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產(chǎn)線文員的工作內(nèi)容
文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事，這是產(chǎn)線文員的工作之一，下面是小編整理的詳細(xì)的工作內(nèi)容，歡迎大家閱讀了解。
產(chǎn)線文員的工作內(nèi)容 篇1
工作內(nèi)容
1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開(kāi)門、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車間主管一份。
3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個(gè)部門、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。
8、下午臨近下班時(shí)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。
11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。
13、月底前2天，寫好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他們填寫次日交上，將組長(zhǎng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。
16、累計(jì)半個(gè)月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。
17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績(jī)效評(píng)比表。并對(duì)過(guò)期資料，如倉(cāng)庫(kù)欠料日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。
職位要求
1.中專以上學(xué)歷，有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的`團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，又責(zé)任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
7.女性優(yōu)先
主要職責(zé)：
1、轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；
3、協(xié)助部門現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作；
4、部門員工考勤排班及考勤記錄；
5、收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)；
6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批，監(jiān)管及運(yùn)營(yíng)月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批；
7、部門生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批；
8、部門會(huì)議紀(jì)要整理；
9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本；
10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算；
11、部門后勤工作管理；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
產(chǎn)線文員的工作內(nèi)容 篇2
文員的工作內(nèi)容和職責(zé)，主要包括以下幾個(gè)方面：1.行政考勤類；2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)類；3.文件管理類；4.總務(wù)事務(wù)類；5.人事輔助類；6.員工活動(dòng)類；7.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
具體介紹每項(xiàng)工作內(nèi)容和職責(zé)如下：
行政考勤類：包括車間員工的考勤，加班、請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)，出勤率報(bào)表統(tǒng)計(jì)等�；旧隙家缶╫ffice軟件，至少是excel軟件。有的公司的生產(chǎn)文員，還需要負(fù)責(zé)車間員工的排班，轉(zhuǎn)班安排，或者節(jié)假日員工休息考勤處理等。
生產(chǎn)數(shù)據(jù)類：對(duì)于生產(chǎn)的文員，大多數(shù)都是隨工廠車間，所以一般都要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的處理和統(tǒng)計(jì)，比如每天的產(chǎn)出報(bào)表，生產(chǎn)良率，不同產(chǎn)品的`測(cè)試報(bào)表，維修報(bào)表等。有的小公司還需要生產(chǎn)文員能做一些管理協(xié)助，比如不良分析，重要問(wèn)題報(bào)警等。
文件管理類：一線生產(chǎn)車間有很多的文件需要管控，不管是報(bào)表，還是作業(yè)指導(dǎo)書，有的是需要給員工培訓(xùn)用，有的是作為記錄，在工廠審核的時(shí)候需要，所以生產(chǎn)文員需要有很強(qiáng)的文控管理能力，分門別類的根據(jù)各種不同用途去管理和保存不同的文件。
總務(wù)事務(wù)類：大多數(shù)生產(chǎn)文員都會(huì)被要求負(fù)責(zé)車間的各類雜事，比如員工食堂飯卡，宿舍安排，班車預(yù)定，廠服發(fā)放更換等。以及福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)，比如節(jié)假日禮品發(fā)放等。
人事輔助類：負(fù)責(zé)協(xié)助辦理車間員工的入職，離職，轉(zhuǎn)正等，以及對(duì)應(yīng)的事務(wù)跟進(jìn)。
員工活動(dòng)類：一般生產(chǎn)文員會(huì)要求去負(fù)責(zé)組織、策劃、主導(dǎo)一些車間員工活動(dòng)，比如節(jié)假日的慶�；顒�(dòng)，或者組織人力去參加公司的各類活動(dòng)。
其他：根據(jù)各個(gè)公司的不一樣，會(huì)有一些不一樣的工作，基本上要求就是要及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
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