(推薦)職場勵志文章

職場勵志文章1

　　很少人對于自己現(xiàn)在的工作，是百分百滿意的！

　　只要是工作，難免會有不如人意的地方。

　　不想讓工作中令人不滿意的部分無限上綱，從而壓迫到原本令人滿意的部分，其實有一個非常簡單又實用的方法，那就是使用“肯尼迪練習(xí)”來羅列工作的資產(chǎn)負債表。

　　所謂的肯尼迪練習(xí)，是指美國前總統(tǒng)約翰肯尼迪在就職演說大會上所說過的一句名言：“不要問你的國家為你做了什么，要問你可以為國家作什么�！�

　　轉(zhuǎn)換到工作中來，可以把這句話改成，“不要問你的工作可以為你提供什么好處，要問你能為你的工作提供什么幫助？”“不要問公司可以為你提供什么，要問自己能夠幫助公司什么？”“不要問公司同事可以幫助你什么，要問你可以幫助公司同事什么？”“不要問合作廠商可以給你什么，要問你可以給廠商提供什么？”…

　　將自己現(xiàn)在的工作，以肯尼迪練習(xí)拆解開來，認真的問自己，究竟現(xiàn)在的自己能夠為工作以及工作中相關(guān)的人提供什么幫助？

　　先想想自己有什么能力可以幫助人，再思考是否能夠獲得相對應(yīng)的報酬？我們對工作應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)該放在自己可以從工作中所享受到的權(quán)利前面來考量。

　　今天有許多主管不滿年輕人的工作態(tài)度散漫隨便，有許多年輕人一碰到工作挫折就逃避，都是因為先思考工作應(yīng)該給自己什么，而不是自己可以為工作做什么？只先想到自己在工作中的'權(quán)利，卻忘了享受權(quán)利之先應(yīng)該先盡義務(wù)！

　　無論再怎么換公司，如果對待工作的態(tài)度不正確，換到哪里都沒有用，同樣的問題還是會一再發(fā)生！

　　人都是需要工作的(除非中頭彩或含著金湯匙出生)，與其負面地看待工作，不如正向的看待工作。與其只看重工作中的權(quán)利，不如多思考工作中的義務(wù)(當(dāng)你盡了義務(wù)而公司無法回應(yīng)你的權(quán)利時，離開才有正當(dāng)性，也才能贏得往后的公司的敬重)。與其去挑工作中的毛病，從而強化自己對工作的不滿，不如去找出工作中對你有所幫助的部分，從而增強自己在工作方面的專業(yè)，提升自己的競爭力。

　　在職場待久了的人都知道，在工作中所做過的大小事情，都會成為自己往后的職場工作時的幫助，無論某件工作在當(dāng)時看起來再瑣碎而微不足道。

　　肯尼迪提問可以幫助上班族練習(xí)正向思考，從積極正面的角度去看工作中令人滿意的面向，從而排除以負面思考去看工作中那些令人不滿意的地方。長此以往，正向思考的人將強化自己對工作滿意度，強化自己的專業(yè)能力(因為愿意付出)，從工作中所獲得的報酬也將不斷增加。

職場勵志文章2

　　生活當(dāng)中，總會有很多人讓你不爽，總會有很多事兒讓你不快，做事兒，忙是常態(tài)，有壓力在所難免，你可以往前趕，但無論遇到什么事兒，卻不能急，急則易亂，亂則易錯，錯易亂了方寸，盡量讓自己保持一個淡定的心態(tài)，遇事不慌，井然有序，天踏不下來，堅信辦法總比困難，心若不亂，風(fēng)又奈何!

　　自大學(xué)畢業(yè)后，至今，參加工作已經(jīng)超過4個年頭了。每次回家，都會被一些熟悉的或者不熟悉的長輩問到“你一個月掙多少錢”;如果回家時間是春節(jié)，這個問題則變成了“你去年一年掙了多少錢?”

　　這個問題，真的，很不好回答。

　　20xx年6月份到20xx年6月份，是正式從事銷售工作的第一年，也是我工作及生活狀態(tài)最好、最亢奮的一年(后來，我跟朋友講起那一年“盡管窮卻很快樂”時說道：“原因大概有兩點，其一是上一份臺資企業(yè)的工作讓我太痛苦了，前后反差明顯---我相信，如果你先去富士康這樣的公司工作一年，然后再跳到其他公司，幸福指數(shù)肯定會提升許多;其二是20xx年初開博寫作讓我嘗到了點甜頭，精神上的充實彌補了物質(zhì)上的匱乏�！�);但同時這又是收入最低的一年——那段時間，我的月收入一直在20xx元以下，不過，我卻一直沒有發(fā)過“工資太低”的牢騷。事實上，可以說，那段最窮的日子里，我對工作是很滿意的。唯一不圓滿的地方，就是當(dāng)別人問到我“你一個月工資多少”時，我從來不敢說得太具體，只能含糊其辭、打馬虎眼：當(dāng)急功近利的同學(xué)問我“你一個月掙多少錢”時，我不敢回答，不僅僅是因為面子、可憐的自尊心，更是因為，我知道，一旦他們得知我工資太低，馬上會建議我跳槽，而我對這種建議早已經(jīng)厭煩了;當(dāng)爸媽問到我“情況怎么樣”時，我不敢如實相告，是因為，以我那點可憐的工資，說出來還不把爸媽愁死?他們肯定會感慨“這娃大學(xué)白上了”;而且，他們還會強烈建議我回去考公務(wù)員，然后進入體制內(nèi)參與分贓---可是，我既不愿意讓爸媽為我擔(dān)心，也不愿意去考公務(wù)員，因此當(dāng)然必須“虛報政績”了。

　　后來，脫貧了，我對父母遮掩真相的必要性也就不存在了;但是，我還是必須對更多的人說謊。

　　有一天號晚上，我在揚州火車站候車室等車的時候，旁邊一個帶著幾大包行禮的老人同我聊天。攀談中，我得知他手里并沒有當(dāng)天的車票，而是第二天的站票!——老人年紀在六十五上下，來自河南安陽，據(jù)他說是被勞務(wù)輸出公司給騙到揚州打工的，之前說是一個月給3000塊錢，可來了之后，對方一天只給他60元，而且食宿費用還要自理，這樣一算，一個月的凈收入也就是幾百塊而已，他覺得還不如在老家，便辭職不干了;單位已經(jīng)給他結(jié)清了工資，他退了宿舍帶著行李到了火車站，才知道車票不好買，旅館肯定是住不起了，便只得打算在候車室里將就一夜……我問他除火車票之外的路費夠不夠，他說夠的，我就打消了給他點錢的念頭;我又看了下他攜帶的食品袋，發(fā)現(xiàn)他帶的食品少，肯定不夠兩天的分量，于是便將我包里的方便面餅干和水分了一半給他。老人道謝后又問我：“小伙子，你一個月掙多少錢啊?”我想了一想說：“也就一千出頭吧�！边@可能是我近幾年來回答這個問題時第一次將金額“往小了說”，而且打得折扣又超級低;可是，除了這樣，我又能怎么說呢? 面對這樣一位不幸的老人，我能對他說實話嗎?盡管我還是個很窮的人，但相對于他目前的處境而言，我儼然算是一個“富豪”了;如果我給他說我一個月掙四千塊五千塊六千塊或其它數(shù)字，這會讓老人心里怎么想呢?“人家年紀輕輕的，一個月都掙這么多，我都這么一大把年紀了，才掙這么一點，看來，真是老了，不管用了�！崩先巳粽媸沁@么想，那肯定會心理失衡，這對目前的他而言，簡直是雪上加霜!

　　回到家之后，又被不少長輩問及“你一個月掙多少錢”，這下，我變聰明了：如果發(fā)問者是五六十歲，年收入甚至不到一萬，我就說自己月收入在20xx左右，以免他們“發(fā)現(xiàn)差距”后心理失衡;如果發(fā)問者年紀在四十上下，家里還有小孩子在讀初中和高中，我就故意夸大自己的收入——這幾年，在農(nóng)村，“讀書無用論”已經(jīng)重新抬頭，我作為一個收入不高的人，如果把自己的真實工資狀況告訴這些長輩，他們肯定會認為“這娃書白念了，上那么好的大學(xué)，一個月才掙這么點錢”;他們這么評價我對我來說已經(jīng)無關(guān)緊要了，我擔(dān)心的是，我那些堂弟堂妹們的學(xué)業(yè)將會因受到我這個“無能的反面典型”的影響。我甚至還當(dāng)著我那些還在初中高中的堂弟堂妹的面將我的.工作狀況加以適當(dāng)?shù)拿阑�和夸大，目的就是激勵他們、讓相信知識是有價值的——當(dāng)然，毫不夸張地講，盡管我“沒掙幾個錢”，但在我那些信息閉塞、連省城都沒去過的叔叔嬸嬸眼里，我已經(jīng)算是一個“很有出息”的人了，我當(dāng)然有資格成為他們的孩子的榜樣。

　　當(dāng)然，我并沒有在這群孩子面前將上大學(xué)的前途無限美化，免得他們現(xiàn)在對大學(xué)的期望值太高將來再陷入極度的失望;我同時也中肯地跟他們談到，從短期來看，接受職業(yè)教育更有利于找個飯碗;我還特別給這幾個孩子指出，不要幻想著一夜暴富，不管是學(xué)習(xí)還是工作賺錢，都要踏踏實實地來;“千萬別聽信別人胡扯那個誰誰誰少學(xué)文化程度成了富豪榜第幾名的神話，然后就認為沒有必要上學(xué)了，第一，你我都是普通的人，人家小學(xué)文化能成功，但你肯定不行—事實上，這些小學(xué)文化程度的富豪，他們并沒有讓自己的孩子繼續(xù)用小學(xué)文化程度來跟同齡人競爭;第二，時代不同了，草莽成功的時代已經(jīng)過去了---”最后，我跟他們強調(diào)到，大學(xué)或許可以不上，但書必須讀。

職場勵志文章3

　　你擅長職場社交嗎相信有人不但不擅長，而且還打心底里對職場社交有所畏懼。其實，你大可不必，之前的社交失敗經(jīng)歷只能說明你忽略了一些重要細節(jié)。學(xué)會下面的5點，你就可以在細節(jié)中取勝，至少能收獲一場愉快的職業(yè)談話。

　　一、您需要了解人和人性

　　提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是：正確地了解人和人的本性。

　　了解人和人性可簡單概括為按照人們的本質(zhì)去認同他們，設(shè)身處地認同人們，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣，而不是對你感興趣！換句話說個人關(guān)注自己勝過關(guān)注你一萬倍。

　　認識到人們首先關(guān)心的是自己而不是你這一點，是生活的關(guān)鍵所在。

　　二、您需要剔除幾個詞語

　　當(dāng)你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢是他們自己！把這幾個詞從你的詞典中剔除出去我，我自己，我的。用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它您。你是否對談話感興趣并不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。

　　當(dāng)你與人談話時，請談?wù)搶Ψ剑�并且引�?dǎo)對方談?wù)撍麄冏约�。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴。

　　三、您需要使對方覺得自己重要

　　人類一個最普遍的特性便是渴望被承認，渴望被了解。

　　你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎

　　那么，請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自己重要，別人對你的回報就越多。

　　四、您需要學(xué)會贊同別人

　　絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會贊同尤其當(dāng)對方犯錯誤時！

　　贊同藝術(shù)可概括為以下5點：

　　1、學(xué)會贊同和認可；

　　2、當(dāng)你贊同別人時，請說出來；

　　3、當(dāng)你不贊同時，千萬不要告訴他們，除非萬不得已；

　　4、當(dāng)你犯錯時，要勇于承認；

　　5、避免與人爭論

　　五、您需要學(xué)會聆聽別人

　　聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛，就會成為更好的談話伙伴。

　　當(dāng)然，成為一名好的聽眾，并非一件容易的事，這里我有5點建議可供參考：

　　1、注視說話人；

　　2、靠近說話者，專心致志地聽；

　　3、提問；

　　4、不要打斷說話者的話題；

　　5、使用說話者的人稱您和您的`。

　�。郝殘錾蟿�(chuàng)造良好的交談氛圍

　　交談是溝通的主要方式之一。交談的時間有長有短，交談的內(nèi)容更是千變?nèi)f化。但對于交談?wù)邅碚f，交談時間的長短，交談內(nèi)容的簡單還是復(fù)雜，都是為了尋找一個最有效的方式，以求給對方留下深刻的印象，達成有效的協(xié)議，很好地解決問題。要創(chuàng)造良好的交談氛圍，必須了解以下2點：

　　1、萬事開頭難

　　在交談的初期，尤其是當(dāng)我們面對是陌生人時，更是常常處于不知從何談起的尷尬境地。就算談話的對象是我們熟悉的人，也不知道該如何直截了當(dāng)?shù)亻_口。為了使談話能夠順利，一開始就營造一個輕松、自然的談話環(huán)境是至關(guān)重要的。

　　首先要學(xué)會在談話的啟動階段對別人表現(xiàn)出關(guān)心的態(tài)度，噓寒問暖的語言是必不可少的。比如：好久不見，最近還好嗎，剛到一個新的環(huán)境還能適應(yīng)嗎，新同事剛來，有什么需要我?guī)兔Φ膯嵋苍S類似這樣的語句對于所要溝通的內(nèi)容并沒有什么實質(zhì)上的意義，但是這樣的態(tài)度能讓交談的雙方都感到放松、自然，談話也才有了繼續(xù)的可能，尤其是當(dāng)溝通的內(nèi)容是不好的消息的時候，這樣的談話氛圍就顯得更重要了。

　　記得曾經(jīng)有人這樣說過：天氣的話題是永遠都不會過時的。很多人在沒話可說的時候都會以天氣作為開場白，這樣做其實是很有意義的。因為人與人之間的交談與會議上的發(fā)言、演講不同，不需要精心設(shè)計的開場白來吸引注意力。要從一開始就營造出一種自然放松的談話氣氛，從身邊的小事談起會起到很好的效果。

　　一天早上，我在晨練時遇到了一位阿姨，一開始見面就是微笑、點頭，互相表示友善，然后我就以天氣開始了談話，一下子就讓那位阿姨打開了話匣子，她開始滔滔不絕地講北京以前的氣候和現(xiàn)在的變化，還有她身邊的很多事情。交談的整個過程輕松愉快，我也有了很大的收獲。

　　當(dāng)然，也不是所有談話都必須以天氣開始，每天發(fā)生在我們周圍的事情有很多，什么都可以作為開場白，只要你隨時隨地觀察到了，就可以隨時隨地開始。比如火車，是我們最常和陌生人聊天的場所了，談話的內(nèi)容也有很多：您到哪去我從哪來！等。留心觀察身邊的事物，你就會發(fā)現(xiàn)有了談話的內(nèi)容，有了愉快的談話環(huán)境，溝通也會變得如此簡單、輕松。

　　2、溝通是雙向的交流

　　有了成功的開始，如何成功地繼續(xù)話題更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。大部分的談話都是雙向的，而不是單方面的解說，那么談話的主要一方就要時刻想著如何來激發(fā)對方的談話興趣。

　　首先，給對方更多的時間來談?wù)撟约�。一位飛行員去參加一個談話節(jié)目的錄像，一開始他只是在和主持人作問答游戲，甚至有些無話可說。這時主持人機智地想到了一個問題：當(dāng)你在空中遇到敵人的時候，你會想什么怎么做就是這樣一個問題一下子就引起了談話者的談話興趣，以至于節(jié)目都無法結(jié)束。由此我們可以總結(jié)，讓對方談?wù)撟约菏浅晒σ�發(fā)談話者興趣的重要手段之一。不管是內(nèi)向還是外向的人，都有他自己所擅長的話題，而這些話題應(yīng)該是他們所熟悉的事物，那么他們的工作和生活應(yīng)該是他們最熟悉的了。就像你坐出租車和司機交談的內(nèi)容應(yīng)該是交通、車輛和各種各樣的乘客；和教師的談話內(nèi)容就應(yīng)該是和孩子及教育有關(guān)的事情。

　　其次，可以談?wù)搶Ψ礁信d趣的人或者事情。電視里常有這樣的情節(jié)，當(dāng)一個嫌疑犯在接受審問的時候，常常是三緘其口，讓公安人員很為難，使詢問陷入僵局。這時詢問員通常不會再硬性地繼續(xù)，而是開始和對方談他們的父母或家人，一段時間后，眼淚從一個鋼鐵一樣的男人臉上流下，最后他終于放棄了抵抗，轉(zhuǎn)而和警方合作。這一切都證明，只要抓住談話的重點，發(fā)現(xiàn)讓談話者感興趣的事情，即使是鐵漢也會變得軟弱。

　　每個人擅長和關(guān)心的話題各有不同，在談話的最初階段，我們不可能一下子就找到談話者的興趣、愛好。但是有一種話題，也就是被稱為社會的焦點問題，在某種程度上是可以激發(fā)談話者的興趣。很多時候這種熱門話題，常常會很快地拉近與陌生人之間的距離，使交談得以順利進行。在溝通與交流中，成功交談既可以達到一種目的，又可以進行心靈的交流，因此交談中所涉及的內(nèi)容應(yīng)該非常廣泛。為了避免交談出現(xiàn)溝通中斷的現(xiàn)象，我們必須從交談一開始，就盡可能從對方談話的細枝末節(jié)中，掌握各方面的基本情況。

　　從哪里入手去了解對方的基本情況呢對方不可能有意識地自我介紹，但是從他的只言片語中也可以得出一個初步的判斷。例如，某人談到他剛剛換了工作，離開了原來那家已經(jīng)工作了很多年的單位，如果他在談起這件事情時對原單位沒有絲毫的留戀，我們就可以知道：他與原單位之間可能產(chǎn)生過不愉快。那么在與他的交談中，我們當(dāng)然就能詢問有關(guān)換工作的原因了。總之，我們在交談的初期，要做個特別有心的人，避免觸犯他人的忌諱。

職場勵志文章4

　　一、零碎時間才是匯報機會

　　匯報分兩種，正式和民間。其實職場中正式的匯報機會很少，沒有幾個領(lǐng)導(dǎo)會為你一個人，而專門抽出時間幾個小時，聽你從頭到尾的匯報工作。80%的情況都是你主動找到領(lǐng)導(dǎo)，然后快速匯報現(xiàn)階段工作進展和困難，極端的情況甚至有可能是你在電梯中碰到了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)突然問你現(xiàn)階段的工作情況，那么你能否在30秒內(nèi)說清楚了（參考elevatorpitch）而恰恰是這些零碎的、隨機的匯報，決定了一個領(lǐng)導(dǎo)對你工作溝通能力的判斷是高是低。

　　95、6%的人在被問到最近工作干的怎么樣的時候都只會說還不錯、還可以、馬馬虎虎這一類的話。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，聽到這樣的回答，是否會認為這個下屬工作真的不錯了

　　二、成績+困難+建議的模式

　　匯報工作一定要明確目的。目的只有三種：干的很好，希望得到領(lǐng)導(dǎo)認可或者獎勵；干的不好，需要給領(lǐng)導(dǎo)打打預(yù)防針，別罰的太重；工作遇到困難或無法決策的事情，需要找領(lǐng)導(dǎo)商議或者請求調(diào)配資源。對于第一種，估計只要是正常人都懂的怎么做，對于第二種，如果大局已定，基本沒什么需要說的，去找領(lǐng)導(dǎo)自首吧！而實際出現(xiàn)情況最多，匯報難度最大的就是第三種，如何有效說服領(lǐng)導(dǎo)支持你的決定，給予實質(zhì)性支持

　　摩羅建議采用成績+困難+建議的匯報模式，這也是偉大的毛澤東最喜歡用的批評、肯定、希望模式的轉(zhuǎn)換。

　　首先，和領(lǐng)導(dǎo)簡單的寒暄兩句領(lǐng)導(dǎo)，您今天氣色不錯啊，我正好向您匯報下工作，接著，描述現(xiàn)階段取得的成績，關(guān)于您安排的XXX項目，已執(zhí)行到第X階段，比預(yù)期的早/稍慢，我們現(xiàn)在已經(jīng)成功的對于這一塊一定要簡明直接的展現(xiàn)出來，為全文做一個鋪墊，然后是最有技巧的轉(zhuǎn)折，千萬不要說但是、不過這些語氣太強烈的轉(zhuǎn)折詞，此時，作為一個合格的下屬，一定要充分烘托領(lǐng)導(dǎo)的能力，自然平緩的'說出對于下階段的工作，有幾個關(guān)鍵問題/重要事項/核心部分需要您決策，然后非常直接的說出問題如果繼續(xù)推進下去，我們可能會遇到人員緊張/資金緊張/客戶拓展的問題，最后，提出建議或者方案，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題式的決策，對于這個問題，從隊伍的人員反饋和前期工作情況看，我建議在建議部分，要詳細、透徹的說明利弊，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)給出一個最有利于你后續(xù)工作展開的決策，如果能達到這個目的，那么你的匯報工作就圓滿成功了。

　　三、隱藏的鑰匙：匯報時間和方式

　　匯報工作中，目的和內(nèi)容固然重要，但何時匯報，用什么方式匯報，也是非常細微，卻異常重要的因素。

　　最好的匯報時間，當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)心情好，又有空的時候，因為，方便打開話題，而且容易取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，但這樣的機會，可遇不可求。那么何時匯報相對合適了周二或者周三早上10點左右是比較的好的時段，因為，周一都是各種例會，領(lǐng)導(dǎo)騰不出空，而且大家都有星期一綜合癥，工作狀態(tài)還在暖場狀態(tài)，到了周二、周三，基本就是一周中工作狀態(tài)最好的時候，同時早上10點左右，是人的精神狀態(tài)和心情都相對放松的狀態(tài)，那么這個時候去找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，就是一個不錯的時點。

　　匯報方式的選擇上也非常講究技巧�？陬^匯報比較常見，但有時候領(lǐng)導(dǎo)不在，一般人會拿起電話打過去，而實際上更穩(wěn)妥的做法是郵件+電話通知。郵件可以讓上司有更深刻的印象，并且領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)也讓你有了可以做事的真實依據(jù)，而電話通知不但表現(xiàn)出你的細致入微，也可以有效節(jié)約電話費喲^—^。

　　匯報工作一定是任何職場中都必須具備的核心能力，但由于中國教育在溝通方面強調(diào)的太少，過渡提倡刻苦勤奮的概念，使得很多的職場人士碰到了升遷的天花板，造成了才能的極大浪費。

職場勵志文章5

　　一個女人要想活得瀟灑，要想擁有幸福的生活，要想獲得成功，那就不能渾渾噩噩地過日子，得保持清醒的頭腦，要有自己的目標，這樣才不至于在人生的路道上迷失自己的方向。

　　女人的目標是什么?事業(yè)還是家庭?很多人都會說是家庭，她們說家庭才是女人的真正幸福和歸宿。君不見王菲放棄了如日中天的事業(yè)去相夫教子，還表現(xiàn)出了從來沒有的幸福感?也有人說是事業(yè)，她們的理由是相夫教子固然是女人的本分，但是新時代有一份屬于自己的事業(yè)也同樣重要。君不見那些曾經(jīng)因為厭倦奔波的女明星在回家洗衣做飯之后不久，又重出江湖?

　　總之，只要你不想做那無根的浮萍，任憑雨打風(fēng)吹去，你就得有自己的目標。它可以大可以小，可以崇高也可以平凡，不管你的目標是什么，但就是不能沒有。而且，我們還得為自己的目標矢志不渝地努力。

　　尤其在職場之上，有許多領(lǐng)域是還未被女性開墾的原始森林，我們只有堅定目標，才能沖破阻礙，踏進迷宮般的原始森林。

　　學(xué)旅游管理專業(yè)的小瑋，大學(xué)畢業(yè)之后進入了一家公司做助理，平淡而乏味的日子一直讓小瑋為之煩惱�？墒且驗樗鶎W(xué)專業(yè)限制，即使跳槽也很難找到一份令自己滿意的工作。

　　小瑋有幾個做it的朋友，在與他們的接觸中，小瑋發(fā)現(xiàn)，雖然他們工作得非常辛苦，但是每一天都過得非常充實，而且薪水也頗高。于是，她決定選擇一家計算機學(xué)校，學(xué)習(xí)編程。

　　身邊的很多朋友都覺得她瘋了，紛紛勸她：it行業(yè)是男人的天地，而且你還是半路出家，跟那些科班出身的人是沒法比的。

　　但是，她十分有個性地回敬一句：“男人是人，女人也是人。憑什么他們能成，我就不成?”

　　雖然話說得容易，但真正學(xué)起來卻是十分辛苦的。

　　為了能夠?qū)W好編程，小瑋選了一家非常知名的計算機學(xué)校，辭去了專職工作，開始找一些不影響學(xué)習(xí)的兼職工作。

　　艱難的學(xué)習(xí)生涯，小瑋終于咬牙挺了過去，但是走出學(xué)校的小瑋將面臨自己的第二次擇業(yè)。

　　雖然她擁有良好的技術(shù)，但是沒有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證書，這給她帶來了不少麻煩。但是她明白此時既不能退縮，也不能退而求其次，因為計算機技術(shù)折舊非�？欤�如果自己這兩年的所學(xué)，不能及時應(yīng)用到工作之中，那這些知識將很快變?yōu)椤袄�圾”，自己的努力和辛苦也將付諸東流。

　　正處于苦悶之中的小瑋，接到了一個面試電話。這個電話猶如小瑋的救命稻草，讓她有點欣喜若狂，但是對方接下來的話，又把她打入了“冷宮”。

　　“你就是夏瑋?我看名字還以為是個男生呢?唉，既然是個女生，我們不打算招了�！�

　　小瑋聽了很氣憤，但是如果失去這次機會，不知道什么時候才能碰上。她壓住怒氣，急忙說：“請先別掛電話，我雖然是個女生，但是這份工作是論能力的，而不是分男女的，我想我有能力勝任這份工作，你們不應(yīng)該因為我是女生，就連展示的機會都不給我。我希望你們能夠看一下我制作的案例，再來評判我行與不行�！�

　　對方大概被她誠懇而堅定的語氣所打動，讓她一周后帶自己的案例去面試。兩周后，小瑋順利地得到了這份工作。

　　在當(dāng)今社會，大多數(shù)工作是不分性別的，只要你能力卓越，無論是男是女，都會有一個適合你的職位在等著你。而只有你無論在順境中，還是逆境中，始終把握自己選定的目標，堅定不移地走下去，才能抓住屬于你的機會。

　　可是，在職場上，很多女性總是害怕前途渺茫，放棄自身求生的努力，喪失了自救的機會;或是退而求其次，在不斷的游移之中，消耗掉了本身的`雄心壯志。雖然跟隨著別人走進了原始森林的迷宮，卻失去了探險的勇氣，安于瑣碎而煩悶的生活。

　　我們?yōu)橹畩^斗的目標就是一個夢想，如果失去它，那我們將會變?yōu)闊o根的浮萍，只能隨著風(fēng)吹雨打四處游移，失去自己的方向;我們的做人準則也會不斷地變化，失去自己的判斷能力，我們的事業(yè)將會變得一團糟。

　　那么，為了實現(xiàn)我們的目標，我們應(yīng)當(dāng)做些什么呢?

　　(1)夢想不應(yīng)該消失，要相信自己的童話，相信夢想會成真

　　年輕的時候，每個人心中都曾擁有許多夢想，它們就如一個個美麗的童話故事。我們要相信我們的夢想會實現(xiàn)，因為我們就是這個童話故事的主人，我們就是這個童話故事的作者，我們決定了故事的結(jié)局。

　　(2)要有計劃，沒有計劃的目標難以實現(xiàn)

　　一個可以實現(xiàn)的目標，一定有可以到達的階梯，你得去把階梯找出來才行。

　　如果你只是希望嫁個好老公、擁有一個美滿的家庭，你就要開始去正式的場合、很好的環(huán)境里結(jié)交異性，并在這之前，先提升自己的價值，以吸引他們。

　　如果你希望在事業(yè)上有所建樹，你得先了解自己最大的專長和興趣，并找到相應(yīng)的行業(yè)去應(yīng)聘，哪怕遭遇挫折都要堅持做下去。

　　如果你只想自由自在過日子，那也行，但要保證最起碼的生活條件;如果你想去浪跡天涯，那么，也得在途中打工或先存一筆錢。

　　如果你想出國深造，那么別猶豫，抓緊時間學(xué)習(xí)，并準備托�？荚�。

　　這些都是你能立即著手去做的事情，雖然離你的目標還有一段距離，但是只要有計劃，有正確的方向，就總會有實現(xiàn)的一天。

　　(3)最重要的是要實踐

　　實現(xiàn)目標光有夢想、有計劃還不夠，它還得與實踐相結(jié)合。我們都知道，脫離實踐的目標，永遠只能是虛幻的空中樓閣。

　　實踐是世界和萬物的創(chuàng)造者。沒有實踐，就沒有我們生活在其中的現(xiàn)實世界;沒有實踐，就沒有實踐創(chuàng)造的城市、農(nóng)村、山川、田野和萬物;沒有實踐，就無法從實踐中得到生存和發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)。所以說，要實現(xiàn)我們的目標，實踐是必經(jīng)的也是最重要的道路。

職場勵志文章6

　　之前從事業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，讓我體會到溝通的重要，因為業(yè)務(wù)就是想辦法要顧客掏錢買東西，所以必需了解顧客的需求，如果無法了解顧客心中的想法，幾乎很難成交，既是成交，也是瞎貓碰上死老鼠，誤打誤撞而已。

　　而我唯一業(yè)務(wù)師傅也只是在業(yè)務(wù)生涯之中點醒了我，業(yè)務(wù)單位講求業(yè)績，講再多都是徒然，重點是業(yè)績，他的說法，如醍醐灌頂點醒了我，讓我不再抱怨公司政策及作法，對我來說，業(yè)務(wù)員有業(yè)績，到那兒都能夠生存，沒有業(yè)績，公司福利制度再好，獎金再高，都與自己無關(guān)，因為這些都得不到，當(dāng)然也不就不需要太過在意。

　　業(yè)務(wù)員與一般員工最大的不同，是業(yè)務(wù)員必需替公司賺錢，才有錢可領(lǐng)，收入不穩(wěn)定；頂尖的業(yè)務(wù)員月入數(shù)十萬，但有些業(yè)務(wù)員可能連吃飯都成問題。而一般員工是替公司分擔(dān)工作，所以薪資雖穩(wěn)定，但很難領(lǐng)到優(yōu)厚的薪資待遇，除非公司有配股，又另當(dāng)別論。就因為從事業(yè)務(wù)工作，所以看了許多業(yè)務(wù)方面的書籍，之后又看有關(guān)營銷方面的書籍，使我對營銷及推銷有一定的.認識及了解。頂尖的業(yè)務(wù)員要了解客戶，才能夠做成生意，所以頂尖的業(yè)務(wù)員，不是口才流利、口若懸河的人，而是能夠以“同理心”站在客戶的立場去思考問題，又有“強烈的企圖心”一定要幫助客戶，而成交生意只是幫助客戶的一種方式而已。

　　因為如果自己的產(chǎn)品真的對客戶有幫助，既便是客戶不買，也是客戶的損失，就比較不會有得失心，心中只要想，我是在幫客戶解決問題，所以問心無愧，既便是遭到客戶辱罵，也一笑置之，因為心思純正，相對來說，受到的挫折也會減少許多。所以當(dāng)我業(yè)務(wù)的竅門打開之后，既便是客戶不買，我也不會在意，畢竟客戶對產(chǎn)品的了解沒有自己深刻，而我因為對產(chǎn)品的了解比客戶還要深入，只能替客戶感到惋惜。

　　為何有這么強烈的自信心，就是在于拜訪客戶之前，已經(jīng)不斷的思考，如果我是客戶，為什么要買及為什么不買，產(chǎn)品能夠幫客戶解決什么問題，我該如何讓客戶能夠輕易了解產(chǎn)品的好處及能夠幫客戶解決什么問題。

　　就這么自問自答，所以當(dāng)我面對客戶，我的信心及熱誠就相當(dāng)?shù)膹娏�，因為我是真心相信產(chǎn)品能夠幫客戶解決問題，而不是要買產(chǎn)品給客戶，這就是我作業(yè)務(wù)的心態(tài)。如果我無法說服我自己，這個產(chǎn)品確實能幫助客戶，我也不會去拜訪客戶，因為我都說服不了自己，又如何說服得了客戶呢？但就算是我真心相信產(chǎn)品，能夠幫客戶解決問題，還是要多問，多聽，少發(fā)表自己的意見與想法，因為每個人的想法不一，自己認為重要的事情，別人不見得認為是重要的，每個人對問題的看法都不一樣，但經(jīng)過不斷的詢問、傾聽，就能對癥下藥，解決客戶真正的問題。

　　我常舉例醫(yī)生看病是要把脈、問診，而不是直接開處方，原因是必需找出病因，才能對癥下藥，將病人治癒，如果只是不分清白的胡亂開處分，病人的病情只會更嚴重，而不可能治癒。就如同醫(yī)生必需經(jīng)過五年的醫(yī)學(xué)教育，再加上到醫(yī)院實習(xí)，參加國家的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，才能夠成為專業(yè)醫(yī)生。業(yè)務(wù)工作也是如此，業(yè)務(wù)是一種專業(yè)，必需要不斷的看書、上課、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能，才能在業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所成就，如果只憑舌燦蓮花的口才，就想要有輝煌的業(yè)績，幾乎是不可能的事情，人世間的道理，都有其相通性，只要懂得聯(lián)貫，看事情就能看得清楚、明白。

職場勵志文章7

　　英國醫(yī)生、解剖學(xué)家哈維是一個勤奮鉆研、意志堅定的人，他花了八年多時間進行調(diào)查、研究，一次又一次地證實了自己的科學(xué)論斷，最后在—本簡單、明晰且?guī)в锌偫ㄐ缘男�冊子上發(fā)表了他的血液循環(huán)理論。

　　在人類歷史上，許多科學(xué)真理的問世首先得到的往往不是歡呼而是譏諷、嘲笑。哈維的科學(xué)結(jié)論遭到來自各方面的反對和攻擊，還有種種嘲笑，甚至有人說他是一個發(fā)瘋的騙子。面對冷嘲熱諷，哈維只有沉默，但世人并沒有因他的沉默而去思考他的科學(xué)結(jié)論，更沒有停止自己的嗡嗡叫聲，侮辱和謾罵排山倒海地向他壓過來。人們認定他懷疑傳統(tǒng)的權(quán)威，斷言他的觀點在于蓄意推翻《圣經(jīng)》的訓(xùn)誡，暗中破壞當(dāng)代道德和宗教的基礎(chǔ)。他僅有的幾個主顧離他而去，他的朋友也紛紛離開了他。但他并沒有被打倒，依然頑強地堅持真理。幾年時間過去了，哈維在逆境之中拼死堅持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫長的，25年之后，哈維的科學(xué)理論才真正被世人接受。

　　英國醫(yī)生金納在創(chuàng)立和宣傳他的'發(fā)現(xiàn)——種痘是預(yù)防天花的有效手段—所遇到的困難比哈維有過之而無不及。在金納發(fā)現(xiàn)預(yù)防天花的疫苗之前，媒體上刊登了許多擠奶女工死于天花的圖片景象。大家都認為這種病十分可怕，無醫(yī)可求，無藥可治，流行性天花更是令人談之色變，唯恐避之不及。

　　一次偶然的事件引起了金納的注意。當(dāng)時，金納還是一個年輕人，在斯德貝熱學(xué)習(xí)。有一次一位鄉(xiāng)下姑娘到了金納的藥店里，談話之間講到天花，那位姑娘說：“我不會再得那種病了，因為我已犯過天花�！边@句話立即引起金納的興趣，他迅速著手觀察和調(diào)查有關(guān)天花這一問題，他把有關(guān)預(yù)防牛痘的措施講給他的一些同行聽，人們都紛紛嘲笑他，甚至以要把他從協(xié)會中驅(qū)逐出去相威脅——如果他仍固執(zhí)地從事這項研究的話。

　　金納有幸在倫敦與約翰·韓特爾進行了交流，這位解剖學(xué)家當(dāng)即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一絲不茍。不要因為別人的觀點而影響自己研究�！表n特爾的這番鼓勵大大促進了金納的信心，他開始照這位先生所說的去做。他只身回到了鄉(xiāng)下一邊行醫(yī)，一邊細致觀察和試驗。

　　一晃20年過去了，進展甚微，但金納的信心和決心絲毫也未動搖。他堅信自己的研究方向沒有錯，在不久的將來也一定能夠看到成果。他曾先三次給自己的兒子種牛痘，這在當(dāng)時是冒著巨大的危險的。功夫不負有人，他在近70頁的四開本著作中詳細記載了23例他成功接種牛痘的例子。后來發(fā)現(xiàn)這些種過疫苗的人沒有因傳染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。

　　從1 775年以來，金納一直致力于追求科學(xué)，直至1798年，他才將他取得的一些成果發(fā)表出來。但人們是如何來接受這項發(fā)明的呢?首先是漠然置之，無人搭理，然后是猛烈地攻擊。金納來到倫敦，向他的同行們展示接種過程及其結(jié)果，但沒有一個醫(yī)學(xué)界人士前來參觀試驗。三個月過去了，無人登門。金納只得鳴金收兵，打道回鄉(xiāng)下。無論在倫敦還是在鄉(xiāng)下，人們都紛紛指責(zé)他把從奶牛乳頭上弄來的有毒物質(zhì)注入人體，使他的病人變成禽獸。教士接種視為“魔鬼行為”，有人說種了疫苗的小孩褒變成了“牛頭馬面”，頭部脹大，長出了牛角，面部也漸漸變成了奶牛的面目，聲音變成了公牛的吼叫聲。這些莫須有的事情被人們大肆宣傳，金納也成了攻擊對象

　　管種痘遭到了前所未有的譏諷和反對，但也有一些人相信這件事情，并且相信的人越來越多。有一個村子里的一位紳士想引進這種實驗，沒想到那些自愿接受接種的人都遭到人們的陣陣痛打，并被趕進屋子里，不準出來。但當(dāng)?shù)貎杉矣忻�望的家族�?jīng)過認真思考，他們勇敢地讓他們的兒子前來接種疫苗，世人的偏見一下子煙消云散了。

　　金納的研究成果得到人們肯定。至此，人們才把鮮花、掌聲送給這位不屈不撓的科學(xué)家。金納沒有在乎那些譏諷、嘲笑和辱罵，他知道，科學(xué)與愚昧、先進與落后、進步與倒退永遠是伴隨在一起的。疫苗接種的發(fā)明，是金納為人類健康事業(yè)所做出的最為卓越的貢獻。雖然他已離我們而去，但他的科研成果卻永遠留在世上。法國博物學(xué)家邱維埃說：“如果說牛痘疫苗是這個時代的唯一發(fā)明的話，這個時代會因為這個發(fā)明而永放光彩。但這一發(fā)明在研究院的大門上連續(xù)碰壁20次!”

職場勵志文章8

　　1、“不是我的錯”。當(dāng)公司或團隊中發(fā)現(xiàn)一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老板有關(guān)。此時應(yīng)該盡量幫助出出主意，這也是表現(xiàn)能力的一個機會。

　　2、“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”。面對難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。

　　3、“目前境況令我很高興”。此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù)�！�

　　4、“我需要一個更大的.頭銜”。在如今的職場中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻和價值�！白龀鰳I(yè)績”應(yīng)擺在首位，“尋求位置”則應(yīng)放在最后。

　　5、“我效率很高，從不加班”。員工應(yīng)該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。

　　6、“我只認識本部門的人”。沒有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團隊與其他部門的關(guān)系。

　　7、“這次該輪到我晉升了”。在現(xiàn)代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等，才是個人進步的關(guān)鍵。

　　8、“我沒啥新內(nèi)容要匯報”。對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。

　　9、“技術(shù)我不在行”。要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學(xué)習(xí)；另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己，隨時跟同事們露幾手。

職場勵志文章9

　　對于主管上司的無理要求，我們可能會私下對他不滿。但至少我們要遵守自己的底線，首先遵從主管上司的安排，其次按時完成主管交代的任務(wù)，對于主管的意見和建議要認真聆聽。如果你在職場，無論是在試用期還是正式員工，都要明白一點，做好自己該做的，不要管其他的!

　　當(dāng)然也不要想太多，想太多容易給自己造成不必要的負擔(dān)!生活永遠沒有你想象的那么好，也永遠沒有你想象的那么差，那就做好自己!不要遇到一點困難挫折就輕易退縮，甚至否定自己，要知道每個人都有他存在的價值，職場也是一樣!我們?yōu)槿颂幨兰纫�有原則也要有底線，犯了錯誤要及時改正，而不是畏縮!要相信，你犯的錯誤你的主管上司一定有能力替你擺平，不然他也坐不上這個職位!首先相信你的.主管上司的能力，畢竟人家在社會上打拼那么久了，總有自己的一套處事原則。其次，多觀察你的主管上司在為人處世方面的能力，這些都是值得你學(xué)習(xí)的!最后，把你的主管上司當(dāng)成自己的偶像，雖然你的職場偶像是杜拉拉，但是沒關(guān)系，把你的主管上司當(dāng)成是杜拉拉，那你對你的主管上司一定是充滿敬意和崇拜的!

　　無論在職場遇到怎樣的困難和挫折，千萬不要輕言放棄，堅持下去才是真理!你的主管上司是你學(xué)習(xí)的偶像，你的主管上司是你奮斗的目標，保持這樣的一種心態(tài)，你對人對事的看法也會不一樣的!可能以前你覺得自己害怕的東西現(xiàn)在覺得也沒那么可怕了;以前你覺得討厭的人也變得越來越可愛了!難道是這些人和事都變了嗎?當(dāng)然沒有，只是我們看待問題的角度轉(zhuǎn)變了!而且你會覺得自己有了奮斗的目標，每天都是全新的一天，這樣的話，你每天都會是開心的!就算是有煩惱也是暫時的!

職場勵志文章10

　　有個魯國人擅長編草鞋，他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說：“你到越國去，一定會貧窮的。”“為什么？”“草鞋，是用來穿著走路的`，但越國人習(xí)慣于赤足走路；白絹，是用來做帽子的，但越國人習(xí)慣于披頭散發(fā)。憑著你的長處，到用不到你的地方去，這樣，要使自己不貧窮，難道可能嗎？” 上一頁12下一頁

　　心得：一個人要發(fā)揮其專長，就必須適合社會環(huán)境需要。如果脫離社會環(huán)境的需要，其專長也就失去了價值。因此，我們要根據(jù)社會得需要，決定自己的行動，更好去發(fā)揮自己的專長。

職場勵志文章11

　　至于“倔強”二字，卻不可少。功業(yè)文章，皆須有此二字貫注其中，否則柔靡不能成一事。孟子所謂至剛，孔子所謂貞固，皆從倔強二字做出。吾兄弟皆秉母德居多，其好處亦正在倔強。若能去忿欲以養(yǎng)體，存倔強以勵志，則日進無疆矣�！�—曾國藩

　　譯文：至于倔強二字，卻不可缺少。一個人的功名、事業(yè)、文章，都必須有這兩個字貫穿其中，否則柔弱萎靡，一件事也做不成。孟子所說的至剛，孔子所說的貞固，都是由倔強二字引出來的。咱們兄弟都更多地繼承了母親的品德，其好處也正是倔強。如果除去憤怒和欲望而使身體強壯，保持倔強來激勵志氣，那么就可以不斷進步了。

　　勵志是什么?說白了，就是一個不斷堅持，不斷奮發(fā)的過程。這個過程，既艱難又痛苦、無奈、郁悶……只有保持不達目的不罷休的精神，才能真正闖過去，跨過這道坎，人生天地寬。

　　那些我們“喝”了無數(shù)次的“雞湯”，非常有道理，但真正去改變自己的人很少，所以我們大多數(shù)人看來，那些雞湯無用、空洞、乏味，其實真正缺乏生命活力的是可能是我們自己。

　　同樣是雞湯，為什么曾國藩喝了就能效果顯著呢?天下有志氣的人多了，為什么實現(xiàn)大志的`寥寥無幾?立志不易，勵志更難!我們需要的是一種精神，讓我們可以面對長年累月枯燥、乏味、單調(diào)、寂寞的平庸生活，讓我們可以穿越遍布荊棘的苦難歲月。這種精神就是倔強。

　　倔強，不是要盲目地前行，而是認準了什么事情，就專注地做下去，做到極致，這才是生存之道，成事之道。沒有倔強之氣的支撐，是很難走到最后的。

　　曾國藩就是以這種強迫式的倔強改掉了自己身上的不少壞習(xí)慣。改掉一個壞習(xí)慣，就會形成一個好習(xí)慣。

　　就像他在家書中寫道：“余自十月初一立志自新以來，雖懶惰如故，而每日楷書寫日記，每日讀史十頁，每日記茶余偶談一則，此三事未嘗一日間斷�！币簿驮谶@一時期，他寫下了日課十二條，并將這一習(xí)慣保持多年。

　　他同時還改掉了睡懶覺的習(xí)慣。道光二十二年十二月，三十天中他有十三天睡懶覺，為此他痛斥自己“直不成人”“貪睡晏起，一無所為，可恥”……

　　人都是有惰性，曾國藩也不例外。為了實現(xiàn)自己的志向，他不斷地與內(nèi)心深處那個懶惰的自己做斗爭，不斷地告誡、警醒自己要勤奮，不可貪睡、懶散。正是他這不同于常人的倔強，督促著他不斷地前進，不斷地做到最好。

　　和平時期，他想做名臣、賢臣、學(xué)問家;到了亂世，他要戡定內(nèi)亂，成為國家藩籬。尤其是與太平天國的一場曠日持久的戰(zhàn)爭，失敗爬起，再失敗，再爬起，反復(fù)不知道經(jīng)歷了多少次，他從來沒有被打倒，反而越打越強……這種倔強之氣讓人除了敬佩還是敬佩。

　　他一生有過很多的目標，不管大小，他都是去竭盡全力實現(xiàn)。立志考進士，立志成為理學(xué)家，立志做大官，立志澄清天下，立志鎮(zhèn)壓粵匪，立志洗除恥辱，立志辦洋務(wù)……他基本上都一一實現(xiàn)了。

　　一個人有什么夢想就能實現(xiàn)什么，這絕不是什么運氣、機遇、天賦就能做到的，而是一種堅持，一種非做到不可的決絕，一種不認輸?shù)木髲娭畾狻?/p>

　　這種倔強之氣，貫穿了曾國藩修身、齊家、治國、平天下各個方面，有人說曾國藩的一生，如果用兩個字來概括，就是“倔強”。倔強，讓他戰(zhàn)勝了內(nèi)心那個平庸的自己，成為一代修身養(yǎng)性的大師;倔強，讓他明確了自身的志向，并一條路走到底，獲得了巨大的成功;倔強，讓他把目標一一完成，實現(xiàn)了人生的大圓滿。

　　讓自己多一點倔強之氣，不是什么壞事，因為我們只需要對自己負責(zé)，把自己做好!

職場勵志文章12

　　一個人有理想，還必須有實現(xiàn)理想的堅忍不拔的毅力，這樣才能無往而不勝。讓我們看看美國探險家約翰·戈達德的毅力吧，他一生確定了127個目標，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了106個。

　　遠在四十四年前，約翰·戈達德就把他這一輩子想干的大事列了一個表。那時他僅僅是洛杉磯一個郊區(qū)里沒見過世面的孩子。他把那張表命名為“一生的志愿”。表上列著：“到尼羅河、亞馬孫河和剛果河探險;登上埃佛勒斯峰(珠穆朗瑪峰)、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山;讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作;譜一部樂曲;寫一本書;游覽全世界的每一個國家;結(jié)婚生孩子;參觀月球，等等�！泵恳豁椂季幜颂�，一共有127個目標。

　　他解釋說：“我寫那張表，是因為在15歲時我已清楚地認識到自己的閱歷貧乏。我那時思想尚未成熟，但我具有和別人同樣的潛力，我非常想做出一番事業(yè)來。我對一切都極有興趣——旅行、醫(yī)學(xué)、音樂、文學(xué)……我都想干，還想去鼓勵別人。于是，我制定了那張宏偉的藍圖，心中有了目標，我就會感到每時每刻都有事做。我也知道周圍的人往往墨守成規(guī)，他們從不冒險，從不敢在任何一個方面向自己挑戰(zhàn)。我決心不走那條老路。”

　　戈達德在實現(xiàn)自己目標的.征途中，有過十八次死里逃生的經(jīng)歷。他回憶道：“這些經(jīng)歷教我學(xué)會了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想嘗試。人們往往活了一輩子卻從未表現(xiàn)過巨大的勇氣、力量和耐力，但是我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你

　　到自己反正要完了的時候，你會突然產(chǎn)生驚人的力量和控制力，而過去你做夢也沒有想到過自己體內(nèi)竟蘊藏著如此巨大的能力。當(dāng)你這樣經(jīng)歷過之后，你會覺得自己的靈魂已升華到另一個境界之中了�！�

　　他指出，差不多每個人都有自己的目標和夢想，但并不是每個人都會去努力實現(xiàn)它們。戈達德對追求夢想的態(tài)度是極為可貴的。他曾說：“‘一生的志愿’是我在年紀很輕時立下的，它反映了一個少年的志向，其中當(dāng)然有

　　事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奮斗目標往往是這樣的，有些事可能力不從心，不能完成，但這并不意味著必須放棄全部的追求。”

　　重新審視一下你的生活，并向自己提出下面這個問題是很有好處的。

　　“假如我只能再活一年，那么我準備做些什么呢?”

　　如果隨便問一個人：你想做什么?他肯定回答出一大堆想做的事來。再問他，為什么不去做。他又會羅列出一大堆不去做的理由，或者說沒有時間，即使他整天無所事事。人有夢想不難，難的是勇于去實現(xiàn)夢想，而夢想其實并不是遙不可及，只是人在行動之前就被自己創(chuàng)造出來的困難嚇倒了。

職場勵志文章13

　　有人說現(xiàn)在的孩子性早熟了，可心理年齡卻成熟晚了。他們想要離開父母，卻應(yīng)付不了外面的世界，他們內(nèi)心覺得受到父母限制不自由，卻害怕無人引領(lǐng)的茫然生活。到了戀愛年紀的大齡青年甚至發(fā)牢騷，在家人的“監(jiān)視”下生活，好累好辛苦。

　　回顧自己前半生讀什么大學(xué)選什么專業(yè)，畢業(yè)了做什么工作，到年紀了該交怎樣的男朋友，甚至穿什么樣式的衣服、周圍是什么性格家境的朋友，父母統(tǒng)統(tǒng)過問，還會伸手干涉，他們能說出一百個不放心你的理由，“社會艱險，擔(dān)心你走彎路，擔(dān)心你被騙”。

　　他們的理由都是因為愛你，你無法拒絕，不忍心辜負和傷害他們，于是放棄自己的選擇，做個聽之任之的乖乖女(媽寶男)，覺得自己為了成全他們而犧牲自己，真的是偉大又委屈。

　　可是，你有沒有想過，導(dǎo)致他們?yōu)槟阕鰶Q定并強迫你接受的最根本原因是什么?為什么你的父母不像別人的父母那樣開明、體貼、諒解?

　　如果你能明確告訴他們你喜歡什么專業(yè)、擅長什么，并清晰未來你的發(fā)展規(guī)劃是什么，有足夠多的自信，那么他們大概也不會有更為充分的理由阻止你吧?

　　按此理論，如果畢業(yè)后你抱著破釜沉舟的心態(tài)，拒絕一切經(jīng)濟援助，堅持選擇從事自己喜歡的工作，即使捉襟見肘吃不飽飯也絕不報憂，那么他們大概也不會因為擔(dān)心你餓死在外面而強制要求你接受他們給你安排的工作吧?

　　同樣的`，如果你能照顧好自己，工作穩(wěn)定，經(jīng)濟獨立，時時快樂，對待感情不消極、不極端，能妥善處理，在恰當(dāng)?shù)哪昙o做恰當(dāng)?shù)氖�，那么他們又怎么會�?dān)心你嫁不出去(找不到女朋友)?怎么會逼你相親、逼你結(jié)婚?

　　如果你仍然停留在“Yes——but.......”的地步，那么我想送你兩句話，“與其心生羨慕，不如自己去經(jīng)歷，變成那樣的人”。你不能不做選擇，不去付出，而又得償所愿，感悟夢想需由自己來完成。

　　選擇你想走的路，然后誓死捍衛(wèi)自己的選擇，學(xué)會自己買單，而不是一邊拒絕家人的管制又一邊接受家人的援助。

　　小林是我干第一份工作結(jié)識的同時，自述16歲的時候，從浙江老家來到這個北方城市的省會打工，出來的那天開始，就沒問過父母要錢，他先在親戚家的工作打工，后又自己攬活當(dāng)小老板�，F(xiàn)在買了房子總算在這個城市站住了腳，經(jīng)歷了十幾年，沒有發(fā)大財，但日子也算過得富裕。他說自己出來后感覺最大的變化是，生活沒有了規(guī)律，吃也是一頓，不吃也是一頓，吃飯是一頓，吃面包也是一頓。受委屈自己慢慢消化，也會想家，但總是報喜不報憂，在外面覺得自己像是長大的鳥，怎能還能讓老鳥給自己叼食?動物都明白的道理。再苦再累也得自己找食喂飽自己啊。

　　我們讀了那么多書，學(xué)了那么多知識，還賴在父母的窩里張嘴等吃食，真的臉紅啊!心理的獨立是必須建立在經(jīng)濟獨立上的。一個經(jīng)濟不獨立的人，很難有獨立的性格。

　　真正的獨立不是說不問父母要錢，而是心理上的獨立，自己知道自己要什么。少做讓父母擔(dān)心的事，不向父母要錢只是一個標準。經(jīng)濟獨立只是獨立中一個基礎(chǔ)的、順其自然的環(huán)節(jié)，而真正的獨立是根本不需要把“獨立”這件小事用力訴說。

　　不是人人都做成馬云、王健林才叫成功，靠自己的勞動養(yǎng)活自己，養(yǎng)活一家人，這未嘗不是做人的成功。我最想要分享的經(jīng)驗無非是——堅定初心，拋棄空想，平和愉悅地走進社會叢林，生活起來，全情投入，全心體驗。你會看到人生的很多面，見識生命創(chuàng)造的奇跡。

職場勵志文章14

　　由北京創(chuàng)盟主辦、中科院研究生院團委指導(dǎo)、中科院研究生院企業(yè)家協(xié)會承辦的20xx贏在明天中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽總決賽于6月5日成功召開。本次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的目的就是給大學(xué)生提供接觸社會、企業(yè)的機會，鍛煉大學(xué)生實踐能力，也向大學(xué)生提供多渠道的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪先生擔(dān)任大賽評委并就人生、創(chuàng)業(yè)、感悟這一主題展開演講。

　　創(chuàng)業(yè)的過程是一個學(xué)習(xí)的過程，是一個失敗的過程，是一個積累經(jīng)驗的過程，也是積累社會閱歷的過程，直到最后創(chuàng)業(yè)成功了，歷經(jīng)滄海以后，才能回歸到平常的心態(tài)。那個時候，才是所謂的財大氣不粗，位高權(quán)不重，那種心態(tài)，是需要大家很努力的�，F(xiàn)在大家依然是青春熱血，想做什么事情，去做就行了。

　　贏在中國，贏在明天，都在講贏，我們就先來解構(gòu)這個贏字：贏上面是一個亡，如果你沒有必死的決心，堅決不走回頭路這樣的勇氣，你是不會成功的，所以就要有亡命徒的精神；亡字下面是一個口字，我們說是言行字，也可以說是理想目標，這個口是語言，也可以是表達能力，或是對自己的鼓勵。光有亡命精神是不行的，還必須要有目標理想。說出來的話都是同樣的話，做出來的事都是同樣的事情，如果一個人做事情也很簡單，就是言行一致的事情。大家可以看到，創(chuàng)業(yè)是很苦的一件事情，太陽底下在干，月亮底下也在干，我到現(xiàn)在每天要工作16個小時，有的時候不得不工作，再累也得干，因為你站在事業(yè)的這條線上，你不想跑，別人也會推著你往前跑；

　　中間的貝就是錢的意思，錢可以成為激勵你干事業(yè)的動力。錢是好東西，人人都需要錢，只是錢在不同人手里，變成不同的分量而已，所以這個世界上肯定是錢越多越好。誰也不會說巴菲特錢多，像我現(xiàn)在還想要很多很多的錢，我不會去給自己買飛機，買游艇，我覺得這可能是種浪費，但是我可以做自己喜歡的事情，比如資助貧困學(xué)生，背著包去旅游不是說我自己有錢了，就說錢是好東西，從某種意義上說，把錢用在什么方面可以成為評價一個人的標準之一。所以一定要有有錢的欲望，但是要牢記：君子有財取之有道。第二層意義是什么呢？如果你想把事業(yè)做大，必定要把錢分給別人。這里面剩多少好，剩多少合適，就是智慧的問題了。大家知道很多中國民營企業(yè)家做得很成功，有的民營企業(yè)家持股70%、80%，其事業(yè)很成功，有的僅占10%、20%也很成功。這個完全是你自己的感覺，以什么樣的方式激勵別人，才能得到團隊一起奮斗的狀態(tài)。所以中間貝字就表明了兩個狀態(tài)，為自己掙錢，為別人掙錢；最后才是凡字，所謂有一顆平凡的心在做事情，你是為事業(yè)在做，而不是為錢在做。事業(yè)做大了，錢就成為事業(yè)成功的副產(chǎn)品，以錢為目的就不行。大家都知道，一般的公司，如果不上市，自己賣給上市公司是什么概念，即按照你當(dāng)年凈利潤的若干倍來計算。公司經(jīng)營良好，在合理的范圍之內(nèi)，你想辦法省錢，賣出一個好價錢，這是許可的。但是我認識的一個人，實在是要錢心切，在談判好以后的9個月，把無數(shù)的成本轉(zhuǎn)移了，結(jié)果年終的時候這個公司的凈利潤就不高。對方一看，非常高興，花了一大筆錢買走了，再一調(diào)查是做手腳了，就起訴了他，封掉這個人的所有財產(chǎn)，準備進行刑事起訴。這個賺錢方法就不好，為什么，就是眼睛只有錢，沒有事業(yè)，沒有道德價值，如果有事業(yè)，有道德價值，你未來做事情才可以做的長久。大家看中國30年經(jīng)濟發(fā)展史，想辦法占用國家資源為目標的，基本上都錯失了發(fā)展的機會，像30、40歲這批人，對事業(yè)的追求遠遠高于對錢的渴望，像百度的李彥宏，阿里巴巴的馬云，還有我自己。錢賺多賺少，我當(dāng)然要考慮，但是我放在第一位的肯定是新東方這個事業(yè)，怎么樣把它做好，怎么樣盡可能給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是我考慮最多的問題。現(xiàn)在，這樣的人越來越多了。

　　人品、眼光、氣度，這些品性只要不是致命性的你就能夠活下去，就怕你本人犯致命性的錯誤，那就不行。這不叫平凡，這叫平庸。所謂平凡就是任何東西有得有失，你都能放得下，并且還有勇氣繼續(xù)往前走，比如說失戀了以后自殺，這不光是平庸，而且是膽怯，為什么呢？自殺永遠是一種逃避行為，他對未來失去了夢想，對未來感到恐懼，覺得未來所有人都不會愛他，這個時候他會自殺。如果你創(chuàng)業(yè)失敗以后，一定要重新爬起來繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，這說明你對自己是有希望的。

　　但是呢，剛才一位老總說人分四種，君子小人，按照這個分類，我自己既不是君子也不是小人，我是做事敢為人后，做人也敢為人后的`，按照他的定義來說，是可悲的人。所謂的做事敢為人后，我想?yún)^(qū)別一下這個定義，為人民服務(wù)的事情，為別人去做，這當(dāng)然要做事敢為人先。敢為人后是你做事情的時候，不要事事占先機。有的時候，你跟內(nèi)部的合作者，稍微讓一讓，把機會讓給別人，別人會對你表示更多的尊重。所以我呢，我倒不是說，我自己不做事，這樣回過來，有一個平凡的心態(tài)，不管你遇到多少次的失敗，依然能夠站起來，繼續(xù)往前走，最后你獲得的是人生的智慧，而不是絕望，做到這一點，就很好很好了。當(dāng)然現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)比我們當(dāng)時難一點，競爭更加激烈一點，需要更多的資金，但是，只要你有一個合理的目標，有一個合理的夢想，把事情一點一點積累起來，最怕你著急，一著急以后，基礎(chǔ)不牢固，就想做高樓，這個錢仍進去了以后，再也出不來。所以在創(chuàng)業(yè)的時候，要記得佛教中有一句話叫急事慢做，就是越著急的事情，越快的事情，慢點來做，有的時候想不清楚得事情，稍微等一等，可能會比你更加匆忙的去做，要更有效一點。

　　我有兩個優(yōu)點，第一點我是一個事事慢做的人，我從小學(xué)到中學(xué)一直成績不好我高考考了三年，從來沒著急過，急也沒有用，就只能慢慢來，最后考上了北京大學(xué)，算是好的結(jié)果。我在大學(xué)全班倒數(shù)第五名，也沒怎么著急，新東方很少有員看見我有發(fā)脾氣的時候，很多的時候，你的事情做不下去了，著急，不管用，你唯一的辦法就是把，要積攢把自己的壯大的力量。第二點就是有一個能夠?qū)崿F(xiàn)的目標，努力的去做。我曾經(jīng)和我老婆說我們賺了10萬塊錢就不干了，結(jié)果到了10萬，還要想繼續(xù)做，目標訂到了100萬，100萬到又300萬為什么呢，因為錢越多越好，錢也是實現(xiàn)的目標。所以我覺得人生并不在于你有多宏偉的理想，而在于你有一種心態(tài)，不管做創(chuàng)業(yè)還是個人生活，只要每天有進步心態(tài)，有收獲心態(tài)，我覺得就是這點小小的進步讓我一直在堅持。

職場勵志文章15

　　沙漠里，炙熱的陽光下，一條蛇在呈“之”字形前進，這樣可以減少皮膚長時間與沙子接觸。氣溫越來越高，這條蛇躲進沙子里，在沙子的覆蓋下，它的身體可以避免陽光的直接照射，而且它還可以伺機捕獲獵物。因陋就簡，蛇是能在沙漠里頑強生存下來的為數(shù)不多的生物之一。

　　但是，在這塊幾乎能使所有生命死亡的沙漠之中，還有一種類似于麻雀大小的鳥，它的生命力比蛇更頑強，因為鳥兒要到沙地上找食物，所以也不可避免地成了蛇的獵物。鳥兒的命運似乎很可悲，它不但要面對惡劣的自然環(huán)境，還要對付躲在沙子底下的蛇的襲擊，如果它要生存下去，就必須戰(zhàn)勝這一切。

　　一天，當(dāng)一只鳥兒撲扇著翅膀剛剛停在沙地上準備找食物時，潛伏在沙子里的.蛇猛地張開大口躥了出來。眼看鳥兒就要成為蛇的果腹之物，可是，頃刻間鳥兒便從劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢。

　　鳥兒在用自己的爪子一下又一下地拍擊著蛇的頭部，盡管鳥兒的力量非常有限，它的爪子對蛇的拍擊似乎構(gòu)不成什么威脅，并且蛇依然對鳥兒窮追不舍，但鳥兒并沒有停止拍擊。鳥兒一邊躲閃著蛇的血盆大口，一邊用爪子拍擊著蛇的頭部，其準確程度分毫不差。

　　就在鳥兒拍擊了一千多下時，蛇終于無力地癱軟在沙地上，再也爬不起來了。蛇口脫險的鳥兒停在沙地上從容地吃了一些甲蟲類的食物后，才撲扇著翅膀慢慢地飛走了。

　　毫無疑問，鳥兒和蛇的力量對比是懸殊的，但鳥兒在經(jīng)過長期的經(jīng)驗積累后，終于掌握了一套對付蛇的辦法，那就是瞄準一個點——蛇的頭部，并持之以恒地用爪子拍擊。鳥兒以自己堅忍不拔的抵抗方式，在這次力量對比懸殊的較量中贏得了最后的勝利。

　　在現(xiàn)代社會里，我們?nèi)祟惿�存、發(fā)展的環(huán)境要比沙漠中的小鳥優(yōu)越得多，但為什么總是遭遇一次又一次的失敗呢?這是因為我們沒有瞄準一個點，而是東打一榔頭，西打一棒，這樣又怎么能成就一番事業(yè)呢?

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