職場(chǎng)的語錄匯總98句
年輕的人生沒有絕路，只要有了正確的思路，就一定能少走彎路、找到出路！下面是小編為大家準(zhǔn)備的職場(chǎng)的語錄98句,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、一次次的讓自己不要在想你。這次，應(yīng)該會(huì)成功吧。
2、如果你想銷售成功，就要多考慮對(duì)方的需求，而不是光想著自己。
3、與其成功卻對(duì)不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關(guān)系。
4、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲(chǔ)蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實(shí)地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營(yíng)你的生命一樣，你一定會(huì)很精彩。
5、失敗固然不是成功，但在失敗之時(shí)能接受教訓(xùn)，信心百倍地重新一開始再次投人，這本身也是一種很大的成功。
6、成功與失敗往往只是一步之差，如果多堅(jiān)持一秒鐘，就會(huì)向成功多邁一步，有時(shí)這一步就決定了你的成功與否。
7、成功的秘密就是成功者習(xí)慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事�；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
8、遭到失敗是件麻煩事，但獲得成功時(shí)，真正的禍患就一開始了]。
9、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn)，一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng)。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個(gè)人或多或少都有心理障礙，必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。
10、做一個(gè)勤奮的人。天道酬勤，凡有成功的人無不是勤奮的人，也只有勤勞的人才會(huì)獲得回報(bào)的，勤勞是通向成功的唯一階梯，一定要記住古訓(xùn)：懶是萬惡之源。
11、學(xué)會(huì)接受他人的成功與幸運(yùn)，并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣，而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。
12、自信心是成功的首要秘訣。
13、把注意力放在將來，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng)，著手工作，就是走上了成功的道路。
14、人生要有目標(biāo)，而且越大越好，因?yàn)橄胍兴删�，你就必須得有�?qiáng)大的動(dòng)力，只有在強(qiáng)大的刺激下，你才能夠取得成功。
15、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
16、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。
17、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來說不僅僅意味著一張工資單。
18、相信自己，我能成功；鼓勵(lì)自己，天天成功；超越自己，一定成功。
19、你越相信自己，你就會(huì)越自信，你越自信，你做事情的成功率就會(huì)越大。
20、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。
21、推銷成功的同時(shí)，要使該客戶成為你的朋友。
22、創(chuàng)新者大部分成為先烈，少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性，激勵(lì)著后來人不斷去攀登，不斷去創(chuàng)新，希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者。
23、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動(dòng)周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機(jī)遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！
24、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號(hào)；用樂觀生活，讓生活笑出波折號(hào)；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號(hào)，努力去奮斗，理想步步頓號(hào)。成功的路上要積極，不留問號(hào)給過去。
25、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
26、同在藍(lán)天下，懷揣一個(gè)夢(mèng)，為夢(mèng)想而努力，就是要成功。
27、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì)，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。
28、因?yàn)槲覀兏冻隽伺�，所以我們�(nèi)〉昧顺晒Α?/p>
29、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態(tài)。
30、他的成功因素不在于天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。
31、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。
32、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。
33、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
34、若不是失敗纏著你，你怎么會(huì)不成功。
35、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當(dāng)初的熱情。
36、失敗是成功之母，我總是失敗，可見成功的孩子太多了。
37、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個(gè)成功的人，都是從失敗之中爬起來的。
38、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
39、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
40、成功男人背后的女人很偉大，成功女人背后的男人很渺小。
41、沒有人能替你思考，沒有人能替你行動(dòng)，沒有人能替你成功，唯有你自己。
42、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開始，堅(jiān)信你會(huì)問心無愧，胸有成竹。
43、上下班要守時(shí)剛剛上班，早點(diǎn)兒來，晚點(diǎn)兒走，輕易不要為私事請(qǐng)假。動(dòng)干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。
44、在職場(chǎng)上，不少人不知不覺被別人的想法束縛，成為別人的思維奴隸，背負(fù)著種種的精神負(fù)擔(dān)，最終成了心里奴隸。智地面對(duì)別人的評(píng)頭品足，甚至抱怨指責(zé)很重要，但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力，在不斷奮斗的過程中，做出你的成績(jī)，活出自我的風(fēng)采。
45、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。
46、有的人說，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)，心里感覺很不公平，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè)，只是隨便應(yīng)付而已。果你確實(shí)是高手，有與老板叫板的資本，為引起老板注意，也未嘗不可。如果你只是個(gè)職場(chǎng)菜鳥，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了。
47、不要開領(lǐng)導(dǎo)的玩笑，尤其是公開場(chǎng)合。
48、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多！
49、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn)，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。
50、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個(gè)人發(fā)展了，薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。
51、1.做人不能太單純，適度偽裝自己；2.凡事留余地，要留退路；3.話不說絕，口無遮攔難成大事；4.成熟而不世故；5.心態(tài)好，想得開活得不累；6.懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事；7.不可少二禮禮儀與禮物；8.人在江湖飄，防挨朋友刀；9.尋可靠伙伴；10.放下面子來做人。
52、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動(dòng)力。
53、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄�，感受最大的是變化太快，讓我們來不及�?xì)思量，一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。
54、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn)，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
55、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。
56、不識(shí)貨，半世苦；不識(shí)人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
57、第一印象怎樣形成，①有禮：美由心生，禮行于外；②有節(jié)：自信而非自戀，從容而非焦慮；③有型：衣扮得體比名牌重要，肢體比語言重要；④有心：直視對(duì)方眼睛，真誠(chéng)微笑；⑤有聲：說話語氣、語速、語調(diào)比內(nèi)容本身重要。
58、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長(zhǎng)了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵(lì)，一個(gè)也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板，感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切，都是昨天的努力。
59、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人，偶而對(duì)你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對(duì)你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。
60、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
61、不要主動(dòng)在上司面前說其他同事的不是，更不要在上司批評(píng)你的時(shí)候轉(zhuǎn)嫁責(zé)任給別人。司不可能叫出另一方出來對(duì)質(zhì)，即使上司愿意，你有是否愿意？勢(shì)必會(huì)將三人一同帶入窘境。
62、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
63、如果你已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，就會(huì)失去信用。樣的人，公司也不敢委以重任。
64、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個(gè)人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個(gè)沒有秘密的人不一定幸福，一個(gè)有許多秘密的人一定痛苦。
65、職場(chǎng)資深心理分析師認(rèn)為，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動(dòng)，被得罪的一方，無論在言行上顯示出來，還是在內(nèi)心里有波動(dòng)，其實(shí)都是對(duì)被你攻擊的一種積極反應(yīng)，盡管你對(duì)他或者她的這種攻擊并不是主動(dòng)的與惡意的。
66、生活中充滿了判斷，人們無時(shí)無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。
67、對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來說，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。
68、參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多，用人單位沒有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。
69、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
70、真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是誰的人，而是踏實(shí)肯干，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
71、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。在轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。
72、工作中，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽(yáng)光，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意。破舊需要勇氣，立新需要?jiǎng)?chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。
73、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝�？词澜纾慈诵�，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯(cuò)能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
74、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
75、職場(chǎng)新人要找到支持自己的原動(dòng)力，這是驅(qū)使職場(chǎng)人走向成功的關(guān)鍵因素，原動(dòng)力與就職的企業(yè)并沒有多大關(guān)系，再好的單位也有跳槽，如果你的原動(dòng)力是建立在薪水上，那么你也就將是會(huì)永不滿足。
76、對(duì)于職場(chǎng)新人來說，在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學(xué)識(shí)和專業(yè)。
77、許多三年之癢的人普遍覺得當(dāng)下難熬，恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài)：1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強(qiáng)對(duì)未來的想象力，常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強(qiáng)者為伍，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。4.擺脫沒有未來感的失落。
78、為何一入職場(chǎng)，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。
79、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
80、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
81、人是無法改變環(huán)境的，但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無論是什么樣的，對(duì)我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對(duì)生活的態(tài)度，就能夠改變自己的人生。
82、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往，都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見面的時(shí)候，應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象，這樣才能使自己的整體形象得到提升。
83、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情，踏實(shí)為此努力，并放棄一些愛好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。
84、走過"均坷"之路的人，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會(huì)更加出色！
85、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人，每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。
86、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走，年復(fù)一年?yáng)|流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。
87、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。
88、當(dāng)你什么工作皆不想做，或人生每一樁事皆有極大的不情愿，在這時(shí)刻，你最好去流浪。去千山萬水的熬時(shí)度日，耗空你的身心，粗礪你的知覺，直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。
89、改掉你的壞習(xí)慣，連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。
90、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)"，但不能沒人生"體驗(yàn)"。
91、人在世上，每一天都在探索，都需要果斷的決定。即便做一個(gè)武斷的莽漢，也比做一個(gè)猶豫不決的聰明人更快意人生。
92、葉修對(duì)莫凡說，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
93、劍所指的地方，詛咒也如影隨形�！度毟呤帧�
94、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊(duì)的隊(duì)友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
95、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
96、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色�！{(lán)《全職高手》
97、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
98、知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。
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