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讓HR反感的面試著裝是什么
儀容,簡單講是指人體不需要著裝的部位,主要是面部,廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲),以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下來的整個面試過程中,美好的儀容也能令溝通更為順利,增進雙方了解程度。
打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則,兩適宜。兩原則為:簡單大方,整齊干凈,總體讓人舒服,不刺激對方感官。而兩適宜為:唯經(jīng)典相宜,唯公司文化相宜。
唯經(jīng)典相宜:經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此,當下普遍能接受的,才是最為保險的。面試官除開他扮演的工作角色外,另外他也是蕓蕓眾生中的一員,想要憑“小眾”口味來出位,風險系數(shù)無疑達到了99%。當然如果應聘的是時尚、演藝娛樂行業(yè)除外。
唯公司文化相宜:關(guān)于公司文化,一聽可能又是件懸乎的事情,別急,感謝我們擁有了功能強大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標公司的相關(guān)新聞,看看公司高管出鏡時的儀容,看看公司網(wǎng)頁上的LOGO色,是該嚴謹、還是該輕松休閑、又或是小清新,心中該有了一點譜了吧。
一些可能的問題及拯救措施:
1.舌釘、眉釘?shù)热梭w穿孔藝術(shù)
風險系數(shù):★★★★★
拯救方法:拯救無能,最好不要冒此風險。
2.個性大面積染發(fā)
風險系數(shù):★★★★
拯救方法:女生可以盤發(fā)或是束發(fā),從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。
3.頭皮屑超多
風險系數(shù):★★★
拯救方法:提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查,弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下,既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。
4.頭發(fā)天生凌亂似草
風險系數(shù):★★☆
拯救方法:男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面),或者在面試前進洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發(fā)繩發(fā)夾對頭發(fā)進行約束,以干凈為主。
5.閃亮亮的美甲
風險系數(shù):★★
拯救方法:面試時兩手的動作不能過多,兩手可以放在膝蓋上不引起注意。
6.紋身
風險系數(shù):★★~★★★(視紋身面積及位置定)
拯救方法:用另外一件大眾型配飾掩蓋一下,或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。
TIPS:
。1)面試等待時觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。
。2)找到應聘公司的洗手間很重要。
。3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用,如夾子,圍巾,面巾紙,梳子等。
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