禮儀部工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，很快就要開展新的工作了，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的禮儀部工作計劃，歡迎大家分享。

禮儀部工作計劃1

　　禮儀部作為校學生會常設(shè)部門，以積極向?qū)W生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認真、踏實的態(tài)度，為我校學生服務(wù)。

　　我部從上一學年圍繞禮儀服務(wù)參與了一系列活動，這些活動展示了我們禮儀部的風采，我們從中也不斷的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。

　　因此，我們總結(jié)了之前的工作經(jīng)驗，對接下來一年的工作計劃有以下大致安排：

　　一、 積極參與學校的活動和晚會，與其他部門和院系建立聯(lián)系，帶領(lǐng)部員為學校風貌做出貢獻，承辦學校本學期內(nèi)所有禮儀服務(wù)工作，為日后出席頒獎儀式等活動做長期準備。

　　二、 定期開例會，總結(jié)我們部門工作中出現(xiàn)的問題，對暴露出的問題進行糾正和改錯，使隊員們得到一定的`改進與提升。讓干事快速找到自己在學生會的位置，并明確自己的責任和義務(wù)、了解加入學生會的各種制度。平時做好工作表現(xiàn)記錄，在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察，以此培養(yǎng)干事責任感，做好帶頭作用。

　　三、 促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動，加強部門的凝聚力，使每個人都能以積極的熱情開展以后的工作。

　　四、 我認為禮儀隊作為

　　為校會中的一個常設(shè)部門，除了配合完成校晚會及其他的活動外，還應該宣揚著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動等，用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節(jié)全面的文明規(guī)范，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養(yǎng)成的重要性，倡導同學們發(fā)現(xiàn)自身的不文明行為并積極改正，樹立我校學生文明形象。

　　五、 積極主動與其他部門配合做好協(xié)調(diào)工作。

　　在接下來的工作期間，我們將會認真執(zhí)行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們會繼續(xù)努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會更好。

禮儀部工作計劃2

　　伴著工夫的奔跑,我們又站在一個新學期路上。紀檢部將在美術(shù)學院團總支學生會的領(lǐng)導下,堅持一心一意為同學服務(wù)的一貫要求,開展新一輪的工作。

　　黨在十六屆四中全會中全會中提出,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標。在我們看來，不僅一個國家需要和諧，一個社會需要和諧，一個校園同時也需要和諧。因此,構(gòu)建和諧美術(shù)學院是我部的工作宗旨。

　　(一)加強紀檢部內(nèi)外溝通交流

　　半年前我部加入了新成員,注入了新鮮血液,現(xiàn)在大家也都積累了一些工作經(jīng)驗,但是加強部員之間的交流仍舊是必要的,這對每個人工作能力的提高都是一個幫助。

　　另外,加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平時做好部內(nèi)的工作之外,更重要的.還要配合好其他部門的工作。我們相信,團結(jié)就是力量,在團學各部門的共同努力下,我們美術(shù)學院肯定會越來越好。

　　(二)樹立良好的工作態(tài)度,完善工作體制

　　我們對自己的要求是:

　　踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對細心踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天早晚的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。

　　高效——小組負責,快速反應。經(jīng)過討論,我們部將與學習部配合,按檢查的年級合并分為三個小組,每個小組4人,負責每天早自習的檢查工作。另外,日常檢查工作,檢查結(jié)果統(tǒng)計和積分盤管理,文明糾察隊這三項主要任務(wù)都已詳細落實到個人,這樣分工明確,自然工作效率得到了提高。

　　(三)其他活動工作

　　今年是我校迎接評估工作的關(guān)鍵一年,我們美術(shù)學院的工作也會特別繁雜。在我院開展各項活動的同時,紀檢部將會積極配合,保證活動紀律,盡力讓各項活動取得最好的成果,共同迎接評估的到來。

禮儀部工作計劃3

　　禮儀這個詞，對于我們并不陌生。從思想到行動，從意識到實踐，生活中方方面面無不體現(xiàn)著它。然而，我想它對于我們，又有著更深一層的意義。

　　曾經(jīng)在網(wǎng)上看過這樣一件作品：曹斐的影像，十分引人注目。作者顯然是受到外科手術(shù)、接生等醫(yī)學形式的啟發(fā)，作品以一種“暴力”形式對“美”的消解的觀念是顯而易見的。但是，作品在一種虛設(shè)的暴力演示中讓人感覺到的是對“暴力”的“贊美”，正如作者自己所說：“通過莊嚴的近乎巫術(shù)的醫(yī)學禮儀程序強化對暴力的熱衷。”盡管作者也說：“這是自由地觀看生活陰暗面的態(tài)度�！薄斑@些令人產(chǎn)生驚粟的圖象且費解的痛感揭露并否定任何存在的假設(shè)和真實。”但是，我們從中看不到“丑”對“丑“的否定，而只看到“丑”本身甚至對“丑”的陶醉和贊美，我覺得這是對人體的濫用，對生命的蔑視，對醫(yī)學，禮儀的一種侮辱！

　　可是，對醫(yī)學和禮儀的不尊重不僅僅只是一些外行人的'過失。臨床上經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，即科研人員為了課題實驗或科研的需要而跟病房的主管大夫打聲招呼便取用或趁給病人做化驗之際多取些血液、骨髓穿剌液或其它標本，并不征求病人的同意，因為他們覺得若問病人，很可能會被拒絕，而且做科研本質(zhì)上也是為了病人的利益，所以覺得不跟病人打招呼也沒什么。這種情況可能并不鮮見……

　　這對病人來說算是一種禮貌的行為嗎？這算是一種起碼的尊重嗎？我覺得現(xiàn)在應該強調(diào)病人有接受關(guān)懷和敬重的權(quán)利。一方面，病人有權(quán)受到尊重，病人應被視為一個人看待，應獲得良好的與細心的照顧。當擬定醫(yī)療計劃與提供醫(yī)療照護活動時，應尊重病人的價值觀、宗教信仰、文化背景和人格尊嚴。另一方面，病人也有知情的權(quán)利，病人有權(quán)從醫(yī)師處獲知有關(guān)其診斷、治療和預后的資料，醫(yī)師應盡可能提供病人有關(guān)其病情、診斷、治療和預后等完整資料。當病人因不了解而詢問護理人員時，護理人員應本著醫(yī)師提供之資料，使用病人可以了解的言詞加以說明。如果告訴病人事實反而會引起病人的不良反應時就應特別謹慎處理，必要時應與病人的家屬商量之后再決定。

　　當然，從整體來看，在我們這個系統(tǒng)中，禮儀已經(jīng)越來越受到重視。一些醫(yī)院已精心編輯了，內(nèi)展現(xiàn)護士風采的儀表、護士的行為規(guī)范、閃爍護士魅力的語言、人際交往的藝術(shù)。其中涉及各項禮儀要求，每一項禮儀要求中都以特定的情景狀態(tài)對護士提出師范性說明及要求，并附以生動活潑的插圖。甚而至于深圳一些醫(yī)院舉辦“規(guī)范護士禮儀、樹立護士行業(yè)新形象”的禮儀培訓，要求護士對患者“八顆牙微笑”，從而與國際接軌。

　　總而言之，做為醫(yī)療系統(tǒng)的一員，作為白衣天使，我們更應該作好“禮儀”方面的工作，相信抱著“救死扶傷”，“病人是上帝”的理念，我們可以做的很好，也會做得更好！

禮儀部工作計劃4

　　物電學院學生會生活部新學期工作計劃：

　　在新的學期中，我們生活部仍將以“積極、周到、細致”為宗旨，以“協(xié)作、有為、高效、務(wù)實”為原則，認真做好每一項工作。

　　以下是本學期的工作計劃：由于上學期日常工作方面的一些改進，我們學院生活部的'常規(guī)工作也在不斷的完善。新學期重新制定新的常規(guī)檢查表格及匯總表，并參與每個月的文明班級評選等工作。這些日常檢查在這學期中我們會繼續(xù)認真、負責地做好。

　　1、常規(guī)衛(wèi)生檢查為了營造一個良好的學習環(huán)境，在每周一至周五進行每天二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，并解決好問題。

　　2、管理郵件、郵包為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，并及時將郵件、郵包送到老師和同學們...

禮儀部工作計劃5

　　我國素以“禮儀之邦”著稱于世，就禮儀而言，孔子曾有云曰：“君子所貴嚴道之”，《禮記》也有云：“入境而問禁，入國而問俗，入門而問諱”。禮儀的定義相當之廣泛，總的來說，就是和周圍的人保持友善關(guān)系。具有良好的禮儀，對于我們XX學生而言，不僅僅能體現(xiàn)我們高尚的XX德與良好的XX風，還能有助于病人放松心情，增強信心，增加其與XX生的親密度與信賴度，從而對XX療過程產(chǎn)生積極作用??這也是我們禮儀培訓部成立的初衷。我們始終秉著這一宗旨，開展了一系列禮儀培訓活動，如：風采大賽、宣傳板報、讀書討論會、交流座談會。這些活動，在同學們中產(chǎn)生了極大的反響與良好的效應，受到了同學們的一致好評。

　　在XX“明禮誠信”系列教育活動中，“文明自信篇”??中南大學XX“第二屆風采大賽”可謂是禮儀培訓部與院文藝部、七年制文藝部合作的精彩之作。本次大賽的主要目的是充分展示當代大學生健康上進、多才多藝的風采及作為XX學生高尚的道德品質(zhì)、健全的心理素質(zhì)和良好的精神風貌，同時豐富校園生活，活躍校園氛圍，在輕松活潑的比賽中，“明禮誠信”、“XX風XX德教育”的專題深入人心，禮儀培訓部在整個比賽進程中，更是致力于將XX務(wù)人員美德中的克己、利人，正直無私等優(yōu)良品質(zhì)及“明禮誠信”這一當代大學生需具備的基本素質(zhì)貫穿于大賽的始終。

　　本次大賽從策劃到最后的決賽歷時1個多月，是在XX團委、七年制辦公室、七年制XX風XX德教育示范基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及范圍廣，影響十分大，XX的全體學生及在岳麓校區(qū)學習的七年制XX級同學都踴躍參與，是一次大規(guī)模高質(zhì)量頗具號召力的比賽，在上屆大賽的`成功的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風采大賽決賽選手專場”，選手自創(chuàng)個性化海報展，外景拍攝VCR為選手們從各個方面展現(xiàn)自我風采提供了機會，突破以往單一化、常規(guī)化形式，使選手們的表現(xiàn)更加立體化、多元化，這幾大光點使整個活動在決賽前已在校園內(nèi)掀起了一股“風采熱”，決賽當晚的晚會現(xiàn)場組織工作有條不紊，從舞臺的布置、燈光、音響到整臺晚會的流程安排及質(zhì)量都顯示出了較高的水準，整能晚會氣氛熱烈，高潮迭起，選手們都有出色的表現(xiàn)，晚會中，他們不僅展現(xiàn)出自己多才多藝的一面，近在現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出良好的心理素質(zhì)和深厚的文化道德修養(yǎng)。整個比賽獲得出席晚會的校領(lǐng)導、老師及同學的高度稱贊和一致好評。湖南衛(wèi)視、經(jīng)視以及《三湘都市報》都對本次大賽進行了現(xiàn)場報道，此活動也在社會上產(chǎn)生廣泛和良好的影響。

　　禮儀培訓部參與全過程的策劃組織工作。特別負責決賽選手的培訓和決賽中現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)中問題的設(shè)計。由于大多數(shù)選手舞臺經(jīng)驗不足，培訓部對所有決賽選手集中進行了專門培訓，著重培訓其著裝、姿態(tài)、禮節(jié)禮貌、臺風、走姿等外在氣質(zhì)及談吐等方面的內(nèi)在氣質(zhì)。選手們都認為受益匪淺，并且認識到這些禮儀方面素質(zhì)對XX學生而言必不可少，也能體現(xiàn)XX務(wù)工作者的道德修養(yǎng)和精神風貌，培訓部將盡力把這種培訓形式推廣和普及。決賽的現(xiàn)場問答是最能體現(xiàn)選手綜合素質(zhì)的一個環(huán)節(jié)，培訓部以“明禮誠信”和“XX風XX德”做為主線，結(jié)合當前社會熱點，經(jīng)過緊張的搜集和篩選，精選了14個問題。在考驗選手綜合素質(zhì)，如應變能力的同時，也喚起廣大同學對提高XX學生即以后活躍在XX療戰(zhàn)線的XX務(wù)工作者道德修養(yǎng)素質(zhì)這一主題的普遍關(guān)注和深思。

　　通過這一有深遠的影響的活動的開展，禮儀培訓部實現(xiàn)了在全院范圍內(nèi)進行XX風XX德教育的目的，使更多的同學了解和關(guān)注XX學生必備的基本素質(zhì)要求。

　　“一分耕耘，一分收獲”，我們的努力換來了同學與老師的笑容和支持。我們將一如既往，將禮儀之花遍撒XX學之路。

禮儀部工作計劃6

　　在上一學年度，管理學院禮儀隊在杜老師的領(lǐng)導下取得了長足進步，在工作質(zhì)量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善，致力于打造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風致。老師你看怎樣？以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：

　　第一、管理團隊分工

　　隊長：主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內(nèi)聚餐。分配隊內(nèi)福利。

　　副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關(guān)資訊。干洗禮儀服。

　　副隊長：主管財務(wù)，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據(jù)明確，電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟進。管理q群，發(fā)布更多有用資訊資源。

　　第二、招新活動：招新安排在開學的第二周。宣傳方面，屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試（招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定）第二輪由杜老師坐鎮(zhèn)，最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

　　第三、培訓與考核：由于主要的禮儀活動集中在下學期，所以我們盡量把培訓安排在上學期�，F(xiàn)初步構(gòu)想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次，化妝課程1~2次，發(fā)型課程1次，服務(wù)意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績，并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。

　　第四、禮儀活動；原則上按考核成績排名先后出禮儀，但是盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量，征求改進意見，以便隊內(nèi)及時總結(jié)與改進。

　　第五、成員福利：隊長將組織隊內(nèi)聚餐，糖水以便聯(lián)絡(luò)成員間感情，團結(jié)凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態(tài)上，更在氣質(zhì)上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來的付出與努力。

　　第六、活動拓展與地位提升：在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內(nèi)容，確認無誤方可實行。

　　第七，每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的`籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力與付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。

　　第八，在學院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位，展現(xiàn)禮儀隊的實力，贏得應有的尊重。以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進。

禮儀部工作計劃7

　　在上一學年度，管理學院禮儀隊在x老師的領(lǐng)導下取得了長足進步，在工作質(zhì)量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善，致力于打造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學生團隊。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：

　　一、管理團隊分工

　　隊長：主要負責與x老師及學生會聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內(nèi)聚餐。分配隊內(nèi)福利。

　　副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關(guān)資訊。干洗禮儀服。

　　副隊長：主管財務(wù)，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據(jù)明確,電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟進。管理q群，發(fā)布更多有用資訊資源。

　　二、招新活動

　　招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在20xx屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。

　　面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試(招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定)。第二輪由x老師坐鎮(zhèn)，最終選出20xx屆禮儀隊全體隊員。

　　三、培訓與考核

　　由于主要的禮儀活動集中在下學期，所以我們盡量把培訓安排在上學期。現(xiàn)初步構(gòu)想培訓分為x次。儀態(tài)培訓x次，化妝課程x次，發(fā)型課程x次，服務(wù)意識培訓x次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各x次。記錄成績，并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。

　　四、禮儀活動

　　原則上按考核成績排名先后出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量，征求改進意見，以便隊內(nèi)及時總結(jié)和改進。

　　五、成員福利

　　隊長將組織隊內(nèi)聚餐，糖水以便聯(lián)絡(luò)成員間感情，團結(jié)凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態(tài)上，更在氣質(zhì)上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。

　　六、活動拓展與地位提升

　　在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

　　我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的'所有內(nèi)容，確認無誤方可實行。

　　第二，每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。

　　第三，在學院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位，展現(xiàn)禮儀隊的實力，贏得應有的尊重。

　　以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進。

禮儀部工作計劃8

　　一、前言

　　禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合禮的精神的行為規(guī)范，準則和儀式的總和它是個人道德修養(yǎng)的一種反映，使我們整個民族素質(zhì)的體現(xiàn)，是人類進步的一種標志。當代大學生作為青年中的優(yōu)秀群體，是未來社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，言行文明，知書達禮，是我們應當具備的一種基本素養(yǎng)。特別是在社會不斷發(fā)展進步的今天，禮的作用不可估量。良好的形象，高素質(zhì)的學員，高質(zhì)量的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規(guī)范，他們就能憑借它去順利的開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，不僅有利于形成良好的社會心理氛圍，而且對于大學生個體來說，也具有極其重要的心理保健功能。我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表著我校的形象，而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人的素質(zhì)高低更直接關(guān)系到學院的形象。因此，禮儀是學校形象和學院修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以微笑待人，熱情服務(wù)的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為學院，為團總支服務(wù)。

　　二、本學期的工作方向和努力目標

　�。ㄒ唬┍�承團總支的宗旨，傳達團總支的思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態(tài)度，提升工作質(zhì)量與自身素質(zhì)。

　　（二）秉承儀表端莊，舉止優(yōu)雅，禮貌待人的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，并力求成為有特色的禮儀服務(wù)隊。

　�。ㄈ�）加強與團總支其他各部門和成員的聯(lián)系與交流，提高工作效率，共同促進團總支的發(fā)展。

　　三、禮儀隊的管理

　　（一）例會制度依照團總支制度，禮儀隊實行例會制度，每兩周舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況必須提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，作為學期末團總支成員評定的依據(jù)之一。

　　（二）干部管理制度

　　副部長各一名，干事十名。隊長主要負責與老師及各活動機構(gòu)的聯(lián)系，了解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要，隨時預防和處理各種突發(fā)情況。

　　清洗和保管，協(xié)助部長處理好禮儀隊的各種事務(wù)。

　�。ㄈ�）干事管理條例：期滿經(jīng)考核合格后為團總支禮儀隊成員；認真完成部門所布置的各項任務(wù)；隊員因故不能參加，必須在事先向部門負責人請假，未請假者按缺勤處理；隊員必須在規(guī)定時間到達工作崗位，服裝和化妝等工作要在之前完成，工作中自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅自離崗、換崗；隊員必須按照規(guī)定統(tǒng)一化淡妝，盤發(fā)，著禮儀服。工作結(jié)束后必須要妥善保存衣服等物品，按時交還負責人統(tǒng)一保管；退隊須事先向部長遞交申請書，經(jīng)團總支同意后方可退隊；以改善和完善部門工作；維護團總支和禮儀隊形象；貫徹禮儀隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業(yè)，虛心學習，完善自我。

　�。ㄋ模┒Y儀隊培訓課程安排理論方面的訓練

　　1、風度和儀表的理論訓練主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

　　2、日常禮節(jié)的理論訓練主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈等方面的.技巧、原則和種類的訓練。

　　3、專項禮儀訓練包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。

　　四、禮儀工作安排

　　干好自己的本職工作，盡心盡力的將禮儀隊管理建設(shè)的更好。每周有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正了解和學習到更多有關(guān)于禮儀方面的只是和技能。會根據(jù)情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個成員都有公平的機會來展示自己。要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門，把我們團總支的建設(shè)的更好。

禮儀部工作計劃9

　　一、概述：

　　將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿(mào)系的特色。對于經(jīng)貿(mào)系的學生未來從事必將是辦公室里的工作。因此，商務(wù)禮儀對于經(jīng)貿(mào)系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力！因此我們需要做的就是將其放大化！

　　二、工作思路：

　　（1）組隊

　　1、組成一個禮儀小分隊，其中包括男女。（對于小組成員的選擇，我不需要的是有著一時的沖動而來的人，我要的是對未來辦公室生活有著憧憬的人）

　　2、小組成員人數(shù)：不限

　　3、對于組建這個禮儀小分隊，我還需要組成一個化妝小組，他們不僅是禮儀小分隊的化妝師，也是禮儀小分隊的化妝老師。（人員的選擇是化妝愛好者）

　　（2）開展活動

　　1、可以開展一些關(guān)于商務(wù)禮儀的.禮儀大賽，這樣的活動不僅在系部可以開展，我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦，成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展，也能夠增強系與系的聯(lián)系與交往。

　　2、對于日常生活中，我們可以加大商務(wù)禮儀的宣傳力度。其實對于這一方面，還是較為方便的，因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯(lián)系在一起。

　　3、適當?shù)倪M行一些小型的關(guān)于商務(wù)禮儀的講座。內(nèi)容涉及廣泛！

　　4、我們可以與外面的一些企業(yè)取得聯(lián)系，讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務(wù)勞動，我想這也將會為我們之后的活動舉辦提供一些贊助，所謂積累人脈。達到共贏，不僅成員得到鍛煉，也為之后打下基礎(chǔ)。

　　5、平日里，在頒獎晚會上精彩的亮相。

　　三、人員的培養(yǎng)，具體實施

　　1、每兩周一次的晚自習，我們將進行商務(wù)禮儀的講課，相互學習日常生活中的禮儀。

　　2、一個月一次，開始時以團隊進行PK，然后選出最優(yōu)者，給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　3、一個學期一次與院里其他系進行友誼聯(lián)盟賽。為期半個月。

　　4、化妝小組成員，我打算最好能招一些有基礎(chǔ)的人，倘若沒能還是能夠通過網(wǎng)絡(luò)或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。

　　5、同時商務(wù)禮儀小組成員也應學習化妝，必進化妝也是一門禮儀。

禮儀部工作計劃10

　　伴隨新學期的開始，社團聯(lián)禮儀隊也最終成功組建起來。社團聯(lián)的每一個成員都代表著社團聯(lián)的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人素質(zhì)的高低，更直接關(guān)系到社團聯(lián)的形象。因此，禮儀隊是社團聯(lián)形象和各隊員修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯(lián)各部門、各個協(xié)會提供優(yōu)秀的服務(wù)。

　　為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：

　　一、工作思路

　　毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協(xié)會提供服務(wù)的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。

　　現(xiàn)在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、后勤隊長、培訓隊長、外聯(lián)隊長。

　　1、后勤隊長主要負責服裝、日常事務(wù)的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內(nèi)的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資（如化妝品等）也歸后勤隊長負責好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。

　　2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每周的.例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識（有請到專業(yè)老師時除外）。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、發(fā)型上的整理也要由培訓隊長負責。日后，若有財務(wù)方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊里的財務(wù)。

　　3、外聯(lián)隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發(fā)展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯(lián)隊長來實現(xiàn)；禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯(lián)隊長來完成；另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務(wù)的機會也得通過外聯(lián)隊長來實現(xiàn)。

　　二、干事培養(yǎng)

　　對于干事的培養(yǎng)，不僅僅是對其工作上的培養(yǎng)，更要有對其個人素質(zhì)上的培養(yǎng)，并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。

　　1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養(yǎng)。一方面，一周一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，并且該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內(nèi)容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業(yè)的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養(yǎng)。

　　2、除了例會會培養(yǎng)成員之外，多讓隊員參加一些校內(nèi)，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

　　3、對于干事的培養(yǎng)，我們會盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。

　　三、發(fā)展計劃

　　畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發(fā)展，不斷地強大起來。

　　1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。

　　2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動（當然者必須要要社團聯(lián)各個部門的支持）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯(lián)禮儀隊的名氣打響。

　　3、禮儀隊現(xiàn)在是社團聯(lián)素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們?nèi)匀幌Ｍ��?jīng)過我們每一個人的共同不懈努力之后，我們禮儀隊可以獨立成為一個部門，成為社團聯(lián)禮儀部，這是我們的目標，我們會向著這個目標去努力。

　　以上便是我對社團聯(lián)禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯(lián)在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展，希望社團人工作順利、一切安好！

禮儀部工作計劃11

　　生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。

　　隨著社會的發(fā)展，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現(xiàn)代的市場競爭是一種形象競爭，學校樹立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的學員，高質(zhì)量的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。

　　我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表我校的形象，我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學員有多么優(yōu)秀。所以說，我校的形象與禮儀隊員的舉止行為有關(guān)，與禮儀隊員的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關(guān)。學員的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了本人的自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個學校的實質(zhì)。

　　如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，學校更會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校形象。人們往往從某一個學員，某一個小事情上，衡量一個學校教學質(zhì)量和管理水平。

　　一、指導思想

　　為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，全面推行教育部頒發(fā)的《中小學生守則（修訂）》、《中學生日常行為規(guī)范（修訂）》，真正突出德育教育的首要地位，切實改變目前師生存在的一些言行不文明、儀表不端正的不良行為習慣，增強德育工作的針對性和實效性，切實提高中學生文明禮儀素質(zhì)，提升馬頸坳中學師生的文明形象，建設(shè)和諧團結(jié)向上的人文環(huán)境。

　　二、活動意義

　　禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它是人們在長期共同生活中和相互交往中逐漸形成，并且以風俗、習慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。文明禮儀教育以滿足學校需要為切入點，以服務(wù)學生主體健康發(fā)展為目標，充分發(fā)揮學生自主教育作用，積極開展德育實踐，對于學校文明習慣的養(yǎng)成有著十分重要的`意義。

　　三、活動內(nèi)容

　　在我校進行文明禮儀養(yǎng)成教育，就是教會學生“學會做人”，教學生學會與現(xiàn)代社會相適應的具有現(xiàn)代文明內(nèi)涵的社會生活規(guī)范，培養(yǎng)學生具有高雅、得體、大方、文明的涵養(yǎng)，它包括文明行為、文明習慣、文明語言、文明衣著，禮貌修養(yǎng)，乃至良好的個性心理品質(zhì)等。我們將學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿于整個主題宣傳教育實踐活動的全過程。

　　（一）學習禮儀

　　讓學生了解和掌握與自己日常生活和學習密切相關(guān)的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。

　�。ǘ�）實踐禮儀

　　讓每個學生都廣泛參與到主題宣傳教育活動中來，在參與和體驗中成為文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

　�。ㄈ�）展示禮儀

　　通過開展校園禮儀風采展示、演講比賽，講身邊發(fā)生的禮儀故事，評選“禮儀之星”活動，展現(xiàn)學校在教育實踐活動中的階段性成果。

　�。ㄋ模┬麄鞫Y儀

　　通過家長學校和培訓文明禮儀宣傳員，面向家庭、社會進行社會禮儀知識的宣傳，營造手拉手、共創(chuàng)文明新世紀的良好氛圍。

　　四、活動安排：

　　以校園禮儀為重要內(nèi)容，以唱響國歌為突破口，以禮儀、禮貌、禮節(jié)教育和學生行為習慣的培養(yǎng)為重點，使學生逐步養(yǎng)成尊敬師長；主動問好；把紙屑扔進垃圾桶；不說臟話；不隨地吐痰等方面的禮儀行為。我校要依托學校文化建設(shè)的平臺，策劃、養(yǎng)成、固化學校文明禮儀，使學生逐步養(yǎng)成富有學校特色的文明禮儀規(guī)范。

禮儀部工作計劃12

　　一、禮儀培訓

　�。�1）培訓時間：禮儀隊的培訓上一學年在周三中午，由老師帶領(lǐng)。上一學年培訓次數(shù)不到十次，下一學年我和副部會在平時多組織一些禮儀培訓。

　�。�2）培訓所需：托盤,絲巾，水瓶杯子

　�。�3）培訓內(nèi)容：引待老師的注意事項，頒獎禮儀規(guī)范，為評委老師倒水禮儀

　　二、參加活動及工作開展

　�。�1)下一學年第一次出禮儀的活動為運動會禮儀，運動會任務(wù)量大，所需禮儀也較多，因為會一天一直在穿高跟鞋走動，我們會提醒做好防磨腳措施。

　　(2)第一學期的禮儀還有普通話大賽、大學生涯規(guī)劃決賽、“一二九”紅歌會等，所需人數(shù)都不超過八個，人員分配方面都不會出現(xiàn)問題。

　　(3)第二學期前半學期的禮儀活動較少，主要有“團百花”啟動儀式、十佳歌手，相對較好協(xié)調(diào)人員。

　　(4)“五四”表彰大會的禮儀任務(wù)量較大，需要合理協(xié)調(diào)并分配每一個獎項的人員。

　　三、團隊建設(shè)

　�。�1）團隊建設(shè)方面，我會多組織成員間的相互交流，加強配合度。

　　（2）以身作則調(diào)動成員積極性，帶動每一位委員工作熱情。

　�。�3）細化每一個環(huán)節(jié)，使工作更順利地開展。

　�。�4）上一學年的主要問題是在第二學期的最后，由于大家其他的`事情比較多，出禮儀的積極性不高，今年我們會盡力去改進，以我們自身的參與帶動成員的積極性。

　　四、招新與宣傳

　　上一學年有在軍訓期間去連隊選拔，我認為這個方式可以延續(xù)。我觀察到院級禮儀隊會有男生，校禮儀部如果能招兩名男生，應該會為禮儀部注入新鮮血液。

　　結(jié)語：禮儀部會積極配合學校組織的各項活動，嚴于律己，加強組織及管理培訓，提高成員禮儀專業(yè)水平，為禮儀部的更好而努力。

禮儀部工作計劃13

　　1、學習正確拿取和傳遞危險物品的方法。

　　2、培養(yǎng)孩子良好的生活禮儀習慣，建立自我保護意識，掌握安全的方法。家園互動：在家長和孩子練習是選擇尖端較鈍的安全剪刀。

　　一、在新學期開始，我會做好我系20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

　　二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的'學習有很大的差別，為使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。

　　三、在學風建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

　　1、首先，帶領(lǐng)xx屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。

　　2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

　　3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。

　　四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

禮儀部工作計劃14

　　禮儀部是學院展現(xiàn)形象的門戶部門，作為校學生會常設(shè)部門，以積極向?qū)W生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認真、踏實的態(tài)度，為我校師生服務(wù)。

　　一、本部職能

　　1、負責校內(nèi)外各種活動的現(xiàn)場禮儀工作，并根據(jù)學院的要求對禮儀工作開展情況進行檢查和監(jiān)督。

　　2、選拔和培養(yǎng)一支合格的禮儀隊伍，定期對禮儀方面進行培訓。

　　3、開展與禮儀相關(guān)的知識講座和大學生較為感興趣的活動，為學生樹立正確的禮儀和審美標準，做大學生的禮儀時尚風向標。

　　4、協(xié)調(diào)禮儀部與其它部門之間的關(guān)系，并負責完成相應的任務(wù)。

　　5、加強與其他高校禮儀部的交流工作與禮儀接待工作。

　　6、完成其他需要的工作。

　　二、禮儀工作的新定位

　　對于個人，能夠做到待人接物、知書達禮、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮、談吐高雅，會在學校和社會更大程度上贏得社會的理解、支持與信賴。

　　對于學院，禮儀部是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規(guī)范并約束自己提高自身修養(yǎng)的部門，在展示自身禮儀魅力的同時也是在展現(xiàn)學院的形象，能夠在禮儀工作中與服務(wù)對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進而為我院各項事業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。

　　三、新學期將開展的特色活動

　　為營建現(xiàn)代校園文明禮儀氛圍，豐富大學校園文化，為當代大學生提供了一個展現(xiàn)自我風采、詮釋自我激情的閃亮舞臺，計劃舉辦以下活動：

　　1、文明校園倡議及禮儀推廣活動

　�。ú捎美瓧l幅簽名活動，展板宣傳，以及各種活動現(xiàn)場推廣的形式開展）

　　2、禮儀文化系列講座及文明禮儀知識競賽

　�。ㄖ荚诜e極推進師院文明禮儀宣傳教育活動的深入開展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進一步提高同學們的文明素質(zhì)修養(yǎng)，讓文明與禮儀深入人心）

　　3、禮儀風采大賽

　�。ㄖ荚谌�面提高大學生的綜合素質(zhì)，增強人際溝通的能力和交往藝術(shù)，使學生在社會實踐乃至今后的職業(yè)生涯中，樹立良好的個人形象；為學校禮儀社團選拔優(yōu)秀人才，并參部長：主要負責與團委及學生會聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時間及地點；安排與禮儀部相關(guān)基礎(chǔ)培訓工作。

　　副部長：通知隊員培訓、考核、活動的時間及地點；管理Q群，分享禮儀、化妝等更多有用資訊資源，包括視頻與文檔。

　　第二． 招新活動

　　招新人數(shù)：女20人、男6人

　　宣傳方面,在14屆新生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表；食堂門口、教學樓門口擺放展板進行宣傳；新生軍訓時，去操場進行走訪宣傳。在開學伊始的各類聯(lián)誼會等活動上宣傳禮儀部招新，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。

　　面試方面，將分為三輪，第一輪由禮儀部長及學生會主席、各部部長充當評委，通過自我介紹選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試（招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定）。第二輪由專業(yè)老師及禮儀部長，對入選的同學進行復試及考察。第三輪進入禮儀部試用階段，無違反紀律規(guī)章行為，表現(xiàn)良好即可進入禮儀部，第三． 培訓與考核

　　禮儀部將于周一、周三晚7：30-9：30在文科樓702進行系統(tǒng)訓練，包括禮儀知識及理論和禮儀專業(yè)的實踐訓練。訓練時，力求做到有質(zhì)量、有效率，培養(yǎng)部員的.專業(yè)能力、時間觀念和團隊協(xié)作能力。 訓練分為兩大部分：

　　1.儀表和風度的基礎(chǔ)訓練——主要包括外表衣著、神態(tài)舉止、站立行走姿勢、護膚彩妝、氣質(zhì)談吐等方面的訓練。

　　2`專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、日常禮儀、禮賓禮儀、辦公禮儀、社交禮儀等實踐方面的訓練。（主要讓部員對禮儀這個工作有正確的認識，告訴她們?nèi)绾闻c人溝通、組織活動時應該注意什么，遇到突發(fā)情況怎么解決等等，培養(yǎng)她們的組織能力、表達能力和應變能力）

　　現(xiàn)初步構(gòu)想培訓分為20次：儀態(tài)培訓14次，化妝課程2次，發(fā)型課程1次，服務(wù)意識培訓1次，成績考核2次（其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次，記錄成績，并據(jù)此選拔出優(yōu)秀禮儀的人選）。

　　本學期的主要任務(wù)是以培養(yǎng)成員的綜合素質(zhì)和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點，每周有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正了解和學習到更多有關(guān)于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。

　　第四． 禮儀活動

　　一、負責具體活動的部長，要核對好該活動的時間、地點及所需工作的內(nèi)容，現(xiàn)場指導實踐，盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經(jīng)驗。

　　二、總結(jié)過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質(zhì)，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。一方面，在每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量，征求改進意見，以便部內(nèi)及時總結(jié)和改進：另一方面，從自身尋找問題，不斷提出更高的要求，使禮儀工作達到一個高質(zhì)量的層面，使自身得到很好的提升。

　　三、繼續(xù)加強部門與部門之間、部門與成員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。

　　第五． 活動拓展與地位提升

　　一，每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。

　　二，在學院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀部將力爭參與活動的籌辦或出席評委，秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，使各成員樹立正確的意識，端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

　　三、禮儀主要為學院大型的迎新晚會、頒獎晚會、學術(shù)報告會、校級會議等提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務(wù)等，在服務(wù)期間要細心觀察與學習領(lǐng)導的為人處世和待人接物，更加注重精神力量上的富足和內(nèi)在修養(yǎng)上的充實。

　　在新的學期，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善，致力于打造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學生團隊；也會更加注重部員內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，讓他們都成為形象好、氣質(zhì)佳、能力強、內(nèi)外兼修的大學生。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風致。

禮儀部工作計劃15

　　一年之際在于春，一日之際在于晨�！痹谶@春暖花開之際，年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮斗。

　　新學期到來，我們新一屆生活部也產(chǎn)生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好以上工作的同時，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)于同學”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務(wù)的同時，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務(wù)。基于以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：

　　(一).招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員�；�于這一點，我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團隊。要求：1.面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余2.不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮3.我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性4.工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇

　　干事培養(yǎng)挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結(jié)。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

　　(二)招新工作完成以后，我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。

　　新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作，使我系全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的.范圍內(nèi)，讓同學們在新學期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達標率上都要比上學期有較大的提高。

　　第一，定期不定期進行晚歸不歸檢查，并登記入冊，報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導員，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，確保廣大同學的人身安全。

　　第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源。

　　(三).青年文明自治區(qū)活動

　　(四)繼續(xù)積極配合相關(guān)部門作好工作。工作計劃

　　第一，在體育賽事及校運動會上配合相關(guān)部門作好治安工作，維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。

　　第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常的進行。

　　(五)其他策劃

　　在較好的完成以上工作的前提下，我們生活部還計劃舉辦“發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。

　　以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃�？傊�，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態(tài)度，在院領(lǐng)導的指導下，在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的同時，發(fā)揮同學與學院之間的橋梁作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決，使他們在大學生活得更美好!同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。

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