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美容師面試時(shí)怎么說離職原因
在面試中有這樣一個(gè)常問問題，也是求職者最抓狂的，就是“你為什么要從上一家公司辭職”，該如何回答才能讓面試官滿意呢？我們先來看看這組案例，從中讓大家掌握如何說好離職原因。
小美是一名90后的美容師，之前在一家美容院僅做了半個(gè)月就辭職了，現(xiàn)在打算重新找份工作。在面試過程中，該店長(zhǎng)拋出“你為什么要從上一家美容院辭職”的問題，小美實(shí)話實(shí)說告訴店長(zhǎng)是因?yàn)樾剿土�，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，休息日還得照常上班，拿到手的工資除了滿足溫飽外，想寄點(diǎn)錢回家還真難啊。對(duì)于這樣的說辭，該店長(zhǎng)也深感欣慰，但同時(shí)也擔(dān)心這位美容師被錄取后，學(xué)到東西會(huì)不會(huì)被人家挖墻腳，面試完只讓小美等通知。
其實(shí)這結(jié)果意味著小美落選了，雖然她說的離職原因是合情合理的，但作為雇傭方還是希望自己的員工是忠誠的，不會(huì)希望金錢利息而經(jīng)常跳槽，這對(duì)于美容院發(fā)展是非常不利的。所以美容師離職原因還是換其他說法才恰當(dāng)。以下提供最合適的離職原因，美容師面試得學(xué)習(xí)一下才行。
1、沒有成就感：面對(duì)各種不規(guī)范的條例和框架，我想盡辦法去改變目前環(huán)境、局面、觀念，但也無從突破，這種沒有成就感只會(huì)讓我想離職，而不是說自己沒有盡力，或者美容院管理不行，因?yàn)殡x開雙方都能發(fā)展更好。
2、個(gè)人成長(zhǎng)問題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，美容院也無法提供一個(gè)新平臺(tái)讓我去發(fā)展，這時(shí)唯有離開才能讓自己找到突破。
3、職業(yè)規(guī)劃問題：想要員工干的長(zhǎng)久，美容院需要給每位員工制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，在這家美容院中無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職。
4、理念問題：當(dāng)我的理念與美容院理念差距較大，又無法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。
回答好“你為何從上一家美容院離職”這一面試問題，除了可以參考以上答案外，你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，可以滲透在整個(gè)面談的過程中，才能降低面試風(fēng)險(xiǎn)，贏得面試官青睞！