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杜拉拉留學(xué)澳洲HR專業(yè)
在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，人力資源管理已經(jīng)滲透到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的各個(gè)方面，其重要性已經(jīng)得到了廣泛認(rèn)同，是衡量一個(gè)企業(yè)軟實(shí)力強(qiáng)大與否的重要因素。
人力資源管理作為現(xiàn)代管理科學(xué)的重要分支，是提升企業(yè)競爭力的重要手段。澳洲的人力資源管理課程設(shè)置的非常細(xì)致，從人員挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，內(nèi)容非常全面細(xì)致，甚至涉及到談判、辯論、協(xié)商的課程，這也是國內(nèi)所沒有的。
另外，在人力資源管理領(lǐng)域有些新興的分支，尤其是和心理學(xué)結(jié)合的某些課程。如此細(xì)致而應(yīng)用性強(qiáng)的課程設(shè)置能夠幫助學(xué)生更好地培養(yǎng)人力資源管理的能力。
“杜拉拉”赴澳充電了
《杜拉拉升職記》小說是這幾年的最暢銷的書籍之一，先后被搬上熒幕和熒屏�！岸爬苯o現(xiàn)在的職場新人上了生動(dòng)的一課，從名不見經(jīng)傳的職場菜鳥到HR的經(jīng)理成功蛻變，讓每個(gè)人對(duì)自己的職場都充滿了信心。
小說中的杜拉拉是一個(gè)姿色中上、沒有背景、教育程度良好、靠自己奮斗獲得成功的女性。而現(xiàn)實(shí)中的眾多“杜拉拉”們?cè)撛趺崔k呢，有很多人會(huì)說：原著中的拉拉應(yīng)該是出生在70年代中期，她進(jìn)入職場的時(shí)候，競爭壓力還沒有那么大，哪像現(xiàn)在啊，如果是現(xiàn)在她肯定找不到世界500強(qiáng)的工作，那么我們就為現(xiàn)在的眾多“杜拉拉”們?cè)O(shè)計(jì)一下。
假如現(xiàn)在的杜拉拉剛?cè)肼殘�，�?huì)遇到很多問題，競爭，實(shí)力等，工作的了一段時(shí)間，非常不順心，為了提高自己的競爭力，選擇了出國留學(xué)，就以原著來看，拉拉是比較喜歡風(fēng)景好的地方，那么我們就大膽的替拉拉做了一個(gè)決定——到澳大利亞去留學(xué)(希望“杜拉拉”的粉絲不要拍磚哈)。
澳大利亞HR的獨(dú)特之處
由于澳大利亞是個(gè)移民國家，所以在這個(gè)國家中，除了很少一部分的當(dāng)?shù)厝耸Ｏ聛硎歉魃朔N都有�？赡芡粋�(gè)公司工作的同事是來自不同的國家和民族，有著不同的宗教信仰，那么這就對(duì)公司的人力資源管理師的要求就是非常高了，因?yàn)椴煌膰�，不同的種族，在相同的情況下有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣，那么這就需要他除了對(duì)公司同事的個(gè)人情況的了解外，在協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部的各種關(guān)系時(shí)，還需要把大家可能因?yàn)椴煌娘L(fēng)俗習(xí)慣可能造成的矛盾點(diǎn)給避開，這就對(duì)公司的人力資源師的知識(shí)面要求比較高。
所以在澳大利亞的大學(xué)里人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致 ,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放, 方方面面都很全面,這也是國內(nèi)所沒有的。主修課程：人力資源管理、人員評(píng)測理論與方法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調(diào)查與預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、培訓(xùn)開發(fā)與管理、財(cái)務(wù)管理、工作分析預(yù)置位評(píng)價(jià)等。
澳大利亞總共只有42所大學(xué)，39所公立大學(xué)里基本都有人力資源管理這個(gè)專業(yè)，以下對(duì)于澳洲留學(xué)人力資源管理專業(yè)做了整理，希望對(duì)同學(xué)們的申請(qǐng)有所幫助，供大家參考：
臥龍崗大學(xué)：人力資源管理碩士，學(xué)制：1年
IELTS：6.5，各單項(xiàng)不低于6.0
開學(xué)時(shí)間：2月和7月
悉尼大學(xué)：人力資源管理碩士，學(xué)制：1.5年
IELTS: 7.0，各單項(xiàng)不低于6.0
開學(xué)時(shí)間：3月和7月
悉尼科技大學(xué)：人力資源管理碩士，學(xué)制：1.5年
IELTS: 6.5，寫作不低于6.0
開學(xué)時(shí)間：2月和7月
格里菲斯大學(xué)：人力資源管理碩士，學(xué)制：1年
IELTS：6.5，各單項(xiàng)不低于6.0
開學(xué)時(shí)間：2月和7月
紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)：人力資源管理碩士，學(xué)制：1年
IELTS：6.5，各單項(xiàng)不低于6.0
開學(xué)時(shí)間：1月、5月和9月
值得一提的是，雖然人力資源管理專業(yè)在澳大利亞屬于商學(xué)院下邊的課程，但是對(duì)于申請(qǐng)研究生的同學(xué)來說，大部分的學(xué)校并不要求本科背景一定是必須相關(guān)專業(yè)，所以如果大家對(duì)這個(gè)專業(yè)有興趣基本都可以根據(jù)自己的條件申請(qǐng)不同的學(xué)校。在這里需要特別提到的是，針對(duì)大專在讀或者畢業(yè)的同學(xué)，相對(duì)于美國和英國比較嚴(yán)格的入學(xué)要求，大家同樣有機(jī)會(huì)去澳大利亞讀這個(gè)專業(yè)。
雖然人力資源管理專業(yè)是少數(shù)幾個(gè)持續(xù)看漲的職業(yè)之一，但是大家也不要盲從。在選擇的時(shí)候一定要考慮是否和自己的性格，背景等適合。因?yàn)橹挥心氵m合或者喜歡，才能在這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中做出屬于你的一片天空。最后，祝愿大家都能在自己的職業(yè)選擇中找到一個(gè)適合自己的，并且是自己喜歡的，發(fā)展的非常好的工作。
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