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提升職場(chǎng)形象的重要性
如何提升職場(chǎng)形象?一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要。讓你的個(gè)人消費(fèi)增值,投資你的形象就是投資你的未來(lái)!你的形象決定你的收入!下面jy135小編為大家收集整理了提升職場(chǎng)形象的方法，希望能為大家提供幫助!
如何提升你的職場(chǎng)形象
調(diào)整心態(tài)，鍛煉膽量
在眾人面前是否能很好地建立自己的形象，關(guān)鍵在于心理是否舒適、放松，所以心態(tài)左右著我們的進(jìn)步。
比如我們?cè)谟行┤嗣媲�，�?huì)無(wú)話不說，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無(wú)話可說，這是因?yàn)槲覀儗?duì)一個(gè)人有好感時(shí)，我們會(huì)感到安全、舒適，自然話就多了。所以，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要在心態(tài)上消除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“敬畏”之心，放大膽量，在內(nèi)心將領(lǐng)導(dǎo)視為可信任之人、朋友，這樣才能和領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談。
同時(shí)，要積極參加公司的活動(dòng)，多在眾人面前講話鍛煉自己的膽量，試著多和不是很熟悉的同事交往。不要害怕被拒，慢慢你就會(huì)建立起自己的社交形象。
學(xué)會(huì)換位思考
我們?cè)诠妶?chǎng)合時(shí)，要從他人的角度進(jìn)行思考，知道自己哪些該做，哪些不該做。首先，要弄清楚做這件事目的是什么，然后要明白大家最感興趣的是什么。在聊天時(shí)，還要在有限的時(shí)間合理安排自己的講話內(nèi)容，將大家最感興趣的話題做為重點(diǎn)，用大部分的時(shí)間進(jìn)行闡述，小部分時(shí)間進(jìn)行目的介紹，比如公司介紹。多考慮別人的感受，就能給別人留下一個(gè)好印象。
善于運(yùn)用目光與微笑
微笑可以讓人感到親切和沒有距離感，沒有人會(huì)拒絕你的微笑，所以發(fā)自內(nèi)心的微笑會(huì)使你的形象更平易近人。同時(shí)，堅(jiān)定、自信的目光會(huì)提升你的身份，讓人更愿意接受你。
每個(gè)人在職場(chǎng)上都扮演著一個(gè)角色，而這個(gè)角色的屬性就是你的職場(chǎng)形象，所以我們都必須優(yōu)化自己的職場(chǎng)形象，努力給別人呈現(xiàn)最好的一面。
職場(chǎng)形象的重要性
什么是職場(chǎng)形象呢?職場(chǎng)形象是一個(gè)人在職業(yè)生涯中給人的長(zhǎng)期印象的總和，即人們對(duì)他的視知覺和心理感受的程度，職場(chǎng)形象是一個(gè)人在職業(yè)生涯中給人的印象。
進(jìn)入職場(chǎng)后能否成功取決于兩個(gè)因素：一是實(shí)力與綜合素質(zhì);二是具備不具備職場(chǎng)所期許的形象，即像不像職場(chǎng)中的人。具備職場(chǎng)所期許的形象，看起來(lái)像職場(chǎng)中的人;看起來(lái)不像職場(chǎng)中人，則失去很多機(jī)會(huì)。
這一點(diǎn)正如羅伯特.龐德所說：“大多數(shù)不成功的人之所以失敗是因?yàn)樗麄兪紫瓤雌饋?lái)就不像成功者。再者，他們看起來(lái)就不想成功，或者根本不知道什么是成功，或者當(dāng)成功的機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，他們根本不知道如何把握成功。”
正如一位資深人力資源管理專家在談到用人標(biāo)準(zhǔn)時(shí)所說：以外表取人永遠(yuǎn)都是不對(duì)的，但不以外表取人似乎又是永遠(yuǎn)不可能的。
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