面試時怎么聰明的向HR提問

　　面試的最后一環(huán)節(jié)向面試官提問，也是可為自己加分的一項環(huán)節(jié)。本文整理了8個聰明的問題，大家可以此類推。

　　Asking questions shows that you're interested in the job. It also gives you a chance to show how knowledgeable you are about the position and the industry. Most important, it lets you highlight why you're the perfect candidate.

　　能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機會展示一下你對這個職位以及這個行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機會來強調(diào)為什么你是最佳求職者。

　　Here are eight questions you can ask to set yourself apart in your next internship interview:

　　你可以按照如下八個問題進行發(fā)問，它會使你在下一次的實習面試中脫穎而出。

　　1. What are some of the key skills and abilities necessary for someone to succeed in this position?

　　如果成功應聘這個崗位，需要具備哪些核心技能或者能力？

　　2. If I get the internship, how do I earn top marks on my performance review?

　　如果進入實習期，我怎樣才能在績效評估中取得高分呢？

　　3. Now that you know more about me, how do you think I can best help the company?

　　既然你已經(jīng)對我有一定的了解，你認為我怎樣才能最大程度的幫助到公司呢？

　　4. Is there anything else I can answer for you? I want to be as complete as possible.

　　還有其他需要我回答的問題嗎？我想盡可能做到完整。

　　5. What can I do or provide for you when I follow up?

　　如果進入下一階段，有什么是我能做或者能提供給你的嗎？

　　6.What's a common career path at the company for someone in this role?

　　公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?

　　7.How would you describe your ideal candidate?

　　你怎樣描述理想中的候選人呢？

　　8.What are the most important skills for the job?

　　對這份工作來說最重要的能力是什么？

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