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2017工齡工資的方式是什么
工齡工資是有一定的計算公式的，勞動者最關(guān)心的問題就是工齡工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子的以及用人單位是否可以有自己的計算公式等等方面的問題。下面jy135小編為大家整理了工齡工資的計算方法，僅供大家參考!
工齡工資按年計算公式
對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。
在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養(yǎng)老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
經(jīng)組織部門或鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、公社)黨委正式批準(zhǔn)的村組織書記、村主任(大隊長)、村(大隊)主辦會計的三種職務(wù)，且在村(大隊)任職期間享受固定生活費或定額補貼的人員，被企業(yè)錄用為職工的，其最后一次在上述崗位上工作的時間(包括由組織安排在上述三種職務(wù)上連續(xù)工作的時間)，可以和成為企業(yè)職工后的工作時間合并計算為繳費年限。
其中：繳費年限的最早起始時間為1958年成立人民公社開始，以前的不再連續(xù)計算，1986年10月后在上述崗位工作的時間，必須按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。
(從1999年2月起執(zhí)行)根據(jù)局長辦公會議精神，對辦理代理掛靠手續(xù)的上述三種職務(wù)人員，其繳費年限也可參照執(zhí)行。
對已在市屬國有、集體、劃歸企業(yè)工作的固定工、合同制職工中曾任過民辦教師、合同制教師、頂編代課教師;鄉(xiāng)村保健醫(yī)生、赤腳醫(yī)生(不含鄉(xiāng)村保健員);參加社會主義教育的隊員，被錄用為職工后，其最后一次在上述崗位上工作的時間可與最后一次進本企業(yè)的時間合并計算為連續(xù)工齡。
(從1994年1月1日起執(zhí)行) 目前，凡參加城鎮(zhèn)社會保險的上述人員，其任民辦教師等工作時間均可計算為繳費年限，1986年10月后在上述崗位工作的時間，必須按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。
軍齡可以計算為繳費年限，在1986年10月后的軍齡可視同繳費年限，不用補繳養(yǎng)老保險費，由于歷史原因，我市軍齡計算為工齡從93年5月起實施，在93年5月前已辦理退休手續(xù)人員有軍齡的，不再重新計算。
軍人轉(zhuǎn)入企業(yè)后非經(jīng)組織調(diào)動而自動離職的，離職后又到其他企業(yè)工作的，因為在其第一次轉(zhuǎn)入企業(yè)以后已經(jīng)是一個職工，根據(jù)《勞動保險條例實施細則》第三十九條“本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職工員在本企業(yè)連續(xù)工作之日算起”的規(guī)定，其本企業(yè)工齡同樣應(yīng)從再次轉(zhuǎn)入企業(yè)之日算起，原來的軍齡不能計算為連續(xù)工齡。
在期間隨父母下放農(nóng)村的子女，參加工作的時間和連續(xù)工齡，從年滿十六周歲參加勞動或初中、高中畢業(yè)參加勞動之日起計算。
一九六二年之后由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊知青，參加工作后，其在農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。
其參加工作時間，從下鄉(xiāng)插隊之日起算，返城后等待分配工作的時間，不計算為工齡。
工齡工資按年計算公式等方面的問題如上所述。通過上文的描述我們可以得知的是工齡工資按年計算的公式，工齡越長，工齡工資也就越多，但是由于國家并沒有針對工齡工資有著相應(yīng)的法律法規(guī)，因此，工齡工資的計算公式還是由用人單位具體決定，因此工齡工資是多少還是要看用人單位的規(guī)定。
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