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面試中hr的常見問題

時間:2022-05-07 04:05:36 職場 我要投稿
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面試中hr的常見問題

  面試中的一問一答,能夠幫助HR和求職者對彼此情況的深入了解,那面試中HR會問的問題,小編就給你細細的整理盤點下吧!

面試中hr的常見問題

  面試的問題類型一:基本情況

  1你跳槽的原因是什么?

  2用精煉的語言說出你過往的工作經(jīng)驗以及獲得哪些榮譽?

  3什么樣的單位是您求職的第一選擇?

  面試的問題類型二:專業(yè)背景

  1您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)?

  2請談談你對您所從事專業(yè)的理解,在專業(yè)方面有哪些重要的成果?

  3說說你的優(yōu)點以及應聘崗位的工作職責是什么?

  面試的問題類型三:工作模式

  1您平時習慣于單獨工作還是團隊工作?

  2在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認為什么是最有效的溝通形式?

  3在過去咨詢行業(yè)工作中您學習到了什么?

  4您如何使自己了解業(yè)務上的最新動態(tài)?

  5請介紹您原來單位的幾個主要競爭對手的情況。

  6您未來三年內(nèi)的目標是什么?如何實現(xiàn)?

  面試的問題類型四、價值取向

  1您對原來的單位和上司的看法如何?

  2業(yè)余時間您通常用來做什么?

  3您覺得怎樣才算是成功?

  面試的問題類型五:薪資待遇

  1是否方便告訴我您目前的待遇是多少?

  2您所期望的待遇是多少?

  3您要求公司必須的福利有哪些?另外希望公司提供什么樣的福利?

  面試考察的重點不外乎以上幾方面的內(nèi)容,了解這些面試的問題并整理好面試題答案,更有利于在求職面談的過程中,現(xiàn)實輕松而愉悅的對話。

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