關(guān)于職場勵志文章【優(yōu)】

關(guān)于職場勵志文章1

　　“工作中不能浮躁、�；�頭，否則未來的發(fā)展很可能就毀在了自己的手里�！边@是某公司負(fù)責(zé)人季先生對新人孫晨最后的忠告。就因為浮躁，孫晨三個月試用期未滿就被他辭退。

　　孫晨大學(xué)畢業(yè)就進了季先生所在的公司，剛?cè)肼殨r，他還主動請纓加班，表現(xiàn)得非常勤快�？梢粋�月后，就開始有意無意地跟季先生抱怨，說工作一點新意也沒有。季先生也多次婉轉(zhuǎn)地提醒他，新人要通過小事培養(yǎng)耐心，但孫晨似乎聽不進去。

　　后來，當(dāng)公司再有加班任務(wù)時，孫晨不是強調(diào)家里有事就是身體不好，能推就推;交給他的工作，也盡量拖延。孫晨的這種表現(xiàn)，使得季先生只能將一些不太重要的事情分給他做，因為擔(dān)心他“不靠譜”。

　　終于有一次，季先生讓孫晨做一份人事方面的計劃書，可一周后，季先生拿到手里的計劃書，內(nèi)容前后不一致，條理也不清晰�！昂苊黠@這是根據(jù)以前版本修改的，他根本沒有認(rèn)真做�！奔鞠壬�遺憾地解雇了孫晨后說，“如果他像以前一樣努力堅持，我真的很看好他�？墒撬�耍小聰明，自毀前途�！�

　　態(tài)度決定發(fā)展

　　職場中的機會是可遇不可求的，周林和小李以前同為銷售員，由于兩人工作態(tài)度不同，最后結(jié)果也不同。

　　銷售員初期，需要跑客戶，周林每天非常勤奮，雖然也有碰壁，但還是滿腹激情，而小李則在碰過幾次壁后，開始失去信心。

　　小李每天到單位打卡后，就以見客戶為由到處閑逛，到處找朋友發(fā)泄自己工作中的不如意。經(jīng)理把客戶單子同時分給小李和周林，小李并不珍惜，他認(rèn)為這是沒有意義的工作。而周林拿到單子后，卻想方設(shè)法登門拜訪，給對方留下好印象。

　　當(dāng)周林有了自己的客戶時，小李總是不以為然，認(rèn)為是周林的運氣好而已。時間久了，周林對于銷售工作漸漸變得得心應(yīng)手，而小李則一點長進沒有，經(jīng)理也總是把工作分給周林，小李也落得清閑。

　　三個月考核期未滿，公司就以不適合銷售工作為由辭去小李。而周林則業(yè)績突出，得到上司的肯定。不到一年，周林就升職為銷售經(jīng)理，管理自己的`小團隊，而小李依然頻繁地跳槽于各個公司的基層職位之間。

　　新人更要從小事積累

　　中國北方人才市場專家分析，職場中，像孫晨、小李這樣的新人很多，初入職場，必定只能做些瑣碎的工作。新人們往往看不上這些小事，而恰恰就是通過這些，領(lǐng)導(dǎo)會觀察員工的處事態(tài)度和方式，更重要的是通過這樣的小機會也能衍生出大的機遇。

　　而在面對挫敗時，新人很容易表現(xiàn)得比較消極，這是因為他們沒有明確自己的職業(yè)規(guī)劃，找不到自身能力所在，一味地消磨時光，其實浪費的是自己的未來�！叭魏问虑槎疾皇且货矶�就的，我們看到的成功背后都會有很多積累，職場無小事，任何事情的處理都在表明員工的態(tài)度，也就決定著你下一步乃至今后的機會�！睂＜易詈笳f。

關(guān)于職場勵志文章2

　　知人者智，自知者明。一個人可以不知，人卻不可以不自知，即你可以不智，卻不可以不明。明而不智者不至于浪費自己的人生，也很容易讓自己有所收獲。智而不明者卻會在狂妄中建造只屬于自己的墳?zāi)梗瑢⒆约旱囊簧��?dāng)作必輸?shù)馁�資賠付。人還是應(yīng)該先檢視清楚那個最真實的自己，打好基礎(chǔ)再建大廈。

　　面對真實的自我找到真實的自我，拿出勇氣，學(xué)會面對，我們就能夠活得更精彩！

　　在人生的道路上，許多人越走越覺得迷茫，不知道自己以后的路該如何選擇，結(jié)果只能越走路徑越窄。其實，生活遠(yuǎn)沒有那么復(fù)雜，只要你能夠看清自己，并勇敢的面對自己，你就可以走出一條屬于你自己的道路！

　　我們要獲得成功，就應(yīng)該追求真實，莫將目光避開真實。所有的成功者，都是從看透欺騙和蒙蔽起步的.。我們每個人都具備一種看穿現(xiàn)實的本領(lǐng)，這種本領(lǐng)首先需要的就是面對真實的自我！本書將以它獨有的方式告訴你該如何面對真實的自我，如何選擇自己的人生道 路，本書將幫你用最快的速度解除心理壓力，找到屬于自己的人生位置。全書通過大量的精彩例證，為你樹立起人生成功的榜樣；通過通俗易懂的語言，告訴你應(yīng)該以什么樣的心態(tài)對待生活中的點點滴滴。相信你會從中受益，找到生活中另一個完美的自己！

關(guān)于職場勵志文章3

　　為什么永遠(yuǎn)不要憑喜歡去挑選工作

　　作者：LACHEL

　　為什么永遠(yuǎn)不要憑喜歡去挑選工作見過太多這樣的例子。

　　許多剛畢業(yè)的年輕人，義無反顧一頭撲進自己向往的工作，以為終于能夠?qū)崿F(xiàn)把工作和生活融合為一的理想。一開始還好，覺得一切都是新的，興致勃勃;過不了三個月，熱情開始消退;半年，開始遇到瓶頸。整天埋頭于各種煩瑣、零碎的事務(wù)中，曾經(jīng)的喜愛早已蕩然無存，只剩下日復(fù)一日的細(xì)節(jié)打磨、機械化勞作和翻來覆去的加班。想要離開卻又難以割舍，于是陷入自我懷疑之中。

　　之所以會如此，是因為，對絕大多數(shù)人來說，喜歡這兩個字都太廉價。

　　我們經(jīng)常聽到這樣的話：

　　現(xiàn)在的業(yè)績平淡無奇，是因為我不喜歡這份工作，要是能夠做自己喜歡的事情該多好，一定能有所成就。

　　很可惜，大多數(shù)時候，這只是一種自己都沒意識到的借口罷了。

　　當(dāng)我們說喜歡的時候，我們在談?wù)撌裁茨睾芏鄷r候，這只是一種看起來很美的錯覺而已。

　　我們被某種表面的特質(zhì)所吸引比如輕松的辦公室氛圍，光彩照人的職業(yè)形象，出入高端酒會和場所，與眾多名流明星往來稍微好一點的，則會把它跟自己的某些追求相結(jié)合。比如，做廣告能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)意，做出真正有趣的東西;做互聯(lián)網(wǎng)能夠跟一群很酷的人在一起工作，影響數(shù)百萬的用戶諸如此類。

　　很多人口中的'喜歡，就是這么來的。

　　但是，只要你沒有真正接觸一個行業(yè)，真正去了解它的日常狀況，你對它的喜歡就談不上真的喜歡。

　　你所感興趣的，或許只是它展露在外那1%的光鮮，但是，你要承受的，可能是那99%的庸常、無聊、煩瑣、冗雜、績效壓力、鉤心斗角、自我否定、加班加點更別說，你對它的認(rèn)識未必正確，很有可能進去了，才發(fā)現(xiàn)它跟你所想象的完全不同。

　　記�。汗ぷ鞅旧�，永遠(yuǎn)是不可能有趣的。如果你抱著因為我喜歡它，所以無論它多困難、多無聊，我一定都會覺得很有趣的心態(tài)，一定是會撞上南墻的。

　　不少人跟我說過，喜歡公關(guān)，想做公關(guān)，但發(fā)現(xiàn)進去之后，每天的工作就是做微博微信、寫稿、搜集資料、整理數(shù)據(jù)、寫報告、寫PPT甚至連約會和休閑的時間都沒有，很困惑。但是，公關(guān)的日常工作本來就是這樣的呀。你所有的一切美好想象，要么只存在于最頂尖的高層，要么全是杜撰。

　　每個行業(yè)都是這樣的。所有一切美好的表象：寬松的工作氛圍，活潑的同事，零壓力的環(huán)境，大展身手的空間，自由發(fā)揮創(chuàng)意的機會這些只存在于沒有營收壓力的時候。一旦有了壓力，所有這一切就會瞬間破滅。你的工作時間被無限制地拉長，扁平化和寬松的氛圍被收緊，所有人都在KPI的重負(fù)之下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢這才是最常見的情況。

　　可能會有人說，我才沒有這么膚淺，我是真的熱愛。

　　那么，不妨問自己三個問題：

　　你愿意犧牲所有的個人時間為工作付出嗎

　　你愿意承受一周60個小時的工作壓力嗎

　　就算不給錢，你是否仍然愿意做這份工作

　　如果以上的答案都是是，那你才可以談熱愛。但是，有多少標(biāo)榜喜歡的人，能做到這一點呢

　　我們所喜歡的事物，一旦成了任務(wù)，就會被套上太多的束縛、牽扯、羈絆，變得不自由。一個喜歡閱讀的人，讓他每天閱讀10萬字，并且無法自己選擇;一個喜歡寫作的人，讓他每天輸出5000字，并且給他規(guī)定方向、選題久而久之，一定會變成另一種折磨。

　　非常簡單的道理：長時間從事自己喜歡的活動，身體的耐受能力和閾值就會慢慢提高，你從這項活動里面獲得的樂趣也就逐步降低，直到完全感受不到快樂為止。

　　說回正題。那么，對大多數(shù)人來說，應(yīng)該如何挑選一份工作

　　答案也非常簡單：根據(jù)你的目標(biāo)和你最擅長的技能去挑選。

　　目標(biāo)是一切的前提。你的一切行動，都應(yīng)該是基于一個長遠(yuǎn)目標(biāo)的也就是我想成為一個什么樣的人。

　　圍繞著這個目標(biāo)，一步步前進的過程中，你一定會犧牲很多喜歡的東西，遇到很多不喜歡卻必須去做的事。但是，只要對長遠(yuǎn)的目標(biāo)有利，這些就是值得的。也只有緊扣住這個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，你才能有足夠的動力去找尋到最合適的路徑。

　　另一點是擅長。

　　很多人會認(rèn)為，喜歡跟擅長呈正相關(guān)，其實不是的。喜歡跟擅長，很多時候并沒有什么關(guān)系。我見過特別喜歡文案但是對文字實在毫無敏感度的;見過特別喜歡籃球但是身體素質(zhì)實在不行的;見過特別喜歡數(shù)學(xué)但是理解起來就是比別人慢半拍的;見過喜歡攝影但是毫無藝術(shù)細(xì)胞的(作者自己_)。盡管很殘酷，但他們的確就是不適合。

　　有一種雞湯是只要你足夠堅持，沒有什么事情是做不了的。然而，在自己不擅長或者不適合的方向上走得太遠(yuǎn)，是對自己的能力以及其他方面天賦的一種最大的浪費。

　　如前文所言，工作永遠(yuǎn)都不會有趣。但是，為什么很多人仍然能對工作保持熱情并不是因為他們喜歡自己的工作，而是因為，他們在工作中，不斷地實現(xiàn)自己的階段目標(biāo)，不斷地積累著成就感。

　　而積累成就感的關(guān)鍵，是你的競爭力。只有在你最擅長的領(lǐng)域，你才會具有稀缺性，你的價值才會更高，才會更容易不斷突破自己、做出成績、積累成就感。

　　目標(biāo)和成就感是相輔相成的。大的目標(biāo)之下，可以有許多小的分解目標(biāo);攻克這些分解目標(biāo)，產(chǎn)生的成就感會對我們造成正反饋和激勵;而選擇你更擅長的路徑，就更容易攻克這些目標(biāo)。

　　選擇工作時，把喜歡作為標(biāo)準(zhǔn)，你得到的是片刻的歡愉。而把目標(biāo)和成就感作為標(biāo)準(zhǔn)，你得到的，是整個人生。

關(guān)于職場勵志文章4

　　只有不斷努力，一直堅持不懈地行動下去，永不言棄，才會達到人生所要達到的目標(biāo)。實現(xiàn)目標(biāo)的法寶就在于行動，在于持之以恒。艾維·李是美國的現(xiàn)代公關(guān)之父，他認(rèn)為計劃好每天的工作才能逐步實現(xiàn)自己的職場目標(biāo)�！鞍涯忝魈毂仨氁�做的最重要的工作記下來，按重要程度編上號碼。厭早上一開始上班，馬上就開始了第一項工作，一直到完成為止。再檢查一下你的安排次序，然后開始做第二項。如果有一項工作要做一整天也沒有關(guān)系，只要那是最重要的工作，就堅持做下去�！辈�利恒鋼鐵公司總經(jīng)理西韋伯正是使用這套方法，在五年的時間里，使他的公司成為了美國最大的不受外援的鋼鐵公司，他本人也成了世界有名的鋼鐵巨頭。

　　人生目標(biāo)可以做一些改動，但千萬不能中斷，一旦中斷就再沒有信心繼續(xù);時間可以延長，但不能無限延長，失去了時間緊迫感， 目標(biāo)就會離你越來越遠(yuǎn)�；蛟S很多人都有過這樣的經(jīng)驗，剛制定目標(biāo)時，往往信誓旦旦、千千勁沖天，但沒過多久，就沒有后勁了。所以，當(dāng)你確定了一項目標(biāo)之后，最重要的就是行動起來，向著實現(xiàn)目標(biāo)的方向邁出堅定的腳步。人生偉大目標(biāo)的實現(xiàn)在于行動，今天就是你未來人生的新起點。定好了目標(biāo)，做好了準(zhǔn)備，就出發(fā)吧!

　　諾基亞公司手機研發(fā)部的波特這幾天總是沒精打彩，同事問他發(fā)生了什么事，他眉頭緊鎖的說：“我是在想，我們整天坐在研究室里，總該有個長遠(yuǎn)目標(biāo)。”“如今諾基亞手機在全球已是個著名的`品牌了，不管是在技術(shù)性能上，還是在外觀的形象上，早已深入人心了，還上哪里去找更高的目標(biāo)呢?”盡管同事們說的也有道理，但他還是暗下決心：“一定要讓諾基亞在自己的努力研發(fā)下有一個質(zhì)的飛躍!”有了這個目標(biāo)后，波特每日里滿腦子都在考慮如何讓諾基亞更加符合消費者日益增長的需求。一天，波特在下班等車的時候，發(fā)現(xiàn)眾多時尚男女都佩戴著手機、一次性相機和袖珍耳機。于是，他便想把這三個最時髦的東西組合在一起，這樣一來，豈不更方便快捷?有了這個想法之后，第二天他馬上找到上司，建議在手機上裝一個攝像頭，讓人們在接聽音樂的同時，把自己和在外面見到的所有美好事物都拍攝下來，再發(fā)送給親友。上司采納了他的建議。于是，這種具有拍攝和接聽音樂功能的手機便很快地研制成功，一推向市場，就受到青睞!

　　有些目標(biāo)和實現(xiàn)之間有很大的差距。其實，能不能實現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵就是在能不能消除這個差距;何時實現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵就是消滅這個差距的時間要多久;而真正要實現(xiàn)這個目標(biāo)，其中最關(guān)鍵的就在于行動�，F(xiàn)目標(biāo)的唯一途徑就是行動。如果你不采取任何行動，即使成功的實就在你眼前，你也摘不到。

　　農(nóng)夫甲與農(nóng)夫乙住的村莊離水源都很遠(yuǎn)，他們每次都要到10公里以外地方挑水。他們都想把水直接引到自己家門前，但是工程太大，一時又沒有辦法完成，他倆也只能那么勞累地挑水。日復(fù)一日，20年后的一天，農(nóng)夫甲發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪，去問那個農(nóng)夫乙，才發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙的家門口有段水渠，農(nóng)夫乙告訴他：“這20年來，我每天打完了水，在你休息的時候都會挖一條渠，雖然每天只挖一點點，但是挖了0年，我終于挖成了這條渠，以后我再也不用去挑水喝了，水會自己流到我的家門口。這個故事告訴我們，不論你的工作有多忙，也一定不要忘了給自己挖那條渠，等到有一天水到渠成的時候，你就會欣喜當(dāng)年的努力沒有白費，如今可以品嘗到自己的勞動果實。

　　一百個想法不如一個行動，行動包括動腦與動手。正因為人類有了創(chuàng)造性的行動，世界才會精彩，歷史才會發(fā)展。正如一位哲人所說：“現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間隔著一條湍急的河流，行動便是架在河上的橋梁。”行動不一定會成功，但不行動永遠(yuǎn)不會成功。播下一個行動，你將收獲一種習(xí)慣;播下一個習(xí)慣，你將收獲—種命運，只有切實地行動起來才會有獲得成功的可能。

關(guān)于職場勵志文章5

　　放低自己才是勝道

　　小宇大學(xué)畢業(yè)后進了一家大公司實習(xí)，能留在這家公司上班是他最大的愿望，可是他卻被安排到了公司文印室工作，整天不是做表格就是復(fù)印資料。

　　沒干一個星期，小宇就煩惱透頂。本想著名校畢業(yè)的大學(xué)生進公司能分在一個重要的崗位上，既可鍛煉自己又能體現(xiàn)個人價值，可事與愿違，他感覺有點大材小用。更讓他厭煩這份工作的是，公司里有人竟然喊她“表哥”“印帝”，一種得不到認(rèn)可的感覺油然而生。每遇到同學(xué)和朋友他就叫屈：“這活兒沒有一點兒技術(shù)含量，是人都會做，煩死人了!”

　　同他一起分來實習(xí)的還有一位女生，名叫王霞。這“表妹”卻是一副坦然的樣子。每天總是把要求做的表格制好打印出來，再按照所需的份數(shù)復(fù)印。一切完畢后就坐在那里盯著屏幕玩電腦。小宇心想：“玩吧，玩吧，一點兒也不考慮自己的前途，真是一個對自己不負(fù)責(zé)的丫頭片子。”

　　三個月的實習(xí)期滿，也到了決定留用還是走人的關(guān)頭。小宇認(rèn)為自己留在這家公司的勝算幾乎沒有。當(dāng)公司人事主管宣布留用人員名單的時候，他卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，王霞竟然是第一位被留用的，而且被任命為辦公室副主任!他此時甚至有些憤怒，雖然自己內(nèi)心曾牢騷滿腹，可還是按時完成了交給自己的工作任務(wù)。她一個整天只知道玩電腦的實習(xí)生竟然被提升到如此重要的位置，自己卻要立馬走人，太不公平了!

　　不甘心的他找到公司老板要問個明白，在辦公室里，老板打開電腦，展示的內(nèi)容讓小宇驚訝不已。原來，這是王霞實習(xí)期間對公司每天打印紙的用紙總量進行的統(tǒng)計，她做成了一頁頁PPT。

　　一個星期五天里的打印量分布是不一樣的。星期一用了462張紙，星期二用了543張，星期三用了786張，星期四用了400多張，星期五用了573張，這里還有一個小波動。然后下一周再做一次統(tǒng)計，連做幾次以后就會發(fā)現(xiàn)，這個波動基本是一致的。

　　接下來王霞又統(tǒng)計出每天的打印紙中間有多少張是起草文件，有多少張是正式文件，做出了第二頁PPT一個比例圖，就是第一天中有多少比例是起草文件，有多少比例是打印正式文件，這樣就可以看到用紙來源的一個構(gòu)成。

　　完成構(gòu)成以后她又計算出來，如果把所有的起草文件都用雙面打印，平均可以減少多少成本。最后計算出一個節(jié)約成本的總水平。

　　小宇眼中的.丫頭片子“玩電腦”原來玩的卻是這個!

　　老板對小宇說：“一位實習(xí)生能把打印、復(fù)印這件事情搞得這樣清晰透明，有信息有數(shù)據(jù)，同時也有解決方案，而且能夠作出投入產(chǎn)出評估。能夠把這件小事管理成這個水平，給我的第一反應(yīng)就是她將來能夠當(dāng)辦公室主任!”小宇聽后滿臉通紅，自嘆不如，心悅誠服地走出了老板辦公室。

　　初涉職場，如果把激情湮沒在瑣碎的牢騷中，無論你的出身多么耀眼，也得不到上司的認(rèn)可。手頭的事情在你眼中不管是多么的平凡和簡單，把平凡的事做好，就是不平凡;把簡單的事做好，就是不簡單。猶如王霞，打印紙里做到極致最終讓自己脫穎而出。把自己放低，把手頭的事情做好、做到極致，才是勝出的王道。

關(guān)于職場勵志文章6

　　大多數(shù)人在和老板有矛盾時，花了太多的時間來抱怨，卻用了太少的時間來思考、解決問題。其實，無論什么樣的老板，都值得尊重，都值得你去學(xué)習(xí)。適應(yīng)和理解老板，是職場生存的最基本能力之一。

　　有些人在職場摸爬滾打幾年之后，會仰天發(fā)問：好老板究竟在哪里其實，不是沒有好老板，而是自己沒有擺正心態(tài)罷了。

　　對于所有職場中人，老板是一個永恒的主角，而罵老板更是一個永恒的話題。晚上下班之后，幾個同事一起吃個晚飯，話題自然離不開公司的種種事情，這種談話里，肯定會有對老板的品頭論足。

　　有人抱怨老板脾氣火暴、難以溝通，也有人抱怨老板難以捉摸、深不可測，也有人說老板自負(fù)、孤傲，聽不得反對意見。這樣的抱怨，可以適當(dāng)?shù)刈鳛榍榫w發(fā)泄的出口，但過多沉迷于這樣的抱怨，那只能說明你缺乏最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

　　著名暢銷書《高效能人士的七個習(xí)慣》的作者史蒂芬柯維告誡說：別讓自己在抱怨老板弱點時，也失去了工作效率。在員工與老板之間的博弈游戲中，以非暴力不合作為代表的.消極、陰暗的態(tài)度只會讓你越來越偏離企業(yè)與個人共同發(fā)展的奮斗目標(biāo)，而陷入與老板之間相互怨恨、抵制的不均衡對抗之中。因為你的老板同時也是這場游戲的裁判，所以對于你來說這是一場始終處在劣勢、沒有勝利的戰(zhàn)爭。

　　對于有志于成為老板或者進入管理層的員工來說：把抱怨和罵老板的時間用來思考和解決問題，可能會讓自己更成功!

　　在工作中，我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨績效考核不公正.抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識才，抱怨公司制度不規(guī)范唯獨沒有人抱怨自己：我為什么有這么多抱怨把抱怨變成善意的溝通，把抱怨變成合理的建議，把抱怨變成積極的行動......

關(guān)于職場勵志文章7

　　我想有這么一天，剪個干凈利索的短發(fā)，穿著大大的t恤，淡藍色的牛仔，背著大大的旅行包，橫穿半個中國，去游玩。

　　我想有這么一天，不在乎自己的身材是否走樣，穿著緊身的背心，超短的牛仔，披散著長發(fā)，邋遢著雙拖鞋，漫步在沙灘，與螃蟹作斗爭。

　　我想有這么一天，有間自己的小窩，按照自己喜歡的模式顏色進行裝修，周末的時候穿著睡衣竄來竄去，躺在軟軟的沙發(fā)上邊看電視邊吃零食，不用很大，只要溫馨就足矣。

　　我想有這么一天，和閨蜜開個通宵場，唱k到天亮，盡情的喝酒，盡情的哭，盡情的`笑。

　　我想有這么一天，開著紅色敞篷小車，身邊坐著閨蜜，一起去海邊兜風(fēng)。

　　我想有這么一天，在健身房做個vip，不高興的時候就去健身，好好發(fā)泄，然后回家洗個熱水澡，躺在大大的床上看時尚雜志，慢慢入睡。

　　我想有這么一天，一個人，或者一個可以安靜說話的好朋友，去露營，躺在草地上，安靜的等待黃昏，等待黎明，看日出日落。

　　我想有這么一天，花一天的時間，坐上一輛慢行列車，用數(shù)碼照下沿途的風(fēng)景，做一個寫真集。

　　我想有這么一天，捧著超貴的巧克力，跑到心儀已久的男孩面前告白，即使遭到拒絕，也不覺得丟面子，人生難得幾回瘋狂，能做到敢愛敢恨是我的本事。

　　人生總是有這么多的夢想，盡管很多夢想都像是天方夜譚，盡管能實現(xiàn)的寥寥無幾，可是心中有這些夢想，還是會覺得生活有期待，所以還是會朝著這些方向去努力。

關(guān)于職場勵志文章8

　　走上社會的頭五年是你人生真正開拔的五年，因此，如何走過這頭五年，對每個人來說都是至關(guān)重要的。

　　一、目標(biāo)和方向

　　俗話說得好：“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌”。由此看來人生就是一副亂七八糟的雜牌。

　　我們當(dāng)代打工族的典型代表唐駿說過：“我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛踏入社會進入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說---你能不能多給我一點兒工資?在這五年的時間里，你最應(yīng)該關(guān)心的和最重要的是——能在企業(yè)里學(xué)到什么?對發(fā)展是不是有利?”

　　由此看來這五年是多么的重要了。而在這五年里，最要緊的是先練好內(nèi)功，而且恰恰就是這5年才是練內(nèi)功的最佳時期，練好內(nèi)功，才有可能在未來攀得更高。

　　那為什么是五年呢?奇怪啦!為什么不是三年八載的呢?這就像是國家出臺的“xx”規(guī)劃一樣，每個階段都以五年為一個時間段。所以這個時間是有科學(xué)依據(jù)在里面的，不需要你去用什么理論和定律證明。

　　我們都喜歡自問自答的說：“出路在哪里?思路就是出路!”

　　人沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺。沒有閱歷，可以一步一步去積累。沒有經(jīng)驗，可以通過實踐操作去總結(jié)。沒有社會關(guān)系，可以一點一點去編織。

　　但是，人沒有思路是最可怕的!所以，我們必須要有一個正確的方向和明確的目標(biāo)。

　　否則，無論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，就會漸漸喪失斗志，忘卻了最初的夢想，就會走上曲直成彎的路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。

　　如果這5年里你依然茫然的過，就會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。也就是說，如果不能在這5年的時間里盡快沖出困惑、走出迷霧，你實在是無力面對10年后、20年后的自己的。

　　但在這5年里，我們也有很多的不確定，也有很多的可能性。既有很多的`待定，也有很多的決定。就像迷茫與困惑誰都會經(jīng)歷、恐懼與逃避誰都曾經(jīng)有過一樣，但不能把迷茫與困惑當(dāng)作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不能把它變成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。

　　生命需要自己去承擔(dān)，命運需要自己去把握。在這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。

　　否則，我們就會變得跟無頭蒼蠅一樣找不到方向，四處碰壁，就會找不到出路，就會迷茫，就會恐懼。

　　在生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了明確的思路，就一定能少走彎路，找到出路!

　　所以，成功的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點。

　　努力吧!用這五年的時間去打好人生這幅雜牌的轉(zhuǎn)折點!選好正確的方向、訂好明確的目標(biāo)，堅持下來定會獲益不菲的。

　　二、行為和習(xí)慣

　　不少剛剛工作的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點。也許你找了一份差強人意的工作，那么從這里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達終點。

　　剛工作的這幾年里，我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來也充滿了各種可能。這個時候，必須學(xué)會選擇，懂得放棄，給自己一個明確的定位，使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會“定位”。

　　可以這么說：一個人在這5年培養(yǎng)起來的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運。

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　　快捷方式一：時刻準(zhǔn)備把握機會

　　謝斌斌，25歲，某時尚攝影機構(gòu)攝影師

　　大湯是公司的首席攝影師，可以說甚至是老總心目中的“臺柱子”。我來之后，主要負(fù)責(zé)一些比較瑣細(xì)的攝影任務(wù)，難度比較高比較艱巨的任務(wù)仍然由大湯完成。一次，本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例，大湯背著相機前往酒店拍攝。由于，大湯使用數(shù)碼相機時對光線把握出現(xiàn)偏差，一直都拍不出滿意的照片，酒店方便頗有微詞。眼看生意就要黃了，我臨危授命接下了拍攝的任務(wù)，并且漂亮地完成了任務(wù)。

　　這件事后，我漸漸成了公司主要拍攝任務(wù)的執(zhí)行者。不久，大湯辭職走人了，首席攝影師的位置也就由我來擔(dān)任了。

　　點評：職場新人不該搶功，但是并不意味著不該表現(xiàn)自己。時刻準(zhǔn)備著把握即將到來的機會，適時展現(xiàn)自己的能力，必然會為未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　快捷方式二：適時露出你的“野心”

　　周萍，21歲，某保險公司部門經(jīng)理

　　一次，公司總經(jīng)理來我們分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓我們各人當(dāng)眾說出自己的夢想。輪到我時，我不知道哪里來的勇氣，實話實說：“我希望當(dāng)上部門經(jīng)理，成為管理者�！�

　　總經(jīng)理沒責(zé)怪我的權(quán)力欲，臉色上卻是和善的笑容，還當(dāng)眾宣布：“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我們保險行業(yè)的`員工就需要這樣的野心�！睍�后，總經(jīng)理便通知我去另一個分區(qū)擔(dān)任經(jīng)理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升，這在我們保險公司是第一例。

　　點評：職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量，對權(quán)力的向往并不是壞事，適時地向領(lǐng)導(dǎo)表達自己的野心，然后不斷地努力，新人也有快速晉升的機會。

　　快捷方式三：敢于接受高難度工作

　　成勝翔，24歲，某機械裝備公司業(yè)務(wù)員

　　總經(jīng)理從某些渠道得知，河南某小城需要我們的產(chǎn)品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務(wù)絕非美差，工作難以出成績拿不到多少出差補助，而且當(dāng)?shù)氐膴蕵窏l件有限生活會很枯燥。于是，大家紛紛找理由推諉，有的說自己手上的案子要跟進，有的說家里有事不能離開。

　　后來，我主動攬下了這項艱巨的任務(wù)。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，我仿佛有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯(lián)系的幾家工廠，都沒有采購我們的產(chǎn)品，只有一家簽了初步合作的協(xié)議�；氐缴钲诤螅�因為我敢于接受高難度的工作任務(wù)，不推三阻四，老總并沒有給我臉色看。恰恰相反，他認(rèn)定我責(zé)任能力強，敢于接受挑戰(zhàn)。

　　點評：高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能，但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領(lǐng)導(dǎo)決不會盲目批評和責(zé)備，而會清楚地看到你的努力。

　　快捷方式四：牢記客戶的姓名

　　張尚饒，23歲，某啤酒公司職員

　　在加入這家知名啤酒公司時，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進工作大集體的問題。

　　不過讓我迅速上位，卻是因為記住了對方的名字，成就了公司一項比較大的單子。客戶張先生不是我們的大客戶，他只是偶爾來過一次，并沒有業(yè)務(wù)來往。當(dāng)他再次來到時，我準(zhǔn)確地叫出了他的名字。這讓他很感動，于是當(dāng)有合作的機會出現(xiàn)時，他很快選擇了我們。

　　點評：記住客戶的名字，不僅能融洽關(guān)系，甚至?xí)�有意想不到的收獲。

關(guān)于職場勵志文章10

　　1993年，我大學(xué)畢業(yè)后，在一家公司的策劃部工作。部長對我們幾個新人說：“公司要做個全國促銷方案的策劃，時間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個機會。”

　　冥思苦想之后，我決定在策劃方案的數(shù)量上超過別人。在規(guī)定的時間里，我把四份文案交給了部長。幾天后，部長告訴我，董事長要我去他辦公室。屋里坐著一個和藹的老人。他說：“坐下來，小伙子，我有個故事要講給你聽�！薄啊�森林之王’老虎一胎產(chǎn)下兩個寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產(chǎn)下10只老鼠，覺得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后說道，‘老鼠呀，10：2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！’”“我的故事講完了，你的四個策劃案我看了，也看出你盡了100%的努力。但你忘了，當(dāng)你把100%的努力投入到四個策劃案中的時候，每個方案你只有25%的努力，而你把100%的努力投入到一個策劃案的時候，你得到的是一個100%的策劃案！”“數(shù)量只是一個標(biāo)志，質(zhì)量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。”兩年后當(dāng)我坐上策劃部主任的時候，我對手下也經(jīng)常如是說。當(dāng)我由策劃部調(diào)到經(jīng)營部，這一年，公司董事會決定，由現(xiàn)任中層各自率領(lǐng)自己的團隊開展為期一年的工作，自負(fù)盈虧。做得好，年終獎勵；做的不好，末位淘汰。很快，公司將分管的城市名單分配下來，看到分到我手里的幾個城市，心里不禁涼了半截，全是偏遠(yuǎn)不發(fā)達地區(qū)，這不明擺著是為難人嗎？

　　第二天，我就向公司遞交了辭職申請。董事長又一次把我叫進了辦公室。他問我：“盤子里有3塊西瓜，一塊300克，另兩塊均200克，你要哪塊？”“我要大的，要300克的�！蔽屹�氣地說�！昂�！那我要200克的，我們一起吃，我的相對小些，所以我先吃完，那么盤里剩下的應(yīng)該給我吧。你剛才賭氣要大的，想占便宜，但是結(jié)果呢？是我吃了虧吃到小的，但是我兩塊可是400克呀，比你要占便宜呀！”“同樣，你并沒有了解那些城市的本質(zhì)，為什么就斷定那里沒有市場前景呢？表面的東西是可以迷惑人的，但是一個成功的商人不會被表面的大小好壞迷惑，市場是做出來的，不分大小好壞。這是你的'辭職信，你可以選擇重新遞交或者收回�！痹谖冶黄聘裉嵘秊楣�司高級管理人員的當(dāng)天，董事長在辦公室給我講了第三個故事：“在一個倉庫里，幾個人把一塊手表掉了，大家竭力尋找，卻怎么也找不到，后來……”我沒想到的是這樣一個老掉牙的故事，就插言道：“后來一個小孩趁這幾個人休息的時候來到倉庫，趴在地下，找到了那塊手表，因為他用耳朵聽到手表滴答滴答的聲音�！薄昂芎�，看來你聽過這個故事，但是你明白這個故事嗎？”“當(dāng)然知道，就是要我們學(xué)會傾聽，傾聽可以發(fā)現(xiàn)許多意想不到的事情！”“沒錯，但是你在傾聽我說嗎？孩子，自信是商人成功的標(biāo)志，但自信和自負(fù)是不同的。你現(xiàn)在是公司的高級管理人員，如果你不去傾聽來自員工的話，你將和市場脫節(jié)，懂嗎？”

　　從此，這個故事一直跟隨著我，我要求自己具備自信的同時，更要具備親和力。

關(guān)于職場勵志文章11

　　每個人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。

　　所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，

　　學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

　　每個人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的.一日三餐或為他人作嫁衣裳。

　　所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，

　　學(xué)會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。

　　現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

　　本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。

關(guān)于職場勵志文章12

　　英國醫(yī)生、解剖學(xué)家哈維是一個勤奮鉆研、意志堅定的人，他花了八年多時間進行調(diào)查、研究，一次又一次地證實了自己的科學(xué)論斷，最后在—本簡單、明晰且?guī)в锌偫ㄐ缘男�冊子上發(fā)表了他的血液循環(huán)理論。

　　在人類歷史上，許多科學(xué)真理的問世首先得到的往往不是歡呼而是譏諷、嘲笑。哈維的科學(xué)結(jié)論遭到來自各方面的反對和攻擊，還有種種嘲笑，甚至有人說他是一個發(fā)瘋的騙子。面對冷嘲熱諷，哈維只有沉默，但世人并沒有因他的沉默而去思考他的科學(xué)結(jié)論，更沒有停止自己的嗡嗡叫聲，侮辱和謾罵排山倒海地向他壓過來。人們認(rèn)定他懷疑傳統(tǒng)的權(quán)威，斷言他的觀點在于蓄意推翻《圣經(jīng)》的訓(xùn)誡，暗中破壞當(dāng)代道德和宗教的基礎(chǔ)。他僅有的幾個主顧離他而去，他的朋友也紛紛離開了他。但他并沒有被打倒，依然頑強地堅持真理。幾年時間過去了，哈維在逆境之中拼死堅持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫長的，25年之后，哈維的科學(xué)理論才真正被世人接受。

　　英國醫(yī)生金納在創(chuàng)立和宣傳他的發(fā)現(xiàn)——種痘是預(yù)防天花的有效手段—所遇到的困難比哈維有過之而無不及。在金納發(fā)現(xiàn)預(yù)防天花的疫苗之前，媒體上刊登了許多擠奶女工死于天花的圖片景象。大家都認(rèn)為這種病十分可怕，無醫(yī)可求，無藥可治，流行性天花更是令人談之色變，唯恐避之不及。

　　一次偶然的事件引起了金納的注意。當(dāng)時，金納還是一個年輕人，在斯德貝熱學(xué)習(xí)。有一次一位鄉(xiāng)下姑娘到了金納的藥店里，談話之間講到天花，那位姑娘說：“我不會再得那種病了，因為我已犯過天花�！边@句話立即引起金納的興趣，他迅速著手觀察和調(diào)查有關(guān)天花這一問題，他把有關(guān)預(yù)防牛痘的措施講給他的一些同行聽，人們都紛紛嘲笑他，甚至以要把他從協(xié)會中驅(qū)逐出去相威脅——如果他仍固執(zhí)地從事這項研究的話。

　　金納有幸在倫敦與約翰·韓特爾進行了交流，這位解剖學(xué)家當(dāng)即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一絲不茍。不要因為別人的觀點而影響自己研究。”韓特爾的這番鼓勵大大促進了金納的`信心，他開始照這位先生所說的去做。他只身回到了鄉(xiāng)下一邊行醫(yī)，一邊細(xì)致觀察和試驗。

　　一晃20年過去了，進展甚微，但金納的信心和決心絲毫也未動搖。他堅信自己的研究方向沒有錯，在不久的將來也一定能夠看到成果。他曾先三次給自己的兒子種牛痘，這在當(dāng)時是冒著巨大的危險的。功夫不負(fù)有人，他在近70頁的四開本著作中詳細(xì)記載了23例他成功接種牛痘的例子。后來發(fā)現(xiàn)這些種過疫苗的人沒有因傳染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。

　　從1 775年以來，金納一直致力于追求科學(xué)，直至1798年，他才將他取得的一些成果發(fā)表出來。但人們是如何來接受這項發(fā)明的呢?首先是漠然置之，無人搭理，然后是猛烈地攻擊。金納來到倫敦，向他的同行們展示接種過程及其結(jié)果，但沒有一個醫(yī)學(xué)界人士前來參觀試驗。三個月過去了，無人登門。金納只得鳴金收兵，打道回鄉(xiāng)下。無論在倫敦還是在鄉(xiāng)下，人們都紛紛指責(zé)他把從奶牛乳頭上弄來的有毒物質(zhì)注入人體，使他的病人變成禽獸。教士接種視為“魔鬼行為”，有人說種了疫苗的小孩褒變成了“牛頭馬面”，頭部脹大，長出了牛角，面部也漸漸變成了奶牛的面目，聲音變成了公牛的吼叫聲。這些莫須有的事情被人們大肆宣傳，金納也成了攻擊對象

　　管種痘遭到了前所未有的譏諷和反對，但也有一些人相信這件事情，并且相信的人越來越多。有一個村子里的一位紳士想引進這種實驗，沒想到那些自愿接受接種的人都遭到人們的陣陣痛打，并被趕進屋子里，不準(zhǔn)出來。但當(dāng)?shù)貎杉矣忻�望的家族�?jīng)過認(rèn)真思考，他們勇敢地讓他們的兒子前來接種疫苗，世人的偏見一下子煙消云散了。

　　金納的研究成果得到人們肯定。至此，人們才把鮮花、掌聲送給這位不屈不撓的科學(xué)家。金納沒有在乎那些譏諷、嘲笑和辱罵，他知道，科學(xué)與愚昧、先進與落后、進步與倒退永遠(yuǎn)是伴隨在一起的。疫苗接種的發(fā)明，是金納為人類健康事業(yè)所做出的最為卓越的貢獻。雖然他已離我們而去，但他的科研成果卻永遠(yuǎn)留在世上。法國博物學(xué)家邱維埃說：“如果說牛痘疫苗是這個時代的唯一發(fā)明的話，這個時代會因為這個發(fā)明而永放光彩。但這一發(fā)明在研究院的大門上連續(xù)碰壁20次!”

關(guān)于職場勵志文章13

　　先交待一下背景，我在北京一家外企工作，做軟件的，目前算是高層管理者，本身做業(yè)務(wù)，也負(fù)責(zé)銷售管理，公司的sales和助理都是我面試和招聘的。應(yīng)該在這方面有一點發(fā)言權(quán)。公司總部大概100多人，其實是有專門的hr負(fù)責(zé)招聘工作的，經(jīng)常有很多職位在招人，這樣一來人事行政的效率就低了，而且說實話，水平有限，所以就由他們下載全部簡歷給我了，我挑人，他們約面試時間，然后我來面試，再由他們接手安排入職和培訓(xùn)的事。

　　首先得承認(rèn)自己真的在變老，因為來面試的人越來越年輕，隨著70后的尾巴統(tǒng)統(tǒng)跨進而立之年，應(yīng)聘的人已經(jīng)完全以80后為主，目前見到最年輕的是87年的。其次，還是得承認(rèn)我在變老，因為我開始抑制不住地想要教育年輕人，經(jīng)常忍不住想要提出一點點忠告。最后，仍然得承認(rèn)我在變老，當(dāng)面對這些形形色色的年輕人，我覺得自己的耐心受到極大的考驗，面試成功率一年比一年低。就當(dāng)是發(fā)泄吧，我要寫一寫。

　　1、簡歷：招聘工作里，挑簡歷是第一步，我們每天接收到的簡歷非常多，基本上不可能每一封都仔細(xì)看，所以一份簡潔清楚主題明確的簡歷會比較吸引我的目光。打開簡歷之后，通常會一目三行往下掃，我們通常要求有一定的工作經(jīng)驗，所以比較關(guān)注的是年齡、工作年限和工作經(jīng)驗，最后才是教育背景。不知道為什么，我見到的簡歷大部分不達標(biāo)，錯別字就不說了，教育背景往往極其簡略，工作經(jīng)歷經(jīng)常十分混亂。某一階段的起止時間寫錯是最常見的錯誤，很多人工作內(nèi)容語焉不詳，解釋的時候驢唇不對馬嘴。

　　2、著裝：不論男孩女孩，穿的絕對是五花八門，著正裝面試的不到十分之一。冬天還好一點，不至于太隨意，夏天就花樣百出了。有男孩穿牛仔褲配休閑襯衫加運動鞋，敞著懷露出里面的t-shirt，還有的干脆就是一件t-shirt，配一個侉得不能再侉的大包。女孩子有穿超短裙的，有穿涼拖的，也有穿t-shirt的，挎包也常見休閑款。其實有些公司對于著裝并不會特別要求，只要不是太隨意都過得去，但是面試的時候，和面試官的交流時間很短，第一印象還是很重要的，尤其對于sales，給面試官的第一印象基本等同于給客戶的第一印象，著裝上面在意一點不會有錯。

　　3、英語：因為公司是外企，所以對英語必然有基本的'要求，雖然招聘廣告里面已經(jīng)清楚的注明需要具備較好的聽說能力，但是在實際面試中還是會適當(dāng)降低要求，如果感覺特別合適的人，公司甚至還會報銷學(xué)費送他們?nèi)ビ㈡诨蛘啧�醐這樣的學(xué)校去短期培訓(xùn)。在這里我要對大家說，千萬不要廢了自己的英語!因為我見到有太多優(yōu)秀的應(yīng)聘者，最后因為英語丟的太久而錯失年薪幾十萬的offer。其實根本不需要你的英語有多厲害，平時不丟就可以，多看看美國原聲電影，有時間去或者補一補，保持基本功關(guān)鍵時候才有可能突擊惡補。

　　4、筆試：說一下筆試吧，很多公司都會安排一個筆試，給一張試卷，要求一定的時間內(nèi)答完。從試卷也能看出很多問題，比如經(jīng)常會有人沒有看清題目就答題，或者看不懂題目，悄悄問前臺是什么意思，還有人答題的過程中悄悄發(fā)短信或者打電話求助，有的人試卷寫的潦草不堪，題目也草草回答，好像很不耐煩似的。實踐和經(jīng)驗固然重要，基礎(chǔ)還是要打好的。其實筆試的結(jié)果只是一個參考，但試卷的樣子從側(cè)面反映了一個人的素養(yǎng)和性格，粗心還是細(xì)心，急性子還是慢性子，處理問題的能力等等，建議大家見到試卷的時候還是認(rèn)真細(xì)心一些，字不用寫的多好看，但是一定要整潔。

關(guān)于職場勵志文章14

　　今天提了離職，老板大吃一驚，一個電話打過來，說你為什么要走?

　　我心想，你不是都知道嗎，干嘛還要問。

　　于是我說，就是掙不到錢。

　　電話那頭突然沒了氣勢，說，那我的確是幫不了你。

　　做銷售第一要素是為了收入，不然誰要扛指標(biāo)，奔波應(yīng)酬。就像做公務(wù)員不就是圖個穩(wěn)定么，坐辦公室不就是圖個清閑么……話說第一要素不是最重要的么?現(xiàn)在物價這么高，空氣污染這么嚴(yán)重，我們不談收入，談職業(yè)發(fā)展，不是一紙空文么?

　　老板跟我說，你啊，今年好好做，明年呢，我就把你往市場部推薦，你看啊，我們市場部的機會還是很多的。

　　每當(dāng)這時候，天空就飄來一朵祥云，上書：畫餅二字。

　　畫餅才能充饑。規(guī)劃美好藍圖，才能安撫一顆焦躁的心。經(jīng)理層都深諳此道，這是日常工作對待下屬絕佳的技能。就跟指著一張地圖對身邊的人說，好好打下江山，到時候有你一份。于是熱血青年都去堵?lián)屟壅ǖ锉ち恕?/p>

　　這也得是熱血青年才干得出來。我年紀(jì)大了，不再熱血，不再沖動，我學(xué)會看清形勢，理性判斷。畫餅給我這樣一個人饑餓的人，已經(jīng)不靈了。我要現(xiàn)在就吃到這塊餅。我的意思是，你如果允諾我明年有一盤滿漢全席，不如我現(xiàn)在去街頭買一個餅先吃起來。

　　你們一定要記住這句話，一萬個美麗的`未來，不如一個溫暖的現(xiàn)在。

　　愛情如是，職場其實也如是。我連明天吃什么都不知道，怎么能夠相信，在未來的某一天，我的“忍辱負(fù)重”，可以換來一個大好前程?更何況，你又沒有允諾我什么。

　　事實上，在銷售行業(yè)，我看多了快速的人事更迭。你想留著點力氣，下一個季度好好培育你的市場，結(jié)果發(fā)現(xiàn)突然市場被老板安排給了別人;你等著靠山想平步青云，結(jié)果靠山突然離開;就連善于規(guī)劃五年計劃的總監(jiān)，也不聲不響地跳槽去競爭對手公司了。

　　在這種情勢下，不要奢談什么長遠(yuǎn)的利益得失。我的意思并不是說工作不需要規(guī)劃，但是，如果有人勸你現(xiàn)在忍忍，以換來長久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有沒有落筆的東西，都無法證明。所有已經(jīng)簽了的約，也都可以被毀改。

　　另外一個經(jīng)理，我們并沒有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，我們在街邊遇見，上了同一輛公交車。他對我露出理解的笑容，說，我非常明白你的處境。但是哦，就我這么多年折騰的經(jīng)驗來看，最好還是不要折騰，最好，還是堅持下去……

　　無非是老生常談。我們在路邊，我就站在路邊聽他滔滔不絕說了十幾分鐘。他的意思是，你只要再努力地?fù)蜗氯�，遲早有一天公司會發(fā)現(xiàn)你的好，遲早有一天會發(fā)現(xiàn)對你的安排是不公平的，不夠重視的。其實換個環(huán)境，還是有很多問題。所以，最重要的是，你要調(diào)整你的心境。

　　怎么聽著一股子發(fā)餿的雞湯味?就跟等著老公出軌后良心發(fā)現(xiàn)回到家庭的怨婦一樣。不折騰，不想離婚，不想尋找下家，然后標(biāo)榜為愛情。

　　可惜職場上不過是利益的松散結(jié)合體，不需要那么多抒情的標(biāo)榜和粉飾。我們努力工作，得到應(yīng)有的報酬，這就夠了。明天有明天的煩惱，明天也有明天的不可知。今日踏踏實實干活，明日才有收獲。

　　今日充當(dāng)炮灰，明日有餅可吃?不好意思，我現(xiàn)在就要吃。

關(guān)于職場勵志文章15

　　你是否覺得，工作越來越多，業(yè)績壓力越來越大。時間永遠(yuǎn)不夠用，工作永遠(yuǎn)做不完？無論工作或生活，都沒辦法給你真正的快樂。和小時候父母或者長輩告訴你的不同。他們說，只要我們拼命努力讀書、考上好學(xué)校，找到好工作。從此就可以過著幸�？鞓返纳�活。出了社會的我們卻發(fā)現(xiàn)根本不是這么一回事！直到有一天，發(fā)現(xiàn)了這份“禮物”。

　　這份禮物讓我們學(xué)會珍惜時間，不會胡思亂想。讓我們獲得某種財富，但其價值無法以金錢衡量。學(xué)會使用這份禮物，將讓我們更懂得享受人生，做事更有效率。滿足我們內(nèi)在需求和渴望。

　　小時候，我們很自然的就能夠使用這份禮物，長大之后卻逐漸忘卻。許多人不明白。我們其實都知道上哪里可以找到它，也知道該怎么用可以讓我們更快樂。只是我們都忘了。因為我們年紀(jì)越大，擁有的越多，越不愿意接受改變，就越難發(fā)現(xiàn)那存在于我們之內(nèi)的禮物。這份禮物不假外求，而是得往內(nèi)探查！

　　靜下心來，面對自己。看清楚自己的生活結(jié)構(gòu)，放慢腳步。讓內(nèi)在的聲音引導(dǎo)我們，細(xì)觀這美麗世界的每個角落。收斂發(fā)散外放的復(fù)雜思緒，不受工作或生活的困難瓶頸所挾制。專注，全心全意的把思緒投入到我們現(xiàn)在正在做的這件事情上（無論是再微小的瑣事）。不要胡思亂想。只把心懷意念放在當(dāng)下發(fā)生的事情上，專心一意。不擔(dān)心未知的未來，不焦慮已成的過去。單單將生命擺在當(dāng)下所發(fā)生的事情上。欣賞世界的變化，去做現(xiàn)在應(yīng)該做的事情。這份“禮物”（The Present），就是“現(xiàn)在”（Present）。

　　當(dāng)我們能夠真正體會禮物的意義，便能夠發(fā)現(xiàn)禮物所帶來的平安和喜樂。把握現(xiàn)在，代表你專注于眼前所發(fā)生的這件事。感激生命中的每一天所發(fā)生的“現(xiàn)在”。我們從來不是活在過去（雖然過去的總合造就我們），也不是活在未來（雖然對未來的規(guī)劃影響我們），而是“現(xiàn)在”。但卻很少有人能夠切切實實的.活在現(xiàn)在。我們常常都為昨天犯的錯而懊惱不已，不肯原諒自己，拼命讓自己陷在過去的錯誤和失敗。以失敗控訴自己。不然就是為了那遙遠(yuǎn)的未來，拼命規(guī)劃、描繪美好藍圖，卻苦待現(xiàn)在的自己。

　　這一切都是多慮。每天過好自己該過的生活。享受現(xiàn)在，把意識和焦點放在現(xiàn)在。不多想過去已經(jīng)發(fā)生的，也不多憂慮未來可能會發(fā)生的。即便你處在最惡劣的環(huán)境，只要你專注于當(dāng)下，就沒那么難以承受。專注，將會給我們力量自信，解決所有不好的事情。畢竟世界上沒有任何絕對好壞，端看你如何定義好壞。更賴你如何和好壞相處。如果我們越?jīng)]自信活力，就越會鉆牛角尖，走向糟糕的結(jié)局。

　　當(dāng)下的痛苦，只要不抱持著不放，終究會改變成為過去，離開我們。專注于面對痛苦，感受痛苦所帶給我們的一切折磨病痛。能夠讓我們看清楚痛苦。開始往另外的可能性出發(fā)。然而，若是無法在當(dāng)下看清楚痛苦，任憑發(fā)生事情的過去和可能出現(xiàn)的未來折磨我們。那么，我們將在這無止盡的過去現(xiàn)在未來中永劫輪迴。

　　珍惜當(dāng)下并不代表我們要忘了過去。過去是我們?nèi)松�最好的�?dǎo)師。唯有從過去發(fā)生的一切經(jīng)驗提取教訓(xùn)，找出問題。向過去學(xué)習(xí)。我們每一個專注的當(dāng)下所做的決定，才能夠更正確和精準(zhǔn)。我們該放開的，是過去所帶給我們的感受（無論是成功的喜悅或者失敗的痛苦）。這些感受都應(yīng)該隨著事件的結(jié)束而停止，否則將成為絆倒我們前進的石頭。

　　仔細(xì)反省思考過去所發(fā)生的事情，但是不要責(zé)怪懊惱或者驕傲自大。因為那已經(jīng)過去。我們所要的只是“過去的當(dāng)下”幫助我們做出正確或錯誤判斷的理由。善用這些成果。雖然我們無法改變已經(jīng)發(fā)生的過去，但卻可以從學(xué)習(xí)中找到當(dāng)同樣的事情再度發(fā)生時，更好的面對方法。然后，設(shè)法創(chuàng)造出美好的未來。因為每一歩都走的專注而自信，盡量做出最合適的選擇，減少對未來的恐懼與焦慮、擔(dān)心。沒有人可以控制或預(yù)測未來，但是我們對未來的思考越清楚，越知道自己可以做什么，好好的計劃未來，找出實踐未來藍圖的路徑。那么對未來的焦慮將會降低。因為，我們已經(jīng)更加清楚未來的樣貌！

　　活在當(dāng)下。從過去學(xué)習(xí)。設(shè)法創(chuàng)造未來。還不夠！我們必須帶著愛與關(guān)懷去生活和工作，去感受與學(xué)習(xí)。專注認(rèn)真的過好現(xiàn)在。珍惜過去。創(chuàng)造未來。才能夠讓一切顯出意義。

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