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畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié)（精選5篇）
畢業(yè)生的面試需要掌握哪些技巧?面試前后需要做什么準(zhǔn)備呢?下面jy135小編為大家整理了畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié)，希望能為大家提供幫助!
畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié) 1
一、明確求職目標(biāo)
切忌盲目自卑有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機(jī)會。這使得用人單位哭笑不得:對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。
對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，鍥而不舍地為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
二、備好求職材料
切忌面面俱到畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分"推銷"自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授
切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。
不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著"廣種博收"的心理狀態(tài)把"精美的"自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個--當(dāng)廢紙?zhí)幚淼�。�?yīng)聘一個單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如"挑戰(zhàn)"、"競爭"這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡"挑戰(zhàn)"和不畏"競爭"，名曰"投其所好"。
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)。
國外的一位招聘專家曾說過:"我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐"。很多畢業(yè)生并不知道，招聘者對應(yīng)聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細(xì)致。誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點嚴(yán)肅，但還是最好的著裝。
畢業(yè)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進(jìn)行美容、購置高檔服裝等全面"包裝"的做法也并不可取。一身干凈整潔的'學(xué)生裝雖然很樸實--但不也很美嗎?對小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。站有站相，坐有坐相。
又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當(dāng)作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應(yīng)變能力
巧避面試"陷阱"看人看相，聽話聽音。某些招聘者在招聘時喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下"圈套"，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個畢業(yè)生來說，能否清楚地理解招聘者"言外之音"，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。
如招聘者問:"我上學(xué)那會兒某門功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門功課你的成績也不太好，你能說說是什么原因嗎?"對于這樣的問題，如果你順著桿往上爬，回答說:"那門功課太難了，所以…"那你可就大錯特錯了，因為招聘者問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗?zāi)忝鎸栴}時所表現(xiàn)出的態(tài)度:是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任?最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實。你不妨這樣回答:"是的，我這門功課成績是不太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。"又如招聘者說:"真對不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實這是極其錯誤的。
面試過程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過程，一些招聘者可能會問一些極為刁鉆的問題或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時他們甚至?xí)靡粋�明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招:微笑著面對挑戰(zhàn)。因為一個真正的智都，無論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時勝利已經(jīng)在向你招手了。
五、考慮應(yīng)聘細(xì)節(jié)
做到"八要八不要"。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗的積累和對畢業(yè)生應(yīng)聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實際應(yīng)聘面試中要隨機(jī)應(yīng)變，努力做到"八要八不要"。
1、不要遲到，要提前到現(xiàn)場。面試如果遲到，會被看作不禮貌、不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘，似乎顯得無所事事;因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預(yù)約的時間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2、不要喝咖啡，要保持心情平靜�？Х入m能提神但會增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
3、不要主動握手，握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力，像個老病號。試想，一個連握手的力氣都沒有的人，用人單位會錄用嗎?
4、不要緊張，要自然大方。面試開始時，招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過分緊張是無濟(jì)于事的，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要急于問待遇，要掌握好問的時機(jī)和火候。"你們的待遇怎么樣?"這樣的問話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象:工作還沒干就先提條件了，何況我們還沒說要不要你呢?談?wù)搱蟪辏瑹o可厚非。只是要看時機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時才委婉地提出。
6、不要套近乎，要有自信心。招聘者對于過于自信或過分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時對招聘者說:"我認(rèn)為你們單位某某"，"某某經(jīng)理和我關(guān)系不錯"等等。這種話招聘者聽了會反感，如果招聘者與你所說的那個人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關(guān)系、套近乎的話引出的結(jié)果可能會更糟。
7、話不要說得太多，但要說得得體、有分量。不要過分咨詢工作時間的長短，或隨意批評你的某一位同學(xué)或競爭對手。不宜開玩笑、不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動機(jī)，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功。
8、不要灰心喪氣，要善于表達(dá)愿望。這一點很重要，結(jié)束面試時，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié) 2
作為一名畢業(yè)生，幸運(yùn)的參加了南京雨潤集團(tuán)和上海晨光集團(tuán)的面試，也很幸運(yùn)的得到了雨潤集團(tuán)和晨光集團(tuán)的offer，感謝我當(dāng)初的決定----江蘇公務(wù)員的面試，雖然很遺憾，我最終還是被刷掉了，沒能進(jìn)入江蘇公務(wù)員的隊伍，但是這次面試，我受益匪淺，所以在公司的面試中，我發(fā)揮的很好，小小的“驕傲”的說，應(yīng)該算是非常完美吧，我沒有一點的緊張和不安，一切都是那么的自然和順利，看到HR的微笑，我知道，我成功了，總結(jié)面試的經(jīng)驗，愿和諸君分享。
首先：學(xué)歷是個門檻，并不是說他有多么的重要，但它卻是一個重要的敲門磚，就拿雨潤和晨光來說吧，他們首先要求你是本科并且是國家統(tǒng)招，這是最基本的要求，他們到不是很看重你是那個學(xué)校的，當(dāng)然你是北大和清華的，他們還是會相對的另眼相看的，其他的，基本上，真的不會太看重，所以，你不必為學(xué)校而有太擔(dān)心。
其次：你在面試前要做足功課，他們會讓你做一個類似公務(wù)員考試行測題目，其中會有考他的企業(yè)方面的`內(nèi)容，比如他們企業(yè)的文化，企業(yè)的宗旨，營業(yè)內(nèi)容，工作內(nèi)容等多方面的知識，所以，你要去面試的話，且很想得到這份工作的話，我建議，你還是好好的“備課”！
第三：他會考察你這個人的職業(yè)規(guī)劃，所以，你必須有一個很好的規(guī)劃，企業(yè)的HR很看重這個的，他們不會太喜歡一個連自己的人生和職業(yè)規(guī)劃都不清晰的人。所以，你一定要好好的規(guī)劃自己的職業(yè)人生，這樣，你才可以在面試回答的過程不處于被動，搞的自己無話可答。
第四：你要學(xué)會溝通，說起溝通，真的是門學(xué)問，也許你很“能”說，但你不一定很“會”說，當(dāng)HR面試的時候，很多時候，都是一種談話的過程，在這個過程中HR會和你談很多，不要以為這個很簡單什么的，其實這個過程，HR就是在考察你，他的觀點，你不能都一味的同意或者點頭，HR在這個過程中，希望得到一些和他觀點不一樣的想法，這樣，他會覺得你是個有思想，有主見的人。當(dāng)遇見你和HR觀點不一樣的時候，你需要委婉的表達(dá)你的觀點，而不是直接來回駁HR的觀點，不然會給HR留下你這個人很沒禮貌的印象。
第五：公司的HR會看重你的實踐能力，就拿我來說吧，2次面試，大學(xué)豐富的社會實踐活動，給我的簡歷錦上添花，濃墨重彩吧，看到HR肯定的目光，我知道，我有戲了。所以我建議學(xué)弟學(xué)妹們，如果你不想繼續(xù)讀研深造的話，那么寒暑假就好好利用這個機(jī)會去參加社會實踐，這個實踐，而不是普通的寒暑假兼職打工，你需要有選擇的，大企業(yè)的實踐，會給你畢業(yè)簡歷，加分的，哪怕這個大企業(yè)的實踐，你沒有一分錢，我也覺得比你到餐廳當(dāng)服務(wù)員好很多，而且比你大學(xué)期間的獎學(xué)金證書重要很多，當(dāng)然，你要是做學(xué)問或者進(jìn)一些研究所的話，那就另當(dāng)別論了，你還是好好學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識吧，因為這些學(xué)者，研究所還是很看重你的專業(yè)知識的。
第六，面容和儀表，穿著不要太隨便，這樣給人感覺你這個人，不太注重這份工作，對HR也不是很禮貌的，而且每個公司的面試室都是相當(dāng)豪華，裝修考究的。如果你面試的時候穿著很隨便，進(jìn)入面試室，你也會感覺和這個格調(diào)不協(xié)調(diào)吧，所以，還是稍微講究點。會給你面試加分的。
第七：你要學(xué)會微笑和眼神的交流，當(dāng)HR在說話和介紹工作，你要好好聽，哪怕你不喜歡這個工作，你要學(xué)會以微笑來迎接，眼神交流。當(dāng)HR看你的時候，你可以用眼神相應(yīng)的回應(yīng)，這是一種修養(yǎng)和禮貌。沒那個HR，會喜歡在和你談話，你表現(xiàn)出木納，呆滯，心不在焉，無關(guān)自己的表情吧。
第八：對于工資待遇，保險等問題，在面試的時候，不建議，你一開始就問這個，這樣，不太好，給人感覺，你這個人，就是來掙錢的，可以在面試要結(jié)束的時候，詢問下，一方面，是給HR一個好的印象，另一方面，也是在維護(hù)自己的權(quán)益。不至于在簽合同的時候，處于無知和被動狀態(tài)。
畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié) 3
經(jīng)歷的面試還不多，剛走出校門，我想多經(jīng)歷一些，并把每次面試都做一個自我總結(jié)。在前進(jìn)的路上提高自己。
收到寧波銀行的面試通知很出乎我的意料，因為之前網(wǎng)申之后就一直沒有接到在線測評的通知，然后我就一直以為沒戲了，結(jié)果某一天突然接到面試通知，有點小小的激動。
我就在網(wǎng)上查了一下關(guān)于銀行面試的資料，某些帖子說考官很在意家庭背景，還有存款任務(wù)什么的，然后有點泄氣，俺是沒啥背景的普通人啊。但我還是做了一下簡單的準(zhǔn)備，比如了解一下該行的特色、背景、自我介紹等。
面試那天，接到電話說提前了，然后我就只能半路下了公交，打的過去。到了面試的地方，等的人的確不多，聽到工作人員還在要求下午面試的人都提前到上午，我猜大概那些考官都想早點結(jié)束，大概每個人的時間都壓縮了。
輪到我，先是去抽一個問題，我抽到的是“服從”，然后讓我一個人在小房間準(zhǔn)備了一下。大概過了三分鐘，我就被叫去面試了。一進(jìn)門，我想跟考官打個招呼的，結(jié)果一個看，六七個人都在整理手里的材料。就位后，看他們沒反應(yīng)，我就主動自我介紹起來。結(jié)果說著說著沒剎住車，啪啦啦的一直說�？吹秸鏇]兩女面試官表情有點不大對，才恍然我得講主題啊~~~正想著，一考官已經(jīng)打斷我，讓我用一分鐘說主題
其中考官問了我啊是應(yīng)屆畢業(yè)生，好像很奇怪我是應(yīng)屆的，其實我才感到奇觀呢~~然后問到我是啊愿意到地級市去工作啥的，我說不愿意，只愿意在大市范圍內(nèi)
就這樣，只用了三四分鐘的時間，我就結(jié)束了面試
總的`來說，我還是保持了較好的自信，在講的時候始終直視考官（發(fā)現(xiàn)女的都化妝了）但還是存在三個問題，也可以說是相對劣勢。1、開始的時候只顧自我介紹，沒有點到為止，忘了抽到的問題 2、在他們問我工作地點的時候，我不應(yīng)該急著拒絕，畢竟先進(jìn)了才有機(jī)會說其他 3是應(yīng)屆畢業(yè)生（這個我也沒辦法）
畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié) 4
總結(jié)起來，我的原則是找一份較為穩(wěn)定的工作，所以，學(xué)校還是一個很不錯的選擇。我投了一些北京和西安的學(xué)校，包括高校和中學(xué)。我還是比較幸運(yùn)，得到了一些面試或試講的機(jī)會。但是，鑒于很多原因，我還在努力學(xué)習(xí)如何應(yīng)對學(xué)校的面試和試講。
就高校來說，我面了三個學(xué)校，其中兩個是英語老師（公安和中瑞），一個是國際交流工作人員（經(jīng)理）。而就中學(xué)來說，我參加三個學(xué)校的首輪面試（人大附，二中分校，匯文中學(xué)），和兩個學(xué)校的試講（五十七中，華中師大附）。我想應(yīng)該說，有很多方面我還是值得肯定：
1. 積極主動，永不言敗的'心態(tài)
2. 英語發(fā)音（不算超級好，但還是很舒服）
3. 每次都能提前或準(zhǔn)時到場
4. 提前做準(zhǔn)備
5. 心態(tài)放松
6. 誠實
當(dāng)然，這些并不能說明我能得到證明我能得到用人單位的親睞，但是我也在積極地努力。為了以后能有更好的發(fā)揮，很多方面都需要進(jìn)一步提高：
1. 做好充分的準(zhǔn)備（備課，教案，ppt，還有中英文自我介紹，對教師職業(yè)的看法，實習(xí)經(jīng)歷等）
2. 強(qiáng)調(diào)有一定的教學(xué)經(jīng)驗（和科研經(jīng)歷）
3. 保持練習(xí)英語發(fā)音
4. 保證提前到場
5. 對于教師資格證問題，說明正在努力學(xué)習(xí)，將于3月份參加考試。
6. 始終保持微笑。
很多方面需要繼續(xù)提高，加油！
畢業(yè)生面試技巧經(jīng)驗總結(jié) 5
昨天下午和舍友一起參加了一個酒店招聘的面試，就是抱著打醬油和圍觀的心態(tài)去的，不過企業(yè)和酒店的介紹以及那個帥帥的老外讓我倆堅持聽完宣講會，之后的小游戲也是篩選的第一步很有趣讓我有了進(jìn)一步走下去看看的決心。這個游戲是這樣的，首先一二三報數(shù)，然后分為三組分別進(jìn)行游戲，每組圍成一個圈，先由一個人站中間說一個名詞，其他人想其他有關(guān)的名字，最先站在中間說出來的兩個留在中間，由原先站在中間的那個人選出他認(rèn)為有創(chuàng)意的那個留下，留下的繼續(xù)剛才的做法，然后由招聘方喊停改用英語，做法不變，最后喊停的時候由招聘方分發(fā)小卡片留下選中的人。我幸運(yùn)地拿到卡片于是也決定走下去看看究竟，如果還有類似的小游戲我會樂此不疲的，嘿嘿。雖然專業(yè)不對口，來應(yīng)聘的大多數(shù)同學(xué)都是來自旅游管理酒店管理的，我這個國貿(mào)的純粹跟著瞎折騰。我當(dāng)時就想進(jìn)入到一對一面試探探究竟怎么個情況因為感覺考察英語的機(jī)會會很多，所以按規(guī)矩填了表。
然后一對一面試，因為是打醬油所以特地調(diào)到第三個，一進(jìn)門老外就開口了，純英文，之前聽出來的同學(xué)說要說英語但也可以不說，但進(jìn)來后才知道這種氛圍里如果不說英語直接說漢語是有點不尊重和懦弱的，so，let me try。幾乎英語一路到底啊，從開始自我簡介，家鄉(xiāng)，興趣愛好，到選擇什么職位，現(xiàn)在干嘛，以后的打算等等，很緊張的說，好多詞一時想不起來，好幾次妥協(xié)用漢語，在同學(xué)覺得很長的時間里我竟覺得一會就過去了，好多東西還沒有說，好多東西說得不夠好，真的是學(xué)到用時方覺少，覺得自己口語真的好糟糕，好受打擊啊。沒想著能過不過最后還是收到offer了，最后簽聘用通知書的時候我請求那位人力資源部經(jīng)理給我這次面試一個簡短的評價，她說我其他很優(yōu)秀就是有些缺乏自信，以后要更加自信一些把自己最好的一面展示出來。我很感激她的`建議，確實我不夠積極，展示欲不強(qiáng)，我希望我能在畢業(yè)前在這方面得到很好的改善。這次面試值得一提的是有兩點收獲，一是對自己的英語口語得到一次實戰(zhàn)性檢驗二是遇到一位很棒的人力資源專業(yè)人士，這位女士很年輕，中等身材偏瘦，留著干練的短發(fā)，相貌一般，最讓人佩服的是她的氣場，一字一句不急不噪，從容有致，但輕重點分明，步伐姿勢穩(wěn)重優(yōu)雅，處處透漏著一股超出她年紀(jì)的成熟魅力，在短短幾十分鐘的相處中就給人這種感覺，這不僅僅是專業(yè)素養(yǎng)，更有一種個人氣質(zhì)，在很多方面這樣的女性確實是我們很好的榜樣啊。忘了說這家酒店是太古集團(tuán)旗下一家高級酒店，名叫北京東隅，位于北京四環(huán)五環(huán)之間，明年八月份開業(yè)，從規(guī)模，管理，環(huán)境，培訓(xùn)，薪資等方面看，對于酒店管理的應(yīng)屆生來說算是不錯的選擇。
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