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面試后是否應(yīng)該打電話給HR

時(shí)間:2022-05-25 23:25:29 職場 我要投稿
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面試后是否應(yīng)該打電話給HR

  導(dǎo)讀:不少網(wǎng)友在糾結(jié)面試后,打電話給HR真的有用嗎?是多此一舉,還是能夠加分呢?

面試后是否應(yīng)該打電話給HR

  根據(jù)統(tǒng)計(jì),約有79.4%的網(wǎng)友不贊成打電話詢問面試結(jié)果。因?yàn)榧词骨舐氄叽螂娫掃^去也不一定能夠問到實(shí)質(zhì)性的結(jié)果,關(guān)鍵是HR對你的去留并沒有最終的決定權(quán)。而且可能會因?yàn)樵黾親R的工作負(fù)擔(dān)而不招他們喜歡。

  但是還是有部分HR表示可以接受求職者打電話詢問結(jié)果,而且還會因此給求職者加分。在主觀上HR會為主動(dòng)打電話詢問結(jié)果的人加分,無論什么崗位,至少證明了他重視這次機(jī)會。原本還在猶豫不決不知如何取舍,最終卻被來電詢問者的誠意打動(dòng)了。

  在這里,給大家提供一個(gè)打電話詢問的模板:

  XXX,您好!我是上周三面試的XXX(自報(bào)家門)。想問問面試結(jié)果,如果沒通過,想問問原因,以便我將來到其他地方面試能夠注意。

  最后提醒大家:在電話中千萬不要提及自己手頭還有其他OFFER,這樣才能達(dá)到效果

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