90后如何面試給HR留下好印象

　　第一批90后終于要在今年告別校園，到職場上去打拼啦!這些在我們眼中永遠(yuǎn)也不會(huì)和時(shí)尚、前衛(wèi)、叛逆、非主流等另類標(biāo)簽掛鉤的孩子們當(dāng)然對(duì)職場有著與眾不同的看法和理解，但求職之路肯定都與70后、80后同樣要從投遞簡歷、參加面試做起。如何在參加面試時(shí)給HR留下一個(gè)良好的深刻印象?就讓我從眼神、坐姿、站姿三方面來為你們上一課吧!

　　眼神篇

　　俗話說“眼睛是心靈窗戶”，只有恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用眼神才可以在HR面前體現(xiàn)出你的智慧和自信，也讓HR可以感受到你的公司的熱情以及工作的向往。小編曾經(jīng)多次詢問過HR團(tuán)隊(duì)的成員們，他們都覺得現(xiàn)在的90后眼中基本看不到應(yīng)有的愛和溫情，要么茫然要么冷酷。

　　首先，在面試中正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是避免長時(shí)間凝視對(duì)方的，而是禮貌的正視，切莫讓對(duì)方產(chǎn)生你咄咄逼人的錯(cuò)覺;其次，眼神不要因?yàn)槟愕木o張而顯得飄忽不定，切記不可斜視、下視或者是仰視，更不可讓對(duì)方感覺你心不在焉;最后，提醒一下各位，如果覺得害怕而不敢正視HR眼睛的，可將目光轉(zhuǎn)移到注視對(duì)方鼻子的位置，同樣也會(huì)讓人感覺你在專注的看著他。

　　坐姿篇

　　面試的時(shí)候，應(yīng)聘者通常都是坐在HR指定的對(duì)面位置上，以方便HR觀察你的動(dòng)作。

　　當(dāng)HR安排好你坐哪里之后后，應(yīng)當(dāng)做到“輕、穩(wěn)、緩”三點(diǎn)即可。在入座時(shí)要從椅子的左邊入座，離開的時(shí)候也是同樣從左邊離開;不想讓HR感覺你是一個(gè)懶散的人可從以下兩方面改善：1、椅子的背部可以依靠，應(yīng)聘者則要注意不可隨意將頭向后仰靠;2、入座后雙腿不能夠隨意搖晃或者是蹺二郎腿。特別是女性，面試時(shí)千萬不可以有雙腿分開的動(dòng)作，應(yīng)自然并攏。

　　站姿篇

　　“坐如鐘、站如松”其實(shí)古訓(xùn)早已教我們應(yīng)如何站立和坐了，站立是整個(gè)求職過程中最基本的舉止卻是最容易出錯(cuò)的地方。

　　求職者可以先在家里對(duì)著鏡子練好正確的站立姿勢：身形正直、兩肩相平、雙臂自然下垂在身體的兩側(cè)、雙腿立直、兩腳之間張開大約60度左右就OK了。

　　在一個(gè)陌生的HR面前，難免都會(huì)出現(xiàn)緊張的時(shí)候，無論是坐、行、立等三方面的動(dòng)作都應(yīng)該學(xué)會(huì)一個(gè)正確的姿勢，這不但可以表現(xiàn)出自己的成熟穩(wěn)重，還能夠給人留下一個(gè)有教養(yǎng)、有知識(shí)、懂禮貌的好印象，無論是70后、80后還是90后，都應(yīng)該謹(jǐn)記，方可成功秒殺HR。

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