在面試者的自我介紹中HR更關(guān)注哪些內(nèi)容

　　很想知道ＨＲ對(duì)于面試的自我介紹關(guān)注哪一些，我是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，工作方面沒有經(jīng)驗(yàn)，不知道說些什么好，還有面試的技巧能否說下。

　　好像每個(gè)人都不一樣的，我面試時(shí)遇見的HR側(cè)重點(diǎn)都不同這個(gè)很難全面的介紹，因?yàn)镠R的需要和主觀判斷都不一樣。大致上會(huì)關(guān)注的有幾個(gè)重點(diǎn)，樓主就當(dāng)參考吧。一、你表達(dá)方式的條理性；二、你的自信心；三、對(duì)工作專業(yè)的理解和總結(jié)；至于技巧，只有一句：如果你不具備政客般的說謊能力，請(qǐng)如實(shí)陳述你的情況。任何拙劣的謊言都是對(duì)你自己的侮辱。我個(gè)人喜好看中一下幾點(diǎn)：1、前期篩選簡歷階段：與崗位相關(guān)度2、面試當(dāng)時(shí)：行為舉止的細(xì)節(jié)、言談條理性、崗位的勝任度、性格匹配度、入職意愿、個(gè)人目標(biāo)與公司發(fā)展的結(jié)合

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