石家莊上班族幸福感受排名第一

　　4月28日，北京大學市場與媒介研究中心與某網(wǎng)共同發(fā)布了《20XX中基層崗位職場薪酬研究》，該報告運用網(wǎng)絡平臺，通過在線問卷的調(diào)查方法，收集了來自全國各地超過27萬份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個城市。在對職場幸福感受的排名中，石家莊上班族幸福感受排名第一。

　　石家莊上班族感受最幸福

　　據(jù)調(diào)查，中基層崗位群體的幸福感受平均得分為2.86分，偏向于不幸福(5分為滿分，表示非常幸福;1分為最低分，表示很不幸福)。而從各城市來看，石家莊成為幸福感最高的城市，幸福感平均得分為3.04分，其次是昆明、太原和沈陽，幸福感受得分均超過3分，已趨向幸福感受。四個一線城市，北京和上海幸福感排名最高，為第16和17位，得分分別為2.87和2.86分，深圳排名最低為24位，得分僅為2.79分。

　　36個城市中，上班族幸福感前10城市排名為：石家莊、昆明、太原、沈陽、重慶、南京、濟南、合肥、鄭州、大連。

　　調(diào)查顯示，有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款，是如今中基層崗位群體眼中幸福生活必須的三大件。其次是工資不斷提高、有更多屬于自己的時間、過節(jié)可以回家和在社會受人尊重。溫暖的家庭，穩(wěn)定的生活，有保障的收入，有應對風險的能力，平和、安穩(wěn)是如今人們對幸福生活的渴求。

　　從人們對幸福生活的必備條件來看，人們對于幸福的渴求，對于幸福的定義已經(jīng)越來越貼近細微的生活，有更多可以自己支配的時間，過節(jié)可以回家都能夠讓人們感受到生活的幸福。幸福不是一個高遠的目標，而是在生活中處處存在。

　　石家莊上班族以本地人為主

　　以中基層人才為主體的新移民已成為城市建設的主流，他們的平均月薪為3033元，同比去年增長16.5%。雖然生存狀況并未有明顯改善，但與以往不同的是，這一群體“身份意識”逐漸覺醒。除了一貫期待的漲薪外，城市認同和職業(yè)尊重成為了2014年中基層崗位人群最為關注的話題。

　　在《不同城市中基層人才外鄉(xiāng)人比例》表中，居第一位的是深圳，深圳中基層崗位中外鄉(xiāng)人占比達到90.4%，(巧合的是，在國內(nèi)一線城市中，深圳上班族的幸福感受也是最低的，僅為2.79分)。廣州、上海、北京的占比緊隨其后，分別是74.6%、74.3%、71.6%。作為二線城市的石家莊，職場外鄉(xiāng)人占比僅為40%，這一數(shù)據(jù)證明，石家莊上班族還是以本地人為主。與外鄉(xiāng)人相比，本地的上班族更容易有自己的房子、老公/老婆和足夠的存款，這也成為石家莊上班族幸福感指數(shù)較高的一個重要支撐理由。

　　做快遞、保潔比坐辦公室掙錢多

　　在薪資水平中，石家莊職場的平均月薪、薪金漲幅都不高。

　　那么什么崗位賺錢最多呢?新藍領完勝小白領。數(shù)據(jù)顯示，快遞員、保潔等新藍領月均收入為3157元，比坐辦公室的秘書、文員、出納等職位平均月薪高出500元左右。人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究室副主任、中國勞動學會薪酬專業(yè)研究委員會副秘書長劉秉泉表示：“隨著城市化進程的推進、人口結構的轉變，國內(nèi)的人才供給發(fā)生轉變，藍領工作權利得以保障，收入得以提高，白領比不過藍領的現(xiàn)象比比皆是�！�

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