yè)也是必需的.。
如果一個女人擁有自己的事業(yè)，不管這份事業(yè)是大是小，就擁有了生命的支撐。重要的是，你的事業(yè)永遠不會拋棄你，你的付出與所得，永遠是成正比的。你所有的辛苦與汗水，都可以積累成為經(jīng)驗與智慧，陪你終身，使你的投入不斷增值。
要成為強者首先要具備以下幾點：
(1)在做任何一件事之前，要用“能夠”代替“不能”，這足以排解你遇見的95%的難題。
(2)樹立新的生活態(tài)度，增進成功的可能，用“決心”代替“試試”。
(3)忘掉失敗，相信失敗僅僅是成功路上的一段插曲。
(4)每天給自己列出要求和希望，模擬出要完成它的決定性因素。
(5)多向成功者學習。訂好自己成為成功者的第一個步驟。
(6)要不斷給自己正面的暗示：“我想要——我能�！�
(7)想象自己完成一個工作的情景，表明自己的自信。
(8)多與別人交流，幫助你克服畏懼心理。
(9)當別人跟你談到他們的問題時，要給予積極的反應，對自己的問題要集中精力解決。
(10)集中你的全部能力，全神貫注于當前要完成的目標，做到有始有終。
職場勵志正能量文章5
在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與工作手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當?shù)耐緩綄⑵溽尫懦鰜�。實現(xiàn)這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉(zhuǎn)向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。首先要避免的便是曲高和寡。
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的'老鴿子訴苦。老鴿子說：“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來的，而是你自己身上的味道啊�！边@個故事我們，即使你覺得與團隊格格不入，問題也不一定是來自于別人，通常應該反省問題是否來自于自己?可有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環(huán)境和人處處跟自己作對;或者是認為自己曲高和寡，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自于周圍，而是來自于他們自己。
像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。尤其對領導者而言，出色的管理能力雖然是必需的，但是領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支持、幫助員工的發(fā)展與成長。企業(yè)的老板是企業(yè)的最高決策者和領導者，其理念和主張一旦變成企業(yè)的經(jīng)營管理決策，就必須有人來響應，去實施。可是，老板的主張一旦“曲高”，那就勢必會出現(xiàn)“和寡”的局面，老板的主張也就像泡沫一樣破滅。因此，當老板的一定更要切忌“曲高和寡”。
現(xiàn)實中，有很多企業(yè)的老板在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，往往調(diào)門很高。甚至有的老板在企業(yè)文化建設上一味追求所謂的“高雅”，在講解時更是只追求形式化，甚至還美其名曰這是“高調(diào)做事”。似乎企業(yè)文化必須帶上美麗的花環(huán)才有;似乎企業(yè)文化只有動聽的詞句和嚴謹?shù)恼Z法才算得上是“文化”;似乎只要說得動聽，才能打動員工。其實，那些一味追求“曲高”的做法，是很難得到應和的，因為往往會華而不實，往往會失去真正要表達的真意，往往會形成八股的格調(diào)而失去本質(zhì)的特色。
職場勵志正能量文章6
中國有古話：絕境逢生。相信絕處逢生的人，必能柳暗花明又一村。人的強大意志力，能激發(fā)巨大的潛能。被絕境壓垮的人，大多是因為自己心中害怕，給內(nèi)心一種“自己不行了”"死到臨頭"的暗示。摧毀人意志力的從來不是巨大的壓力，是自我的放棄。
川大華西醫(yī)院心理衛(wèi)生中心的張嵐博士曾遇到這樣一件事情：一位年近70的老太太在家里失火時，硬是把鋼琴推到了屋外�；饎葸^后，無論她怎么使勁，鋼琴紋絲不動。張嵐說：“人的生理極限往往因為受到精神因素的直接作用，而會表現(xiàn)出不同的狀態(tài)。一些科學家從精神力量角度來探討人的體力問題，把一系列人在危險事件中所顯示出的巨大體力的事例進行比較總結發(fā)現(xiàn)：精神力量和求生的意志能提高體力和忍耐力�！�
人在絕境或遇險的時候，往往會發(fā)揮出不尋常的能力。人沒有退路，就會產(chǎn)生一股“爆發(fā)力”。
人在絕境的時候能激發(fā)出強烈的求生潛能，然而在平庸的生活中呢?激發(fā)出慵懶，不屑一顧，非常自我的認知體系。平庸會把小事無限放大，真正的歷練從來都鋪滿熱烈和悲壯。
在平常生活中，人在遇見挫敗、事事不順、或走投無路的時候，一定很沮喪，甚至覺得老天不公平“天哪，天下如此廣大，怎會沒有我容身之處?”有些人更是想自殺算了，一了百了，活得這么苦、沒尊嚴干什么?
在美劇《行尸走肉》中，很多人面對末日僵尸成群選擇了死亡，活下去的人，在逐漸暴露出人性的邪惡中，對人性徹底失去信心，人生價值觀崩塌，也選擇了死亡。最后活下去的人，憑借心中對善的信仰，找到了庇護所。人活著要有所寄托，對身邊的人有責任感，什么都不在乎的人，世界也不在乎你。
一位已被醫(yī)生確定為殘疾的美國人，名叫梅爾龍，靠輪椅代步已十二年。
他的身體原本很健康，十九歲那年，他赴越南打仗，被流彈打傷了背部的下半截，被送回美國醫(yī)治，經(jīng)過治療，他雖然逐漸康復，卻沒法行走了。
他整天坐輪椅，覺得此生已經(jīng)完結，有時就借酒消愁。有一天，他從酒館出來，照常坐輪椅回家，卻碰上三個劫匪，動手搶他的錢包。他拼命吶喊拼命抵抗，卻觸怒了劫匪，他們竟然放火燒他的輪椅。輪椅突然著火，梅爾龍忘記了自己是殘疾，他拼命逃走，竟然一口氣跑完了一條街。
事后，梅爾龍說：“如果當時我不逃走，就必然被燒傷，甚至被燒死。我忘了一切，一躍而起，拼命逃跑，及至停下腳步，才發(fā)覺自己能夠走動�！爆F(xiàn)在，梅爾龍已在奧馬哈城找到一份職業(yè)，他已身體健康，與常人一樣走動。
其實，很多人都有許多與生俱來的.潛力，只是自己不知道，所以無法發(fā)揮!一名從網(wǎng)絡寫手出身的暢銷書作家講自己的成名過程，我的年齡已近不惑，在出版商給我打電話前不知道自己可以寫書，更沒有機會站上演講臺演講，與大家滔滔地分享我的前半生!
而在更早，二十四歲之前，我失業(yè)、沒有工作，只知發(fā)奮念書，準備托福考試;然而，這一切都失敗后，我依然相信：上天絕不會把人逼到死角，而不給他一條生路!于是我在網(wǎng)上開始寫故事，自己的，別人的，越寫越上癮，沒想到這樣就賺到錢了，順便出了點小名，才有機會站到這和你們說話。我只有一句話：人什么時候都別放棄自己，活著就有希望!
真的，每個人都有令自己都驚訝的潛力、適應力，只要有信心、有勇氣，必能絕處逢生，老天一定會給人一線活下去的生機!
職場勵志正能量文章7
有個故事說，一個小女孩因為自己條件不好，而沒有被學校老師選中去參加合唱團。結果她非常低迷，自卑感使他胡思亂想，自卑更加劇了。
她一個人坐在公園里，悄悄地唱了好幾首歌，突然旁邊一個老奶奶說了聲：“你唱得真好!”小女孩不禁覺得心里美滋滋的。
第二天，小女孩又來了公園，發(fā)現(xiàn)那個老奶奶還在，于是她上去又唱了幾首。老奶奶還是夸獎她唱得好，與平常一樣，聽完歌老奶奶就走了。如此往復，小女孩唱了好多年。終于，她在城市歌手選拔賽中脫穎而出。
她突然想到了老奶奶，不過一打聽，老奶奶已經(jīng)不在人世了，認識老奶奶的人不太相信她說的話，因為周圍的人都知道那個老奶奶是個聾子。
這時候，她才覺得自己當年其實只是缺少自信而已。人難免遇到失敗，可是多數(shù)人一遇到失敗，就會變得心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，這實際上就是妄自菲薄，其實完全沒有必要。
一個人的一生中不可能沒有挫折，戰(zhàn)勝挫折、突破自己設定的限制離不開自信的心態(tài)。自信心是引導人們走向勝利的階梯，一般說來，自信心充足者的適應能力高，反之，則適應能力較低。但很多人都缺乏自信，因而終生默默無聞。
曾經(jīng)有人做過這樣一個調(diào)查：你自己認為最難解決的私人問題是什么?600個大學生中，75%的人在答卷上選擇“信心不足”的答案。
十分巧合的是，這個世界上至少有2/3的'人營養(yǎng)不良，也就是說，這個世界上信心不足的人數(shù)和營養(yǎng)不良的人數(shù)一樣多。營養(yǎng)不良，使人身體無法正常發(fā)育;自信心不足，也會帶來精神上的發(fā)育不良。
缺乏自信心，是人生的一大悲哀。這種悲哀在于，他們把“自我”丟失了。一個人丟失了“自我”，便沒有了靈魂，沒有了動力，沒有了生活的樂趣。
當自信心融入思想時，潛意識便會立即拾起這種震撼，把它變成等量的精神力量，再傳送到無限智慧的領域里，促成成功思想的物質(zhì)化�？梢�，自信心對成功是何等重要。說白了，缺乏自信心的人將一事無成。
自信心的建立并非像有些人想象的那樣困難，它是一個認識自我、肯定自我的過程。只要你總想著自己的長處，總想著自己已經(jīng)成功的經(jīng)驗，你的自信心便會在你的心中復蘇、生根，并逐漸主導你的潛意識。經(jīng)過一段時間的努力，自信心便會融入你的性格。
自信心十足的人，往人群中一站，給人的感覺是不一樣的。他身上散發(fā)著一股磁性，會吸引你，會給你力量。我們需要用自信來突破自我設定的限制，我們需要用自信來打破人生的瓶頸，引導人生走向成功。
職場勵志正能量文章8
做為一個大學擴招時期的畢業(yè)生來說，04級本科學歷還不錯，國企學校的最低標準，可到了17年的今天，研究生都是最低門檻了。一個做HR的同學告訴我，就我們這個中外合資是企業(yè)找個人，都要研究生，還是985、211學校的研究生，海龜什么的沒真材實料，照樣不鳥!
這個社會一直在淘汰有學歷的人，但是不會淘汰有學習力愿意改變的人!升級自身能力遠比得到那張紙重要。
學校檔次這個事情，無法決定你成就的上限，但是基本能保障你一個工作下限，比普通學校的孩子起點高點，基本工資高點。沒上過名校，起點低沒關系，能力強又肯努力，5-10年后也能跑過很多名校生。
上學這幾年能發(fā)現(xiàn)，階級分層很早就開始了，從一個人在學校做什么每天干什么，基本能預測畢業(yè)后，甚至十年二十年后他的生活狀態(tài)。
如果你是名校的普通學生，別光吃老本，覺得上了大學萬事大吉，目光放高點，態(tài)度放低點;若只是普校里的普通學生，想擁有更好的未來，就得從現(xiàn)在開始做努力，千萬別認命。改變會痛苦，但不改變會吃苦。改變很難，想改變，是一件很痛苦的事。在很多時候，我們必須要改變自己。
他們嘴里的`學歷之說只是針對群體來說，958、211名校群體出現(xiàn)優(yōu)秀人才的概率大學普通學校。但對于個人來說，一切充滿可能，名校也有學渣，普校也會冒出“大神”。
那位轟動朋友圈舉報學校補課的孩子，才16歲，他堅持舉報學校亂補課半年，通過各種渠道合法舉報，每周一次的頻率，最終打破了這個看似合情合理的怪異現(xiàn)象。中國教育的亂象不是一人之力能改變的，不管結果如何，這都是一件好事。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看得出他的做法有章可循，說法合情合理，不能不說他是一個有思想的人。而這樣一個有思想的人，不管上不上大學，都一定能有所建樹。因為他清楚地知道要做什么，怎么去做，并愿意為結果承擔風險。而很多在校大學生根本不知道自己要做什么，也不知道自己是誰。
有人說選個好專業(yè)比上個好大學更重要，上大學就應該學習自己喜歡的學科，根本沒必要學那么多門科目，然而我遇見的這種人絕大多數(shù)沒有一科是學明白的，甚至連他們所謂的喜歡的專業(yè)也一塌糊涂，然后把其歸于應試教育的不足，應試教育是有不足，但對于這種人任何教育都不足，阿斗永遠是阿斗，扶不起來。
因為在他們眼里學習這件事本身就不值得喜歡。所以這種人只是在給自己的懦弱懶惰找借口。給自己不想努力找借口，而不是如他們所說的那樣是什么追求夢想，因為追求夢想往往比學習還累，還要多走彎路，他們這群人會更不想去做。學習只是一條直路，只不過長了些罷了。
想想高中學那么多科，誰都不可能每科都喜歡，而有的人能把自己不喜歡的學科學好，喜歡的學科學得更好。就在于個人的毅力。上大學前我可以把自己并不喜歡做的事做的很好，上大學后選了自己喜歡的事情把它做的更好。正是認真做事的精神把他們帶到人生巔峰。
找不到好工作，沒得到好待遇，再別拿學歷低說事兒了。要真有學歷什么事兒，也是上學時沒用功導致的。你自己的未來你不拼，還能怨誰呢。
職場勵志正能量文章9
許多有抱負的人都忽略了積少才可以成多的道理，一心只想一鳴驚人，而不去做埋頭耕耘的工作。等到忽然有一天，他看見比他開始晚的，比他天資差的，都已經(jīng)有了可觀的收獲，他才驚覺到自己這片園地上還是一無所有。這他才明白，不是上天沒有給他理想或志愿，而是他一心只等待豐收，可是忘了播種。
我有一位朋友，時常在閑暇時來找我談天。他學的是法律，卻熱衷戲劇，常想有機會躍登銀幕，成為大明星。可是，我卻從沒有看見他去嘗試那可以進入影劇界的機會。
于是我問他："為什么不去試試看呢?"
他說："我不愿去和那些初出茅廬的小孩子們競爭。我已經(jīng)快三十歲了，即使考進去之后，也不過是做個小小的配角，有什么意思?我要等什么時候有大公司找某一部影片的主角和我的性格戲路合適的，我一去，就會錄用，那才可以一鳴驚人。" 可是，像這樣幸運的人能有幾個?于是，他只好任歲月蹉跎，年華老大，而他的愿望仍止于是個愿望。只因他不肯從頭做起，所以永遠接觸不到他理想的天堂。
單是對自己那無法實現(xiàn)的'愿望焦急慨嘆是沒有用的。要想達到目的，必需從頭開始。
所謂"登高必自卑，行遠必自邇";正如爬山，你只好低著頭，認真耐性地去攀登。到你付出相當?shù)男羷谂χ螅歉呦峦�，你才可以看見你已�?jīng)克服了多少困難，走過來多少險路。這樣一次次的小成功，慢慢才會累積成大的更接近理想目標的成功。
最終的目標絕不是轉(zhuǎn)眼之間所可以幸致，在未付出辛勞艱苦和屈就的代價之前，空望著那遙遠的目標著急是沒有用的。而唯有從基本做起，按部就班地朝著目標進行才會慢慢地接近它、達到它。 古人說："唯有埋頭，乃能出頭。"種子如不經(jīng)過在堅硬的泥土中掙扎奮斗的過程，它將止于是一粒干癟的種子，而永遠不能發(fā)芽滋長成一株大樹。
職場勵志正能量文章10
職場是一個江湖，各路高手云集于此。
整日埋頭鉆研武學典籍而苦心修煉，這是一種看得見的努力。
還有一種努力，玩世不恭、游戲人生者，看似灑脫隨性，同樣也是世外高手，而他們的努力是悄無聲息、不為人知的。
《天龍八部》里毫不起眼的掃地僧、《笑傲江湖》里放浪不羈的令狐沖，武林中人總是驚訝于他們高超的武藝，卻想不到他們今日的武功修為源自于無人之處的刻苦修煉。
努力分為兩種，看得見和看不見的。
生活中，第一種人的努力有目共睹，像打了雞血，他們充滿斗志、激情昂揚地投入工作、學習，看到努力的他們我們甚至不好意思再蹉跎時光了。
榜樣的力量讓我們開始對自己的行為作出檢討和反思，重新規(guī)劃自己的未來。
第二種人，風輕云淡、安于現(xiàn)狀的表象很容易讓人放松警惕，與生俱來的從眾性很容易讓我們隨波逐流。
玩世不恭的他們是我們給自己找到的一個不思進取的理由，于是開始堂而皇之地加入所謂的悠閑一族。
當我們心安理得地享受生活、飲酒狂歡之時，第二種人也許在暗夜里、在假期里正在抓緊時間充電。
朱棣在欽差大臣面前裝瘋賣傻、迷惑對方，實則厲兵秣馬、蠢蠢欲動，最終讓對手放松警惕，奪得皇位。
一次去參加飯店服務類的說課比賽，叫到名字的選手進去說課，其他選手坐在外面的長凳上等待。
有拿著說課稿念念有詞者，有緊張不安焦急等待者，也有西裝革履、信誓旦旦準備充分者，似乎勝券在手。其中一個女孩操著一口地道的陜北口音跟同伴耍寶逗趣、嘻嘻哈哈地打鬧，她穿著一身看起來很幼稚的休閑裝，我甚至為她即將到來的比賽擔憂，結果出乎所有人的意料，這個女孩獲得了第一名。
在最后的展示會上她著實驚艷了我，她的表現(xiàn)無懈可擊，新穎的教學設計、嫻熟的技能、優(yōu)雅的談吐、標準的普通話征服了在座的每一位參賽人員。
臺上短短的幾分鐘傾注了她背后多少次的心血和汗水，我在意的是她放松隨意的外在，而忽略了她曾經(jīng)的每一份努力。
所以，我們不要小看任何一個不起眼的對手。
開始學習心理學的那幾年，工作之余我總是捧著一本教材，邊畫邊讀，不是認真地做筆記，就是在電腦上做題，除了打發(fā)業(yè)余時間，這種行為似乎向周圍的人無聲地宣誓：我們不一樣。
就在我拼命表現(xiàn)著自己很努力時，朋友小安已經(jīng)通過了二級心理咨詢師的考試，對于那個踏實不下來、喜歡玩樂的她我覺得不可思議，她曾經(jīng)說自己很難靜下心來讀一本書，后來，聽小安的丈夫說她為通過這個考試利用整整一個暑假的時間參加了心理學培訓班，而這個時候我和孩子在海邊游玩，我在斷斷續(xù)續(xù)地持續(xù)了幾年之后才拿到這個資格證書。
母親說：“同樣是心理學考試，小安學起來怎么那么輕松，你看起來就這么艱難”，她很難將以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中擠著公交堅持去聽課的小安聯(lián)系起來。
職場中最厲害的對手就是那些看似玩世不恭，卻在背后默默努力的人。這種人有一股不達目的誓不罷休的狠勁，他們一旦對自己嚴苛起來是常人無法想象的。
不管是第一種人，還是第二種人，他們都在為各自的夢想努力打拼著，只是方式不同而已。
工作中當我看著那一群人喝著茶、嗑著瓜子、聊著天制造出安于現(xiàn)狀的假象時，總是暗自慶幸自己不是他們中的一員。
其實他們中不乏才能出眾者，談論炒股、金融的人對國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展形勢、金融行情分析得頭頭是道，有理有據(jù)，不亞于電視上的經(jīng)濟學專家。
我們在努力工作學習的同時，他們同樣在認真地閱讀網(wǎng)頁新聞頭條上的消息，甚至做著筆記，學習各種金融知識。
華燈初上，當我們以為自己勤勞了一日正可以心安理得的享受睡眠的時候，或許這些人的努力才剛剛開始。
對于夸夸其談的人，對他們的籠統(tǒng)印象：一輛晃晃蕩蕩的空馬車、腹內(nèi)草草、不學無術。
直到有一天，我無意中瞥見一個平日里夸夸其談的人正坐在太陽底下津津有味地看一本晦澀難懂的專業(yè)書籍，我為自己淺薄的偏見感到羞恥。
因為他們在無人注意的角落里努力，把我們無聊地刷屏、追劇的時間用于提升自我、參加拓展挑戰(zhàn)、抑或是開展有效的社交，所以他們能夠臨危不亂、處理好每一件突發(fā)事件，圓滿地完成每一項工作，對單位的發(fā)展可以提出切實可行的建議。
這些看不見的.努力讓他們有足夠的底氣談笑風生，我們在努力，他們同樣在努力，只不過時間、地點、方式不同而已。
科比說，你見過凌晨四點鐘的太陽嗎?他看到了，所以才是科比。我們看到了他球場上的風光無限，卻沒有看到凌晨四點就開始揮灑的汗水與激情。
劉阿姨那天驕傲地向我夸耀說女兒考上了外語大學的研究生，印象中她的女兒是一個貪玩、隨性的女孩，大學修對外漢語的她畢業(yè)后以支教為名先后去了泰國、馬來西亞、蒙古，之后幾年間足跡遍及祖國的大江南北，親友們有關心的責備“讓你爸媽養(yǎng)你到什么時候”、也有嘲諷的話語“就這樣混吧，我的兒女可不會這樣”�？墒�，她考上了名牌大學的研究生，足以讓我們驚掉下巴。
在看似閑適的游歷中是她嚴肅認真的生活、努力刻苦的學習。
我們自以為是的偏見是窺探真相的迷霧。
表象往往有迷惑性，不要忽略了表象背后的努力。
當我們以一顆虔誠的心聆聽著金字塔頂層的成功人士講述著一條條物競天擇、適者生存的成功法則時，思維、機遇、團隊、執(zhí)行力等詞匯充斥在工作、生活的方方面面，我們開始質(zhì)疑自己的努力是一種低質(zhì)量的勤奮，真相真得如此嗎?
努力創(chuàng)造財富、財富提升地位，有了今日的地位那些成功人士才能坐而論道，天馬行空地發(fā)表他們的成功感言，但這一切都離不開兩個字：勤奮。
這是個人人都能發(fā)光的時代，不必質(zhì)疑自己的勤奮，即使這份勤奮收效甚微我們也不虛此生。
大多數(shù)的成功取決于踏踏實實的努力，同樣，一個玩世不恭而擁有非凡能力的人也是一個勤奮的人。
所以，請不要質(zhì)疑自己的勤奮了，也請你足夠相信：你的努力總會在未來的某一刻回報于你。
職場勵志正能量文章11
在通向成功的人生征途中，必定會荊棘叢生、困難重重。當你走在這條征途上時，是否會因為遇到困難而畏縮不前?是否會因為遇到挫折而自暴自棄?成功始于自信，這個道理人人皆知，但并非人人都能做到。試問：當艱巨的任務擺在你面前時，你能夠充滿信心地勇敢上前嗎?當經(jīng)受了許多次挫折后，你仍然能對自己最終達到目標的信心毫不動搖嗎?當周圍的人都瞧不起你，認為你是個“廢物”、“無能之輩”時，你仍然能堅信“天生我材必有用”嗎?……
莎士比亞曾說：“假使我們自己將自己比作泥土，那就真要成為別人踐踏的東西了�！焙芏嗟臅r候，我們總是不敢相信自己，總是認為別人比我們要強很多，一件事情要得到別人的肯定才是正確的。我們羨慕著別人的才能、幸運和成就，同時，我們最大化地浪費著自己。
人不可能事事順利，一路走來，留下腳印，能找到來時的路就好。這件事之后，潘曉婷思考過，她認為，人能贏自己比贏別人要重要許多。
在很多時候，一個人在成功路上的最大障礙恰恰就是自己。因而，你應該努力學會清除前進路上的荊棘。自私自利、貪圖安逸、傲慢無禮等都是阻止自己前進的障礙;怯懦、懷疑和恐懼則是自己最大的敵人。所以，你要時時警惕自己身上的弱點，擁有了征服自己的'勇氣，就會征服一切困難。若是你不戰(zhàn)自敗，那你就徹底陷入失敗的沼澤中了。此時，你輸給的不是別人，而是自己。
人生最強大的敵人就是自己，最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自我，自信方能自強。只有自信，才能做到知難而進，才能有臨淵不驚、臨危不懼的英雄本色。很難相信一個連自己都不敢肯定的人能夠得到別人的認可，只有真的相信自己，才能夠得到別人的信任，也才能夠創(chuàng)造出自己事業(yè)上的奇跡。
在小澤征爾舞動著魔幻動感雙手的瞬間，音樂的靈魂已經(jīng)站在了我們面前。
1994年，著名指揮家小澤征爾回到出生地沈陽，他決定指揮遼寧交響樂團上演《德沃夏克第九交響曲》。第一天，在排練完第四樂章快板后，小澤的臉色驟然沉了下來，緊皺眉頭，低沉地自語道，怎么會這樣?這樣的樂團怎么去演出?忽然，他將指揮棒重重地敲了一下樂譜架后說，從明天起，我們進行個人演奏過關訓練。這等于在說，每個人需要從基本功訓練起。這絕不是大師級指揮家做的事。
這時，等候在演練廳的地方官員要與他商量安排接見和宴請的事宜，小澤一一謝絕。他說，我這次來只有一個目的，就是送給沈陽市人民一臺滿意的交響樂。我不想見任何與音樂會無關的人。此后，每天訓練6個鐘頭。到了第三天下午，小澤實在太疲勞了。他先是蹲在地板上指揮，后來，干脆就跪在地板上指揮，臉上的汗水揮灑在樂譜和地板上，他一次次地糾正第一小提琴手，可還是難以過關。
望著大師被汗水浸透了的頭發(fā)，一臉的疲憊，第一小提琴手心中難受極了，先是流淚、抽泣，后是失聲哭了起來。“大師，對不起，您另選他人吧，我不行。”
在場的人都以為大師會發(fā)火，不料他卻十分平靜地說，你行，只差一點點。請再來一次。當她拉完一遍，大師點點頭說：“謝謝，請再來一次好嗎?”就這樣，當?shù)谝恍√崆偈诌^關時，她已經(jīng)泣不成聲。
大師大口喘息著接過毛巾笑著說：“你們都行，誰也沒有理由泄氣……”除了天分，小澤擁有更多的是勤奮。日本作曲家武滿徹曾經(jīng)在小澤寓所住過一段時間，目睹了大師的勤奮，他說：“每天清晨四點鐘，小澤屋里就亮起了燈，他開始讀總譜。真沒想到，他是如此用功�！�
原來，小澤從青年時代就養(yǎng)成了晨讀的習慣，一直堅持到今天�！拔沂鞘澜缟掀鸫沧钤绲娜酥�，當太陽升起的時候，我常常已經(jīng)讀了至少兩個小時的總譜或書�！毙烧f。
別人認為你是哪一種人并不重要，重要的是你是否肯定自己;別人如何打敗你，并不是重點，重點是你是否在別人打敗你之前，就先輸給了自己!唯有時刻堅信自己，才能戰(zhàn)勝靈魂深處所有的弱點，始終立于不敗之地。
我們生活在競爭如此激烈的社會中，與天斗、與人斗，每個人都想要獲取勝利、出人頭地。但是，經(jīng)過多少次的失敗，我們才真正的明白，那個最終使我們受傷的強大的敵人，深深地隱藏在我們自己的心中，這個世界上真正能夠打敗你的人，唯有你自己。人最大的敵人是自己，發(fā)揮自己最大的潛能，贏了自己，自然會贏了別人，所以戰(zhàn)勝你自己比戰(zhàn)勝他人更為重要。戰(zhàn)勝了自己，你將戰(zhàn)勝一切!
職場勵志正能量文章12
職場猶如戰(zhàn)場。身在職場中的每個人，應該把忠誠作為一種職場敬業(yè)精神。
在當今競爭激烈的年代，許多年輕人以玩世不恭的態(tài)度對待工作，他們頻繁跳槽，覺得自己工作是在出賣勞動力;他們蔑視敬業(yè)精神，嘲諷忠誠，將其視為老板盤剝、愚弄下屬的手段。
現(xiàn)代管理學普遍認為，老板和員工是一對矛盾的統(tǒng)一體，從表面上看起來，彼此之間存在著
對立性老板希望減少人員開支，而員工希望獲得更多的報酬。但是，在更高的層面上，兩者又是和諧統(tǒng)一的公司需要敬業(yè)和有能力的員工，業(yè)務才能進行;員工必須依賴公司的業(yè)務平臺才能獲得物質(zhì)報酬和滿足精神需求。因此，對于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠;對于員工來說，豐厚的物質(zhì)報酬和精神上的成就感也離不開公司的存在。
敬業(yè)是職場中最應值得重視的美德。只有所有的員工敬業(yè)，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能擰成一股繩，勁往一處使，推動企業(yè)走向成功。一個公司的生存可以依靠少數(shù)員工的能力和智慧，但更需要絕大多數(shù)員工的敬業(yè)和勤奮。
老板在用人時不僅僅看重個人能力，更看重個人品質(zhì)，而品質(zhì)中最關鍵的就是忠誠度。在這個世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的.理想人才。人們寧愿信任一個能力差一些卻足夠敬業(yè)的人，而不愿重用一個朝三暮四、視敬業(yè)為無物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也會這樣做。
當你的敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊敬也會增加一分。不管你的能力如何，老板會樂意
在你身上投資，給你培訓的機會，提高你的技能，因為他認為你是值得他信賴和培養(yǎng)的。當公司面臨危難的時候，他相信你會和公司同舟共濟。
老板是人，也有缺點，也可能因為太主觀而無法對你作出客觀的判斷，這個時候你應該學會自我肯定。只要你竭盡所能，做到問心無愧，你就在不知不覺中提高了自己的能力，爭取到了未來事業(yè)成功的砝碼。
忠誠是一種職業(yè)敬業(yè)精神。如果你選擇了某一個工作，那就真誠地、負責地干吧。你的事業(yè)的航船已經(jīng)滿帆起航。
職場勵志正能量文章13
我還記得小學三年級的時候，老師布置了做手工的作業(yè)，我心想做個小凳子吧，家里有木條，還有多種爸爸干活的鋸子，找?guī)讉�釘子釘釘就行了。結果回家動手的時候才發(fā)現(xiàn)，木條太厚太大需要鋸子，可我還太小，不會操作。那就找薄點的木片代替吧，薄木片可以做凳子面，但做凳腿就不適合，最后發(fā)現(xiàn)了家里不用的大塊泡沫，用釘鞋的小鞋釘固定住了，但這樣的板凳，只能看不能用。幸運的是老師還表揚了我，不是因為粗略的板凳而是因為釘釘子的時候，把手弄破了。如果老師不表揚我的精神，而是對作品加以指點的話，我就不會因為作業(yè)沒做好還受到表揚而沾沾自喜了。我既沒有保證結果，也沒注重過程，遇到困難就繞過去，注定經(jīng)不起大事。
人們常在做一件事前，因為樂觀而低估了其困難性，做著做著發(fā)現(xiàn)難了，會理所當然的退而求其次，在安慰自己的情況下，降低行動的難度，并且會把失敗后的退路想好，這樣認為，就算不成功也沒有關系，我還有其他的路子。久而久之，在自欺中，距離想要的自己，越來越遠。
人做選擇時的習慣大多由童年的行為積累而成。習慣做事前給自己找退路，習慣把自己推給未來，無論是做什么事，想法是好的，很積極，但是在行動的過程中，卻一直給自己尋求退路，給自己的懶惰，任性，不細心找理由。就有真的機會來臨，這些習慣也會把你帶離機會。
一德國著名游泳教練，他本人不會游泳，只能紙上談兵，卻培養(yǎng)出一個個世界游泳冠軍。經(jīng)記者幾次采訪，他才說出他的訓練方法：訓游河道長一百米，一頭是淺水，一頭是深水。一般教練為保證隊員的生命安全，讓隊員自深水帶游向淺水帶。我卻讓隊員從淺水帶游向深水帶。因為最后是深水帶，游不動就會沉下去丟掉性命，所以他必須發(fā)揮最大潛能，游過深水帶游完整個池子。相反從深水游向淺水，起初必然拼命最后必然放松，因為游不動時可以站起來。跟我訓練只有向前拼命游，沒有退路和停止。
原來游泳冠軍是被教練逼出來的。
因為有一條后路可走，所以我們常常會努力時留有與力，奔跑時因為疲憊而容易早早放棄。人一定要到了沒有退路的時候才懂的努力拼搏。有時候堅持并不難，難就難在一直有一條退路橫在眼前，搖旗吶喊，讓我們無法專心致志的前行。
不論是自斷退路，還是被動的斷了退路，只有沒有退路，才能輕裝上陣，才能孤注一擲只為心中的.希望前行。給自己一片懸崖，其實就是給自己一片蔚藍的天空!
退路這種東西更適合交際，與人為善，以直報怨。無論何時記得給自己留條后路，免得到頭來無路可走。
還有找退路和做最壞的打算是不一樣的。最壞的打算，是做失敗的心理建設。做好承擔一切不好后果的打算，然后全心全意地努力。
20xx年的時候，阿里巴巴決心要做“80年企業(yè)”。業(yè)內(nèi)的人笑話馬云是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的堂·吉訶德，諷刺他的狂妄。然而馬云跟他的阿里巴巴并沒有對這些言論做出反擊，反而不理不睬。因為馬云和他的團隊都已經(jīng)做了最壞的打算，當他們這樣想的時候，他們反而變得輕松了。 為什么?因為當他們對未來做出了最悲觀的預測并且有充足的思想準備時，那些所遇到的困難、艱辛反而更容易承受，他們知道一切都還沒有到不可收拾的局面，心態(tài)反而變得積極起來。
馬云說：“我們是這樣把握的：第一，我們做任何一件事情首先要考慮好，這件事情全部砸了，對我們公司會怎么樣?如果最壞的打算會對公司有影響，但不會傷筋動骨，我們就干�！敝挥蓄A先接受了最壞結果，你才能從容地面對人生，應對每一個不測事件，并且始終做到情緒平穩(wěn)，這樣的你才不會焦慮，更不會失控。
退路是什么，窮小子進城想創(chuàng)業(yè)立穩(wěn)腳跟，告訴自己不成功還可以回家種地，反正餓不死，那他一定得回老家。士兵沒打仗先想著失敗了怎么跑?焉有不輸乎?!心態(tài)是不一樣的，常想退路，心存僥幸。
承擔不起壓力，享受不了成功!
職場勵志正能量文章14
勵志文章1：奮斗過的夢才叫夢想
萬花筒般凜冽的露骨的青春，總是在現(xiàn)實面前不得不低下高傲的頭顱。即使很亢奮，即使很埋怨，即使很委屈，為了生活也不得不讓一顆原本萬籟俱寂的心變得有些波瀾。
看著自己寫過的文字，咸咸的淡淡的愁容暈染開來。
文學之路漫漫，因為熱愛，所以憑著這個動力走到了今天。一直寫，沒有人看，寫給自己看，沒有人喜歡，自己給自己鼓掌。
你說“只要熱愛，就勇敢的追下去，總會有結果的”。“是嗎?”我還疑惑的問你。
循著熱愛這條小道我慢慢的往前走，每天讀書，積累點知識，為寫作積累素材。逐漸的寫作水平?jīng)]怎么提高，習慣倒是養(yǎng)成了一個，每天必須得讀書，一天不讀書就像是沒有吃飯餓的發(fā)慌。有一次，我因為回家坐車很累忘記讀書，睡覺睡到半夜坐起來找本書讀了幾個小時。
寫作一段時間之后，就想嘗試著向報刊雜志投點兒文章試試運氣，也許就是運氣吧，過了一個多月我很意外的收到了一家雜志的樣刊�？吹轿业奈挠≡诹松l(fā)著濃濃的墨香味的紙上，欣喜若狂的我開始了又一輪的幻想。也許，生活就是這樣，讓你吃點甜頭然后死心塌地的以為以后就會一帆風順，然后就是狂轟濫炸般的挫折，被拒，統(tǒng)統(tǒng)像炮彈般向你扔來，它哪管你是否承受的住，恒久不變的定律在你這里怎么可能破了戒。
可是驚弓之鳥的我還是渴望著有一份能盛的住我的樂土，在那里，不論我的文章是否被認同，可是大家就是樂意看，甚至覺得我寫的字能成為他們的心靈治療師。其實這樣依然是種奢望，不過我會很開心的。
記得有一次我在高一的時候，我看了畢淑敏的《今世的五百次回眸》之后，手心癢癢的就想拿筆寫，說寫就寫，我花了一下午的時間寫了一篇以今世的五百次回眸為標題的散文。我還很自豪的給旁邊的人看，誰知道他不解風情，還說我寫的一點都不好，諷刺我的文章登不上雜志。
當然了我也很清楚以我當時的水平寫出來的文字怎么能夠登得上大雅之堂，但是我是有骨氣的，我不服，然而還是很沒有氣概的哭了。當時記得我哭了好久，我好朋友來勸我還是勸不住，我只是覺得為什么不相信我呢?我真的有那么差嗎?我不信啊，我不相信自己的文學夢是一種另類的幻想。所以我就很認真的上語文課，記下語文老師說的每句話，我就是想證明給所有人看，你們對我的全盤否定日后必定會成為反擊你們的絕密武器。
當時年齡小，天不怕地不怕，以為說大話就能嚇怕所有人。
后來每每被老師夸獎文章的進步，心里還是樂開了花兒。這更加堅定了我的夢想，就像你說的，只要努力，總會有回報。
我更加投入的寫文章，寫小說，給各家報紙雜志社投稿，不管有沒有回音，就只是盡管投。多投一點，希望就大一點。沒有人知道，在追求夢想并為之奮斗的時候我就像是無頭蒼蠅，在人生的路上橫沖直撞。
越堅持下來越能感覺到有一種力不從心，有時候即使你很努力，沒有伯樂發(fā)現(xiàn)，千里馬永遠也只是一匹普通的可以任人宰割的馬。
經(jīng)歷了許許多多，可是我還是堅持著最初的夢想，我的文學夢，我的作家夢。
現(xiàn)在偶爾一次被登文章，心里還是會很幸福，簡簡單單的。
如今的安穩(wěn)總是帶著些酸楚的滋味，我想這就是青春吧。
當初為了夢想很努力很努力的奮斗，即使現(xiàn)在沒有功成名就，沒有錦衣玉食，那些華麗，富貴，暴殄天物，揮霍的生活仍離自己十萬八千里，可心里沒有覺得對不起任何人，依然感覺灑脫，昂首闊步。因為奮斗過曾經(jīng)最真最真的夢，所以青春才顯得彌足珍貴。
勵志文章2：勇敢的面對挫折
魯迅先生曾說“真正的猛士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血�！蔽也皇敲褪�，但我知道，那些所謂的挫折，只不過是因為不甘心而產(chǎn)生的負面情緒罷了。失敗與挫折是有著很大的區(qū)別的，面對挫折，至少還有選擇是放棄，還是站起來反抗。
我承認，面對挫折我慫了。不想題記往日的傷心事。那種感覺，那種失望，那種無力回天的挫折感，我受不起。與其說受不起，倒不如說自己是個孬種罷了。曾經(jīng)的路沒那么長，沒那么坎坷，時間不見得可以改寫春秋，也不需要證明什么，是挫折，亦是一種醒悟�！俺聊�!沉默呵!不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡”。該來的總要來，當有一天那些痛苦真的降臨在頭上時，無論是誰都必須受著，只要活著就過得去!
烏云遮蔽了我的雙眼，看不到前方的坎坷，我開始浮躁，失去對一切事物的判斷與冷靜.在那荒蕪的世界里一個人走著。但荒蕪并不代表著毫無生機，只要是耐得住寂寞與那種苦楚。然而，烏云終將散去，我開始冷靜，恢復者判斷的能力。那還破海平線的一抹微光就是我追尋的方向，那是面對挫折的一種醒悟。
曾經(jīng)看過這樣一則小故事。有一位既有錢又有權的貴人，卻常常為了兩個問題所困擾。他時常問自己這一生最重要的時光是什么時候?一生中最重要的人又是誰?一位老者告訴他說“我們第一次相遇時我就回答了你的問題，但你卻并未明白我的答案”。他們“您到底是什么意思呢?”“你來的時候我向你表示歡迎，然你住在我家里”。老者接著說“要知道，過去已成過去，將來未曾降臨，生命中最重要的時刻就是現(xiàn)在，生命中最重要的.人就是現(xiàn)在和你在一起的人，因為他正和你分享并體驗生活啊。”昨天，今天，明天，代表著過去，現(xiàn)在，未來。過去的就隨風飄散吧，未來尚不可妄加揣測，倒不如把握現(xiàn)在，讓一切重新開始。若是追溯過去，揣測未來，并無法切合實際的生存下去，活在昨日是一中虛無的世界，活在明天只會增添不必要的負擔。
上天是公平的，同樣送給了年輕時的我們一些禮物。而這些禮物中最好的禮物之一就是挫折。我還太小，身邊根本沒什么好的例子。但一次次的挫折并未讓我汲取教訓。反而讓我更加的厚顏無恥，一次次的難過我只是逃避，沒有只是過自己，只想著過去了也就算了，一個人躲著、醉著，在虛幻的游戲世界里泡著，沉浸在文字的世界寫著�？晌疫�是醒悟了，人都有得意失意的時候，失意時需忍，得意時要淡。托現(xiàn)在的挫折可以換來未來的幸福，那么請忍受它。生命中的每個細節(jié)都有著它獨特的深意，請珍惜它。
世事無常，金無足赤，何況人呢?面對挫折的程度只不過取決于現(xiàn)實與自己想象的應該是什么樣子之間的心里差距。若不追求其完美，只是偏向于那一面去努力，就算不成功，那么至少不會有挫折感吧。
勵志文章3：被逼著賺錢 想不掙都不行
從摩爾定律說起吧，這個大家都知道。1965年，英特爾芯片的創(chuàng)始人之一戈登·摩爾提出的科技行業(yè)發(fā)展預告中提出了這一定律：集成電路上可集成的晶體管的數(shù)量每18個月增加一倍，隨之而來的，電子芯片的性能也將提高一倍。也就是說，你今天花一萬元買的一臺當下最高端的電腦，其性能配置在18個月后會成倍增長，而價錢不變。
這一定律直到今天仍然有效。本定律在經(jīng)濟學上的作用在于，很多人不急于更新自己原有的電子設備，而是稍稍等一下，等到更高檔次的設備出現(xiàn)后，買比最高檔次設備低一級的產(chǎn)品，這樣，使得自己現(xiàn)有設備的使用周期變長，同時在更新設備的時候，可以以相對合理的價格更新性能大幅提升的產(chǎn)品。
然而，本定律的副作用就是，產(chǎn)品研發(fā)部門和生產(chǎn)廠商經(jīng)常會感覺自己掉坑里了，因為只靠性能的提升，無法讓用戶立即把目光集中到新投放到市場上的產(chǎn)品中，反倒是新產(chǎn)品的出現(xiàn)，推動了上一階段的“最高性能產(chǎn)品”的銷量。因為，新產(chǎn)品推出后，舊的“差一個檔次的產(chǎn)品”會價格猛降。
微軟似乎跳出了這個怪圈。微軟的新產(chǎn)品一旦推出，馬上就會招致新一輪從硬件到軟件的更新?lián)Q代。這個微軟模式成為了新一代市場分析師和經(jīng)濟學課堂上最火的一個課題。
比較靠譜的解釋是，一個新的科技領域與市場經(jīng)濟學交織的定律：安迪—比爾定律�！鞍驳咸峁┝耸裁矗葼柧拖羰裁��！�
英特爾公司總裁安迪·格羅夫每推出一代新的硬件平臺，微軟的總裁比爾·蓋茨就立即針對這一硬件開發(fā)出相關的操作系統(tǒng)的改進版或者干脆推出新的操作系統(tǒng)，并升級自己的相關軟件產(chǎn)品，把新型芯片的性能全部吃掉。
當年一臺386電腦，開機后需要用軟盤啟動，進入DOS系統(tǒng)需要大概一分鐘�，F(xiàn)在的一臺高端電腦進入windows8系統(tǒng)同樣需要一分鐘。也就是說，如果橫向比較，電腦的性能提升了何止千百倍，但我們操作軟件所需要的時間并沒有真正意義上減少。
因為，比爾把安迪的硬件性能全吃掉了。
而我們還在沾沾自喜地逢人就說，看，我的電腦，配置多么多么高。其實從工作效率上來說，與一臺最早的電腦，并沒有太大的差別。
因為軟件體積大了，對硬盤的要求也高，對內(nèi)存的要求也高，而啟動和運行速度，和當年的低版本相比，并無優(yōu)勢。十年前的電腦，根本無法運行現(xiàn)在的程序，你必須跟著摩爾定律更換新的電腦。而十年前的洗衣機，汽車，還用得好好的。
人們跟隨著科技的進步，自欺欺人地頻繁更換電子設備，功能上的確有所提升，但行事效率上，其實并無真正意義上的改觀。
這就是摩爾定律的副作用。而讓人們不得不跟著科技的進步掏錢更新設備的理由就是安迪—比爾定律：你不更新硬件，軟件上根本就不支持。
這個定律的鐵律就是，硬件上，安迪的英特爾是領頭羊，軟件上，比爾的微軟是業(yè)界標準。如果其余的人不想被吃掉，只有硬著頭皮跟上。這一軟一硬兩大巨頭牽制著業(yè)界的所有風向。當年微軟的windows7系統(tǒng)遲遲不見正式上市，結果在大概兩年的時間里，幾乎所有的計算機使用者都無需更新電腦硬件，這使得惠普、戴爾、華碩等廠商因效益不好而大虧，他們集體要求微軟盡快推出新一代的操作系統(tǒng)。
換句話說，他們在逼著微軟掙錢。你不掙錢，我都沒錢可掙。你必須做到最好最大，你才有資格制定游戲規(guī)則，從而讓第二流的跟隨者和模仿者不得不咬牙跟進沒有退路。
這是微軟式的成功，也是安迪—比爾定律的具體表現(xiàn)形式之一。
勵志文章4：成功在于內(nèi)在的信心和努力
一個人能否成功，并不在于外表和膚色，而是在于內(nèi)在的信心和努力。自信是成功的起點，關鍵的第一步。
美國的白人和黑人，長久以來都各自有其特點。白人因為受教育較多，經(jīng)濟水平高，所以天生有種“白人的傲慢”，覺得自己比黑人優(yōu)越。黑人由于受教育較少，大部份也比較窮困，所以天生有種自卑感
有一天，有一個黑人小孩，呆坐在公園一角，看著白人小孩在玩氫氣球，他們把五彩繽紛的氫氣球縛上長線，令氣球在天空中飄揚。
當那群白人小孩越走越遠，黑人小孩閃閃縮縮地走向賣氣球的老伯，他說：“我要買一個黑色的氣球�！崩喜嬗须y色，說道：“對不起，我沒有黑色的氣球賣給你�！闭f罷看見小孩神情失望，就跟著補充說：“你可以等一會，我用黑顏色筆替你涂一個�！睅追昼姾螅『⒔舆^黑氣球，把氣球縛上長線，發(fā)覺氣球可以和五顏六色的氣球一樣升上天空，高興得叫起來說：“原來黑色氣球也可以高飛!”
賣氣球的老伯對小孩說：“小朋友，你要緊記氣球可以高飛，并非因為外型和顏色，而是視乎內(nèi)在的氫氣�！�
自信首先就是認識自己的長處和優(yōu)點。我們?yōu)槭裁匆撩杂谧约菏〉囊幻婺?沒有一個人是完美的，但是每個人都有自己優(yōu)秀的地方。為你擁有的特長和優(yōu)點感到自豪，畢竟自己還是挺厲害的嘛～對著鏡子笑一笑，人生是積極的。給自己一個笑臉，不要對生活感到憐憫，也不要厭惡或者輕視自己。常常對鏡子笑一笑，讓你感到更快樂更自信。
不要逃避和不敢面對失敗。只有弱小的自卑者才會盯著自己的失敗和缺點不放手，他們逃避現(xiàn)實，不敢自我肯定。有句名言說“現(xiàn)實中的恐懼，遠比不上想象中的恐懼那么可怕”，所以敢于面對挑戰(zhàn)，鼓氣勇氣，多試幾次，你的自信心就會慢慢高漲起來。
為自己訂下約束。給自己一點壓力，制定一些約束，遵守這些約束。彌縫在參加生存訓練時，就這么對自己說：不管怎么樣的活動，什么都得給我嘗試一遍。結果可想而知，彌縫不僅享受了其中的樂趣，還提高了自己的自信心。所以為自己訂下約束，遵守約束和自我信賴，隨著時間的推移你的信心就會成為你的勇氣和力量。
對于自卑感，我認為每個人都或多或少在一定程度上的自卑。事實并非如你自己所說你做不來，而是你對自己的要求太過嚴厲。
提高自信心。當你在干一件事之前，首先應有勇氣，堅信自己能干好。但在具體施行時，應考慮可能遇到的困難。這樣即使你失敗了，也會由于事先在心理上做了準備而不致造成心理上的大起大落，導致心理失調(diào)。
學會建立新的興奮點。當你處于劣勢或面對自己的弱項時，可以通過有意轉(zhuǎn)移話題或改做別的事情來分散自己的注意力。如可將注意力轉(zhuǎn)移到自己感興趣的也是最能體現(xiàn)自己才能的活動中去，以淡化和縮小弱項在心理上造成的自卑陰影，緩解壓力和緊張。
正確地補償自己。為了克服自卑心理，我們可以進行兩方面的補償：一是以勤補拙。知道自己在哪些方面有缺陷，不背思想包袱，以最大的決心和頑強的毅力去克服這些缺陷。二是揚長避短。例如蘇格拉底其貌不揚，于是在思想上痛下功夫，最后在哲學領域大放異彩。日常生活中，我們應注意自我調(diào)節(jié)，“失之東隅，收之桑榆”，揚長避短，克服自卑。
注意自我激勵。自卑的人一般都比較敏感脆弱，經(jīng)不起挫折的打擊。因此應當注意，要善于自我滿足，知足常樂。在學習上，目標不要定得太高。適宜的目標，可以使你獲得成功，這對自己來說是一種最好的激勵，有利于提高自己的自信心。之后，可以適當調(diào)整目標，爭取第二次、第三次成功。在不斷成功的激勵中，不斷增強自信心。
當你遇到挫折的時候，應該保持頭腦清晰、面對現(xiàn)實、勇敢面對、不要逃避。冷靜地分析整個事件的過程，分析一下是自己本身存在的問題，還是由于外來因素而引起的呢?還是兩者皆有呢?假如是自身因素的話，那么自己就應該好好反省一下，為什么會犯這樣的錯誤呢?以后應該怎樣做，才能避免同類事件的發(fā)生呢?事情已經(jīng)發(fā)生了，不要急于去追究責任或是責怪自己，而應該想想事情是否還有挽轉(zhuǎn)的余地呢?要是有的話，應該怎樣做才能把損失或傷痛減到最低呢?應該怎樣做自己才會感覺舒服一點呢?
當你遇到困難的時候，請記住一句話————沒有永遠的困難，也沒有解決不了的困難，只是解決時間的長短而已。困難與人生相比，它只不過是一種顏料，一種為人生增添色彩的顏料而已。當你遇到困難的時候，不要逃避問題或是借酒消愁，有道是：“借酒消愁，愁更愁啊!”只要你對自己有信心的話，那么什么困難都難不倒你的。
勵志文章5：腳踏著實地，心中憧憬明天
夢想是奢華的東西，若光是想而不做，就會成為一個夢。人生路上，腳踏著大地，心中憧憬著，給前方一個夢，這樣便不會迷失方向。
如果你每天都在展望自己的未來，讓心智沉迷其中，卻無切實可行的計劃和措施，那你最好早早抬起頭，看看現(xiàn)實的境遇。憧憬有時會是拖累人生的陷阱。
在生活中，輸?shù)淖顟K的往往是那些聰明人而不是笨人。原因就在于笨人知道自己不夠聰明，只能靠苦干、實干才能創(chuàng)造好的生活，最終他們?nèi)缭敢詢斄�。而某些聰明做事時則不肯賣力氣，總想著耍小聰明，投機取巧，所以往往輸?shù)煤軕K，所以智慧和實干比起來，實干更加不可或缺。
好比眼光長遠、深謀遠慮的人，常被夸贊睿智，而很多人在憧憬未來之時，卻增添了幾分浮躁之氣。具體表現(xiàn)在事情剛做到一半，就覺得要大功告成，開始飄飄然起來。急功近利，只講速度，不講質(zhì)量，看不起眼前的小事，認為如此做不出什么名堂來，沒有什么意義。
很多時候，美好的憧憬總會若隱若現(xiàn)地給人以幻覺，讓他們覺得自己離它很近，只要完成幾小步的跨越就可以到達。但其實不然，現(xiàn)實的境地并不會以你的想象而變得容易。
你在人生的過程中會看到許多山峰，但你不可能翻越每一座山峰，得到所有美好的東西。命運對任何人都是公平的，當你為沒有得到而苦惱時，還是仔細想一下自己將會失去什么吧!
你若正為前方的路躊躇不前，那么讓自己沉下心來進入角色是非常重要的，越早進入就意味著越早步入成功的軌道。每天都讓自己成熟一些，浮躁之氣自然會減一些。
人無遠慮，必有近憂。多想想明天是必要的，也是有好處的。但不能忽視的是，明天的基礎是今天。所以，無論如何，都要把握好現(xiàn)在。在我們仰望星空的同時，切不可忘記腳踏實地。
人生只有經(jīng)歷過，才能品味出真實的味道，也只有腳踏實地看待生活，才會活出自己。
職場勵志正能量文章15
二戰(zhàn)后受經(jīng)濟危機的影響，日本失業(yè)人數(shù)陡增，工廠效益也很不景氣。一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生，決定裁員三分之一。有三種人名列其中：一種是清潔工，一種是司機，一種是無任何技術的倉管人員。這三種人加起來有三十多名。
經(jīng)理找他們談話，說明了裁員意圖。
清潔工說：“我們很重要，如果沒有我們打掃衛(wèi)生，沒有清潔優(yōu)美、健康有序的'工作環(huán)境，你們怎么能全身心投入工作?”
司機說：“我們很重要，這么多產(chǎn)品沒有司機怎么能迅速銷往市場?”
倉管人員說：“我們很重要，戰(zhàn)爭剛剛過去，許多人掙扎在饑餓線上，如果沒有我們，這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光!”
經(jīng)理覺得他們說的話都根有道理，權衡再三決定不裁員，重新制定了管理策略。最后經(jīng)理在廠門口懸掛了一塊大匾，上面寫著：”我很重要�！�
從此，每天當職工們來上班，第一眼看到的便是“我很重要”這四個宇。不管一線職工還是白領階層，都認為領導很重視他們，工作起來非常賣命。這句話調(diào)動了全體職工的積極性，一年后公司迅速崛起，成為日本有名的公司之一。
在職業(yè)生涯里，在任何時候永遠都不要看輕了自己。在關鍵時刻，你敢對自己的行為負責嗎?你敢說“我很重要”嗎?想讓別人對你負責，自己先要對自己負責——你的成功旅程也許會由此揭開新的一面。
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