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【精品】職場的故事15篇
職場的故事1
電子科研公司，為了擴(kuò)大內(nèi)地市場，決定招聘一名具有較高專業(yè)知識，且管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人做市場部經(jīng)理。
經(jīng)過一番激烈的競爭后，一道難題擺在了公司老總面前，因?yàn)橛腥粦?yīng)聘者旗鼓相當(dāng)，令人一時難以定斷。
公司的總裁單獨(dú)約見了那三位應(yīng)聘者，在一番閑聊之后，他決定聘任其中一位名叫s的年輕人。經(jīng)過一年的打拼，公司在內(nèi)地市場上獨(dú)占熬頭，獲得了巨大的效益。后來，公司特意為s和他所帶領(lǐng)的市場部，舉辦了一次嘉獎宴會。宴席上，不少員工對總裁高瞻遠(yuǎn)矚的眼光深表欽佩，但也有人仍不解地問：“在那種情況下，你是憑借什么做出最后的決斷呢？”
總裁微笑著，并沒有直接回答這個問題，卻講了一個好像與此話題無關(guān)的故事：
那是十幾年前，有一個男孩以優(yōu)異的成績考入省城一所科研大學(xué)。然而，他的家境十分貧窮，母親沒有工作，還患有嚴(yán)重的風(fēng)濕病，父親是一名泥瓦匠，為了供兒子上大學(xué)和給妻子治病，他的父親只好不知疲倦地勞碌著。
他上大二那年，他的父親來到了省城打工。但他父親從來不跟他見面，他只知道父親是在一家建筑工地上打工。每到月底，他就會收到父親給他寄來的生活費(fèi)。
臨近畢業(yè)時，他和幾名同學(xué)一起乘車去本省最大的電子信息城作市場調(diào)研。途經(jīng)一站臺時，他突然發(fā)現(xiàn)在一個垃圾箱旁邊，有一個令他再也熟悉不過的身影，只是那個衣衫襤褸的身影，比以前顯得愈加蒼老和佝僂……。
他轉(zhuǎn)過臉去，眼淚唰地涌了出來。幾個同學(xué)驚詫地問：“你這是怎么了？”
他指著身后那個漸遠(yuǎn)的'、仍在翻撿垃圾的老人說：“你們……看到了嗎？……那就是我的父親……�！�
故事講到這里的時候，總裁的眼里溢滿了淚水。眾人也都被他的故事感動了，他們從的總裁的神情，已經(jīng)猜出那個男孩是誰了。
爾后，總裁飽含深情地說：“父母的身影，在我的心中是一道銘刻一生的印痕�！�
而總裁之所以任用s，是因?yàn)樗c他們?nèi)齻�人單獨(dú)聊天時，只有s很自然地說出了自己父母的生日，而且也只有s能夠回答出每年5月的第二個星期日和6月的第三個星期日是兩個什么樣的日子！
答案就這么簡單。
職場的故事2
1：神奇的格言
保險推銷員甘道夫年輕時，拜訪過一位很有名氣的書商。在他家里，甘道夫看到許多徽章及獎杯。于是甘道夫問他：
這些徽章和獎杯是如何得來的?
我曾獲得美國最佳書商的稱號。
你如何成為第一名的?
因?yàn)槲抑郎衿娴母裱浴?/p>
什么是神奇的格言?
我會向客戶說：我需要你的幫助。當(dāng)你誠心誠意向別人求助時，沒有人會說不。
你要求什么幫助?
我請他給我三個朋友的名字。
甘道夫知道了這位先生當(dāng)年成功的秘密，這位先生是向客戶索求三個被推薦的名單，為什么是三個而不是五個十個呢?根據(jù)心理學(xué)家分析說，人們習(xí)慣性用三來思考，此外，三個好朋友的名字一般更容易想到。
一句我需要你的幫助的確幫了甘道夫許多忙，在取得三個朋友的名字之后，甘道夫會向客戶了解他的朋友的年齡、經(jīng)濟(jì)狀況，然后在離開之前甘道夫會對客戶說：
你會在下周前與他們見面嗎?如果會，你愿不愿意向他們提起我的名字?或者是，你會不會介意我提到你的名字呢?我會用我與你接觸的方式，與他們接觸。
我需要你的幫助的確是一個好方法。甘道夫牢牢記住這句話，因?yàn)楹芏嗳硕荚敢馓峁┻@種微不足道的幫助，他的客戶群像滾雪球一樣擴(kuò)大，通過真誠和不懈的努力，甘道夫終于成為歷史上第一位一年內(nèi)銷售超過10億美元壽險的成功人士。
有時候，成功就是這樣莫名其妙，當(dāng)你說十遍我來幫助你也不見效的時候，不妨說一句我需要你的幫助，人人都需要認(rèn)同，每個人都是生活的強(qiáng)者。當(dāng)你用低姿態(tài)誠懇地求助時，上帝一定會看到你需要的并不是現(xiàn)在成功，而是獲得成功的機(jī)會。記住這七個字并大聲說出來：我需要你的幫助!
2：成功者的品質(zhì)在哪里
這是一個真實(shí)的故事。
一位商界女杰因病即將離開人世了。她的年輕的女兒成了她公司的惟一繼承人。沒有任何經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)的女兒哭得一塌糊涂，她對母親說：您的公司可能要?dú)г谖沂掷锪?母親聽后笑了笑，從枕頭下面取出一支嶄新的口紅，說：只要你能把它完整地使完，不要剩下一點(diǎn)紅，公司就毀不掉。在女兒不解的神情中，母親走向了天堂。
事后，女兒開始使用這支口紅。從前，她使用過許多支口紅，總是沒有使到最后，就被她不耐煩地扔掉了，又買了新的。她是一個沒有耐心的人，她自己知道，母親更知道。然而這一回，她卻聽了母親的話，堅(jiān)持使用這支口紅。漸漸地，能擰出來的口紅都用完了，只剩下管兒里擰不出來的口紅。她買來一支口紅刷，蘸著管兒里的口紅繼續(xù)使用，盡管她感覺麻煩透了。最后，她真的完整地用完了這支口紅，沒有剩下一點(diǎn)紅。她舉著口紅的空管兒，非常欣慰：原來，她也可以有耐心，她也可以堅(jiān)持把一件事情做到底。忽然，她明白了母親的用意，母親是在用瑣事培養(yǎng)她的成功者的品質(zhì)，那就是耐心和堅(jiān)持。
幾年過去了，母親的公司不但沒有毀在她手里，反而被她經(jīng)營和管理得比以前還要紅火。她用耐心和堅(jiān)持戰(zhàn)勝了一切困難，她成功了!她，成了新的商界女杰。
后來，她有了自己的女兒。再后來，女兒上了學(xué)，女兒知道了外婆和母親都是了不起的女人。有一天，女兒問母親：我怎樣才能像外婆和您一樣成功呢?她聽了笑了笑，從口袋里取出一塊嶄新的橡皮，說：只要你能把它完整地使完，不要剩下一點(diǎn)渣渣!
有的時候，成功并不難，難的是我們不能擁有成功者的品質(zhì)，而無法獲得成功。那么，成功者的品質(zhì)在哪里呢?殊不知，眼前的每一件瑣事，就是我們培植成功者的品質(zhì)的小基地，這個小基地培植出來的`品質(zhì)，可以成就我們的大成功。
3：人生的秘訣
三十年前，一個年輕人要離開故鄉(xiāng)，去闖一闖外面的世界。臨行前，他去拜訪本族的族長，請求指點(diǎn)。老族長聽說這位年輕人準(zhǔn)備踏上人生的旅途，就寫了三個字：不要怕。然后對他說：孩子，人生的秘訣有六個字，今天先告訴你三個，供你半生受用。
三十年后，這個從前的年輕人已經(jīng)人到中年，有了一些成就，也添了很多滄桑�；氐搅碎焺e已久的家鄉(xiāng)，他又去拜訪那位老族長。到了族長家里，才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世。族長的家人拿出一個密封的信封對他說：這是族長生前留給你的，他說有一天你會再來。還鄉(xiāng)的游子想起來，三十年前他在這里得到人生的一半秘訣。于是，他拆開信封，里面赫然又是三個大字：不要悔。
年輕時為了心中的理想勇往直前，不要怕;年老時對自己曾經(jīng)付出的一切甘之如飴，不要悔。
人生的秘訣其實(shí)就是這樣樸素、簡單。
4：專心助你成功
比爾·蓋茨是當(dāng)之無愧的電腦奇人。他創(chuàng)造了人類創(chuàng)業(yè)史上的神話。他的成功在于他有似乎永遠(yuǎn)都在思考的聰明腦袋，他有自主獨(dú)立、充滿競爭意識的個性。尤其不能忽視的是，他有能夠高度集中的注意力。
比爾能全力專注于某一事物，他只重視那些他感興趣的重要東西，對其他事物一概不管。
1968年秋天，在湖濱中學(xué)上學(xué)的比爾·蓋茨第一次接觸計(jì)算機(jī)。這個神奇的家伙深深地進(jìn)入比爾的視野與神經(jīng)。比爾開始癡迷上了計(jì)算機(jī)。很快，八年級學(xué)生比爾便擠進(jìn)了高年級學(xué)生的圈子。他們的老師所知道的所有計(jì)算機(jī)知識，比爾花一星期就超過了。在那個計(jì)算機(jī)剛起步的年代，上機(jī)編程太昂貴了，盡管它那么奇妙、那么吸引人。
聰明好學(xué)的比爾總在不斷尋找甚至創(chuàng)造機(jī)會去上機(jī)編程序。那個時候，比爾常與伙伴們一起乘車到湖濱中學(xué)附近一家新辦的計(jì)算機(jī)公司編寫程序。他一直忙到累得無法繼續(xù)工作才回家。他們常常是一邊吃著從附近食品店買來的面包，一邊忙著編程序工作。比爾在伙伴中表現(xiàn)得最頑強(qiáng)。晚飯后，興趣高漲的比爾·蓋茨常假裝上床睡覺，然后偷溜出家門，坐十來分鐘汽車去計(jì)算機(jī)公司繼續(xù)他的編程工作，偶爾他回來得太晚了，汽車已經(jīng)停運(yùn)了，他只好走路回家。但他樂此不疲。
在哈佛大學(xué)里，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的條件優(yōu)越多了，比爾簡直如魚得水，以極大的精力投入到計(jì)算機(jī)中。為了趕一個程序，比爾一干就是36個小時以上。有時太投入了，以至他在熟睡時，還夢著計(jì)算機(jī)的事，使他經(jīng)常說一些有關(guān)計(jì)算機(jī)的夢話。
比爾對不關(guān)心的事卻極少在意。無論是課程、衣著、睡覺，還是社會交際等。盡管那時他家里富有，但他總是穿得比別人破。在生活中，比爾不為欲望左右，在哈佛求學(xué)時，幾乎沒有和任何女孩子約會過，盡管他有許多這樣的機(jī)會。因?yàn)楸葼柫粢獾慕^不是這些方面。
確實(shí)，專注于你所要做的事情就是成功的第一大要素。尤其青少年，只有善于克制自己，把精力投入到學(xué)習(xí)中去，完成自己的職責(zé)，才有成功的希望。
王羲之寫字時，把精力全集中到字里行間。午飯時，書童把餅子和蒜泥送來給他吃。過后，他的夫人進(jìn)屋一看，只見他滿嘴是墨，原來他用餅子蘸著墨汁吃下去了。王羲之研究書法，確實(shí)進(jìn)入了一種專心致志的境界，因此他被后人譽(yù)為書圣。
其實(shí)，成功的人不是什么方面都是最好的，但他們對某些專業(yè)知識比一般人在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他方面的時間，專心在某件或幾件事上，他們在這幾件事上花的時間比其他人多得多，所以成功了。
專心做事的人最聰明，因?yàn)樗麄兌糜媚X，懂得高效地利用時間。
5：世上本無巨人
有一次，愛因斯坦在一所大學(xué)演講，大教室中滿是對他充滿崇敬之情的師生。演講完畢，由現(xiàn)場人員開始自由提問。
一位女生站起來問：您被譽(yù)為科學(xué)界的巨人，您認(rèn)為自己是巨人嗎?
愛因斯坦微笑著說：巨人并不是長得高大的人，大家看我如此瘦小，怎么能有巨人的形象呢?也許我看得遠(yuǎn)一些，那也只是因?yàn)槲艺镜酶咭恍┒?
一個男生接著問：您提到比別人站得高一些，我想起了不久前您在阿爾卑斯山的高峰之巔曾和一位女士長談過一次。我不想問您談話的內(nèi)容，只想知道站在山頂?shù)哪且豢�，您有沒有意識到在科學(xué)史上自己也已站成一座山峰呢?
愛因斯坦仔細(xì)地看了看發(fā)問的人，問：你看我像一座山峰嗎?我這個身高不管怎么站都成不了山峰。而且，沒有一座高峰不是被人征服的，我們不要做高峰，而要做登上山頂?shù)娜?
說著，他拿起粉筆在黑板上寫下一行字：站在山頂，你并不高大，反而更加渺小!
然后他轉(zhuǎn)過身，對臺下的人講：我雖然站得高，可在世人的眼中依然是渺小的!最后我可以告訴大家一句話，這句話也是我在阿爾卑斯山絕頂之上對那位女士講的最后一句：任何一座高峰都是可以征服的，世上從無巨人，只有站得更高的人!
臺下掌聲一片。當(dāng)年在阿爾卑斯山上聆聽愛因斯坦教誨的那位女士，正是居里夫人!
職場的故事3
勤苦才是大智慧
有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。
一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點(diǎn)毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好�！�
客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”
哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興�！�
第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的.董事長，你為我修車的這種勤快、細(xì)致、周到的精神，使我深受感動。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”
哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。
職場的故事4
露露跟同事小沛在同一個部門，并且同時期進(jìn)入公司。哪知在升職的時候，小沛把露露在以往工作當(dāng)中的一些失誤都告訴領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致她升職無門。
露露以前跟小沛的關(guān)系，簡直可以用“如膠似漆”來形容。兩個人一起吃工作餐，有時下班還會一起找個地方坐坐，逛街。露露對她像對其他的閨蜜一樣，什么心里話都會和盤托出，當(dāng)時的她根本就沒有意識到她這么做是給自己埋了個地雷，看不見的危險正一步步向她靠近。
上個月，部門領(lǐng)導(dǎo)找到她，告訴她有機(jī)會被提拔，所以要她馬上給出一份部門工作意見。露露馬上就把這個好消息告訴了小沛，當(dāng)時小沛聽到這個消息還祝賀她，并給了她一些建議。哪知露露拿出自己準(zhǔn)備了很久的工作意見，領(lǐng)導(dǎo)竟然說不用了。領(lǐng)導(dǎo)還告訴她，主管的職位決定給小沛。
領(lǐng)導(dǎo)告訴露露的同時，還指出露露以往工作當(dāng)中的一些失誤，還說她做人做事太不地道了，居然總是對同事抱怨領(lǐng)導(dǎo)。露露馬上就意識到發(fā)生了什么，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)指出自己的.失誤、指出她在背后的抱怨，她從來沒有跟任何人說過，只跟小沛說過。
露露當(dāng)時就覺得五雷轟頂，被欺騙被侮辱的痛一直折磨著她。這件對她來說無法釋懷的事情，她從此決定不再相信職場當(dāng)中的任何感情，她真實(shí)地感覺到：職場就是戰(zhàn)場。大家爭奪同一塊大餅，你吃了，別人就餓著。別人吃了，你就會餓著。饑餓會讓人做出任何瘋狂的事情。想要那種無話不說的閨蜜，看來只能在遠(yuǎn)離工作場所的地方找。
現(xiàn)在的露露跟小沛已經(jīng)從昔日的密友變成陌路。從那以后，露露再沒有和同事吃過飯，平常與同事也刻意保持距離，因?yàn)樵谒睦�，職場是危險的，絕對不能與職場中的同事成為朋友。如今露露就像祥林嫂一樣，看見老朋友老同學(xué)就講：“我不會再和同事交朋友，即使對方讓我感覺氣味相投，我也不會再那么做了�！�
職場的故事5
下班前，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)了我的辦公室。我同王科長，劉科員都站起來，向領(lǐng)導(dǎo)問好。領(lǐng)導(dǎo)對我說：“小周，待會兒同我一起去鄱陽湖大酒店吃飯�！鳖I(lǐng)導(dǎo)說完這句話就走了。
我以為我耳朵出了問題，或者在做白日夢，要知道領(lǐng)導(dǎo)來單位半年了，單位還沒一個人同領(lǐng)導(dǎo)一起吃過飯。我只好問劉科員：“領(lǐng)導(dǎo)真的叫我吃飯？我沒聽錯吧？”
劉科員的臉像塊濕淋淋的抹布，能擰得出水來：“好像是。”劉科員的語氣也冷硬得如雪天里的水管。
王科長對劉科員說：“我先下班了�！蓖蹩崎L出門時，隨手把門一摔，門“嘭”地一聲響，震得墻頂上的灰塵紛紛往下落，我桌子上霎時一層灰塵。
飯桌上，我很想問領(lǐng)導(dǎo)為啥叫我吃飯，但這話在喉嚨口來回打轉(zhuǎn)，就是沒吐出口。
晚上，我躺在床上翻來覆去地睡不著，一直想領(lǐng)導(dǎo)為啥叫我吃飯，想得頭都痛了，也沒想出來。
第二天，全單位的人都知道領(lǐng)導(dǎo)叫我吃飯了。他們看我的眼神怪怪的，很復(fù)雜，很駭人，我都不敢看，只有避開。小楊同我很要好，平時無話不說。我說：“陪我去院子里走走。”來到院子里我深深地吸了幾口氣。小楊說：“單位這么多人，領(lǐng)導(dǎo)為啥偏偏叫你吃飯？是領(lǐng)導(dǎo)想把你培養(yǎng)成他的親信，準(zhǔn)備重用你？”我搖搖頭。小楊說：“你還防我？我保證不會說出去�！薄拔艺娴牟恢馈！毙钜娢疫@么說，很不高興地拋下呆若木雞的我走了。
后來我終于弄清了領(lǐng)導(dǎo)為啥叫我吃飯。一回，我正蹲在廁所里時，進(jìn)來小楊和小劉。小楊說：“你知道領(lǐng)導(dǎo)為啥叫小周吃飯？原來有一回領(lǐng)導(dǎo)見市長的車送小周上醫(yī)院，以為小周同市長是親戚，領(lǐng)導(dǎo)很想搭上市長這條線�！蔽疫@才恍然大悟，是有這事，但我不認(rèn)識市長。
我見了小楊，問小楊聽到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)為啥叫我吃飯的事沒？小楊搖搖頭。我便說：“。說給你聽，你準(zhǔn)不信。市長的車送過我去醫(yī)院呢�！毙顔枺骸笆虚L是你什么人？”“我不認(rèn)識市長，只是那天市長的車撞了我一下，我摔倒在地上，其實(shí)一點(diǎn)事也沒有，只是手掌破了皮，市長非要讓他的司機(jī)送我上醫(yī)院�！�
小楊鬼鬼祟祟地出了門，我在后面跟著，見小楊進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，我的心才踏實(shí)，這回單位的人不會再排擠我了吧，我準(zhǔn)會像以前那樣與他們和睦相處。但我錯了，同事們見了我，仍躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，沒人愿意同我說話，我仍被單位所有的人孤立著。對此，我百思不得其解。我想向小楊討教，小楊見了我，卻像沒看見我一樣，臉仍埋在報(bào)紙里。我咳了一聲，小楊聾子一樣沒聽見。我氣得搶過小楊的報(bào)紙：“你咋一下變得又聾又啞？”小楊看了看辦公室其他兩位同事，說：“我正忙呢�！蔽覛獾梅餍涠�。
我進(jìn)辦公室時，又聽到王科長同小劉在議論我，便把耳朵貼在門上，聽見王科長說：“。你今后一定要同小周保持距離。小周欺騙了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)很生氣。小周成了領(lǐng)導(dǎo)討厭的'人，我們?nèi)敉I(lǐng)導(dǎo)討厭的人走得近，自然也會讓領(lǐng)導(dǎo)討厭�！�
我再不想在單位呆了，我想換個單位，但苦于沒有關(guān)系。讓我沒想到的是幾天后，市委書記的車到單位來了，從車上下來的竟是我的大學(xué)同學(xué)鄒延，領(lǐng)導(dǎo)聽說市委書記的車來了，以為市委書記來了，忙下樓迎接。鄒延問領(lǐng)導(dǎo)：“周巖在這兒嗎？”領(lǐng)導(dǎo)的頭雞啄米似的：“在，在。您認(rèn)識周巖？”鄒延說：“我同周巖是大學(xué)同學(xué)，是睡了四年上下鋪的兄弟，那時我們倆好得錢都放在一起用�！鳖I(lǐng)導(dǎo)又問：“你認(rèn)識市委書記？”鄒延說：“鄒書記是我爸。”鄒延見了我激動得伸開雙臂，我們擁抱在一起。
職場的故事6
一名考取了碩士學(xué)位的年輕人，向一家大公司申請一份管理性質(zhì)的工作。他過關(guān)斬將，來到了最后一輪面試。主持面試的是該公司的總裁，也是最后的決策人�？偛梅此皯�(zhàn)績輝煌”的履歷表，問道：“你求學(xué)時，曾得過獎學(xué)金嗎？”年輕人答：“從來不曾�！笨偛糜謫枺骸澳愕膶W(xué)費(fèi)是由你父親支付的嗎？”年輕人搖頭：“父親在我一歲時便已病逝了，是母親供我讀書的�！笨偛米穯枺骸澳隳赣H從事什么職業(yè)呢？”年輕人說：“她替人洗衣。”總裁聽了這話，要求年輕人攤開雙手給他看。那雙手，柔滑、白皙、完美�？偛帽阍賳柕溃骸澳阍鴰兔δ隳赣H洗衣嗎？”年輕人飛快答道：“她做事利索，洗衣比我快；再說，她要我專心讀書，從來就不肯讓我?guī)兔Α！笨偛贸烈髦f：“我有個小小的要求，你今天回家后，為你母親洗洗手。明天，再來見我。”
年輕人覺得這個要求有點(diǎn)突兀，但絲毫不敢輕慢，回家后，立刻便打了一盆水，要為母親洗手。神情詫異的母親，在把雙手伸出來時，百感交集。兒子捧著母親的手，慢慢、慢慢、慢慢地洗，洗著、洗著，眼淚不知不覺地盈滿了眼眶。母親那雙手，枯皺、干裂，有著青青紫紫的挫傷。在淚光里，他幡然醒悟，是這樣一雙挫傷滿布的手，為他“洗”出了他的大學(xué)文憑以及他美好的未來。過后，他一言不發(fā)地幫母親把一大盆衣服洗干凈了。當(dāng)晚，母子交心，傾談良久。
次日，他去見總裁，談及為母親洗手的經(jīng)過時，眼淚又不由自主地在眼眶打轉(zhuǎn)�？偛靡故鲂闹懈惺�，他抽絲剝繭地陳述：“首先，接觸母親的手，我知道了感恩；是母親的辛勞，造就了今日的我。其次，和母親一起洗衣，我深切明白了這項(xiàng)看似簡單的工作其實(shí)是很辛苦的。和母親長談，我強(qiáng)烈地感受到家庭成員間關(guān)系密切的重要性。”總裁頷首，緩緩說道：“我想要雇用的經(jīng)理，是一個能夠感念他人付出的人、是一個能夠明白他人成事艱辛的人、也是一個不把賺錢當(dāng)作唯一目標(biāo)的.人�！鳖D了頓，他說：“你被錄用了。”
這則短文里的母親，和天下疼愛孩子的父母一樣，有個通病——他們常常讓孩子戴著保護(hù)主義的盔甲成長。生活的苦茶，他們自己獨(dú)喝；生活的蜜糖，他們讓孩子獨(dú)舔。孩子躲在大傘下的溫煦里，只感受到艷陽的可愛而不知道烈日的猖獗；更可悲的是，他完全看不到撐傘人的苦心、更感受不到在傘外被暴雨淋濕的苦況。他幸福地成長，長成了一個自我中心主義者，價值觀和生活觀都有著嚴(yán)重的偏差。遺憾的是，他行為的病源，恰恰來自疼愛他的父母。
親愛的爸爸和媽媽啊，在必要時，為孩子準(zhǔn)備一把傘，但是，不要做他永遠(yuǎn)的撐傘人。偶爾，讓他被烈日炙炙、讓他為暴雨淋淋，讓他明白蜜糖和黃連是生活的兩種滋味。更重要的是，在成長的過程里，一定要他也為別人撐撐傘，這樣他才會清楚地知道，傘下的那一片陰涼和安適，是有人刻意經(jīng)營的。
職場的故事7
甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧�！钡陠T沒給。（正能量）
乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧�！弊詈�，他用這一毛買一盒火柴。
這是最簡單的`心理邊際效應(yīng)。第一種：店主認(rèn)為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種：店主認(rèn)為兩個商品都賺錢了，賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上，顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢，就賺了，其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果!
通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
職場的故事8
Lisa辭職了。她本來在一個知名公司做中層管理，拿著不菲的薪水，除了工作忙，沒別的毛病。
大家以為她找到了更好的地方，誰知道她說，不工作了，要好好玩一段時間。
一下子炸了鍋。
“玩?現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)這么不好，工作很難找啊!就這么裸辭?”
“我實(shí)在太累了，每天加班到深夜，這把年紀(jì)了談戀愛都沒空”，Lisa解釋。
“誰不是這樣的?高薪和輕松都想要，哪有這么好的事情”?
“連富二代都那么努力，完全不敢休息，更何況咱們這種普通人”!
“我們是為你好，世界這么大，到哪都一樣，趕緊讓自己忙起來，千萬不要閑下來，年輕時就貪圖安逸享受，對自己太不負(fù)責(zé)了!”
Lisa聽完沉默了。
這突然讓我想起了一種人——那些不聰明還很忙的人。
他們喜歡發(fā)朋友圈：你見過凌晨四點(diǎn)的北京嗎?
你問他四點(diǎn)之前在干嘛，他可能一時半會兒答不上來。
你看起來很忙的樣子 只是在感動自己
同事K先生就是這樣的人，他看起來很忙，但你又不知道他在忙什么。
K先生特別喜歡請教問題，但永遠(yuǎn)問不到點(diǎn)上，還特別喜歡召集大家開會“溝通”，證明自己的“努力”。
無論你是不是手頭有事，他都會用“xx總監(jiān)和xx副總也來了”這樣的理由來逼你參加，營造出一種大家都很忙，你不參加就是偷懶的氛圍，不忙的話都覺得自己沒臉出現(xiàn)在他面前。
可是，每天開了十幾個會之后，同一項(xiàng)工作還是沒法有任何的進(jìn)展，而真正屬于自己的工作，早就沒空做了。
這樣一來，怎么可能不加班?最后還要發(fā)朋友圈告訴大家，加班到現(xiàn)在!
這樣表面上的“忙碌”通常體現(xiàn)為，大量的時間都在做重復(fù)性的工作，討論一個毫無意義的方案，用一種看起來拼命努力的忙碌，隱藏背后心懷不軌的企圖心。
這到底是為了感動別人還是感動自己?
努力就一定會成功?你根本沒有思考從哪里發(fā)力
只有那些沒獲得好結(jié)果的人，才會說我真的盡力了。
成功的聰明人分享的是勝利的果實(shí)，真正忙碌的過程大多是痛苦的，他們不愿回憶。
努力本應(yīng)該是一個特別正能量的事情，不應(yīng)該被偷換成忙碌的概念，反而讓人焦慮和不安。
總有人能翻出一堆雞湯來給你：
明星們每天只能抽空睡覺，一天飛5個地方，再累見到要合影的粉絲都會保持笑容;
CEO們都自豪地說：每天我只睡4個小時!
科比說了那么多話，最紅的就是：你見過凌晨4點(diǎn)的洛杉磯嗎?
因?yàn)榕�，所以成功——這個公式給群眾們打了一針充滿希望的雞血。
在這種風(fēng)氣下，每個人都必須隱藏好自己內(nèi)心那顆“貪圖享樂和安逸”的心，逼著自己成為那個忙成狗，累吐血的人。
不然你就分分鐘被指責(zé)鄙視好嗎!
買不起學(xué)區(qū)房?為什么不給孩子提供更好的教育，這么不努力，不負(fù)責(zé)，為什么還要生孩子!
父母感冒不給上進(jìn)口藥?為什么不讓父母有更好的`醫(yī)療環(huán)境，這么不努力，不孝順，枉為人子!
你買不起那個兩萬五的包?為什么不努力好好寵愛自己，這么不努力，白做女人!
一部分先努力帶動后努力，最后全民進(jìn)入看起來拼命努力的忙碌狀態(tài)中，而這種忙特別具有迷惑性和煽動性：
大家都加班到12點(diǎn)， 我怎么能6點(diǎn)回家?沒有人在意其實(shí)是別人上班效率低。
大家凌晨2點(diǎn)還在發(fā)郵件，我怎么能睡覺?沒有人在意其實(shí)是方案本身不好。
大家周末都跑來加班，我去喝下午茶豈不是顯得很懶?
這種不聰明的努力方式就像漩渦，把所有人都吸進(jìn)去。
在這種環(huán)境焦慮和內(nèi)心自責(zé)的雙重鞭笞下，每個人只能一刻不停地往前跑。
可我們怎么還是買不起那套50平米的學(xué)區(qū)房?說好的努力就能成功呢?
在我們周圍有太多鼓吹“你必須拼命努力，才能看起來毫不費(fèi)力”的人，他們耗費(fèi)大量的時間做一切累死自己的事情，來安撫焦慮的心和對成功的渴望，還把這種焦慮轉(zhuǎn)嫁到別人身上。
講真，這么表面的忙碌，其實(shí)十分費(fèi)力。
不聰明的人很少去思考，究竟應(yīng)該在哪個方面發(fā)力。
而明星、CEO、富二代們也從來不說，到底應(yīng)該怎么努力，只是胸有成竹地說，我很忙的。
聰明人從來不“拼命”掌握事情運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)律才是捷徑
我有個土豪朋友，哈佛畢業(yè)，白手起家。從創(chuàng)業(yè)初期就做的順風(fēng)順?biāo)�，不到三年就徹底�?cái)務(wù)自由。
在我還在天天加班時，他每天能花好幾個小時，給他家哈士奇做一頓狗糧;
在法國和澳大利亞都買了度假別墅，全世界亂跑著玩;
每天堅(jiān)持健身一個半小時，越來越有型;
還常常沒事干就找你聊天，因?yàn)樘e了。
我總是問他，哈佛凌晨四點(diǎn)的圖書館人多嗎?你們成功人士不都只睡4小時嗎?困不困?
他翻了個白眼，凌晨四點(diǎn)誰去圖書館，那都是騙你這種天天加班的人的，睡不到8小時還敢叫成功人士?
我說，你這么不費(fèi)力，背后總得有一篇累成狗的血淚史吧。
他說，窮人才覺得累成狗的努力才能賺錢，其實(shí)狗真沒那么累。那種不聰明的努力，除了浪費(fèi)時間，沒有任何意義。富人誰那么勤奮。我認(rèn)識的那些有出息的富二代真沒你想象的那么拼命。
我說，到底有啥不同?
他說，思維方式不同。提到這個，我突然想起有段時間我準(zhǔn)備買車時，問了身邊朋友的意見。
先問了幾個普通群眾，都是加班狂魔，天天吐槽工作性價比低的主。他們第一反應(yīng)都是：買什么車?有車牌嗎?你又不怎么出門，要車干嘛?現(xiàn)在養(yǎng)車越來越貴，沒什么用就別買了，打車都比養(yǎng)車便宜啊!路上這么堵，坐地鐵就行了!
然后問了土豪朋友，他第一反應(yīng)是：買啊!有車很方便，你的活動范圍會大很多，機(jī)會多很多。
我說，你有錢所以不覺得叫事。
他說，比起你未來的機(jī)會，這點(diǎn)錢算什么。
我說，可是我怎么知道會不會有機(jī)會。
他說，你連這一步都不敢邁出去，機(jī)會永遠(yuǎn)不會來。
我突然感受到他說的那種思維方式�？此聘蝗硕荚谥鹄�，可其實(shí)在他們心中，錢只是工具而不是目標(biāo)。
賺錢是為了花錢，花錢是為了讓自己節(jié)省精力、有更高的效率，發(fā)現(xiàn)和獲得更多的機(jī)會，才能有更多的錢。
那些看起來很忙的人，總想著直接用時間換錢。而富人，把忙碌的表皮剝了，發(fā)現(xiàn)了這個交換的內(nèi)核，掌握了賺錢的規(guī)律。
那些看起來毫不費(fèi)力的人，不是他們背后犧牲睡眠和健康去努力，而是他們找到了成功的“捷徑”。
他們可以用有限的時間，高效處理問題，他們知道事情的重點(diǎn)不是表面上的忙碌，而是背后隱藏的規(guī)律和方法。
那些花大量時間看起來很努力的人，最喜歡說的話居然都是“我沒時間啊”，每一個說出這句話的人，都是在宣布，自己喪失了對時間的主權(quán)。
我覺得更應(yīng)該同情這些人，這些人是被生活操控的布偶，時間會躲在陰影里冷冷地看著他們自我感動，最后呢?
留下一句話，我真的拼命了，因?yàn)樗麄儧]時間拼了，只能拼命了，最后，我想說一句，朋友，身體真的很重要。
適合員工的勵志故事：死要面子，你只會越混越差
臉皮薄讓你越混越差
大部分抑郁癥都有一個問題：臉皮薄。
我曾經(jīng)也有這個毛病。請?jiān)试S我說它是毛病，因?yàn)樗诤芏鄷r候阻礙了我走向成功。
上學(xué)的時候，不懂的問題想問老師，又不敢主動舉手提問，害怕老師沒耐心，說我笨。
工作了，想跟領(lǐng)導(dǎo)請個假或者加薪，不好意思開口，害怕領(lǐng)導(dǎo)不高興，說我把錢看得重。
同事把自己的分內(nèi)事分給我做，害怕對方生氣，我從不拒絕。
遇到喜歡的男孩子不敢主動說話，害怕別人的風(fēng)言風(fēng)語。
在一些大型會議上，遇到一些牛逼的人物，想上前遞上名片，但又拉不下臉，害怕拒絕，害怕不受重視。
遇到攻擊我的人，想破口大罵，又擔(dān)心別人說我素質(zhì)低，不文明。
……從小到大，凡此類似做法，數(shù)不勝數(shù)。也因此，在成長的過程中，我與自己一開始設(shè)定的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
艾瑪，有時候我真的很不喜歡這樣的自己。
生活似乎就是這樣，你臉皮薄，自尊心太強(qiáng)，太愛面子，不主動爭取，不敢拒絕，你在乎別人的感受，害怕外界的流言蜚語，你害怕別人給你負(fù)面評價，說你功利，世故，或拿道德來綁架你，讓你覺得全都是自己的錯，所以你一再忍讓、退縮，最后受罪、受累，直至把自己逼到社會的最底層……
厚臉皮的人容易成功
我很羨慕臉皮厚的人，因?yàn)樗麄儚牟辉诤跛^的面子，為達(dá)目的，能夠說出一般人不好意思說出的話，做出一般人不好意思做的事，不達(dá)目的，還誓不罷休，最后他們都比一般人較快地得到了自己想要的東西。
格瓦拉有一句名言：當(dāng)你知道了面子是最不重要的東西時，你便真的長大了。
我見過的厚臉皮的人確實(shí)很成熟，很自我，活在自己的世界里，直截了當(dāng)又充滿智慧地為自己謀利益。
在我過往所接觸的人際圈子里面，這樣的人比比皆是。為了有更直觀的效果，我想詳細(xì)描述當(dāng)時的情景。
大學(xué)期間，有一次外出實(shí)習(xí)，我和幾位同事一起吃午飯，當(dāng)時餐廳人爆滿，我們又是很晚才到的，椅子不夠，正好少一個。
到了我找凳子想要坐下來的時候，發(fā)現(xiàn)眼前的椅子竟是最后一個，后面還有一位同事。我出于好心主動說，我們一起坐吧。她說她不坐了，還是讓我坐，我說這樣我坐一會，你坐一會。她說可以。
后來她先打的飯，我說你就坐我的凳子就行。我以為她吃到一半會讓給我，沒想到我在她面前站了15分鐘，就沒等來她那句話。
她最后吃完很禮貌地說了一句，謝謝，太感謝了，你真是個善良的姑娘!
剛才我快氣死了，可是聽她說完這句話我看到她那么禮貌忽然不知道說什么了。
幾年前的一家公司，年終獎評選期間，主編和主任在辦公室一起商量到底把年終獎一、二、三等獎分別給誰。
通過月績效考核和季度績效考核分?jǐn)?shù)，以及述職得分，基本都可以確定誰能拿獎，而且很快在郵箱中公布給了大家。
所有公布的獎項(xiàng)中都沒有主任的名字，于是主任走到主編的工位上說：“主編，還有一個優(yōu)秀員工獎沒評，我在這里干了五年了，一直是在管理層，這個給我吧。”
當(dāng)時在辦公室的所有同事都聽到了，在小群里感慨主任臉皮真厚啊，不服不行。
主編抬頭看了看主任，停了一會說：“好吧�！�
就這樣，主任拿到了優(yōu)秀員工獎，獎金8000，比年終獎一等獎都高。
一個朋友的真實(shí)感情經(jīng)歷。
朋友和w是戀人，在一個讀書交流會上認(rèn)識。朋友是某知名公司的產(chǎn)品經(jīng)理，w是某知名媒體記者。
朋友的閨蜜很多，平時一有空都會約閨蜜一起吃飯，當(dāng)然每次也會帶上男朋友w。
追朋友的男士很多，她很自信，有顏有錢，絲毫沒有防備心理。沒想到在帶著男朋友與閨蜜的接觸過程中，其中一個閨蜜看上了w，于是很快伙同老媽老爸一起將w成功搶走。
朋友傷心了一段時間，與他們斷絕了聯(lián)系。沒想到兩個月后閨蜜和w分別給朋友打了電話，希望她能參加他們的婚禮。
聽著很狗血吧。更狗血的在后面。
結(jié)婚后閨蜜和w準(zhǔn)備在北京買房子，但是錢不夠，于是w給我這位朋友打了個電話說想借她20，承諾一旦有錢會立馬還。
朋友聽到電話那頭曾經(jīng)愛過的男人可憐巴巴地向她求助，沒下去狠心，第二天給他匯了20w。
幾年后w有兒有女在外被贊人生贏家，朋友被諷大齡剩女。
寫到這里，忽然想起一句話：我們干大事的人從來不要臉。
同學(xué)是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃。所以，想到北京工作一段時間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。到京幾日，為了表示歡迎，我和北京的幾個同學(xué)一起請他吃飯K歌。
K歌期間他外出打電話，路過一個房間在裝修。當(dāng)時我在他后面準(zhǔn)備去買點(diǎn)東西，沒想到竟看到他走到裝修的房間里跟裝修工人聊天。
回到K歌房間我問他剛才去干嘛了，怎么聊這么久，他說去給裝修工人要個電話號碼，一開始他不給我，擔(dān)心會有推銷什么的，后來磨了半天，表達(dá)了誠意，他才給了我。
一個月后，我的這位同學(xué)在業(yè)余時間給別人干私活，因?yàn)檫@個電話號碼找到了一個施工隊(duì)，一天賺了5000塊。這個時候他只是一個剛畢業(yè)三個月的大學(xué)生。
臉皮夠厚是生存的必要素質(zhì)
不得不說，厚臉皮的確是一種神功，一旦掌握，人生會一路開掛，無往不勝。
以前經(jīng)常會跟家長接觸。有幾位家長是公司的中層或者自己公司的小老板。有一次幾位家長在一起探討工作后如何在社會上立足這個問題，一位爸爸說：臉皮夠厚，經(jīng)得住批評是必要的素質(zhì)。
公司的一位領(lǐng)導(dǎo)在我離職的時候告訴我她之所以能當(dāng)上總監(jiān)不只是因?yàn)閷I(yè)技術(shù)過硬，還因?yàn)槟樒蚝�。老板批評時點(diǎn)頭哈腰，只記重點(diǎn)，左耳進(jìn)右耳出，回到工作上還是跟原來一樣。
一個同事做不出來東西無法像領(lǐng)導(dǎo)交代，在周會上正襟危坐，憑著一張好口才各種瞎忽悠，領(lǐng)導(dǎo)還真吃那一套，完全信了，最后還用各種溢美之詞來贊美他。
某知名自媒體人，仔細(xì)閱讀他的文字，你會發(fā)現(xiàn)有很多處抄的都是同行的文字，還有大段大段書中的文字，簡單修改或者換一種說法就變成自己的了，貼上原創(chuàng)標(biāo)簽，厚著臉皮忽悠粉絲，然后大把大把地賺廣告費(fèi)。
知道這些真相，臉皮薄的人真的該好好反省改變改變認(rèn)知和思想觀念了。此時不變，更待何時啊。
世界每一個角落，每一個小群體，都是弱肉強(qiáng)食的社會，你真的甘愿成為那個弱小的自尊心超強(qiáng)的小孩子嗎?
你要知道，為了面子堅(jiān)持錯誤是最沒面子的事情。
職場的故事9
你是來求職的還是來鬧場的？
幾個月前，百度開封吧的'一位網(wǎng)友吐槽說，在公司招聘簡歷中看到個奇葩，原來，這位求職的女孩在簡歷的自我評價中寫道：我乃：閉月羞花、天生麗質(zhì)、沉魚落雁、傾國傾城、溫婉嫻淑、千嬌百媚、儀態(tài)萬千、人見人愛、千秋萬代、人中龍鳳、眉目清秀、光明磊落、心地善良、誠實(shí)可信、談吐大方、聰明伶俐、活潑可愛、風(fēng)趣幽默至于興趣愛好一欄，則填著：不管是在哪里工作，只要單位有大型活動，就一定能看到我活躍的身影。不管是唱歌、跳舞、還是主持，我可是樣樣精通啊。也是因?yàn)槲以趩挝坏幕钴S表現(xiàn)，以至于后來單位有活動，主持費(fèi)用都省了。
對此，網(wǎng)友紛紛回復(fù)：又一個新星即將升起，你要好好培養(yǎng)啊、她是存心來鬧場的吧、這種曠世奇才你怎么能流失呢吐槽不斷。
職場的故事10
莎士比亞曾這樣說道：“雖然珠寶沉默不語，但它卻比任何語言更能打動女人的心�！倍旣惿彙袈兑苍�(jīng)在影片《嫁給百萬富翁》中這樣忘情地唱道：“手上的一吻多么令人陶醉，可是只有鉆石才是女人最好的朋友�！薄�
鉆石、珠寶、貴金屬自古以來就是女人的心頭愛，其中又以黃金最能讓女人獲得滿足感和成就感。在抑制通脹失敗的大環(huán)境下，我們做了這樣一份黃金投資攻略，看看不同年齡、不同收入、不同特點(diǎn)的女性朋友們究竟該如何正確地投資黃金。
職場蘿莉VS黃金飾品
她們是剛剛?cè)肼毜穆殘鲂氯�，她們年輕靚麗，充滿激情。投資、理財(cái)對于她們來說，可能僅僅是滿足美麗欲望的一種方式，而能夠讓她們一邊打扮自己，一邊積累財(cái)富的最好方式，就是投資黃金飾品。
投資特點(diǎn)：款式多樣，保值，但升值空間有限
專家支招：長春市金銀珠寶行業(yè)商會會長、吉林省宇泰金銀珠寶有限公司董事長韓瑛表示，對于走出校園不久的職場新人，從她們的個人喜好來說，更加偏向于可佩戴的華麗黃金飾品；從她們的收入狀況而言，積攢一個月或是幾個月的工資確實(shí)也可以買到稱心如意的黃金飾品。雖然黃金和黃金首飾都有保值、增值的作用，但并不意味著黃金首飾就等于黃金，因?yàn)辄S金首飾中包含了比較高的附加值。飾品的美是外在的，款式多樣，點(diǎn)綴與襯托女人的美麗，所以這與投資實(shí)物黃金有所區(qū)別，我們選擇黃金或黃金首飾，首先要考慮的是自己的需求，飾金雖具備一定的投資空間，但就投資保值方面而言并沒有裸金更有升值空間。
值得注意的是，被稱為職場LOL這個年齡段的女人，多數(shù)還處于還貸或租房的“不景氣時期”，甚至還要依靠父母的資助來過渡，因此，投資和購物皆不能沖動，一般黃金飾品投資比例不要占總投資資產(chǎn)的5%。
高薪女白領(lǐng)VS黃金定投
她們是學(xué)歷高、收入高、職位高的“三高”女人，她們大多有幸福的家庭，往往需要面臨家庭與工作的雙重壓力。對于她們而言，投資理財(cái)?shù)哪康氖亲尲彝ベY產(chǎn)不斷增值，而黃金定投穩(wěn)定的收益正好滿足了這一需求。
投資特點(diǎn)：抵御通脹，積少成多，分散投資成本與風(fēng)險
專家支招：中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行個人金融部副總經(jīng)理楚長麗表示，該類型女人可將黃金定投作為家庭資產(chǎn)配置中重要的一部分，有點(diǎn)類似投資金條的“定期儲蓄”，通過定期定額累計(jì)黃金，不知不覺中，自己的“家底”就厚實(shí)不少，不僅抵御通脹，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值，還規(guī)避了投資風(fēng)險。比如農(nóng)行的“存金通”業(yè)務(wù)，為客戶提供了一條實(shí)物黃金投資的便捷渠道。該業(yè)務(wù)按克數(shù)定投，交易起點(diǎn)和遞增單位僅為1克，只要客戶確定每月定投的克數(shù)以及每月的定投日期，此后，銀行會在每月指定的定投日期按照當(dāng)日金價購入黃金，在積累一段時間后，投資者可隨時申請?zhí)峤穑蛑苯訉①~戶內(nèi)貴金屬按當(dāng)時黃金價格賣出，這極大方便了客戶黃金代保管和及時鎖定價格的需求，真正實(shí)現(xiàn)了投資收藏兩不誤。比如按照3月2日金交所報(bào)價，買入1克黃金價格約為370元，客戶約定日期、投資克數(shù)進(jìn)行黃金定投，待合同到期后擇機(jī)賣出獲利。也就是說，每個月投入一點(diǎn)，由銀行按投入當(dāng)天的金價折算成黃金克數(shù)存在賬戶里，分享黃金長期上漲趨勢帶來的投資收益，不受短期價格波動的影響，而且到期不拿收益的話可以把賬戶上的黃金克數(shù)提取出來，起到保本增值的效果。這種投資非常適合個人小額持續(xù)的投資，積少成多，分散投資成本與風(fēng)險，建立家庭的黃金儲備。
黃金定投，適合抗風(fēng)險能力中等的投資者，比如“月光族”；沒有時間投資理財(cái)?shù)摹吧习嘧濉保粚ⅫS金作為長期投資理財(cái)工具的“責(zé)任族”；尤其是新出生和成長期兒童的父母，可用以規(guī)劃子女教育金和退休養(yǎng)老金。它可以“強(qiáng)迫”客戶定期進(jìn)行投資和資產(chǎn)積累，應(yīng)急避險，有效理財(cái)。由于黃金價值比較高，價格每時每刻都在波動，因此最好以長期投資的理念進(jìn)行定投。
職場“鐵娘子”VS實(shí)物黃金
她們是職場中的“骨灰”級人物，她們是收入穩(wěn)定的“白骨精”（白領(lǐng)、骨干、精英）。在追求財(cái)富的道路上，她們表現(xiàn)得更加積極進(jìn)取。實(shí)物黃金兼具增值、保值的投資屬性，成為這些職場鐵娘子的投資首選。
投資特點(diǎn)：容易變現(xiàn)， 交易成本較低
專家支招：吉林省集幣有限公司貴金屬投資分析師歐景新表示，由于實(shí)物黃金是非信用產(chǎn)品，因而黃金實(shí)體財(cái)富最容易變現(xiàn)，而在所有黃金投資品種中，交易成本最低的產(chǎn)品是投資金條。通過實(shí)物黃金投資增加實(shí)體財(cái)富，從而達(dá)到財(cái)富保值的目的。市場上的黃金實(shí)物種類主要是紀(jì)念型金條和投資型金條兩個類別，雖然都是黃金，可這二者在投資價值上存在著很大區(qū)別，紀(jì)念型金條的發(fā)行價格是按照金飾品的定價方式進(jìn)行定價的；投資型金條的.價值卻是按國際黃金現(xiàn)貨價格來制定的，因此，二者的定價基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)不同。紀(jì)念型金條的價格普遍會比普通投資型金條的價格高，紀(jì)念型金條是具有標(biāo)志性紀(jì)念意義的產(chǎn)品，具有收藏價值，但回購渠道較少。
目前長春市場上不少商家都能提供實(shí)物黃金交易服務(wù)，但購金前投資者需繳納數(shù)目不等的買賣手續(xù)費(fèi)。這也需要投資者有火眼金睛，加以鑒別。同時，一些銀行、黃金公司等機(jī)構(gòu)只回購自家銷售的金條，不收其他渠道購買的金條，所以，在投資前一定要了解清楚相關(guān)問題，選擇回購渠道較為順暢的投資品種。普通投資者可把家庭資產(chǎn)的10%~20%用來配置實(shí)物黃金，作為長線投資的產(chǎn)品。
商界女強(qiáng)人VS黃金期貨、黃金T+D
她們是商場上叱咤風(fēng)云、風(fēng)光無限的女強(qiáng)人，論才能、論學(xué)識、論財(cái)力她們都無可挑剔。她們有自己的事業(yè)，財(cái)力雄厚且內(nèi)心強(qiáng)大。對于商界女強(qiáng)人來說，收益率高的黃金期貨、黃金T+D都是適合她們的投資方式。
投資特點(diǎn)：以小博大，對投資者資金規(guī)模有要求，有一定的風(fēng)險承受能力
專家指導(dǎo)：據(jù)光大期貨長春營業(yè)部分析師齊鳴介紹，黃金期貨是期貨投資市場的一個貴金屬品種，在交易機(jī)制上和普通期貨交易方式是一樣的，例如期貨交易采取的是保證金交易，具有以小博大的特點(diǎn)；可以做多也可做空的雙向交易機(jī)制；另外T+0交易具有日內(nèi)多次開平倉交易的特點(diǎn)。除了具備期貨交易特點(diǎn)外，黃金期貨還兼具投資保值的特點(diǎn)，一方面是投資理財(cái)工具，一方面也可以作為抵御通脹的保值工具。
此外，齊鳴老師表示黃金期貨對投資者資金有一定規(guī)模要求，例如目前黃金期貨一手交易保證金大約要4萬多元，按照期貨投資資金和風(fēng)險管理的原則來說，賬戶資金上起碼在10萬元以上進(jìn)行黃金期貨投資較為適宜。此外，黃金期貨在避險保值方面，適合產(chǎn)金、用金的機(jī)構(gòu)投資者，他們利用黃金期貨市場買入（或賣出）與現(xiàn)貨市場交易方向相反、數(shù)量相等的同種商品的期貨合約，進(jìn)而無論現(xiàn)貨價格怎樣波動，最終都能取得在一個市場上虧損的同時在另一個市場盈利的效果，從而達(dá)到規(guī)避風(fēng)險的目的。
與黃金期貨相比，黃金T+D對投資者的風(fēng)險承受能力要求更高。記者從光大銀行長春分行了解到，目前光大銀行黃金延期T+D業(yè)務(wù)保證金比例為18%，白銀延期T+D業(yè)務(wù)保證金比例為25%。以黃金延期T+D業(yè)務(wù)為例，最小交易單位為1手1000克，黃金T+D業(yè)務(wù)門檻為1000克黃金當(dāng)期價格×25%+交易手續(xù)費(fèi)。以3月5日1000克黃金報(bào)價348450元為例，一手交易（含手續(xù)費(fèi)）約為63191元。舉例計(jì)算，如果近期黃金走勢為上漲行情，那么以2012年3月5日黃金價格348元/克、一手1000克計(jì)算，資金總額需要348000元，如果保證金比例為18%，那么客戶的資金成本需要62640元。也就是客戶拿出62640元就“買”到了348000元的黃金。如果按照每天5元波動幅度，當(dāng)黃金價格在客戶的贏利方向上波動5元/克時（如果做多，黃金漲5元/克時；如果做空，黃金跌5元/克時），你的收益為5000元，相對你62640元的本金而言，投資收益率是7。98%。
職場的故事11
一個車間是長方形的，飲水機(jī)放在南北兩側(cè)。對于靠近飲水機(jī)的員工來說，當(dāng)他們需要添加飲水時，就路程來說是方便多了。但是對于處在中間三分之一區(qū)域的員工來說，往南或往北，距離都是一樣的。員工們有個很好的習(xí)慣，就是除非飲水機(jī)上的綠燈亮了(表示水已經(jīng)煮開)，他們才會去添水，否則就會等待，直到紅燈熄滅。對于南北兩處的人員，當(dāng)他們走到飲水機(jī)前，發(fā)現(xiàn)紅燈還亮著的時候，往往就是再走回頭。但是對中間區(qū)域的員工來說，再走回頭路，實(shí)在是一段遙遠(yuǎn)的路程。
有一天，負(fù)責(zé)中間區(qū)域生產(chǎn)線的主管跑來跟生產(chǎn)經(jīng)理說：“我的組員只要一離開崗位去倒茶水，沒有10分鐘是回不來的!”“為什么?”生產(chǎn)經(jīng)理問�！耙�?yàn)樗麄円镌谀睦锏染G燈亮，要嘛就趁機(jī)會上個洗手間，反正水要開沒那么快!”
這位組長有幾天被這種糟糕的生產(chǎn)效率逼急了，就找生產(chǎn)經(jīng)理。于是生產(chǎn)經(jīng)理找來大家討論這個問題。
“沒有辦法!”電工先這樣說：“一定要走到飲水機(jī)前才能知道水到底開了沒有�！� “那就在車間中央再裝一臺飲水機(jī)。”那位組長這樣提議。
“不行!”責(zé)安全生產(chǎn)的人首先反對：“那是違反安全規(guī)定的�！�
“水開沒開怎么確認(rèn)?”生產(chǎn)經(jīng)理問。
“……”他們瞪大眼睛地看著生產(chǎn)經(jīng)理，好像對于生產(chǎn)經(jīng)理這樣“幼稚”的話感到喪氣。 “看飲水機(jī)上的指示燈是亮紅燈還是亮綠燈啊……”電工這樣說。
“什么時候看哪?”生產(chǎn)經(jīng)理又問。
“走近飲水機(jī)的時候啊!”電工一臉無語的表情。
“一定要走近飲水機(jī)才看得到嗎?”生產(chǎn)經(jīng)理又問。
“啊……”他們張大嘴巴，表情很難形容，好像是被生產(chǎn)經(jīng)理搞得快發(fā)神經(jīng)，好像是有所頓悟的樣子。
后來他們把飲水機(jī)那個顯示紅綠燈的線路延長出來，裝上一個大紅燈泡，掛在飲水機(jī)的上頭。
從此，從很遠(yuǎn)的地方就可以看到那個紅燈泡，只要它還亮著的'，那就表示水還沒開哪!因此，就有很多人連頭也不抬的問他們組長：“水開了沒?”然后繼續(xù)工作。
點(diǎn)評：
這是一個很小很簡單的改造，但就是精益管理的體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，我們常常片面的理解了精益管理，比如把精益管理局限于搞5S，又把搞5S局限于保持現(xiàn)場干凈整潔;還有人認(rèn)為搞精益管理是個很復(fù)雜、很高深的事情，需要專業(yè)人士制定方案，由高層推動。就拿這個小故事來說，員工喝水常常因?yàn)樗疀]燒開，而跑來跑去影響正常生產(chǎn)，小組長對此也是一籌莫展。在會議之初，大家也是沒有頭緒，但在生產(chǎn)經(jīng)理啟迪之下，大家終于抓住了問題關(guān)鍵點(diǎn)：將水燒開的信號更方便的傳遞給需要喝水的員工。于是解決的辦法立刻就出來了。
職場的故事12
學(xué)會創(chuàng)新
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”。總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵�，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”�！翱偛孟壬�，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付�！蹦贻p的經(jīng)理解釋說�！昂茫 笨偛媒舆^那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的'包裝。試想，每天早上，每個消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
職場智慧：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。
職場的故事13
畢業(yè)前夕,有人突發(fā)奇想地問,如果將在商學(xué)院的兩年從我的人生中抹去,只留下一門課的影響,會是哪門課。我?guī)缀跏遣患偎妓鞯卣f,商務(wù)表達(dá)寫作課。
商學(xué)院的兩年,我受到了一生中最好的教育。在全美排名前三名的弗吉尼亞大學(xué)部的商學(xué)院,我見識到了很多美國最優(yōu)秀的商學(xué)教育家的翩翩風(fēng)采。許多課的內(nèi)容,都可以通過自學(xué)完成,惟獨(dú)表達(dá)寫作課,如果沒有漢彌敦教授的精心栽培,我可能一生都無法領(lǐng)略到商務(wù)禮儀、表達(dá)和寫作的要領(lǐng)。
一生中握得最好的一次手
第一次上表達(dá)寫作課,漢彌敦教授的閃亮登場就讓我們眼前一亮。在其他教授熙熙攘攘的黑色西裝中,漢彌敦教授紫色的套裝讓人眼前一亮。
“大家好,誰能說出,我們這一門課的名字?”“寫作課�！鼻白哪猩患偎妓鞯鼗卮�。漢彌敦教授爽朗地笑了起來,“錯了,這是表達(dá)課,我們每個人,特別是在商界,每時每刻都在表達(dá)自己。這種表達(dá),從你看別人的第一眼開始,從第一次握手開始。這位穿紅衣服的女生,”她指著前座穿著紅色吊帶的我,“說說握手的幾個要素�！蔽彝嶂X袋想起自己以前被那么多的市長校長接見時握手的情景,微笑著說:“有力,眼光直接接觸。”漢彌敦教授頷首贊同,我忽地想起有一次跟一位手汗過多的領(lǐng)導(dǎo)握手時的尷尬和不適,大聲補(bǔ)充:“還有別忘了擦手心里的汗。”同學(xué)們大笑,漢彌敦爽朗地大笑拍手,“那就請你上來做個示范�！�
我呵呵地笑著大大方方地走上去,向教授伸出手。教授給了我一個短暫卻有力的一握,那恰到好處的一握,仿佛是用她的手,給了我一個優(yōu)雅的擁抱。教授柔中帶剛的個性,職業(yè)女性高貴又平和的氣質(zhì),竟然就在這個握手中那么自然地流露。這是我有生以來握得最好的一次手。
教授告訴我們,有力地握手加上直接卻不帶侵略性的目光對視,可以有效地引起對方的注意,同時表達(dá)了我們對別人的尊重和重視。
那一天,教授耐心地跟全班學(xué)生一一握手,微笑著糾正大家握手的錯誤,又讓大家互相握手練習(xí)。全班二十多個學(xué)生都學(xué)會了握手。
不合格的作業(yè)
大概是因?yàn)槟且淮挝帐终n的小小插曲吧,漢彌敦教授對我特別關(guān)注,經(jīng)常贊賞有加。漢彌敦教授對商務(wù)英語寫作要求非常嚴(yán)格,所有結(jié)構(gòu)松散的文章必定被她毫不留情地殺于馬下。而我卻有一次不幸地撞到了槍口上。
依然記得那是一個平常的小組作業(yè),我們需要寫一篇關(guān)于一個當(dāng)?shù)氐墓S因業(yè)務(wù)不景氣而被迫裁員的報(bào)告。
第二天上課的時候,我的作業(yè)被教授用幻燈片打了出來,上面密密麻麻寫的全是批語,教授的開場白是:“我終于找到了商業(yè)寫作的標(biāo)準(zhǔn)反面教材�！闭雮�小時,全班同學(xué)目睹了我可憐的作品如何被教授逐字逐句地修改,優(yōu)美的文學(xué)用語全部搖身變成了嚴(yán)謹(jǐn)整齊的中性商務(wù)英語,我極其痛心地看著自己的文章遭到如此無情的鞭撻,心情灰暗。
最后,教授說,“這樣的作業(yè),違背了我布置作業(yè)的初衷,應(yīng)該給予不合格�！蔽业念^低了下去,心想我親愛的教授您適可而止吧,再這樣下去我就更無地自容了。教授顯然沒聽到我的心聲,繼續(xù)講下去:“可是,這是我很久以來見過的最真摯感人的故事,作為文學(xué)愛好者,我實(shí)在沒有辦法判這篇文章不及格。作為商者,文章應(yīng)該沒有個人情感色彩,但是我們的心里不應(yīng)該是鐵石心腸。就為了這份悲天憫人的心地,我還是決定給這份作業(yè)一個‘良’”。
你是主角,你很重要
除了寫作,漢彌敦教授最看重公眾演講了。每次課堂上的辯論和演講,她都會帶來一個小小的'錄像機(jī)將我們的演講一一錄下,在班上重新播放,將每一個細(xì)節(jié)都不厭其煩地評論比較。最后的演講如期而至,這是整所商學(xué)院學(xué)生們一年中最緊張的日子。
我們整個小組的人,整宿無眠。我作為主講,臺詞最多,因此也最為耗時。我的心中反反復(fù)復(fù)叨念的是漢彌敦教授那演講的口訣:“總起分述,30秒之內(nèi)打動人心。聲音響亮,勇敢地直接目光接觸�！�
第二天,當(dāng)我們組的5個患難與共的兄弟姐妹站在講臺上的時候,整齊的清一色黑色西裝,女生紅色襯衫,男生紅色領(lǐng)帶,照亮了眾人的眼睛。我的目光和教室后座的漢彌敦教授的目光交集,她湛藍(lán)的眼睛里充滿了笑意,優(yōu)雅的手抬起來,不為人注意地向下水平壓了一下,然后直直地豎起來。我心領(lǐng)神會,教授的意思是聲音壓低,身體挺直。我上前一步,張開雙臂示意大家安靜,用我最自信的聲音開始了我們的演講。同學(xué)們的眼中流露出驚訝的神色,因?yàn)檫@講臺上,4個高大的金發(fā)碧眼的美國人謙恭地站在后面,身材嬌小的東方女孩身體筆直,站在前面毫無懼色,滿面笑容地將組內(nèi)成員一一介紹。
那一天,我永遠(yuǎn)不會忘記。
我們披星戴月幾易其稿的心血結(jié)晶,正被這些個行業(yè)內(nèi)最精英也是最吹毛求疵的經(jīng)理們細(xì)細(xì)評價。而我的心里,竟然完全沒有緊張,耳邊響起的只有漢彌敦教授動人的聲音:“你主導(dǎo)聽眾,你是主角,你很重要�！�
當(dāng)我講到公司旗下的一大部分居民樓現(xiàn)在無人問津應(yīng)該轉(zhuǎn)為辦公室的時候,一名公司的總裁竟然粗魯?shù)卮驍嗔宋业难葜v:“居民樓的住客數(shù)目是我們公司的商業(yè)秘密,從來沒有向你們提供,你有什么依據(jù)說這些居民樓無人問津?”現(xiàn)場的空氣頓時凝結(jié),我不慌不忙地回答:“我們連續(xù)一個星期在深夜路過貴公司旗下地產(chǎn),居民樓前的停車場從來都是空蕩蕩的。雖然具體的數(shù)目不清楚,但絕對不是人員濟(jì)濟(jì)的興旺局面�！碧釂柕目偛镁谷灰粫r語塞,其他總裁的眼中流露出贊許的目光。
演講結(jié)束的那一刻,標(biāo)志著這難忘的商學(xué)院的第一年終于告一段落。我們親愛的教授,給我們每個人寫了一段話。打開我的小紙條,剛勁的筆跡躍入眼簾:“你給我們所有人很多的驚喜。你打破了所有對亞洲女學(xué)生們陳詞濫調(diào)的偏見,謝謝你�！�
在我的腦海中,永遠(yuǎn)有這么一幅畫面。那個春天,我們的眼睛總會在上課的時候不知不覺地瞟到窗外去,粉紅的櫻花在明媚的陽光下充滿了誘惑。善解人意的漢彌敦教授就會把我們帶到商學(xué)院的草叢中,師生們以大地為席,侃侃而談,五個小時的課程就這樣不留痕跡地在鳥語花香中流逝。很久很久以后,那個春暖花開的季節(jié)里,漢彌敦教授筆直的身影,優(yōu)雅的微笑,還是歷歷在目,每次站在人群中,拿著講演稿的時候,我的耳邊總會響起動人的聲音:“你主導(dǎo)聽眾,你是主角,你很重要�！�
職場的故事14
小林一三是日本著名的阪急電鐵公司、東電公司、東寶公司的董事長。在做生意方面，他氣魄不凡，有許多絕招。
年輕時，小林一三在大阪市創(chuàng)建了阪急百貨店。照常規(guī)，一般的生意人都喜歡壟斷經(jīng)營，生怕其他店鋪搶了自己的生意。小林一三卻一反常態(tài)，別出心裁地將市內(nèi)一家頗有名氣的咖喱飯店請進(jìn)自己新建的阪急百貨店里來經(jīng)營，并且請他們把咖喱飯的售價降低四成，這四成的差價由他補(bǔ)償。
這不是明擺著“引狼入室”嗎？百貨店的董事和員工大為著急，認(rèn)為小林一三一定是受了蠱惑，因此紛紛表示反對，請求他改變決定。小林一三手一揮，笑瞇瞇地說：“你們不必著急，就等著看好戲吧�！�
果然，咖喱飯店一開張，就吸引了大批的大阪市民，消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)：“阪急百貨店里有好吃的咖喱飯，不僅味道美，價錢還差不多便宜了一半呢，快去嘗嘗吧！”于是，顧客沖著這份既好吃又便宜的咖喱飯從四面八方蜂擁而來，百貨店每天都是人山人海，熱鬧極了。
小林一三的百貨店生意自然也是水漲船高，營業(yè)額節(jié)節(jié)攀升。相比之下，他補(bǔ)給咖喱飯店的那一點(diǎn)差價就顯得微不足道了。
在投資過程中，有些人總喜歡獨(dú)占市場，認(rèn)為賺錢的生意不能讓別人插手。其實(shí)，學(xué)會與他人合作，讓別人參與進(jìn)來，常常能使自己獲得更大的'收益。當(dāng)然，讓別人參與，并不是隨便讓人參與，而是要選擇那些能給自己帶來收益的對象進(jìn)行合作。小林一三的成功，就是借用了咖喱飯店的名氣，使得自己賺得盆滿缽滿。
職場的故事15
德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關(guān)心的。當(dāng)然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。曾有一個美國人，某天他看到某培訓(xùn)學(xué)校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應(yīng)聘，可是我能問一下我的薪水將會是多少嗎?對方回答說：過來面談。美國人拒絕了，為什么?他說，這樣的學(xué)校讓我覺得不夠坦白誠實(shí)。
即使你實(shí)在是想知道自己到底能從這份職業(yè)里掙到多少錢，你也應(yīng)該選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)。一般來說，只有在面試最后，他們明確地說要雇用你的時候，你才能談到薪水問題。或者說，當(dāng)你在滿足以下條件的時候，才是你談薪水的時候：
這是你在該公司的最后一次面試。
他們已了解你，也看出你高出其他求職者一籌。
你也已了解他們，越全面越好，你可以看出他們什么時候堅(jiān)定什么時候猶豫。
你已清楚工作狀況。
他們已了解你，認(rèn)為你正適合工作需要。
他們已說：“我們需要你!”
他們已說：“我們必須把你留下�！�
為什么推遲些說比較好?因?yàn)槿绻阍诿嬖囍斜憩F(xiàn)出色，他們可能開出一個比預(yù)算更高的工資。所以，你不要先去觸碰這個“雷區(qū)”。但是，如果面試官很早就提出了這個問題，你最好的回答是：我很愿意談?wù)撨@個問題，但是能不能先請你談一下工作內(nèi)容?”或者說：“在你決定雇用我、我決定在這兒工作之前討論這個問題還為時過早�！贝蠖鄶�(shù)情況下，這樣的.說法都是奏效的。
當(dāng)然，如果他們早早地提出這個問題是因?yàn)樗麄儧Q定給任何從事這份工作的人以最低的薪水，那只能說明這次你的運(yùn)氣不太好。而你則必須與他們進(jìn)行磋商。
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