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如何制作一份優(yōu)秀的簡歷

時間：2022-11-11 09:46:06 方宇職場我要投稿

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如何制作一份優(yōu)秀的簡歷

　　求職一般都需要投簡歷，而投簡歷之前首先要制作簡歷，那么如何制作一份優(yōu)秀的簡歷呢?下面小編為大家整理了制作優(yōu)秀簡歷的辦法，供大家參考!

如何制作一份優(yōu)秀的簡歷

　　1、標(biāo)題

　　如果你設(shè)計了標(biāo)題欄，標(biāo)題處別寫“簡歷”或“XXX的簡歷”，要果斷寫上：姓名、電話、崗位、郵箱。

　　2、基本信息

　　姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式是必須要有的。至于政治面貌，如果你是黨員，應(yīng)聘的又是國企、事業(yè)單位，那一定要寫，其它就不重要了。還有就是照片千萬別弄一張大頭貼和生活照上去，如果對自己的長相比較自信的話可以放一張標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照(一般藍(lán)底)，若招聘單位沒有明確要求可以不放照片。

　　3、求職意向，簡歷的靈魂!

　　求職意向就是你想應(yīng)聘什么職位，這是整份簡歷的關(guān)鍵，簡歷的其它內(nèi)容可以說都是為它服務(wù)的。所以一定要寫得很明確，如果你連目標(biāo)都不清楚，你投簡歷干嘛?同學(xué)，你覺得投簡歷很好玩嗎?如果你自己確實不是很明確，那么至少要寫明自己想做哪一方面的工作。此外，還有兩點需要注意：

　　(1)在寫明求職意向之后別忘了寫上你自己具備的相關(guān)能力;比如你應(yīng)聘行政、助理類職位，可以說具備良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致之類，一定要簡潔，不用展開描述。

　　(2)如果你有不同的求職意向，一定要準(zhǔn)備不同的簡歷，每個簡歷最好只寫一個求職意向。

　　4、教育背景，大有背景哦!

　　(1)教育背景可以從大學(xué)寫起，時間由近及遠(yuǎn)，大學(xué)以前的初高中一般可以不寫，但是如果有特別的經(jīng)歷或獲得過特殊獎勵的可以寫出來。

　　(2)將與應(yīng)聘職位有關(guān)的課程和你擅長的課程列上去，要有條理;如果你的平均成績點數(shù)很高，可以標(biāo)明，如果成績排名靠前也一定要標(biāo)明。

　　(3)如果所讀院校是985或211，在學(xué)校名字后標(biāo)出，這些關(guān)鍵詞對在簡歷篩選時很重要;

　　(4)如果專業(yè)對口，也一定要標(biāo)明。

　　5、工作經(jīng)歷和社會實踐

　　(1)無論是社會實踐還是工作經(jīng)歷，要堅持一個原則：有針對性，即與你所要應(yīng)聘的職位所應(yīng)具備的能力相關(guān)。

　　(2)你可以把在校期間的社會實踐或其他經(jīng)歷都寫上，但是與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷一定要優(yōu)先寫，比如管理性職位可以突出學(xué)生干部經(jīng)歷，技術(shù)性職位可以突出科研項目經(jīng)歷。如果都不是很相關(guān)，則可以按時間由近及遠(yuǎn)來寫。

　　(3)注意要描述清楚你擔(dān)任什么角色，做了什么，取得哪些成績和收獲。如果有明確的數(shù)據(jù)最好也寫上。

　　(4)千萬不要偽造經(jīng)歷，HR都是煉出來的火眼金睛，而且即使簡歷僥幸過關(guān)，到了面試環(huán)節(jié)，HR幾句話就會把你問得原形畢露。

　　6、專業(yè)技能

　　有些特殊的職位需要專業(yè)技能，需要寫出相應(yīng)的資格證書。一般的職位也需要計算機(jī)技能和英語水平，幾乎所有單位都會看這兩項，這些都是靠平時準(zhǔn)備的。如果你的英語考試分?jǐn)?shù)夠高，把分?jǐn)?shù)標(biāo)出，以突出優(yōu)勢。還有英語水平最好用雙語表示，如“英語四級(CET-4)”。此外，如果還有其他證書和應(yīng)聘職位有關(guān)也要寫上。

　　7、獎勵/科研成果

　　(1)把在學(xué)校期間所獲過的獎勵寫上，一般也要注意條理性，如時間--地點--獎勵名稱，最好表明獎勵的級別;

　　(2)科研成果如果有就寫，沒有就把你的畢業(yè)論文寫上就行了。

　　8、其它個人信息

　　(1)興趣愛好。如果招聘單位沒有要求寫，最好不要寫。如果一定要寫，不要寫太多，而且盡量寫自己擅長的。

　　(2)自我評價。很多都是“王婆賣瓜，自賣自夸”。如果招聘單位沒有要求寫，可以不寫。如果一定要寫，那還是簡單突出一下自己具備與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，再強(qiáng)調(diào)一下重點的內(nèi)容吧。

　　總之，一份簡歷最關(guān)鍵的就是求職意向和所具備的相關(guān)能力。你的簡歷最根本的作用就是要告訴招聘者你想應(yīng)聘的職位和你能勝任這個職位。最后再補(bǔ)充兩句，簡歷一定要簡潔，最好濃縮到一頁或兩頁紙上;一定要注意細(xì)節(jié)，不要出現(xiàn)明顯錯別字和語病。

　　如何制作成功的簡歷

　�。�1）個人簡況

　　面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。

　　動力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。

　　動機(jī)：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項工作都精益求精。

　　交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。

　　表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團(tuán)隊中的一員。

　　精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

　　決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。

　　自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務(wù)高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。

　�。�2）專業(yè)簡況

　　所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

　　可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進(jìn)展。

　　誠實/正直：對你自己的行為（無論好壞），都能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

　　自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。